FarmaLife Doğal Sağlık Ürünleri Dış Tic. Ltd. Şti Oruç Reis Mah. Tekstilkent A-5 Blok No : 64 Esenler / İstanbul Tel : + 90 212 438 52 60 Fax : +90 212 438 52 84 info@farmalifegroup.com.tr www.farmalifegroup.com.tr FARMALIFE ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİ 1-Taraflar 1.1. Farmalife Doğal Sağlık Ürünleri Dış Ticaret Limited Şirketi İşbu sözleşmede bundan böyle ‘’ Farmalife ‘’ olarak anılacaktır. 1.2. Adı ve Soyadı : Adres : Tc No : Tekstilkent A – 5 Bl. No : 64 İst Tel: E-Mail: İşbu sözleşmede bundan böyle ‘’ İş ortağı ‘’ olarak anılacaktır. 1.3. İş ortağı, Farmalife ürünlerini şahsi kullanımı yada 3. Şahıslara kendi nam ve hesabına satış amacıyla satın alan gerçek yada tüzel kişidir. 2-Sözleşmenin Konusu ve Kapsamı R İ T 2.1. Farmalife tarafından satışa sunulan ürünleri, Farmalife tarafından belirlenecek kurallar dahilinde alt çalışma ekipleri oluşturarak, yapılacak satışlardan iş ortağının gelir ediş kurallarını belirlemektir. 2.2. Çalışma ilişkisi işbu sözleşmenin imzası ile başlar. 2.3. Genel çalışma koşullarını içeren işbu sözleşme maddelerine aykırı olmamak koşuluyla, Farmalife zaman içinde, halin icabı gereği uygun gördüğü, yeni düzenlemeleri, internet sayfası üzerinden yayınladığı anda, iş ortağı bunlarla bağlı olup, iş ortağı işbu düzenlemeleri kabul etmiş sayılır. Yeni düzenlemeler, iş bu sözleşmenin uzantısı kabul edildiğinden taraflar arasındaki çalışma ilişkisinde internet sayfası yayım tarihinden itibaren uygulanır. 2.4. İş bu sözleşme, iş ortağının ürün satışından elde edeceği gelir ve primi düzenlemekle, iş ortağı, piramit satış sistemi benzeri kazanç talep ve teklifinde bulunamaz. K E N R 3- Sözleşmenin Geçerlilik Süresi 3.1. İş ortağının, işbu sözleşmeyi imzasını takiben, Farmalife’ın resmi internet sitesinden üyelik numarası ve şifresi aldığı tarihten itibaren ortak çalışma başlar. 3.2. Farmalife, web sitesinden (www.farmalifegroup.com) doldurulan formlar resmi nitelik taşımaktadır. Farmalife, hiçbir gerekçe göstermeksizin, iş ortağı adayı ile sözleşeme imzalamayı red edebilir. 3.3 Sözleşme, tarafların karşılıklı rızaen feshi ile sona erer. 3.4. İş ortağı tek taraflı yazılı beyanı ile gerekçesiz olarak sözleşmeyi sonlandırabilir. 3.5 İş ortağının, Farmalife etik ve disiplin kurallarına aykırı davranışları gereğince prosedürün tamamlanması ile Farmalıfe, tek taraflı olarak, iş ortağının sözleşmesini fesh edebilir. 3.6 İş ortağının ölümü halinde sözleşme kendiliğinden son bulur. Fakat ; iş ortağının kanuni mirasçıları, iş ortağı olabilme özelliklerini taşıyan sadece 1 mirasçıyı haklarını devretmek üzere seçtiklerini ve bu kişi adına iş ortaklığının devam etmesini istediklerini, şirkete karşı hiçbir hak talep etmeyeceklerini, noterden yazılı olarak ölüm tarihinden itibaren 45 gün içinde bildirmeleri haline, muris iş ortağının, kazanılmış haklarıyla birlikte sözleşmesi devren devam eder. Bildirimin 45 günden sonra yapılması, diğer mirasçıların süresinde seçimine rağmen varis ile ticari ilişkinin devamında Farmalife’ın yarar görmediği gibi durumlarda sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetme yetkisine sahiptir. 