Facilitating a Carer Support Group

CALD Carers Peer Support Groups
Croatian Japanese Korean Lithuanian French Serbian Spanish Turkish Ukrainian
Facilitating a Carer Support Group
Formiranje i vođenje njegovateljskih
grupa za uzajamnu podršku
National
Dementia Helpline
1800 100 500
For the Helpline
via an interpreter call
131 450
National Relay Service (TTY)
1800 555 660
for hearing impaired
PEER SUPPORT FACILITATOR’S TOOLKIT
PRIRUČNIK ZA VODITELJE GRUPA ZA UZAJAMNU PODRŠKU
CROATIAN / ENGLISH
This program is funded by the Victorian Department of Health
under the Health Condition Support Grants Program
February 2014
Prepared by Claire Emmanuel, Diversity Officer, Peer Support Project Manager, Alzheimer’s Australia Vic
ENGLISH
AIM OF THE
CARER PEER SUPPORT PROGRAM
The Health Condition Support Grant Program (HCSG) is an initiative by the Health
Minister of Victoria to support people living with a chronic health condition and their
carers to achieve a healthy and manageable lifestyle within the community through
sharing stories and information, validation and support.
People living with dementia in the community and their carers from culturally
and linguistically diverse communities engaged in the Carer Peer Support Group
program. Carers and care recipients engaged in health literacy education sessions
that included an array of topics delivered by professionals, as well as activities that
foster social inclusion, participation in social and physical activities that promote
health and wellbeing.
This toolkit provides peer support groups with tips to develop group facilitation skills
in order to manage support groups and facilitate activities.
The toolkit is simplified taking into consideration the target groups predominantly
elderly, language and literacy, access to resources, and the translation into nine
community languages.
Alzheimer’s Australia Vic is keen to make the journey of people living with dementia
and their carers in the community as positive and supportive as possible.
OBJECTIVE OF THE PEER SUPPORT
FACILITATOR’S TOOLKIT
To gain skills and knowledge required to effectively participate in, and provide support for
people living with dementia and their carers in the community and in a variety of settings.
Topics covered
1.The role of the facilitator
2.Skills needed to facilitate a group
3.Support group techniques
4.Activities to engage carers and care recipients
5.Sustainability and collaboration with service providers
6.List of resources to support this toolkit
2
CROATIAN
CILJ PROGRAMA
UZAJAMNE PODRŠKE ZA NJEGOVATELJE
Program dotacija za osobe sa specifičnim zdravstvenim potrebama (The Health Condition Support
Grant Program - HCSG) je inicijativa Vikorijskog ministra za zdravstvo, koja kroz razmjenu iskustava
i informacija, potvrđivanje i podršku, osigurava pomoć osobama koje žive sa kroničnim oboljenjem
i njihovim njegovateljima, kako bi im pomogla živjeti zdravim i samostalnijim životom unutar
zajednice.
Uključuje osobe sa demencijom iz kulturalno i jezično raznolikih zajednica koje žive unutar
zajednice i njihove njegovatelje, koji na pozitivan način sudjeluju u Programu grupa za uzajamnu
pomoć za njegovatelje. Njegovatelje i primatelje njege uključene u zdravstvenu nastavu koju
pružaju stručnjaci, a koja uključuje niz tema i aktivnosti koje njeguju društvenu inkluziju i
sudjelovanje u društvenim i tjelesnim aktivnostima koje promiču zdraviji i kvalitetniji život.
Ovaj priručnik pruža grupama za uzajamnu podršku niz savjeta kako bi mogli razviti iskustva
potrebna za formiranje i vođenje grupa za uzajamnu podršku, omogućavajući im na taj način da
uspješno organiziraju grupe i aktivnosti.
Priručnik je pojednostavljen i uzima u obzir relevantne društvene grupe, uglavnom starije osobe,
njihov jezik, stupanj pismenosti i pristup sadržajima, a preveden je na devet jezika društvene
zajednice.
Organizacija Alzheimer’s Australia Vic želi učiniti životni put osoba sa demencijom koje žive unutar
zajednice i njihovih njegovatelja što pozitivnijim i lakšim.
CILJ PRIRUČNIKA ZA VODITELJE GRUPA ZA
UZAJAMNU PODRŠKU
Pružiti vještine i znanja potrebna za djelotvornu participaciju i pružanje podrške osobama s
demencijom i njihovim njegovateljima, unutar zajednice i u drugim kontekstima.
