2008年中堅・中小企業の給与管理アプリケーション利用

2008年中堅・中小企業の給与管理アプリケーション利用シェアと評価調査報告
PRESS RELEASE（報道関係者各位）
2008年10月2日
2008年中堅・中小企業の給与管理アプリケーション
利用シェアと評価調査報告
ノークリサーチ（本社〒120-0034 東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター1705：代表：伊嶋謙ニ TEL：03-5244-6691
URL：http//www.norkresearch.co.jp）は2008年の国内中堅・中小企業の給与管理アプリケーション導入状況に関する実態
調査を実施し、その分析結果を発表した。なお、本リリースは「2008年版中堅・中小企業のITアプリケーション利用実態と評
価レポート」の人事管理アプリケーション部分のみを抽出して速報としている。
＜高いパッケージ導入率、「給与奉行」がシェアトップ＞
－導入率が高く、パッケージ化も9割を超える給与管理アプリケーション
－OBCの「給与奉行」が圧倒的強さで、年商50億円未満でさらに目立つシェア
－満足度評価は総じて高く。利用予定シェアでは「SMILEシリーズ」が2位につける
－導入率が高く、パッケージ化も9割を超える給与管理アプリケーション
給与管理アプリケーションは、有効回答社数1765社中1115社の導入回答があり、財務管理の回答数1125社
とほぼ同じ程度の導入率が高いアプリケーションとなっている。またパッケージ化率も91.9%と高い。
また利用パッケージシェアではOBCの「給与奉行」が31.0 %と抜きん出ている。次いでピー・シー・エーの
「PCA給与」が10.9 %、弥生の「弥生給与」が8.8%、アマノの「TimeProシリーズ」が7.9%、OSKの
「SMILEシリーズ」が5.1％と続いており、各製品のシェアが1割前後の中、「給与奉行」が圧倒的強さを見
せている。
給与管理パッケージ化率
給与管理パッケージシェア
オーダーシス
テム
8.1%
その他
30.0%
給与奉行
31.0%
給与大臣
2.4%
給与大将
3.9%
パッケージ
91.9%
SMILEシ
リーズ
5.1%
N=1115
1
PCA給与
10.9%
TimePro
シリーズ
7.9%
弥生給与
8.8%
N=1025
Nork Research Co.,Ltd
2008年中堅・中小企業の給与管理アプリケーション利用シェアと評価調査報告
－OBCの「給与奉行」が圧倒的強さで、年商50億円未満でさらに目立つシェア
給与管理パッケージシェア (年商50億円未満)
年商50億円未満の中小企業クラスでは、
「給与奉行」が36.0%、「PCA給与」が
14.3％、「弥生給与」が13.4%、
「TimeProシリーズ」が6.0%、「SMIL
Ｅシリーズ」5.8％と全体シェアと比べて
上位の順位、顔ぶれは変わらないが、上
位3社の占める割合は上がっている。
「給与奉行」は全体シェアよりもさらに
シェアが高く、中小企業クラスにおいて
より一層強さが際立っている。
2位の「PCA給与」、3位の「弥生給与」
は価格が安いこともあり、中小企業の中
でも低いレンジにおいて導入数が多いと
考えられる。
その他
24.6%
給与奉行
36.0%
SMILEシ
リーズ
5.8%
TimePro
シリーズ
6.0%
PCA給与
14.3%
弥生給与
13.4%
N=484
年商50億円以上の中堅企業クラスでも
「給与奉行」は強く、26.8%のシェアを
獲得している。2位には9.9%で
「TimeProシリーズ」がつける。以下
「PCA給与」が6.7%、ミロク情報サービ
スの「給与大将」が5.2%、「弥生会計」
と「SMILEシリーズ」が4.4%と続く。
このクラスでも「給与奉行」が26.8%と
トップではある。が中小企業クラス程の
圧倒的強さはない。ただし次に続く製品
も一桁台のシェアで、2位以下は混沌とし
た状況である。
給与管理パッケージシェア (年商50億円以上)
給与奉行
26.8%
その他
42.7%
TimePro
シリーズ
9.9%
SMILEシ
リーズ
4.4%
PCA給与
6.7%
弥生給与
4.4%
給与大将
5.2%
N=504
2
