ッ 【2016年3月卒業予定者他対象】 「隠れた優良企業、知る人ぞ知る優良企業」を 発見しよう！ 博士、修士、大学、高専生向け IBACのシステムはメディアミックス 情報誌「ポートフォリオ」 IBAC 企業研究号 ポートフ ォリオ とケータイで最強の就職活動ツール DECEMBER2001 富山版 情報サイト「IBAC Career Web」 社会人との出会いの場「フォーラム」 「 調べる・学ぶ・出会う」を通じて、 皆さんの未来づくりをサポートします。 ポートフォリオ 電子BOOKは iPhone iPad スマートフォン タブレット からも 閲覧できます！ 理工版 DECEMBER 2014 あ い さ つ 時代の大きな変革に伴ない国内の企業では、あらゆる分野で方針・戦略の見直しが余儀なくさ れています。このような時代においては、より優秀な人材の確保が各企業の存続・発展にとって 最も大切であると考えられます。しかも、「優秀な人材」という定義は、単に業務処理の達人と いうことだけでなく、個性、創造性の豊かさということも重要な要素となっています。 一方、これからは、「私には、何ができるか」といった個人の価値判断がますます重要視され てきています。職業の選択も、個人の生きがい、個人の成長という観点が判断の基準としてクロー ズアップされる時代なのです。 したがって、職場としての企業の選択にあたっては、自分自身の生き方をしっかり見つめ、単 なる企業の表面的なイメージだけでなく、その企業の実態・展望・方針等を把握し、自身の生き 方と比較しながら考えることが大切です。同様に企業にとっても、個人の成長とともにその企業 の将来を創り上げていこうという気概をもった人材こそ、まさに必要とされているのです。 企業の寿命は 30 年ということをよく耳にしますが、現在のような変革の時代においては、過 去の栄光より、現在何を見つめ、何を求めていこうとしているかが、企業にとっての重要な課題 であり、同時にその企業の将来を決定づける重要なポイントです。本誌には、理工系分野で学ん だ力を未来に活かすことができる、 「隠れた優良企業」 「知る人ぞ知る優良企業」が掲載されてい ます。 優秀な人材の確保とビジネスチャンス拡大のための情報発信。 『ポートフォリオ オン コーポレーションズ アンド プロフェッションズ』は、各企業の 発展とそこに働く一人一人の幸福に寄与することを目的とした、企業紹介のための情報誌です。 平成 26 年 12 月 株式会社 アイバック 社員一同 業種から探す 50音順から探す 採用拠点から探す フォーラム日程を確認する INDEX 業 種 別 建設・住宅 ㈱朝日工業社………………………………………………… 1 ………………………………………… 建設業【設備工事業】 岐建㈱………………………………………………………… 3 ………………………………………………………総合建設業 東鉄工業㈱…………………………………………………… 5 ………………………………………………………総合建設業 日曹エンジニアリング㈱…………………………………… 7 … 化学・医薬・食品・環境プラントの総合エンジニアリング ハザマ・エンジニアリング㈱……………………………… 9 …………………………建設／建築工事／建築設計／不動産 食料品製造業 日本コーンスターチ㈱……………………………………… 11 ……………………………………………………食品メーカー 化学・薬品製造 東山フイルム㈱……………………………………………… 13 …光学フィルムなど、工業用フィルムの開発・加工・販売 鉄鋼・非鉄金属・金属製品製造 中越合金鋳工㈱……………………………………………… 15 ……………………………………………非鉄金属鋳物製造業 機械・電気・電子製造 ㈱アドテックエンジニアリング…………………………… 17 ………………産業用自動化装置等の開発設計・製造・販売 山洋電気㈱…………………………………………………… 19 ……………………………………………電気機械器具製造業 シミズ工業㈱【デンソーグループ】……………………… 21 ……………………自動車部品及び金型の開発・製造・販売 ㈱ソディック………………………………………………… 23 …………………工作機械／産業機械／食品機械設計・製造 ㈱太陽工機…………………………………………………… 25 …………………………工作機械 開発・設計・製造・販売 ㈱ツガミ……………………………………………………… 27 ………………………………………………工作機械製造販売 東芝ホームテクノ㈱………………………………………… 29 ……………………… 家電商品開発／ HEMS 関連商品開発 長野日本無線㈱……………………………………………… 31 ……………………………………エレクトロニクスメーカー 日新電子工業㈱……………………………………………… 33 …………………………………異物検出装置の総合メーカー 製造 コマニー㈱…………………………………………………… 35 …………………パーティションの製造、設計、施工、販売 三明電子産業㈱……………………………………………… 37 …… 自動制御・FA 装置のシステム開発設計生産メーカー ㈱ニフコ……………………………………………………… 39 …自動車・住宅設備向け工業用プラスチックファスナーメーカー 商社・流通・外食 DKSH ジャパン㈱ ………………………………………… 41 ………………… 商社（生産資材／テクノロジー／消費財） サービス アビームシステムズ㈱……………………………………… 43 コンサルティング（IT・業務） 、ソフトウェア設計・開発 ㈱エスエフシー新潟………………………………………… 45 …………………………………病院向アプリの開発及び販売 JB グループ ………………………………………………… 47 ……………………………………………情報ソリューション ㈱ JIEC ……………………………………………………… 49 ……………………………ソフトウェア開発／情報サービス ㈱ DTS ……………………………………………………… 51 … 独立系システムインテグレーター（ソフトウェア開発） ㈱データフォーシーズ……………………………………… 53 ………………………………データ解析および関連サービス 東洋ビジネスエンジニアリング㈱………………………… 55 ……………情報処理／ソフトウェア／専門コンサルタント ㈱ベーシック………………………………………………… 57 ………………………………………………ソフトウェア開発 ㈱リニア・サーキット……………………………………… 59 ……ソフトウェア開発、ハードウェア開発、工業デザイン INDEX 50 音 順 あ ㈱朝日工業社……………… ㈱アドテックエンジニアリング … アビームシステムズ㈱…… え ㈱エスエフシー新潟……… あ あ 45 llcllllllll き 岐建㈱……………………… ひ 1 abcefdgjhik 東山フイルム㈱…………… 17 abclllljhlk 43 abcefdgjhik へ ㈱ベーシック……………… 13 abcefdgjhik あ 57 lbcefdgjhik り ㈱リニア・サーキット…… 59 abclllljhll 3 lblefllllll こ コマニー㈱………………… 35 abcefdgjhik さ 三明電子産業㈱…………… 山洋電気㈱………………… 37 abclldljhlk 19 abcefdgjhik し JB グループ ……………… ㈱ JIEC …………………… シミズ工業㈱【デンソーグループ】… 47 abcefdgjhik 49 abcefdgjhik 21 abcefdgjhik そ ㈱ソディック……………… 23 abclldljhll た ㈱太陽工機………………… 25 abcefdgjhik ち 中越合金鋳工㈱…………… 15 abcefdgjhik つ ㈱ツガミ…………………… 27 ablllllllll て DKSH ジャパン㈱ ……… ㈱ DTS …………………… ㈱データフォーシーズ…… 41 ablllllllik 51 abcefdgjhik 53 abcefdgjhik と 東芝ホームテクノ㈱………… 29 abclldglhik 東鉄工業㈱…………………… 5 alleflllllk 東洋ビジネスエンジニアリング㈱ … 55 abcefdgjhik な 長野日本無線㈱…………… 31 abcllllllll に 日新電子工業㈱…………… 日曹エンジニアリング㈱… ㈱ニフコ…………………… 日本コーンスターチ㈱…… 33 7 39 11 abcefdgjhik abllfdlllik abllfdllhik abcefdgjhik は ハザマ・エンジニアリング㈱ … 9 llllfllllll ※学科 a：機械・精密系 b：電気・電子系 c：通信・情報系 e：土木系 f：建築系 d：金属・資源・材料系 g：経営工系 j：数学系 h：物理系 i：化学系 k：その他理工系 地 域 別 企業一覧 新潟県 ㈱エスエフシー新潟 ㈱太陽工機 ㈱ツガミ 東芝ホームテクノ㈱ 富山県 中越合金鋳工㈱ 石川県 コマニー㈱ ㈱リニア・サーキット 岐阜県 岐建㈱ 長野県 山洋電気㈱ 長野日本無線㈱ ［本社：東京都豊島区］ 東京都 ㈱朝日工業社 ㈱アドテックエンジニアリング ［本社：神奈川県川崎市］ JBグループ ㈱JIEC DKSHジャパン㈱ ㈱DTS ㈱データフォーシーズ 東鉄工業㈱ 東洋ビジネスエンジニアリング㈱ 日新電子工業㈱ 日曹エンジニアリング㈱ ㈱ニフコ 日本コーンスターチ㈱ ハザマ・エンジニアリング㈱ ㈱ベーシック 愛知県 神奈川県 アビームシステムズ㈱ シミズ工業㈱【デンソーグループ】 東山フイルム㈱ ㈱ソディック 静岡県 三明電子産業㈱ 表示されているURLをタッチすると、企業 表 示 されているアドレスをタッチすると、 のホームページが表示されます。 メールが送信できます。 PORTFOLIO活用術 1 50 人事担当者の方とどんどん情報交換してください。 企業の業種･業態を簡潔に表現してあります。 企業名 （郵便番号） 住所 音 ＴＥＬ ＦＡＸ 事業内容 企業理念 農･林･漁業 鉱 業 企 業 名 を タッ チ す る と、 「IBAC Career 建 設 Web」の企業ページが表示されます。 住 宅 HISTORY & VISION 事業内容を企業自らの言葉で簡潔に書いてあります。 地域 ア イ コ ン を タ ッ チ す る と、 各インデックスに戻ります。 業種 興味のある企業のホームページはぜひご覧になってください。 「IBAC Career Web」とリンクしています。 過去の実績はもちろん、今後の展望や戦略が見えてきます。 各企業の事業に対する考え方や思い、そして社会に対し て、従業員に対してどのように取り組んでいるのかが見 えてきます。 食料品製造 企業特徴／コアコンピタンス 繊維工業 各企業の特徴、強みを簡潔にまとめてあります。 企業プロフィール 設 立 （法人化された年月） 資 本 金 決 算 株 式 （上場及び店頭公開のもののみ標記） 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 業務提携・共同研究開発先 そ の 他 化学･薬品製造 鉄鋼･非鉄金属 金属製品製造 （上記項目以外の補足項目） 機 新卒採用実績 博士・修士 械 電気・電子製造 文科系 大学 高専 博士・修士 理科系 大学 高専 2013 印刷・出版 2014 2015 ※数字 ･･･ 採用人数 ０ ･･･ 採用を予定していたが採用がなかったもの − ･･･ 当初より採用予定のないもの 製 造 商 社 流 通 外 食 金 融 採用実績校 最近の採用人数、みなさんの先輩がいるかがわかります。 サービス 企業の現在の状況をデータで分かり易く表しています。 公 益 その他産業 その他理工系 数 学 系 化 学 系 物 理 系 経営工系 建 築 系 土 木 系 募集対象が一目でわかります。 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 宮 城 県 音 50 秋 田 県 山 形 県 地域 福 島 県 茨 城 県 栃 木 県 群 馬 県 埼 玉 県 千 葉 県 東 京 都 神奈川県 新 潟 県 富 山 県 石 川 県 福 井 県 山 梨 県 長 野 県 岐 阜 県 静 岡 県 愛 知 県 学科別学生への PR ポイント PR ポイント 2 学科ごとに企業のPRポイントが書いてあります。 自分の所属する学科がどのように活躍できるのか確 認しましょう。 企業のPRポイントが書いてあります。 各社項目・内容が異なります。 三 重 県 滋 賀 県 京 都 府 大 阪 府 兵 庫 県 奈 良 県 和歌山県 鳥 取 県 島 根 県 岡 山 県 PR ポイント 1 PR ポイント 3 企業のPRポイントが書いてあります。 各社項目・内容が異なります。 企業のPRポイントが書いてあります。 各社項目・内容が異なります。 広 島 県 山 口 県 徳 島 県 香 川 県 愛 媛 県 勤務する地域が 一目でわかります。 高 知 県 福 岡 県 タ ッ チ す る と、 「IBAC Career Web」 佐 賀 県 の採用スケジュールが表示されます。 長 崎 県 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 熊 本 県 大 分 県 宮 崎 県 鹿児島県 採用職種が一目でわかります。 沖 縄 県 そ の 他 通 訳 ・ 翻 訳 Ｒ 教師・インストラクター Ｍ 計 セールスエンジニア 設 生 産 技 術 発 品 質 管 理 開 究 生 産 管 理 研 ＳＥ・プログラマ 貿 易 実 務 売 業 企画・開発・調査 管理事務・業務 販 営 採用職種 ア イ コ ン を タ ッ チ す る と、 人材募集案内 各インデックスに戻ります。 業種 岩 手 県 系 青 森 県 料 北 海 道 材 勤務地域 金 属・ 資 源・ 採用対象 学 科 通 信・情 報 系 留学生 電 気・電 子 系 既 卒 機 械・精 密 系 高 専 大 学 修 士 募集対象 博 士 PORTFOLIO活用術 2 新 卒 理工版 2014/12/03 09：05 企業コード1300827 責了 業種 http://www.asahikogyosha.co.jp jinji@asahikogyosha.co.jp 建設業【設備工事業】 株式会社朝日工業社 〒105-8543 東京都港区浜松町1-25-7 音 50 TEL 03-3432-1262 FAX 03-3435-8084 事業内容 HISTORY & VISION １．