ilanın tam metni için tıklayın

YÜKSEK SEÇİM KURULU BAŞKANLIĞINDAN
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI
Seçmen Kütüğü Genel Müdürlüğü Bilgi İşlem Merkezi Müdürlüğü emrinde 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilmek üzere 6 çözümleyici ve 3
programcı alınacaktır. Alınacak personelin seçiminde 2014 yılında B grubu kadrolar için
kullanılan Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSS P3 puan türü esas alınacaktır. Her bir unvan
için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun 10 (on) katı aday sözlü sınava
alınacaktır. Atacak personelin iki katı kadar da yedek aday belirlenecektir. (Çözümleyici ve
programcı pozisyonları için ilan edilen özel şartların her biri için birden fazla sözleşmeli
personel alınabilecektir.
BAŞVURU ŞARTLARI
A-GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) ÖSYM’nin düzenlediği YDS İngilizce sınavından 60 veya uluslararası eşdeğerliliği
tanınmış bir sınavdan dengi puanı almış olmak.
c) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise
muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya ertelenmiş ya da yedek sınıfa
geçirilmiş olmak,
d) Başvuru bitim tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış olmak,
e) 298 sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanunun 31.
maddesi gereğince, evvelce herhangi bir siyasi partiye üye, herhangi bir seçimde siyasi
parti listesinden aday olmamış olmak,
Çözümleyici;
a) Çözümleyici olarak Bilgi İşlem Merkezlerinde (BİM) çalıştırılacaklarda en az bir yıl
BİM’de çözümleyici veya programcı olarak çalışmış olmak,
b) Biri Java programlama dili olmak üzere diğer programlama dillerinden en az iki
tanesini bildiğini belgelemek, (Mezuniyet transcript belgesi de kabul edilecektir.)
c) 2014-KPSS (B) Grubu sınavına girmiş olmak ve KPSSP3 puan türünden en az 50
puan almış olmak,
d) Mühendislik Fakültelerinin; Bilgisayar, Elektronik, Elektrik-Elektronik, Elektronik ve
Haberleşme, Bilişim Sistemleri, Matematik veya Fizik Mühendisliği bölümlerinin
birinden mezun olmak,
Programcı;
a) 2014-KPSS (B) Grubu sınavına girmiş olmak, lisans mezunları için KPSSP3 puan
türünden en az 50 puan almış olmak,
b) Mühendislik Fakültelerinin müfredatında bilgisayar programlama dillerine yer veren
bölümlerinden mezun olmak,
1/7
B- ÖZEL ŞARTLAR
Çözümleyici;
1- Ağ ve Güvenlik
a) Omurga anahtarları, modem, router ve kenar anahtarlar,
b) Yük dengeleme sistemleri,
c) SSL, IPSEC VPN ve SSL VPN teknolojileri,
d) Anti-virus sistemleri,
e) Firewall, IPS ve DDOS önleme teknolojileri ve cihazları,
2- Unix ve Linux sistemleri
a) Unix ve Linux işletim sistemleri,
b) Sanallaştırma teknolojileri,
c) Açık kaynaklı e-posta, LDAP, DNS sistemleri,
3- Microsoft Sistemleri
a) Microsoft 2008 ve 2012 server işletim sistemleri,
b) Microsoft Active Directory, Group Policy Management
c) DHCP, DNS, Fileserver kurulum ve yönetimi,
4- Sistem Yönetimi
a) Unix ve Linux işletim sistemleri,
b) Java tabanlı uygulama sunucuları,
c) Kurumsal içerik yönetimi ve Portal uygulamaları,
5- Donanım ve Yedekleme
a) Sunucu, teyp yedekleme ve disk sistemleri donanımları,
b) Yüksek ölçekli disk sistemlerinin yapılandırılması, yönetimi ve depolama ağları
(Storage area network - SAN),
c) Teyp ve sanal teyp kütüphanelerinin yapılandırılması ve yönetimi,
6- Vertabanı Yönetimi
a) En az 1000 kullanıcılı veri tabanı uygulamalarında Oracle veri tabanı kurulumu, sürüm
yükseltme, yedekleme/kurtarma ve performans yönetimi,(Tercihen Oracle Database
