Müdürlüğümüz Üst Yazısı - Amasya İl Milli Eğitim Müdürlüğü

T.C.
AMASYA VALİLİĞİ
İl Milli Eğitim Müdürlüğü
Sayı : 14115200/903.02.01/3695606
Konu: Sınavsız Atamalar
07/04/2015
...................................... MÜDÜRLÜĞÜNE
İlgi:
a) 12/10/2013 tarihli ve 28793 sayılı Resmi Gazatede Yayımlanan Milli Eğitim
Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme
Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik.
b) Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 13/03/2014 tarihli ve
1086583 sayılı yazıları.
c) Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün 16/05/2014 tarihli ve
1957119 sayılı yazısı.
Milli Eğitim Bakanlığı personelinin görevde yükselme, unvan değişikliği ve yer
değiştirmelere yönelik iş ve işlemler ilgi (a) Yönetmelik ile yeniden düzenlenerek yürürlüğü
girmiştir.
İlgi (a) Yönetmeliğin 5' nci maddesinde büro hizmetleri grubunun 3' ncü bendinde yer
alan bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, ambar memur, memur ve şoför
unvanların kendi içerisinde, yine aynı maddenin içerisinde yer alan destek hizmetleri
grubunun hizmetli, aşçı, teknisyen yardımcısı, bekçi ve kaloriferci unvanlarının da kendi
içerisinde sınavsız atamaları yazı ekinde gönderilen takvim ve açıklamalar doğrultusunda
Valiliğimizce yapılacaktır.
Bilgilerinizi ve konunun tüm personele imza karşılığı duyurulması ve
http://amasya.meb.gov.tr adresinde yer alan açıklamalar doğrultusunda başvurularının
alınarak başvuru süresi içerisinde evraklarının Müdürlüğümüze ulaştırılması hususunda
gereğini rica ederim.
Abdullah KODEK
Müdür a.
İl Milli Eğitim Müdür Yrd. V.
EKLER:
1)Açıklama ve takvim (3 sayfa)
2) Münhal kadrolar
3) Başvuru formu ( 1 adet)
DAĞITIM:
Tüm teşkilata
Elmasiye Caddesi Nergis Sokak /AMASYA
Elektronik Ağ: www.amasya.meb.gov.tr
e-posta: amasya@meb.gov.tr
Ayrıntılı bilgi için: Abdullah KODEK Müdür Yrd. V.
Tel: (0 358) 2122992/133
Faks: (0 358) 2185031
Bu evrak güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır. http://evraksorgu.meb.gov.tr adresindenc3f5-d1e5-3131-8c88-21b3 kodu ile teyit edilebilir.