Success day Forever πυλώνες

#179
HELLAS - CYPRUS
Feb 13
Success
day
Η νέα χρονιά ξεκίνησε με ένα υπέροχο
Success Day που περιλάμβανε πολλές
βραβεύσεις, μεγάλες επιταγές και επιτυχίες Ελλήνων Συνεργατών σε παγκόσμια
κίνητρα της Forever.
συνέχεια στη σελίδα 4 →
Winter
Challenge –
Panic Early
Από 1η Ιανουαρίου έως
28 Φεβρουαρίου 2013
Το Winter Challenge – Panic Early βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη. To Πανευρωπαϊκό
κίνητρο λήγει στις 28 Φεβρουαρίου και
ναι, ακόμα προλαβαίνετε να είστε ένας
από τους πολλούς νικητές μας.
συνέχεια στη σελίδα 26 →
Βραβεύσεις στη σελ. 6
Επόμενο Success στη σελ. 7
Forever Εμπειρίες στις σελ. 11-19
Action Group στη σελ. 21
Forever Ανακοινώσεις στη σελ. 27
Ενισχύστε τις άμυνές σας!
Το ανοσοποιητικό σύστημα είναι ένα σύστημα οργάνων υπεύθυνο για την άμυνα του
οργανισμού απέναντι στα ανεπιθύμητα βακτήρια, τους ιούς και τις ελεύθερες ρίζες.
συνέχεια στη σελίδα 22 →
Global
Rally 2013
Συγχαρητήρια στους νικητές του πρώτου
Global Rally στην ιστορία! Οι νικητές ετοιμάζουν ήδη τις βαλίτσες τους και ανυπομονούν να ζήσουν αξέχαστες στιγμές στον πιο
εξωτικό παράδεισο του κόσμου!
συνέχεια στη σελίδα 8 →
Οι Eagle Managers
πετάνε για
Σαρδηνία.
Oι νέοι Eagle Managers στις 23-26 Μαΐου θα
βρίσκονται στη Σαρδηνία της Ιταλίας και θα
έχουν την ευκαιρία να απολαύσουν εκπαίδευση αποκλειστικά για αυτούς, διασκέδαση
αλλά και χρόνο με τα κορυφαία Διοικητικά
Στελέχη της Forever.
συνέχεια στη σελίδα 9 →
4
Forever
πυλώνες
Σε ποιο επίπεδο δέσμευσης είστε; Τι είναι η Forever για εσάς;
Η Forever είναι για εσάς μια μικρή επιχείρηση από το σπίτι; Είναι ένας τρόπος για να
έχετε κάποια έξτρα χρήματα, ας πούμε 100€, 200€ ή 500€ το μήνα; Ή μήπως είναι η δική
σας προσωπική επιχείρηση, με στόχο μερικές χιλιάδες € το μήνα;
Όποια κι αν είναι η Forever για εσάς, για να αποδώσει χρειάζεται να βάλετε γερές βάσεις.
Οι βάσεις της είναι οι 4 πυλώνες.
συνέχεια στη σελίδα 24 →
01
Το Εξαίρετο Δεν Περιορίζεται σε Αυτούς που έχουν «Ταλέντο»
Το ταλέντο συχνά χρησιμοποιείται σαν εξήγηση για τα θετικά
αποτελέσματα. Αρκετά συχνά βλέπουμε ανθρώπους που είναι πιο
πετυχημένοι από εμάς και απλά το αποδίδουμε στο γεγονός ότι
πρέπει να έχουν περισσότερο ταλέντο από εμάς. Ωστόσο, το ταλέντο από μόνο του αποτυγχάνει να εξηγήσει τους πραγματικούς
λόγους της επιτυχίας. Για τους κολυμβητές, ο Chambliss ανέφερε
ότι στοιχεία όπως ένας καλός προπονητής, η φυσική δομή των
μυών και η απόλαυση της κολύμβησης από κάποιους είναι όλα
σημαντικά στην ώθηση ενός αθλητή προς την κορυφή. Ωστόσο,
ενώ όλοι έχουν φυσικές ικανότητες και δεξιότητες, μπορούμε να
βοηθήσουμε στη μεγέθυνση των προσωπικών μας δυνάμεων
μέσω της ενσωμάτωσης και άλλων ατόμων στην ομάδα μας. Ο
Gian Fulgoni, ένας πετυχημένος επαγγελματίας προτείνει «να
Στην οικογένεια της Forever βλέπουμε Συνερ- περιτριγυρίζεστε από τους σωστούς ανθρώπους που έχουν συγάτες που βάζουν την τελειότητα στη ζωή τους μπληρωματικές ικανότητες από τις δικές σας… Πιστεύω ότι η δημιας ομάδας όπου καθένας φέρνει τα δικά του μοναδικά
καθημερινά. Μπορεί να ακούγεται απλό, το να μιουργία
ταλέντα είναι πολύ σημαντική». Αυτό είναι μια πραγματική αλήείναι κάποιος «τέλειος», αλλά τι σημαίνει
θεια στη Forever. Κανείς σε αυτή την επιχείρηση, ανεξάρτητα από
πραγματικά;
τα ταλέντα του, δεν μπορεί να επιτύχει μόνος του. Χρειάζεται μια
χω αρκετές φορές αναρωτηθεί και συζητήσει με άλλους, ομάδα σπουδαίων ανθρώπων, όλοι συγκεντρωμένοι σε ένα κοινό
αν υπάρχει ένα κοινό σημείο ανάμεσα σε αυτούς που με στόχο. Η συλλογική δύναμη είναι αυτό που πραγματικά κάνει τη
συνέπεια επιτυγχάνουν εξαιρετικά αποτελέσματα. Πρό- Forever εξαιρετική.
Το Εξαίρετο είναι δεν είναι ουτοπικό
σφατα διάβασα ένα άρθρο, «Η Απλότητα της ΤελειότηΠαρατηρούμε ανθρώπους γύρω μας που πετυχαίνουν το «εξαίτας», από τον Daniel Chambliss, που αναφέρεται ακριβώς στην
ρετο», είτε είναι Ολυμπιονίκες είτε πολύ πετυχημένοι Συνεργάτες
καρδιά του ερωτήματος. Αφιέρωσε τρία χρόνια παρατηρώντας
της Forever και θεωρούμε ότι είναι κάτι μοναδικό, ότι υπάρχει κάπαγκοσμίου φήμης κολυμβητές. Οι ανακαλύψεις του αναφέρονται σε συνήθειες που διαχωρίζουν τους πετυχημένους κολυμβη- ποιο μαγικό συστατικό που τους κατευθύνει για τη διαδικασία της
επιτυχίας. Αυτό που ανακάλυψα είναι ότι θέτοντας και επιτυγχάτές από τους υπόλοιπους. Ενώ η αποστολή μας να διαδίδουμε
νοντας μικρούς στόχους και αναπτύσσοντας καλά συντονισμένες
την υγεία και την ευημερία στους ανθρώπους διαφέρει κάπως
από αυτή του αθλητή, πιστεύω ότι μπορούμε να συλλέξουμε ση- συνήθειες μπορούμε να οδηγηθούμε σε σπουδαία επιτεύγματα. Ο
μαντικές πληροφορίες από την έρευνα του Chambliss. Εξηγεί ότι Chambliss σίγουρα το ανακάλυψε αυτό στην έρευνά του. Εξήγησε, «δεν υπάρχει μυστικό - πρέπει μόνο να κάνετε όλα αυτά τα
για να γίνουμε εξαίρετοι πρέπει να ακολουθήσουμε τα παραμικρά πράγματα, καθένα ξεχωριστά, σε επανάληψη, μέχρι το εξαίκάτω βασικά βήματα:
ρετο να γίνει μια σταθερή συνήθεια, ένα συνηθισμένο κομμάτι
Το Εξαίρετο είναι ένα Ποιοτικό Φαινόμενο
της ζωής του καθένα σας». Παρατήρησε ότι η προσομοίωση των
Η επαναλαμβανόμενη άσκηση χρησιμεύει στην εκπαίδευση ενός
ανθρώπου σχετικά με τα βασικά στοιχεία μιας δραστηριότητας, είτε ανταγωνιστικών συνθηκών ενός αγώνα μέσα στην εκπαίδευση
βοηθά τους αθλητές να δουν τις σπουδαίες εκδηλώσεις όπως είπρόκειται για την ενημέρωση σχετικά με τα προϊόντα της Forever
Living είτε για μια παρουσίαση σε μια ομάδα. Ωστόσο, όταν επιτυγ- ναι οι Ολυμπιακοί αγώνες, ως κάτι που μπορούν να διαχειριστούν. Έχω μάθει ότι το εξαίρετο είναι πραγματικά θέμα πρακτιχάνεται ένα ορισμένο επίπεδο δεξιοτεχνίας, χρειάζεται να κάνετε
κής και η ποιότητα της προετοιμασίας μας είναι αυτή που
ποιοτικές αλλαγές και στην ουσία να αλλάξετε το πώς γίνεται μια
δημιουργεί εξαιρετικά αποτελέσματα.
δραστηριότητα από το να αυξήσετε απλά το χρόνο που ξοδεύετε
Καθώς επιζητάμε να αναγνωρίσουμε και να ενθαρρύνουμε την τεκάνοντας συνηθισμένες εργασίες. Η Mary Meagher, μια κολυμβήλειότητα ανάμεσα στους Συνεργάτες, έχω την ελπίδα ότι θα χρησιτρια που έσπασε το παγκόσμιο ρεκόρ στο αγώνισμα 200 μέτρα πεμοποιήσετε αυτές τις τεχνικές για να μοιραστείτε την ευημερία
ταλούδα, βελτίωσε την απόδοσή της κάνοντας μόνο δύο ποιοτικές
και τα οφέλη για την υγεία που προσφέρει η Forever με άλλους.
αλλαγές. Πρώτον, ήταν στην ώρα της σε όλες τις προπονήσεις και
δεύτερον, εξάσκησε τα γυρίσματά της. Η ποιοτική εστίαση σε αυτά Μέσω της καθημερινής εξάσκησης της τελειότητας, έχετε την
τα δύο σημεία έκανε τη διαφορά για εκείνη. Είναι σημαντικό να θυ- προοπτική να δημιουργήσετε ευκαιρίες χωρίς όρια για εσάς και
μάστε ότι κάνοντας απλά κάτι περισσότερο από τα ίδια δεν θα οδη- την ομάδα σας. Για το Φεβρουάριο, σας προκαλώ να κάνετε μια
γηθείτε στη βελτίωση. Πρέπει να επικεντρώσουμε τις προσπάθειές τουλάχιστον ποιοτική αλλαγή που μπορείτε να μοιραστείτε με άλλους. Όπως έχουμε δει από πετυχημένους αθλητές, η τελειότητα
μας σε συγκεκριμένες δραστηριότητες ή αλλαγές. Ο Chambliss
ανέφερε ότι υπάρχουν τρεις τύποι ποιοτικών αλλαγών που είναι οι κρύβεται στις λεπτομέρειες των καθημερινών μας δραστηριοτήτων. Θέλω να δουλέψω με τέτοιες σπουδαίες ομάδες ανθρώπων,
πιο σημαντικοί: η τεχνική, η πειθαρχία και η συμπεριφορά. Προπου με εμπνέουν να αγωνίζομαι για την τελειότητα και βοηθούν
καλώ καθέναν από εσάς να επικεντρώσετε τις προσπάθειές σας
στην αλλαγή μιας πτυχής από την επαγγελματική σας πρακτική για τη Forever να φτάσει πιο ψηλά!
να αυξήσετε τα επίπεδα της επιτυχίας σας. Σκεφθείτε τους 4 πυλώνες της επιτυχίας για τους οποίους μιλήσαμε στο τελευταίο Super
Rally. Υπάρχει μια δραστηριότητα που σχετίζεται με την εγγραφή,
τη διατήρηση, την παραγωγικότητα ή την ανάπτυξη, στην οποία
μπορείτε να επικεντρώσετε τις προσπάθειές σας, ώστε να επιτύχετε Rex Maughan
ποιοτική βελτίωση;
Iδρυτής & Διευθύνων Σύμβουλος της Forever Living Products Int.
Ορίζοντας την Τελειότητα
Έ
02
Feb 13
FOREVER LIVING PRODUCTS GREECE Ltd
Αθήνα
Λ. Συγγρού 240, 176 72 Καλλιθέα
τηλ. : 210 9577480-1, fax : 210 9516322
Θεσσαλονίκη
Μητροπ. Γενναδίου 10, 54623 Θεσ/νίκη
τηλ. : 2310 221381, fax : 2310 224861
e–mail: info@foreverliving.gr
www.foreverliving.com
FOREVER LIVING PRODUCTS CYPRUS Ltd
Αγαπητοί μας Συνεργάτες και φίλοι της Forever,
Πρώτα από όλα θα θέλαμε να πούμε συγχαρητήρια σε όλους
τους Συνεργάτες μας, καθώς και στους Managers που πέτυχαν
τους στόχους τους για το 2012. Ειδικότερα, συγχαρητήρια στους
Eagle Managers που θα ταξιδέψουν στην όμορφη Σαρδηνία.
Πρόκειται για τέσσερις Eagle Managers και μια Senior Eagle
Manager. Επίσης, θα θέλαμε να δώσουμε συγχαρητήρια στους
Managers που κέρδισαν το Chairman’s Bonus, οι οποίοι θα
ταξιδέψουν μέχρι τη Χαβάη και θα φέρουν στην επιστροφή
τους τις πρώτες Ελληνικές επιταγές. Αυτοί είναι οι κύριοι
Γεωργία και Σοφωνίας Πολίτης και οι κύριοι Ελευθερία και
Ευτύχης Θεργιάκης. Και πάλι συγχαρητήρια σε όλους και
ευχόμαστε μέσα από την καρδιά μας η νέα χρονιά να φέρει σε
όλους τους Συνεργάτες μας ακόμα καλύτερα αποτελέσματα.
