m T.C. R E Y H A N L I K A Y M A K A M L IĞ I İlçe Milli Eğitim M üdürlüğii(l 54566) Sayı : 8 6 5 5 5 309.903/£f£j< tji K onu : Etik Davranış İlkeleri V 17/09/2014 MÜDÜRLÜĞÜNE REYHANLI Hatay Valiliği il Milli Eğitim M üdürlüğünün 10/09/2014 tarih 3851815 s a p l ı ve h i f Etik Davranış İlkeleri” konulu yazısı ve yazı ekinde gelen Milli Eğitim Bakanlığı İn s a n ;: Kaynakları Genel M üdürlüğünün 20/08/2014 tarih ve 3470839 sayılı yazıları ile 15/05/2014 tarih 41476 sayılı G enelge ve K am u Görevlileri Etik Sözleşm esi örneği ekte gönderilmiştir, j Bilgilerinize ve gereğinin yazı doğrultusunda yapılarak daha önce Etik Sözleşmesi:'; im zalam am ış olan okulunuz öğretm enlerinin K am u Etik Sözleşm esini doldurarak 17/10/2014 tarihinde mesai saati bitimine kadar ikinci bir yazışm aya mahal verm eden m üdürlüğüm üze i gönderilmesini önem le rica ederim. Eki: 2 adet yazı 2 sayfa genelge 1 adet sözleşme örneği Dağıtım: Tüm Okul ve K urum M üdürlüklerine > R e y h a n l ı İl çe M i l l i E ğ i t i m M ü d ü r l ü ğ ü 3 1 5 0 0 R e y h a n l ı / H A T A Y Telefon Fax : 326 413 10 56 : 326 413 37 02 İrtibat D ahili No http// : reyhanli-meb.gov.tr e mai! e-posta :reyhanli31@ meb.gov.tr Cep : E. S Ö N M E Z : 1074 T.C. HATAY VALİLİĞİ İl Milli Eğitim Müdürlüğü Sayı Konu : 73943645/730.06/3851815 : Etik Davranış İlkeleri 10/09/2014 KAYMAKAMLIĞINA (ilçe Milli Eğitim Müdürlüğü) İlgi: Bakanlığımız İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 20/08/2014 tarihli ve 9202150/ 730.06/ 3470839 sayılı yazısı. Kamu görevlilerinin etik davranış kültürünün her düzeyde kurum personeli tarafından benimsenmesi, Kamu görevlerinin tarafsız ve açıklık anlayışı içerisinde yürütülmesi amaçlandığından, Etik Davranış ilkeleri ve eğitimi ile ilgili örneği ekte gönderilen ilgi yazıdaki açıklamalar doğrultusunda gereğinin yerine getirilmesi gerekmektedir. Bu kapsamda; 1.Bakanlığımız mensubu olup ( Kadrolu, Sözleşmeli, İşçi, vs.) göreve yeni başlayan veya dosyasında etik sözleşmesi bulunmayan her çalışan personele etik sözleşmesi imzalatılarak dosyasına konulması ve bu işlemin sürekli hale getirilmesi, 2.Bilgilendirme toplantıları, (Konferans, Kurs, Seminer) hizmetiçi eğitim, görevde yükselme sınavları ve personel alımına yönelik sınav konularına etik ilkelerin eklenmesi ve uygulamanın gözlenmesi, 3.Etik konusunda İlçenizcc gerçekleştirilen faaliyet ve çalışmaların sonuçlarını Bakanlığımıza bildirilmek üzere her yıl Kasım ayı sonuna kadar müdürlüğümüze bir rapor halinde bildirilmesi hususunda; Bilgi ve gereğini önemle rica ederim. Kemal KARAMAN Vali a. İl Milli Eğitim Müdür V. EKLER: 1- Yazı Örneği (4 sayfa) 2- Etik Sözleşmesi (1 Sayfa) DAĞITIM: Tüm İlçe Kaymakamlıklarına (İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri) Urgenpaşa Mahallesi Ayşe Fitnat Hanım Caddesi 14. Sokak Antakya/HATAY Elektronik Ağ: www.hataymeb.gov.lr