2010 - 2011 Βρισκόμαστε εν μέσω παγκόσμιων αλλά και εθνικών αναταράξεων. Οι συνθήκες είναι « πολεμικές » και οι απώλειες αγγίζουν τα περισσότερα στρώματα. Από μεμονωμένα άτομα και εργαζόμενους, μέχρι τις μεγαλύτερες των επιχειρήσεων. Η κρίση και η ανασφάλεια - σε όλα τα επίπεδα - είναι αυτές που είναι, και δεν αλλάζουν ούτε εύκολα, ούτε γρήγορα. Απαιτούν επιμονή και συνεχή προσπάθεια. Κι επίσης σύμπνοια, καθώς οι δυσκολίες αντιμετωπίζονται αποτελεσματικότερα αν μας ενώνουν αντί να μας χωρίζουν. Μα πάνω απ’ όλα ας ενεργούμε με αισιοδοξία, ψυχραιμία και προνοητικότητα. Μην το βάζετε κάτω – συνεχίστε ! Γιώργος Ντάκος / Μάρτιος 2011 Αξιολόγηση – Επιλογή Στελεχών – Οργάνωση Πολυεθνική επιχείρηση στο χώρο των ανανεώσιμων μορφών ενέργειας : Ολοκλήρωση αξιολόγησης και υποβολής υποψηφίων για τη θέση Construction Manager. ΟΜΙΛΟΣ Π&Ρ ΔΑΒΑΡΗ ΑΒΕΕ, Hyundai Hellas : Γενικός διευθυντής Ολοκλήρωση έρευνας με την υποβολή και αξιολόγηση ανωτάτων στελεχών για τη θέση Γενικού διευθυντή. Ολοκλήρωση έργου με την πρόσληψη. ECDL HELLAS : Συμβουλευτική στην ομάδα διοίκησης του Ομίλου Peoplecert σε θέματα που αφορούσαν επιλογή ανωτάτων στελεχών για τη διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού, και την πολιτική HR. ΚΟΡΡΕΣ ΦΥΣΙΚΑ ΠΡΟΙΟΝΤΑ Α.Ε. : Εμπορικός Διευθυντής Αξιολόγηση και υποβολή ανωτάτων στελεχών για τη θέση Εμπορικού Διευθυντή στην εισηγμένη στο ΧΑΑ Κορρές ΑΕ. ΟΜΙΛΟΣ ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ : Προϊστάμενος λογιστηρίου : Αξιολόγηση και υποβολή υποψηφίων για τη θέση, και ολοκλήρωση έργου με την πρόσληψη. Executive Assistant Νομικής Υπηρεσίας ομίλου : Αξιολόγηση και υποβολή υποψηφίων για τη θέση, και ολοκλήρωση έργου με την πρόσληψη. Strategic Buyer : Αξιολόγηση και υποβολή υποψηφίων για τη θέση, και ολοκλήρωση έργου με την πρόσληψη. MELLON TECHNOLOGIES : Οργάνωση – Έργο αποτύπωσης διαδικασιών συναντήσεων των business units της εταιρείας και παρουσίαση αποτελεσμάτων στην ομάδα διοίκησης της εταιρείας. ΜΟΔ Α.Ε. Μονάδα Οργάνωσης της Διαχείρισης Αναπτυξιακών Προγραμμάτων : Εκπόνηση σχεδίου Οργανωτικών βελτιώσεων της επιχειρησιακής λειτουργίας της εταιρείας.. STEDIMA S.A. – BUSINESS CONSULTANTS 130A Kifissias Ave., 115 26 Athens Tel: 6993005 Fax: 6919410 www.stedima.gr e-mail: stedima@hol.gr 2010- 2011 EΡEYNA STEDIMA : Η χρησιμοποίηση των εργαλείων κοινωνικής δικτύωσης (social networks) από στελέχη επιχειρήσεων (4/2010) : αποτελέσματα στο site της Stedima στο διαδίκτυο, www.stedima.gr. EΡEYNA STEDIMA : Το Coaching σε στελέχη επιχειρήσεων (1/2011) ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΕΡΕΥΝΑ STEDIMA : Νέοι εργαζόμενοι- επικαιροποίηση αποτελεσμάτων έρευνας (12/2010) Η ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ : Διαδικτυακή έρευνα Stedima σε εξέλιξη (4/2011) 17. 01.2011 ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ στο ένθετο EXECUTIVE : άρθρο με θέμα την έρευνα Stedima για Το coaching στην Ελλάδα. 9.01.2011 Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ της Κ : άρθρο για την έρευνα Stedima με τίτλο « Σε εισαγωγικό στάδιο ακόμα το coaching στην Ελλάδα ». 26.06.2010 ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ στο ένθετο EXECUTIVE : άρθρο με θέμα «Στήριξη μικρών κερδοφόρων επιχειρήσεων». 26.04.2010 ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ στο ένθετο EXECUTIVE : άρθρο με θέμα « Η χρήση των social networks από τα στελέχη επιχειρήσεων ». 9.05.2010 Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ της Κ : άρθρο με θέμα « Ορατά τα αποτελέσματα της χρήσης εργαλείων κοινωνικής δικτύωσης στα στελέχη». 7ο Φοιτητικό συνέδριο Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, 13.5.2010 : Νεανική επιχειρηματικότητα – Εισήγηση με θέμα « τα διαδικτυακά εργαλεία κοινωνικής δικτύωσης- ένα νέο επιχειρηματικό εργαλείο». Η Stedima : EESN partner for Greece, συμμετείχε το χειμώνα 2010 στο bi-annual meeting του δικτύου EUROPEAN EXECUTIVE SEARCH NETWORK στη Βιέννη. Throwing Sheep in the Boardroom : How online social networking will transform your life, work and world, Matthew Fraser & Soumitra Dutta, Wiley 2008. Managing Government Employees , Stewart Liff, Amacom-American Management Association 2007. STEDIMA S.A. – BUSINESS CONSULTANTS 130A Kifissias Ave., 115 26 Athens Tel: 6993005 Fax: 6919410 www.stedima.gr e-mail: stedima@hol.gr
© Copyright 2024 Paperzz