給与管理アプリケーションは企業規模関係
なく全般的に導入されている。またパッケー
ジ化率も高いため、業種別での差異も少な
く、機能の差別化要因は少ないと言える。
そのためシェアに大きく影響しているのは、
価格やブランド力、販売力に勝るベンダ製
品が強い。
Nork Research Co.,Ltd
2008年中堅・中小企業の給与管理アプリケーション利用シェアと評価調査報告
－満足評価は総じて高く、利用予定シェアでは「SMILEシリーズ」が2位に
つける
給与管理システムパッケージシェアと評価
※満足度評価は加重平均で算出。100が満点
35.0%
80.0
31.0%
30.0%
78.0
77.8
25.0%
76.3
76.3
76.0
20.0%
74.0
15.0%
72.0
10.9%
70.9
8.8%
10.0%
71.2
70.0
7.9%
5.1%
5.0%
0.0%
68.0
66.0
給与奉行
PCA給与
弥生給与
シェア
TimeProシリーズ
SMILEシリーズ
平均値
パッケージ満足度評価は全体的に高く、特に利用シェア上位3製品の満足度評価は高い。満足度評価トッ
プは「弥生給与」で77.8、次いで「給与奉行」と「PCA給与」が76.3、「SMILEシリーズ」が71.2、
「TimeProシリーズ」70.9%と上位5社すべてが70以上の評価を得ている。
給与管理パッケージ利用予定シェア
その他
28.6%
給与大将
3.9%
PCA給与
7.4%
利用予定シェアは「給与奉行」が27.7%、
「SMILEシリーズ」が12.5%、「弥生
給与」が10.9%、「TimeProシリーズ」
が9.0%、「PCA給与」が7.4%と続く。
トップは「給与奉行」で27.7%とここで
も強さを見せてはいるが、利用シェアと
比べて3.3ポイント落としている。
一方、2位の「SMILEシリーズ」は利用
シェアでは5.1％と5位ではあるが、利用
予定シェアでは12.5%と7ポイント以上
伸ばしており、今後シェアを拡大してい
くものと見られる。
給与奉行
27.7%
SMILEシ
リーズ
12.5%
TimePro
シリーズ
9.0%
弥生給与
10.9%
N=311
3
Nork Research Co.,Ltd
2008年中堅・中小企業の給与管理アプリケーション利用シェアと評価調査報告
－回答者属性－
売上高
1000億円以上
3.5%
500億以上～
1000億円未満
4.5%
未回答・不明 5億円未満
4.1%
6.3%
5億以上～10億円
未満
7.4%
300億以上～500
億円未満
6.6%
100億以上～300
億円未満
20.4%
10億以上～20億
円未満
11.7%
N=1765
20億以上～50億
円未満
17.2%
50億以上～100
億円未満
18.3%
従業員数
未回答・不明
2.1%
業種
5000人以上 10人未満 10人以上～20人
0.7%
1.7%
未満
3000人以上～
3.4%
5000人未満
1.3%
1000人以上～
3000人未満
20人以上～50人
6.9%
未満
500人以上～
13.0%
1000人未満
10.3%
300人以上～
500人未満
10.3%
N=1765
未回答・不明
3.4%
サービス業
21.8%
製造業
42.2%
50人以上～100
人未満
16.6%
N=1765
小売飲食業
7.7%
流通業
16.5%
100人以上～
300人未満
33.7%
対象企業
対象地域
対象の選定
サンプル数
調査期間
建設業
8.4%
年商5億円から500億円を目安とした民間企業
全国
弊社所有の企業データベースから抽出する
中堅・中小企業約7,000社対象（有効回収票1,765件）
2008年6月～9月
当調査データに関するお問い合わせ
株式会社ノークリサーチ
担当：青木健太郎
東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター1705
TEL 03-5244-6691 FAX 03-5244-6692
inform@norkresearch.co.jp
www.norkresearch.co.jp
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