ο 2013 ξεκίνησε δυναμικά για αυτό όσοι από εσάς έχετε θέσει στόχους, σας
προτείνουμε να ξεκινήσετε αμέσως να εργάζεσθε για να προλάβετε να τους
υλοποιήσετε. Θα χαρούμε να σας δούμε στη σκηνή για τα βραβεία του Winter
Challenge, το Πανευρωπαϊκό μας δίμηνο κίνητρο. Η Forever είναι πάντα
κοντά σας και σας βοηθά να πραγματοποιήσετε τα όνειρά σας. Όπως έχουμε πει στο
παρελθόν, ασχοληθείτε με τους Συνεργάτες σας που θέλουν πραγματικά να δουλέψουν.
Κάποιοι ίσως να μην είναι ακόμα έτοιμοι να αλλάξουν τη ζωή τους. Εμείς εδώ στη
Forever θέλουμε να ξέρετε ότι το όνειρό μας είναι να πετύχετε τους δικούς σας στόχους για το 2013 και να πραγματοποιήσετε όλα τα όνειρά σας. Έχουμε αμέτρητα παραδείγματα και από τις 154 χώρες στις οποίες δραστηριοποιείται η Forever αυτή τη
στιγμή.
T
Λευκωσία
Κ.Αναξαγόρου 30, 2014 Λευκωσία
τηλ.: 00357 22 446390-4, fax: 00357 22 446395
e–mail: cyprus@foreverliving.gr
www.foreverliving.com
HELLAS - CYPRUS
Το περιεχόμενο αυτής της έκδοσης χρησιμοποιείται αποκλειστικά για την εκπαίδευση και ενημέρωση των Συνεργατών της
Forever και όχι ως υλικό προώθησης πωλήσεων. Για την αποφυγή άλλης χρήσης των πληροφοριών που περιέχονται στα
άρθρα του περιοδικού, εκτός από την προβλεπόμενη, δεν επιτρέπεται η αντιγραφή των άρθρων ή μέρους αυτών, χωρίς τη
γραπτή έγκριση της εταιρείας.
Τα προϊόντα που αναφέρονται δεν προορίζονται να διαγνώσουν, κατευνάσουν, θεραπεύσουν ή αναστείλουν μία συγκεκριμένη ασθένεια ή μια κατηγορία ασθενειών. Θα πρέπει να
συμβουλεύεστε τον οικογενειακό σας γιατρό, εάν αντιμετωπίζετε κάποιο ιατρικό πρόβλημα.
ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ – ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΕΚΔΟΣΗΣ
Μιχάλης Βιττωρούλης, Αγγελική Στακιά
ΑΡΧΙΣΥΝΤΑΚΤΡΙΑ
Αγγελική Στακιά
ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ - ΜΕΤΑΦΡΑΣΗ ΚΕΙΜΕΝΩΝ
Σοφία Μενιουράκου, Διονυσία Αβραντά
ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
Βασιλική Τσολάκη
Καθηγήτρια Αισθητικής στο ΤΕΙ Αθηνών
Κωνσταντίνος Λιάτσικος
Διδάκτωρ Φυσιοπαθητικής
Αυτή τη χρονιά σας περιμένουν πολλές εκπλήξεις, όπως νέα σεμινάρια, εταιρικά βίντεο και πολλά άλλα εργαλεία που θα σας βοηθήσουν να αναπτύξετε ακόμα περισσότερο την επιχείρησή σας στη Forever.
Με εκτίμηση και αγάπη,
ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ SUCCESS
ΔΑΝΤΗΣ ΘΕΟΦΙΛΟΣ
ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ
BeetRoot design group
Πωλ & Σόφη Βιττωρούλη
Γενική Διεύθυνση της Forever Living Products Ελλάδας - Κύπρου
LAYOUT-ΕΚΤΥΠΩΣΗ
ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΑΔΑΜ – ΠΕΡΓΑΜΟΣ ΑΒΕΕ
03
νέα χρονιά ξεκίνησε με ένα
υπέροχο Success Day που περιλάμβανε πολλές βραβεύσεις,
μεγάλες επιταγές και επιτυχίες
Ελλήνων Συνεργατών σε παγκόσμια κίνητρα της Forever. Οι βραβεύσεις ξεκίνησαν
από τα πρώτα επίπεδα και κορυφώθηκαν
με τη βράβευση μίας Senior Eagle
Manager, τεσσάρων Eagle Managers, καθώς και τους νικητές του Global Rally,
αλλά και ενός ονείρου 20 ετών που γίνεται
πραγματικότητα, του Chairman’s Bonus.
Συγχαρητήρια σε όλους!
Η
Ενθουσιασμός επικράτησε, επίσης, τη στιγμή που η Γενική Διεύθυνση της Forever Ελλάδας-Κύπρου, Πωλ και Σόφη Βιττωρούλη,
αποκάλυψε ετήσιες επιταγές Συνεργατών για το 2012, αλλά και το
ετήσιο συνολικό μπόνους των Ελλήνων και των Κυπρίων Συνεργατών για το 2012 που ήταν 3.027.385€! Κέρδη Συνεργατών που
πραγματικά έχουν αλλάξει τις ζωές τους!
Η εκδήλωση έκλεισε «γλυκά» και με πολλές εκπλήξεις με την καθιερωμένη βασιλόπιτα που φέτος δημιούργησε με πολλή αγάπη
το προσωπικό της Forever. Πολύχρωμα μπισκότα στο σχήμα των
γραμμάτων που σχηματίζουν το όνομα της εταιρείας με υπέροχα
δώρα για τέσσερις τυχερούς παρευρισκόμενους. Το 2013 ξεκίνησε
εκπληκτικά για την Forever Ελλάδας-Κύπρου και είναι σίγουρο
πως θα είναι η δική μας χρονιά!
Success
Day
Θεσσαλονίκη
13 Ιανουαρίου 2013
04
Δείτε περισσότερες
φωτογραφίες και στιγμιότυπα
της εκδήλωσης στο
www.facebook.com/ﬂpgr
2
4
3
5
7
6
1
8 9
11
10
12
1. Συγχαρητήρια στους πρώτους Έλληνες Νικητές του
Chairman’s Bonus!
2. Ετήσιες επιταγές Bonus Ελλήνων Συνεργατών.
3. Είναι οι Eagle Managers 2012! Συγχαρητήρια!
4. Καλή χρονιά σε όλη την Forever!
5. H βράβευση των νέων Assistant Managers.
6. Οι νέοι Supervisors.
7,10,11,12. Οι νέοι Assistant Supervisors της Forever
πλημμύρισαν 4 φορές τη σκηνή!
8. Η Marketing Manager, κα Α. Στακιά, κατά την
παρουσίαση του κινήτρου Winter Challenge.
9. H Soaring Manager και μέλος του Action Group,
κα Ελευθερία Θεργιάκη, κατά την Παρουσίαση
Γνωριμίας.
05
Bραβεύσεις
Δεκεμβρίου
18% - 120cc
13% - 75cc
8% - 25cc
Managers Assistant Managers
Supervisors
ΤΣΙΟΤΡΙΔΟΥ ΕΥΓΕΝΙΑ &
ΣΙΕΤΤΟΣ ΒΑΣΙΛΗΣ
ΑΡΓΥΡΙΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ
ΔΙΚΑΙΟΥ ΔΡΟΣΟΥΛΑ
ΖΟΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ &
ΖΟΥΡΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ
ΗΛΙΑΔΟΥ ΑΝΝΑ &
ΑΛΑΜΑΝΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΚΟΥΜΙΩΤΑΚΗ ΧΡΥΣΟΥΛΑ
ΜΑΓΚΟΥΤΑ ΧΡΥΣΟΥΛΑ &
ΓΙΑΤΣΙΔΗΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ
ΜΕΤΑΞΑ ΕΛΕΝΗ
ΜΟΝΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ &
ΘΕΟΧΑΡΑΤΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
ΜΠΑΤΖΟΓΙΑΝΝΗ ΕΛΕΝΑ &
ΤΣΑΟΥΣΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΑΙΜΙΛΙΑ
ΠΑΠΑΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥΣ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ &
ΓΟΥΔΕΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
ΡΟΖΟΥ ΚΛΕΙΩ
ΣΑΜΙΩΤΗΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ
ΣΑΡΙΚΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ &
ΤΣΙΦΥΤΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΣΙΩΜΟΥ ΞΑΝΘΗ &
ΒΕΡΟΥΛΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
ΣΤΕΦΑΝΙΔΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ
ΤΕΡΖΗ ΧΑΡΟΥΛΑ
ΤΣΙΟΤΣΚΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
ΤΣΟΡΑΚΙΔΟΥ ΜΑΡΙΓΩ &
ΧΡΙΣΤΟΦΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΕΡΙΦΥΛΛΗ
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ
ΧΡΥΣΟΥΛΑ
ΠΑΠΑΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΣΟΦΙΑ
ΠΑΠΑΜΙΧΑΛΑΚΗΣ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΠΑΠΑΝΑΓΝΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
ΠΑΠΟΥΤΣΑΚΗ ΜΑΡΙΑ
ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΪΔΟΥ ΑΡΤΕΜΙΣ
ΠΑΣΙΑ ΙΟΥΛΙΤΤΑ
ΠΑΣΧΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
ΠΑΤΣΙΑΒΑ ΜΑΡΙΑ
ΠΑΥΛΙΔΟΥ ΝΙΚΟΛΑ
ΠΕΡΙΒΟΛΑ ΑΓΓΕΛΙΚΗ
ΠΕΡΙΒΟΛΑΣ ΓΙΩΡΓΟΣ
ΠΗΛΙΤΣΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ
ΠΛΕΤΣΚΟΠΟΥΛΟΥ
ΠΕΡΙΣΤΕΡΑ
ΡΑΠΤΕΑ ΑΝΝΑ
ΡΟΥΣΣΑ ΖΩΗ
ΣΑΛΑΜΟΥΡΑ ΦΩΤΕΙΝΗ
ΣΑΛΑΣΙΔΟΥ ΠΑΡΘΕΝΑ
ΣΑΛΟΥΣΤΡΟΥ ΜΑΡΙΑ
ΣΕΠΕΤΖΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
ΣΕΡΕΜΕΤΗ ΕΙΡΗΝΗ
ΣΙΔΕΡΗ ΜΑΡΙΑ
ΣΙΩΜΟΥ ΧΡΥΣΟΥΛΑ
ΣΚΑΛΤΣΑΡΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
ΣΟΦΙΚΙΤΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ
ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΝΘΗ
ΣΤΡΑΒΟΡΑΒΔΗ ΕΥΑΝΘΙΑ
ΣΥΚΟΥΤΡΗ ΜΑΡΙΑΝΘΗ
ΣΥΡΠΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΣΦΑΚΙΩΤΑΚΗ ΜΠΟΘΟΥ
ΕΙΡΗΝΗ
ΤΑΣΙΟΥ ΜΑΡΙΑ
ΤΕΡΖΗ ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ
ΤΕΡΖΗ ΜΑΡΙΑ
ΤΖΑΛΟΚΩΣΤΑ ΑΝΝΑ
ΤΙZAHUN TEREZA
ΤΟΓΙΑ ΑΛΚΗΣΤΙΣ
ΤΟΛΙΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
ΤΟΠΑΛΙΔΗΣ
ΧΡΥΣΟΒΑΛΑΝΤΗΣ
ΤΟΠΑΣΙΔΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
ΤΣΑΒΑΛΟΥ ΕΛΕΝΗ
ΤΣΑΤΑΛΙΔΟΥ ΙΩΑΝΝΑ
ΤΣΙΓΚΟΥΝΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ
ΤΣΙΛΑΦΑΚΗ ΣΟΦΙΑ
ΤΣΙΡΙΓΩΤΗ ΦΩΤΕΙΝΗ
ΦΕΤΣΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ
ΦΟΥΝΤΟΥΛΗ ΦΑΝΗ
ΦΡΕΝ ΣΤΕΦΑΝΟΣ
ΧΑΛΟΥΛΗ ΜΑΡΙΑ
ΧΑΜΟΥΡΓΚΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
ΧΑΣΑΠΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗ
ΧΑΤΖΗΛΑΣΚΑΡΗ ΣΟΦΙΑ
ΧΑΤΖΗΜΗΝΑΟΓΛΟΥ ΜΥΡΤΩ
ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΥ ΒΑΣΙΛΗΣ
ΕΛΛΑΔΑ
ΑΥΓΟΥΣΤΙΔΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ & ΚΑΤΣΙΝΑ ΙΩ
ΔΑΣΑΚΛΗ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ & ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΘΕΟΔΩΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ
ΝΟΜΙΚΟΥ ΕΙΡΗΝΗ
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΦΑΝΗ
ΣΤΕΦΑ ΜΑΡΙΑ & ΚΟΥΛΟΥΡΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
ΚΥΠΡΟΣ
HARMAN SERHAT
5% - 2cc
Assistant Supervisors
ΕΛΛΑΔΑ
DUBERET EFI
KARAASSENOVA MILKA
KODRA AWILA
MARCIULAITYTE INDRE
MARINCHEVA BELLA
STEFANOVA XRISTINA
SVOLI SUSIE
TAKELE DESTA
ΑΓΑΤΖΑΝ ΘΑΝΟΠΟΥΛΟΥ
ΕΛΕΝΗ
ΑΓΓΕΛΟΥΣΗ ΜΑΡΙΑ ΕΛΕΝΗ
ΑΛΑΜΑΝΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
ΑΛΕΞΑΝΔΡΙΔΗΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ
ΑΛΕΞΙΑΔΗΣ ΝΙΚΟΣ
ΑΛΙΧΑΝΙΔΟΥ ΕΛΕΝΗ
ΑΛΤΣΙΤΣΙΑΔΟΥ ΧΡΙΣΤΙΝΑ
ΑΝΔΡΕΑΔΗΣ ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ
ΑΝΔΡΟΝΙΚΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΗΣ
ΓΟΥΛΙΕΛΜΟΣ
ΑΡΑΠΑΚΗ ΤΑΣΙΑ
ΑΡΓΥΡΙΟΥ ΑΝΘΗ
ΒΑΒΑΣΗ ΜΙΜΗ
ΒΑΛΣΑΜΑΚΗ ΜΑΡΙΑ
ΒΑΛΣΑΜΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ
ΒΑΝΙΛΑ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ
06 ΒΑΡΣΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ
ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΟΥ ΕΛΕΝΗ
ΒΕΛΚΟΠΟΥΛΟΥ
ΑΡΧΟΝΤΟΥΛΑ
ΒΕΝΤΟΥΡΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗ
ΒΕΡΓΕΝΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΒΕΡΖΑΝΗ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ
ΒΛΑΣΣΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
ΒΛΑΧΑΚΗ ΧΡΙΣΤΙΝΑ
ΓΑΒΡΙΗΛ ΣΟΦΙΑ
ΓΕΩΡΓΑΤΟΥ ΝΤΙΝΑ
ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
ΓΙΑΓΚΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΓΙΑΤΣΙΔΗΣ ΑΓΓΕΛΟΣ
ΓΚΟΥΡΛΑ ΙΩΑΝΝΑ
ΓΟΡΓΟΤΣΙΑ ΑΝΔΡΟΜΑΧΗ
ΓΡΑΜΜΑΤΙΚΑΚΗ ΕΥΤΥΧΙΑ
ΓΡΙΜΑΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
ΔΕΜΕΝΕΟΠΟΥΛΟΥ ΣΟΦΙΑ
ΔΕΡΜΙΤΖΑΚΗ ΚΥΡΙΑΚΗ
ΔΗΜΟΓΛΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ
ΔΟΥΚΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ
ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ ΜΑΡΙΑ ΕΛΕΝΗ
ΖΑΦΕΙΡΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ
ΖΑΦΕΙΡΟΠΟΥΛΟΥ ΕΙΡΗΝΗ
ΖΑΧΑΡΗ ΜΑΡΘΑ
ΖΟΥΚΑ ΚΑΤΕΡΙΝΑ
ΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ
ΘΕΟΔΟΣΙΑΔΟΥ ΜΑΡΙΑ
ΘΕΟΔΩΡΑΚΗ ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ
ΘΕΟΔΩΡΙΔΟΥ ΕΛΕΝΗ
ΘΕΡΜΟΥ ΝΙΚΟΛΕΤΑ
ΙΣΑΑΚΙΔΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
ΙΩΑΝΝΙΔΟΥ ΕΛΕΝΗ
ΚΑΛΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
ΚΑΛΤΣΑ ΗΛΙΑΔΗ
ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
ΚΑΜΠΥΡΙΔΗ ΙΩΑΝΝΑ
ΚΑΡΑΒΑ ΜΑΡΙΑ
ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗ ΕΛΕΝΗ
ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗ ΟΛΓΑ
ΚΑΡΑΜΠΕΛΑΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ
ΚΑΡΑΦΕΡΗ ΜΑΡΙΑ
ΚΑΤΣΑΜΑΚΑΣ ΜΙΧΑΛΗΣ
ΚΑΤΣΑΝΤΑΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ
ΚΕΡΑΜΙΔΑΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
ΚΙΑΜΙΛΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ
ΚΙΟΥΡΤΖΙΔΟΥ ΕΛΙΣΑΒΕΤ
ΚΟΚΚΟΝΗ ΦΙΛΙΤΣΑ
ΚΟΚΚΟΝΗ ΦΙΛΙΤΣΑ
ΚΟΛΛΙΑ ΦΩΤΕΙΝΗ
ΚΟΛΟΚΥΘΑ ΜΕΛΙΝΑ
ΚΟΝΤΟΓΙΩΡΓΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
ΚΟΡΕΤΑ ΚΛΟΝΤΙΑΝΑ
ΚΟΥΛΑ ΔΕΣΠΟΙΝΑ
ΚΟΥΛΟΠΟΥΛΟΥ ΕΛΕΝΗ
ΚΟΥΣΟΥΤΖΗ ΒΕΝΕΤΙΑ
ΚΟΥΤΣΟΓΙΩΡΓΟΥ ΚΑΛΛΙΟΠΗ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΔΗ ΜΠΕΛΛΑ
ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΟΥ
ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ
ΛΕΚΑΚΗ ΣΕΒΑΣΤΙΑΝΗ
ΛΟΥΓΚΑΡΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΕΓΕΝΙΑ
ΜΑΖΜΑΝΙΔΟΥ ΜΠΕΛΛΑ
ΜΑΜΜΑΣΗ ΣΟΦΙΑ
ΜΑΜΟΥΡΗ ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ
ΜΑΝΩΛΑΚΑ ΒΑΡΒΑΡΑ
ΜΑΡΓΑΡΙΤΙΔΟΥ ΧΡΥΣΗ
ΜΑΡΗ ΛΑΜΠΡΙΝΗ
ΜΑΡΚΟΤΣΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
ΜΑΥΡΟΓΙΑΝΝΗ ΑΝΔΡΙΑΝΗ
ΜΑΥΡΟΓΙΑΝΝΗ ΓΕΩΡΓΙΑ
ΜΗΛΙΩΝΗΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ
ΜΗΤΣΗ ΑΓΑΘΗ
ΜΟΡΑΛΗ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ
ΜΟΥΣΤΑΚΛΗ ΕΛΕΝΗ
ΜΠΑΪΡΑΧΤΑΡΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗ
ΜΠΑΚΑ ΟΥΡΑΝΙΑ
ΜΠΑΤΖΙΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ
ΜΠΑΤΣΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ
ΜΠΙΤΑΚΑΚΗ ΣΩΤΗΡΙΑ
ΜΠΟΥΛΙΩΝΗ ΑΘΑΝΑΣΙΑ
ΜΩΥΣΙΑΔΟΥ ΑΘΑΝΑΣΙΑ
ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΒΙΚΤΩΡΙΑ
ΝΙΚΟΥΛΗ ΘΕΟΦΑΝΩ
ΞΕΝΙΔΟΥ ΕΥΡΩΠΗ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΔΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ
ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΑΓΓΕΛΟΣ
ΠΑΠΑΔΑ ΕΛΙΣΑΒΕΤ
ΠΑΠΑΔΑΚΗ ΜΑΡΙΑ
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ
ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ
ΚΥΠΡΟΣ
ARKAN CIGDEM
ARNAL BAHIR
KOLE EZEL
KUSI SALIH
OZPASA MUSTAFA
SENGIL MELIKE
SIVRI AHMET
ΦΡΑΓΚΟΥΛΗ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
Success
Day
16/3/2013
Hyatt Regency Hotel,
Θεσσαλονίκη
5.00 μ.μ. – 9.00 μ.μ.
Silver Τop
Managers
Είναι οι Managers οι οποίοι βρίσκονται ένα βήμα πριν την
ένταξή τους στη λίστα των Golden top Managers και είχαν τους
δεδομένους μήνες από 45 έως και 59 CC σε Προσωπικά
(Personal) και Non Manager CC.
1
2
3
4
5
6
7
59.191
57.262
56.506
51.558
49.452
46.761
45.102
ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΚΕΡΑΜΙΑΝΑΚΗ ΛΕΔΑΚΗ
ΠΕΛΑΓΙΑ ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΟΥ
ΜΑΙΡΗ ΜΟΥΣΤΑΚΑ
ΒΑΡΒΑΡΑ ΠΑΤΗΝΙΩΤΗ-ΠΕΡΔΙΚΑΡΗ & ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΕΡΔΙΚΑΡΗΣ
ΘΩΜΑΪΣ ΡΕΣΑΪΚΟΥ & ΣΑΒΒΑΣ ΜΑΥΡΙΔΗΣ
ΜΑΡΙΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ
ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΑΡΣΕΝΙΟΥ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
ΠΡΩΤΟ ΜΕΡΟΣ
(Είσοδος Δωρεάν)
• Παρουσίαση Γνωριμίας 5:00 - 5:30
Οι επισκέπτες που γράφονται στην
εταιρεία την ίδια μέρα, τους παρέχεται
δωρεάν είσοδος για το 2ο μέρος.
ΔΕΥΤΕΡΟ ΜΕΡΟΣ
(Είσοδος με Πρόσκληση)
• Βραβεύσεις
6:00 – 7:30
• Διάλειμμα με σνακ
7:30 – 8:00
• Εκπαίδευση
8:00 – 9:00
Καλεσμένα και τα Παιδιά!
…μιας και θα υπάρχει δυνατότητα απασχόλησης των παιδιών σας από
ψυχαγωγό κατά τη διάρκεια του Success!
Τιμή προπώλησης της πρόσκλησης: € 5 έως 13/3/2013
Τιμή πρόσκλησης την ημέρα του Success Day: € 10
Hyatt Regency Hotel: 13ο χλμ. Θεσσαλονίκης-Πειραίας.
Golden Top Managers
Είναι οι Managers με περισσότερα από 60 CC
Προσωπικά + Non Manager CC.
1
2
3
4
5
170.007
104.427
90.911
83.451
81.370
6
7
8
9
10
11
12
78.176
75.200
69.934
69.423
63.713
62.876
61.300
ΓΕΩΡΓΙΑ & ΣΟΦΩΝΙΑΣ ΠΟΛΙΤΗΣ (1)
ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ & ΕΥΤΥΧΗΣ ΘΕΡΓΙΑΚΗΣ (2)
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΚΥΤΙΔΗΣ & ΟΥΡΑΝΙΑ ΚΑΤΣΑΜΑΚΑ (5)
ΜΑΡΙΑ ΤΣΙΟΤΡΙΔΟΥ & ΤΡΑΠΕΖΑΝΛΙΔΗΣ ΛΑΖΑΡΟΣ (νέα είσοδος)
ΕΛΕΝΗ ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ ΑΪΜΕΛΟΓΛΟΥ & ΣΥΜΕΩΝ ΑΪΜΕΛΟΓΛΟΥ
(νέα είσοδος)
ΚΙΡΚΗ ΚΟΥΒΑΡΑ (3)
ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΠΑΠΟΥΤΣΑΚΗ (νέα είσοδος)
ΔΗΜΗΤΡΑ ΠΑΠΑΖΑΦΕΙΡΟΠΟΥΛΟΥ (νέα είσοδος)
ΣΩΤΗΡΙΟΣ ΑΓΓΕΛΗΣ (νέα είσοδος)
ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΠΑΪΩΑΝΝΟΥ (νέα είσοδος)
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΟΛΙΤΗΣ (4)
ΕΥΤΕΡΠΗ & ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΤΖΗΛΟΣ (νέα είσοδος)
Σε παρένθεση αναγράφεται η θέση του Manager
τον προηγούμενο μήνα.
07
Global Rally
2013
Ετοιμαστείτε
για Χαβάη!
υγχαρητήρια στους νικητές του πρώτου Global Rally
στην ιστορία! Οι νικητές ετοιμάζουν ήδη τις βαλίτσες
τους και ανυπομονούν να ζήσουν αξέχαστες στιγμές
στον πιο εξωτικό παράδεισο του κόσμου!
Σ
ΕΠΙΠΕΔΟ
ΟΝΟΜΑ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ
CC
Global Rally
2.5 K
ΓΕΩΡΓΙΑ & ΣΟΦΩΝΙΑΣ ΠΟΛΙΤΗΣ
4.674,462
ΑΝΤΩΝΙΑ & ΣΩΤΗΡΗΣ ΓΚΙΟΡΤΖΗΣ
2.792,765
ΕΠΙΠΕΔΟ
ΟΝΟΜΑ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ
CC
ΣΤΕΦΑΝΟΣ & ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ
ΜΟΥΣΟΥΡΑ
2.200,131
ΜΑΡΙΑ ΠΑΝΤΑΖΗ
2.108,235
ΠΕΛΑΓΙΑ ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΟΥ
1.854,759
ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ & ΕΥΤΥΧΗΣ ΘΕΡΓΙΑΚΗΣ
1801,685
ΚΥΡΙΑΚΗ ΚΟΥΒΑΡΑ
1568,687
Global Rally
1.5 K
Πληροφορίες
για τους
Νικητές του
Κινήτρου.
08
ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ✈
Ημερομηνία Άφιξης
Ημερομηνία Αναχώρησης
5Κ / 7.5Κ / 10Κ / 12.5 Νικητές
Κυριακή 21 Απριλίου 2013
Δευτέρα 29 Απριλίου 2013
2.5Κ Νικητές (2.500CC)
Δευτέρα 22 Απριλίου 2013
Δευτέρα 29 Απριλίου 2013
1.5Κ Νικητές (1.500CC)
Τρίτη 23 Απριλίου 2013
Κυριακή 28 Απριλίου 2013
Νικητές Chairman’s Bonus <1.500CC
Τετάρτη 24 Απριλίου 2013
Κυριακή 28 Απριλίου 2013
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
Δευτέρα 22 Απρίλιου 2013
5Κ + Εκπαίδευση / 5Κ + Δραστηριότητες / 5Κ + Καλωσόρισμα
Τρίτη 23 Απριλίου 2013
2.5Κ Εκπαίδευση / 2.5Κ+ & 5Κ+ Δραστηριότητες / 2.5Κ Καλωσόρισμα
Τετάρτη 24 Απριλίου 2013
Νέα Προϊόντα / Εργαστήρια / Δραστηριότητες / 1.5Κ Καλωσόρισμα
Πέμπτη 25 Απριλίου 2013
Global Rally Ημέρα 1η / Εργαστήρια / Δραστηριότητες
Παρασκευή 26 Απριλίου 2013
Global Rally Ημέρα 2η / Δραστηριότητες
Σάββατο 27 Απριλίου 2013
Global Rally Ημέρα 3η / Δραστηριότητες
Κυριακή 28 Απριλίου 2013
2.5Κ / 5Κ+ Δραστηριότητες / Aναχωρήσεις Chairman’s Bonus + 1.5Κ
Δευτέρα 29 Απριλίου 2013
2.5Κ / 5Κ / 7.5Κ / 12.5Κ + Αναχωρήσεις
ΠΑΡΟΧΕΣ $
Δώρα
Φαγητό
Πόντοι για Δραστηριότητες
Νικητές 12.5K+
US$12500
US$540
US$600
Νικητές 10K
US$3000
US$540
US$600
Νικητές 7.5K
US$3000
US$540
US$600
Νικητές 5K
US$2000
US$540
US$500
Νικητές 2.5K
US$1000
US$450
US$500
Νικητές 1.5K
US$500
US$360
US$300
Νικητές Chairman’s Bonus < 1.5K
US$250
US$270
US$200
Forever_Feb_2013:Layout 1
28-01-13
11:17
9
Eagle Manager Retreat
Σαρδηνία Ιταλίας
ΕΤΟΙΜΟΙ
ΓΙΑ ΣΑΡΔΗΝΙΑ.
