La dernière - SNETAA Bordeaux

Note aux S1 n°16
Syndicat National des Professeurs
de Lycée Professionnel
11 janvier 2016
et des Personnels d’Education
Edito : Tous au combat - HC : la campagne débute ! - Listes d’aptitude - DGH, CT & effectifs
prévisionnels - N'oubliez pas de dire NON au CCF ! - Brèves : Mouvement INTER, Bac Pro SEN,
Conseil Régional.
to
Édi
TOUS AU COMBAT !
refuser le dialogue… Pire, elle a visiblement
donné pour consigne aux Recteurs de
L’année 2016 débute à peine
sanctionner tous ceux qui refuseraient de
que nous sommes déjà obligés de
vous appeler à la grève. Oui, avec les
organisations syndicales CGT et SOLIDAIRES
de la Fonction Publique, nous vous appelons
à faire grève et à manifester le mardi 26
janvier pour exprimer notre ras-le-bol
commun et revendiquer notamment l’urgence
d’une réelle revalorisation de la valeur du
point d’indice compensant la perte sèche
de notre pouvoir d’achat depuis 2010 (8%). D’ailleurs, vous verrez sur votre
bulletin de salaire du mois de janvier une
nouvelle baisse de votre revenu net
mensuel… Pour ce qui nous concerne
spécifiquement dans l’Education Nationale,
lors de cette journée d’action nous
rappellerons que nous voulons le maintien
d’une Education nationale garantissant les
mêmes droits pour tous nos enfants à
l’inverse de la territorialisation de l’Ecole
organisée par le gouvernement. Oui, nous
continuons notamment à refuser que la
carte des formations professionnelles soit
décidée par la Région (CREFOP). Cette
journée sera aussi celle du combat contre la
réforme du collège. En effet, il est toujours
d’actualité de se battre contre cette
réforme, puisque notre MEN continue de
participer activement à sa mise en place. Par
exemple, à Toulouse, La Rectrice fait
constituer des listes de ceux qui militent
contre… A Bordeaux, notre Recteur a décidé
de pratiquer la retenue sur salaire aux
collègues qui ne participent pas aux
formations prévues dans le cadre de cette
réforme. Certains collègues se retrouvent
donc avec une retenue d’1/30ème pour
« service non fait » alors qu’ils ont bien
assuré leurs cours. Oui, si nous n’allons pas au
combat collectivement, alors chacun d’entrenous, petit à petit, verra ses conditions de
travail et ses droits reculer ! Pour notre
organisation, le rôle d’un syndicat n’est, en
aucun cas, d’accompagner des réformes
réduisant les droits et les acquis, d’être le
porte-parole d’un quelconque gouvernement
et de négocier la longueur de la chaîne et le
poids du boulet ! Nous laissons ça à d’autres !
Chacun doit prendre désormais ses
responsabilités. Au SNETAA-FO, nous
restons persuadés que les garanties
collectives et l’action collective restent le
seul moyen de faire avancer les droits
individuels.
Nous comptons donc sur vous ! Vous
pouvez compter sur le SNETAA-FO !
! 82 rue du XIV juillet 33400 TALENCE / " 05 56 84 90 80
# Courriel : contact@snetaa-bordeaux.fr - Site Internet : http://www.snetaa-bordeaux.fr
E.M
HORS CLASSE : LA CAMPAGNE DÉBUTE !
C’est le moment de vous assurer que l'administration prendra bien en compte tous les
aspects mis à jour de votre carrière si vous voulez avoir la chance d'être de ceux qui
connaîtront ce prolongement que le SNETAA a toujours voulu pour tous.
Vous n'avez pas grand chose à faire sinon être attentifs. Si au 31 août 2016 vous êtes au
moins à l’échelon 7, alors vous êtes promouvables. Nous vous invitons à lire la circulaire
académique qui est en ligne sur notre site Internet. Depuis ce jeudi 7 janvier, et jusqu'au
mardi 19 janvier, vous pouvez enrichir, via i-Prof, votre dossier. Il est recommandé aux
personnels de vérifier, et éventuellement d’actualiser, les données figurant dans les rubriques
« situation de carrière » et « qualifications et compétences ». N’hésitez pas également à
enrichir votre curriculum vitae pour que l’Administration ait une bonne connaissance de vos
qualifications et de vos activités.
Les Chefs d'établissement formuleront leur avis entre le mercredi 20 janvier et le
vendredi 5 février inclus. Quant aux Inspecteurs, ils le feront entre le mardi 9 février et
le lundi 1er mars inclus. Normalement, les personnels d’encadrement s’appuient
notamment sur les différents éléments que vous mettrez en avant pour formuler leurs avis.