Teme koje su pokrivene:
1. uloga organizatora i voditelja
2. iskustva i osobine potrebne za organizaciju i vođenje grupe
3. tehnike vođenja grupa za podršku
4. aktivnosti u koje se mogu uključiti njegovatelji i primatelji njege
5. održivost i suradnja sa pružateljima usluga
6. popis izvora dodatnih informacija i materijala koji su nadopuna ovom priručniku
3
ENGLISH
1. THE ROLE OF THE FACILITATOR
To facilitate is to enable and enhance the ability of individuals. To provide assistance to a
group to enable it to achieve its objectives.
A facilitator helps to support the group’s harmony and potential. A group facilitator
enhances each participant’s sense of confidence and inclusion to participate in meaningful
activities.
To be able to facilitate a group, a facilitator needs to have qualities such as:
•Flexibility
•Patience
•Creativity
•Fairness
•Respect for difference
A facilitator needs to know:
•How the group dynamics works and the ability to manage differences
•Individual strengths and qualities of each member
•Local services that might provide information or assistance to the group or individuals
There might be one or two facilitators sharing the task of running a peer support group. It is
important to keep track of the activities and the wellbeing of participants in the group and
share the tasks equally.
A facilitator needs to foster a sense of wellbeing and inclusion among participants in the
group in order to maintain interest and achieve the purpose of joining the peer support
group.
The facilitator’s role is to find a time and space for meetings that are:
•Accessible (public transport, car pool, location proximity) and building that is equipped for people with special needs (disabled access)
•OH& Safety: floor space, temperature (heating/cooling), seating, resources
•Frequency and length of meetings
•Well equipped: tables, chairs, good lighting, kitchen, toilets, etc
•Ensure that the space has public liability insurance
It is important that the facilitator arrives before the group to the meeting location in order to
set up the space and have it ready for the participants when they arrive.
4
CROATIAN
1. ULOGA FACILITATORA/VODITELJA
Facilitacija je podrška pojedincima kako bi oni mogli ostvariti svoj potencijal. To je pružanje
podrške grupi kako bi ona mogla ostvariti svoje ciljeve.
Voditelj pomaže uspostaviti harmoniju i ostvariti potencijal grupe. Voditelj njeguje osjećaj
samouvjerenosti u svakog pojedinca unutar grupe i njegovo uključivanje u svrsishodne
aktivnosti.
Da bi mogao formirati i voditi grupu, voditelj mora posjedovati sljedeća iskustva i osobine:
•fleksibilnost
•strpljenje
•kreativnost
•osjećaj za pravednost
•poštivanje razlika
Voditelji mora poznavati:
• grupnu dinamiku i mora biti u stanju uskladiti razlike među sudionicima
• jače strane svakog pojedinca i kvalitete svakog od članova
• mjesne službe koje mogu pružiti informacije ili pomoć grupama ili pojedincima.
Grupa za uzajamnu podršku može imati jednog ili dva voditelja koji će dijeliti poslove njene
organizacije. Potrebno je voditi evidenciju o aktivnostima i zdravstvenom stanju sudionika i
ravnopravno dijeliti zadatke.
Voditelj mora stvoriti osjećaj boljitka i inkluzije među članovima grupe, kako bi mogao održati
zainteresiranost i opravdati svrhu uključivanja u grupu za uzajamnu podršku.
Uloga voditelja je osigurati da je vrijeme i mjesto održavanja sastanaka:
•pristupačno (javni prijevoz, parkiralište, blizina mjestu stanovanja) i da je objekt prilagođen
osobama s posebnim potrebama (pristup za onesposobljene)
•ima pokrivene adekvatne sigurnosne aspekte: adekvatan prostor, temperaturu (grijanje/
hlađenje), mjesta za sjedenje i relevantne sadržaje,
•prilagođen učestalosti i trajanju sastanaka
•ima dobru opremljenost: stolove, stolice, adekvatnu rasvjetu, kuhinju, zahode, itd…
•ima tekuću policu osiguranja
Važno je da voditelj bude na mjestu održavanja sastanaka prije drugih članova grupe da bi
pripremio prostor prije dolaska sudionika.
5
ENGLISH
2. SKILLS NEEDED TO FACILITATE A GROUP
For a Peer Support group to succeed, a facilitator needs to be well prepared and organised.
A facilitator keeps a record of the activities and timetables that the group participates in.