ι νέοι Eagle Managers στις 23-26 Μαΐου θα
βρίσκονται στη Σαρδηνία της Ιταλίας και θα έχουν
την ευκαιρία να απολαύσουν εκπαίδευση
αποκλειστικά για αυτούς, διασκέδαση αλλά και
χρόνο με τα κορυφαία Διοικητικά Στελέχη της Forever.
O
Senior Eagle Manager
ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΟΥ ΠΕΛΑΓΙΑ
Eagle Managers
ΙΩΑΝΝΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ
ΠΑΠΟΥΤΣΑΚΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ
ΠΑΤΗΝΙΩΤΗ ΠΕΡΔΙΚΑΡΗ ΒΑΡΒΑΡΑ & ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΕΡΔΙΚΑΡΗΣ
ΡΕΣΑΪΚΟΥ ΘΩΜΑΪΣ & ΜΑΥΡΙΔΗΣ ΣΑΒΒΑΣ
09
Γίνετε
εσείς ο
επόμενος
Eagle
1/5/2013 30/4/2014
4cc
Βράβευση
ΕΠΙΠΕΔΟ 1
Τι πρέπει να κάνετε; Απλά! Να πραγματoποιείτε
κάθε μήνα τα 4c.c.* σας!
*Ενεργός = [προσωπικά (min 1c.c.) + distributor = 4 c.c.]
υγχαρητήρια σε όλους τους Συνεργάτες μας που κάθε
μήνα πραγματοποιούν τα 4cc της επιτυχίας! Είναι η βάση
μιας υγιoύς και κερδοφόρας επιχείρησης με την Forever.
Θα θέλατε και εσείς να λάβετε μια από τις καρφίτσες των
τριών επιπέδων; Πώς; Διατηρήστε την ιδιότητα του ενεργού για
τρεις, έξι και δώδεκα μήνες και αποκτήστε την «κίτρινη», την
«ασημένια» και τη «μαύρη» καρφίτσα του κινήτρου αντίστοιχα.
Σ
4cc - EΠΙΠΕΔΟ 1
ΕΛΛΑΔΑ
VENKA STONKOVA
ΔΕΜΕΤΟΥ ΑΦΡΟΔΙΤΗ
ΘΕΟΔΩΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ
ΚΑΔΙΑΝΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ & ΜΑΝΩΛΗΣ
ΚΑΛΟΓΗΡΟΥ ΛΕΥΤΕΡΗΣ &
ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΕΛΕΝΗ
ΜΑΝΤΕΛΗ ΝΤΟΜΕΝΙΚΑ
ΜΑΣΤΡΑΝΤΩΝΗ ΕΛΙΣΣΑΒΕΤ
ΜΕΤΑΞΑ ΕΛΕΝΗ
ΜΟΝΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ &
ΘΕΟΧΑΡΑΤΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
3 Μήνες
ΜΠΑΜΠΑΛΗ ΑΝΤΙΓΟΝΗ
ΜΠΟΥΝΑΡΜΠΑΛΗ ΓΕΩΡΓΙΑ & ΚΑΛΛΕΡΓΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ
ΠΛΟΤΣΚΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ & ΛΕΠΤΟΚΑΡΥΔΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
ΣΑΡΙΚΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ & ΤΣΙΦΙΤΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΣΙΔΕΡΙΔΗ ΘΕΟΔΩΡΑ
ΣΙΟΥΛΗΣ ΜΗΝΑΣ
ΤΣΑΚΑΛΛΗ ΛΕΛΛΑ
ΚΥΠΡΟΣ
CENK ERBULUT
MAHMUT TORAY HUDAVERDI
ΣΑΒΒΙΔΟΥ ΛΕΝΙΑ
ΕΠΙΠΕΔΟ 2
4cc - EΠΙΠΕΔΟ 2
4cc - EΠΙΠΕΔΟ 3
12 Μήνες
JAGDISH GHUMAN & BRIAN ASHBY
6 Μήνες
ΒΑΒΟΥΡΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
ΛΕΙΒΑΔΙΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ & ΤΡΕΒΛΙΑ ΔΕΣΠΟΙΝΑ
ΜΠΑΣΙΟΥΔΗ ΝΕΚΤΑΡΙΑ
ΣΤΑΡΙΔΑ ΦΑΝΗ
ΤΣΙΑΪΡΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ &
ΚΥΡΙΜΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
ΧΟΥΧΟΥΜΗ ΜΑΡΙΑ &
ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
Καλή χρονιά σε όλη την Ελλάδα!
Παρουσίαση Γνωριμίας,
Κοπή Βασιλόπιτας &
Ευχαριστήριο Δείπνο
Ομιλητών Σεμιναρίων
10
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
AΘΗΝΑ
AΘΗΝΑ
ΛΑΡΙΣΑ
ΛΑΡΙΣΑ
Forever
Εμπειρίες
Γεωργία & Σοφωνίας Πολίτης / 1η Θέση στους Top Distributors 2012
Αν και τα τελευταία 19 χρόνια είμαστε οι
Νο1 συνεργάτες σε ανάπτυξη δικτύου στην
Ελλάδα, η χρονιά που πέρασε ήταν τελείως
διαφορετική και ιδιαίτερα ξεχωριστή.
Γι’ αυτό χαιρόμαστε πολύ που μπορούμε να
μοιραστούμε μαζί σας την εμπειρία μας.
Η βράβευση μας αυτή είναι αποτέλεσμα
δύο παραγόντων. Πρώτον, έχει να κάνει με
τη δραστηριότητα όλης της ομάδας που
ξεκινήσαμε να χτίζουμε το 1993.
Οφείλουμε να συγχαρούμε όλους τους
Managers μας για τις εξαιρετικές
προσπάθειες που έκαναν κατά την
διάρκεια του 2012 για να διατηρήσουν και
να μεγαλώσουν την παραγωγή τους ώστε
να πετύχουν τους στόχους τους. Και
δεύτερον με την εστιασμένη προσωπική
μας προσπάθεια στο να πετύχουμε το
Chairman’s Bonus, στο οποίο συμμετέχει
η Ελλάδα για πρώτη φορά, ένα όνειρο μας
το οποίο βγήκε πραγματικότητα.
Ίσως όμως αναρωτιέστε, πώς μπορεί
κάποιος να χτίσει μια μεγάλη επιχείρηση
χρησιμοποιώντας την Forever; Η εμπειρία
μας έχει δείξει ότι είναι απαραίτητη η
δέσμευση και το να βλέπετε αυτή την
επιχείρηση ως μια πραγματική επιχείρηση
και όχι ως κάτι περιστασιακό, ανεξάρτητα
από το στόχο σας.
Μπορεί ο στόχος σας να είναι μικρός, αν
όμως είναι αληθινός και εργαστείτε
σοβαρά για να τον πετύχετε τότε μπορείτε
να δημιουργήσετε κάτι απίστευτα μεγάλο.
Να θυμάστε το παράδειγμα του
μεγαλύτερου δέντρου στον κόσμο, του
σεκόγια, το οποίο είχαμε την ευκαιρία να
δούμε και από κοντά στα ταξίδια μας με
την Forever. Το δέντρο αυτό φτάνει τα 100
μέτρα σε ύψος, η διάμετρος του τα 12
μέτρα και οι ρίζες του καλύπτουν έως και
15 στρέμματα γης. Ένα μόνο δέντρο αρκεί
για να χτιστούν 50 σπίτια των 5 δωματίων.
Top
Distributors
2012
Πρώτοι σε Συνολικά C.C. 2012
1
2
3
4
5
4.674,462
2.792,765
2.200,131
2.108,235
1.854,759
ΓΕΩΡΓΙΑ & ΣΟΦΩΝΙΑΣ ΠΟΛΙΤΗΣ
ΑΝΤΩΝΙΑ & ΣΩΤΗΡΗΣ ΓΚΙΟΡΤΖΗΣ
ΣΤΕΦΑΝΟΣ & ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΜΟΥΣΟΥΡΑ
ΜΑΡΙΑ ΠΑΝΤΑΖΗ
ΠΕΛΑΓΙΑ ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΟΥ
Αυτό το τόσο μεγάλο δέντρο ξεκινάει από ένα σπόρο τόσο μικρό
όσο το κεφάλι μιας καρφίτσας.
Παρόμοια και οι στόχοι σας μπορεί να είναι μικροί - ο δικός μας
όταν ξεκινήσαμε ήταν μόνο 300€ - αλλά να σας φτάσουν πολύ
ψηλά. Αρκεί να εκμεταλλευτείτε κάθε δυνατότητα του
επιχειρηματικού πλάνου κάνοντας 3 βασικές εργασίες:
1. Ανάπτυξη σε πλάτος, γνωρίζοντας την Forever σε όσο γίνεται
περισσότερους ανθρώπους.
2. Ανάπτυξη σε βάθος, προσφέροντας κατεύθυνση στους
Συνεργάτες σας για να πετύχουν τους προσωπικούς τους
στόχους, ώστε να δημιουργήσετε βαθιές και δυνατές ρίζες.
3. Προσωπική ανάπτυξη, προσπαθώντας να αποκτήσετε
επιπλέον προνόμια όπως συμμετοχή στο Global Rally, να γίνετε
Eagle Manager, να κερδίσετε μια μεγάλη επιταγή ως
Chairman’s Bonus Manager ή να αυξήσετε το μηνιαίο
εισόδημά σας πετυχαίνοντας το Πρόγραμμα κινήτρων.
Η ευκαιρία της Forever μοιάζει σαν ένα γίγαντα κλεισμένο σε
ένα πολύ μικρό δεματάκι. Φυτέψτε το σπόρο της, πιστέψτε σε
αυτή, δεσμευτείτε να βοηθήσετε τον σπόρο της να μεγαλώσει
και θα σας ξαφνιάσει ευχάριστα για το πόσο μεγάλη μπορεί να
γίνει και πόσα πολλά μπορεί να σας προσφέρει. Καλή επιτυχία
σε όλους!
11
Forever
Εμπειρίες
Κυριακή Κουβαρά / 1η Θέση στους Golden Top Managers 2012
Δωράκια Προσωπικής Ανάπτυξης για ένα
υπέροχο 2013.
Το σημαντικότερο δώρο από την Forever
για μένα είναι αυτό της Προσωπικής
Ανάπτυξης!
Θα ήθελα να πω ένα μεγάλο ευχαριστώ
στην ομάδα μου για το φετινό
αποτέλεσμα, στον Rex Maughan για τη
μοναδική προοπτική που μας προσφέρει,
καθώς και σε όλο το προσωπικό της FLP
Ελλάδας - Κύπρου για τη φροντίδα τους!
Το μήνυμα της Forever από την Αριζόνα
ήταν: «Ζήσε τη ζωή σου για να
ανακαλύπτεις»! Κρατάω αυτή τη φράση
σαν σκουλαρίκι από τον Αύγουστο και
σας διαβεβαιώνω ότι με βοηθάει να
λειτουργώ καλύτερα σε όλες τις
περιστάσεις και να κάνω υπερβάσεις
ευκολότερα. Τα απλά πράγματα
περιέχουν τα πιο βαθιά μηνύματα.
Κάτι άλλο που θέλω να μοιραστώ μαζί σας
είναι η φιλοσοφία του Slight Edge (Η
12
λεπτή κόγχη), δηλαδή κάτι πολύ μικρό,
που είναι εύκολο να κάνει κάποιος, αλλά
εξίσου εύκολο να μην κάνει.
Στην πρώτη περίπτωση μετά από ένα χρόνο,
θα δημιουργήσει 100% βελτίωση, σε όποιον
τομέα της ζωής του χρησιμοποιήσει αυτή τη
φιλοσοφία! Στη δεύτερη 100% χάος!
Τεράστια διαφορά, που γίνεται αντιληπτή
μόνο όταν συσσωρευτεί το αποτέλεσμα!
Το θέμα είναι ότι οι περισσότεροι άνθρωποι
λειτουργούν με τη νοοτροπία του «εδώ και
τώρα»! Θέλω την επιτυχία ΤΩΡΑ!
Για αυτό οι αθλητές παίρνουν αναβολικά ή
οι νέοι ναρκωτικά και επιτρέψτε μου, οι
άνθρωποι γύρω μας αναζητούν μια θέση
με μισθό, μέσα από αυτήν την οπτική!
Από τη δική μας νοοτροπία εξαρτάται να
Top Golden
Managers
2012
Πρώτοι σε Aνάπτυξη Δικτύου σε Προσωπικά &
Non Manager C.C. 2012
1
2
3
4
5
1.197,310
988,779
926,184
805,858
705,438
ΚΥΡΙΑΚΗ ΚΟΥΒΑΡΑ
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΟΛΙΤΗΣ
ΘΩΜΑΪΣ ΡΕΣΑΙΚΟΥ & ΣΑΒΒΑΣ ΜΑΥΡΙΔΗΣ
ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ & ΕΥΤΥΧΗΣ ΘΕΡΓΙΑΚΗΣ
ΓΕΩΡΓΙΑ & ΣΟΦΩΝΙΑΣ ΠΟΛΙΤΗΣ
κατακτήσουμε τη σοφία της επιλογής και να κάνουμε
καθημερινά σταθερά, μικρά βήματα, που μας ευνοούν να
χτίσουμε την ζωή που ονειρευόμαστε.
Διαβάζοντας 10 σελίδες την ημέρα, μας κάνουν 3650 σελίδες στο
τέλος του χρόνου! Δηλαδή μερικά καλά βιβλία, που θα
επηρεάσουν φανταστικά την απόδοσή μας, βελτιώνοντας την
θετική μας στάση! Αντίθετα κάνοντας τη λανθασμένη επιλογή
καθημερινά, πχ. 1 κουλουράκι παραπάνω θα μας δώσουν 10
κιλά παραπάνω... Μια μικρή φαινομενικά ασήμαντη δράση, με
επιμονή, υπομονή και πειθαρχία στον τομέα της υγείας, των
σχέσεων, των οικονομικών, της προσωπικής ανάπτυξης και της
ζωής μας εν γένει! Αυτή η φιλοσοφία λειτουργεί είτε υπέρ μας,
είτε εναντίον μας. Κάθε στιγμή από λίγο!
