Corso di formazione per formatori per la salute e sicurezza sul lavoro

TUCEP in collaborazione con ConUP propone:
CORSO DI FORMAZIONE PER LA QUALIFICA DI
“FORMATORI PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO”
Il Tucep in collaborazione con l’Associazione ConUp, Consulta Umbra per la Prevenzione
Salute, Sicurezza, Ambiente ed Energia, realizzerà a partire dal prossimo mese di aprile 2014, il
Corso di Formazione per la qualifica di “Formatori per la Salute e Sicurezza sul lavoro”, in
conformità ai requisiti richiesti dal D.Lgs. 81/08 e dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013.
Il Decreto 6 marzo 2013, che entrerà in vigore il prossimo 18 marzo 2014, stabilisce i criteri per la
qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, con l’intento
di garantire, per tale figura, il contemporaneo rispetto di tre fattori fondamentali: conoscenza,
esperienza e capacità didattica. Quest’ultima, può essere certificata da uno specifico percorso
formativo in didattica, ovvero un corso di formazione rivolto ai formatori per la sicurezza, della
durata minima di 24 ore.
Il corso permette di acquisire la specifica qualifica di formatore, prevista per i docenti che operano
nel settore della salute e sicurezza sul lavoro, dalla vigente normativa sopra citata e,
contemporaneamente consente di ottenere i crediti formativi per l’aggiornamento periodico
obbligatorio di RSPP, ASPP, RLS e Datori di Lavoro di tutti i Macrosettori produttivi Ateco.
Una formazione di qualità rappresenta lo strumento efficace per la concreta diffusione della cultura
della sicurezza, contribuisce a percepire adeguatamente il rischio, intervene sui comportamenti
sicuri e sulle relazioni tra i lavoratori, accresce il livello di benessere organizzativo.
Il ruolo e la competenza del docente-formatore costituiscono le fondamenta di una formazione
mirata ed efficace: al docente è richiesta non solo padronanza dei contenuti della lezione, ma
anche capacità di progettazione, competenza organizzativa, comunicativa e di gestione dell’aula,
sapendo cogliere i bisogni formativi e le specificità del contesto di riferimento.
Destinatari: Formatore per la sicurezza e tutte le figure professionali impegnate attivamente nella
progettazione ed erogazione di interventi formativi in azienda, in particolare RSPP, ASPP, RLS,
Datori di Lavoro, Dirigenti, Responsabili delle Risorse Umane, tutte le figure della sicurezza che
necessitano dell’aggiornamento periodico obbligatorio, nonché neolaureati, che seppure in
possesso della formazione accademica, non possono esercitare attività di docenza in materia di
salute e sicurezza, in quanto privi dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013.
Obiettivi formativi: Il corso, in base ai criteri stabiliti dal Decreto 06/03/2013, relativi ai requisiti del
formatore, punta l’attenzione sull’intero processo della formazione ed in particolare sul ruolo e le
competenze del formatore, mirando ad approfondire le metodologie e le tecniche della formazione
con la finalità di fornire ai docenti strumenti per migliorare le performance in aula. La strutturazione
del Corso proposto da Tucep e ConUp, va oltre il contenuto minimo previsto dal Decreto sopra
citato, fissato in 24 ore, prevedendo una durata complessiva del percorso formativo pari a 28 ore.
Il Corso prevede, infatti, un modulo che tratta le strategie di marketing della formazione per la
sicurezza, mirato a fornire strumenti di lavoro concreti a coloro che si occupano delle attività di
progettazione, realizzazione e tutoraggio dei percorsi formativi.
Metodologia: Lezioni frontali interattive e metodologie attivo-esperienziali (esercitazioni,
simulazioni, role-playing e analisi dei casi).
Durata e orari: Il corso si articola in 7 distinti moduli come dal calendario di seguito riportato.
Sede del corso: Il corso si terrà presso la sede del Tucep in via Martiri 28 Marzo n. 35, c/o Villa
Capitini, Perugia.
Docenti: Professionisti di comprovata qualificazione, esperti di tecniche della comunicazione.
Materiale didattico: ai partecipanti verrà consegnata il materiale didattico contenente gli
argomenti delle lezioni.
Attestati: La consegna dell’attestato di frequenza del corso è subordinata alla frequenza del 90%
delle ore di lezione e al superamento della verifica finale di apprendimento.
L’attestazione è conforme a soddisfare i requisiti richiesti dal Decreto 06/03/2013 per la qualifica
del formatore, ed è conforme a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08, dal D.M. 16/01/97, dal “Decreto
RSPP” Accordo della Conferenza Stato Regioni del 26/01/2006 applicativo del D.Lgs 195/03 e
dagli Accordi Stato Regioni 221 e 223 del 21/12/2011 anche ai fini dell’aggiornamento periodico
per le figure di RSPP, ASPP, RLS, Datori di lavoro e dirigenti.
Programma:
MODULO
I
CONTENUTI
Legislazione vigente in merito alla
formazione alla sicurezza
La normativa vigente e i finanziamenti
legati alla formazione per la sicurezza. Gli
strumenti e le strategie indicate nel
contesto nazionale ed internazionale. Il
ruolo di una progettazione che parta dai
bisogni e che verifichi i risultati.
Teorie della formazione
Le basi teoriche psicologiche,
andragogiche, pedagogiche e sociali della
formazione.
