ARGO CARRIERA - PA04 Revisione n. 07 del 04-04

ARGO CARRIERA - PA04
Revisione n. 07 del 04-04-2014 – Carriera Versione 1.1.0 – PA04 Versione 1.6.0
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ARGO CARRIERA - PA04
Indice generale
PREMESSA...........................................................................................................................................3
Per iniziare......................................................................................................................................... 5
MENÙ PRINCIPALE............................................................................................................................ 8
ANAGRAFE DIPENDENTI................................................................................................................. 9
SERVIZI A TEMPO DETERMINATO............................................................................................11
INQUADRAMENTI........................................................................................................................13
BENEFICI........................................................................................................................................20
INTERRUZIONI............................................................................................................................. 23
GESTIONE ORARIO......................................................................................................................25
MODIFICA......................................................................................................................................26
PROGRESSIONE............................................................................................................................27
DECRETO....................................................................................................................................... 28
CONGUAGLIO...............................................................................................................................30
PRATICHE PA04.............................................................................................................................35
SOVVENZIONI...........................................................................................................................37
PRESTITI.....................................................................................................................................38
PERIODI E LORO CARATTERISTICHE..................................................................................39
IMPORTA PERIODI....................................................................................................................41
TRASFERISCI PERIODI............................................................................................................42
ULTERIORI PERIODI ............................................................................................................... 43
RICOSTRUISCI.......................................................................................................................... 45
RETRIBUZIONI SINO AL 1992................................................................................................ 47
RETRIBUZIONI DAL 1993........................................................................................................49
IMPORTA COMPENSI ACCESSORI........................................................................................ 51
STAMPA PA04.............................................................................................................................53
ESPORTA PER S7....................................................................................................................... 55
TABELLE............................................................................................................................................ 60
TIPI BENEFICIO............................................................................................................................ 60
ALTRO.................................................................................................................................................62
DATI SCUOLA/PARAMETRIZZAZIONI..................................................................................... 62
IMPORTA DIPENDENTI................................................................................................................63
IMPORTA DIPENDENTI DA CARRIERA WINDOWS............................................................... 65
MANUALE D'USO......................................................................................................................... 65
LEGGIMI.........................................................................................................................................66
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ARGO CARRIERA - PA04
PREMESSA
L'applicazione ARGO CARRIERA – PA04 è un sistema modulare, WEB-based, che
consente la determinazione della progressione economica del personale della
Scuola e/o la gestione dei modelli PA04.
Gli utenti possono sottoscrivere uno dei due moduli (ad esempio solo CARRIERA
o solo PA04) oppure entrambi, anche non contemporaneamente, in base alle
proprie esigenze.
Le funzionalità comuni ai due moduli consentono:
• l'importazione dei dati anagrafici del personale scolastico dai file prodotti
dal programma Argo Personale (TXT/ARGO) o realizzati secondo lo
standard di interscambio dati ministeriale (es. prodotti con OPEN-SISSI);
• l'importazione dal programma Argo Carriera Win dei dati anagrafici e degli
inquadramenti retributivi del personale scolastico;
• la gestione dei dati anagrafici dei dipendenti, degli inquadramenti
retributivi, dei benefici e delle interruzioni. Cioè i dati che consentono la
determinazione della progressione economica dei dipendenti e che
pertanto sono condivisi dai due moduli.
Gli utilizzatori del modulo ARGO PA04, in aggiunta alle precedenti azioni,
potranno:
• gestire i servizi a tempo determinato del personale scolastico;
• elaborare i modelli PA04 richiesti dall'INPDAP per la certificazione dei
dati giuridici ed economici (periodi di servizio e retribuzioni) relativi
all'iscritto che abbia presentato istanze di riscatto e/o ricongiunzione
e/o trasferimento ad altre gestioni previdenziali;
•
•
•
•
prelevare i compensi accessori dal programma Argo Emolumenti per il
personale con pratiche PA04 aperte;
elaborare, previo inserimento dei dati relativi all'inquadramento in ruolo e
degli altri dati utili alla ricostruzione dell'anzianità economica del
dipendente, i dati retributivi per l'arco temporale richiesto;
stampare il modello PA04;
esportare i dati verso il software Pensioni S7 dell'Inpdap.
Gli utenti del modulo ARGO CARRIERA, oltre a quanto consentito dalle
funzionalità comuni, potranno:
• elaborare il modello di Progressione economica della carriera;
• elaborare il Decreto di ricostruzione della carriera;
• elaborare e stampare il prospetto di calcolo del Conguaglio.
I dati retributivi del personale scolastico sono determinati ai sensi del D.P.R.
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399/88, a partire dal 01/05/90 e sino al 31/12/94, e dei successivi Contratti
Collettivi del Comparto Scuola anche per gli insegnanti di religione con aumenti
biennali o nelle seguenti posizioni di stato: cessazione del diritto alla
ricostruzione e progressione per aumenti biennali, riacquisizione del diritto alla
ricostruzione.
Sono gestiti i passaggi di ruolo/qualifica più frequenti: riconoscimento integrale
dell'anzianità maturata nella qualifica di provenienza, temporizzazione oppure
valutazione del trattamento più favorevole tra temporizzazione e riconoscimento
dei servizi.
I Decreti di ricostruzione di carriera elaborati dal sistema possono essere
modificati dall'utente prima della stampa.
Tutti i valori retributivi elaborati dal sistema per le pratiche PA04 e i dati relativi
ai periodi retributivi e di servizio dei dipendenti sono modificabili, così come è
consentito effettuare l'inserimento manuale di tutti i dati relativi ad una
pratica.
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ARGO CARRIERA - PA04
Per iniziare
Essendo un'applicazione web è necessario disporre di un browser per la
navigazione in Internet: quello consigliato, per sicurezza, stabilità e velocità è
Mozilla Firefox, gratuito e liberamente scaricabile dalla pagina internet
http://www.mozilla-europe.org/it/firefox/
Si accede al sistema dal Portale Argo (raggiungibile dall'apposito link presente
nell'Home page del sito Argo Software o all'indirizzo www.portaleargo.it)
cliccando su "Area del Personale" e quindi sul link "Argo PA04" oppure "Argo
Carriera": le credenziali richieste sono quelle dell'utente SUPERVISOR o di
qualunque altro utente della scuola abilitato all'uso degli applicativi.
Gli utenti abilitati sia ad ARGO PA04 che ad ARGO CARRIERA potranno accedere
al sistema utilizzando indifferentemente uno dei due link.
L'abilitazione di un utente all'utilizzo di un applicativo è una funzione spettante
unicamente al SUPERVISOR e si effettua dalla
"Gestione delle utenze",
presente sempre nella stessa pagina.
L'abilitazione del SUPERVISOR all'uso degli applicativi è invece effettuata da
ARGO sulla base dei servizi web sottoscritti dalla Scuola.
Di seguito all'inserimento delle credenziali ed al riconoscimento dell'utente il
sistema visualizzerà la pagina con il menù delle varie funzionalità.