3.7. Bir sözleşme sadece 1 kez ve 1 mirasçıya devredilir. Yani devir alınan sözleşmenin, tekrar mirasçıların yapacağı yeni bir seçimle yada devir alan mirasçının ölümü halinde bu kez kendi mirasçısına devri mümkün değildir. 3.8. Kendi isteği ile ayrılan iş ortağının devir hakkı yoktur. Son ayın primi dışında hiçbir kazanılmış hakkı bulunmamaktadır. 3.9. Sözleşme fesh edilmediği takdirde, uzun süre aktif olmayan iş ortağının tekrar aktif çalışmaya başlaması halinde yenileme bedeli vs. hiçbir ad altında, kendisinden hiçbir ek ücret talep edilemez. Ö FarmaLife Doğal Sağlık Ürünleri Dış Tic. Ltd. Şti Oruç Reis Mah. Tekstilkent A-5 Blok No : 64 Esenler / İstanbul Tel : + 90 212 438 52 60 Fax : +90 212 438 52 84 info@farmalifegroup.com.tr www.farmalifegroup.com.tr FİYAT LİSTESİ FARMALIFE ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİ 4- Tarafları Hak ve Yükümlülükleri 4.1. İş ortağı, Farmalife’ın hizmetlerini, ürünlerini ve ilkelerini en iyi şekilde temsil etmeyi, ticari faaliyetini her zaman ve her ortamda Farmalife’ın ticari unvanını ve itibarını yükseltecek şekilde sürdürmeyi kabul ve taahhüt eder. 4.2. Gerek iş ortağı gerekse oluşturacağı ekibinde yer alacak gerçek ve tüzel kişiler, hiçbir surette Farmalıfe’ın çalışanı, görevlisi, yetkilisi, bayii, acentesi veya şubesi değildir.Alım, satım ve tanıtımlarını kendi nam ve hesaplarına yaparlar. 4.3. İş ortaklarının kendi aralarında ürün alım satımı yapmaları yasaktır. Ürün alımı ve siparişler sadece Farmalife üzerinden yapılır. 4.4. İş ortağı, ürünleri, Farmalife’ın belirleyeceği taban-tavan fiyatların uymak koşuluyla, sabit satış yerleri de dahil olmak üzere, doğrudan satış sistemi ile satacağını kabul ve beyan eder. 4.5. İş ortağı, sesli ve görüntülü kayıtları, basılmış malzemeyi, Farmalıfe’ın tescilli markasını, logosunu ve her türlü reklamı kullanmadan önce Farmalıfe yetkililerinden yazılı izin alacağını kabul ve taahhüt eder. 4.6. Farmalife, iş ortağının siparişlerini karşılamak için kendi üretim ve temin imkanları çerçevesinde çaba gösterecektir. Ancak olağan/olağanüstü durumlardan dolayı Farmalife siparişleri karşılayamaz ise iş ortağı şirkete karşı herhangi bir zarar, ziyan ve tazminat talebinde bulunmamayı kabul ve taahhüt eder. 4.7. İş ortağı, Farmalife ile gizli ya da açık rekabete giremez. 4.8. Hiçbir ortamda Farmalife aleyhine propaganda yapamaz, olumsuz yorum ve davranışlarda bulunamaz. 4.9. İş ortağı, Farmalife veya iş ortaklarına karşı saygı sınırları dışında kalan konuşma ve tavır sergileyemez. 4.10. İş Ortağı, Farmalife’tan yazılı izin almadığı taktirde, yazılı veya sözlü yayın, açıklama vs. bildirim yapamaz. 4.11. İş ortağı, alt ekiplere ürün bilgisi, tanıtım, satış tekniği konusunda destek vermeyi taahhüt, kabul ve beyan eder. Bu destek faaliyeti nedeniyle toplantı katılım ücreti, sunum ücreti, promosyon ücreti, ulaşım bedeli vs. talep edemez. 4.12. İş ortağı, Farmalıfe’ın nam ve hesabına, iş ortaklarına sağlanan avantajlar dışında, gerçek olmayan taahhüt ve beyanlarda bulunmamayı kabul ve taahhüt eder. İş ortağının 3. Şahıslara karşı, şahsi sorumluluk ve tazmin yükümü hiçbir surette Farmalıfe’a rücu hakkını vermez. 