Some of the important skills that a facilitator needs to have are:
•Collaborative problem solving skills
•Listening skills
•Preparation and organisation skills
•Keep the group on track with group goals
•Knowing what techniques are needed at what time
It is important for the facilitator to:
•Know how the group’s dynamics work
•Know the individuals participating in the group and their personalities
•Have the ability to be proactive to minimise conflict
•Include every person in the discussion for plans and activities
•Reach a consensus and compromise on decision making
Listening skills: A facilitator needs to have good listening skills. Good listening requires
the worker to frequently remain silent in order to hear what is being said. The facilitator
identifies the needs of individuals and the themes emerging from the group discussions.
Speaking skills: It is important that the facilitator shows respect and consideration when
speaking to individuals and the group. A facilitator encourages all individuals to participate in
the group discussion. A facilitator’s voice is clear and the words are articulate.
Speaking skills are important for effective communication techniques, conflict
management, building and maintaining relationships.
A very important skill for the facilitator is the ability to learn from the group members, and
to encourage individuals to share their skills and knowledge in a positive way.
6
CROATIAN
2. ISKUSTVA I OSOBINE POTREBNE
ZA VOĐENJE GRUPE
Da bi grupa za uzajamnu podršku mogla uspjeti, voditelj mora biti dobro pripremljen i
organiziran. Voditelj održava evidenciju o rasporedu i aktivnostima u kojima grupa sudjeluje.
Neka od važnih iskustava i osobina koje voditelj mora imati su:
•sposobnost zajedničkog rješavanja sporova
•sposobnost saslušavanja drugih osoba
•sposobnost pripreme i organizacije
•doslijedno slijeđenje zajedničkih ciljeva grupe
•znati koje tehnike koristiti u danim situacijama
Važno je da voditelj:
•poznaje dinamiku grupe
•poznaje osobe koje sudjeluju u grupi i njihovu osobnost
•posjeduje sposobnost aktivnog angažmana u suzbijanju konflikta
•uključuje sve sudionike u diskusiju o planovima i aktivnostima
•u procesu donošenja odluka otvara put ka kompromisu i dolazi do konsenzusa
Sposobnost saslušavanja: voditelj mora biti osoba koja može saslušati druge osobe. To češće
puta podrazumijeva da će se morati suzdržati od komentara da bi mogao saslušati ostale.
Voditelj identificira potrebe pojedinaca i teme koje proizlaze iz grupnih diskusija.
Sposobnost govorništva: važno je da tijekom svojih razmatranja voditelj pokaže dužno
poštovanje prema pojedincima i cijeloj grupi. Voditelj ohrabruje sve pojedince u sudjelovanju u
grupnim diskusijama. Glas voditelja je jasan i riječi su mu razumljive.
Sposobnost govorništva važna je da bi se postigla djelotvorna komunikacija, suzbili mogući
sukobi i izgradili i održali dobri međuljudski odnosi.
Vrlo važna osobina koju voditelj treba imati je i sposobnost učenja od drugih članova grupe
kako bi na pozitivan način mogao podijeliti njihova iskustva i njihovo znanje.
7
ENGLISH
3. SUPPORT GROUP TECHNIQUES
Establishing a group
•Set the group’s purpose
•Identify individual’s needs: emotional, social, physical
•Decide size of the group
•Place and time of meetings: day time, night time, weekend
•Group guidelines clarified : rights and responsibilities, punctuality, staying focused on the task, confidentiality, commitment, equal participation
•Number of facilitators needed: one, two or more
Resources
•Funding – grant application, fundraising or collaboration with another organisation
•Catering (refreshments, tea, coffee, biscuits)
•Equipment: tables, chairs, whiteboard, computer, stationery, art and craft tools, audio and DVD, books, etc
•Access to information from Alzheimer’s Australia Vic and other relevant organisations
•Volunteers
Group facilitation styles
It is important for a group facilitator to maintain a balance between TASK (what the group
needs to do) and the PROCESS (the way the group functions taking into account the needs
of the individual members).