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ARGO CARRIERA - PA04
Per un agevole utilizzo dell'applicativo, si riportano di seguito le operazioni
necessarie per l'inquadramento di un dipendente, la stampa della progressione
e la compilazione del modello PA04, rimandando ai paragrafi successivi la
descrizione dettagliata delle varie funzioni quì richiamate:
1. inserimento dell'anagrafica del dipendente dal menù "Anagrafe
Dipendenti";
2. compilazione dei dati di servizio del dipendente nella finestra di dettaglio
dei dati anagrafici del dipendente;
3. compilazione delle scheda denominata "Inquadramenti" e se necessario
anche delle schede "Benefici", "Interruzioni", "Servizi a Tempo
determinato", "Gestione orario" alle quali si accede dalla finestra di
dettaglio dell'anagrafe del dipendente;
4. Esecuzione della funzione "Progressione",
presente nella finestra di
dettaglio dell'anagrafe del dipendente ed attivabile solo dagli utenti
abilitati ad ARGO CARRIERA;
5. inserimento dei dati generali della pratica PA04 dalla sezione "Pratiche
PA04", presente nella finestra di dettaglio dell'anagrafe del dipendente ed
attivabile solo dagli utenti abilitati al modulo ARGO PA04.
Nella pagina proposta se si specifica il periodo da considerare ai fini
dell'elaborazione delle variazioni retribuitive saranno riportate nella
pratica solo le variazioni retributive ricadenti nell'intervallo temporale
impostato. Di seguito:
1. elaborazione delle variazioni retributive, mediante la funzione
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ARGO CARRIERA - PA04
2.
3.
4.
5.
"Ricostruisci", presente all'interno della finestra di dettaglio della
pratica PA04;
importazione dei compensi accessori del dipendente, mediante la
funzione "Importa compensi accessori" o inserimento manuale dei dati
relativi alle competenze accessorie percepite dal dipendente nei periodi
retributivi connessi alla pratica in lavorazione.
importazione dei dati relativi alla sezione "Periodi e loro caratteristiche"
della pratica, mediante la funzione "Importa periodi", presente
all'interno della finestra di dettaglio della pratica PA04, o inserimento
manuale degli stessi;
compilazione di quadri della pratica PA04 relativi ad eventuali ulteriori
periodi riscattati\ricongiunti, sovvenzioni e prestiti.
Al termine delle operazioni suddette, è possibile procedere alla stampa
del modello PA04, mediante la funzione "Stampa PA04", presente
all'interno della finestra di dettaglio della pratica PA04, o esportare i
dati verso l'applicativo dell'Inpdap Pensioni S7.
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ARGO CARRIERA - PA04
MENÙ PRINCIPALE
Il menù principale si compone delle seguenti voci:
 Anagrafe Dipendenti, dalla quale l'utente inserisce un nuovo dipendente,
o ne seleziona uno esistente, e quindi accede a tutte le ulteriori
funzionalità.
La voce è suddivisa ulteriolmente nelle due sottovoci:
 Ricerca dipendente;
 Nuovo Dipendente.
 Tabelle, dalla quale l'utente accede alla gestione dei tipi di benificio (di
anzianità, economici). All'interno della gestione, sono presenti le funzioni
di inserimento, ricerca e modifica.
 Altro, composta dalle seguenti sottovoci:
 Dati Scuola/Parametrizzazioni, contenente i dati identificativi della
scuola e le funzionalità di parametrizzazione dell'applicativo;
 Importa Dipendenti, dalla quale è possibile procedere all'importazione
delle anagrafiche del personale;
 Importa Dipendenti da Argo Carriera windows;
 Manuale d'uso, cliccando sulla quale è possibile consultare e stampare
la guida all'uso dell'applicazione;
 Leggimi, cliccando sulla quale è possibile consultare e stampare le note
esplicative delle novità introdotte con le varie versioni del software.
Nella barra sottostante il menù principale sono presenti le seguenti icone:

"Torna al Portale", cliccando sulla quale l'utente viene indirizzato alla
pagina del portale Argo;

"Ricerca Dipendente", che consente la selezione di un dipendente già
presente in archivio;

"Nuovo Dipendente", tramite la quale è possibile inserire un nuovo
dipendente.
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ANAGRAFE DIPENDENTI
Da questa voce si accede alla gestione delle anagrafiche del personale e alle
ulteriori funzioni attivabili una volta selezionato il dipendente.
Selezionando dal menù "Anagrafe" la sottovoce "Ricerca Dipendente" o
cliccando sull'icona
presenti in archivio.
, il sistema visualizzerà l'elenco delle anagrafiche
Nella parte superiore della finestra sono presenti i filtri per la ricerca di
anagrafiche specifiche.
Le icone
a fianco di ciascun nominativo presente nella tabella "Elenco
Dipendenti", consentono rispettivamente di modificare e cancellare l'anagrafica.
Selezionando dal menù "Anagrafe" la sottovoce "Nuovo Dipendente" o cliccando
sull'icona
il sistema visualizzerà la pagina di inserimento dei dati anagrafici
e del servizio preruolo.
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ARGO CARRIERA - PA04
I campi contrassegnati con asterisco sono obbligatori ai fini del salvataggio dei
dati.
I pulsanti
posti a fianco dei campi "Comune nascita" e "Comune"
consentono rispettivamente di avviare la ricerca tra i comuni presenti in archivio
e di editare i dati di un nuovo comune.
Nella sezione inferiore della pagina sono riportati i campi relativi alla "Durata
Servizio Preruolo o Anzianità art. 3 c. 7 DPR 399/1988 per i Docenti Religione":
i dati inseriti dall'utente saranno utilizzati dal sistema per determinare l'
anzianità giuridica ed economica del dipendente alla data di riconoscimento dei
servizi. I primi 4 anni saranno valutati per intero ai fini giuridici ed economici,
gli anni eccedenti saranno valutati nella misura di 2/3 ai fini giuridici ed
economici e per 1/3 solo ai fini economici.
Completata la registrazione dei dati anagrafici, il sistema, consente la
definizione di: inquadramenti, benefici (servizio militare, etc.), interruzioni
(ritardi della progressione per sospensione, etc.).
Per gli utenti abilitati al modulo ARGO PA04 sarà possibile anche registrare i
servizi a tempo determinato e gestire le pratiche PA04.
Gli utenti del modulo ARGO CARRIERA potranno utilizzare gli strumenti per la
elaborazione automatica della progressione economica, dei decreti di
ricostruzione di carriera e dei conguagli (vedi nell'immagine sottostante i
pulsanti contenuti nel rettangolo rosso).
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ARGO CARRIERA - PA04
SERVIZI A TEMPO DETERMINATO
La sezione "Servizi a tempo determinato", attiva per gli utenti abilitati ad ARGO
PA04, contiene l'elenco dei servizi a tempo determinato collegati al dipendente.
Le icone
, a fianco di ciascun servizio, consentono rispettivamente di
modificare e cancellare un servizio esistente. Si può inserire un nuovo servizio
agendo sul pulsante
.
Per ciascun servizio i dati minimi richiesti dal sistema sono costituiti dalle date
di inizio e fine servizio e dalla qualifica retributiva.
Non possono essere inseriti servizi che si sovrappongono ad altri esistenti.
La sezione va compilata qualora nella pratica PA04 debbano essere riportate le
retribuzioni del periodo nel quale il dipendente prestava servizi a tempo
determinato.
L'orario settimanale di servizio è utile ai fini del calcolo della retribuzione
effettiva e va indicato solo in caso di orario ridotto o eccedente: se non
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ARGO CARRIERA - PA04
specificato, il sistema considererà il numero di ore lavorate uguale a quello di
ore contrattuali.
Il flag "Supplenza breve", se impostato, consente, in fase di generazione delle
variazioni retributive, la non attribuzione del compenso individuale accessorio o
della retribuzione professionale docenti.