II
ORE
2
DOCENTI/DATE/ORARI
Dott. Simone Casucci
17 APRILE 2014
14,30-18,30
2
Il processo di formazione
La struttura del processo formativo e le
procedure di progettazione, strutturazione
del setting, erogazione, verifica e
valutazione
2
La percezione del rischio
Il processo comunicativo e le sue regole.
Stili di comunicazione.
Il rischio ed i fattori percettivi connessi,
sistemi di attribuzione, paradigmi di
valutazione personali e di gruppo.
2
Dott. Simone Casucci
18 APRILE 2014
14,30-18,30
III
La comunicazione del rischio
La comunicazione del rischio negli
specifici contesti e nelle situazioni di
emergenza. Efficacia ed efficienza
comunicativa per la sicurezza.
Metodologie di formazione
Le leve motivazionali ed emozionali negli
adulti.
Stili di apprendimento negli adulti
IV
V
VI
VII
2
Dott. Simone Casucci
28 APRILE 2014
14,30-18,30
2
Tecniche della formazione
Leve di sviluppo dell’andragogia.
Action learning, Cooperative learning, role
play, il metodo dei casi, ecc.
La costruzione del setting formativo.
Gli strumenti didattici in presenza e a
distanza.
La gestione d’aula dall’accoglienza alla
valutazione
Behaviour based learning
Approccio basato sull’evidenza per
passare dalle conoscenze alle
competenze.
Behaviour based learning
Lo studio di caso per lo sviluppo di una
progettazione attiva.
4
Dott. Pietro Bussotti
29 APRILE 2014
14,30-18,30
4
Dott. Pietro Bussotti
2
8 MAGGIO 2014
14,30-18,30
Dott. Pietro Bussotti
Strategie di Marketing della formazione
per la sicurezza
Dinamiche che riguardano la promozione
dei percorsi formativi.
2
9 MAGGIO 2014
14,30-18,30
Strategie di Marketing della formazione
per la sicurezza
Interesse e motivazione dei discenti.
2
Dott. Pietro Bussotti
12 MAGGIO 2014
14,30-18,30
Focus group: studio di casi
e discussione
2
Verifica finale per la valutazione
dell’apprendimento
Totale ore
28
Costi: Il costo unitario per la partecipazione al corso ore è di € 400,00 + IVA.
La quota di partecipazione sopra indicata è esente IVA per i dipendenti della Pubblica
Amministrazione, ai sensi del DPR 633/72 come modificato dall’art. 14 c. 10 della Legge 537 del
24/12/1993.
Sono previste le seguenti riduzioni:
• nel caso in cui vi siano 2 partecipanti dello stesso ente: 10% sul totale;
• nel caso in cui vi siano 3 partecipanti dello stesso ente: 15% sul totale;
• nel caso in cui vi siano oltre 3 partecipanti dello stesso ente 25% sul totale
• per i soci fondatori, onorari e sostenitori della ConUp la quota è di 150,00 €, per i soci ordinari
della ConUp la quota è di 300,00 €; nel caso il socio ordinario non sia una persona fisica, la quota
di 300,00 € si intende per un solo partecipante (nel caso vi siano più partecipanti sono previste le
medesime riduzioni stabilite per i partecipanti non soci di ConUp, che appartengono ad uno stesso
ente).
Ogni singolo modulo può essere considerato come percorso di aggiornamento da 4 ore, al costo di
50,00 €/modulo + IVA per i soci fondatori, onorari e sostenitori della ConUp; per i non soci il costo
è pari a 80,00 €/modulo + IVA. L’esenzione IVA è prevista per i dipendenti della Pubblica
Amministrazione come sopra indicato.
Modalità di iscrizione: fin da ora è possibile scaricare la scheda di preiscrizione dal sito web della
ConUp, www.conup.unipg.it; la scheda va inviata all’indirizzo e-mail conup@unipg.it
Successivamente il Tucep provvederà a contattare ogni prescritto per il perfezionamento
dell’iscrizione al Corso.
Si precisa che il Corso verrà realizzato se verrà raggiunto il numero minimo di iscritti.
Modalità di pagamento:
I pagamenti devono essere effettuati mediante Bonifico Bancario - indicante gli estremi del
partecipante e il titolo del corso - a favore di TUCEP – Tiber Umbria Comett Education Programme,
Presso Unicredit Banca IBAN: IT 38 I 02008 03029 000029414116
Contatti: Per ulteriori informazioni, è possibile contattare il TUCEP ai numeri 0755733102-88 o
all’indirizzo mail tucep@tucep.org o in alternativa la ConUp, nella persona della Dott.ssa Lucia
Pampanella 333-3580338 o il Dip.to di Ingegneria dell’Università degli Studi di Perugia, nella
persona dell’Ing. Michele Pompei 075/5853752.
SCHEDA DI ISCRIZIONE
RICHIESTA DI ISCRIZIONE AL CORSO DI FORMAZIONE PER LA QUALIFICA DI “FORMATORI PER LA SALUTE
E SICUREZZA SUL LAVORO”
DATI PERSONALI
NOME E COGNOME
LUOGO E DATA DI NASCITA
CODICE FISCALE/PARTITA IVA
DELL’ENTE DI APPARTENENZA
INDIRIZZO
CITTÀ
TELEFONO
EMAIL
SI ALLEGANO:
 copia di un documento d’identità in corso di validità
 ricevuta dell’avvenuto pagamento della quota di adesione
Il/la sottoscritto/a _________________ acconsente al trattamento dei dati personali da parte di
TUCEP ai fini didattici e amministrativi connessi alla realizzazione delle attività formative (D.lgs
196/2003).
Luogo e data
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Firma
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