Here are some of the styles to facilitate a group:
Autocratic
•The main concentration is on the task of the group
•Facilitator determines the pace and direction of the group
•Facilitator takes credit for the effectiveness of the group
Democratic
•Group decides together on the approaches, goals, guidelines and pace of meetings
•Facilitator models and encourages group to self-appraise its progress
•Facilitator draws on the resources and skills of the individual group members
Permissive
•The group has a good time
•The group may not always achieve its goals
•The facilitator gives very little direction and information
8
CROATIAN
3. TEHNIKE VOĐENJA GRUPE ZA
UZAJAMNU PODRŠKU
Formiranje grupe
•identificiranje svrhe zbog koje je grupa formirana
•identificiranje individualnih potreba: emocionalnih, društvenih, tjelesnih
•određivanje veličine grupe
•utvrđivanje mjesta i vremena sastajanja: tijekom dana, navečer, vikendom
•postavljanje jasnih smjernica grupe: prava i obveze, dolazak na vrijeme, fokusiranost na
zadatak, povjerljivost, posvećenost, ravnopravno sudjelovanje
•utvrđivanje potrebnog broja voditelja: jedan voditelj, dva ili više
Dostupna pomoć i informacije
•financiranje – ulaganje molbi za primanje nepovratnih sredstava, sakupljanje priloga,
suradnja s drugom organizacijom
•opskrba (osvježavajuća pića, čaj, kava, keksi)
•namještaj i aparatura: stolovi, stolice, ploča za pisanje, kompjuter, pribor za pisanje, pribor za
umjetničke sekcije i kućnu radinost, audio-materijali i DVD-i, knjige itd…
•pristup informacijama organizacije Alzheimer’s Australia Vic i informacijama drugih
relevantnih organizacija
•dragovoljci
Načini vođenja grupe
Važno je da voditelj grupe održava ravnotežu između ZADAĆE (ono što grupa treba raditi) i
postupka (načina na koji grupa djeluje, uzimajući u obzir potrebe pojednih članova).
Ovo su neki od načina vođenja grupe:
Autokratski
•Glavni fokus usmjeren je ka radu grupe.
•Voditelj određuje tempo i smjer grupe.
•Voditelj je odgovoran za uspjeh grupe.
Demokratski
•Grupa zajednički određuje pristup, ciljeve, smjernice i tempo sastanaka.
•Voditelj svojim primjerom ohrabruje grupu da sama procijeni svoj napredak.
•Voditelj se koristi informacijama i iskustvom drugih članova grupe.
Permisivni
•Grupa se dobro zabavlja.
•Grupa ne mora uvijek ostvariti svoje ciljeve.
•Voditelj daje vrlo malo smjernica i informacija.
9
ENGLISH
4. ACTIVITIES TO ENGAGE
CARERS AND CARE RECIPIENTS
In order to maintain the interest of individuals to participate in the peer support group, it is
important for individuals to feel the benefit for joining the group.
The facilitator identifies the needs of individuals and the motivation for them to engage in
group meetings and activities.
It is recommended to have a variety of activities in order to achieve a balance and satisfy
the different needs of individuals.
When deciding on an activity, the facilitator needs to consider the ability of individuals to
participate. Have a checklist:
What are the risks associated with this activity?
Are there any OH&S issues involved?

Would the majority of the group be able to participate?

Would some individuals be disadvantaged?

Is the activity affordable?

Is the level of this activity easy or difficult?

Is the activity enjoyable or boring?

How will this activity enhance/improve the wellbeing of the participant?

Examples of activities:
Physical
Yoga, TaiChi, stretching, swimming, walking, dancing, chair-based exercise, gardening
Social
Story-telling, book club, visiting local markets, movie club, knitting, cooking healthy recipes,
art and craft, singing (choir), playing cards (bridge), or cultural board games (backgammon,
Qigong, etc.)
Social media
Learning to use the computer, skype, facebook, twitter, using an iPad, iPhone and Google.
Alzheimer’s Australia resources
We Can, We Can, We Can and Relate, Motivate, Appreciate both Montessori based books
and DVD − Alzheimer’s Australia Vic has developed these resources to enhance the quality
of life and wellbeing of people living with dementia and their carers. These resources are
available to download from the website or to order via the main office. A list of resources is
provided in the last section of this booklet.
10
CROATIAN
4. AKTIVNOSTI ZA UKLJUČIVANJE
NJEGOVATELJA I PRIMATELJA NJEGE
Da bi se zadržao interes pojedinaca za sudjelovanje u grupi za uzajamnu podršku, potrebno je
da članovi osjećaju korist uključivanja u grupu.
Voditelj utvrđuje potrebe pojedinih članova i njihovu motivaciju da se uključe u sastanke i
aktivnosti grupe.
Savjetuju se različite aktivnosti kako bi se ostvarila ravnoteža i zadovoljile različite potrebe
pojedinaca.
Kod odlučivanja o vrsti aktivnosti, voditelj mora uzeti u obzir sposobnost svih pojedinaca da
sudjeluju u aktivnosti. Sastavite sljedeći popis:
 Koji rizici su vezani za ovu aktivnost?