Il sistema consente l'importazione dei servizi del dipendente nella sezione
"Periodi e loro caratteristiche" della pratica PA04 ed il successivo trasferimento,
di quelli a tempo determinato, nella sezione "Servizi a tempo determinato" (si
veda nel prosieguo del manuale).
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ARGO CARRIERA - PA04
INQUADRAMENTI
La sezione "Inquadramenti" contiene l'elenco delle variazioni di ruolo/qualifica
del dipendente.
Le icone
, a fianco di ciascuna riga, consentono rispettivamente di
modificare e cancellare un inquadramento esistente. Si può inserire un nuovo
inquadramento agendo sul pulsante
.
Per ciascun inquadramento i dati minimi richiesti dal sistema sono costituiti
dalla data di decorrenza dello stesso e dalla qualifica retributiva.
La data di riconoscimento dei servizi, in questo contesto, è intesa come la data
a decorrere dalla quale è valutata l'anzianità indicata nella sezione "Durata
Servizio Preruolo o Anzianità art. 3 c. 7 DPR 399/1988 per i Docenti Religione"
presente nei dati anagrafici del dipendente (si veda l'immagine seguente).
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ARGO CARRIERA - PA04
Per il personale ATA e per i docenti di Religione il sistema richiede ulteriori dati.
Per il Collaboratore scolastico il sistema richiede la decorrenza della eventuale
prima posizione economica e se nota anche la data di fine.
Per l' Assistente amministrativo, oltre alle decorrenze iniziale e finale della
prima posizione economica, sono richieste anche le decorrenze della seconda.
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ARGO CARRIERA - PA04
Per il docente di religione il sistema richiede l'indicazione della tipologia di
inquadramento. Non è detto che siano valorizzate entrambi.
Riportiamo di seguito alcuni esempi di impostazione dei dati.
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ARGO CARRIERA - PA04
Esempio n. 1
Docente di religione della scuola secondaria con diritto alla ricostruzione.
I dati da indicare:
• 5 anni di servizio riconoscibili ai sensi dell'art. 3 c. 7 del DPR 399/88;
• Data di acquisizione del diritto alla ricostruzione di carriera: 01/09/95;
• Qualifica e tipo di inquadramento.
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16
ARGO CARRIERA - PA04
Esempio n. 2
Docente di religione della scuola secondaria con blocco della progressione di
carriera e successiva riacquisizione.
I dati da indicare:
• 5 anni di servizio riconoscibili ai sensi dell'art. 3 c. 7 del DPR 399/88.
• Le date di acquisizione del diritto ( 01/09/94), blocco (01/09/1995)
• e riacquisizione (01/09/1997);
• I tipi di inquadramento (Acquisizione, Cessazione, Riacquisizione)
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17
ARGO CARRIERA - PA04
Esempio n. 3
Docente di religione della scuola secondaria con progressione per aumenti
biennali
I dati
•
•
•
da indicare sono:
0 anni di servizio riconoscibili ai sensi dell'art. 3 c. 7 del DPR 399/88.
Data di decorrenza progressione: 01/09/86
Qualifica retributiva e tipologia di inquadramento
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18
ARGO CARRIERA - PA04
Esempio n. 4
Docente della Scuola Media immesso in ruolo dal 01-09-1996 al quale sono
riconosciuti 4 anni di servizio preruolo in data 01/09/1997.
Il 01/09/2004 passa nel ruolo di Docente della Scuola Secondaria Superiore.
I dati da indicare:
• 4 anni di servizio preruolo.
• Primo inquadramento con: Data di decorrenza inquadramento =
01/09/1996, data riconoscimento dei servizi preruolo = 01/09/1997 e
qualifica retributiva = Docente di scuola media.
• Secondo inquadramento con:
Data di decorrenza inquadramento =
01/09/2004, data riconoscimento dei servizi = 01/09/2004 e qualifica
retributiva = Docente di scuola secondaria. In questo caso la data di
riconoscimento dei servizi coincide in quanto al momento del passaggio
sono riconosciuti integralmente tutti i servizi prestati nel ruolo
precedente.
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ARGO CARRIERA - PA04
BENEFICI
La sezione "Benefici" contiene l'elenco dei benefici intesi come accellerazione
della progressione economica del dipendente.
Le icone
, a fianco di ciascuna riga, consentono rispettivamente di
modificare e cancellare un beneficio esistente per il dipendente selezionato. Si
può inserire un nuovo beneficio agendo sul pulsante
.
Per ciascun beneficio i dati richiesti dal sistema sono costituiti dalla Data di
decorrenza dello stesso e dalla Descrizione.
La "Data decorrenza", in questo contesto, è intesa come data
beneficio manifesta i suoi effetti sulla progressione di carriera.
dalla quale il
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20
ARGO CARRIERA - PA04
Il campo "Descrizione" consente di selezionare il beneficio, mostrando tramite il
menu a tendina l'elenco dei benefici già presenti nella tabella raggiungibile dal
menù "Tabelle \ Tipi beneficio".
Se l'utente seleziona un beneficio di tipo economico vengono visualizzati i
seguenti dati.
Il dato minimo richiesto dal sistema è costituito dall'importo mensile del
beneficio da corrispondere.
L'utente ha altresì la possibilità di indicare il termine finale del periodo da
considerare ai fini dell'applicazione del beneficio.
Se l'utente selezione invece un beneficio di tipo anzianità il dato minimo
richiesto dal sistema è costituito da almeno un dato valorizzato fra anni, mesi e
giorni e viene visualizzata la seguente finestra.
Per salvare le modifiche apportate cliccare su
.
, per annullarle cliccare su
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21
ARGO CARRIERA - PA04
Esempio n. 5
Docente immesso in ruolo il 01/09/2002 con 3 anni di servizio preruolo,
confermato il 01/09/2003 che ha prestato servizio militare (beneficio di
anzianità) per 1 anno.
I dati da indicare:
•
3
anni
di
servizio preruolo
•
data
di
decorrenza: 0109-2002
•
data
di
riconoscimento:
01/09/2003
•
Qualifica
retributiva
e
tipologia
di
inquadramento
•
Il
servizio
militare
nella
sezione
"Benefici".
La
data
decorrenza
è
intesa
come
data dalla quale
il
beneficio
manifesta
interamene i sui
effetti
sulla
carriera.
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22
ARGO CARRIERA - PA04
INTERRUZIONI
La sezione "Interruzioni" contiene l'elenco delle interruzioni intese come ritardo
nella progressione economica del dipendente.
Le icone
, a fianco di ciascuna riga, consentono rispettivamente di
modificare e cancellare una interruzione esistente. Si può inserire un nuovo
beneficio agendo sul pulsante
.
Per ciascuna interruzione i dati minimi richiesti dal sistema sono costituiti dalla
data di decorrenza dello stesso, dalla descrizione e da almeno un dato
valorizzato fra anni, mesi e giorni.
La data decorrenza, in questo contesto, è intesa come data dal quale il ritardo
manifesta i suoi effetti sulla progressione di carriera.
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23
ARGO CARRIERA - PA04
Esempio n. 6
Assistente Amministrativo immesso in ruolo il 01-09-2010 con 3 anni e 6 mesi
di servizio preruolo in aspettativa per 1 anno dal 01-09-2011.