Εύχομαι το 2013 να είναι η χρονιά που κάνουμε τις πιο σοφές
επιλογές, αυξάνουμε την απόδοσή μας 100% και όλοι μαζί
βοηθάμε την Forever Ελλάδας- Κύπρου να βρει τη θέση που της
αξίζει!
Μαρία Πανταζή / Πρόγραμμα Κινήτρων, Επίπεδο 2, 600€/μήνα x 36 μήνες
Ονομάζομαι Μαρία Πανταζή και αυτή τη
χρονιά κλείνω 20 χρόνια στη Forever!
Πόσο σημαντικό είναι αυτό; Ανεκτίμητο
και ιδιαίτερα στις μέρες μας.
Να μπορείς να βρίσκεσαι σε μια εταιρεία,
να αισθάνεσαι την ασφάλεια και την
εμπιστοσύνη ώστε να μπορείς να κτίσεις
το μέλλον σου! Όταν γνώρισα την Forever
τότε δεν ήξερα ότι έμπαινα στην
οικογένεια μιας πάρα πολύ μεγάλης και
πάρα πολύ γενναιόδωρης εταιρείας.
Σήμερα υπάρχουν Συνεργάτες που
κλείνουν και αυτοί 20 χρόνια ή 15 ή 10
χρόνια. Είμαι ανάδοχος πολλών
συνεργατών που όλοι γνωρίζετε και ίσως
ανήκετε και στο δίκτυό τους. Τα ζαφείρια
μας, η κυρία Γεωργία Πολίτη, η κυρία
Αντωνία Γκιορτζή και πολλοί άλλοι
φυσικά, για τους οποίους είμαι
υπερήφανη να τους έχω στην ομάδα μου.
Τι είναι αυτό λοιπόν που μας κρατάει
στην ίδια εταιρεία τόσα χρόνια;
Προσωπικά, όταν ξεκίνησα, η κύρια
μέριμνά μου ήταν να βοηθήσω τα άτομά
μου να προχωρήσουν και να αναπτύξουν
τη δική τους επιχείρηση. Τότε
παρακολουθούσα όλα τα σεμινάρια
ανελλιπώς και ρουφούσα κάθε
πληροφορία. Τα κατάφερα τότε και
μάλιστα με πολύ λιγότερα έντυπα αλλά
και σεμινάρια, από ό,τι έχουμε σήμερα.
Για όλη τη δουλειά, από την πρώτη μέρα,
η εταιρεία μας αντάμειβε όλους
γενναιόδωρα και κανείς μας δεν πίστευε
ότι υπάρχουν εργασίες που αμείβουν
τόσο πλούσια. Και αισίως έφτασα στο
Πρόγραμμα Κινήτρων
Θέλετε σπίτι, αυτοκίνητο, σκάφος ή κάποιο
άλλο περιουσιακό στοιχείο;
Χάρη στο Πρόγραμμα Κινήτρων της Forever,
τα όνειρα και οι στόχοι που έχετε θέσει
μπορούν να γίνουν πραγματικότητα!
Τι χρειάζεται να κάνετε; Παραμείνετε ενεργοί
για τρεις συνεχόμενους μήνες (4 C.C) και
κατακτήστε ένα από τα τρία επίπεδα του
Προγράμματος Κινήτρων.
2000, επτά χρόνια μετά, είπα ότι πρέπει να ολοκληρώσω το
όνειρό μου. Δηλαδή να φύγω από την Αθήνα και να ζήσω σε ένα
ήσυχο μέρος απολαμβάνοντας αυτά που μου έδινε η Forever.
Έτσι από το 2000, βρίσκομαι στην Κρήτη, σε ένα υπέροχο σπίτι
που έφτιαξα για την οικογένειά μου. Το όνειρο έγινε αληθινό
και το ζω κάθε μου μέρα! Παρόλο ότι 13 χρόνια δεν έχω
ασχοληθεί ιδιαίτερα με την εταιρεία, αυτή κάθε 15 του μήνα μου
καταθέτει στην τράπεζα τα χρήματά μου. Αυτή είναι η
γενναιοδωρία της Forever. Σε αυτό το σημείο θα ήθελα να
τονίσω πόσο υπερήφανη είμαι να εργάζομαι με τους Γενικούς
Διευθυντές την αγαπημένη μου Σόφη και Πωλ Βιττωρούλη. Η
Forever Ελλάδας στην κυριολεξία έχει μεταμορφωθεί τα
τελευταία χρόνια σε μια εταιρεία με ψυχή και ήθος. Σας
ευχαριστώ κύριε Βιττωρούλη και εύχομαι σε όλους τους
Συνεργάτες της Forever, αληθινά χρόνια καλά, πλούσια και
δημιουργικά!
1ος μήνας
2ος μήνας
3ος μήνας
Επίπεδο 1
€ 400
για 36 μήνες
50 c.c.
100 c.c.
150 c.c.
Επίπεδο 2
€ 600
για 36 μήνες
75 c.c.
150 c.c.
225 c.c.
Επίπεδο 3
€ 800
για 36 μήνες
100 c.c.
200 c.c.
300 c.c.
13
Forever
Εμπειρίες
Senior Eagle Manager 2012
Ονομάζομαι Πελαγία
Θεοδουλίδου.
Φέτος στις 5 Ιανουαρίου γιόρτασα
τα οκτώ χρόνια από το ξεκίνημά
μου στη Forever παίρνοντας ένα
μεγάλο δώρο!
14
Να είμαι η πρώτη Senior Eagle Manager
στην Ελλάδα. Θέλω να ευχαριστήσω τους
δύο αετούς μου: τη Θωμαΐς Ρεσάικου και
το Δημήτρη Ιωαννίδη, καθώς και όλους
όσους συνέβαλαν σε αυτό το αποτέλεσμα!
Όταν ξεκίνησα τη συνεργασία μου με την
Forever, όλα όσα ζω σήμερα, ήταν όνειρο
«θερινής νυκτός» για εμένα. Δε γνώριζα
τίποτα από Δικτυακό Marketing και όταν
πήγα στην πρώτη μου Παρουσίαση Γνωριμίας αποφάσισα να ξαναπάω μήπως
και την επόμενη φορά την καταλάβω καλύτερα!
Αλλά το να καταλάβει κάποιος τα ποσοστά και το Marketing Plan, πιστεύω ότι
είναι δευτερεύον. Το πιο σημαντικό είναι
να κατανοήσει την προοπτική που ανοίγεται μπροστά του για ένα καλύτερο και
πιο ποιοτικό τρόπο ζωής, με περισσότερη
ασφάλεια όσον αφορά την υγεία του, την
οικονομική του κατάσταση, καθώς και τη
δυνατότητα να πραγματοποιήσει τα
όνειρά του.
Αυτόν το συνδυασμό δύσκολα θα τον βρει
κανείς κάπου αλλού. Και αυτό το κατάλαβα από την αρχή, αλλά φαινόταν πολύ
καλό για να είναι αληθινό. Και όμως, αποδείχθηκε ότι είναι! Και μπορεί να είναι
για τον καθένα, άσχετα με το πότε ξεκίνησε, αρκεί να δουλέψει σοβαρά, με
υπευθυνότητα και αφοσίωση, να έχει επιμονή και να μάθει να ξεπερνά τα εμπόδια
και τις δυσκολίες. Προσωπικά, όλα αυτά
τα εφάρμοσα σε κάθε δουλειά που έκανα
στο παρελθόν, αλλά ποτέ δεν το αντιλήφθηκα τόσο καλά όσο στην Forever.
Τέλος, θέλω να κλείσω με μια φράση που
η νέα μου συνεργάτιδα η Κατερίνα Χαριζάνη κοινοποίησε στο Facebook και αποτυπώνει μια μεγάλη αλήθεια. «Ποτέ δεν
ξέρεις πόσο δυνατός είσαι, μέχρι να έρθει
η στιγμή που το να είσαι δυνατός είναι η
μόνη επιλογή που έχεις».
Πάμε δυνατά να κάνουμε τη διαφορά!
Eagle Manager 2012
Ονομάζομαι Δημήτριος
Ιωαννίδης. Βρισκόμουν πάντα
στο σωστό μέρος, τη σωστή
στιγμή, αλλά εγώ οδηγούσα τον
εαυτό μου εκεί.
Όταν κάποιος προχωρά αποφασιστικά
προς την κατεύθυνση των ονείρων του
και παλεύει για να ζήσει τη ζωή που έχει,
τότε συναντά την επιτυχία, τότε θα γίνει
κάτι μαγικό, θα φανερωθεί το κατάλληλο
όχημα, οι κατάλληλοι άνθρωποι για να
τον βοηθήσουν να πραγματοποιήσει τα
όνειρά του.
«Όσο μεγαλώνω τόσο βεβαιώνομαι ότι η
μεγαλύτερη διαφορά μεταξύ των δυνατών και των λιγότερο δυνατών των επιτυχημένων και των λιγότερο πετυχημένων,
είναι η δύναμη και η ανίκητη αποφασιστικότητα που έχουν οι άνθρωποι αυτοί».
Όλοι οι επιτυχημένοι άνθρωποι έχουν και
μοιράζονται συγκεκριμένα γνωρίσματα,
που περισσότερο έχουν να κάνουν με το
χαρακτήρα τους, παρά με οτιδήποτε άλλο.
Πιστεύουν στον εαυτό τους, είναι διδάξιμοι, αναλαμβάνουν την ευθύνη της ζωής
τους. Θεωρούν ότι τίποτα δεν είναι αδύνατο να πραγματοποιηθεί.
Είναι θετικοί, αντιμετωπίζουν τη ζωή και
οτιδήποτε η μοίρα φέρνει στο δρόμο τους,
με αισιοδοξία και αγάπη. Ό,τι και αν συμβεί αρνούνται να εγκαταλείψουν, επιμένουν και δεν σταματούν ποτέ μέχρι να
δουν το όνειρό τους να γίνεται πραγματικότητα.
Ο μόνος τρόπος για να αλλάξουμε τη ζωή
μας είναι να αλλάξουμε τις σκέψεις μας,
να αλλάξουμε τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβανόμαστε την επιτυχία και την αποτυχία, να εξαλείψουμε όλες εκείνες τις
άρρωστες αρνητικές σκέψεις που μας στερούν αυτό που αξίζουμε να έχουμε, να
αποκτήσουμε όλες εκείνες τις υγιείς συμπεριφορές, πεποιθήσεις, αντιλήψεις και
χαρακτηριστικά που θα μας απελευθερώσουν και θα προσελκύσουν την επιτυχία
που επιθυμούμε στη ζωή μας!
Καλώς ή κακώς, τα συναισθήματα και οι
σκέψεις μας χαράζουν τις κατευθύνσεις
μας.
Το μυστικό της επιτυχίας δεν βρίσκεται
«εκεί έξω», αλλά βαθιά μέσα μας. Στο πώς
βλέπουμε τα πράγματα, τη ζωή μας, στις
αντιλήψεις και πεποιθήσεις που έχουμε,
στις συμπεριφορές μας και αν όλα αυτά τα
ρυθμίσουμε προς όφελος μας, όλα αυτά
μαζί αποκτούν μία απίστευτη δύναμη,
ικανή για να αφανίσει ή να μεγιστοποιήσει τις πιθανότητες που έχουμε να βρούμε
15
να φέρουμε, να κατακτήσουμε την επιτυχία που αναζητούμε στη ζωή μας.
Το μεγαλύτερο εμπόδιο είναι ο φόβος, το
χειρότερο συναίσθημα είναι ο θυμός, το
μεγαλύτερο λάθος είναι η παραίτηση.
Assistant Manager
Supervisor
Supervisor
Supervisor
Ονομάζομαι
Σταυρούλα
Δασακλή και
ο σύζυγος μου
Γιώργος
Κωστόπουλος.
Ονομάζομαι
Χριστίνα
Αργυρίου
και είμαι 24
χρονών.
Ονομάζομαι
Ζουρόπουλος
Νικόλαος.
Ονομάζομαι
Χρύσα
Μαγκούτα.
Τελείωσα τη Γεωπονική Σχολή. Γνώρισα τη Forever πριν από 2 χρόνια
μέσω του φίλου και Manager μου,
Σωτήρη Αγγελή. Χρησιμοποιούσα
προϊόντα, αλλά δεν το σκεφτόμουν
Όταν μια πόρτα κλείνει, μια άλλη
ανοίγει διάπλατα μπροστά μας! Πριν επαγγελματικά. Παίρνοντας το πτυχίο μου είδα και το επιχειρηματικό.
τέσσερις μήνες έκλεισε ένα μεγάλο
Ξεκίνησα το Σεπτέμβριο του 2012,
κεφάλαιο στην επαγγελματική μου
αλλά ουσιαστικά δουλέψαμε τους
ζωή. Άνοιξε, όμως, η πόρτα της
Forever και μας αγκάλιασε. Όπως ξέ- τελευταίους 2,5 μήνες και πετύχαμε
το Supervisor. Στόχος μου είναι να
ρετε τίποτα δεν γίνεται τυχαία! H
Forever ήρθε για να δώσει στην υγεία κλείσω μέχρι τον Μάιο το Manager
και έχοντας οικονομική ανεξαρτηκαι τα οικονομικά μας αυτό που μας
αξίζει πραγματικά! Έχει ένα ευεργετι- σία να κάνω Μεταπτυχιακό στον
τομέα μου. Eυχαριστώ την ομάδα
κό προϊόν και ένα μοναδικό σχέδιο
μου, Ανθή, Νίκη, Μαρία, Αριστείδη,
κερδών! Αρχή μου στη ζωή είναι:
«Μπορείς, αλλά όχι μόνος!» Για αυτό η κα Πόπη. Τέλος, ευχαριστώ από
επίτευξη του Assistant Manager έγι- καρδιάς τον Manager μου Σωτήρη
Αγγελή και τον κ. Στράτο Αγγελή,
νε με μια υπέροχη ομάδα ανθρώπων
που χωρίς την καθοδήγησή τους δε
που έχουν όραμα, στόχους, επιμονή
θα ήμουν εδώ και πολύ περισσόκαι υπομονή. Τους αγαπώ και τους
ευχαριστώ πολύ για την εμπιστοσύνη τερο δε θα μιλούσα για τα μελλοκαι τη συνεργασία τους. Τους εύχομαι ντικά μου σχέδια.