 Jesu li preispitana pitanja sigurnosti?
 Može li većina članova grupe sudjelovati u dotičnoj aktivnosti?
 Da li bi pojedine osobe bile uskraćene?
 Je li aktivnost cijenom pristupačna?
 Je li aktivnosti lako ili teško provediva?
 Je li aktivnost zanimljiva ili dosadna?
 Kako će ova aktivnost poboljšati/unaprijediti zdravstveno stanje i kvalitetu života sudionika?
Primjeri mogućih aktivnosti:
tjelesne
joga, tai-chi, vježbe rastezanja, plivanje, šetnja, ples, vježbe u stolici, rad u vrtu
društvene
čitanje priča, klub knjige, posjeta mjesnim tržnicama, klub ljubitelja filma, pletenje, priprema
zdravih recepata, umjetničke sekcije i kućna radinost, pjevanje (zbor), kartanje (bridž) ili
kulturološki specifične igre sa pločom (triktrak, Qigong, itd…)
društveni mediji
obuka u korištenju računala, skype, facebook, twitter, korištenje IPad-a, IPhone-a, i Google-a.
Informacije i pomoć koju pruža organizacija Alzheimer’s Australia
“Možemo, možemo, možemo” i brošure i DVD-i koji se zasnivaju na Montessori metodi: organizacija
Alzheimer’s Australia Vic sastavila je brošuru sa aktivnostima koje mogu poboljšati kvalitetu
života osoba s demencijom i njihovih njegovatelja. Alzheimer’s Australia Vic pruža informacije,
pomoć i tečajeve koji su prilagođeni osobama s demencijom i njihovim njegovateljima. Njih
možete učitati sa naše internetske stranice ili ih naručiti preko našeg glavnog ureda. Popis ovih
izvora informacija i materijala naći ćete u zadnjem dijelu ove brošure.
11
ENGLISH
5. SUSTAINABILITY AND COLLABORATION
WITH SERVICE PROVIDERS
A peer support group needs funding and resources in order to come together and enjoy
the social support and activities.
A facilitator needs to bridge relationships with many organisations and service providers
in order to receive support and looks for opportunities to generate sustainable resources
and activities for the participants.
Support can be in the form of:
• In-kind which means that an organisation can provide a service for free. Example: photocopying, or tea, coffee and biscuits, or free space for meetings, etc…
• Partnerships: this means that groups can collaborate on activities with another community organisation for a specific project. The community organisation will subsidise the cost of activities or part of the activities.
• Funding: applying for a community grant from local council or other sources for community activities. If the group cannot write the application, local community organisations or local council can assist.
• Fundraising: the group can sell items at school fetes or community events, or to sell raffle tickets and ask for donations.
• Many health and community organisations, as well as local council would be able to provide a professional person to deliver a workshop or an activity session free of charge. Information available in the list of resources in the last section of this booklet.
It is recommended that the facilitator consults with the group to gather ideas about
generating resources and support. There are many leadership roles for individuals for
example, different people may organise social activities, manage finances, run the
activities for the group and organise guest speakers
However, it is important that participants do not feel burdened or pressured that
fundraising is the sole purpose of getting together as a group.
In order to sustain the facilitation of the group, a facilitator needs to have support. The
role of a facilitator is a challenging one as dealing with a diverse group there may be
people with high needs.
Therefore, a facilitator needs support and opportunities to de-brief with a trusted
colleague after every group meeting. Do not to assume a facilitator won’t need it.
12
CROATIAN
5. ODRŽIVOST I SURADNJA SA DRUGIM
DAVATELJIMA USLUGA
Grupa za uzajamnu podršku trebat će novčana sredstva i potrebne sadržaje kako bi se mogla
sastajati i uživati u društvenoj podršci i aktivnostima.
Voditelj grupe mora uspostaviti vezu sa mnogim organizacijama i pružateljima usluga kako bi
dobio potrebnu pomoć, te aktivno tražiti mogućnosti generiranja održivih resursa i aktivnosti za
sudionike.
Pomoć može biti u sljedećem obliku:
•u naravi - što znači da organizacija može pružiti besplatnu uslugu. Na primjer: fotokopiranje,
čaj, kavu, kekse, slobodni prostor za sastanke itd…
•partnerstvo: to znači da grupa može u specifičnom projektu surađivati u nekim aktivnostima
s nekom drugom društvenom organizacijom. Društvena organizacija može subvencionirati
određene aktivnosti ili dio tih aktivnosti.