I dati da indicare:
•
3 anni e 6 mesi
di
servizio
preruolo
•
data
di
decorrenza:
01-09-2010
•
data
di
riconoscimento
: 01/09/2010
•
Qualifica
retributiva
e
tipologia
di
inquadramento
•
Il ritardo per
effetto
della
sospensione
nella
sezione
"Interruzioni".
La
data
decorrenza
è
intesa
come
termine iniziale
dal
quale
l'interruzione
manifesta i sui
effetti
sulla
carriera.
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24
ARGO CARRIERA - PA04
GESTIONE ORARIO
La sezione "Gestione orario", attiva per gli utenti abilitati ad ARGO PA04,
contiene l'elenco dei periodi di servizio, successivi alla data di primo
inquadramento, svolti in regime di part-time o di orario eccedente istituzionale.
Le informazioni contenute in questa sezione, vengono utilizzate dal programma
ai fini della stampa della pratica PA04, per elaborare i dati retributivi effettivi del
dipendente.
Le icone
, a fianco di ciascuna riga, consentono rispettivamente di
modificare e cancellare un periodo. Si può inserire un nuovo periodo agendo sul
pulsante
.
Per ciascun periodo con orario ridotto o eccedente i dati minimi richiesti dal
sistema sono costituiti dalla data di decorrenza e di fine dello stesso, dal
numero di ore lavorate e dal numero ore di contratto.
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ARGO CARRIERA - PA04
MODIFICA
Questa funzionalità consente di effettuare la modifica dei "Dati Anagrafici", dei
"Recapiti" e della "Durata Servizio Pre-ruolo o Anzianità art. 3 c. 7 DPR 399/88"
del dipendente. Si attiva cliccando sul pulsante
.
Di seguito sono visualizzati i dati del dipendente.
Per salvare le modifiche apportate cliccare su
modifiche cliccare su
.
, altrimenti per annullare le
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ARGO CARRIERA - PA04
PROGRESSIONE
Questa funzionalità, utlizzabile solo dagli utenti abilitati al modulo ARGO
CARRIERA, consente di effettuare l'elaborazione e la stampa in formato PDF
della progressione economica a partire dai dati presenti nelle sezioni
"Inquadramenti", "Benefici", "Interruzioni" e della durata del servizio preruolo
indicata in "Dati Servizio" dell'anagrafe del dipendente.
La funzionalità si attiva dalla finestra di gestione dei Dati Anagrafici del singolo
dipendente cliccando sul pulsante
.
Il file così prodotto può essere salvato in una cartella del computer oppure
stampato.
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ARGO CARRIERA - PA04
DECRETO
Questa funzionalità, utilizzabile solo dagli utenti abilitati al modulo ARGO
CARRIERA, consente di effettuare la stampa del Decreto di ricostruzione di
carriera da inviare alla Ragioneria Provinciale dello Stato. Il decreto è elaborato
in base ai dati presenti nelle sezioni "Inquadramenti", "Benefici", "Interruzioni"
e alla durata del servizio preruolo indicata in "Dati Servizio" dell'anagrafe del
dipendente.
La funzionalità si attiva dalla finestra di gestione dei Dati Anagrafici del singolo
dipendente cliccando sul pulsante
.
E' possibile apportare delle modifiche al testo, prima di procedere alla stampa
del modello nel formato PDF.
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ARGO CARRIERA - PA04
Cliccando sull'icona "Stampa" (icona evidenziata) si procede alla generazione
del file PDF.
Il file così prodotto può essere salvato in una cartella del computer oppure
stampato.
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ARGO CARRIERA - PA04
CONGUAGLIO
Questa funzionalità, utilizzabile solo dagli utenti abilitati ad ARGO CARRIERA,
determina le differenze retributive, tra il trattamento economico dovuto e quello
percepito, nel periodo indicato dall'utente, a partire dai dati presenti nelle
sezioni "Inquadramenti", "Benefici", "Interruzioni" e alla durata del servizio
preruolo indicata in "Dati Servizio" dell'anagrafe del dipendente.
La funzionalità si attiva dalla finestra di gestione dei Dati Anagrafici del singolo
dipendente cliccando sul pulsante
.
Il sistema, se per il dipendente selezionato esiste già un conguaglio elaborato
in precedenza, ne prospetta i dati altrimenti richiede i termini iniziale e finale
del periodo che si intende elaborare.
Cliccando su "Elabora" viene visualizzata la seguente finestra:
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ARGO CARRIERA - PA04
Nella colonne "Trattamento Dovuto" il sistema riporta le retribuzioni mensili
comprese nel periodo indicato. In corrispondenza del mese 13 viene riportata in
il valore della tredicesima mensilità.
Mentre nelle colonne relative al "Trattamento percepito" l'utente dovrà digitare
gli importi percepiti.
Le colonne relative alla "Differenza" sono valorizzate dal sistema con la
differenza tra il "Trattamento dovuto" ed il "Trattamento percepito".
Nella pagina sono presenti le seguenti funzioni:

, cliccando sulla quale è possibile rielaborare lo stesso conguaglio
oppure uno nuovo reimpostando delle nuove date;

, che consente di inserire gli importi percepiti in
maniera "multipla". Tramite questa funzione l'utente può impostare una
determinata cifra da riportare in più periodi. I dati richiesti sono la
decorrenza dal/al e gli importi percepiti.
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ARGO CARRIERA - PA04
Il sistema procederà sulla base delle informazioni indicate e dei limiti temporali
impostati ad aggiornare la tabella delle retribuzioni.
Cliccando su "Esegui" la procedura riporterà gli importi indicati nelle rispettive
decorrenze, da settembre 2000 a giungo 2001, e calcolerà in automatico le
differenze. Conclusa l'operazione il sistema visualizzerà la seguente finestra:
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ARGO CARRIERA - PA04
, tramite la quale è possibile stampare in formato PDF il prospetto di
calcolo del conguaglio;
, che consente di ritornare nei Dati Anagrafici del dipendente selezionato;
, "visualizza/modifica importi del periodo", cliccando sulla quale è possibile
modificare gli importi relativi al "Trattamento dovuto" e/o al "Trattamento
percepito" del singolo periodo selezionato. Cliccando sull'icona viene
visualizzata la seguente finestra:
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ARGO CARRIERA - PA04
Per salvare le modifiche cliccare su "Salva", altrimenti cliccare su "Annulla" per
ritornare al prospetti di calcolo del conguaglio.
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ARGO CARRIERA - PA04
PRATICHE PA04
La sezione "Pratiche PA04", attiva solo per gli utenti abilitati ad ARGO PA04,
contiene l'elenco delle pratiche collegate al dipendente.
Le icone
, a fianco di ciascuna pratica, consentono rispettivamente di
modificare, cancellare e duplicare una pratica esistente. Si può inserire una
nuova pratica agendo sul pulsante
.
Per ciascuna pratica i dati minimi richiesti dal sistema sono costituiti dalla data
della domanda e dal motivo di invio.
L'utente ha altresì la possibilità di indicare il periodo da considerare ai fini
dell'elaborazione delle variazioni retributive (vedi in prosieguo).
Completata la registrazione dei dati generali della pratica, il sistema consente di
definire:
• le retribuzioni sino al 1992;
• le retribuzioni dal 1993;
• i periodi con iscrizione alle ex Casse o riconosciuti senza onere ("periodi e
loro caratteristiche");
• gli ulteriori periodi riconosciuti (es. Riscatti, ricongiunzioni);
• eventuali sovvenzioni e/o prestiti.