τα καλύτερα και να απολαμβάνουν
την κάθε στιγμή της ζωής τους. Το πιο
μεγάλο και ιδιαίτερο ευχαριστώ είναι
προς τους αναδόχους μου, Ελένη και
16
Συμεών Αϊμέλογλου, που είναι πάντα
έτοιμοι να μας βοηθήσουν και να μας
στηρίξουν. Ακόμα θέλω να ευχαριστήσω όλους τους Managers που μας
βοήθησαν με τις γνώσεις τους και την
καθοδήγησή τους και την οικογένεια
Βιττωρούλη για το ήθος, την καλοσύνη και την ενεργητικότητά τους. Εύχομαι, λοιπόν, σε όλους Καλή Χρονιά, το
2013 να είναι η χρονιά που θα μας
απογειώσει και θα μας ταξιδέψει στα
πιο τρελά μας όνειρα.
Πρώτα θα ήθελα να ευχαριστήσω
δημόσια τους ανθρώπους που βοήθησαν να μου ανοιχθεί ο νέος δρόμος στη ζωή μου μέσω της Forever
και αυτοί είναι η ανάδοχός μου
Πόπη Μαύρου, καλή μου φίλη, και
ο κ. Τσίντζηρας Γαβριήλ, σταθερός
αρωγός κάθε προσπάθειάς μου. Σε
αυτό το υπέροχο ταξίδι, συντροφεύομαι από άξιους Συνεργάτες και με
πρωτεύοντα ρόλο να παίζει η Τερζή
Χαρά, που την έχω και δίπλα μου.
Θα ήθελα να σας ομολογήσω ότι
αυτό που με ελκύει στην Forever
είναι η ανέξοδη επιχειρηματικότητα, η συντροφικότητα των μελών
του δικτύου και η δυνατότητα επαφής και επικοινωνίας με συνανθρώπους μας. Εύχομαι στους
Συνεργάτες μου και σε όλους σας
για το νέο έτος υγεία, χαρά και ευτυχία.
Γνώρισα την Forever πριν τρεις
μήνες από μόνη μου αναζητώντας
στο ίντερνετ μια ευκαιρία εργασίας.
Τότε ήταν που η Forever έπεσε
επάνω σε εμένα και εγώ επάνω σε
αυτή, δημιουργώντας μια καρμική
σχέση ανάπτυξης και δημιουργίας.
Η εταιρεία αυτή άπτεται σε ανθρώπους που θέλουν να αναπτυχθούν
σε οικονομικό και προσωπικό επίπεδο. Συνεχίζουμε δυναμικά το
2013, γιατί συνήθως όταν σταματάς
είναι η στιγμή πριν το θαύμα γίνει
αληθινό. Ευχαριστώ μέσα από την
καρδιά μου την ανάδοχο και
Manager μου κα Λάμπου Μαριγώ
για την υπομονή και την στήριξή
της. Την κα Λύτου Σοφία, τον κ. Παπαιωάννου Γιάννη, το καταπληκτικό δίκτυο της Έδεσσας, τις
καινούριες Assistant Supervisors
Μαίρη, Ζωή, Αθανασία. Προχωράμε
χέρι-χέρι όλοι μαζί.
Supervisor
Supervisor
Ονομάζομαι
Μπατζογιάννη
Έλενα.
Λέγομαι
Ονομάζομαι
Ευαγγελία
Ευαγγελία
Παπαχαρα- Σαμιώτου.
λάμπους και
είμαι στη
Forever μόλις
τρεις μήνες.
Την Forever τη γνώρισα από την
ανάδοχό μου Αλεξία Πλότσκα και
την είδα ως επιχειρηματική ευκαιρία και προέκταση της υπάρχουσας
επαγγελματικής μου ενασχόλησης
στο χώρο της αισθητικής. Με όπλο
μια πολύ δυνατή εταιρεία, στοχευμένα προϊόντα και δυναμικό δίκτυο,
έφτασα σε αυτό το επίπεδο. Αυτό
που με συγκινεί ιδιαιτέρως είναι η
βράβευση στα Success Days. Είναι
πολύ σημαντικό να δουλεύεις, να
βάζεις στόχους, να κάνεις όνειρα
και να υπάρχει κάποιος δίπλα σου
και να σου λέει: Mπράβο! Προχώρα! Ένα πολύ σημαντικό κίνητρο
για τους νέους και για τους υποψήφιους Συνεργάτες. Ευχαριστώ για
όλα αυτά την ανάδοχό μου Αλεξία
Πλότσκα, τη Manager μου Τσιαΐρη
Λίτσα, τη Λίλιαν Βαβούρα, τον
Γιάννη Παπαϊωάννου και την εκρηκτική Σοφία Λύτου.
Τα τελευταία οκτώ χρόνια ασχολούμαι με το Δικτυακό Marketing,
όμως η εταιρεία που ήμουν έκλεισε.
Μετά από έρευνα των αναδόχων
μου, ανακαλύψαμε την Forever και
μαζί κάναμε νέα αρχή. Αμέσως, αισθάνθηκα ζεστασιά και είδα ότι είναι εταιρεία με υψηλές προοπτικές.
Προχώρησα με ενθουσιασμό, δημιούργησα ομάδα και ανέβηκα επίπεδα. Ευχαριστώ πολύ τους αναδόχους μου Σταυρούλα Δασακλή και
Γιώργο Κωστόπουλο για τη βοήθειά
τους, τους Managers μου Συμεών
και Ελένη Αϊμέλογλου για την καθοδήγησή τους, την ομάδα μου και
ιδιαίτερα την κα Χριστοδουλάκη
που με εμπιστεύεται από την πρώτη
στιγμή. Της εύχομαι πολλές επιτυχίες! Ευχαριστώ την οικογένεια Βιττωρούλη που διοικεί τόσο καλά την
εταιρεία και μας φροντίζει πάντα.
Supervisor
Αρχικά, να ευχηθώ ευτυχισμένος ο
καινούργιος χρόνος. Πιστεύω να
περάσαμε όλοι καλά τις γιορτές μας.
Χαίρομαι πολύ που έγινα
Supervisor. Είμαι αποφασισμένη να
γίνω σύντομα Manager, υλοποιώντας το με τη στήριξη και καθοδήγηση της Manager και αδερφής
μου Θάλεια Σαμιώτου. Δεν μπορώ
να προσπεράσω βέβαια την ανάδοχό μου και πάνω από όλα μητέρα
μου, Μαρία Σαμιώτου, που με ενθαρρύνει και μου υπενθυμίζει το
στόχο μου όταν ξεφεύγω. Είμαστε
μία αλυσίδα που δεν πρόκειται να
σπάσει ποτέ και όσο περνάει ο καιρός θα γίνεται ακόμα πιο δυνατή.
Τελικά, η FLP είναι μεγάλη επαγγελματική ευκαιρία, για αυτό όσοι
δεν ξεκινήσατε, δημιουργήστε
ΤΩΡΑ!
Supervisor
Ονομάζομαι
Μαρία
Σαμιώτου.
Είμαι μητέρα δύο παιδιών και γνώρισα τη Forever μέσα από τη μία
μου κόρη, Σαμιώτου Θάλεια. Ήμουν
για χρόνια απλά καταναλωτής.
Πίνω σχεδόν καθημερινά χυμό Aloe
Berry Nectar, γιατί με βοηθά πολύ
στο ουροποιητικό μου σύστημα.
Την Forever άρχισα να τη βλέπω
επαγγελματικά όταν ξεκίνησε να
δραστηριοποιείται και η δεύτερη
μου κόρη, Σαμιώτου Ευαγγελία.
Πλέον, το γιατί μου είναι ξεκάθαρο:
Οικονομική εξασφάλιση των παιδιών μου και ταξίδια για μένα και
τον άντρα μου.
17
Forever
Εμπειρίες
Supervisor
Supervisor
Ονομάζομαι
Σαρίκα
Βίκυ.
Λέγομαι
Ονομάζομαι
Στεφανίδης Ταμπάκης
Χρήστος.
Αθανάσιος
και είμαι 18
χρονών.
Γεννήθηκα 31.5.1960. Την επομένη
γεννήθηκε στο ίδιο μαιευτήριο, ένα
άλλο κοριτσάκι η Έφη, η οποία
έμελλε να είναι η διπλανή μου στο
δημοτικό και παρά τις φιλότιμες
προσπάθειες των μαμάδων μας να
μας χωρίσουν και τη διαφορετική
πορεία της μετέπειτα ζωής μας, δεν
χαθήκαμε ποτέ. Σεπτέμβριος 2011.
Την ημέρα που επιστρέφω από διακοπές, παθαίνω ρήξη μηνίσκου, ενώ
έρχεται η Έφη ενθουσιασμένη σπίτι
μου. Μου μιλάει για την καταπληκτική εταιρεία Forever και τον καταπληκτικό Manager και άνθρωπο
που γνώρισε, τον Στράτο Αγγελή. Η
πρώτη μου έξοδος με πατερίτσες
είναι στην Forever. Ξεκινώ να εργάζομαι επαγγελματικά, τον Σεπτέμβριο του 2012 και από τότε every
day και for ever λέω ευχαριστώ
Forever.
Γνώρισα την Forever πριν από δύο
μήνες μέσω του αναδόχου μου και
Senior Manager, κ. Γιάννη Παπαϊωάννου και της μητέρας του και
Manager, κα Λύτου Σοφίας. Πέρα
από τα καταπληκτικά προϊόντα της
Forever, πιο πολύ μου κέντρισε το
ενδιαφέρον ένα προϊόν που δεν έχει
κωδικό. Αυτό είναι η επιχειρηματική ευκαιρία. Πλέον εργάζομαι σε
μια εταιρεία που μπορώ να πραγματοποιήσω τα όνειρά μου και να έχω
ένα καλύτερο μέλλον. Τέλος, να ευχαριστήσω το δίκτυό μου και την οικογένειά μου που με βοήθησαν να
φτάσω σε αυτό το επίπεδο και φυσικά τον κ. Γιάννη Παπαϊωάννου
και την κα Λύτου Σοφία.
18
Forever
Εμπειρίες
Supervisor
Νιώθω απίστευτα τυχερός που σε
τόσο νεαρή ηλικία και κάτω από τέτοιες δύσκολες οικονομικές συνθήκες μου ανοίχτηκε ο δρόμος για
κάτι διαφορετικό και κερδοφόρο.
Σήμερα είμαι Supervisor και συνεχίζω. Η Forever μου δίνει την ευκαιρία να αποκτήσω όσα χρήματα
θέλω, σε όσο χρόνο θέλω. Ακόμη να
γνωρίσω ανθρώπους από όλο τον
κόσμο μέσα από τα ταξίδια της, μια
υπέροχη ζωή δηλαδή. Για αυτό θα
ήθελα να ευχαριστήσω την οικογένειά μου που με στηρίζει, καθώς και
τον Manager μας κ. Ιωαννίδη Δημήτριο για την αμέριστη βοήθειά
του.
Supervisor
Ονομάζομαι
Τερζή
Χαρούλα
και γνώρισα την Forever πριν λίγους μήνες, ενώ βρισκόμουν σε δύσκολη επαγγελματική περίοδο.
Ωστόσο, από την πρώτη στιγμή
εντυπωσιάστηκα με την ποιότητα
των προϊόντων της, καθώς και με
την επιχειρηματική ευκαιρία που
δίνει. Με την υποστήριξη καταξιωμένων και έμπειρων ανθρώπων
τους οποίους ευχαριστώ ιδιαίτερα,
όπως τον ανάδοχό μου κ. Νίκο Ζουρόπουλο που μου μίλησε για τη
Forever, τον Manager μου κ. Γαβριήλ Τσίντζηρα που έχουμε μια
άψογη συνεργασία, την κα Μερόπη
Μαύρου και φυσικά τη συμπαράσταση της οικογένειάς μου, τους
επόμενους δύο μήνες έβαλα όλο το
δυναμισμό μου και «οι μηχανές
πήραν ανάποδες στροφές» με
σκοπό να βγω Supervisor και το πέτυχα. Αυτό είναι μόνο η αρχή και
επιδιώκουμε την επίτευξη μεγαλύτερων στόχων.
Supervisor
Supervisor
Supervisor
Supervisor
Ονομάζομαι
Τουρλάκη
Στεφανία.
Ονομάζομαι
Παναγιώτα
Τσιότσκα,
Ονομάζομαι
Τσίντζηρας
Γιάννης
Γνώρισα την Forever μέσα από την
αναζήτηση για ένα καινούριο επαγγελματικό μου ξεκίνημα. Δοκίμασα
τα προϊόντα, εντυπωσιάστηκα και
έτσι τα πρότεινα στους δικούς μου
ανθρώπους, ώστε να γευτούν και
αυτοί τα οφέλη. Αυτό ήταν η
αφορμή για να γνωρίσω το σύστημά
της και αυτό που με κέρδισε ήταν η
ομαδικότητα και η στήριξη του αναδόχου μου και Manager Στράτου
Αγγελή, τον οποίο ευχαριστώ, όπως
και τους Συνεργάτες μου που στήριξαν την προσπάθειά μου να φτάσω
στο επίπεδο του Supervisor. Για
εμένα αυτό είναι ακόμα ένα βήμα
για την κατάκτηση των στόχων μου
που θα με οδηγήσουν στην επιτυχία
και θα μου επιτρέψουν και πάλι να
ονειρεύομαι.
έχω σπουδάσει Προσχολική Αγωγή
και είμαι απόφοιτος Δραματικής
Σχολής. Την Forever τη γνώρισα
από τα προϊόντα της πριν από δέκα
χρόνια, τα οποία χρησιμοποιούσαμε
οικογενειακώς και ήμασταν ενθουσιασμένοι από την ποιότητά τους.
