平成27年度 ICT支援員(非常勤)募集要項

平成27年度 ICT支援員(非常勤)募集要項
目黒区教育委員会では、学校での ICT 活用を促進するため、授業や校内環境整備等で教員
や児童・生徒をサポートする「ICT 支援員」を募集しています。
1
職
名
2
募集人数
ICT 支援員
(身 分:目黒区教育委員会専務的非常勤職員)
1人
3 勤務内容
(1)ICT を活用した授業の支援
・授業で使用するコンピューター、プロジェクター等の設置・片付け及びコンピューター等の
操作補助
・児童・生徒がインターネット、学習支援ソフト等を利用して学習する際の支援等、コンピュー
ターの操作支援
・インターネット、ワープロソフト、表計算ソフト、プレゼンテーションソフト等の活用方法
について、教員が指導を行う際の支援
・学習指導及び校務におけるICT(Information and Communication Technology の略、「情
報通信技術」
) の活用方法の提案
(2)情報モラル教育の支援
・児童・生徒への情報モラルの指導支援
(3)教員の支援
・インターネット等を利用して学習指導及び校務に必要な教材・資料等を収集する際の支援
・学習指導及び校務に必要な教材・資料等をワープロソフト、表計算ソフト、プレゼンテーシ
ョンソフト等で作成する際の支援
(4)ICT の環境整備ほか
・教員間や保護者・地域とのインターネットや校内ネットワークを活用した情報の交換・共有
化の支援
・コンピューター・周辺機器等のメンテナンスに関するアドバイス及び不具合・故障発生時の
初期対応
・学校ホームページの作成・更新など、校務 LAN ソフトウェアの使用に関して、教員が支援
を求めた場合の初期アドバイス
4 勤務条件等
(1)勤務期間
平成27年4月1日から28年3月31日までの1年間
(ただし、教育委員会が必要と認め、かつ勤務成績等が良好な場合に限り、最大5回
まで更新可能。
)
(2)勤務態様
週4日(週28時間)
※原則、火曜日~金曜日の勤務となります。
※土・日・月曜日、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)は勤務日ではあり
ません。
(3)勤務時間
8時30分から午後4時30分までの7時間(休憩1時間を除く)
※ただし、業務執行上必要がある場合は、一日の勤務時間の割り振りや勤務日を変更
する場合があります。
(4)勤務場所
目黒区立小・中学校(具体的な勤務校は採用後に決定)及び教育委員会教育指導課
(5)報
酬
ア 第一種報酬は、月額217,300円(26年度実績)を原則毎月15日に支給し
ます。
ただし、定められた勤務時間の全部又は一部について勤務しないときは、その勤務
しない時間については支給しません。
イ 第二種報酬として、交通費実費相当額(月額55,000円が上限)を支給します。
(6)休
暇
年次有給休暇11日、夏季休暇4日
(7)社会保険
ア 健康保険・厚生年金保険・雇用保険の適用があります。報酬から、健康保険料・厚
生年金保険料・雇用保険料が控除されます。
イ 公務上又は通勤による災害に対しては補償制度があります。
(8)その他の条件は、目黒区教育委員会専務的非常勤職員取扱要綱に基づきます。
5 応募資格(つぎの全ての要件を満たしている者)
(1)ICT の基本的な知識と技能を持ち、教員や子どもと積極的に関わり、意欲をもって勤務で
きる方で、つぎのいずれかの要件を満たす者
・(社)日本教育工学振興会が認定する教育情報化コーディネータ 1・2 級の検定試験合
格者
・NPO 法人 IT コーディネータ協会で認定する IT コーディネータの有資格者
・情報教育アドバイザー又はインストラクターの経験者(学校等での指導、又は ICT イ
ンストラクターの経験を 3 年以上有する者)
(2)目黒区教育委員会専務的非常勤職員取扱要綱第 6 条i(欠格条項)に該当しない者
6
応募方法
次の書類を用意し、目黒区教育委員会事務局教育指導課指導事務係あて郵送又は持参し
てください。
(1)提出書類
ア 履歴書(市販の履歴書に最近3か月以内に撮影した写真を貼付したもので、情報教
育・情報技術の経歴を必ず記入してください。)
イ 小論文(『学校教育で ICT 支援員に期待されること』について 800 字程度。)
(2)募集期間
平成27年1月15日(木)~2月16日(月)(必着)
(3)提出先
目黒区教育委員会事務局教育指導課指導事務係(目黒区総合庁舎本館5階)
所在地 〒153-8573 東京都目黒区上目黒二丁目19番15号
問合せ先 〔電話〕03-5722-9312(直通) 〔Eメール〕sidou01@city.meguro.tokyo.jp
(4)注意事項
ア 封筒の表面に「ICT 支援員応募」と明記してください。
イ 応募書類は返却いたしません。
7 選考方法
(1)選考方法
二段階(第一次・第二次)選考方式により行います。
(2)第一次選考
書類および小論文選考により、第一次合格者を決定します。
(3)第二次選考
第一次合格者に対して面接を実施します。面接日は第一次選考後にお知らせします。
(4)採用内定
第二次選考合格者1名を採用予定者として内定します。
(5)不合格者の取扱い
・第一次選考および第二次選考の不合格者に対してその旨を通知します。
・採用予定者の辞退や健康診断結果による内定取消し、上記勤務期間内での退職があ
った場合には、第二次選考の不合格者に対して勤務の意向について打診を行うこと
があります。
以
上
i
(参考)
目黒区教育委員会専務的非常勤職員取扱要綱
第6条 次の各号のいずれかに該当する者は、職員となり、又は選考を受けることができない。
(1)成年被後見人又は被補佐人
(2)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、又はその執行を受けることがなくなるまで
の者
(3)目黒区において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
(4)日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊するこ
とを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
(5)現に他に職業を有しているため、職員となることにより、その合計労働時間が労働基準法(昭
和22年法律第49号)に定める労働時間(1日8時間又は週40時間)を上回ることとなる者