10g ve sonrası sürümler için Oracle Database Administrator Certified Professional
sertifikasına sahip olmak)
b) Oracle veri tabanı üzerinde Stored Procedure ve Trigger yazabilme,
c) Veri tabanı güvenlik duvarı ve denetleme mekanizmaları,
d) Oracle RAC, Data guard kurulumu yönetimi ve bakımı,
e) Oracle 10g ve 11g DBA, backup/recovery, Recovery Manager(Rman), Performance
Tunning,
f) İleri seviyede PL/SQL,
g) Linux işletim sistemi üzerinde shell programlama yapabilmek ve Linux yönetimi,
2/7
Programcı;
1- Uygulama Geliştirme
a) En az 1000 kullanıcıya sahip sistemlerde yazılım uzmanı olarak J2EE mimarisinde
RDBM veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, (Tercihen ORM Kullanarak
uygulama geliştirmiş olmak, Java ile Hibernate kullanarak uygulama geliştirmiş
olmak, SOA tabanlı mimari ile proje geliştirmiş olmak,)
b) Nesne tabanlı analiz ve tasarım konularında ileri seviyede bilgisi bulunmak ve tasarım
şablonları etkin olarak kullanabiliyor olmak,
c) XML ve UML,
d) RDBM veri tabanları ile uygulama geliştirme, SQL ve PL/SQL,
e) Test güdümlü programlama(refactoring) ve yazılım güvenliği, güvenli yazılım yaşam
döngüsü,
f) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve SQL optimizasyonu,
g) Versiyonlama araçlarından CVS, SVN veya GİT vb),
h) ECLIPSE tabanlı uygulama geliştirme ortamlarında JasperReport raporlama araçları
ile proje gerçekleştirme,
i) En az 1000 kullanıcılı bir sistemin uygulama sunucularını izleme (monitoring) ve
performanslarını analiz etme,
j) Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi
olmak,
k) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabiliyor olmak,
(Tercihen Oracle Certified Professional (OCP) Java SE 5 veya 6
Programmer/Developer veya Sun Certified Java Programmer sertifikasına sahip
olmak)
2- Web ve Mobil Uygulama Geliştirme
a) Web teknolojileri DHTML, XHTML, CSS ve JAVASCRIPT teknolojileri,
b) Java web teknolojilerinden (JSP/Servlet, JSF, Struts, Ajax, Spring, Swing) herhangi
birini kullanarak web projesi geliştirme,
c) RDBM veri tabanları ile uygulama geliştirme, SQL ve PL/SQL,
d) Web Servis (XML, XSD, XSLT, WSDL), SOAP, REST, WCF gibi teknolojilerde
uygulama gerçekleştirme,
e) Mobil uygulama (Android, IOS, Windows Mobile),
(Tercihen OCP Java EE 5 Web Component Developer ve/veya Sun Certified Web
Component Developer for the Java Platform sertifikası veya PL/SQL Developer OCA
veya Advanced PL/SQL Developer OCP sertifikası veya OCP Java EE 5 Web Servis
Developer ve/veya Sun Certified Web Servis Developer for the Java Platform
sertifikasına sahip olmak)
konularında bilgi sahibi olmak ve/veya bu alanlarda sertifikası olmak şartları aranmaktadır.
3/7
C- SINAV
06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 nci maddesinin ( c ) bendi
gereğince "Bu Esaslara ekli 3 sayılı cetvelde unvanları belirtilen sözleşmeli personel
pozisyonlarına KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir
unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun on katına kadar aday arasından
ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav başarısı sırasına
göre yapılacak yerleştirme, yöntemlerinden herhangi biri ile sözleşmeli personel istihdam
edebilirler." denildiğinden; KPSS (B) grubu sınavında alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en
yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen pozisyon sayısının on katı kadar aday sözlü
sınava alınacaktır.