環境整備に関する諸設備の設計・施工ならびに管理 ２．半導体や液晶パネル製造装置など先端産業分野への精密制御機器・ 装置の設計・製造ならびに販売 地域 企業理念 【MISSION】私たちは、地球環境と資源を大切にしながら、空気・水・ 熱の科学に基づく高度な技術によって、最適空間を創造し、人類文化 の発展に貢献する。 【SPIRIT】私たちは、エンジニアリング・コンストラクターとして積 極的な事業展開を図る。私たちは、たえず未来を見つめた技術の開発 に取り組み、時代の変化に俊敏に対応する。 【POLICY】社会 人間尊重の経営／職場 働きがいのある職場／社員 自己研鑽とチャレンジ精神溢れる行動 企業特徴／コアコンピタンス 創業以来、一般空調から産業空調まで多彩な実績を積み重ねてきまし た。大手メーカーの研究所や工場などの設備を数多く手掛け、業界の リーディングカンパニーとして国家プロジェクトにも参加。経産省所 轄の企業・大学の連携による、コメに有用物質（医療用原材料など） を発現・大量生産のための技術開発プロジェクトにおいて、様々な環 境制御による均質な特殊米の生産環境作りにも貢献しました。 企業プロフィール 設 立 資 本 金 株 式 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 1 940年8月 38億5,710万円 東京1 年1回3月 代表取締役社長 高須 康有 ＜ 支社＞大阪、＜支店＞札幌市、仙台、さいたま、千 葉市、横浜、名古屋、広島市、福岡、機器事業部（船橋） ＜研究所＞習志野 915名 44.1歳 北海道アサヒ冷熱工事株式会社（札幌）、旭栄興産株式 会社（港区）、亞太朝日股份有限公司（台湾） 、ASAHI ENGINEERING（MALAYSIA）SDN.BHD.（マレーシ ア） 新卒採用実績 2013 2014 2015 博士・修士 0 0 0 文科系 大学 9 5 4 高専 0 0 0 博士・修士 4 3 5 理科系 大学 9 6 22 高専 4 3 3 採用実績校 【院・大学】愛知工業、青山学院、秋田、秋田県立、茨城、岩手、宇都宮、 大分、大阪、大阪工業、大阪市立、大阪府立、岡山、学習院、鹿児島、 神奈川、金沢、金沢工業、関西、関西学院、関東学院、北見工業、岐阜、 九州、近畿、熊本、慶應義塾、工学院、甲南、神戸、埼玉、静岡、芝 浦工業、首都大学東京、上智、信州、水産大、摂南、創価、千葉、中央、 中部、筑波、東海、東京、東京海洋、東京電機、東京都市、東京農工、 東京理科、同志社、東北、東北学院、東洋、長崎、名古屋、名古屋工業、 南山、日本、兵庫県立、広島、福井、福岡、法政、北海道、前橋工科、 三重、室蘭工業、明治、名城、山形、山梨、横浜国立、立命館、和歌山、 早稲田、など 【高専】秋田工専、大島商船高専、木更津工専、など 1925年 紡 績会社の温湿度調整、噴霧給湿、除塵装置等の施工の目的 をもって大阪市北区において合資会社朝日工業社を創業 1928年 東京出張所を開設 1948年 北海道出張所を開設 1952年 名古屋出張所、福岡出張所を開設 1953年 仙台出張所を開設 1954年 広島出張所を開設 1967年 本社機能を大阪から東京へ移転 1971年 東京証券取引所市場第2部へ上場 1972年 大阪証券取引所市場第2部へ上場 1979年 東 京および大阪の両証券取引所における市場第1部へ指定替 え 1982年 現在の本社ビル（東京都港区）が完成 1983年 技術研究所（千葉県習志野市）を開設 1984年 機器事業部を新設 1995年 旭栄興産㈱を完全子会社化 1996年 台北市に現地企業との合弁により亞太朝日股份有限公司を設 立 2003年 亞太朝日股份有限公司を完全子会社化 2007年 機器事業部豊富工場（千葉県船橋市）を開設 2012年 マ レーシア・クアラルンプールに当社100％出資でASAHI ENGINEERING （MALAYSIA） SDN.BHD.を設立 建 設 住 宅 求める人物像 ・バイタリティに溢れる方 ・積極的に行動できる方 ・スペシャリストを目指す方 キャリアとポジショニングの可能性 施工物件は、全く同じ内容のものは二つとなく、過去の経験が必ずし もすぐに活かせるということはありません。 知識のみならず、数多くの物件に携わることによってスキルが身につ くので、新入社員研修やOJTで得ていただいた知識をもとに、10年ス パンでどのような物件にも自信を持って対応できる本物の実力をつけ ていただきます。 キャリアアップのためのサポート ・新入社員研修 技術系、事務系はともに充実した新入社員研修期間を経て、正式配属 となります。 技術系：導入研修、技術研修、設計研修、現場研修等 事務系：導入研修、現場研修、積算研修等 を通して時間をかけ、仕事の基礎を身につけて頂きます。 ・自己啓発 通信教育：100コース以上のコースが受講可能で、修了すれば35,000円 まで個人負担なしで毎年受講できます。 資格取得：仕事に必要な資格の取得については、事業点における試験 前の勉強会実施、奨金至急及び受験費用の会社負担などにより支援し ています。 ・自己申告制度 社員は、 「マイ・チャレンジシート（自己申告シート） 」により、上司 と面談を行います。現在の職務についての様々な疑問や問題点につい て直接相談をし、アドバイスを受けることで解決方法や方向性を探る 機会として活用されています。又、個人が目指す目標、会社が期待す る成果をすり合わせることで、より各人のスキルアップを図ることを 目指しています。 1 その他理工系 数 学 系 化 学 系 業種 人材募集案内 物 理 系 経営工系 建 築 系 系 土 木 系 料 金 属・資 源・ 材 北 海 道 通 信・情 報 系 勤務地域 電 気・電 子 系 専 学 採用対象 学 科 機 械・精 密 系 高 大 士 士 新 卒 修 博 募集対象 株式会社朝日工業社 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 総合職（理系） 博士、修士、大学、高専 空調衛生設備工事事業：施工管理・設備設計など 全学科（主に機械、建築、土木、電気など）機器製造販売事業：機械設計・電気設計・生産管理・品質管理など 総合職（文系） 大学、高専 全学科 営業、総務、経理、人事、購買、情報システムなど 千 葉 県 東 京 都 神奈川県 事業内容詳細 建築・機械・電気系 【設備工事事業】 一般的に設計事務所やデザイナーが起こす建物の設計図には、設備の 主に、空気調和設備工事と衛生設備工事を通じて、人々が集い活動す 基本設計が含まれていますが、その図面をもとに「設備のプロ」とし る空間、食品や半導体などの製品が生み出される空間、人の健康を守 てシステムを確認。設備における部だや不足などの問題点を洗い出し、 り心身を休める空間など、人と社会が求められるあらゆる空間の創造 VE（ValueEngineering＝機能とコストのバランスの再評価）をプラン、 に取り組んでいます。 施工図を作ります。 その過程において、空調では熱源、材料、工数を見直すことが多く、 ・一般オフィスビル、高層ビルなどのビジネス環境 その際のプロの視点を身につけていく上で、設備や、機械、電気に関 ・病院、介護施設などの健康・医療環境 しての基礎知識が活かされる部分が数多くあります。 ・学校、会館、ホテル、コンサートホールなどの生活・文化施設 その結果として、入札が常識のこの業界で、名指しで仕事を依頼され ・空港、駅、テレビ局、電話中継所などの交通・通信環境 るという社員の話もよくあります。 ・工場、研究所などの生産環境 ・ショッピングセンター、デパート、地下賞用施設、市場などの流通 当社は、充実した研修により、採用においては学科を問わず幅広く採 環境 用を行っています。その点は、当社で頑張りたいという思いを持って ・水族館、プールなどのレジャー環境 お越しいただければ、しっかりと育って頂く土壌があるということを 自信をもってお伝えできます。 【機器製造販売事業】 その土台の上で、更に、既に機械や電気、建築や設備に関心があり、 空調調和設備工事で培ってきたクリーン化技術や熱流体制御技術を活 学んできている方々であれば、きっとご自身が関心を持つことを伸ば 用して、半導体や液晶パネルの製造装置などの先端産業向けに精密環 し、高いレベルでの提案ができ信頼されるプロフェッショナルとして 境制御装置を自社で開発・設計・製作し、確固たる実績を上げています。 育つことができる。そういう職場であると自負しています。 設備工事系の上場企業の中で、このようなメーカー機能を有するのは 当社だけで、この点も提案や技術の蓄積に活かされています。 最新技術：植物栽培施設への取り組み 愛 知 県 大 阪 府 地域 学科別学生へのPRポイント 埼 玉 県 50 音 宮 城 県 当社は、約90年の「設備工事事業」と30年の「機器製造販売事業」で培っ てきた技術をもとに、20年にわたって、植物栽培に関する環境技術を 研究・創造し、種子保管庫、発芽・育苗用植物環境装置、太陽併用型 植物工場、米倉庫など、種子から育苗、栽培、収穫、保管までのあら ゆる段階における最適な植物環境を提供してきました。 近年、低カリウムレタスのような高機能・高付加価値植物の生産が注 目される中にあって、当社は、メディカルフードをはじめ、漢方薬・ 健康食品・化粧品の原料となる生薬植物、ワクチンなどの医薬用原材 料となるバイオ技術を活用した植物など、さまざまな高付加価値植物 の安定的な栽培への期待に、栽培に関わる主要な技術要素（光・空気・ 養液）を効率的に構成させた高度な環境制御でお応えしています。 学生の皆さんへのメッセージ どれだけ良い製品であっても、それらがそれぞれの環境に適切な形で 設置・活用されなければ、その製品の効果も半減以下になってしまい ます。 当社の仕事は、その点において、よりお客様に近い場所で仕事をし、 人々の役に立っているということを実感できる仕事であると思いま す。 人の役に立っている、ということを実感したい方にとってはうってつ けのフィールドがあります。ぜひ、当社で一緒に技術を活かし、その 実感をしながら成長していきましょう。 また、今後当社が特に力を入れていくべきと思っている分野は以下の 通りです。以下の分野で、力を発揮したい、という方にとっては、特 にマッチしたフィールドが用意されています。 ・リニューアル（改修）物件への取組み ・エンジニアリング物件（半導体／液晶／製薬等の生産工場など）へ の取組み ・新分野の事業化（省エネシステムなど） ・バイオ・アグリ分野（植物工場など） 広 島 県 お会いできることを、楽しみにしています。 福 岡 県 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 株式会社朝日工業社 〒105-8543 東京都港区浜松町1-25-7 TEL：0120-314-880 FAX：03-3435-8084 本社人事部：稲垣（いながき） そ 設 の 他 計 生 産 技 術 業 品 質 管 理 生 産 管 理 採用職種 管理事務・業務 営 2 理工版 2014/11/25 09：07 企業コード2101004 責了 業種 http://www.giken-kk.co.jp honsya@giken-kk.co.jp 総合建設業 岐建株式会社 〒503-0918 岐阜県大垣市西崎町2-46 音 50 TEL 0584-81-2121 FAX 0584-78-2205 事業内容 HISTORY & VISION 建築・土木・舗装工事の請負施工・設計監理申請業務 企業理念 地域 ★【『人材』を大切に育成し、地域社会に貢献します。】 当社にとって最大の財産は人材であり、その人材が社会人として、ま た企業人として、会社とともに地域社会に認められ、貢献できるよう な真に充実した企業を目指しています。 企業規模をただ大きくするのではなく、様々な建築土木工事を通じて 地域の発展に貢献していきます。安全で質の高い工事を行うのは当た り前で設計図面通りの施工をするだけでなく、当社からより良い施工 方法、有効な使い方まで積極的にご提案し、お客様のご要望に【200%】 お応えしながら「幸せづくり」をご提供することが当社の使命と考え ています。 企業プロフィール 社 員 数 平均年齢 関連会社 業1903年、設立1946年 創 5億円 年１回６月 代表取締役社長 木村 志朗 ＜支 店＞東京、名古屋、滋賀、大阪 ＜営業所＞静岡、浜松、春日井、大府、豊田、岐阜、東濃、 福井、敦賀、栗東 458名（岐建グループ計750名） 40歳 三 商・三建産業・三柏・三同工業・三立開発・三共コ ンサルタント 新卒採用実績 2013 2014 2015 博士・修士 － － － 文科系 大学 － 3 1 高専 3 2 － 村工務店創業 木 岐阜県建築興業株式会社に組織変更 株式会社岐建木村組に商号変更、名古屋支店設置 滋賀支店設置 大阪支店設置 建設業法改正により、総合工事業として登録 岐建木村株式会社に商号変更 建設業法改正に伴い、特定建設業の許可申請（3業種） 大臣許可更新の際、許可業種を14業種に拡大 東京支店設置 新社屋が完成し、本社本店を現在地に移転 岐建株式会社に商号変更 創業100周年 建 設 住 宅 求める人物像 企業特徴／コアコンピタンス ★【地域社会の『幸せづくり』に大いに貢献しています。】 創業以来百十有余年にわたり、多くのお客様のご愛顧に支えられ、地 域社会と共に歩んできた当社は、中部圏を拠点とし、近畿・北陸に及 ぶ地域において確固たる地盤を築き、快適空間を創造する建設事業を 通じて、地域社会の『幸せづくり』に貢献しています。 ★【揺るぎない経営基盤】 堅実経営により大変充実した財務内容（無借金経営）で安定した企業 活動を続けており、景気の変動があっても、安心して御仕事に励んで いただき、ご家族と幸せな家庭を築いていただけます。 設 立 資 本 金 決 算 代 表 者 事 業 所 1903年 1946年 1949年 1957年 1961年 1962年 1967年 1972年 1975年 1980年 1986年 2000年 2003年 博士・修士 － － － 理科系 大学 8 11 12 １,何事に対しても主体性をもって前向きに挑戦しようとする意欲・行 動力のある方。 ２,常に高い目標をもってスキルアップを目指し向上心のある方。 ３,コミュニケーション能力・協調性を持ち、チームワークを大切にで きる方。 キャリアとポジショニングの可能性 最初は各部門にて先輩技術者のサポートをしながら、専門知識を学ん でもらいます。