Informativa_2014 Tirocinio Obbligatorio

ipartimento di cienze della ormazione
TIROCINIO OBBLIGATORIO CURRICULARE
PROCEDURA DI SVOLGIMENTO
IMPORTANTE
Firme e timbri devono essere obbligatoriamente apposti in originale e non come immagine.
Non saranno accettati dall’ufficio tirocini documenti scansiti e stampati al computer o fotocopiati.
Lo svolgimento del tirocinio obbligatorio con riconoscimento dei crediti (CFU), può avvenire in tre diverse modalità:
 ORDINARIO
 DI RICERCA
 ESONERO
A seconda del corso di laurea si ha un numero di ore da fare e un numero di crediti acquisiti diverso:
 150 ore (6 CFU) Laurea Triennale
 100 ore (4 CFU) Laurea Magistrale
ORDINARIO
Il tutor universitario e il tirocinante devono incontrarsi almeno tre volte per progettare, monitorare, discutere e verificare l’attività svolta.
PRIMO INCONTRO (INIZIALE)
Durante il primo incontro il tutor universitario deve:
 verificare che l’azienda ospitante abbia regolare convenzione con l’Ateneo;
 valutare la congruità del tirocinio con le competenze professionali;
(rif. Parte_A del PFO)
 concordare il progetto formativo: obiettivi e competenze attese, tempi, modalità, attività;
(rif. Parte_B del PFO)
 illustrare lo schema di relazione finale che il tirocinante dovrà redigere al termine del suo periodo di tirocinio (dovrà essere presentata
al tutor universitario, visionata e validata);
 segnalare al tirocinante l’importanza di informare tempestivamente il tutor universitario appena gli viene richiesto qualcosa che non sia
corrispondente agli obiettivi o alle mansioni del tirocinio;
 firmare la documentazione iniziale successivamente alla firma del tutor aziendale.
SECONDO INCONTRO (INTERMEDIO)
Il tirocinante incontra il tutor entro le prime 30 ore di attività. Lo scopo di questo secondo incontro è quello di far riflettere il tirocinante
sull’esperienza che sta vivendo.
In questa fase il tirocinante è chiamato a segnalare (anche via posta elettronica):
 l’andamento dell’esperienza di tirocinio;
 l’adeguatezza ed il raggiungimento degli obiettivi intermedi;
 eventuali rilievi, criticità e proposte di modifiche del percorso e degli obiettivi formativi.
TERZO INCONTRO (FINALE)
Questo incontro avviene al termine dell’esperienza di tirocinio.
Il tirocinante deve portare:
 la relazione finale di tirocinio ed illustrarla; (vedere i suggerimenti per la stesura)
 il foglio ore delle presenze;
 la griglia di valutazione finale del tutor aziendale;
 la relazione finale del tutor aziendale;
 l’autovalutazione finale di tirocinio;
Il tutor universitario, deve:
 controllare l’adeguatezza e la completezza della relazione finale del tirocinante siglandone ogni pagina;
 verificare i documenti che testimonino il raggiungimento degli obiettivi formativi e competenze;
 la griglia di valutazione finale del tutor aziendale;
 la relazione finale del tutor aziendale;
 verificare l’autovalutazione finale di tirocinio del tirocinante;
 predisporre la relazione finale del tutor universitario
(rif. 2014.Allegato_B)
(rif. 2014.Allegato_C)
(rif. 2014.Allegato_D)
(rif. 2014.Allegato_E)
(rif. 2014.Allegato_F)
(rif. 2014.Allegato_B)
(rif. Parte_B del PFO)
(rif. 2014.Allegato_D)
(rif. 2014.Allegato_E)
(rif. 2014.Allegato_F)
(rif. 2014.Allegato_G)
DI RICERCA
Esiste la possibilità di impegnare uno studente in attività di ricerca per l’intera durata delle ore di tirocinio.
Procedura:
 presentazione di progetto di ricerca e progetto formativo all’Ufficio Tirocini ed alla Commissione Tirocini (nel progetto dovranno essere
specificate caratteristiche o competenze richieste allo studente per poter partecipare al progetto. Es. utilizzo di software);
2014.Informativa_1-Procedura_Di_Svolgimento_Tirocinio_Obbligatorio.pdf
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UFFICIO TIROCINI - Corso A. Podestà, 2 – 16128 - GENOVA - Tel. (010) 209.53.525 - Fax (010) 209.53.523 – e mail: tirocini.sdf.@unige.it
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inserimento del progetto di ricerca nell’elenco web “OFFERTE DI TIROCINIO” per presa visione degli studenti;
contatto studente - docente di riferimento;
selezione;
attivazione del tirocinio
in caso di trasferte consegnare l’apposito modulo almeno 1 giorno prima della trasferta.
(rif. 2014.Modulo_1)
ESONERO
La Commissione Tirocini valuta le richieste di esonero dal tirocinio relativamente a: studenti lavoratori, periodi lavorativi pregressi, Servizio
Civile (in questo caso le richieste di riconoscimento saranno analizzate SOLO a servizio ultimato), attività di volontariato, work experience,
affidi educativi, colonie/campi estivi, ecc..
Affinché la Commissione conceda l’esonero è necessario che l’attività per cui si richiede l’esonero non sia pregressa rispetto l’iscrizione al
corso di laurea cui si è iscritti e sia coerente con il percorso formativo dell’indirizzo di laurea scelto (educativo e/o formativo).