Başvuracak adaylardan;
1- Yukarıda belirtilen genel ve özel şartları taşımadıkları sonradan anlaşılanların,
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam
edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca
sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile
belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren
bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler"
hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin
3-298 Sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanunun
31. maddesi gereğince evvelce herhangi bir siyasi partiye üye veya seçimlerde siyasi partiden
aday olmadığına dair beyanı alınanlardan aksi durumu tespit edilenlerin,
müracaatı değerlendirmeye alınmayacaktır.
D-SÖZLÜ SINAVIN KONULARI
1. İlanın özel şartlar bölümünde açıklanan mesleki bilgi ve deneyimini,
2. Muhakeme gücünü, bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade yeteneğini, davranış ve
tepkilerinin mesleğe uygunluğunu ve liyakatini, yetenek ve kültürünü, çağdaş bilimsel ve
teknolojik gelişmelere açıklığını,
ölçmeye yönelik konulardır.
E-ÜCRET
1-ÖSYM Başkanlığınca yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavına
veya Yabancı Dil Sınavına (KPDS-YDS) katılarak (A-D) düzeyinde İngilizce bildiğini
belgeleyenler için ücret tavanı yabancı dil bilgisi ve mesleki tecrübesine göre aşağıdaki
tabloda öngörüldüğü şekilde belirlenir.
2-Yıl içerisinde tecrübe süresi ve dil seviye düzeyi ile ilgili niteliği değişenlerin ücretleri,
sözleşme hükümleri veya genel hükümler çerçevesinde sözleşmeleri fesih edilmek ve yeni
4/7
sözleşme yapılmak suretiyle, saptanmasındaki usule göre yeni niteliği dikkate alınarak
belirlenebilir.
3-Yabancı dil sınav sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde yeniden sınava
girmeyenlerin yabancı dil bilgi düzeyi (D) olarak kabul edilir.
4-Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, çözümleyici ve programcı olarak 657 sayılı Kanuna
tabi kadrolu ve aynı Kanunun 4/B maddesi, 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli statüdeki
hizmetler ile özel kesimde sigortaya tabi geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınacaktır.
ÇÖZÜMLEYİCİ MESLEKİ TECRÜBESİ İNGİLİZCE DÜZEYİ A‐B C D A‐B C D A‐B C D A‐B C D 5 yıldan fazla 3‐5 yıl 1‐3 yıl 0‐1 yıl PROGRAMCI MESLEKİ TECRÜBESİ İNGİLİZCE DÜZEYİ 5 yıldan fazla 3‐5 yıl 1‐3 yıl 0‐1 yıl AYLIK TAVAN BRÜT ÜCRETİ 3.075,56 2.955,72 2.889,09 2.849,07 2.752,39 2.710,85 2.603,26 2.522,60 2.479,36 2.232,80 2.131,60 2.077,09 A‐B C D A‐B C D A‐B C D A‐B C AYLIK TAVAN BRÜT ÜCRETİ 2.849,07 2.752,39 2.737,54 2.737,54 2.616,68 2.576,42 2.495,68 2.398,79 2.344,73 2.186,10 2.077,09 % 25 ARTIŞ NET ÖDEME 3.844,45 3.694,65 3.611,36 3.561,34 3.440,48 3.388,56 3.254,08 3.153,25 3.099,21 2.791,00 2.664,49 2.596,36 3.618,93 3.510,57 3.450,32 3.414,13 3.326,70 3.289,14 3.191,85 3.118,92 3.079,82 2.856,86 2.765,34 2.716,05 % 25 ARTIŞ NET ÖDEME 3.561,34 3.440,48 3.421,93 3.421,93 3.270,86 3.220,53 3.119,60 2.998,48 2.930,92 2.732,63 2.596,36 3.414,13 3.326,70 3.313,28 3.313,28 3.203,99 3.167,58 3.094,57 3.006,96 2.958,08 2.814,63 2.716,05 5/7
D 2.022,60 2.528,25 2.666,78 F) BAŞVURU ŞEKLİ – YERİ - TARİHİ
Başvurular 16 Şubat 2015 Pazartesi günü saat 17.oo'a kadar şahsen veya posta yoluyla
Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı Mithatpaşa Caddesi No:12 Sıhhiye Kızılay/ANKARA
adresine, elektronik ortamda yapılacak başvurular ise “4/B Sözleşmeli Personel Başvuru
Formunun” imzalı ve elektronik ortama aktarılmış halinin "basvuru@ysk.gov.tr" e-posta
adresine gönderilmesi suretiyle yapılacaktır.