その後、建築・土木系技術者に関しては、必要な資格 を取得後、より重要なポジションである現場代理人や監理技術者とし て従事していただき、さらに高度な専門的知識・技術を習得して管理 職を目指していただきます。 総務・経理職に関しても、多種多様な職務で経験を積んで専門的な資 格を取得後、管理職を視野に活躍していただきます。 キャリアアップのためのサポート 新入社員研修後、各部門に配属され、各部門で一連の仕事の流れや基 本的技術について、先輩社員からのOJT教育にて習得し、また、初等 教育勉強会にて専門的知識を学んでいただき、各部門にて毎月行われ る安全教育・施工技術に関する研修会等で、より専門的技術・知識を 身につけキャリアアップを図っていただきます。 尚、資格取得に関しては、研修会等を開催し社員のサポートをしてお り、ほとんどの社員が多数資格を有しております。 高専 － － － 採用実績校 【院・大学】北見工業大学、足利工業大学、芝浦工業大学、千葉大学、 千葉工業大学、東京大学、早稲田大学、東京理科大学、中央大学、東 海大学、日本大学、法政大学、武蔵工業大学、明治大学、山梨大学、 建設大学校、富山大学、金沢大学、金沢工業大学、福井大学、福井工 業大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市 立大学、愛知工業大学、大同大学、中部大学、名城大学、三重大学、 京都大学、立命館大学、関西大学、大阪大学、大阪工業大学、近畿大学、 鳥取大学、香川大学 【高専】岐阜工業高等専門学校、長野工業高等専門学校 【専門】東海工業専門学校、大阪工業技術専門学校、修成建設専門学校 12% 380.8 27% 7% 8% 284.3 21% 25% その他 3 採用対象 学 科 建 築 系 人材募集案内 業種 勤務地域 土 木 系 専 既 卒 電 気・電 子 系 高 学 士 新 卒 大 修 募集対象 岐建株式会社 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 50 修士、大学、高専、既卒者 建築工学科他 土木系 修士、大学、高専、既卒者 土木工事の施工管理 土木工学・都市環境・建設システム工学科他 電気・機械系 修士、大学、高専、既卒者 電気工学科・機械工学科他 建築設備工事の施工管理 アスファルトプラント工場の設備管理 総務・経理系 修士、大学、高専、既卒者 法・経済・経営学科他 総務・経理等総合事務職 音 建築系 建築工事の施工管理 地域 学科別学生へのPRポイント 『人材』を大切にする働きやすい会社で活躍してみませんか？ 建築・土木系 社員ひとりひとりの個性を大切に考えながら、仕事や教育・資格取得 などを通して人財育成にとても力を注いでいます。 技術士をはじめ建築施工管理技士、土木施工管理技士等、先輩のほと んどが多くの資格を有しているので、あなたも早く資格を取得し、ご 自身の夢をカタチにしながら、やりがいのある『幸せづくり』に参加 して下さい。 岐 阜 県 愛 知 県 滋 賀 県 大 阪 府 【1.人材を大切にします】 当社は、社員と社員を支えるご家族を大切にしており、転居を伴うよ うな転勤が無く、利益を賞与などできちんと還元しているのも、社員 の生活をはじめ、ご家族その周りの人達との時間を大切にして幸せに なっていただきたいとの思いからです。社員の定着率が高いのも、や りがいに満ちた仕事に打ち込める事に加えて、このような『人材』を 大切に考える環境があるからです。 【2.礼節を重んじコミュニケーションを大切に】 様々な施工実績により蓄積された技術力 元気な挨拶や身だしなみは社会人の基本。 社外の人に対してはもちろん社内の礼儀も大切にしています。 当社は多くの施工実績を有し、建築工事で言えば、商業施設やオフィ スビル、医療・福祉施設、工場、学校、官公庁など、土木工事では、 明るい挨拶からコミュニケーションが生まれ仕事も円滑に進むように なります。 道路やトンネル、ダム、河川、公園など地域の皆様が豊で快適な生活 をおくるために必要なインフラ整備や構造物は全て施工可能です。ま 【3.ヒトづくり・モノづくり・コトづくり】 当社は創業以来、様々な土木建築工事を通して地域のまちづくりに携 た、様々な規模や内容の工事を施工するので、その担当する施工技術 わってきました。当社の取組みの根底に常にあるものは「まちをもっ 者も様々な経験を積むことができます。「この工事にはどの工法が一 ” 建てる” ことはそこで暮らす人、 番適しているのか？」を常に考え工夫をしながら仕事を進めることで、 と元気にしたい」という思いです。 集う人に新しい価値や笑顔を生み出す可能性を持っているからです。 蓄積されたノウハウに加え、最先端の工法など多彩な技術を身につけ 人とまちの豊かな関係を見つめモノづくり、コトづくりを進めていき ていくことが可能であり、そんな経験を積み、成長できる環境が当社 ます。 にはあります。また、その技術力が今後の『幸せづくり』に繋がり活 【4.『幸せづくり』推進企業】 かされていきます。 当社は、地域社会の人々の暮らしを支え、生活や仕事などでの利便性 あなたも是非、当社でスキルアップを図り幸せになって下さい。 を考え、快適に過ごしていただける空間を創造して、 『幸せ』を提供 お待ち致しております。 することを常に考えています。 様々な建築・土木工事において安全で質の高い工事を行うのは当たり 前であり、設計図面通りの建物を建てたり土木工事を行うのではなく、 「こうするともっと使いやすくなりますよ」という建物や施設・設備 などの施工方法・有効な使い方まで積極的に提案し、お客様のご要望 にお応えしながら、 『幸せづくり』を提供しています。 さあ、あなたも私共と一緒に『幸せづくり』に参加して、あなたも『幸 せ』になりましょう。 今後のインターシップに関する情報 当社は、長期・短期にかかわらず、随時インターシップを受け付けて います。 アットホームな雰囲気の中で、建築・土木・舗装などの建設業について、 また、施工管理について詳しく学び、じっくり体験したい方は、下記 お問い合わせ窓口までご連絡下さい。 当社には多くの先輩職員が在籍しており、どんな事でも構いませんの で、ご相談にのらさせていただきます。 お気軽にご一報下さい。 あなた様からのご連絡を、心よりお待ち致しております。 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 岐 建 株式会社 総務部人事担当 安福 503-0918 岐阜県大垣市西崎町2-46 TEL 0584-81-2121 FAX 0584-78-2205 そ 設 の 他 計 生 産 技 術 品 質 管 理 生 産 管 理 採用職種 管理事務・業務 4 理工版 2014/12/04 09：07 企業コード1300925 責了 業種 http://www.totetsu.co.jp/ 総合建設業 東鉄工業株式会社 〒160-8589 東京都新宿区信濃町34 音 50 TEL 03-5369-7698 FAX 03-5369-7640 事業内容 HISTORY & VISION 鉄道関連工事の専門技術をコアコンピタンスとする総合建設業 ・線路、土木、建築、環境等の各事業 ・不動産事業 ・その他の事業 地域 企業理念 ～安全はすべてに優先する～ 当社は、鉄道専門技術の特性を活かした総合建設業として、 安全で快適な交通ネットワークと社会基盤の創造に貢献いたします。 企業特徴／コアコンピタンス ・日本一の鉄道線路メンテナンス会社 ・鉄道を軸に、相互に補完しあうバランスのとれた事業部門 ・JR東日本とのパートナーシップに基づく安定した受注 ・安定した業績と、圧倒的に健全な財務内容を誇る会社 社 員 数 平均年齢 関連会社 1 943年7月 28億1,000万 東京１ 年1回3月 代表取締役 小倉 雅彦 ＜支店＞東京土木、東京線路、東京建築、八王子、横浜、 千葉、水戸、埼玉、東北、高崎、新潟 ＜東鉄技術学園＞船堀 1,557名（グループ計1,720名） 41.1歳 東 鉄メンテナンス工事株式会社、東鉄機工株式会社、 東鉄創建株式会社、興和化成株式会社 新卒採用実績 2013 2014 2015 博士・修士 0 0 0 文科系 大学 2 3 3 高専 0 0 0 博士・修士 5 3 4 理科系 大学 25 30 36 建 設 住 宅 求める人物像 企業プロフィール 設 立 資 本 金 株 式 決 算 代 表 者 事 業 所 1943年 東 京都千代田区丸の内1丁目1番地に東京鐡道工業株式会社の 商号をもって設立 1952年 商号を「東鉄工業株式会社」に変更 1962年 株式を東京証券取引所市場第二部に上場 1972年 株式を東京証券取引所市場第一部に上場 2005年 本社を東京都新宿区信濃町34番地に移転 環境関連事業を事業目的に追加 子 会社7社を東鉄創建株式会社、東鉄メンテナンス工事株式 会社、東鉄機工株式会社の3社に再編 2007年 アスベスト事業推進プロジェクトチーム設置 2008年 東鉄研修センターを東鉄技術学園に改称 鉄道安全推進本部を設置、9本部制に再編 2009年 環境事業本部を環境本部に改称 2013年 研究開発センターを設置 高専 0 0 0 採用実績校 【院・大学】青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、宇 都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪産業大学、金沢工業大学、関 東学院大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、 産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、専修大学、高崎経済大学、 千葉工業大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京 電機大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、長岡 技術科学大学、新潟大学、日本大学、広島大学、法政大学、北海道大 学、前橋工科大学、武蔵工業大学、明治学院大学、明治大学、明星大 学、ものつくり大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、琉球大学、 早稲田大学 “仕事に対する情熱” “自ら考えて行動するバイタリティー” “チームワー クを大切にできる豊かな人間性” を兼ね備え” 東鉄工業の未来をつく り上げるのは自分だ” という強い意志を持った皆さんを心からお待ち しております。 キャリアとポジショニングの可能性 技術系の方は施工管理業務の仕事を基本から学び、活躍していただき ます。若いうちから、現場を任されて行くのが特徴です。 ※施工管理とは、建設現場の施工計画を立て、目的（構造物）を完成 させるために、安全・品質・工程・予算を管理する仕事で、当社の社 員はその現場の責任者です。 キャリアアップのためのサポート ■新入社員研修 入社の日から合同研修で会社の沿革や社会人としてのマナーやルー ル、社内規則などを学びます。 （1ケ月程度） ■新入社員フォロー研修 入社後一定期間経過後に、社内の専門的な知識を学びます。 ■目的別専門教育 各部門ごとに必要な研修を随時行います。年次研修、安全研修、資格 取得研修、実務研修など各段階で専門技術の習得の為の教育や施工研 修会を通じての研修などを計画的に行っております。 ・各種資格取得研修 各種資格取得の為に会社をあげてバックアップし、社員の資格取得を 支援しております。 ・安全研修 なによりも大切な安全、そしてお客様・社会の信頼を守るために、東 鉄工業では安全研修に力を注いでおります。各現場はもちろんのこと、 事務部門などの内勤者も含め、社員一丸となって安全のための研修を 行っております。 ■OJT OJT教育については、人材育成ロードマップに基づき各部門で作成さ れたOJT実施マニュアルに従い、支店や現場での日々の業務について 行われます。また、入社後しばらくの間は新入社員トレーナーを配置 し、新入社員の皆さんが配属後の職場に早く適応できるように、あら ゆる面で支援を行います。 ■自己啓発 自己啓発とは、社員各々が能力の向上を目指し、社員相互の研鑽の気 風を確立するために種々の資格を取得することで、職務上その効果が 期待できる資格取得については、会社から費用についての補助があり ます。 5 その他理工系 建 築 系 人材募集案内 業種 勤務地域 採用対象 学 科 土 木 系 専 学 既 卒 機 械・精 密 系 高 大 士 士 新 卒 修 博 募集対象 東鉄工業株式会社 職務・業務内容 職種 群 馬 県 博士、修士、大学、高専、既卒者 土木系学科 線路工事の施工管理 機械（線路部門） 博士、修士、大学 機械系学科 大型保線機械による線路工事の施工管理 大型保線機械運転操作及び修繕 土木（土木部門） 博士、修士、大学、高専、既卒者 土木系学科 土木工事の施工管理 土木エンジニアリング（技術支援）、積算 建築（建築部門） 博士、修士、大学、既卒者 建築系学科 建築工事の施工管理 設計、積算、技術営業 設備（建築部門） 博士、修士、大学、既卒者 建築・電気・機械系学科 建築工事の空調・衛生設備工事および 電気設備工事に関わる施工管理、設計 事務（事務部門） 博士、修士、大学、既卒者 全学部全学科 総務、経理、法務、人事、経営企画、営業 東 京 都 神奈川県 50 線路（線路部門） 埼 玉 県 千 葉 県 具体的な業務内容 新 潟 県 学科別学生へのPRポイント 地域 茨 城 県 学科 音 宮 城 県 学生へのエール ・土木系 社会インフラに携わる仕事 我国最大の線路メンテナンスシェア 鉄道土木工事で強み ・建築系 多くの方が利用する駅舎・駅関連工事多数 部門の特徴、施工実績 ★線路部門★ 我国最大の線路メンテナンスのシェアと大型保線機械の保有台数を誇 ります。線路メンテナンスにより鉄道の安全・安定輸送に貢献してい ます。 ・施工実績 北陸新幹線糸魚川軌道敷設工事 品川駅改良軌道工事 JR中央線三鷹・立川間連続立体化工事 京王線調布駅付近軌道工事 仙台高速鉄道東西線軌道工事（仙台市営地下鉄） JR江差線メンテナンス工事（JR北海道より初受注） ・大型保線機械 マルチプルタイタンパー レール削正車 新幹線確認車等 ・線路事業‐首都圏を中心にJR東日本の線路メンテナンスを担ってお り、お客様が日頃利用している電車が安全・快適に走れるように、 縁の下から支えるやりがいのある仕事です。 ・土木事業‐線路下横断工事や防災・耐震補強工事など豊富な施工実 績と高い技術力を持ち、JR東日本の安全を支える仕事です。 ・建築事業‐JR東日本の駅舎・駅関連工事はもちろん、マンションや 工場・店舗など幅広く手がけており、街作りを支える仕事です。 今後のインターンシップに関する情報 2015年1月～ 2月に実施予定となっております。 線路、土木、建築の各部門ごと東京近郊で行います。 最新情報はリクナビにて随時公開していきます。 ★土木工事★ 線路下横断工事や防災、耐震補強工事に豊富な施工実績を有します。 技術開発にも積極的に取り組み、鉄道土木工事での強みを発揮してい ます。 ・施工実績 JR常磐線利根川橋りょう改良工事 北陸新幹線野々市高架橋新設工事 JR山手線有楽町駅ホームドア新設工事 （山手線全駅のほぼ半分を当社が施工） JR総武線江戸川橋防風柵設置工事 JR戸塚駅踏切人道橋新設工事 東北新幹線トンネル耐震工事 ★建築部門★ 駅関連、営業線近接工事を強みとする建築部門では、駅舎・駅ビルを はじめ、マンション、店舗、工場、福祉施設、学校等、多岐にわたる 建築で培った確かな総合技術力でお客さまのニーズにお応えし、高い 評価をいただいています。 ・施工実績 JR東京駅中央通路店舗開発工事 JR京浜東北線大井町駅改良工事 JR東日本神田オフィスビル新築工事（WTO案件） JR内房線袖ヶ浦橋上駅舎新設工事 ライオンズ立川グランフォート新築工事（長期優良住宅認定） 水戸東照宮社務所新築工事 〒160-8589 東京都新宿区信濃町34 TEL 03-5369-7698 FAX 03-5369-7640 東鉄工業株式会社 管理本部人事部採用担当 そ 設 の 採用職種 他 計 管理事務・業務 6 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 理工版 2014/11/21 09：07 企業コード1302025 再校 業種 http://www.nisso-eng.co.jp/index.html 日曹エンジニアリング株式会社 h-hagiwara@nisso-eng.co.jp 化学・医薬・食品・環境プラントの総合エンジニアリング 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-6-1タキイ東京ビル 音 50 事業内容 HISTORY & VISION 化学プラント・医薬プラント・食品プラント・環境プラント等の総合 エンジニアリング 企業理念 地域 エンジニアリング事業を通して新たな価値を創造し広く社会に貢献す る 企業特徴／コアコンピタンス 日本曹達グループのエンジニアリング会社として、ファインケミカル・ 医薬・食品・環境・ITケミカルなどのプラント建設からシステム・装置、 さらには納入後のメンテナンスや省エネルギーに至るまで、幅広い産 業に大きく貢献している会社です。 企業プロフィール 設 立 資 本 金 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 1 962年10月 10億円 年1回3月 代表取締役 武藤 和博 ＜支店＞大阪 ＜事業所＞千葉、新潟、富山 154名（平成26年7月現在） 41歳 博士・修士 0 0 0 文科系 大学 0 0 1 高専 0 0 0 博士・修士 0 5 3 1962年 1967年 1974年 1979年 1986年 1988年 0月 日本曹達㈱の施設部門から独立し新日工業㈱設立 1 1月 日曹エンジニアリング㈱に社名変更 8月 大阪支店開設 11月 本社を神田神保町に移転（タキイ東京ビル） 4月 半導体（IC）商品販売開始 9月 米国KMI ／ PAREXEL社と業務提携（GMP ／バリデー ション） 1999年 4月 台湾にLINCHEMとの合併会社であるSOCATEK設立 2002年 6月 資本金を10億円に増資 2003年 2月 日本初のPCB処理設備（北陸電力殿向）完成 建 設 住 宅 求める人物像 エンジニアリング会社に求められる機能は、ますます多様化、高度化 しています。このような環境の中で、まず専門分野をしっかり学習さ れていることが前提となります。さらに高い目標を掲げ新しい知識や 情報を貪欲に吸収し既存の方法に捉われることなく大胆なアイディア を打ち出し、情熱を持ってそれをやり遂げようとする熱意のある方を 歓迎いたします。 キャリアとポジショニングの可能性 ・プラントの全体設計とマネジメント技術者 ・プラントの機械・配管・計装システム設計技術者 ・人事・総務・経理等の管理業務 新卒採用実績 2013 2014 2015 TEL 03-3296-9229 FAX 03-3296-9300 理科系 大学 0 2 1 キャリアアップのためのサポート 高専 0 0 0 語学教育、各種スキルアップ講習、OJT等 採用実績校 【院・大学】全国の国公私立大学 7 日曹エンジニアリング株式会社 業種 人材募集案内 化 学 系 系 建 築 系 料 金 属・資 源・ 材 電 気・電 子 系 勤務地域 機 械・精 密 系 採用対象 学 科 学 士 新 卒 大 修 募集対象 職務・業務内容 職種 新 潟 県 富 山 県 機器・配管・建築 修士、大学 設計 機械・設計・建設系学科 機器・配管・建築設計はプラントの機器の配置計画、配管計画、詳細設計など、高度な設計を行う仕事で す。各専門分野のスペシャリストならではの知識や経験は、会社の技術力そのものです。 電気計装設計 修士、大学 電気・電子系学科 プラント建設におけるプロセス制御システム設計、計装設計、ならびに電気工事設計等を行う仕事です。 プラントを動かすためにはハードウエアだけではなく、ソフトウエアやセンシング技術も必要です。エン ジニアリング業界では、需要が急上昇している技術職です。 事務系 修士、大学 全学部全学科 人事・総務・経理等の管理系の仕事です。技術系会社に於いては、各種事業許可の維持更新や、安全・ 品質管理業務などが、技術力と同等に必要です。“ものづくり” をする会社の一員としてぜひご応募下さ い。 研究開発や製品のPR 学生へのエール 【設備実績】 ・ケミカル・粉体 蒸留設備・各種反応設備・高圧ガス設備・洗浄設備・プラント自動化・ 粉体取り扱い・危険物・各種化学物質 必要なスキルは、入社後、数年かけて職種毎の教育カリキュラムで磨 いて頂く事になります。“専門技術に自信がない “ と臆せず、先ずは 会社案内へ参加してみて下さい。 ・ライフサイエンス 医薬品設備・食品設備・その他（飼料添加物製造、ペットフード製造 設備等） H27年8月中旬～下旬（10日程度） 実施予定 今後のインターンシップに関する情報 ・環境・エネルギー PCB無害化処理・廃水処理・排ガス洗浄処理・溶剤回収 その他 【技術】 ケミカル／粉体 PIS・蒸留プラント・NSEバブレス・mmREACTOR ミリリアクター・ 粉塵爆発対策・光反応設備 ライフサイエンス GMP ／バリデーション・コンピューターバリデーション・超低温反 応設備・治験薬設備 環境・エネルギー SD法PCB処理・金属ナトリウム取り扱い・省エネルギー診断 大 阪 府 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-6-1タキイ東京ビル TEL 03-3296-9229 FAX 03-3296-9300 日曹エンジニアリング株式会社 管理部人事グループ 採用担当 設 計 生 産 技 術 品 質 管 理 採用職種 生 産 管 理 8 50 地域 東 京 都 具体的な業務内容 プロジェクトマネジメントは、プラント建設において、お金・納期・品質など プロジェクトに関わる全 てのものをコントロールする仕事です。施工したプラントから商品がラインアウトするまで、一連の工程 をユーザー様と共に経験できる仕事です。 音 千 葉 県 学科 基本設計業務・プロ 修士、大学 ジェクトマネージメ 化学・工学系学科 ント 理工版 2014/12/01 13：00 企業コード1302024 責了 業種 http://www.hazama-e.com/ info@hazama-e.co.jp 建設/建築工事/建築設計/不動産 ハザマ・エンジニアリング株式会社 〒158-0093 東京都世田谷区上野毛1-25-2 宇田川ビル2階 音 50 事業内容 HISTORY & VISION 地域 1.建築工事・土木工事の請負に関する事業 2.建築物の設計及び工事監理 3.不動産の賃貸・売買及び管理業 4.不動産の賃貸及び売買に関する仲介業 5.マンション管理業 1996年 2003年 2008年 企業理念 弊社は創業以来、「地域密着」を念頭に地域の皆様の住まいのトータ ルアドバイザーとして、社会に貢献することを経営の基本理念として まいりました。 この基本理念は、創業以来19年間変っておりません。企業コンプライ アンスが強く求められている時代の中で、全社員が日頃からこの理念 をよく理解して業務に取り組んでいます。 「もう少し便利に」「もっと楽しく」「ちょっと素敵に」 地域の皆様の住まいの「困った」を全て解決できる企業を目指します。 企業特徴／コアコンピタンス 弊社は創業以来、公共建築工事・民間建築工事の請負を数多く行って まいりました。この実績の元、世田谷区並びに周辺の皆様へ信頼でき る公共品質の工事を提供しております。 弊社が生業を行う上で重要だと考えている点は、企業としての大小で はなくどれだけお客様に近づくことが出来るかという点です。 地域密着型の弊社の強みは、大手にない地域色や信頼感、安心感の提 供が可能な点であることです。地域に密着することにより、より身近 に継続して、そしてリーズナブルにお客様にサービスを提供しており ます。又、地域に合わせた暮らし方を考えてゆとりとくつろぎの空間 を提案しております。 企業プロフィール 設 立 資 本 金 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 1 996年4月 2,000万円 年1回3月 代表取締役 木村 和久 ＜資材置場＞横浜市都筑区 11名 40歳 ウエル不動産株式会社 博士・修士 － － － 文科系 大学 － － － 高専 － － － 博士・修士 0 － － 平成8年4月3日 創業 成8年10月11日 一般建設業許可 取得 建築工事業 平 平成15年10月20日 特定建設業許可 取得 建築工事業 平成20年10月30日 特定建設業許可 業種追加 大工工事業 他全16業種に 2010年 平成22年4月27日 一般社団法人東京建設業協会入会 2011年 平成23年5月14日 宅地建物取引業者免許 取得 建 設 住 宅 求める人物像 １.大手企業ではなかなかできない、地域に密着して「お客様の顔が見 える仕事」をしたいという方。 ２.着実に実力をつけ、建築に関わる仕事を一貫してできるようになり たいという方。 ３.資格（一級建築士・一級建築施工管理技士等）を取得してキャリア アップを図りたいという方。 ４.コミュニケーション能力に自信がある方。 ５.受動的ではなく、能動的に積極的に仕事をしてみたいという方。 ６.何事にも好奇心が旺盛な方。 キャリアとポジショニングの可能性 １.弊社では、１１人という人数で仕事をしていますので、全員が全員、 責任を持ち、当事者意識をもって仕事をしています。 ２.弊社で仕事をしていただくことで、コスト感覚や責任感、そしてそ れらに必要な技術を確実に身につけ、一人ひとりが一人前の社会人と して生きていく上で不可欠な力を身につけていただきます。 ３.少数精鋭の組織運営のため、年齢・職務に関係なくマネジメントに 携わることができます。 ４.一口に建設業と言っても、仕事をしていく中では様々な業界の方と 出会う機会があります。そのような機会の中で、自分の人生にプラス になる様々な知識や教養、人間力を養うことができます。 ５.大きな組織では自分の意見がなかなか通らないこともありますが、 弊社では会社や社員のプラスになることであれば、意見をどんどん採 用していきます。 キャリアアップのためのサポート 新卒採用実績 2013 2014 2015 TEL 03-5706-8359 FAX 03-5706-2494 理科系 大学 2 － － 高専 0 － － １.個々人の状況や意欲に合わせて、実務経験を通して業務に必要な知 識や技術を身につけて頂きます。 ２.資格取得支援制度が弊社の最大の特徴です。弊社の規程する資格取 得に際して、各種講座の費用の半額を会社が負担します。この制度は 他社にはほとんどない制度だと思います。 ３.会社として社員を「育てる」のではなく、社員が「自ら育つ」こと を全力でサポートします。 採用実績校 【院・大学】東海大学、東京工芸大学など 計 11 9 専 学 既 卒 採用対象 学 科 人材募集案内 ハザマ・エンジニアリング株式会社 業種 勤務地域 留学生 建 築 系 高 大 士 士 新 卒 修 博 募集対象 職務・業務内容 職種 50 博士、修士、大学、高専、留学生、既卒者 主に建築・内外装リフォームにおける施工管理を行います。 建築系学科 学科別学生へのPRポイント 建設系学科 弊社は、世田谷区を中心とした周辺地域住民の方々の建築に関する 様々な悩みに応えています。学校で学んだ知識を活かし、お客様の「顔 が見える」「声が聞こえる」仕事を通じ、自分が役に立てているとい う実感と、成長していきたいという実感を味わうことで、地に足のつ いた仕事をすることができます。そして、確実に技術を身につけてい くことができる職場であると自負しています。 全体の学生数から考えると建設系学科の学生数は少なく、言い換えれ ばそれだけ希少価値の高い専門性をもった学生の方が集まった学科で あると言えます。誰にでもできない建設業界・弊社というフィールド で思う存分能力を発揮して下さい。 さらに弊社の自慢は、何といっても少数精鋭の企業規模を活かした フットワークの軽さと風通しの良い社風です。 例えば、お客様から上がってきた要望は、従業員一人ひとりの裁量や アイデアを持って完結することができます。 もちろん、自己判断に負えない内容は従業員みんなで解決していきま す。 年齢や社歴に関係なく、気兼ねなく相談し合える仲なので、これまで の経験を活かしていいアイデアがあれば、どんどん提案してください。 