4.13. İş ortağı, Farmalıfe tarafından belirlenen satış ve pazarlama prensipleri dışında bir çalışma yapamaz, herhangi bir taahhütte bulunamaz. İş ortağının 3. Şahıslara karşı, şahsi sorumluluk ve tazmin yükümü hiçbir surette Farmalıfe’ a rücu hakkını vermez. 4.14. Farmalife ’ın, resmi web sitesinde (www.farmalifegroup.com.tr) belirtmiş olduğu resmi bilgi ve taahhütler dışında iş ortakları ve 3. Şahıslara karşı herhangi bir sorumluluğu yoktur. 4.15. Farmalife, her bir ürünün iş ortaklarına satış fiyatlarını tek taraflı olarak saptamak ve değiştirmek hakkına haizdir. 4.16. Farmalife, internet sayfasında yazılı olarak beyan ettiği tüm taahhütler geçerlidir. 4.17. Farmalife, tek taraflı kararı ile kampanya düzenleyebilir, süresini uzatabilir. Farmalife, sistem hakkında değişken olarak, ekstra bonuslar, primler, hediyeler verecek kampanyalar düzenler ve resmi web sitesinden beyan eder. 4.18. İş ortağı, Farmalıfe tarafından belirlenmiş olan ve resmi internet sitesi olan www.farmalifegroup.com.tr sitesinde yayınlanan kural ve kaidelere uymayı taahhüt ve kabul eder. 4.19. Farmalife, kanunlardaki veya kendi satış ve pazarlama planlarındaki değişiklikler dolayısı ile gerekli gördüğünde bu kural ve kaidelerde tek taraflı değişiklik yapma hakkına sahiptir. Anılan bu değişiklik, düzeltme ve yeni düzenlemelerin, internet sitesinde yayınını müteakip iş ortağı, işini yeni düzenlemeler uyarınca ifa edeceğini taahhüt ve kabul eder. 4.20. İş ortağı, kendisine verilen site giriş şifresini 3.kişilerle paylaşmamakla ve saklı kalmasını sağlamakla yükümlüdür. Şifrenin, üçüncü şahısların eline geçmesi nedeni ile iş ortağının uğrayacağı herhangi bir zarardan Farmalife sorumlu tutulamaz. Ö N R K E R İ T FarmaLife Doğal Sağlık Ürünleri Dış Tic. Ltd. Şti Oruç Reis Mah. Tekstilkent A-5 Blok No : 64 Esenler / İstanbul Tel : + 90 212 438 52 60 Fax : +90 212 438 52 84 info@farmalifegroup.com.tr www.farmalifegroup.com.tr FARMALIFE ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİ 4.21. İş ortağı, diğer iş ortaklarının şifresine, yazılımına, verilerine ulaşmamayı veya bunları kullanmamayı kabul etmiştir.Aksi, hukuki ve cezai, sorumluluğunu getirir. 4.22. Web üzerinden alışverişte herhangi bir sayfada girilen bütün bilgiler, güvenlik ağı ile şifrelenerek sistemlerimize aktarmakta ve bu sayede dışarıdan bu bilgilerin alınması, okunması ve kullanılması mümkün olmamaktadır. Site içerisinde yapılan işlemler sırasında kaydedilen kişisel verilerinizin korunması için gerekli tüm güvenlik tedbirleri www.farmalifegroup.com.tr tarafından alınacaktır. 4.23. Farmalife, iş ortaklarına ve tüketicilere daha iyi hizmet sunabilmek için, iş ortaklarının özel tercihlerine ve ilgi alanlarına yönelik çalışmalarda, iş ortaklarının kişisel bilgilerini kullanabilir. İş ortağının bu muvafakati, kişiliğin ayrılmaz parçası kabul edilen haklarını ihlal etmeyecektir. 4.24. Farmalife, işbu sözleşme uyarınca, iş ortaklarının kendisinde kayıtlı elektronik posta adresine bilgilendirme mailleri ve cep telefonlarına bilgilendirme SMS ‘leri gönderme yetkisine sahiptir. İş ortağı , Farmalife ın gerekli gördüğü tüm bilgilendirmeleri, elektronik posta ve cep telefonuna mesaj olarak gönderilerek yapılmasına muvafakat etmiştir. 