bisogni formativi ata - Istituto Comprensivo Statale di Marrubiu

ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE
Scuole dell’infanzia – Primaria – Secondaria di I grado
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RILEVAZIONE BISOGNI FORMATIVI
ATA
REPORT
A cura di
Rita Consolo e Barbara Raspa
Docenti incaricati di FS al Pof e all’Autovalutazione di Istituto
Rappresentazione dei dati in versione informatizzata Anno scolastico 2013/2014
Questionario ATA
QUESTIONARIO PER LA RILEVAZIONE DEI BISOGNI FORMATIVI
PERSONALE ATA
Con la presente indagine ci si propone di rilevare i bisogni formativi dei ATA per individuare le priorità
nell’organizzazione del piano di formazione del personale.
PARTE A - INFORMAZIONI
COMPILATORE
ˆ Collaboratore scolastico
ˆ Assistente amministrativo
PARTE B - ASPETTATIVE
Ritieni utile, per il tuo lavoro, l’attività di aggiornamento/formazione?
sì abbastanza poco no
In quale area ritieni più proficua l’attività di aggiornamento/formazione?
(Indica nei quadratini l’ordine di preferenza, es. 1 - Max preferenza – fino a un massimo di tre preferenze)
□ Gestione delle relazioni umane tra i soggetti della scuola
□ Supporto alla disabilità
□ Informatica: utilizzo di nuovi strumenti (internet, e-mail, reti scolastiche…)
□ Informatica: utilizzo di programmi specifici di gestione e amministrazione
□ Inglese: corso di alfabetizzazione linguistica (anche finalizzato alla predisposizione di documentazione
Amministrativa)
□ Normativa (contabilità, quiescenza ...)
□ Problematiche relative alla sicurezza nei luoghi di lavoro
□ Problematiche relative al primo soccorso
□ Supporto tecnico al personale docente nell’utilizzo degli strumenti posseduti dalla scuola (cineprese,
macchine fotografiche, LIM, PC, impianti stereofonici …)
Quale periodo temporale preferisci per lo svolgimento dei corsi?
Settembre Ottobre-Dicembre Febbraio-Aprile Giugno
Sei interessato a svolgere nell’arco dell’anno scolastico 2014/2015 corsi di aggiornamento organizzati
dalla scuola?
sì abbastanza poco no
Sulla base delle esperienze pregresse, indicare le modalità organizzative di Formazione o
Aggiornamento ritenute più funzionali:
□ Lezione e discussione
□ Lezione e lavori di gruppo
□ Incontri di gruppo in autoaggiornamento
□ Laboratorio tematico
□ Partecipazione a forum e a laboratori on line
In relazione ai tempi, un futuro corso di formazione dovrebbe essere articolato in:
□ Orario concentrato in un breve periodo (es. 3 incontri da 3 ore in massimo 10 giorni)
□ Orario distribuito in più settimane (es. 2 ore per 5 settimane)
□ Modalità online + incontri di condivisione di materiali prodotti
INDICE DI GRADIMENTO IN RIFERIMENTO A CORSI PRECEDENTEMENTE FREQUENTATI
Le eventuali cause di insoddisfazione rispetto all’ultima attività di formazione si sono manifestate rispetto a:
Inadeguatezza
dei docenti
relatori
Inadeguatezza
dei contenuti
Carattere
eccessivamente
teorico
Scarso
coinvolgimento
dei partecipanti
Carenze
organizzative
(ambienti e orari)
Molto
Abbastanza
Poco
Per niente
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Collaboratori scolastici
Assistenti amministrativi
17
5
Questionari distribuiti
Questionari distribuiti
8
3
Questionari restituiti
Questionari restituiti
ATA
3 su 5 assistenti amm. 8 su 17 collaboratori scol.
Personale Assistenti amministrativi – 3 su 5
Personale Collaboratori scolastici – 8 su 17
ATA
3 su 5 assistenti amm. 8 su 17 collaboratori scol.
ATA
3 su 5 assistenti amm. 8 su 17 collaboratori scol.