ここ数年の施工・設計実績 平成24年9月～平成25年1月 世田谷区立深沢区民センター改修工事 平成24年10月～平成25年2月 多摩川緑地広場管理公社事務所改修工 事 平成25年2月～同年3月 世田谷区立太子堂複合施設利用者用駐車場他 整備工事 平成25年2月～同年3月 世田谷区立太子堂中学校パソコン室改修工事 平成25年3月 H法律事務所内外改修工事 平成25年4月～同年8月 世田谷区立二子玉川小学校内部改修工事 平成25年4月～同年12月 世田谷区立障害者休養ホームひまわり荘改 修工事 平成25年5月 T邸箱根別荘改修工事 平成25年6月～同年8月 玉川中学校床仕上改修外 平成25年8月～同年10月 Aビル大規模改修工事 平成25年8月～平成26年2月 Z幼稚園耐震補強設計業務 平成25年9月～同年12月 世田谷区営鎌田二丁目アパート外3施設住戸 改修工事 平成25年11月～平成26年2月 世田谷区立千歳小学校外構整備外工事 平成25年11月～平成26年3月 柿の木坂職員住宅外壁及び防水改修工 事 平成25年12月～平成26年1月 食肉市場大動物棟けい留所暴れ牛柵等 改修工事 平成25年12月～平成26年3月 世田谷清掃工場油庫改修工事 平成26年3月～同年5月 R神社社務所空調設備更新工事 平成26年3月～平成27年10月 警視庁有家族者待機寮三軒茶屋住宅4・ 5・6号館改修工事 平成26年5月～同年9月 世田谷区立松原小学校内部大規模改修工事 平成26年6月～同年9月 26食肉市場大動物けい留所Aライン屋根鉄骨 階段設置工事 平成26年6月～同年9月 世田谷区立駒沢中学校特別支援学級改修工事 平成26年6月 N邸耐震診断及び設計業務 平成26年7月～同年8月 三宿中学校図書室床改修 平成26年7月～同年12月 A邸新築工事 平成26年7月～同年8月 Z幼稚園耐震改修工事 平成26年8月～同年9月 谷中3丁目和菓子店＆事務所計画 平成26年9月～平成27年3月 都営桜丘5丁目アパート外壁改修・鉄部 塗装ほか2団地バルコニー・廊下手摺改修工事 平成26年10月～同年12月 馬事公苑苑内屋外便所整備工事 平成26年11月～平成27年3月 玉川消防署新町出張所電動シャッター 改修工事 平成26年12月 N邸浴室等改修工事 学生の皆さんへ 学生の皆さんが就職の対象としている建設業界は、ここ暫く続いた公 共投資等の削減により工事量が減り、長期にわたり厳しい環境の中に ありました。しかし、ここ数年はアベノミクスによる公共投資の拡大 や、震災復興の本格化などにより、建設業界全体に明るさが増してき たと言われています。一方で、若い世代を中心に建築現場を支える就 業者の大幅な不足、円安や需要の拡大などによる建設資材価格の高騰 など課題も多いですが、前述したように景気回復のための公共投資・ 民間設備投資の促進や人材の育成など、働く人たちにとって将来性の ある建設業界を目指して、官民挙げて取り組んでいるところです。 そんな環境変化の中で、弊社が日々どのような仕事を行っているのか、 又どのような会社なのかについて簡単に紹介します。 弊社は、1996年の4月に設立された総合建設会社です。設立以来、地 元世田谷区に密着して、世田谷区並びに周辺の地域住民の方々から信 頼される建設会社を目指し今日まで頑張ってきました。 設立当初は、学生の皆さんもイメージしやすい住宅やビル建築を中心 に民間主体の工事を行ってきました。社員も増え、資格保有者（一級 建築士）も増えてきたことで、ここ数年は公共工事の入札にも参加す るようになり、今では年間に数多くの公共建築工事を行っています。 地元中心ですから、対象となる建物は世田谷区やその周辺の保育園・ 幼稚園・小学校・中学校・高等学校・大学・図書館・公民館・高齢者 施設・消防署・警察署等々非常に多岐に渡ります。 地域に密着して仕事をすることの利点は、お客様とより身近に継続し て仕事ができることです。他の業界に比べて金額の大きい仕事をする のですから、お客様との信頼関係はかかせません。一度信頼関係がで きれば、その後は継続して公私を問わずお付き合いが続いていくわけ です。 大企業ではなかなか味わえない、お客様と密着して地に足のついた仕 事をしてみたい。お客様からも会社からも自分をきちんと評価しても らいたい。と思う方にはぴったりの会社だと思います。 弊社は皆さんの入社後の人材育成にも力を入れていきたいと思ってい ます。建設技術者として必要な資格取得の支援推進や、入社後の到達 目標レベルを明確化し、段階別に研修を実施することにより社員の能 力向上、高い技術力の習得を図っていこうと思います。 10年後、20年後の弊社の発展は、皆さんの手腕にかかっています。そ んな将来を背負って立つ皆さんを求めています。 就職活動で様々な企業に出会える機会は人生で限られています。5年 後、10年後の自分自身を見据えながら様々な企業を訪問して、結果的 に弊社に応募してもらえれば大変うれしく思います。関東地域以外の 学生の方で、東京で働いてみたいという学生の方も積極的にご応募を お待ちしております。単身者の為の借り上げ社宅制度もあります。 インターンシップに関する情報 インターンシップを希望する方がいらっしゃいましたら積極的にお問 い合わせください。 ＜学生の皆さんに体験していただくこと（予定）＞ 建設現場で弊社社員の補助として、 「品質管理」 「安全管理」 「出来形 写真管理」 「図面照査」等の施工管理業務の一端を体験していただき ます。 ＜参加することで得られるもの＞ 施工管理＝現場監督ということが分かっていても、実際の仕事内容や 現場の雰囲気はなかなか分からないと思います。弊社のインターン シップで是非体感してみて下さい。 就職活動のヒントを見つけに来てみてはどうでしょうか。 基本的には２、３日の期間でみなさんに上記を体験して頂く予定です。 ＜実施場所＞ 本社と世田谷区周辺の現場でのインターンシップを予定しています。 ＜交通費・報酬等＞ 原則、交通費の支給を致します。 ※遠方から参加の方の交通費は応相談。 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 ハザマ・エンジニアリング株式会社 総務部 櫻井 木村 〒158-0093 東京都世田谷区上野毛1-25-2 宇田川ビル2階 TEL03-5706-8359 FAX03-5706-2494 設 計 生 産 技 術 品 質 管 理 採用職種 生 産 管 理 10 地域 東 京 都 具体的な業務内容 音 建築施工管理職 学科 理工版 2014/12/04 09：07 企業コード2300252 責了 業種 http://www.nihon-cornstarch.com/ recruiting@japan-cornstarch.com 日本コーンスターチ株式会社 食品メーカー 〒107-0052 東京都港区赤坂一丁目11番44号赤坂インターシティ3階 音 50 事業内容 HISTORY & VISION コーンスターチ、糖化製品、化工澱粉、コーンサラダオイル、副産物 およびその他関連製品の製造・販売 企業理念 地域 お客様の信頼獲得のため、原材料メーカーとして安心（Anshin） ・安 全（Anzen）・安定供給（Antei-kyoukyu）のトリプルAの体制構築に 取り組んでいます。 企業特徴／コアコンピタンス コーンスターチは、三大栄養素の一つであり、日常生活に不可欠な商 品。清涼飲料水、ビール、栄養補給ドリンク、お菓子、アイス、飴、グミ、 キャンディー、水産練り製品、タレ・ソースなど多くの商品で活用さ れています。その広がりは食品のみならず、紙、ダンボール、繊維、 医薬品などの分野にも及びます。 【日本コーンスターチの特徴の一部】 ・創業150年の歴史と伝統 ・業界大手顧客との長年の取引からの業界トップクラスのシェアと安 定した財務内容 ・モンドセレクション10年連続金賞受賞等の品質の高さ ・国際的食品規格FSSC22000や愛知県HACCP導入施設認定取得等、安 全への取り組み ・医薬品製造業許可証取得やローカルハラル認証取得など、新たな分 野への取り組み 企業プロフィール 設 立 資 本 金 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 1 962年9月 1億円 年1回8月 代表取締役社長倉地聡一郎 ＜支店＞東京、大阪、名古屋＜事業所＞愛知県碧南市 332名 34.1歳 衣浦ユーティリティー㈱、中日本グレーンセンター㈱、 日コン㈱、日本米穀㈱、TAPIOKA DEVELOPMENT CORP,LTD（タイ）、EverCorn,Inc（アメリカ） そ の 他 【売上高】650億円（2013年8月期） 新卒採用実績 2013 2014 2015 博士・修士 全10 全10 全10 TEL 03-5570-7000 FAX 03-5570-7001 文科系 大学 全10 全10 全10 高専 － － － 博士・修士 全10 全10 全10 理科系 大学 全10 全10 全10 高専 － － － 採用実績校 【院・大学】 （国立）京都大学、大阪大学、一橋大学、東京工業大学、名古屋大学、 東北大学、筑波大学、横浜国立大学、お茶の水女子大学、東京外国語 大学、岡山大学、広島大学、金沢大学、埼玉大学、静岡大学、長崎大学、 岐阜大学、信州大学、富山大学、山梨大学、静岡県立大学、東京農工 大学、名古屋工業大学、大阪府立大学、岐阜薬科大学、首都大学東京、 東京学芸大学、他 （私立）慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、同志 社大学、立命館大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、中央大学、 関西大学、北里大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、名城大学、 愛知工業大学、東京女子大学、神戸女学院大学、他 1867年 初 代倉地嘉六、愛知県幡豆郡一色町において小麦澱粉類の製 造を創業。 1882年 二代倉地定吉、事業継承。 1916年 三代倉地友次郎、事業継承。 1948年 倉地澱粉化学工業合資会社 設立。 1953年 多年研究中の人造米の大量生産方式による企業化に成功。 1955年 当 社独自の技術によるコーンスターチ製造の企業化に成功 し、コーンスターチの製造開始。 1962年 「日本コーンスターチ株式会社」設立。 翌年倉地澱粉化学工業合資会社合併。 1964年 三代社長死去。倉地英雄が四代社長に就任。 1969年 輸入原料の荷揚、保管のため、中日本グレーンセンター株式 会社設立。 1971年 農 林省食品工業団地形成促進要綱に基づく衣浦食品コンビ ナート協議会設立。 1972年 米国A.E.ステーレー社と化工澱粉に関する技術提携契約締結。 衣浦食品コンビナート内の各工場へ、エネルギー源の供給。 排水の処理等の共同施設会社たる衣浦ユーティリティー株式 会社設立。 1974年 衣浦臨海工場のコンス工場、ミワ農産化工㈱の糖化工場完成 操業開始。 1975年 化工澱粉の製造開始。 1977年 衣浦臨海鉄道㈱、当社専用引込線開通。 1979年 A.E.ステーレー社とコーンスターチ、糖化製品に関する全面 技術提携契約締結。 1989年 TAPIOKADEVELOPMENTCORP.,LTDに資本参加。 1993年 米国ミシガン州にエバーコーン株式会社を設立。 澱粉を主原料とする生分解性プラスチック事業を始める。 2004年 倉地英雄が会長に就任。倉地聡一郎が五代目社長に就任。 2005年 本社を東京都港区赤坂インターシティに移転。 2009年 アスベスト粉塵飛散抑制剤「ベストリムーバー」を販売開始。 2013年 ミワ農産化工株式会社を合併。 2014年 シカゴオフィス開設。顆粒コンスなどの米国進出を本格化。 食料品製造 求める人物像 ・自らの目標達成に向けて、真摯に取り組むことができる達成意欲の 高い方 ・食品だけにとどまらず、様々な業界を相手に仕事をしたい方 ・自分のスキル・専攻（法律・会計・薬剤師・機械・電気）などを活 かして仕事をしたい方 ・「これだけは誰にも負けない」という一芸を持っている方 コミュニケーション能力、創造性、行動力、熱意などを重視した人物 重視の採用を行います。 キャリアとポジショニングの可能性 総合職入社の皆さんは、当社の未来を支え先輩社員および社内外教育 を含めて自分の内に潜む無限の可能性を引き出していきます。自分の 興味ある分野にこだわらず、幅広い分野に興味を持ち、多様な見地か ら物事を考える姿勢を身に付けて欲しいと思います。年齢に関係なく、 頑張った人が評価される実力主義の人事制度を採用しています。 キャリアアップのためのサポート 新入社員研修、職位別研修、目的別研修、分野別研修、国内外留学制 度など。その他会社による自己啓発用通信教育（＊教育研修には力を 惜しみません） 11 その他理工系 数 学 系 化 学 系 物 理 系 経営工系 日本コーンスターチ株式会社 業種 人材募集案内 建 築 系 系 土 木 系 料 金 属・資 源・ 材 通 信・情 報 系 勤務地域 電 気・電 子 系 採用対象 学 科 機 械・精 密 系 大 学 新 卒 修 士 博 士 募集対象 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 研究開発・品質管理 博士、修士、大学 ※自らのアイデアが製品となり市場に出る喜びを実感できる面白みがある仕事です。※薬学部出身の方 全学部全学科（特に化学・薬学系学科）は、充分に経験を活かせます。管理薬剤師を目指す道もあります。 生産技術 博士、修士、大学 ・製造工場管理、設備の保守点検や改善・製造工程の改善によるコスト改善 全学部全学科（特に機械・電気系学科）※製品を生み出す心臓部として、責任とやりがいを感じられるポジションです。 営業職 博士、修士、大学 全学部全学科 ・お取引先（メーカー・商社・問屋）に対する製品の企画・提案・エンドユーザーへの製品説明・納品させていただいたお客様へのサポート ※お客様のニーズに合った製品を企画・提案し、拡販を行います。今までにはない用途をご提案したり、澱粉の無限の可能性を大きく広げられるポジ ションです。 経理職 博士、修士、大学 全学部全学科 ・月次、年次の分析による経営における改善策の提言・正確な原価計算をもとに製品販売価格を決定・適 正在庫策定など、会社全体の効率化・収益強化 ※ただの事務作業ではなく、会社の戦略決定に関わる重要な仕事です。 事務職 博士、修士、大学 全学部全学科 ・出納・会計業務等の経理業務・従業員の勤怠管理等の総務業務・原料や副資材等の購買業務・伝票処理及び受注処理など営業サ ポート事務 ※会社の基幹業務をお任せします。縁の下の力持ちとして、会社を動かす重要なポジションです。※資格取得費用は会社負担。 