ビジネス系有⼒4メディアが共同で運営する常設サイト︕ コンサルタントキャリア・フォーラム 2015年＜秋＞オープン︕ 経営専門誌の決定版『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』（雑誌）でも同時展開︕ 《企画》（株）日本ビジネスプレス／（株）ビジネスメディアパートナーズ 1 企画趣旨・概要企業競争のグローバル化が進み、経営環境の複雑性が増すなかで、コンサルティングファームの存在感がこれまで以上に高まっています。国境を越えたM&Aや事業再編、異業種間での競争激化、デジタルへの対応、新規事業やイノベーションの創出、新興国市場でのビジネス拡⼤など、複雑で難解な経営課題に取り組む企業／経営者のブレーンとして、今や欠かすことのできない存在といえるでしょう。このような背景から、コンサルティング業界では今、若⼿のハイポテンシャルな⼈材から、経験豊富なディレクター／パートナークラスの⼈材まで、積極的な採⽤活動が⾏われています。しかし、⼈材こそが顧客に提供できる付加価値の源泉ともいえるコンサルティングファームにおいては、どれほど⼈員に不⾜感があったとしても、採⽤の基準を下げるというわけにはいきません。活発化している⼈材市場において、いかに優秀な⼈材を惹きつけるかー。それこそが、コンサルティングファームに課せられた使命ともいえます。そして、これを実現するためには、求める⼈材層に対し、⾃社の魅⼒を正しく伝え、理解してもらうためのコミュニケーション活動が重要です。本企画では、コンサルティングファーム様の採⽤コミュニケーション活動を強⼒にバックアップさせていただきます。具体的には、ダイヤモンド社、東洋経済新報社、日本ビジネスプレスの3社が連携し、各社が運営する「DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー・オンライン」、「ダイヤモンド・オンライン」、「東洋経済オンライン」、「JBPRESS」という4つの有⼒ビジネス系オンラインメディアが共同で、コンサルタントの“キャリアアップ”や“スキルアップ”に役⽴つ情報を発信する常設サイト「コンサルタントキャリア・フォーラム」を開設いたします。この常設サイトは4メディア共同名義での運営となり、各オンラインメディアから積極的に読者を誘導いたします。また、常設サイトの開設と同時に、ダイヤモンド社が刊⾏する経営専門誌『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』（2015年9月10日発売号）において、コンサルティングファーム各社の特徴や強み、⼈材に対する考え方などをご紹介する特別広告企画「プロフェッショナルファームの⼈材⼒」を実施いたします。これからのメディアはいずれも日本を代表するような有⼒ビジネス系メディアであり、第一線で活躍しているプロフェッショナルな⼈材が、知識の習得や最新のビジネス情報の収集⼿段として日常的に利⽤しています。本企画では、コンサルティングファーム様にスポンサーとしてご参画いただき、常設サイト「コンサルタントキャリア・フォーラム」や『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』誌面の中で、その経営理念やコンセプト、事業・サービス領域、特徴・優位性、⼈材／採⽤に対する考え方・諸制度などを、タイアップ記事広告の形でご紹介させていただくことで、さらなる活躍や成⻑の機会を求めている優秀な⼈材に対して、プロフェッショナルとしての能⼒の発揮やキャリア形成の舞台としての魅⼒を訴求していただきたいと考えます。 ●オンライン展開媒体／常設サイト「コンサルタントキャリア・フォーラム」 ※「DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー・オンライン」、「ダイヤモンド・オンライン」、「東洋経済オンライン」、「JBPRESS」共同運営常設サイト期間／2015年9月10日（⽊）〜内容／本常設サイト内に、コンサルティングファーム各社様のタイアップ記事広告をご掲載します。 ※一度掲載したタイアップ記事広告は、広告主様からの申し出があるまで継続して掲載されます。 ※常設サイトの運営期間は最低6ヶ月間と想定しています。 ●雑誌展開媒体／『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』（雑誌）誌上で、特集形式の特別広告企画「プロフェッショナルファームの⼈材⼒」を実施発売／2015年9月10日（⽊） ※2015年10月号内容／特集内に、コンサルティングファーム各社様のタイアップ記事広告をご掲載します。 2 オンラインでの展開「DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー・オンライン」「ダイヤモンド・オンライン」「東洋経済オンライン」「JBPRESS」という4つのビジネス系オンラインメディアが共同で、コンサルタントのキャリアアップやスキルアップを目的とした常設サイト「コンサルタントキャリア・フォーラム」を⽴ち上げます。各メディアから関連するコンテンツを配信するとともに、各メディアのトップページやメールマガジンなどから、常設サイトへユーザーを誘導します。コンサルタントキャリア・フォーラム広告主様サイトへリンク誘導誘導 A社・上記4メディアの誘導枠（メルマガ含む）を活⽤し、常設サイトおよび各社タイアップ記事へ誘導︕ リーチの拡⼤を図ります。・誘導枠は各メディアに一任する形となります。