4.25. İş ortağı, genel ahlak ve dürüstlük kuralları çerçevesinde çalışmayı kabul eder. Farmalıfe, işbu sözleşmenin herhangi bir hükmünün veya genel ahlak kurallarının ihlal edilmesi haline, ETİK KURUL ( adını tekrar düşünmeli ) tamamlayacağı inceleme sonrasında hiçbir ihbar süresi ve tazminat hakkı vermeksizin tek taraflı olarak derhal fesih edebilir.Farmalife’ın işbu feshe esas teşkil eden neden ya da nedenlerden dolayı herhangi bir zarara uğraması durumunda zarar ve ziyanını tazmin etme hakkı saklıdır. 4.26. İş ortağının kazandığı satış primi, talebine gerek olmaksızın sistem tarafından otomatik olarak hesaplanarak, gerekli stopaj kesintisi yapılarak hesabına yatırılır. İş ortağı yazılı talimatıyla, satıştan elde ettiği gelirinin hesabına yatırılmayarak, adına alacak kaydı yapılmasını talep edebilir. 4.27. İş ortağı, çalışmalarını ahlaki değerlere, toplumsal kurallara, şirket ilkelerine ve kanunlara uygun olarak yapacağımı kabul, beyan ve taahhüt eder. Bu nedenle Farmalife tarafından internet sitesinde ilan edildiği tarihten itibaren geçerlilik kazanan etik kuralara uymadığı takdirde, sözleşmenin feshi dahil satış priminin kesilmesi cezası, belirli süre için iş ortaklığının askıya alınması gibi yaptırımlar uygulanacağını kabul ve taahhüt ettiğini beyan eder. 4.28. Güncel iş planı, satış ve ürün alma şartları, etik kurallar, ödeme sistemi işbu sözleşmenin imzası ile birlikte iş ortağı tarafından biliniyor anlamına gelmektedir. 5-Ürün Teslimi ve İadesi N R K E R İ T 5.1 Farmalife, yıl içinde 2 defayı aşmamak üzere tek taraflı değişiklik ile fatura bedelinin asgari sınırını belirleyerek, bu bedelin üzerindeki siparişlerde, kargo ücretini bizzat öder. 5.2. Farmalife tarafından belirlenen fatura bedelinin altındaki ürün teslimlerinde kargo ücreti iş ortağına aittir. 5.3 İş ortağı tarafından teslim alınan ürünün, süresinde üretimden kaynaklanan bir hatası tespit edildiğinde Farmalife tarafından yenisi ile değiştirilir 5.4. Satın alınan ürün ambalajı açılmaksızın, kullanılmadan, bozulmasına imkan vermeden ve yeniden satılabilirliğini etkilemeden teslim tarihinden itibaren (14) gün içinde iade edilebilir. Ancak iade nedeninin ayrıca yazılı olarak bildirilmesi ve ürünle birlikte faturanın da iadesi gerekmektedir. 5.5. Ürünlerle birlikte faturası iade edilmediği takdirde fiili ve resmi giderler ( kargo, KDV vs.) düşülerek hesaba alacak kaydedilir. İş ortağı bu miktar kadar, fatura tarihinden itibaren 1 ay içinde alışveriş yapar. Yapmaz ise, fatura tarihini takip eden 30.gün iş ortağının hesap numarasına iadesi yapılır. 5.6.Kullanılan veya açıldığında orjinalliği bozulan ürünler veya sağlık açısından tehlike oluşturan ürünlerde, ürün iadesi ancak yasal iade şartlarına uyulduğunda yapılabilir. 