システムエンジニア 博士、修士、大学 職 全学部全学科 ・社内システムの最新システムへのリニューアル・PC、OA機器のメンテナンスなどヘルプデスク業務・ 売上日報管理業務 ※社内IT化により会社の業務効率を改善させる重要なお仕事です。 総合職として採用後、以下の各職種へ配属となります。 ・新製品の研究・開発・弊社製品を導入されたお客様へのテクニカルサポート・製造工程、品質の管理 【化学・薬学系の方】 近年コーンスターチは、ファインケミカル化・バイオテクノロジーの 導入によって新たな成長期を迎える業界です。化学系・薬学系の皆さ んの化学・薬学の力が製品となる喜びをぜひ当社で味わって下さい。 医薬品関連商品にも力を入れており、薬学系の方には、そういった分 野での活躍が期待されます。 【機械・電気系の方】 コーンスターチを確実に製造・市場にお届けしていくためには、工場 の設備が常に良い状態で動き、また時代の状況に合わせ最も良い形で 製品が提供できる土台を築く必要があります。 設備の導入から維持管理・運用をしていく上において、機械や電気に の知識は不可欠で、それらの知識を有する方には常に活躍できる舞台 があります。 研究開発や製品のPR 【これまでの取り組み】 飲食料品、紙製品、繊維品など、私たちの生活にかかせない製品の原 材料として幅広く利用されている澱粉（スターチ）。 当社はコーンスターチ製造のリーディングカンパニーとして、高品質 の製品を確実にそして安定的に供給しなくてはならない使命がありま す。昨今、食品メーカーの相次ぐ不祥事に対し、消費者の食品メーカー への不信感は高まるばかりで、お客様からの製品への安心・安全に関 する要請が年々高度化しております。弊社ではお客様に満足していた だける製品を作るという企業方針に従い、お客様のご要望にお応えす べく次のような施策を実施してまいりました。 1999年ISO9002認証取得（品質マネージメントの構築） 2000年ISO14001認証取得（環境マネージメントの構築） 2002年ISO9001認証取得（新製品マネージメント構築） 2008年愛知県HACCP導入施設認定取得、医薬品製造業許可証取得 2011年FSSC22000認証取得（食品安全マネジメントシステム） 2012年ISO22301認証取得（事業継続マネージメント構築） 2014年ローカルハラル認証取得 【これからの取り組み】 コーンスターチ・化工澱粉・水飴・ブドウ糖・異性化糖といった既存 製品は、いわば成熟期を迎えており、日本コーンスターチの基盤を形 づくる製品群となっております。しかし、コーンスターチ工業はファ インケミカル化、バイオテクノロジーの導入によって、これからが本 格的な成長期を迎える業界です。従って、今後の新製品開発を軸とし た事業展開が、将来のより大きな発展への強力なスプリングボードと なるでしょう。現在研究開発部門では、すでに、複数の新製品開発が 同時進行しており、シーズは多くあります。そこで、営業部門では、 新製品に対するユーザーニーズの掘りおこしに着手しており、新製 品が逐次軌道に乗ってくれば、それにともなって新たに営業部門を増 設していく考えです。こうした新しい部門の成長が日本コーンスター チのこれからの事業の新しい柱となっていくでしょう。日本コーンス ターチは、全社一丸となって、石油化学工業に代わるコーンスターチ 化学工業の確立をめざし、着実にコマを進めております。 1985年：当社社長倉地英雄、春の藍綬褒章を授章 1995年：当社社長倉地英雄、勲四等瑞宝章を授章 日本食糧新聞社より、食品産業功労賞を受賞 1997年：TPM優秀賞第2類受賞 2006年：糖化製品がモンドセレクションにて3年連続金賞受賞で 国際最高品質賞を受賞 2007年：世界初、イエローコーンスターチがモンドセレクションにて 金賞受賞 2009年：世界初、異性化液糖がモンドセレクションにて金賞受賞 ホワイトコーンスターチがモンドセレクションにて金賞受賞 イエローコーンスターチがモンドセレクションにて 3年連続金賞受賞で国際最高品質賞を受賞 異性化液糖が日本食糧新聞社の優秀食品素材賞を受賞 2011年：モンドセレクションにて米澱粉、N.S-200が金賞受賞、 イエローコーンスターチが5年連続金賞受賞 2013年：ホワイトコーンスターチがモンドセレクションにて 国際最高品質賞を受賞 2014年：糖化製品が11年連続モンドセレクション金賞受賞 世界初、シルバースイート（液状マルトデキストリン）が モンドセレクションで金賞受賞 主な取引先 ■ビール・酒類：アサヒビール、サッポロビール、宝酒造、メルシャン、 オエノングループ 他 ■製紙・段ボール：日本製紙、大王製紙、北越紀州製紙、王子製紙、 日本トーカンパッケージ、中越パルプ工業、森紙業グループ 他 ■飲料：コカ・コーラウエスト、コカ・コーライーストジャパン、ア サヒ飲料、カルピス、キリンビバレッジ、サントリー、ダイドードリ ンコ、チェリオコーポレーション、ポッカサッポロフード&ビバレッ ジ 他 ■食品：味の素、カゴメ、カンロ、キユーピー、不二家、味覚糖、明治、 森永製菓、森永乳業、ロッテ、伊藤ハム、オタフクソース、カバヤ食品、 タマノイ酢、日清製粉、日本食研、日本水産、日本製粉、雪印メグミルク、 ネスレ日本、ハウスウェルネスフーズ、フジパン、ブルドックソース、 ブルボン、プリマハム、マルハニチロ、山崎製パン 他 ■医薬：武田薬品工業、ファイザー、養命酒製造 他 ■その他：吉野石膏、カネカ、神戸製鋼所、チヨダウーテ 他 お問い合わせ窓口 ▶採用スケジュールはこちら 〒107-0052 港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ 3階 TEL 03-5570-7000 FAX 03-5570-7001 日本コーンスターチ㈱採用担当宛 生 産 技 術 発 品 質 管 理 開 究 生 産 管 理 研 ＳＥ・プログラマ 業 管理事務・業務 採用職種 営 12 受賞例 地域 学科別学生へのPRポイント 大 阪 府 音 博士、修士、大学 全学部全学科 ※機械・電気系学科を積極採用 東 京 都 愛 知 県 50 総合職 理工版 2014/12/01 09：05 企業コード2300530 再校 業種 http://www.hynt.co.jp/ shinsotsu2016@hynt.co.jp 光学フィルムなど、工業用フィルムの開発・加工・販売 東山フイルム株式会社 〒463-0002 愛知県名古屋市守山区大字中志段味字曲畷2460-1 音 50 事業内容 HISTORY & VISION 地域 ポリエステルフィルムへのコーティング（塗布）加工を応用すること により、様々な機能を持ったフィルムを作り出しています。これらの フィルムは、主に中国を中心としたアジア各国に出荷され、世界中の スマートフォン、タブレットなどのタッチパネルに使われています。 その他にも、医療機器や自動車関連など、今後も最先端の用途で使わ れるフィルムは、無限の可能性を秘めています。 企業理念 『働く喜び 明るい未来』 達成感と自己実現を体感することが企業で働 く人の今のよろこびであり、それを求め実現し続けることにより社会 貢献と未来の創造につなげることを経営理念とします。 企業特徴／コアコンピタンス フィルムへのコーティング加工を中核事業と位置づけています。コー ティング自体は、大手企業も含めて様々な企業が行っておりますが、 独自の多品種小ロット生産方式、生産技術を作り出すことにより、次々 と新技術が生み出される市場で、お客様のニーズに早く、確実に応え ています。 企業プロフィール 設 立 資 本 金 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 1949年5月 10億8,776万円 年1回12月 代表取締役社長 松原 茂 名古屋工場、瑞浪工場（岐阜県瑞浪市）、恵那工場（岐 阜県恵那市）、上海工場（中国上海市）、韓国事務所、 台湾事務所 250名 32.5歳 大塚化学株式会社の連結子会社です。 新卒採用実績 2013 2014 2015 TEL 052-736-2273 FAX 052-739-1500 博士・修士 － － － 文科系 大学 1 4 1 高専 － － － 博士・修士 4 4 3 理科系 大学 3 6 6 高専 － － － 採用実績校 【院・大学】愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、 愛知県立大学、愛知淑徳大学、秋田大学、岡山理科大学、神奈川大学、 金沢大学、金沢工業大学、北見工業大学、岐阜大学、近畿大学、熊本 工業大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、信州大学、中央大学、 中京大学、中京学院大学、中部大学、東海大学、鳥取大学、富山大学、 名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、南山大学、兵庫県 立大学、福井大学、福井県立大学、三重大学、名城大学、山形大学、 山梨大学、立命館大学、龍谷大学、他 1949年 1959年 1963年 1986年 1991年 1997年 2001年 2004年 2007年 2012年 扇風機モーター、計器用特殊変圧器等の紙巻線の製作を目的 として、愛知県名古屋市千種区若竹町に東山電線株式会社を 設立。 愛知県名古屋市守山区大字中志段味字曲畷に新工場を建設。 ポリエステルフィルムの成形加工を研究。独自の製法にて、 国内のモーターメーカーに供給を始める。 ポリエステルフィルムの多色印刷、超音波溶着、熱成形技術 を確立。 社名を東山フイルム株式会社へ変更。 岐阜県恵那市に、クリーンルームとコーティングラインを持 つ恵那工場が完成。 恵那第二工場が完成。コーティングライン2号機を増設。 恵那第一工場内に、コーティングライン3号機を増設。 岐阜県瑞浪市に、瑞浪工場完成。コーティングライン4号機 を増設。 瑞浪工場内に、コーティングライン5号機を増設。 求める人物像 ・モノづくりに興味があること。 ・自分で考えて行動できること。 ・人とのコミュニケーションがスムーズにとれること。 ・身の回りのいろいろなものに「面白い！」と興味を持てる方 ・信頼性の高いモノづくりをするために、一つのことに コツコツじっくり根気強く取り組める人も必要です 化学･薬品製造 キャリアとポジショニングの可能性 入社後はまず、3 ～ 5年の間、工場にてフィルムコーティングの基礎 技術をを身につけていただきます。その後、適性をみながら製造工程 管理・研究開発・加工技術・工務・商品化技術・技術営業など様々な 部署で活躍していただきます。 当社の強みは、技術・製造・営業が一体となったモノづくりです。部 署の垣根を越えて積極的に意見交換をしながら、全員参加で新しい製 品の開発を行っていく為には、技術経験は必須です。 キャリアアップのためのサポート 入社後、約1 ヵ月間は、社内外の様々な部署にて研修を行い、その後は、 3 ～ 5年の間は、製造現場に配属となります。 その後は様々な部署へ異動となりますが、その間にも、階層別の研修 などの様々な研修を実施しています。 計 249 13 その他理工系 数 学 系 化 学 系 東山フイルム株式会社 業種 人材募集案内 物 理 系 経営工系 建 築 系 系 土 木 系 料 金 属・資 源・ 材 通 信・情 報 系 勤務地域 採用対象 学 科 電 気・電 子 系 学 留学生 機 械・精 密 系 大 士 士 新 卒 修 博 募集対象 職務・業務内容 職種 学科 学科別学生へのPRポイント 研究開発や製品のPR 65年以上の歴史 「スマートフォンに使われる」と聞くと、最近できたベンチャー企業 のようなイメージを持たれるかも知れませんが、当社は65年以上の歴 史があります。 もともとは、電線やモーターなどの絶縁体としてのフィルム加工を中 心に行っていた会社ですが、約２０年前にはそれまでの４５年の歴史 で培ったフィルム加工技術を基に光学フィルムの分野に進出しまし た。 その歴史で培われた加工技術が、現在の主力事業であるコーティング 加工とともに、素材から成形加工まで、様々な複合技術として生かさ れています。 岐 阜 県 当社は、スマートフォン用途のフィルムを多く加工しておりますが、 中でも最近は、インデックスマッチングフィルムをいうフィルムが多 く作られています。これはスマートフォンのITOと呼ばれる電極パター ンを見えにくくする為のフィルムで、最新のスマートフォンには不可 欠となっています。 これらの「フィルム」はコーティングというフィルムへの塗工技術に よって作られます。特にディスプレイ用途のフィルムは、品質要求が 厳しく、ナノレベルでの塗りムラや異物の混入も許されません。現在 は、主に光学フィルムや、タッチパネルなどに使われるフィルムが中 心となっていますが、塗工する溶剤と塗工方法を変えることにより、 さまざまな機能を持ったフィルムを生み出すことができるのです。 会社の風土 会社の規模は大きいとは言えませんが、その分社員のほとんどと面識 があるため仕事がやりやすい環境だと思います。特に平均年齢33歳と、 比較的若い社員が多いので、部署などの垣根なく話しやすい会社です。 65年以上の歴史がありますが、社員が大幅に増えたのは、15年程前に コーティング事業を始めた頃からで、この頃に新卒で入社した社員の 多くが、現在では管理職を務めている者も多くいます。 年配の社員もいますが、40代以下の社員の割合が多い為、指示される というよりも、皆で協力し合って業務を行っているといった感じです。 何かトラブルがあっても、一緒に仕事をする機械での加工に詳しい方、 また現場で機械を動かしている方々は同年代が多く、お互い知ってい る人がほとんどのため、良い意味でお互い気兼ねなく言いたいことを 言え、やりたいことをやれます。このような環境が当社の魅力なのか もしれません。 お問い合わせ窓口 ▶採用スケジュールはこちら 東山フイルム株式会社 管理部 次長 粉川真一 〒463-0002 愛知県名古屋市守山区中志段味字曲畷2460-1 TEL：052-736-2273 FAX：052-739-1500 通 訳 ・ 翻 訳 生 産 技 術 品 質 管 理 発 生 産 管 理 開 究 業 研 管理事務・業務 営 採用職種 地域 先輩社員の活躍部署例 【営業】 学部学科を問わず、技術営業として活躍しています。 【研究開発】 特に化学系、素材系、電気電子系の学部の方が多く活躍しています。 【設備関連】 電気系、機械系の方が多く活躍しています。 【製造管理】 学部学科を問わず、製造経験を生かして、多くの方が活躍していま す。 14 50 音 博士、修士、大学、留学生 学部学科は問いません。 