Cela est d'autant plus important que ces avis comptent à eux seuls, en plus de leur
interférence sur d'autres éléments du barème, pour un total possible de plus d'un tiers
du barème nécessaire chaque année pour passer à la hors classe. Un avis « extrêmement
favorable » de votre chef d’établissement peut-être essentiel pour obtenir la HC…
Par ailleurs, quelques-uns d'entre nous ont à faire valoir des parcours de carrière bien
spécifiques, détaillés par la circulaire, pour lesquels il est indispensable de fournir des
justificatifs. Non seulement il faudra les accompagner de l'annexe accompagnant la
circulaire (dernière page après la circulaire), mais nous vous recommandons de nous en
communiquer une copie. A retourner, pour le mardi 19 janvier au plus tard (Pas d’annexe,
pas de bonification !), à :
Rectorat de l’Académie de Bordeaux
Direction des Personnels Enseignants
DPE3
5 rue Joseph de Carayon Latour
CS 81499
33060 Bordeaux
Rappel : depuis quelques mois, pour accéder à i-Prof via le portail Arena il faut aller à
l’adresse suivante : http://portailrh.ac-bordeaux.fr/arena/
Il faut ensuite utiliser ses identifiants de messagerie puis choisir l’onglet « gestion des
Personnels », puis le lien i-Prof Enseignant.
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LISTES D’APTITUDE
Accès au corps des professeurs certifiés : Pour pouvoir être candidat, il faut
être PLP titulaire et être âgé de 40 ans au moins au 1er octobre 2016. Il faut
également avoir accompli au moins 10 ans de services effectifs d’enseignement dont 5
en tant que titulaire. Il faut également remplir des conditions de titres et diplômes
(au 31 octobre 2015) : Voir l’arrêté de 6 janvier 1989 modifié.
Les collègues intéressés doivent faire acte de candidature avant le mercredi 27
janvier 2016 à l’adresse suivante :
https://bv.ac-bordeaux.fr/siap/
Ensuite, cliquez sur la carte « Bordeaux ».
Un accusé de réception sera ensuite à retourner à l’attention de Monsieur Alday
(DPE4) avant le 4 février, accompagné de tous les justificatifs, mais aussi d’une lettre
de motivation et d’un curriculum vitae.
Les dossiers seront examinés lors de la CAPA des professeurs certifiés du 21
mars 2016. Si vous voulez que notre organisation suive votre dossier, n’hésitez pas à
nous retourner la fiche syndicale de suivi qui est en ligne sur notre site Internet.
A noter que les PLP qui obtiendront satisfaction perdront leur poste de PLP,
deviendront stagiaire 1 an puis participeront au mouvement INTRA des certifiés.
Nous vous invitons à lire la circulaire académique (en ligne sur notre site Internet).
Accès au corps des agrégés : Pour pouvoir être candidat, il n’y a pas ici de
conditions de titres ou de diplômes. Il suffit d’être, au 31 décembre 2015, PLP
titulaire et d’être proposé dans la discipline dans laquelle on justifie du diplôme le plus
élevé. Les autres conditions sont les mêmes que pour l’accès au corps des professeurs
certifiés. Nous vous invitions à lire la circulaire qui est aussi en ligne sur notre site
Internet. Votre candidature doit être faite via i-Prof avant le mercredi 27
janvier. Vous devez réaliser, en ligne, un curriculum vitae et une lettre de motivation.
Madame La DRRH, après avoir pris les avis des chefs d’établissement et des
inspecteurs, fera des propositions qui seront examinées en CAPA le vendredi 18 mars
2016. Si votre candidature est vraiment très motivée, n’hésitez pas à nous en
informer pour que nous puissions l’appuyer. Oui, nous avons dorénavant des élus aussi
chez les agrégés ! ;-). N’ayant pas encore reçu de fiche syndicale de suivi pour cet
accès au corps des agrégés, nous vous invitons à utiliser celle pour l’accès au corps des
professeurs certifiés… Rayez « certifiés » et écrivez « agrégés ».
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DGH, CT ET EFFECTIFS PRÉVISIONNELS
Lors du prochain Comité Technique Académique (15 janvier), il sera notamment
discuté de la répartition de la DGH par département. Cette année, il est prévu
d’augmenter le nombre d'HSA en Gironde et de le diminuer en Dordogne et dans les
Pyrénées Atlantiques. Pour les IMP, ce sera le même nombre que l’année précédente. A
noter que le Recteur a décidé de supprimer une partie des emplois d’Enseignants
Educateurs d'Internat dans les EREA pour les remplacer par des emplois d’AED.