L’attività svolta dovrà essere strutturata (partecipazione alle progettazioni, alle riunioni d’equipe, etc.).
L’attività dovrà essere documentata ed attestata da un Supervisore competente dell’Azienda indicandone il periodo di svolgimento.
REQUISITI NECESSARI PER LA RICHIESTA
Le richieste d’esonero possono essere formulate a condizione che:
a) l’attività, di cui si richiede il riconoscimento, sia coerente gli obiettivi professionale dell’indirizzo frequentato (es. un’esperienza
educativa non è riconosciuta a un o studente dell’indirizzo formatore);
b) la durata dell’esperienza presentata sia di almeno 2 mesi solo per chi ha svolto attività di volontariato e che il monte ore non sia
inferiore a quello stabilito dall’ordinamento didattico (100 ore per la laurea magistrale ex D.M. 270-17/10, 150 ore per tutti i corsi di
laurea del nuovo ordinamento ex D.M. 270/04 e per i corsi di laurea ad esaurimento in Scienze Pedagogiche e dell’Educazione, Esperto
in Processi Formativi e Educazione degli Adulti e Formazione continua, 75 ore per il corso di laurea specialistica ad esaurimento in
Scienze Pedagogiche);
c) le esperienze presentate abbiano continuità temporale e tematica. Non sono accolte esperienze troppo frammentate nel tempo.
QUANDO PRESENTARE LA RICHIESTA D’ESONERO
Le richieste d’esonero, così come il tirocinio e gli altri esami, possono essere presentate solo nell’anno di corso in cui è prevista l’attività di
tirocinio e, comunque, non prima della sessione d’esami di gennaio. Gli studenti che s’iscrivono a tempo parziale, possono presentare la
richiesta nell’anno di corso in cui decidono di inserire, nel piano di studi, l’attività di tirocinio. Anche in questo caso, per presentare la
richiesta d’esonero, si dovrà attendere la sessione d’esami di gennaio.
Gli studenti cui è stata riconosciuta parte della carriera precedentemente effettuata, per le richieste d’esonero devono rivolgersi all’Ufficio
Tirocini.
DOCUMENTI NECESSARI PER CONSEGNARE LA RICHIESTA D’ESONERO
Gli studenti possono richiedere l’esonero presentando la relativa documentazione e seguendo una specifica pratica. Gli esoneri sono seguiti
esclusivamente dai membri della Commissione Tirocinio che ne valutano finalità, obiettivi formativi, durata, aderenza al profilo
professionale ed al corso di studi.
Si precisa che è compito dello studente prendere i contatti con il docente e richiedere l’incontro, presentandosi durante il suo orario di
ricevimento o secondo le modalità eventualmente stabilite dal docente stesso.
Per la presentazione della richiesta di esonero è necessaria la seguente documentazione:
 copertina documenti conclusivi esonero;
 relazione personale dell’attività svolta;
 dichiarazione dell’azienda del periodo di svolgimento di tale attività (similmente al foglio ore) svolta su carta intestata con timbro
dell’azienda e firmata dal Responsabile Legale dell’ente (direttore del personale, capo servizio, ect..);
 breve relazione da parte del Supervisore comprovante l’attività svolta dal tirocinante, sul ruolo, sulla funzione, sulla tipologia di
contratto nel periodo di svolgimento dichiarato precedentemente. Tale relazione/dichiarazione deve essere su carta intestata con
timbro dell’azienda e firmata dal Responsabile Legale dell’ente (direttore del personale, capo servizio, ect..).
LEGENDA ALLEGATI / MODULI
(pdf da scaricare, stampare, e compilare per intero a mano)
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2014.Allegato_A1-Copertina_Documenti_Conclusivi_Tirocinio_Obbligatorio_ordinario.pdf
2014.Allegato_A2-Copertina_Documenti_Conclusivi_Tirocinio_Obbligatorio_ricerca.pdf
2014.Allegato_A3-Copertina_Documenti_Conclusivi_Tirocinio_Obbligatorio_esonero.pdf
2014.Allegato_A4-Copertina_Documenti_Conclusivi_Tirocinio Facoltativo
2014.Allegato_B-Relazione_Finale_Di_Tirocinio.pdf (suggerimenti per la stesura)
2014.Allegato_C-Foglio_Ore_Presenze.pdf
2014.Allegato_D-Griglia_Di_Valutazione_Finale_Tutor_Aziendale.pdf
2014.Allegato_E-Relazione_Finale_Tutor_Aziendale.pdf
2014.Allegato_F-Autovalutazione_Finale_Di_Tirocinio.pdf
2014.Allegato_G-Relazione_Finale_Tutor_Universitario_Di_Pedagogia.pdf
2014.Modulo_1-Richiesta_Trasferte.pdf
a cura del tirocinante
a cura del tirocinante
a cura del tirocinante
a cura del tirocinante
a cura del tirocinante
a cura del tutor aziendale
a cura del tutor aziendale
a cura del tutor aziendale
a cura del tirocinante
a cura del tutor universitario
a cura del tutor aziendale e del tirocinante
2014.Informativa_1-Procedura_Di_Svolgimento_Tirocinio_Obbligatorio.pdf
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