総合職 具体的な業務内容 全員が総合職での採用となります。 将来は、本人の希望や適性に応じて、製造管理、研究開発、営業、管理部門などの様々な部署で活躍して いただきます。 理工版 2014/12/03 13：01 企業コード1808002 責了 業種 http://www.chuetsu-metal.co.jp/ ibac@chuetsu-metal.co.jp 非鉄金属鋳物製造業 中越合金鋳工株式会社 〒930-0298 富山県中新川郡立山町西芦原新１番地１ 音 50 事業内容 HISTORY & VISION 銅合金鋳物を使用した各種製品の製造販売。 自動車、ベアリング、一般産業機械、製鉄、造船などあらゆる産業へ 国内はもとより、世界各国へ販売しております。 地域 企業理念 ・たえず国際的視野にたった新技術の開発に努め、産業界の発展に貢 献する。 ・社員の全てが自己啓発に努め、知恵を結集して社業の発展をはかる。 ・社業の発展を通じて社員の生活を豊かにし、社会に奉仕する。 企業特徴／コアコンピタンス 弊社は、TM合金ベアリングリテーナーを主製品として1949年に創 業以来、たゆみない研究開発と最新鋭の設備群を駆使し、常に世界に 通用する高品質と高付加価値の製品供給に努めてまいりました。眼前 に雄大な立山連峰をのぞむ素晴らしい環境にあり、工場の月産溶解能 力5,000トンは世界一と自負しております。また1978年にはデミング賞 の受賞、1998年「ISO9002」、1999年「QS9000」認証取得、2003年「ISO9001」 に移行、2006年には「ISO/TS16949」に移行など、時代の変化を確実 に把握、先取りし、合理化、省力化のためのFA化を推進してまいり ました。今日では、鋳造素材から精密機械加工完成品までの一貫生産 体制を整え、最高の製品づくりに日夜たゆまぬ努力をしております。 今後さらに「和と前進」のポリシーにしたがい、全社一丸となって世 界のCHUETSUの名に恥じないよう新技術の開発と品質管理の徹底に より、豊かな未来の創造に貢献する所存でございます。 企業プロフィール 設 立 1949年 資 本 金 4億9,966万円 決 算 年1回3月 代 表 者 代表取締役社長 本多 真貴 事 業 所 〈本社・工場〉富山県中新川郡立山町西芦原新１番地１ 社 員 数 697名（2014年11月1日現在） 平 均 年 齢 35.5歳 関 連 会 社 中 越精器、中越商事、中越興業、中越精密工業、中 越マシナリー、中越銅工業、中越ベアリングパーツ、 PT.Chuetsu Tjokro Indonesia、武漢泛洲中越合金有限 公司 新卒採用実績 2013 2014 2015 博士・修士 － － － TEL 076-463-1211 FAX 076-462-9533 文科系 大学 7 11 10 高専 1 － － 博士・修士 1 1 2 理科系 大学 9 7 5 1949年 1953年 1957年 1961年 1963年 1964年 1966年 1967年 1969年 1971年 1973年 1976年 1977年 1978年 1980年 1981年 1982年 1985年 1986年 1987年 1990年 1991年 1992年 1994年 1998年 1999年 2004年 2006年 2010年 業者本多秀雄が富山市西新庄に㈲中越合金鋳造所を設立。 創 中越合金鋳工株式会社に改組。 日本国有鉄道に軸受材として弊社TM合金の指定を受ける。 自動車部品シンクロナイザーリングの製造開始。 鋼の連続鋳造機用鋳型（モールド）の製造開始。 カントレット分析装置を導入。品質管理を充実する。 皇 居二重橋の装飾用美術鋳物「龍」及び照明台4基を宮内庁 に納入。 皇居新宮殿の棟飾美術鋳物「瑞鳥」を宮内庁に納入。 耐摩耗性銅合金CSM、CGMを開発。 富山県中新川郡立山町西芦原新1-1に工場新設移転。 析出硬化型高温高強度モールド材CCMを開発。 スイス、ヴェルトリー社製、 横型連続鋳造機導入。 皇 太子殿下、皇太子妃殿下、 （現天皇皇后両陛下）富山工場 視察。 耐摩耗性銅合金P31を開発。 1978年度デミング賞実施賞を受賞。 耐変形、耐摩耗性高温高強度モールド材PH-24を開発。 低粘度オイル用耐摩耗性銅合金AT-1を開発。 低粘度オイル用耐摩耗性銅合金AT-2を開発。 耐摩耗性銅合金CK-2を開発。 皇居二重橋（石橋）の装飾灯6基を宮内庁に納入。 銅合金、アルミ合金、鉄系合金の精密鍛造品の製造開始。 押出機操業開始（2,500トン） 。 代表取締役社長に本多秀治が就任。 連続鋳造第2工場操業開始。 鉛レス材（アクアブロンズ）開発。 ISO9002認証取得。 QS9000認証取得。 押出第2号機操業開始（2,750トン） 。 ISO/TS16949へ移行。 代表取締役会長に本多秀治、代表取締役社長に本多真貴が就 任。 鉄鋼･非鉄金属 金属製品製造 求める人物像 １．協調性がありかつ創造力のある人物 ２．柔軟にメンタルコントロールができる人物 ３． 『ジンザイ』から『人財』に変化できる人物 キャリアとポジショニングの可能性 高専 1 2 2 採用実績校 【院・大学】富山大、富山県立大、富山国際大、金沢大、金沢工業大、 福井工業大、東北大、山形大、秋田大、新潟大、長岡技術科学大、信州大、 静岡大、早稲田大、芝浦工業大、東京理科大、明治大、法政大、専修大、 中央大、日本大、東海大、工学院大、国士舘大、関東学院大、千葉工業大、 豊橋技術科学大、愛知大、金城学院大、京都産業大、富山職業能力開 発大学校ほか 【高専】富山高等専門学校 【短大】富山職業能力開発大学校、高岡短期大ほか 基礎教育、専門教育を修得の後に専門分野でエキスパートになるか、 キャリア形成をして幅広い視野でゼネラリストになるかは本人次第で す。そして、教育・研修などにより見識を向上させ年齢にかかわらず、 各分野で活躍できる人事を実施しています。 キャリアアップのためのサポート １．キャリア開発 新入社員教育をはじめ、階層別教育などにより従業員を育成し、キャ リア開発を実施しています。 ２．社内教育 社外の各分野へ派遣している講師（従業員）が、社内にて集合教育 を実施しています。教育区分としては、安全衛生、品質管理、技術、 非破壊検査、一般に分類されています。 ３．社外教育 教育訓練計画に基づき社外にて受講しています。県内外において、 キャリアアップの出来る環境が整っています。 15 その他理工系 数 学 系 化 学 系 中越合金鋳工株式会社 業種 人材募集案内 物 理 系 経営工系 建 築 系 系 土 木 系 料 金 属・資 源・ 材 通 信・情 報 系 勤務地域 電 気・電 子 系 専 採用対象 学 科 機 械・精 密 系 高 学 士 新 卒 大 修 募集対象 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 修士、大学、高専 全学部全学科 製造、開発、設計、生産技術、品質保証、品質管理、施設管理、営業、経営企画、購買、生産管理、総 務、経理 一般職、検査員 大学、高専 全学部全学科 製造、品質保証、品質管理、生産管理 富 山 県 地域 学科別学生へのPRポイント 主な営業品目 当社は、学科を問わず幅広く採用を行っています。その理由として、 【ベアリングリテーナー】 「銅合金」という特殊な素材を取り扱う為、入社後時間をかけて一か ベアリングの内輪と外輪の間に挿入され耐摩耗性と良好ななじみ性 ら教育をしていくことになります。新入社員教育後、実際に各分野で により、ボールベアリング・コロベアリングを保持する役割です。新 「モノづくり」をしながら会社の基礎を勉強し、一貫生産体制の各分 幹線、トンネル掘削機、風力発電機、航空機等に使用されています。 野で適材適所の人事を実施します。入社後は、学校で学んだ機械加工 【シンクロナイザーリング】 や電気工学等の知識、社内外の教育・研修により身に着けた個人のス 自動車の中でもMT車のミッション部品に使用されています。ギヤ キルを活かし、仕事をしています。 チェンジする際、減速比の違うギヤの回転速度を同調させる役割をし ています。 企業風土 【その他自動車部品】 お客様の要求特性に合った材料開発から原材料の溶解、鋳造、押出、 AT車部品、トルクコンバーター部品、ターボ部品等を製造してい ます。 鍛造、熱処理、機械加工完成品までのインテグレートされた一貫製造 ラインを構築しており、各製造工程にはその品質を保証する品質評価 【連続鋳造用モールド】 鉄鋼・非鉄金属用の連続鋳造機や特殊鋳造、再溶解の鋳型に使用さ 用機械・装置を設備し、独自のチェック体制を備え、高い信頼性と精 度の高い加工技術が求められる製品を、自動車、鉄鋼、車両、造船、 れています。 油圧機器、重機、一般産業機械、家電、水栓他の多くの分野に供給し 【油圧建機用部品】 油圧ポンプ及びモーター用のシリンダーブロック・ピストンシュー ています。 等を製造しています。パワーショベル等で使用されています。 鋳造素材から精密仕上げ加工完成品まで一貫生産し、より付加価値の 高い製品を供給すること及び合理化・省力化の為のFA化を進めるこ 【船舶用部品】 可変ピッチプロペラブレード、プロペラボス・キャップ、ポンプケー とに努め、顧客のニーズに合った製造体制を確立しています。 シング、船尾管軸受ブッシュ等を製造しています。オイルタンカー、 客船等で使用されています。 【水栓用部品】 バルブ用部品、バルブシートリング、水道メーターケースカバー等 を製造しています。 【その他】 一般産業用部品、特殊用途用部品、SMBストック材を製造していま す。その他、鉄鋼用連続鋳造設備（鋳型） 、銅合金用連続鋳造設備の 設計及び制作や、圧延機・プレス設備等の改修工事をしています。 学生へのメッセージ 企業で「自分に出来ることが何なのか」 、 「何をしなければいけない のか」を自己分析し、多面的な視野に基づく事が生涯勤務する会社の 選定基準になると思われます。各フォーラム等で収集した活字だけの 情報ではなく、実際に担当者がどの様な人材を求めているか、温度差 のない領域で話す事が出来たかが、ミスマッチのない就職活動につな がります。 テレビCM等のイメージだけでなく企業の内容、将来性、自分の職 務内容等の分析、判断力を養い、先見が浅見にならない様に内定まで の期間を企業選びに邁進してください。 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 〒930-0298 富山県中新川郡立山町西芦原新1番地1 TEL076-463-1211 FAX076-462-9533 中越合金鋳工株式会社 総務部総務課 課長 河口裕之 設 計 生 産 技 術 品 質 管 理 発 生 産 管 理 開 業 貿 易 実 務 企画・開発・調査 採用職種 管理事務・業務 営 16 50 音 技術職、総合職 理工版 2014/12/03 16：04 企業コード1711001 責了 業種 http://www.adtec.com/ recruit@adtec-eng.co.jp 株式会社アドテックエンジニアリング 産業用自動化装置等の開発設計・製造・販売 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F 音 50 事業内容 HISTORY & VISION 地域 ・プリント基板用露光装置及び関連装置 ・各種自動化装置 ・検査装置 ・精密金型 以上の設計、製造ならびに販売、アフターサービス 企業理念 １．会社の繁栄と社員一人ひとりの人生の充実を一致させること。 ２．国際市場において十分競争力のある製品・サービスを提供するこ と。 ３．優れた製品、新しい研究開発を通じ進んで社会に貢献すること。 ４．オープンで自由な企業活動を通じ競争力を高め安定利潤を確保す ると共に企業の社会的責任を果たすこと。 企業特徴／コアコンピタンス 電子機器に必ず組み込まれているプリント基板。そのプリント基板に 回路を描く重要な工程「露光」を行うのが当社の主力製品である自動 露光装置です。当社製品はこの分野で販売台数世界No. １！また、当 社の装置は高精細な回路を描くことを得意としていますので、作られ たプリント基板はスマートフォンやタブレット端末などに内蔵されて います。 当社はこの他にも産業用の自動装置を数多く世に送り出しています。 その数400種類以上。中には、家庭でも使われる事務機器の部品を作 る装置や、命に係わる治療に使用される医療用品を製造する装置もあ ります。 このように、当社の製品は実は皆さんの生活に密接に関係しているの です。私たちの製品は製造装置。一般消費者の目にするものにアドテッ クエンジニアリングのゴロが入ることは、まずありませんが、皆さん の快適な生活を陰で支えています。 私たちの技術が活かせるフィールドは、医療、農業、宇宙、気象…と様々 です。文明が発達する限り、私たちの挑戦は続きます。 企業プロフィール 設 立 1983年10月 資 本 金 16億6,100万円 決 算 年1回3月 代 表 者 代表取締役社長 水野 修 事 業 所 ＜本社＞東京都港区虎ノ門 ＜長岡事業所＞新潟県長岡市 社 員 数 192名（2014年3月末現在） 平 均 年 齢 37.3歳 関 連 会 社 ウシオ電機グループ 業務提携・共同研究開発先 ウシオ電機株式会社 2013 2014 2015 文科系 大学 － － － 高専 － － － 博士・修士 － － － 1983年 東京都品川区に㈱アドテックエンジニアリングを設立 半導体製造関連装置製造開始 1984年 新潟県長岡市に工場開設 1990年 プリント基板用自動露光装置の開発開始 1997年 本社を東京都港区芝公園に移転 1999年 ISO9001認証取得 2004年 リモートサポートサービスシステム開始 2006年 ジャスダック証券取引所に株式上場 ISO14001認証取得 本社を東京都港区虎ノ門（現在地）に移転 長岡第二工場竣工 2007年 「第24回新潟県経済振興賞」 （㈶新潟博覧会記念財団）受賞 「東北の光り輝く企業たち」 （㈶東北産業活性化センター）に 当社紹介記事掲載 富士フイルム株式会社と業務提携に向けた基本合意書を締結 2008年 富士フイルム株式会社と製造販売の基本契約を締結 2010年 ウシオ電機株式会社と資本・業務提携 2012年 ウシオ電機株式会社の子会社となる 2014年 富士フイルムより直描式露光装置事業を譲受し、業務提携を 発展的解消 ウシオ電機株式会社の完全子会社となりジャスダック上場廃 止 2020年 尖った高度な技術を追及し、現在そして将来のニーズに適合 させ、小粒でも世界市場にキラッと光る会社となる。 