Sulla pagina vengono inoltre messe a disposizione dell'utente una serie di
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ARGO CARRIERA - PA04
strumenti per l'elaborazione automatica dei quadri della pratica, che verranno
illustrati nei paragrafi successivi.
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ARGO CARRIERA - PA04
SOVVENZIONI
Questa funzionalità consente di gestire eventuali sovvenzioni all'inteno della
pratica PA04.
Si attiva cliccando sulla sezione "Sovvenzioni" come indicato dalla figura:
Tramite le icone
si accede all'interno del dettaglio della sovvenzione che
appare così strutturata:
I campi contrassegnati con asterisco sono obbligatori per il salvataggio dei dati.
L'inserimento
di
nuove sovvenzioni è effettuato mediante il
presente in calce alla lista delle sovvenzioni.
pulsante
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ARGO CARRIERA - PA04
PRESTITI
Questa funzionalità consente di gestire eventuali prestiti all'inteno della pratica
PA04.
Si attiva cliccando sulla sezione "Prestiti" come indicato dalla figura:
Tramite le icone
così strutturato:
si accede all'interno del dettaglio del prestito che appare
I campi contrassegnati con asterisco sono obbligatori per il salvataggio dei dati.
L'inserimento
di
nuovi prestiti è effettuato mediante
presente in calce alla lista dei prestiti.
il
pulsante
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ARGO CARRIERA - PA04
PERIODI E LORO CARATTERISTICHE
Cliccando sulla sezione "PERIODI E LORO CARATTERISTICHE", il sistema mostra
l'elenco dei periodi già presenti in archivio.
I pulsanti
a fianco di ciascuna riga nella tabella
rispettivamente di modificare e cancellare i dati del periodo.
L'inserimento
di
nuovi
periodi
è
effettuato
mediante
consentono
il
pulsante
, cliccando sul quale si apre la sottostante finestra.
La compilazione dei campi contrassegnati con asterisco è obbligatoria ai fini del
salvataggio dei dati.
L'utente ha la possibilità di indicare eventuali periodi riconosciuti senza onere,
selezionando nel menù a tendina "Senza Onere" la descrizione di interesse.
La valutazione del periodo può essere calcolata dal sistema, sulla base delle due
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ARGO CARRIERA - PA04
date (iniziale e finale) indicate dall'utente, attraverso il pulsante
.
Il sistema prevede inoltre la possibilità di importare i servizi del dipendente
mediante la funzionalità "IMPORTA PERIODI" (vedi in prosieguo).
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IMPORTA PERIODI
Questa funzionalità consente di effettuare l'importazione dei servizi del
dipendente: il file contenente i dati relativi ai servizi del dipendente può essere
creato indistintamente dal programma Argo Personale (TXT / ARGO) o da
qualsiasi altro software che utilizzi lo standard di interscambio dati ministeriale
(Open SISSI). È tuttavia necessario, in fase di creazione del file, selezionare
nelle opzioni di scelta dei dati da esportare, l'opzione "Anagrafe – Fascicolo
Personale – Ruolo – Titolarità".
La funzionalità si attiva dalla finestra di gestione della singola pratica PA04
cliccando sul pulsante
.
Si aprirà la finestra per la scelta del file da cui eseguire l'importazione dei dati.
Una volta selezionato il file ( ARGOSERV.zip, VPFASPER.zip, VPFASP01.zip etc.)
tramite il pulsante
, per completare l'operazione è necessario cliccare
sul pulsante
.
Vengono esclusi dall'importazione tutti i servizi non coperti da contribuzione
INPDAP (es. servizi a tempo determinato antecedenti al 01/01/1988).
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ARGO CARRIERA - PA04
TRASFERISCI PERIODI
Il sistema consente di effettuare il trasferimento di eventuali servizi utili alla
ricostruzione delle variazioni retributive dalla sezione "Periodi e loro
caratteristiche" alla sezione "Servizi a tempo determinato".
Cliccando sul pulsante
, il sistema provvederà a trasferire i periodi
selezionati e ad aggiornare la sezione "Servizi a tempo determinato".
Non è consentito trasferire servizi:
• integralmente
o
parzialmente
successivi
alla
data
inquadramento;
• aventi qualifica "insegnante di religione" o non specificata;
• sovrapposti ad altri servizi selezionati.
di
primo
In fase di trasferimento, eventuali servizi già presenti nella sezione "Servizi a
tempo determinato" vengono cancellati e sostituiti integralmente con quelli
selezionati per il trasferimento.
Il trasferimento è finalizzato alla generazione delle variazioni retributive anche
per l'intervallo temporale coperto da servizi a tempo determinato.
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ARGO CARRIERA - PA04
ULTERIORI PERIODI
In questa sezione si indicheranno i periodi già riconosciuti con
apposito provvedimento emesso dal C.S.A. o dall'Ufficio Provinciale Inpdap.
Si attiva cliccando sulla seziona "Ulteriori Periodi" come indicato dalla figura:
Tramite le icone
così strutturato:
si accede all'interno del dettaglio del periodo che appare
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ARGO CARRIERA - PA04
I campi contrassegnati con asterisco sono obbligatori per il salvataggio dei dati.
Indicando le date di inizio e fine e cliccando sul pulsante
, il sistema
calcola in automatico il periodo utile complessivo e i periodi parziali relativi agli
intervalli di tempo predefiniti (Fino al 31/12/1992, dal 01/01/1993 al
31/12/1994, ecc.). I valori determinati dal sistema possono comunque essere
modificati a discrezione dall'utente.
Nel caso in cui la valutazione del periodo ricongiunto sia diversa tra diritto e
misura (si pensi al caso di colui che ricongiunge periodi svolti part-time
dall’INPS) si avrà la possibilità di gestire tale situazione mediante utilizzo
della checkbox “Gestione Misura”: in questo caso, dovrà essere l’operatore
ad indicarne la misura.
L'inserimento
di
nuovi
periodi è effettuato mediante il pulsante
presente in calce alla lista dei periodi con onere.
Cliccando sul pulsante
, presente in calce alla lista dei periodi
con onere, è possibile stampare il dettaglio dei periodi con onere caricati
all'interno della pratica PA04 del dipendente.
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ARGO CARRIERA - PA04
RICOSTRUISCI
Questa funzionalità consente di effettuare l'elaborazione delle variazioni
retributive (ante e post 1993) a partire dai dati presenti nelle sezioni "Servizi a
tempo determinato", "Inquadramenti", "Benefici", "Interruzioni" e della durata
del servizio preruolo indicata in "Dati Servizio" dell'anagrafe del dipendente.
La funzionalità si attiva dalla finestra di gestione della singola pratica PA04
cliccando sul pulsante
.
Il sistema procederà sulla base delle sopra indicate informazioni e dei limiti
temporali impostati
nella sezione "Selezione variazioni retributive"
della
pratica, ad aggiornare la tabella delle retribuzioni.
Completato il calcolo, il sistema popolerà le sezioni "Retribuzioni sino al 1992" e
"Retribuzioni dal 1993". Eventuali retribuzioni collegate alla pratica in
lavorazione, già presenti in archivio, saranno cancellate.
Con riferimento alle retribuzioni sino al 1992: il sistema elabora le variazioni
retributive del dipendente, collegato alla pratica in lavorazione, a partire dal
01/05/1990.