5.7. Ambalajı açılmış, kullanılmış, tahrip edilmiş ve sair şekildeki ürünlerin iadesi kabul edilmez. İade mutlak suretle, orjinal ambalaj ile yapılmalıdır. Üründe ve ambalajında herhangi bir açılma, bozulma, kırılma, tahrip, yırtılma, kullanılma ve sair durumlar tespit edildiği hallerde ve ürünün müşteriye teslim edildiği andaki hali ile iade edilememesi durumunda ürün iade alınmaz ve bedeli iade edilmez. Ö FarmaLife Doğal Sağlık Ürünleri Dış Tic. Ltd. Şti Oruç Reis Mah. Tekstilkent A-5 Blok No : 64 Esenler / İstanbul Tel : + 90 212 438 52 60 Fax : +90 212 438 52 84 info@farmalifegroup.com.tr www.farmalifegroup.com.tr FİYAT LİSTESİ FARMALIFE ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİ 5.8. Taşıma sırasında zarar görmüş ürünler teslim alınmamalı ve taşıma şirketine hasar ile ilgili bir tutanak tutturulmalıdır. İş ortağı, ancak yükümlüğü yerine getirdiğinde, Farmalife’ın sorumluluğu başlar. 5.9. İade şartlarına uygun durumlarda, kargo ücretini iş ortağı öder. İadesi yapılacak olan ürünler, Farmalife’ın çalıştığı kargo şirketleri tarafından gönderilmek durumundadır. 5.10. Üretimden kaynaklı hatalı, defolu ürünler, teslimat tarihinden sonra ilk 14 gün içerisinde Farmalıfe’ın eline geçtiği taktirde, kargo ücreti Farmalife tarafından karşılanacaktır. 5.11. Farmalife, siparişi verirken iş ortağının vermiş olduğunuz adrese ürünü gönderir. 5.12. Herhangi bir nedenle stokta olmayan ürünün sipariş edilmesi durumunda, iş ortağı ile iletişime geçilerek ürün fiyatının iadesi veya yerine aynı fiyatta bir ürün veya ürünlerin gönderilmesi sağlanacaktır. 5.13. Sevkiyat iş ortağının sipariş talimatı üzerine gerçekleştiğinden, talimatın yanlış verilmesi halinde ürün iade prosedürü geçerli olur. 6-Ödemeler K E R İ T 6.1. İş ortağı, SİSTEM uygulama ve uyum çerçevesi içinde ve sistemin onayladığı derinlik kanalı kadar, oluşturacağı çalışma grubunun yapacağı satışlar üzerinden prime hak kazanır. 6.2. İş ortağı, SİSTEM uygulama ve uyum çerçevesi içinde ve sistemin onayladığı derinlik kanalı kadar, oluşturacağı çalışma grubunun yapacağı satışlar üzerinden prime hak kazanır. 6.3. İş ortağına ödenecek primler, ürünlerin fatura tutarlarının üzerinden hesaplanacaktır. 6.4. Prim uygulaması hiçbir suretle çalışma saatine ve şans unsuruna bağlı değildir. Sadece ilgili ayda, iş ortağının belirli miktarda ürün alması koşuluna bağlıdır. Bu ürün bedelini Farmalife tek taraflı olarak yıl içinde 1 kez değiştirme hakkına sahiptir. 6.5. Prim ödemeleri fatura tarihi ayın 1-15’i arasında ise takip eden ayın 1’inde, fatura tarihi ayın 16-31 ‘i arasında ise takip eden ayın son günü olarak iş ortağına ödenir. 6.6 Primler iş ortağının, Farmalife bildireceği banka hesap numarasına yatırılır. 6.7. İş ortağı, Farmalife’ın yazılı talepte bulunarak, bir başkası adına olan banka hesap numarasına prim ödemesini talep edebilir. Farmalife kanuni bir sorumluluk altında kalmayacak ise işbu talebi yerine getirir. 6.8. Farmalife çalışma sistemiyle ilgili olarak iş ortağının yeni iş hattı oluşturma hakkını saklı tutar.Bu hak iş ortağı talebi üzerine farmalife tarafından karar ve uygulamayı içerir.Bir iş ortağı farklı satış kanalları oluşturarak birden çok gelir sağlayabilir.Bu kanalların sayı adedi ile ilgili sınırlama 12 dir.Revizyonu ile ilgili hak Farmalife a aittir. Ö N R 7-Gizlilik ve Rekabet Yasağı 7.1. İş ortağı, sözleşme süresi boyunca, iş ortaklığı sıfatından dolayı vakıf olduğu ( fatura fiyatı, ürün içeriği ve sair ticari sırlar vs. ) Farmalife ’ ait ticari sır kapsamında değerlendirilebilecek her türlü ticari bilgiyi 3. kişilere açıklayamaz, açıklanmasına dolaylı da olsa yardımcı olamaz. 