タイアップ記事広告 ※サイトは5メディア共同名義での運営 ※ホスティング先URLはJBPRESS B社 C社 D社企画に参画していただいたファームの専⽤誘導⾒出しを設置︕ 3 タイアップ記事広告の転載だけでなく、ファームのプロフィールも掲載します︕ 雑誌での展開『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』（雑誌）誌上で、特集形式の特別広告企画「プロフェッショナルファームの⼈材⼒」を実施します。冒頭に編集記事を掲載し、これに続く形で各ファーム様のタイアップ記事広告をご掲載します。 9月10日発売（10月号） ●タイアップ記事広告の内容について・ 1名〜複数名へのインタビュー形式を想定しています。・対象となる方のお⽴場は、経営トップ、パートナー、ディレクター、マネジャー、採⽤担当者など、訴求したいメッセージによって⾃由にご設定いただけます。詳しくは弊社までご相談ください。 ●ご掲載の順番について・ご掲載の順番はページ数の多い企業様から前とさせていただきます。・ページ数が同じ場合、お申し込みの先着順とさせていただきます。媒体概要 ※詳細は各媒体資料をご参照ください。 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー発⾏部数︓25,000部（うち、定期購読︓12,000部） DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー・オンラインサイト規模︓約100万PV/月、約25万UU/月＜概要＞ハーバード・ビジネススクールが発⾏する『Harvard Business Review』の日本語版［月刊誌］世界的な経営学者、コンサルタント、経営者など豪華執筆陣と、世界のマネジメント理論を先取り。 DHBRは、最高の読者に最高品質のコンテンツを提供することを目指し、HBRの翻訳記事と日本オリジナル記事で毎号独⾃の企画で構成。読者は、企業経営の意思決定に携わる層とその予備軍。また、現役でプロフェッショナルファームに所属する方々が多いのも特徴。ダイヤモンド・オンラインサイト規模︓約3,700万PV/月、約500万UU/月メルマガ会員数︓約37万＜概要＞一流執筆陣によるオリジナル連載記事や、創刊100年の歴史を誇る『週刊ダイヤモンド』編集部発の最新記事をはじめ、幾多のベストセラー書籍、ビジネス＆マネー雑誌を擁するダイヤモンド社ならではのジャーナリスティックな視点で鋭く切り込むコンテンツが満載。読者は、⼤企業の意思決定層とその予備軍および中小・ベンチャー企業の経営層が中心。東洋経済オンラインサイト規模︓約1億PV/月、約1300万UU/月メルマガ会員数︓約10万 JBpress サイト規模︓約1,000万PV/月、約170万UU/月メルマガ会員数︓約10万＜概要＞日本の新たなビジネスモデルを創る次世代リーダーのためのビジネスサイト。＜概要＞主に海外情報や地方の企業情報に関心のある経営者・マネジメント層、ビジネスパーソンに向けて「海外情報」と「地方情報」に⼒を⼊れた情報をお届け。 20〜40代の今後のビジネスを担う「新世代リーダー」をが主なターゲット。100本に達したウェブオリジナル連載に加えて、約120名の記者による企業記事をさらに強化。「クオリティの高い第2報」をテーマに、独⾃の分析・ストーリーを交えた記事を発信。『FINANCIAL TIMES』や『The Economist』等の海外有⼒メディアと提携し、グローバル経済・国際政治などの最新情報を、良質な翻訳でタイムリーに提供。 5 実施要綱《パッケージ内容》 ●4メディア共同常設サイト「コンサルタントキャリア・フォーラム」タイアップ記事広告掲載料⾦、制作費 ●『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー・オンライン』『ダイヤモンド・オンライン』『東洋経済オンライン』『JBpress』から個別タイアップ記事広告への誘導枠料⾦ ※実際に使⽤する誘導枠は、各媒体に一任していただきます。 ●『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』特別広告企画「プロフェッショナルファームの⼈材⼒」タイアップ記事広告掲載料、制作費《実施料⾦》 ※税別 ●タイアップ記事広告１ページ ︓ ●タイアップ記事広告２ページ ︓ 2,650,000円 3,700,000円 ※ページは雑誌をベースとしたものです。 ※上記以外のページ数でのご掲載も可能です。料⾦はご相談ください。《抜き刷り》 ※税別有料のオプションとして、採⽤セミナーなどで活⽤できる抜き刷りの制作をお承りいたします。抜き刷りの表紙には、『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』の表紙やロゴをレイアウトいたします。《スケジュール》 ●タイアップ申し込み締め切り ︓ 7月10日（⾦） ●タイアップ取材締め切り ︓ 7月17日（⾦） ●⼊稿日 ︓ 8月14日（⾦） ●雑誌発売日 ︓ 9月10日（⽊） ●ウェブ掲載期間︓ 【期間A】各オンラインメディアから各広告主様のタイアップページへの個別誘導期間︓9月10日（⽊）〜11月9日（月）【期間B】常設サイトの運営期間︓9月10日（⽊）〜期限なし ※最低半年間 ※タイアップ記事広告は、2ヶ月経過後も継続して掲載されます。社名ロゴ抜き刷り表紙サンプル《連絡先》株式会社ビジネスメディアパートナーズ担当︓瀬⽊（セキ）〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-13 神保町藤和ビル8階電話︓03-5212-7052 FAX︓03-5212-7054 メール︓seki@business-mp.co.jp ウェブページ︓http://business-mp.co.jp/ 6