•financiranje: ulaganje molbi mjesnom općinskom vijeću za primanje nepovratnih sredstava
ili drugih mogućnosti provođenja društvenih aktivnosti. Ako grupa ne može sama napisati
molbu, u tome joj može pomoći mjesna društvena organizacija ili mjesno društveno vijeće.
•sakupljanje priloga: grupa može prodavati artikle na školskim proslavama ili društvenim
događajima ili prodavati lutriju i sakupljati dobrovoljne priloge.
•Veći broj zdravstvenih i duštvenih organizacija, kao i mjesno općinsko vijeće moći će vam
preporučiti stručnu osobu koja će vam održati besplatni seminar ili praktični tečaj. Popis ovih
izvora informacija i materijala naći ćete u zadnjem dijelu ove brošure.
Preporuča se da se voditelj konzultira sa grupom kako bi prikupio ideje o mogućnostima
prikupljanja sredstava i pomoći. Postoji više vodećih uloga za pojedince – na primjer, različite
osobe mogu organizirati društvene aktivnosti, brinuti se o financijama, voditi grupne aktivnosti
ili organizirati gostujuće predavače.
Međutim, važno je da se sudionici ne osjećaju preopterećeni ili pod pritiskom misleći da je
sakupljanje financijskih sredstava isključivi razlog zbog kojeg se grupa sastaje.
Da bi se održao rad grupe, važno je da njen voditelj ima podršku. Uloga voditelja je zahtijevna,
budući da je u radu sa različitim članovima grupe moguće očekivati da će biti i onih sa visokim
potrebama.
Zbog toga voditelj treba imati podršku i mogućnost da nakon svakog sastanka grupe
porazgovara sa kolegom u kojeg ima povjerenja. Nemojte unaprijed pretpostaviti da to
voditelju neće biti potrebno.
13
ENGLISH
6. RESOURCES
Alzheimer’s Australia Vic
• www.fightdementia.org.au/vic
• Multicultural resources website Victorian section:
http://www.fightdementia.org.au/services/vic-multicultural-services.aspx
Publications
• Dementia Education directory
• We Can, We Can, We Can
www.fightdementia.org.au/vic/resources
• Relate, motivate, appreciate
based on the Montessori Method
• Quick Guide To Services
• Our Services
• Your Brain MattersTM 5 steps to maximise your brain health
• Friends Matter
• Dementia Help Sheets
Alzheimer’s Australia Vic education sessions
• www.fightdementia.org.au/vic/communityeducation
• http://www.fightdementia.org.au/victoria/for-family-carers-1.aspx
• Facilitate a carer support group
• Effective communication
http://www.fightdementia.org.au/victoria/victoria-workshops-courses.
aspx#Effective%2Communication
• Exploring art as an activity
• Meaningful activities for men
• Activities for people in late stage dementia
Local Community Health Centres
Contact your local community health centres for free workshops about health and wellbeing.
14
CROATIAN
6. POMOĆ I INFORMACIJE
Alzheimer’s Australia Vic
•www.fightdementia.org.au/vic
•Multikulturalna internetska stranica – viktorijski dio:
http://www.fightdementia.org.au/services/vic-multicultural-services.aspx
Izdanja
•Obrazovni imenik za demenciju
•Možemo, možemo, možemo!
www.fightdementia.org.au/vic/resources
•Informirajte se, motivirajte, cijenite –
u skladu sa Montessori metodom
•Brzi vodič kroz usluge
•Naše usluge
•Vaš mozak je važan: 5 koraka ka optimalnom zdravlju mozga
•Prijatelji su važni
•Informativne brošure o demenciji
Tečajevi organizacije Alzheimer’s Australia Vic
•www.fightdementia.org.au/vic/communityeducation
•http://www.fightdementia.org.au/victoria/for-family-carers-1.aspx
•Formiranje i vođenje njegovateljskih grupa za uzajamnu podršku
•Komunikacija:
http://www.fightdementia.org.au/victoria/victoria-workshops-courses.
aspx#Effective%2Communication
•Ispitivanje kreativnosti kao aktivnosti
•Svrsishodne aktivnosti za muškarce
•Aktivnosti za osobe u poodmaklom stadiju demencije
Mjesni društveni zdravstveni centri
Za besplatne seminare o zdravlju i zdravom životu, kontaktirajte svoj mjesni zdravstveni centar.
15
ENGLISH
NOTES
16

Download Report