7.2.Farmalife halin icabı gereği gizlilik politikasını değiştirdiği takdirde, iş ortağı, elektronik posta adresi veya teslim ettiği bir belge veya adresine iadeli taahhütlü mektup ile bildirilmesi koşuluyla, yeni şartlara tabi olmayı kabul ve taahhüt eder. Farmalife’ın gizlilik politikasından muaf tutulması gibi bir talebi olamaz. 7.3. İş ortağı, Farmalife’ın ticari sırlarının ifşasına dolaylı olarak da olsa sebebiyet verdiği takdirde, Farmalife somut olarak zarara uğramamış olsa dahi, 50.000 USD cezai tazminat ödeyeceğini taahhüt, kabul ve beyan eder. Farmalife’ın ayrıca, ticari olarak uğradığı zararın tazminini isteme hakkı saklıdır. 7.4. İş ortağı, Farmalife ile sözleşmesi devam ederken, benzeri ürün satan başka bir şirket ile üye, ortak, distrübütör, acente vs. her ne nam altında olursa olsun çalışma yapamaz. FarmaLife Doğal Sağlık Ürünleri Dış Tic. Ltd. Şti Oruç Reis Mah. Tekstilkent A-5 Blok No : 64 Esenler / İstanbul Tel : + 90 212 438 52 60 Fax : +90 212 438 52 84 info@farmalifegroup.com.tr www.farmalifegroup.com.tr FARMALIFE ÇALIŞMA SÖZLEŞMESİ 7.5. Farmalife, tüketici grubunu korumak adına, iş ortağı ancak sözleşmenin fesih tarihinden 3 ay sonra, aynı sektördeki bir başka şirket ile çalışmaya başlayabileceğini, taahhüt, kabul ve beyan eder. 7.6. İş ortağı, 7.4 ve 7.5. maddeye aykırı hareket ettiği takdirde, Farmalife somut zararını talep etme hakkı saklı kalmak kaydıyla, ayrıca koşulsuz olarak 10.000 USD cezai tazminat ödeyeceğini taahhüt, kabul ve beyan eder. 8 - İhtilafların Çözümü R İ T 8.1. Bu sözleşme hükümlerinden herhangi birinin geçersizliği diğer hükümlerin ve sözleşmenin geçerliliğini etkilemez. 8.2. İşbu sözleşemeden kaynaklı her türlü bildirim, tebligat, yazılı olarak adres değişikliği bildirilmedikçe yukarıdaki adreslere yapılır. 8.3 Muhatabın adreste bulunmaması, tanınması, muhtarda kaydının olmaması gibi şerhler düşülmüş olsa dahi, bu adreslere gönderilen tebligatlar, usulünde tebliğ edilmiş kabul edilir ve gerekli süreler başlar. Muhatap, tebligatın yapılmadığını iddia edemez. 8.4.İhtilaf halinde Farmalife kayıtları esas alınır. Bilirkişi incelemesi sadece Farmalife kayıtları üzerinde yapılabilir. İş ortağının elinde, Farmalife imza yetkilisinin ıslak imzası bulunmayan bilgisayar çıktıları yada sair belgelerin ispat gücü olmadığını, işbu maddenin münhasır delil sözleşmesi olduğunu, taraflar kabul ve beyan ederler. 8.5. İş bu sözleşmenin uygulanmasından doğan ihtilaflarda İSTANBUL ( Merkez – Çağlayan ) Mahkemeleri ve İcra daireleri yetkilidir. Tarafların yapacağı yetki itirazı geçersizdir. N R K E İş bu sözleşme 4 ( Dört ) nüsha olarak hazırlanmış olup, taraflarca okunmuş, 3 ( Üç ) nushası Farmalife, 1 ( Bir) nushası da iş ortağına imza anında teslim edilmiştir. Ö İş Ortağı Firma Onayı
© Copyright 2024 Paperzz