L'importo di ciascuna variazione retributiva è composto dalle seguenti voci:
• stipendio (maggiorato del 18%);
• indennità di funzione (maggiorata del 18%);
• assegno ad personam (maggiorato del 18%);
• aumenti biennali stipendio (maggiorato del 18%);
• aumenti biennali indennità di funzione (maggiorato del 18%);
• indennità integrativa speciale.
Con riferimento alle retribuzioni dal 1993: il sistema elabora le variazioni
retributive del dipendente collegato alla pratica in lavorazione, a partire dal
01/01/1993.
Per ogni variazione retributiva il sistema elabora le seguenti voci:
• Retribuzione fisse;
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ARGO CARRIERA - PA04
•
•
•
•
•
Tredicesima;
Base per il 18%;
Accessori fissi;
Retribuzione TFS;
Retribuzione TFR.
L'importo della voce "Retribuzione fisse" è composto da:
• stipendio;
• indennità di funzione;
• assegno ad personam;
• aumenti biennali stipendio;
• aumenti biennali indennità di funzione;
• indennità integrativa speciale;
• aumenti contrattuali;
• art. 7 legge 438/92;
• indennità vacanza contrattuale;
• rateo 01/07/96;
• rateo 01/01/97.
L'importo della voce "Accessori fissi" è composto dal Compenso individuale
accessorio o dalla Retribuzione Professionale Docenti.
Per le ricostruzioni successive al rilascio della versione 1.6.0, è inoltre possibile,
cliccando su "informazioni aggiuntive", prendere visione, all'interno dei singoli
quadri retributivi, degli importi calcolati dal sistema, sulla base dei dati di
inquadramento e di servizio indicati dall'operatore.
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ARGO CARRIERA - PA04
RETRIBUZIONI SINO AL 1992
Cliccando sulla sezione "RETRIBUZIONI SINO AL 1992", il sistema mostra
l'elenco delle retribuzioni già presenti in archivio e aventi data antecedente al
01/01/1993.
I pulsanti
a fianco di ciascuna riga nella tabella consentono
rispettivamente di modificare e cancellare i dati della retribuzione.
L'inserimento di nuove retribuzioni è effettuato mediante il pulsante
, cliccando sul quale si apre la sottostante finestra.
La compilazione dei campi contrassegnati con asterisco è obbligatoria ai fini del
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ARGO CARRIERA - PA04
salvataggio dei dati.
Non è consentito l'inserimento di retribuzioni con data di decorrenza successiva
al 31/12/1992 o uguale a una di quelle già presenti in archivio.
Si veda la funzione "RICOSTRUISCI" per la determinazione automatica degli
importi da riportare.
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ARGO CARRIERA - PA04
RETRIBUZIONI DAL 1993
Cliccando sulla sezione "Retribuzioni dal 1993", il sistema mostra l'elenco delle
retribuzioni già presenti in archivio e aventi data di decorrenza successiva al
31/12/1992.
I pulsanti
a fianco di ciascuna riga nella tabella,
rispettivamente di modificare e cancellare i dati della retribuzione.
consentono
L'inserimento
il
di
nuove
retribuzioni
è
effettuato
mediante
pulsante
, cliccando sul quale si apre la sottostante finestra
La compilazione dei campi contrassegnati con asterisco è obbligatoria ai fini del
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ARGO CARRIERA - PA04
salvataggio dei dati.
Non è consentito l'inserimento di retribuzioni con data di decorrenza
antecedente al 01/01/1993 o aventi periodi sovrapposti a quelli già presenti in
archivio.
I campi "Num.ore lavorate" e "su ore contrattuali" sono editabili esclusivamente
in fase di inserimento manuale del periodo retributivo.
Si veda la funzione "RICOSTRUISCI" per la determinazione automatica degli
importi da riportare.
Il sistema consente l'importazione dei compensi accessori del dipendente
attraverso la funzione "IMPORTA COMPENSI ACCESSORI".
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ARGO CARRIERA - PA04
IMPORTA COMPENSI ACCESSORI
La funzionalità si attiva dalla finestra di gestione della pratica PA04 in
lavorazione, cliccando sul pulsante
presenza di variazioni retributive.
, visibile solo in
Il sistema fa ricorso ad un java Applet per il prelievo delle informazioni: la
funzione è pertanto utilizzabile solo
su macchine con sistemi operativi
Windows XP/Vista/7/2003 su cui sia attivo un software client Sybase SQL
Anywhere per la connessione al motore di database di Argo Carriera.
Per potere eseguire l'importazione è necessario che sul sistema sia presente
una Java Virtual Machine (JVM) versione 1.6 Update 20 o superiore. Qualora
nel proprio sistema operativo non sia installata una JVM, la prima volta che si
accede ne sarà richiesta l'installazione.
Una volta installata la JVM, riavviando il browser ed accedendo alla funzionalità
si aprirà la seguente finestra.
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ARGO CARRIERA - PA04
Sono richiesti la directory di installazione del programma Argo Emolumenti
Windows (per default C:\Argo\Stipendi, corrispondente
alla cartella di
installazione standard del programma) e il periodo ("Dati per il prelievo")
all'interno del quale ricercare le competenze accessorie del dipendente al quale
si riferisce la pratica in lavorazione: il sistema proporrà le date relative alle
variazioni retributive indicate dall'utente nei dati generali della pratica sezione
"Selezione variazioni retributive", altrimenti il periodo dal 01/01/1993 alla data
della pratica in lavorazione.
Le date sono comunque modificabili dall'utente, con l'unica limitazione che non
è possibile indicare una data inizio antecedente al 01/01/1993.
Cliccando sul pulsante “Importa Compensi”, l'utente avvia la procedura di
importazione: i compensi accessori soggetti a ritenuta Inpdap, ricadenti
all'interno del periodo di riferimento specificato e contabilizzati o inviati a SPT
vengono sommati per singolo anno e ciascuna somma suddivisa per i mesi
lavorativi prestati (considerando tali i mesi per i quali esistono variazioni
retributive nella sezione "Retribuzioni dal 1993") e moltiplicata per le 12
mensilità (in modo da ragguagliare il valore ottenuto all' importo annuo, così
come disposto dalla Nota operativa dell'Inpdap n.44 del 9 Settembre 2010).
I valori così ottenuti saranno inseriti dal sistema in ciascuno dei quadri
retributivi dell'anno di competenza, alla voce "Altri accessori".
I compensi accessori percepiti prima del 2002 saranno convertiti in euro.
A completamento dell'importazione, il sistema aggiornerà la sezione
"Retribuzioni dal 1993" della pratica in corso di lavorazione.
E' compito dell'utente verificare i dati importati e procedere con le opportune
integrazioni e/o sistemazioni.
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ARGO CARRIERA - PA04
La reiterazione dell'importazione sovrascriverà eventuali dati già presenti.
STAMPA PA04
Questa funzione consente di effettuare la produzione del modello PA04
connesso alla pratica in lavorazione in formato pdf.
In fase di stampa, il sistema procede al calcolo dell'anzianità maturata dal
dipendente al 31/12/1995, sulla base dei periodi utili ai fini pensionistici indicati
nelle sezioni “Periodi e loro caratteristiche” e “Ulteriori periodi”, e propone in
automatico il sistema pensionistico da applicare al dipendente.
Dal pulsante
, l'utente può controllare la valutazione dei singoli
periodi e l'eventuale presenza di dati incongruenti.
L'opzione di sistema pensionistico è comunque modificabile dall'utente.
