News Release 平成 27 年 10 月 27 日要望によって様々な雇用形態を実現派遣契約業務案件のご紹介流通・サービス業に特化したアウトソーシング事業を展開する株式会社メディアフラッグ（本社：東京都渋谷区代表取締役社長：福井康夫）は、20 万人にのぼるメディアクルー（登録スタッフ）を抱え、スーパーやドラッグストアなどの売場を定期巡回し、売場メンテナンスや売場獲得の交渉を行う“ラウンド事業”（リアルショップサポート）を展開しております。メディアフラッグのラウンド事業は、クライアント様の要望に応じた契約形態にて対応しております。当社は、業務委託契約、派遣契約、いずれの対応も可能です。今回は派遣契約での業務を業務委託契約と比較しながら紹介致します。 ◆背景と目的・全国各地に営業様が配置されているメーカー様では、MD（作業実施者）の管理や指示命令を、現地の営業様から直接出すことで指示の伝達などがスムーズに行えます。・店舗ラウンドをアウトソーシングにしているメーカー様が増えている中、MD への指示命令を直接行いたいニーズに対応するため派遣契約を行い、指示命令系統をメーカー様から直接 MD にすることで、大規模(MD の人数、エリア)なラウンド業務でもコストを抑えて実施することが可能です。 ◆事例紹介全国各地でのラウンド業務を要望する某嗜好品メーカー様から、全国に登録スタッフを抱えているメディアフラッグに対し、派遣契約でのスタッフ紹介の要請をいただき、全国にいるメディアクルーから適任な人材を紹介。 ◆労働者派遣と業務委託契約のメリットとデメリット【労働者派遣】人材派遣とは「必要な時に、必要な専門スタッフを、必要とされる期間」に派遣し、派遣先の指示で業務を行う仕組み。 ●メリット・必要な技能を必要期間だけ取捨選択が出来る。・指揮命令は派遣先にある為、従業員に近い感覚。・過剰雇用の抑制 ●デメリット・派遣個々に指揮命令が発生する為、管理コストが掛る。・派遣期間の制限など部分導入になる為、戦略化が困難。・第三者的視点を取り入れた業務改革を起こしにくい。 →MD を管理監督できる営業担当者様がそろっており、MD の人数が多く必要な場合、コストを抑えたい場合に有効【業務委託契約】業務委託とは一定の業務や事務処理をメディアフラッグに委託し、メディアフラッグがラウンダー事務局の運営、ラウンダーの管理等各種業務を行う仕組み。 ●メリット・打合せの実施により管理業務からの解放。・アウトソーシングを仕組化し組織として知識や経験を蓄積。・第三者的視点を取り入れ業務改革を起こしやすい。 ●デメリット・直接指示が出来ない為、情報伝達速度にムラが出る場合がある。・独立した業務となる為、可視化がしにくい。・業務に対しての契約の為、時間の制約がある。 →管理監督できる営業担当者様がおらず、指示命令•管理まで併せて依頼したい営業様の人数などが足りない場合に有効 ◆メディアフラッグでの実施のメリット・全国にいるメディアクルーの中から、メーカー様の求める条件にあった人材をメディアフラッグが厳正に精査の上、迅速にご紹介する事が可能。また派遣契約にも対応している為、スタッフへはクライアント様から直接指示を行う事が可能になり、業務の効率化につながり、契約更新や毎月の経費管理などは弊社による対応で事務業務の負担を軽減致します。株式会社メディアフラッグ会社概要社名事業内容：株式会社メディアフラッグ（コード番号：6067 東証マザーズ）：流通・サービス業に特化した、インターネット活用型アウトソーシング事業。消費財メーカー向け営業アウトソーシング、店頭リサーチ事業、マーケティングに関わるシステム開発および ASP 展開。調査インフラとして、全国 47 都道府県のメディアクルー（登録スタッフ）数が 20 万人を超える。設立： 2004 年 2 月資本金： 287 百万円(2014 年 12 月現在) 代表者：代表取締役社長福井康夫本社所在地：東京都渋谷区渋谷 2 丁目 12-19 東建インターナショナルビル 10F 従業員数： 549 名（メディアフラッグ単体、グループ全体では 897 名）（2014 年 9 月 30 日現在） WebURL ： http://www.mediaflag.co.jp/ ■本件に関するお問い合わせ■ 株式会社メディアフラッグ広報担当 TEL：03-5464-8321 / FAX：03-5464-8322 / E-mail：pr@mediaflag.co.jp