Sinon, ce sont 160 emplois supplémentaires qui sont créés dans le second degré
dans l’Académie de Bordeaux… Mais n’espérons pas grand chose pour l’Enseignement
Professionnel, puisque le taux d’encadrement académique dans nos LP va encore
diminuer… Nos conditions de travail ne pourront donc pas s’améliorer !
Fin janvier début février, les Comités Techniques Spéciaux Départementaux vont
également se réunir. C’est à ce moment-là que nous connaîtrons les DGH par
établissement… Même s’il semble encore une fois que les chefs d’établissement sont
ou seront informés avant les instances représentatives ! En tout cas, aujourd’hui,
certains d’entre eux travaillent déjà sur leur DGH ! ;-(
En attendant, il serait bien que dans chaque établissement, nos responsables aillent
voir leur chef d’établissement pour obtenir les effectifs prévisionnels arrêtés par les
DSDEN. Vous le savez, c’est à partir de ces données que nous pouvons calculer et
vérifier les DGH. Même si chaque année nous constatons que l’Administration ne
respecte pas les textes, il est de notre devoir de continuer à dénoncer le manque de
moyens attribués à l’Enseignement Professionnel.
Nous comptons sur vous ! Vous pouvez compter sur le SNETAA-FO !
N’OUBLIEZ PAS DE DIRE NON AU CCF !
Vous le savez, le SNETAA-FO est opposé au Contrôle en Cours de Formation depuis le
début. Le SNETAA avait obtenu que les PLP soient indemnisés faute de mieux. Mais
aujourd’hui, cette indemnité a disparu. Il y a bien une nouvelle indemnité, de 300 €, mais
seulement pour ceux qui auront au moins 6 heures de cours avec une classe d’examen… Et de
toute manière, elle ne compense pas l’indemnité CCF pour la plupart des collègues. C’est
pourquoi le SNETAA-FO vient de lancer une pétition afin d’obtenir la suppression de tous les
CCF !
Mais force est de constater qu’avec seulement 1170 signatures, cette pétition est pour
l’instant un demi-échec. Oui, seuls 1170 PLP se sont exprimés contre le CCF alors que nous
savons qu’en réalité, c’est une grosse majorité des 60 000 PLP qui y sont fortement opposés.
Alors chers collègues, nous comptons sur vous pour signer et faire signer cette pétition !
Il en va de la crédibilité de cette action !
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BRÈVES
Mouvement INTER : Nos commissaires paritaires académiques siègeront le 29 janvier
pour faire éventuellement modifier les barèmes du mouvement INTER avant validation.
N'oubliez pas de nous transmettre une copie de votre dossier accompagnée du 4 pages du
SNETAA-FO, à l'adresse suivante :
SNETAA-FO
82 rue du 14 juillet
33400 TALENCE
Merci d'envoyer votre courrier simplement (pas en recommandé). Cela est essentiel pour
que le SNETAA-FO puisse suivre votre dossier jusqu'au bout du mouvement.
BAC Pro SEN : Bien que prévue à l'ordre du jour de la
Commission Professionnelle Consultative de fin décembre
Calendrier
2015, la présentation des orientations des nouveaux Bac Pro Vendredi 15 janvier
du génie électrique n'a semble-t-il pas pu se tenir. Nous Comité Technique
attendons des précisions de nos représentants nationaux Académique (DGH)
pour vous en dire davantage.
Conseil Régional : Le lundi 4 janvier ont eu lieu les élections
du Président de Région (Alain Rousset) et des VicePrésidents. A noter que comme prévu, c’est Jean-Louis
Vendredi 22 janvier
GT Préparation rentrée +
Règle barème (Mouvement
INTRA)
Vendredi 29 janvier
Nembrini, Recteur de l’académie de Bordeaux jusqu’en 2013 GT Barème INTER
(retraite), qui sera en charge de l’Education et des lycées.
Jeudi 3 mars
Pour ce qui concerne la formation professionnelle et
GT Congés Formation
l’Apprentissage, c’est Catherine Veyssy, maire de Cénac (33), Professionnelle
qui en aura la charge. Nous considérons donc que ces deux
Conseillers Régionaux seront nos interlocuteurs directs.
Mercredi 5 avril
CAPA HC et Révision des
notes administratives des
CPE
Du Mercredi 11 au
Vendredi 13 mai
GT Barème mouvement
INTRA
Mercredi 1er juin
CAPA HC et Révision des
notes administratives des
PLP
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