Cliccando sul pulsante
, il sistema procede all'elaborazione e creazione
del modello PA04 in formato pdf.
I dati retributivi riportati sulla stampa del quadro 5 della pratica PA04 variano in
base al tipo di sistema pensionistico selezionato.
Nel caso di sistema “retributivo”, vengono riportati solo i valori teorici tabellari.
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ARGO CARRIERA - PA04
Nel caso di sistema “misto” o “contributivo”, vengono riportati sia i valori teorici
tabellari che quelli effettivi, rapportati all'orario di servizio, indicato nelle sezioni
“Servizi a Tempo Determinato” e “Gestione Orario”.
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ARGO CARRIERA - PA04
ESPORTA PER S7
Questa funzione consente di esportare i dati relativi alle pratiche PA04 verso il
sistema Pensioni S7 dell'Inpdap e specificamente: l’anagrafica, i servizi senza
onere, gli ulteriori periodi e i dati retributivi del dipendente cui si riferisce la
pratica.
È possibile esportare una pratica per volta.
In fase di esportazione, il sistema procede al calcolo dell'anzianità maturata dal
dipendente al 31/12/1995, sulla base dei periodi utili ai fini pensionistici indicati
nelle sezioni “Periodi e loro caratteristiche” e “Ulteriori periodi”, e propone in
automatico il sistema pensionistico da applicare al dipendente.
Dal pulsante
, l'utente può controllare la valutazione dei singoli
periodi e l'eventuale presenza di dati incongruenti.
L'opzione di sistema pensionistico è comunque modificabile dall'utente.
Selezionando il sistema “retributivo”, l'applicativo esporterà i dati retributivi
teorici tabellari.
Selezionando il sistema “misto” o “contributivo”, l'applicativo esporterà sia i
dati retributivi teorici tabellari che quelli effettivi.
Per ogni pratica esportata, il programma Argo Pa04 produce un file zip dal
nome "PA04_CognomeNome.zip": il cognome e il nome riportati nella
descrizione del file corrispondono a quelli del dipendente cui si riferisce la
pratica PA04 esportata.
Il file zip va scompattato nella cartella "C:\Programmi\Pensionis7\import" (se
non dovesse esistere la sottocartella, occorre crearla).Ad estrazione effettuata,
all'interno della cartella dovranno essere presenti i seguenti file txt:
• VociEmo2.txt (contenente la raccolta di voci emolumenti usate dal
programma);
• Qualifi2.txt (contenente la raccolta di voci qualifiche usate dal
programma);
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ARGO CARRIERA - PA04
•
•
•
•
•
•
•
•
•
iscritti.txt (contenente i dati anagrafici del dipendente);
pratich2.txt (contenente i dati della pratica e i dati di residenza del
dipendente);
ServCon.txt (contenente i dati dei periodi con onere, relativi alla pratica);
ServSen.txt (contenente i dati dei servizi senza onere, relativi alla
pratica);
Periodi.txt (contenente i dati dei periodi retributivi con decorrenza dal
01/01/1993);
Importi.txt (contenente i dati retributivi teorici tabellari dei periodi con
decorrenza dal 01/01/1993 );
Importi9.txt (contenente i dati retributivi relativi ai periodi antecedenti al
01/01/1993).
PeriodiS.txt (presente solo se si è scelto il sistema pensionistico "misto" o
"contributivo", contenente i dati dei periodi successivi al 31/12/1992);
ImportiS.txt (contenente i dati retributivi teorici tabellari ed effettivi,
relativi ai periodi successivi al 31/12/1992);
Ai fini dell'importazione, è consigliato installare il programma Pensioni S7 nella
cartella proposta e sullo stesso computer utilizzato per la lavorazione delle
pratiche Pa04 con il software Argo PA04, per evitare trasferimenti tramite
penna/disco.
I prossimi punti riguardano le procedure da effettuare nel programma Pensioni
S7 .
1 Da “Comandi Generali” selezionare “Funzionalità Enti”.
2 Dal menù “ Gestione” di “Funzionalità Enti” selezionare "Rapporto tra
Ente e Ufficio Inpdap" e accertarsi che i dati inseriti siano coerenti con i
dati della propria amministrazione.
3 Dal menù “Gestione” di “Funzionalità Enti” selezionare "Caratteristiche
Enti" e accertarsi che i dati inseriti siano coerenti con i dati della propria
amministrazione. Nel caso in cui non siano ancora state definite le
caratteristiche dell'ente, occorre dal pulsante “Impostazioni Predefinite”,
selezionare "Scuola".
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ARGO CARRIERA - PA04
4 Dal menù “Gestione” di “Funzionalità Enti”
Dati Esterni". Si aprirà la seguente finestra.
selezionare "Caricamento
5 All'interno della finestra:
5.1 Selezionare l’opzione "importa dati ente da files.TXT con specifiche
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ARGO CARRIERA - PA04
“codice ente” a 9 caratteri".
5.2 Solo la prima volta, cliccare sui pulsanti "Caricamento Qualifiche" e
"Caricamento Voci Emolumenti".
5.3 Cliccare sul pulsante "Caricamento Dati Anagrafici" e controllare che
i numeri Inseriti e Totale siano uguali.
5.4 Cliccare sul pulsante "Caricamento Dati Pratiche" e controllare che i
numeri Inseriti e Totale siano uguali.
5.5 Cliccare sul pulsante "Caricamento Servizi Con Onere" e controllare
che i numeri Inseriti e Totale siano uguali.
5.6 Cliccare sul pulsante "Caricamento Servizi Senza Onere" e
controllare che i numeri Inseriti e Totale siano uguali.
5.7 Cliccare sul pulsante "Caricamento Retribuzioni" e controllare che i
numeri Inseriti e Totale siano uguali.
5.8 Se nelle precedenti importazioni, il programma non ha rilevato
errori, saltate questo punto. Nel caso invece sia comparso a video un
messaggio di un errore, è possibile visualizzare il dettaglio dell'errore
tramite il pulsante "Giornale Degli Errori".
6 Solo la prima volta, dal menù “ Gestione”
di “ Funzionalità Enti”
selezionare "Caratteristiche Enti" e cliccare su "Voci Emolumenti
Precedente Versione/Analitiche". Si aprirà la seguente finestra:
Occorre accertarsi che siano presenti le voci emolumenti indicate
all'interno dell'area evidenziata e parametrizzare la 13.ma come indicato
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ARGO CARRIERA - PA04
in figura, attribuendo come Tipo Voce PA04 il valore "5" (ciò al fine di
mantenere distinta, nella stampa del modello PA04, la 13.ma dalle
retribuzioni fisse e continuative).
7 Al termine dell'importazione, è possibile accedere ai dati della pratica
importata dal menù "Comandi Generali\Posizioni Assicurative Mod. PA04".
É consigliato controllare la congruenza dei dati: eventuali maggiorazioni
per i servizi senza onere ed eventuali ulteriori periodi con decorrenza dal
01/01/1998 vanno inseriti manualmente.
I compensi accessori e le indennità non annualizzabili, vengono importati
sotto la voce "Retribuzioni accessorie"; qualora l'utente ritenesse
opportuno tenere distinti i due importi, dovrà effettuare la ripartizione
della retribuzione all'interno del programma Pensioni S7.