Το επιχειρηματικό, όμως, κομμάτι
της επιχείρησης το γνώρισα πρόσφατα από την ανάδοχό μου Δήμητρα Καραδημητρίου και την
ευχαριστώ πολύ. Θα ήθελα να ευχαριστήσω ολόψυχα τους Managers
της ομάδας μας, Γιάννη Παπαϊωάννου και κα Σοφία Λύτου, για την
αδιάκοπη και ουσιαστική στήριξή
τους, τη μητέρα μου για τη σημαντική βοήθειά της και τους ανθρώπους του δικτύου μου κα Νίνα, κα
Φωτεινή, κα Βάσω και τον Γιάννη
Ανδρονικίδη. Ευχαριστώ την
Forever για το έξυπνο Marketing
Plan που διαθέτει και σε ανταμείβει
όταν δουλεύεις.
και αισθάνομαι ότι στην Forever
βρήκα αυτό που ο κόσμος ψάχνει
στην εργασία του μια ζωή. Η
Forever μας έδωσε υγεία, χρόνο για
μας ως οικογένεια, αναγνώριση για
την επιτυχία μας και έδιωξε τη μιζέρια από τον τρόπο σκέψης μας.
Ονομάζομαι
Σταύρος
Χριστοφής
και η γυναίκα
μου Μάρω
Τσορακίδου.
Ονομάζομαι
Ζαβρακλή Μαρία,
και αισθάνομαι προνομιούχα να
βρίσκομαι σε ένα χώρο, όπου όχι
απλώς υπάρχει ελπίδα, αλλά όπου
μπορούμε να ανταμειφθούμε για
αυτό που αξίζουμε και για αυτό που
δουλεύουμε, όπως σε καμιά άλλη
απασχόληση στην Ελλάδα του σήμερα.
Ευχαριστούμε πολύ τις οικογένειές
μας και τα άτομα του δικτύου μας
για την υποστήριξη και περισσότερο τον Manager της ομάδας μας,
Γαβριήλ Τσίντζηρα, για την πίστη
του σε εμάς.
Ευχαριστούμε τον Manager και
ανάδοχό μας Γιώργο Κυτίδη που
μας γνώρισε την Forever. Τον
ευχαριστούμε που μας στηρίζει και
είναι δίπλα σε κάθε βήμα μας.
Επίσης, θέλουμε να
ευχαριστήσουμε την ομάδα μας και
τους Συνεργάτες μας, ιδιαίτερα τη
Γιώτα Κοντογιάννη για τη στήριξη
της. Ευχόμαστε μόνο επιτυχίες στο
δίκτυό μας και σε όλους τους
Συνεργάτες της Forever.
19
President’s
Club Trip
Μικρό Πάπιγκο Ιωαννίνων
18-20 Ιανουαρίου 2013
ακριά από την καθημερινότητα, σε ένα ταξίδι
χαλάρωσης και επιβράβευσης στο Μικρό
Πάπιγκο Ιωαννίνων, είχαν την ευκαιρία να
βρεθούν τα μέλη του President’s Club 2012.
To μαγευτικό χιονισμένο τοπίο του Μικρού Πάπιγκο υποδέχτηκε τους φιλοξενούμενούς του που επιδόθηκαν σε
δραστηριότητες όπως ράφτινγκ στον ποταμό Βοϊδομάτη
με πολύ μεγάλη επιτυχία! Το ταξίδι συνεχίστηκε με περιήγηση στα γύρω χωριά του Κεντρικού Ζαγορίου όπως το
Μονοδένδρι, τους Κήπους και την Αρίστη, ενώ ο νους
όλων των συμμετεχόντων γέμισε πανέμορφες εικόνες και
αναμνήσεις από την ανέγγιχτη φύση στο φαράγγι του
Βίκου.
M
20
Forever Action
Group 2013
ΓΚΙΟΡΤΖΗ ΑΝΤΩΝΙΑ & ΣΩΤΗΡΗΣ
ΘΕΡΓΙΑΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ & ΕΥΤΥΧΗΣ
ΘΕΟΔΟΥΛΙΔΟΥ ΠΕΛΑΓΙΑ
ΙΩΑΝΝΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ
ΚΟΥΒΑΡΑ ΚΥΡΙΑΚΗ
ΜΟΥΣΟΥΡΑΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ & ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ
ΜΟΥΣΤΑΚΑ ΜΑΙΡΗ
ΠΑΠΟΥΤΣΑΚΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ
ΠΑΤΗΝΙΩΤΗ ΠΕΡΔΙΚΑΡΗ ΒΑΡΒΑΡΑ & ΠΕΡΔΙΚΑΡΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΡΕΣΑΪΚΟΥ ΘΩΜΑΪΣ & ΜΑΥΡΙΔΗΣ ΣΑΒΒΑΣ
UP
IO
T
Το νέο Action Group 2013 με αλφαβητική σειρά είναι:
O
O
AC
θεσμός του President's Club αλλάζει και αποκτά νέα
σύσταση και σημασία. Το Ελληνικό Forever Action Group
έχει στόχο την ενίσχυση των γνώσεων, την ανταλλαγή
εμπειριών και ως βασικό στόχο να υλοποιεί συγκεκριμένες
δράσεις. Η ομαδική δουλειά των Συνεργατών - μελών θα βοηθήσει
όλους τους Συνεργάτες της Forever για ένα εξαίρετο αποτέλεσμα!
O
R
F
Η νέα ομάδα Συνεργατών
για δράση!
REVE
N GR
Γίνετε και εσείς μέλος
του Action Group 2014!
Τα κριτήρια για τη συμμετοχή στο Action
Group 2014 (1.1.13 - 31.12.13):
• Chairman's Bonus Managers 2013
• Nέοι Managers 2013 με παραγωγή μ.ο. +30 προσωπικά &
non-manager c.c./μήνα
• Managers με ετήσια παραγωγή τουλάχιστον 720 προσωπικά
& non-manager c.c.
Η δέσμευση, η ομαδική δουλειά καθώς και η συνεργασία των
Συνεργατών-μελών του Action Group για το κοινό όφελος
όλων των Συνεργατών, ανεξαρτήτως δικτύου, θα επιβραβεύεται με ένα ομαδικό ταξίδι για 2 μέρες στο τέλος τους έτους. Οι
Συνεργάτες - μέλη θα πρέπει να συμμετέχουν ενεργά σε όλα τα
εταιρικά σεμινάρια καθόλη τη χρονιά. Η συμμετοχή τους στο
Action Group θα υπόκειται στην τελική έγκριση της Γεν.Διεύθυνσης.
21
◆◆◆
Τα προϊόντα που αναφέρονται δεν προορίζονται να
διαγνώσουν, κατευνάσουν,
θεραπεύσουν ή αναστείλλουν μια συγκεκριμένη
ασθένεια ή μια κατηγορία
ασθενειών. Θα πρέπει να
συμβουλεύεστε τον οικογενειακό σας γιατρό, εάν αντιμετωπίζετε κάποιο ιατρικό
πρόβλημα. Ειδικές ομάδες
ατόμων όπως εγκυμονούσες,
θα πρέπει να συμβουλεύονται τον γιατρό τους.
Ενισχύστε
τις άμυνές σας!
ο ανοσοποιητικό σύστημα είναι
ένα σύστημα οργάνων υπεύθυνο
για την άμυνα του οργανισμού
απέναντι στα ανεπιθύμητα βακτήρια, τους ιούς και τις ελεύθερες ρίζες.
Πολλές φορές όταν αναφερόμαστε σε
αυτό, υπονοούμε τις αντιστάσεις του οργανισμού μας απέναντι στα κρυολογήματα και στις ιώσεις. Το ανοσοποιητικό
σύστημα όμως έχει πολλές παραπάνω
λειτουργίες στον οργανισμό μας, ένα
φάσμα λειτουργιών που καλύπτει από
T
την άμυνα του δέρματος μέχρι και την προστασία από τις ελεύθερες ρίζες που δύνανται να προκαλέσουν ανεπανόρθωτες
βλάβες στον οργανισμό αλλά και στα κύτταρά μας από το οξειδωτικό στρες.
Οι κυριότεροι μηχανισμοί του ανοσοποιητικού μας περιλαμβάνονται στο δέρμα,
τους πνεύμονες και το ήπαρ. Αν θέλουμε
να κρατήσουμε ισχυρές τις αντιστάσεις
μας είναι βασικό να αλλάξουμε κάποιες
συνήθειες της καθημερινότητάς μας και να
εστιάσουμε στη διατροφή μας.
Κρατήστε γερά τις αντιστάσεις σας!
Η άσκηση, η καθημερινή υγιεινή, ο ύπνος, η διακοπή του καπνίσματος, η αποφυγή
του στρες, η ψυχική ισορροπία, ακόμα και η διάθεσή μας είναι παράγοντες που μπορούν να αυξήσουν ή να μειώσουν τις αντιστάσεις μας. Στη μάχη κατά των μικροβίων, η
διατροφή είναι από τα μεγαλύτερά μας όπλα και υπάρχουν κάποιες τροφές που θα
22
πρέπει να βρίσκονται στο καθημερινό μας μενού. Έτσι, τα λιπαρά οξέα, ο σίδηρος, οι βιταμίνες του συμπλέγματος Β, το σελήνιο, ο ψευδάργυρος, η βιταμίνη C είναι οι απαραίτητοι καλεσμένοι στην καθημερινή μας γευστική γιορτή.
Αντίθετα, η διατροφή του δυτικού κόσμου είναι ανεπαρκής σε αυτά τα θρεπτικά συστατικά, ενώ περιέχει πολλά ζωικά λίπη, πολύ αλάτι, πολλή ζάχαρη και επεξεργασμένο
αλεύρι. Ακόμα όμως και όταν προσπαθούμε να ακολουθήσουμε μια «ισορροπημένη»
διατροφή μπορούν να εμφανιστούν κάποιες διατροφικές ελλείψεις. Αυτό οφείλεται
πολλές φορές στην ποιότητα των τροφίμων που λαμβάνουμε, το έδαφος που καλλιεργούνται αυτά και την περιεκτικότητα αυτά σε μεταλλικά στοιχεία, ακόμα και το στάδιο
ωρίμανσης που βρίσκονται οι πρώτες ύλες μετά τη συγκομιδή τους.
Ο χειμώνας είναι από τις εποχές του έτους που ο οργανισμός χρειάζεται τη μεγαλύτερη
στήριξη και η Forever έχει τις λύσεις για αυτό!
Forever ImmuBlend –
ο θρεπτικός επαναστάτης!
• Μανιτάρια Maitake & Shiitake
Τα μανιτάρια Maitake είναι πλούσια σε βιταμίνες (βιταμίνη Β1, βιταμίνη Β2,
και προ-βιταμίνη D – εργοστερόλη) και μέταλλα (κάλιο, ασβέστιο, και μαγνήσιο). Επιπλέον, περιέχουν αντινεοπλασματικές βήτα γλυκάνες. Τα μανιτάρια Shiitake είναι μια εξαιρετική πηγή σεληνίου και μια πολύ καλή πηγή
σιδήρου. Είναι επίσης μια καλή πηγή πρωτεϊνών, φυτικών ινών και βιταμίνης C. Σε συνδυασμό τα μανιτάρια Maitake & Shiitake μπορούν να υποστηρίξουν την παραγωγή των κυττάρων του ανοσοποιητικού συστήματος
και την καρδιαγγειακή λειτουργία.
To Forever ImmuΒlendTM έχει σχεδιασθεί για να υποστηρίξει τη λειτουργία του ανοσοποιητικού συστήματος
επιδρώντας σε όλες τις λειτουργίες του από την πρώτη
έως την τελευταία γραμμή της άμυνάς του, από την προστασία μας από κρυολογήματα μέχρι και την ενίσχυση
της άμυνας της επιδερμίδας μας. Κάθε συστατικό στο
• Βιταμίνη D
αποκλειστικό μας μείγμα είναι συγκεκριμένα επιλεγμένο για το σημαντικό ρόλο που παίζει στην υποστήριξη Eνδυναμώνει τα κύτταρα του ανοσοποιητικού συστήματος.
της ανοσοποιητικής λειτουργίας του οργανισμού μας.
• Βιταμίνη C
Βοηθά το βιολογικό σύστημα άμυνας του οργανισμού να Kαταπολεμά τις ελεύθερες ρίζες.
κάνει άριστα τη λειτουργία του ώστε να μπορείτε να συνεχίσετε την καθημερινή σας ζωή χωρίς έγνοιες.
• Ψευδάργυρος
Τι κάνει το Forever ImmuBlend τόσο ισχυρό;
Kαταπολεμά τις ελεύθερες ρίζες και υποστηρίζει την παραγωγή των κυττάρων του ανοσοποιητικού συστήματος.
• Φρουκτοολιγοσακχαρίτες
Προάγουν υγιή επίπεδα προβιοτικών βακτηρίων στο πεπτικό σύστημα. Οι
φρουκτοολιγοσακχαρίτες απαρτίζονται από κοντές αλυσίδες μορίων φρουκτόζης. Ανήκουν σε μία τάξη υδατανθράκων (ολιγοσακχαριτών) που δεν
υπόκεινται σε πέψη και υπάρχουν σε μεγάλη ποικιλία σε τροφές φυτικής
προέλευσης. Μιας και δεν υπόκεινται σε πέψη, διέρχονται στο ανθρώπινο
πεπτικό σύστημα σχεδόν ανέπαφοι. Όταν οι φρουκτοολιγοσακχαρίτες φθάσουν στο έντερο, χρησιμοποιούνται από τα ευεργετικά βακτήρια που βρίσκονται εκεί για ανάπτυξη και πολλαπλασιασμό. Μια υγιής αποικία αυτών των
ευεργετικών βακτηρίων στην πεπτική οδό ενισχύει την πέψη και την απορρόφηση όλων των διατροφικών συστατικών, την αποτοξίνωση και τη διαδικασία αποβολής και βοηθά στην ενίσχυση του ανοσοποιητικού συστήματος.