İlk müracaat sadece 4/B Sözleşmeli Personel Başvuru Formu ile yapılacak olup, sözlü
sınava katılmaya hak kazanan adaylardan gerekli belgeler mülakatta istenecektir. Eksik belge
ile veya nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular değerlendirilmeyecektir.
Posta veya kargo ile yapılacak başvuruların, başvurunun son günü mesai bitimine
kadar Başkanlığımızda olması gerekmekte olup, Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı dışında
başka Kurumlara gönderilmiş ve başvurunun son günü olan 16 Şubat 2015 tarihinden sonra
Başkanlığımıza ulaşan başvurular kabul edilmeyecektir.
G- MÜLAKATTA İSTENİLEN BELGELER
1) 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavında, (B grubu) lisans mezunları için KPSSP3 puan
türünde puan aldığına dair belge,
2) Öğrenim durumu belgesinin aslı veya ilgili öğretim kurumunca onaylı örneği, (Belgenin
aslının ibraz edilmesi halinde sureti Başkanlığımızca onaylanacaktır.)
3) Her bir pozisyon için belirtilen özel şartlara ait belgelerin onaylı örneği, (Belgenin aslının
ibraz edilmesi halinde sureti Başkanlığımızca onaylanacaktır.)
4) Askerlik durum belgesinin onaylı örneği, (Erkek adaylar için), (Belgenin aslının ibraz
edilmesi halinde sureti Başkanlığımızca onaylanacaktır.)
5) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (www.ysk.gov.tr) adresimizden çıktı
alınıp doldurulacaktır.
6) Programlama dillerini gösterir belgenin onaylı örneği.
7) Fotoğraflı özgeçmiş, fotoğraf son altı ay içinde çekilmiş olmalıdır. (www.ysk.gov.tr)
adresimizden çıktı alınıp doldurulacaktır.
8) Yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belgenin onaylı örneği, ( YDS, ÖSYM
Başkanlığınca buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği olan sınav sonuç belgesi,
yabancı dil yeterliliğine ilişkin belgelerden, YDS belgesinin geçerlilik süresi beş yıl,
diğer belgelerin geçerlilik süresi ise iki yıldır.) (Belgenin aslının ibraz edilmesi halinde
sureti Başkanlığımızca onaylanacaktır.)
9) Adli sicil ve arşiv kaydı.
10) 4/B Sözleşmeli Personel Başvuru Formu (www.ysk.gov.tr) adresimizden çıktı alınıp
doldurulacaktır.
H- BAŞVURU SONUÇLARI, SINAV YERİ VE TARİHİNİN DUYURULMASI
1) 2014 KPSS (B) Grubu puan sırasına göre başvuru listesi www.ysk.gov.tr sitesinde 23
Şubat 2015 tarihinde ilân edilecektir.
6/7
2) 09-13 Mart 2015 tarihleri arasında soyadı alfabetik sıraya göre yapılacak sözlü mülakat
sınavına katılacakların listesi, yeri ve saati 27 Şubat 2015 günü www.ysk.gov.tr
adresinde duyurulacak olup, sözlü mülakata katılacakların bu ilanın "G" maddesinde
belirtilen belgeleri müracaat günü yanlarında getirmeleri gerekmektedir. (İlk müracaatını
elektronik ortamda yapanlar “4/B Sözleşmeli Personel Başvuru Formunun” ıslak imzalı
halini getireceklerdir.)
Kamuoyuna duyurulur.
7/7

Download Report