Per fare in modo che sulla stampa della pratica PA04 vengano riportati
anche i dati retributivi effettivi importati, occorre aprire la pratica
pensione (attraverso la funzione "Apertura Pratica Pensione") e
successivamente impostare in "Dati Pratica", l'opzione "Media Ponderata"
su "Medici/Statali (sist. Misto)". Salvati i dati, occorre sempre da "Dati
Pratica" cliccare sul pulsante "Sospensione Pratica per Gestione Mod.
PA04" e tornare alla gestione "Posizioni Assicurative Mod. PA04".
8 Per le fasi successive ( Stampa e invio PA04, ecc…), è consigliato seguire
l’help di Pensioni S7.
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ARGO CARRIERA - PA04
TABELLE
Dal menù "Tabelle", l'utente può accedere alle funzioni di parametrizzazione dei
dati utilizzati nelle varie procedure del programma.
TIPI BENEFICIO
Accedendo alla tabella dal menù "Tabelle \ Tipi beneficio", l'utente può definire
le tipologie di beneficio utili ai fini della progressione di carriera.
L'utente può procedere all'inserimento di un nuovo beneficio o alla ricerca di
uno esistente per modificarlo o cancellarlo (a condizione che non sia già
collegato ai dipendenti).
La visualizzazione della tabella è subordinata alla impostazione di un filtro su
Descrizione e Tipo beneficio. Per default è proposto il filtro "Tutti", in modo da
visualizzare tutti i tipi beneficio contenuti nella tabella, ma è comunque
possibile operare ulteriori filtri.
Ad esempio immettendo una parte della descrizione (è sufficiente anche solo
una o due lettere), impostando la selezione su "Tutti" e cliccando sul pulsante
"Ricerca"si ottiene l'elenco di tutti i tipi benefici presenti in tabella
corrispondenti alla descrizione immessa dall'utente.
Le icone
, a fianco di ciascun beneficio, consentono rispettivamente di
modificare e cancellare il beneficio esistente.
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ARGO CARRIERA - PA04
L'inserimento
di
un nuovo beneficio avviene cliccando sul pulsante
, il sistema richiede all'utente la digitazione della
descrizione del beneficio e la selezione della tipologia (Anzianità/Economico).
Nel caso di tipo beneficio economico è attivata la sezione "Parametri", che
contiene le opzioni utili ai fini dell'elaborazione del PA04 e del Conguaglio.
E' obbligatorio indicare se il beneficio debba essere incluso nella "Retribuzione
Fondamentale Fissa" piuttosto che nella "Retribuzione Accessoria Fissa" o negli
"Altri compensi accessori". Inoltre impostando il segno di spunta in
corrispondenza delle righe "Tredicesima", "TFS" etc. (se ne possono
contrassegnare anche più di una) si comunica al sistema in quali calcoli
prenderlo in considerazione.
Il pulsante "Salva" consente la memorizzazione dei dati in archivio.
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ARGO CARRIERA - PA04
ALTRO
Dal menù "Altro" si accede ad alcune funzioni di carattere generale descritte nei
paragrafi successivi.
DATI SCUOLA/PARAMETRIZZAZIONI
Cliccando su questa voce, è possibile consultare e/o eventualmente integrare i
dati identificativi della scuola, e definire alcune opzioni relative all'elaborazione
e stampa della pratica PA04.
Relativamente ai dati anagrafici della scuola, al primo accesso l'utente troverà
alcuni campi precompilati: le informazioni in essi contenute sono rilevate dal
sistema sulla base dei dati presenti nell'area "Gestione delle utenze" del
Portale Argo.
L'unico dato non modificabile è costituito dal "Cod. Cliente": eventuali modifiche
agli altri dati non interverranno anche sulle informazioni contenute nell'area
"Gestione delle utenze" del Portale Argo.
Ai fini del salvataggio dei dati è richiesta la compilazione dei campi
contrassegnati con asterisco.
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ARGO CARRIERA - PA04
La scheda "Opzioni" contiene invece le funzionalità di parametrizzazione
dell'applicazione
Apponendo il flag sulla prima opzione, viene riportata nella stampa della
pratica, in caso di sistema pensionistico retributivo, il valore della tredicesima.
Inoltre, in caso
di esportazione dei dati verso il sistema Pensioni S7
dell'Inpdap, il programma trasferisce su file anche la voce “13.ma” e i relativi
importi.
Apponendo il flag sulla seconda opzione,
si interviene invece sulle voci
emolumento della stampa della pratica PA04 relative ai compensi accessori, e
specificamente: le voci “Altri compensi accessori” e “Retribuzioni accessorie
fisse” vengono ridenominate rispettivamente "Indennità non annualizzabili" e
"Retribuzioni accessorie", e in quest'ultima voce, per ciascun periodo
retributivo, viene riportata la somma degli importi presenti nei campi “Altri
accessori” e “Accessori fissi”.
Apponendo il flag sulla terza opzione, il valore della tredicesima all'interno dei
singoli quadri retributivi relativi ad un determinato anno è calcolato sulla base
dell'ultimo periodo retributivo del medesimo anno.
IMPORTA DIPENDENTI
Questa funzionalità consente di effettuare l'importazione delle anagrafiche dei
dipendenti: il file contenente i dati del personale può essere creato
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ARGO CARRIERA - PA04
indistintamente dal programma Argo Personale (TXT / ARGO) o da qualsiasi
altro software che utilizzi lo standard di interscambio dati ministeriale (Open
SISSI).
Cliccando sulla voce, si aprirà la finestra per la scelta del file (ARGOANAG.zip,
ARGOSERV.zip, VPANAGRA.zip, VPANAG01.zip, VPFASPER.zip, VPFASP01.zip
etc.) da cui eseguire l'importazione dei dati:
Una volta selezionato il file tramite il pulsante
, per completare
l'operazione è necessario cliccare sul pulsante
.
Ai fini dell'importazione saranno prese in considerazione tutte le anagrafiche
presenti nel file.
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ARGO CARRIERA - PA04
IMPORTA DIPENDENTI DA CARRIERA WINDOWS
Questa funzionalità consente di effettuare l'importazione di tutti i dipendenti, e
relativi inquadramenti retributivi, registrati nel programma Argo Carriera
Windows.
Il sistema fa ricorso ad un java Applet per il prelievo delle informazioni: la
funzione è pertanto utilizzabile solo
su macchine con sistemi operativi
Windows XP/Vista/7/2003 su cui sia attivo un software client Sybase SQL
Anywhere per la connessione al motore di database di Argo Carriera.
Per potere eseguire l'importazione è necessario che sul sistema sia presente
una Java Virtual Machine (JVM) versione 1.6 Update 20 o superiore. Qualora
nel proprio sistema operativo non sia installata una JVM, la prima volta che si
accede ne sarà richiesta l'installazione.
Una volta installata la JVM, riavviando il browser ed accedendo alla funzionalità
si aprirà la finestra per la scelta della cartella dove risiedono i dati di Carriera
Windows.
Automaticamente è prosposta la cartella C:\ARGO\CARRIERA che l'operatore
può modificare, cliccando su
diversa.
Per avviare la procedura
, qualora il programma risieda in una cartella
di
importazione
è
necessario
cliccare
su
.
MANUALE D'USO
Attraverso questa procedura è possibile attingere al manuale d'uso del
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ARGO CARRIERA - PA04
programma, disponibile in formato PDF.
LEGGIMI
Dal menù Leggimi si può consultare e stampare la raccolta degli ultimi Leggimi
analogamente al manuale d'uso.
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