• Λακτοφερίνη
Υποστηρίζει την παραγωγή των κυττάρων του ανοσοποιητικού συστήματος
και βοηθά στη διατήρηση άριστων επιπέδων ευεργετικών βακτηρίων στο
έντερο. Η Λακτοφερίνη είναι μία φυσική πρωτεΐνη της οποίας η αποστολή
είναι να αφαιρεί τον ελεύθερο σίδηρο από τους ιστούς. Ενεργώντας έτσι απομακρύνει το σίδηρο από τα βακτήρια, εμποδίζοντάς τα να αναπαραχθούν και
το διαθέτει για τις δικές μας λειτουργίες, εκ των οποίων η κυριότερη είναι η
τροφοδοσία με οξυγόνο όλων των κυττάρων. Σε επίπεδο εντέρου, η λακτοφερίνη διασπάται σε πεπτίδια, τις λακτοφερίνες που διαθέτουν μικροβιοκτόνα
ιδιότητα. Είναι στην ουσία σε θέση να συνδεθούν με τα φωσφολιπίδια της
μεμβράνης των βακτηρίων, των μυκήτων και των πρωτοζώων προκαλώντας
ανεπανόρθωτη βλάβη.
Forever Aloe Vera Gel –
η βάση της διατροφικής μας
πυραμίδας
Συνδυάστε το Forever ImmuBlend με καθημερινή κατανάλωση χυμού Forever Aloe Vera Gel, την πιο αγνή
και αποτελεσματική, ζωντανή Αλόη Βέρα της αγοράς, 23
για μέγιστη απορρόφηση των παραπάνω θρεπτικών,
αλλά και των βιταμινών και των μεταλλικών στοιχείων
που λαμβάνετε από τη διατροφή σας. Ο χυμός της
Αλόης περιέχει πάνω από 200 θρεπτικούς συνδυασμούς, που τον καθιστούν έναν από τους ωφελιμότερους φυσικούς χυμούς που υπάρχουν. Εξασφαλίζει ένα
υγιές πεπτικό σύστημα, αυξάνει τα φυσικά επίπεδα
ενέργειας και ευεξίας και βάζει τις βάσεις για μια
υγιέστερη ζωή.
Ένα φυσικό ελιξίριο κατευθείαν από το εσωτερικό του
φύλλου της Αλόης!
ÁÊ½Â¿¶È
¶¸¸Ã²·ÜÜÜµº²ÅÃ¹Ä¹ÜÜÜÁ²Ã²¸Ç¸º¼¯Å¹Å²ÜÜÜ²¿ÁÅÊ»¹
Σε ποιο επίπεδο δέσμευσης είσαστε; Τι είναι η Forever για εσάς;
Η Forever είναι για εσάς μια μικρή επιχείρηση από το σπίτι; Είναι ένας τρόπος για
να έχετε κάποια έξτρα χρήματα, ας πούμε 100€, 200€ ή 500€ το μήνα; Ή μήπως
είναι η δική σας προσωπική επιχείρηση, με στόχο μερικές χιλιάδες € το μήνα;
Όποια κι αν είναι η Forever για εσάς, για να αποδώσει χρειάζεται να βάλετε γερές
βάσεις. Οι βάσεις της είναι οι 4 πυλώνες.
πως κάθε επιχείρηση βασίζεται
σε κάποιες αρχές, έτσι και η
δική μας στην Forever, βασίζεται στους 4 πυλώνες: την εγγραφή, τη διατήρηση των Συνεργατών και
πελατών μας, την παραγωγικότητα (μέσω
των προϊόντων) και την ανάπτυξη στο
Marketing Plan.
Ό
24
Σε κάθε τεύχος θα επικεντρωνόμαστε σε
έναν από τους 4 αυτούς πυλώνες που κάνουν την επιχείρησή μας επιτυχημένη.
O πρώτος και πολύ βασικός πυλώνας
είναι η Εγγραφή Νέων Συνεργατών στην
ομάδα. Οι Νέοι Συνεργάτες είναι ζωτικής
σημασίας διότι:
- είναι η κινητήριος δύναμη της επιχείρησης, πάνω σε αυτούς κτίζεται η ομάδα
σας
- αυξάνουν την παραγωγή στα προσωπικά και τα 4cc σας
- κερδίζετε ποσοστό bonus από 5% - 18%
- κερδίζετε από τη διαφορά NDP 15% περίπου
- κερδίζετε δώρα από το Winter
Challenge (ισχύει από 1/1/13-28/2/13)
Δώστε κίνητρα στους υποψηφίους σας:
- Η πρώτη παραγγελία τους έρχεται στην πόρτα τους δωρεάν
- Δώρο μια σκιά Sonya, εφόσον γραφτούν ηλεκτρονικά στο
www.foreverliving.com (ισχύει μέχρι εξάντλησης των αποθεμάτων).
- Επιλέγουν από μια μεγάλη γκάμα, πολυτελών προϊόντων
Forever, που δεν θα βρουν στα καταστήματα.
- Έχουν προνόμια όπως: καλύτερες τιμές (-15% ), πρόσβαση σε
εταιρικά σεμινάρια για τα προϊόντα και εφαρμογές καλλυντικών κ.λπ., πάρτι, εκδηλώσεις, κοινωνικοποίηση.
- Δυνατότητα έξτρα εισοδήματος ανά πάσα στιγμή.
- Δυνατότητα για ακόμα καλύτερες τιμές (- 30%).
Τα Εργαλεία σας:
Online Εγγραφή
Ακόμα ένας τρόπος για να
κερδίσετε!
- Ο χρόνος! Αφιερώστε λίγα λεπτά μαζί τους για να κατανοήσετε
τις ανάγκες τους, τόσο σε προϊόντα όσο και στα οικονομικά
Σας αρέσει να κάνετε δώρα; Αν ναι, κάντε δώρο στους νέους
τους.
σας Συνεργάτες μια υπέροχη σκιά Sonya, πραγματοποιώντας
- Ο Πολυτελής Κατάλογος προϊόντων που δείχνει την αληθινή
την εγγραφή τους ηλεκτρονικά! Αφήστε τους να την
πολυτέλεια των προϊόντων Forever! Δείξτε κάποια από τα προϊανακαλύψουν μέσα στην πρώτη τους παραγγελία που θα
όντα που πιστεύετε ότι θα ήθελαν να δοκιμάσουν. Αφήστε τον
για λίγες μέρες σε εκείνους μέχρι να αποφασίσουν.
φτάσει στο χώρο τους με δωρεάν κούριερ!
- Το Πακέτο Δειγματισμού. Βάλτε κάποια από τα προϊόντα που πιστεύετε ότι θα ήθελαν να δοκιμάσουν και αφήστε το πακέτο 2-3
*Η επιλογή της απόχρωσης είναι τυχαία, δεν επιστρέφεται, δεν ανταλλάσσεται με
ημέρες, μαζί με έναν κατάλογο και μια αίτηση συνεργασίας. Όταν χρήματα και δεν αντιστοιχεί σε CC. Η προσφορά ισχύει μέχρι εξάντλησης των
βρεθείτε μιλήστε τους για τα προνόμιά τους αν γίνουν Συνεργάτες. αποθεμάτων.
- Η Παρουσίαση Γνωριμίας και γενικά η επίσκεψη στην εταιρεία
(εφόσον το επιτρέπει η απόσταση). Εκεί οι υποψήφιοι μπορούν
να δουν ότι δεν είναι μόνοι τους και να ελέγξουν το μέγεθος της
εταιρείας.
25
Από 1η Ιανουαρίου έως
28 Φεβρουαρίου 2013
Το Winter Challenge – Panic Early βρίσκεται ήδη
σε εξέλιξη. To Πανευρωπαϊκό κίνητρο λήγει στις 28
Φεβρουαρίου, και ναι, ακόμα προλαβαίνετε να
είστε ένας από τους πολλούς νικητές μας.
26
Γιατί;
Κανόνες
✓ Είναι για όλους! Ακόμα κι αν ξεκινήσατε αυτόν τον μήνα!
✓ Τα δώρα τα κερδίζουν όλοι! Αρκεί να
πιάσετε ένα από τα τρία επίπεδα (4CC,
8CC ή 16cc)*.
✓ Για να θέσετε ένα στόχο νωρίς μέσα στο
έτος.
✓ Για να αναπτύξετε την ομάδα σας
✓ Για να ανεβείτε στο επόμενο επίπεδο
του Marketing Plan.
✓ Και φυσικά, για να λάβετε περισσότερα bonus.
Σκαρφαλώστε προς την κορυφή και κερδίστε δώρα σε όλη τη διαδρομή. Οι προϋποθέσεις συμμετοχής είναι απλές.
Πραγματοποιήστε μια νέα εγγραφή που
θα γίνει Assistant Supervisor με την
πρώτη του παραγγελία. Όταν γίνει αυτό,
θα μπορείτε να υπολογίζετε τα CC από
όλες τις νέες εγγραφές σας που θα πραγματοποιήσετε κατά τη διάρκεια του κινήτρου.
*Τα cc στα επίπεδα προέρχονται μόνο από
τις προσωπικές αγορές των Νέων Συνεργατών που θα γράψετε στην ομάδα σας
από 1/1/13 – 28/2/13 και μόνο 1ης γενιάς
(όχι από τις δικές τους εγγραφές). Επίσης,
δεν μετράνε τα προσωπικά σας cc.
Αυτή τη στιγμή έρχεστε αντιμέτωποι με ένα
ημερολόγιο που έχει 365 άδειες σελίδες. Πηγαίνετε στην ημερομηνία της 1ης Μαρτίου και
γράψτε τι προβλέπετε ότι θα γιορτάζετε
εκείνη την ημέρα. Μήπως μια θέση σε κάποιο
επίπεδο του Winter Challenge;
ΕΠIΠΕΔΟ 1 (4 CC)
✓ 1 Θήκη κινητού
✓ 2 εισιτήρια για
ένα Success Day
στη χώρα μας.
ΕΠIΠΕΔΟ 2 (8 CC)
✓ 1 Επαγγελματικό
Φάκελο
✓ 2 προσκλήσεις
για δείπνο, σε συνδυασμό με ένα
Success Day στη
χώρα μας.
✓ 1 Θήκη κινητού
✓ 2 εισιτήρια για
ένα Success Day
στη χώρα μας.
ΕΠIΠΕΔΟ 3 (16 CC)
✓ 1 Τσάντα Ώμου
✓ Μια διανυκτέρευση για δύο άτομα
σε δίκλινο δωμάτιο,
σε συνδυασμό με
ένα Success Day στη
χώρα μας.
✓ 1 Επαγγελματικό
Φάκελο
✓ 2 προσκλήσεις για
δείπνο, σε συνδυασμό με ένα Success
Day στη χώρα μας.
✓ 1 Θήκη κινητού
✓ 2 εισιτήρια για
ένα Success Day στη
χώρα μας.
Forever
Ανακοινώσεις
ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΜΕΣΑ
ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ & FOREVER
Έξτρα Διαγωνισμός!
Winter
Challenge
Ευρώπη
ι 3εις πρώτοι Συνεργάτες από την Ευρώπη, με
τις περισσότερες νέες εγγραφές (Ιανουάριο Φεβρουάριο) που θα φτάσουν τουλάχιστον
στο επίπεδο 1 και οι ίδιοι θα πληρούν τις
προϋποθέσεις για το Winter Challenge– Panic Early.
Ο
1ο δώρο
Αεροπορικά και 3 διανυκτερεύσεις για 2 άτομα για ένα
Success Day στην Ευρώπη, βράβευση στη σκηνή και
προσωπική συνάντηση με τον Aidan O´Hare, Διευθυντή
της Forever Ευρώπης.
2ο δώρο
Blogs και σελίδες σε κοινωνικά μέσα δικτύωσης (facebook, twitter)
επιτρέπονται αρκεί :
• Ο τίτλος της σελίδας να μην είναι Forever Living Products ή κάποιο όνομα
προϊόντος της.
• Να δηλώνει ξεκάθαρα πως είναι σελίδα Ανεξάρτητου Συνεργάτη.
• Να μην γίνονται ιατρικοί ισχυρισμοί για τα προϊόντα (δεν επιτρέπονται επίσης
φωτογραφίες με παθήσεις πριν και μετά), ακόμα και αν πρόκειται για
αναδημοσίευση φωτογραφίας που έχει αναρτηθεί από άλλη σελίδα.
• Να ακολουθεί τις υποδείξεις της Πολιτικής της Εταιρείας για τις ιστοσελίδες
Ανεξάρτητων Συνεργατών.
Ένα μήνυμα για όλους
εσάς
Επισκεφθείτε το www.youtube.com/ﬂphellas
και παρακολουθήστε το «Μήνυμα για τη νέα
χρονιά» από τα κορυφαία Διοικητικά Στελέχη
της Forever! Ένα μήνυμα που θα σας γεμίσει
γνώση και έμπνευση. Μην το χάσει κανείς!
Αεροπορικά και 2 διανυκτερεύσεις για 2 άτομα για ένα
Success Day στην Ευρώπη.
3ο δώρο
Αεροπορικά και 1 διανυκτέρευση για 2 άτομα για ένα
Success Day στην Ευρώπη.
27
Γράψτε τους Νέους
Συνεργάτες σας
με ηλεκτρονική εγγραφή
και θα λάβουν δώρο
μια σκιά Sonya
αξίας 16€.
Χαλαρώστε.
Το αξίζετε.
Relax. You deserve it.
Μετά από σκληρή δουλειά, το Eagle Managers
Retreat
θα είναιsoηhard
στιγμή
αυτούςthe
πουEagle
πέτυχαν το
After working
to για
be there,
Managers
Retreat
will be a time for
successful
Eagle
Manager
να εξερευνήσουν,
να ξεδιπλώσουν
8\HSPÄLYZ[VL_WSVYL\U^PUKHUKLUQV`[OL
και
να απολαύσουν την ανέγγιχτη φυσική ομορφιά
\UZWVPS[ILH\[`VM:HYKPUPH0[HS`
της
Σαρδηνίας στην Ιταλία.
23-26
22-26Μαΐου
May 2013
2013
www.facebook.com/foreverglobalevents
www.facebook.com/foreverglobalevents

Download Report