e-posta: insankaynaklari@meb.gov.tr Ayrıntılı bilgi için: Z.PARLAK-VHKI. Tel: (0326) 227 68 68-1045 Faks: (0326) 227 69 69 Bu evrak güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır, http://evraksorgu.meb.gov.tr adresinden 6 8 6 8 - 8 4 7 1 - 3 145-a 18 8 - 9 e e c kodu ile teyit edilebilir. T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İnsan Kaynaklan Genel Müdürlüğü Sayı : 97202150/730.06/3470839 Kon : Etik davranış ilkeleri eğitimi 20/08/2014 İigi : a) Başbakanlık Kamu Görevlileri Etik Kurulucun 02,07.2014 tarih ve 487 sayılı yazısı. b) K.G. Etik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. c) Personel Genel Müd, 16.05.2006 tarih ve 2006/44 sayılı genelge, d) Personel Genel Müd. 09.03.2010 tarih ve 2010/23 sayılı genelge. Kamu görevlilerinin uyacakları mesleki etik ilke ve kuralları belirlemek, uygulamayı gözetmek ve etik kültürü yerleştirmek amacıyla Kamu Görevlileri Etik Kurulu kurulmuş, ilgi (b) yönetmeliğin 29. maddesi gereğince Bakanlığımız Etik Komisyonu oluşturulmuştur. Etik Komisyonu web sayfası Bakanlığımız ana sayfa bağlantılar başlığı altında yer almaktadır. Söz konusu yönetmeliğin 23 ve 24. maddeleri gereğince Etik Komisyonu; etik davranış ilkelerinin personele tanıtılması ve benimsetilmesi, mesleki etik ilkelerin belirlenmesi, hizmetiçi eğitim programlan, görevde yükselme eğitim ve sınavları ve personel alımına yönelik sınav konularına etik ilkelerin eklenmesi, uygulamanın gözetilmesi ve koordine çalışmalarını yürütmektedir. Bu kapsamda; 1.Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında göreve yeni başlayan yada dosyasında etik sözleşmesi bulunmayan tüm kamu görevlilerine, yönetmeliğin 23.maddesi gereği etik sözleşmesinin imzalatılarak özlük dosyalarına konulması ve bu çalışmanın sürekli hale getirilmesi, 2.Etik davranış ilkelerinin personele tanıtılması ve benimsetilmesine yönelik periyodik bilgilendirme toplantıları, eğitimlerin (konferans, kurs, seminer) yapılması, bu konuda ilinizdeki etik eğiticilerinden yararlanılması, program ve eğitimlerle ilgili gerektiğinde Bakanlığımızdan, ilgili kuruluş veya üniversitelerden destek alınması, 3.Hizmet içi eğitim programları, görevde yükselme eğitim ve sınavları ile personel alımına yönelik sınav konularına etik ilkelerin eklenmesi ve uygulamanın gözetilmesi, 4.Etik konusunda gerçekleştirilen faaliyetlerin (sayı, süre, konu.); koordinesi, sonuçların değerlendirilmesi, yapılacak çalışmaların belirlenmesi, web sayfasında yayınlanması ve Başbakanlığa bildirilmesi amacıyla her yıl sonunda Genel Müdürlüğümüze bildirilmesi, konusunda gereğini rica ederim. Salih ÇELÎK Bakan a. Müsteşar Yardımcısı Etik Komisyonu Başkanı EK: Etik sö z leşm esi örneği DAĞITIM : B planı Bu belge, 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununun 5 inci maddesi gereğince güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır Atatürk Blv. 06648 Kızılay/ANKARA Elektronik Ağ: www.meb.gov.tr e-posta; yozdamgaci@meb.gov,tr Ayrıntılı bilgi için: Yüksel ÖZDAMGAC1 Te!: (0 312)4131264 •Faks: (0 3 1 2 )4 1 8 2 3 4 3 ' x.C. " MİLtİ EĞİTİM Bâ &ANLIĞI Pcn?onei(5sit*i Mûdüıiöğâ Sityi : B.CWAPOM4 2 5 -Q3Æ3J 34/ 4 M76 K g sxu ;E Ü tJ 3 s v r a n jş lI k t£ e û i& Q sm m - * KLjiierio dilekçe^ Mgäi edicine, çMjtff ve f e a eçfiia fcakíarma saygA davrass^yg bw ücstm ÿa^aoœnifaia, çaitşim sıfadaşlm m vc <S|er zm ihatapiËnBEîa^-t^Unazik, ölçülü ve s^ Iiliáitíc^ etajek , ~ .... ’T - 5 s 3i?fjgrt»]‘ .yÆrsj;»*<r. ?y».-yy^inı ««• WinwW» yfwfffw^ifwn »mı»! tfeefer plan ¿tfír•d ilato» b3y8Jç Suera vteiiı&ssî, birçok oİamsıtglak?&ra atadas feaídtíacalk öftçanyi ve kdit^i y B J^ İte ^ , f«Öm ıi ve güven 'or^£â: f ¡cöadiüğiadeüsaglamaijolacskür, ■— •:■ 'V "':Z T ^ Ş ıT '..':''.> •. J^Y Söz konusu yöâctiad&bûioml« M m a u a lig ¿fiææde.Jgià „liifliaÄßrf^^beiimiBEaMesi^ ~ -------------- Btt amaçta; y&ıtaınîagft : hususunda, . -, v  f c ît e â r t S M ___ ■■ - v ; ' • ■ »AĞrriM: ■ Gereği: ' - Meäsz T^kiIaöBimıl<rrtRç -*.I ÎİVâliUgiat ' •;; i n m*!áékt<S6t% &fii)fM tA AWI6ftÜl>ßg!M>Mäw<; T4! ■' »fota! p&^McilnsxkSa4^k&nr& EfctopaS; Ag í¡L edm i: *W ,btl*k*fâK T İiiw ı& actJ!rtr .-■ - »fflijHSWWMl------ f*ÁÍV BilgiIetioLsi ve geregißi önanlcnca tâcsim. Kamu G örevlileri E tik Sözleşmesi Kamu hizmetinin her türlü özel çıkarın üzerinde olduğu ve kamu görevlisinin halkın hizmetinde bulunduğu bilinç ve anlayışıyla; * Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verim li biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak için çalışmayı, * Görevimi insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararım gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda yerine getirmeyi, * Dil, din, felsefî inanç, siyasi düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli ve cinsiyet ayrımı yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara meydan verm eden tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmayı, * Görevimi, görevle ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye almadan, maddi ve manevi fayda veya bu nitelikte herhangi bir çıkar sağlamadan, herhangi bir özel menfaat beklentisi içinde olmadan yerine getirmeyi, * Kamu mallan ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamayı ve kullandırmamayı, bu mal ve kaynakları israf etmemeyi, * Kişilerin dilekçe, bilgi edinme, şikayet ve dava açm a haklarına saygılı davranmayı, hizmetten yararlananlara, çalışma arkadaşlarıma ve diğer muhataplarıma karşı ilgili, nazik, ölçülü ve saygılı hareket etmeyi, * Kamu Görevlileri Etik Kurulunca hazırlanan yönetmeliklerle belirlenen etik davranış ilke ve değerlerine bağlı olarak görev yapmayı ve hizmet sunmayı taahhüt ederim. T.C. Kimlik No: Adı Soyadı : Unvanı : Çalıştığı Kurum: İmza : Tarih :
© Copyright 2024 Paperzz
