FICHE DE POSTE Directeur adjoint des enseignements de l’Institut national de jeunes sourds de BORDEAUX. 1 Poste vacant à pourvoir dès que possible. Recrutement possible par voie statutaire ou contractuelle DESCRIPTION DE L’EMPLOI Cadre statutaire Dans le cadre du décret N°93-293 du 8 Mars 1993 portant statut particulier du corps des professeurs d’enseignement général des INJS, cette candidature s’adresse soit : - aux professeurs d’enseignement général des INJS, aux fonctionnaires détachés dans ce corps justifiant en cette qualité de cinq années de services ème effectifs et ayant atteint le 7 échelon de la classe normale, ème catégorie des établissements aux membres du corps des personnels de direction de 2 d’enseignement ou de formation relevant de l’Education nationale, appartenant à la seconde classe de ce corps et justifiant de cinq années de services effectifs dans ce corps. Les directeurs des enseignements sont nommés par arrêté ministériel pour une période de 5 ans, renouvelable une fois. ème Grille indiciaire : 587 à 966 brut- (7 échelon) Le régime indemnitaire est fixé par décret N°95-1094 du 10 octobre 1995. Le taux annuel de l’indemnité est fixé par arrêté du 9 mars 2006 – JO du 9 avril 2006. Missions de l’établissement L’institut national de jeunes sourds de Bordeaux est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministre chargé de la santé publique, régi par le décret en Conseil d’Etat n° 74-355 du 26 avril 1974. L’institut assure une mission d’enseignement, d’éducation et d’accompagnement social et médico-psychologique. Il s’adresse à des enfants et adolescents handicapés par une déficience auditive, qui sont scolarisés : - soit en classe spécialisée au sein de l’établissement ou dans un établissement partenaire de l’Education nationale. soit en inclusion avec un accompagnement spécialisé. ème L’institut assure cette mission à différents niveaux : maternelle, élémentaire, secondaire (6 à terminale) et professionnel. Il accompagne actuellement 170 élèves et travaille en étroite collaboration avec une centaine d’établissements scolaires en Gironde et en Lot et Garonne. Caractéristiques de l’emploi L’INJS de Bordeaux dispose de deux postes à la direction des enseignements, un directeur et un directeur adjoint. Sous l’autorité du Directeur de l’INJS, le directeur des enseignements et son adjoint : - Assurent l’organisation, le fonctionnement et de l’animation du service pédagogique de l’établissement, Travaillent en étroite collaboration avec les cadres techniques de l’établissement (Conseiller Technique d’Education Spécialisée, chef du service médical, social et psychologique…) Sont les interlocuteurs privilégiés des parents pour tout ce qui concerne la scolarité de leur enfant à l’institut, la déficience et les difficultés inhérentes au handicap, Veillent à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation, Sont garants du projet de communication inscrit dans le projet individualisé du jeune accueilli, Pilotent les projets qui concernent leur service dans le cadre du projet d’établissement, Participent aux procédures d’admission. Les missions spécifiques sont : - - l’organisation des enseignements (application des programmes et directives des ministères chargés de l’éducation nationale et de la santé publique). l’élaboration des emplois du temps des élèves et des professeurs en concertation avec les équipes enseignantes, l’organisation des évaluations des élèves et des procédures d’orientation, la tenue régulière des conseils de classe, le suivi de la pertinence et de la cohérence des différentes méthodes, techniques et didactiques utilisées dans l’établissement en s’appuyant sur les professeurs principaux et les enseignants expérimentés, une contribution à la formation initiale et continue des enseignants, la coordination et l’animation de l’équipe des tuteurs pédagogiques, l’animation des actions de scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents atteints d’une déficience auditive, la responsabilité des activités d’apprentissage et de perfectionnement de la parole et du langage. Profils souhaités Aptitude à encadrer et coordonner une équipe Aptitude à déléguer, évaluer et communiquer Sens de la relation et du travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à s’inscrire dans le double mouvement de relais entre les équipes et la direction Disponibilité et sens des responsabilités Capacité d’adaptation à la diversité des situations Rigueur, sens de l’organisation, maîtrise de l’informatique. Nécessité d’une formation spécialisée à la pédagogie des jeunes porteurs d’un handicap. La connaissance de la déficience auditive est privilégiée. Contacts Monsieur François-Xavier LORRE, Directeur de l’Institut National des Jeunes Sourds de Bordeaux, 25 cours du Général de Gaulle. 33170 GRADIGNAN - Tel : 05.56.75.70.01. Madame Chantal CHAILLET DAMALIX, Directrice des enseignements de l’INJS de Bordeaux, 25 cours du Général de Gaulle. 33170 GRADIGNAN. Tél 05.56.75.70.07. mail : chantal.chaillet@injs-bordeaux.org Lettres de motivations et CV à transmettre par courrier à Monsieur le Directeur de l’INJS ou par mail à : ghislaine.confais@injs-bordeaux.org – responsable RH.
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