求める人物像 自分の専門分野のみならず、幅広い観点から発想し、問題意識・改革 意識を持とうと努力する人、また何事にも積極的に取組み創造力を育 てようとする人を求めています。 キャリアとポジショニングの可能性 １．少数精鋭のため、若い時期から重要な業務を担うことができます。 30代前半での課長、30代後半での部長、40代前半での執行役員就 任のケースもあります。 ２．世界に認められている技術集団に身を置き、自身の技術を高める ことができます。 機 理科系 大学 － － － 高専 － － － 採用実績校 【院・大学】弘前大学、山形大学、新潟大学、長岡技術科学大学、新 潟工科大学、金沢工業大学、千葉工業大学、東京電機大学、東京理科 大学、日本大学、芝浦工業大学、早稲田大学、 【高専】長岡高等工業専門学校 械 電気・電子製造 キャリアアップのためのサポート 新卒採用実績 博士・修士 － － － TEL 03-3433-4307 FAX 03-3433-4330 １． 「社員一人ひとりの行動が会社を動かす」という考え方を軸に教 育制度、評価制度、その他の仕組みを構築しています。 ２．新入社員研修では会社のルールや社会人としてのマナー、 ベーシッ クビジネススキルを身につけた後、数ヶ月間かけて、会社の複数 部署での実務を経験します。 ３．配 属後は原則としてOJT（業務遂行の中での知識、スキル習得） を中心としますが、基礎能力の底上げとして階層別の集合研修や 外部研修も行います。 ４．会社の中での役割によって社員を７段階の等級にわけ、その等級 に期待されている役割の遂行度で評価します。また、一定等級以 上は、期初に設定した目標の達成度で評価する仕組みもあります。 その際の目標設定は、自らチャレンジしたいこと、上長からのミッ ションなどをすり合わせて行います。 ５．自己啓発に対する費用負担の制度があります。 計 192 17 その他理工系 株式会社アドテックエンジニアリング 業種 人材募集案内 数 学 系 物 理 系 勤務地域 通 信・情 報 系 採用対象 学 科 電 気・電 子 系 留学生 機 械・精 密 系 高 専 新 卒 大 学 修 士 募集対象 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 電気・電子設計エン 修士、大学、高専、留学生 ジニア 電気、電子等 当社製品の電気回路の設計や各種インターフェイス回路の設計・開発を行います。 修士、大学、高専、留学生 機械、精密機械等 サービスエンジニア 修士、大学、高専、留学生 販売した製品の据付、アフターサービスを含むトータルソリューションを目指したフィールドサービスを 電気、電子、精密機械、情報、物理等 行います。 営業 大学、高専、留学生 当社製品のセールスを行います。（詳細は、「営業・サービスエンジニア職志望の方へ」をご覧くださ 電気、電子、精密機械、物理、数学等 い） 当社製品の機械設計・開発を行います。 学科別学生へのPRポイント 新 潟 県 設計・開発職志望の方へ 【機械系】 プリント基板用露光装置をはじめ、お客様のニーズに合わせた自動化 装置などの開発設計や量産設計を基本とし、装置化のための要素技術 の検討・実験なども行ないます。 また、お客様との仕様打ち合わせから、社内での装置製造のサポート や出荷後の改善に至るまで、装置製作に密接する機械設計を行うこと ができます。 【電気系】 産業用装置の電気システムやそこに搭載される電子機器、制御機器等 の設計を行います。メカ及びソフトに関わる知識も必要とされ経験を 積む事により専門分野以外にも視野を広げることができます。 【情報系】 装置制御ソフトの設計・製造・保守を行います。機械／電気設計をは じめ、他分野の技術者たちとともに、一つの装置を作り上げていくた め、ソフトという狭い分野に留まらず、広い分野の知識を得ることが 出来ます。鉄やステンレスで出来た巨大な装置に命を吹き込む仕事が あなたを待っています。 【その他理工系】 理工系の知識を利用して光学設計にトライしてみませんか。光学設計 （光の技術）は先端テクノロジーを支える重要な技術分野であり、益々 専門性を持ったエンジニアが求められています。当社ではレンズ及び 各種光学系設計をコア技術とした製品の開発製造を行っており、光学 エンジニアとして成長できる恵まれた環境があります。 【全学科】 大学での専門分野に拘らず、得意な分野を活用して技術部門に限らず 営業での活躍も期待できます。理工系の知識を活かして新製品を企画 したり、お客様の納得を得る提案をしたりすることができます。 当社の魅力について １．当社の魅力を一言で言い表せば 「メーカー」 であるということです。 １つの製品を作るのに関わる業務は、生産工程の管理もあれば製 品の設計、部品の制作、組立、品質管理…とさまざま。設計業務 ひとつとってもメカ、エレキ、ソフトウェアなどなど多くのエン ジニアが活躍。一種の総合大学のような趣になっています。 そんな、それぞれの専門分野を持つ者たちが同じ会社のなかでリ ンクすることによりシナジー効果を生み出し、世界に誇れる製品 を生み出しています。 スマートフォンやウェアラブル端末など人々の生活に密接に関わ るアイテムに欠かせない技術として、これからもニーズが高まる ことは間違いありません。そんな身近な技術を裏側から支えるや りがいを、私たちと一緒に感じてみませんか。 海 外 ２．当社ではボトムアップを大切にしています。 例えば、数名からなる小集団（サークル）が自ら見出した方法で 業務改善をするサークル活動は、就業時間中に行われ、活発なサー クルには表彰の制度もあります。この活動を通じて、達成感を得 ながら課題解決力やコミュニケーション能力を高めています。 また、毎年策定される将来３年間の計画（中期計画）も、経営が 策定するわけではなく、各事業・機能で策定。役職についていな い担当者も課題の抽出から参加することがあります。 このように、上からのお仕着せではなく担当者が自分で課題を見 つけ、それを乗り越える方法を検討し、実行するということが社 内のいたるところで行われています。 １．当社の特徴として、設計から製造、販売後の保守まで一貫して行 うことが挙げられます。 設計者としては、仕様決めから出荷にいたるまで、製品が実際に 動くところを見ながらメンテナンスやカスタマイズを加えていく ことになるため、エンジニア心をくすぐる開発の面白さや醍醐味 をフルに実感できる環境があります。 ２．長岡事業所勤務者の約３分の１を占める設計部門の執務エリアは 広々としたレイアウトとなっています。一人あたりのスペースが 大きくとられていて業務に集中しやすくなっている一方、コミュ ニケーションを妨げないよう配慮してデスクを配置しています。 営業・サービスエンジニア職志望の方へ １．当社の営業はお客様の課題を解決するお助けマンです。お客様の 製造現場での困りごと、悩みなどを解決する自動化装置をご提案 します。 実際に装置の設計・製造をするわけではありませんが、お客様の ニーズを汲み取ったり、当社の技術での対応を考えたり、細かい 仕様を詰めたりというのは営業の仕事です。そのため、当社の営 業職の大半は理工系出身者です。 人と話すのが好き、人の喜ぶ顔が見たい、という方は、是非当社 の営業職にチャレンジしてみてください。 ２．当 社のサービスエンジニアは営業部門の一員です。というのも、 サービスエンジニアは当社の製品を購入、使用してくださってい るお客様の現場と最も近い距離にいる存在。製品の評価や現場の ニーズをダイレクトに感じることができ、そこから新製品の開発 や次の提案につなげることもできます。 お客様の現場でメンテナンスを行うには、メカ、エレキ、ソフト などあらゆる知識が必要となりますが、そのための教育は十分に 行います。海外を含む出張が多い業務ですが、やりがいも大きい と感じられるはず。アドテックのカスタマーサービスは品質の高 さで定評があります。あなたもその仲間に入ってみませんか。 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 株式会社アドテックエンジニアリング 総務部 採用担当 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F TEL03-3433-4307 FAX03-3433-4330 設 発 計 セールスエンジニア 開 ＳＥ・プログラマ 売 業 企画・開発・調査 販 採用職種 営 18 地域 機械設計エンジニア 東 京 都 50 音 当社製品の制御ソフトウェア、ヒューマンインターフェイスソフトウェア、画像処理ソフトウェア等の設 ソフト設計エンジニ 修士、大学、高専、留学生 ア 電気、電子、精密機械、情報、物理等 計・開発を行います。 理工版 2014/12/03 09：05 企業コード1613026 責了 業種 http://www.sanyodenki.co.jp/ sdc_jinji@sanyodenki.co.jp 電気機械器具製造業 山洋電気株式会社 〒170-8451 東京都豊島区南大塚3-33-1 音 50 TEL 03-5927-1030 FAX 03-5952-1600 事業内容 HISTORY & VISION 地域 ・冷却ファンおよび冷却システムの開発,製造,販売 ・無停電電源装置,太陽光発電システム用パワーコンディショナなど電 源機器の開発,製造,販売 ・サ ーボシステム,ステッピングシステム,制御装置などの開発,製造,販 売 企業理念 私たち山洋電気グループは, すべての人々の幸せをめざし, 人々とともに夢を実現します。 企業特徴／コアコンピタンス デパートのような品揃えではなく,お客様それぞれの用途に最適なカス タムメードの製品づくりが特に得意です。ですから,営業のスタイルは, お客様の話をよく聞いた上での提案型営業です。設計技術者も,お客様 と直接お話しをしながら製品開発をします。その結果,どの製品も高い 競争力があります。 企業プロフィール 設 立 1936年12月 資 本 金 99億円 株 式 東京1 決 算 年1回3月 代 表 者 代表取締役社長 山本茂生 事 業 所 〔支店〕 札幌,仙台,宇都宮,上田,甲府,金沢,浜松,刈谷,名古屋, 京都,大阪,広島,福岡〔上田事業所〕神川工場,富士山工場, 塩田工場,築地工場,テクノロジーセンター（研究開発施 設） 社 員 数 2927名 平 均 年 齢 40.7歳 関 連 会 社 山洋工業株式会社 山洋電気テクノサービス株式会社 海外拠点・グループ会社 14社 新卒採用実績 2013 2014 2015 博士・修士 0 0 1 文科系 大学 9 12 10 高専 0 0 0 博士・修士 9 11 8 理科系 大学 6 5 9 1936年 1944年 1962年 1994年 1997年 1999年 2000年 社設立。 会 長野県上田市に工場を開設。 東京証券取引所第二部に上場。 山本茂生社長に就任。 テクノロジーセンターを開設。 子会社山洋電気テクノサービス株式会社設立。 生産子会社SANYODENKIPHILIPPINES,INC.（フィリピン） を設立。 2003年 海外子会社山洋電气（上海）貿易有限公司（中国）を設立。 2005年 山洋電氣（香港）有限公司（香港）を設立。 2006年 海 外子会社SANYO DENKI SINGAPORE PTE.LTD.（シン ガポール） 海外子会社SANYO DENKI GERMANY GmbH （ドイツ） 海外子会社SANYODENKIKOREACO.,LTD.（韓 国）を設立。 2009年 神川工場を開設。 山洋工業株式会社を完全子会社化。 2013年 東京証券取引所市場第一部に上場 求める人物像 特に,○○のような人材と決めているわけではありませんが,当社の企業 理念である「私たち山洋電気は,全ての人々の幸せをめざし,人々ととも に夢を実現します」の達成に向けて,チームワークを大切にし前向きに 仕事に取り組める人と仲間になりたいと考えています。 キャリアとポジショニングの可能性 人事考課制度において目標面接制度を実施しています。これは,公平・ 公正な制度とし,社員自らが何をすべきが明確にし,また会社は個人の目 標達成を公平に評価し,成績に反映させていきます。 （技術部門において入社後8年目でマネジメント職に昇進し活躍してい る社員例があります） キャリアアップのためのサポート ・目標面接制度と人事考課制度 ・教育委員会・階層別教育・キャリア形成教育・部門別教育 ・通信教育制度・教育ビデオレンタル制度・資格取得援助制度 ・自己申告制度・社内公募 機 械 電気・電子製造 高専 2 1 2 採用実績校 ■2014年度 大阪経済大学 大阪工業大学大学院 大阪府立大学大学院 金沢工業 大学 関西大学 九州工業大学大学院 国士舘大学 白百合女子大学 信州大学 信州大学大学院 千葉大学 中央大学 東京国際大学 東京電機大学 東洋大学 長野県工科短期大学校 長岡技術科学大学 大学院 名古屋外国語大学 新潟大学大学院 日本大学名城大学大学 院 名城大学 立命館大学大学院 19 その他理工系 数 学 系 化 学 系 山洋電気株式会社 業種 人材募集案内 物 理 系 経営工系 建 築 系 系 土 木 系 料 金 属・資 源・ 材 通 信・情 報 系 勤務地域 採用対象 学 科 電 気・電 子 系 専 学 留学生 機 械・精 密 系 高 大 士 士 新 卒 修 博 募集対象 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 博士、修士、大学、高専、留学生 電気,電子,機械,情報 国内営業・海外営業 博士、修士、大学、高専、留学生 全学科 ・冷却ファンおよび冷却システムの販売 ・無停電電源装置,太陽光発電システム用パワーコンディショナなど電源機器の販売 ・サーボシステム,ステッピングシステム,制御装置などの販売 資材調達 博士、修士、大学、高専、留学生 全学科 冷却ファンおよび冷却システム,無停電電源装置,太陽光発電システム用パワーコンディショナなど電源機 器,サーボシステム,ステッピングシステム,制御装置などの部材の調達、購入。 学科別学生へのPRポイント 東 京 都 技術系のフィールド ＜機械系＞ モータ等の設計開発、生産技術スタッフ 等 ＜電気・電子系＞ 回路設計、電源装置の設計開発 等 ＜情報系＞ システムエンジニア 等 学生の皆さんへ 学生の皆さんが学んでいる「電気・電子・情報工学」や「機械工学」は, 山洋電気の技術の基礎になるものです。山洋電気での製品開発を通し て,一緒に,「人々の幸せをめざし,夢を実現」していきましょう。 今後の業界説明会についての情報 業界説明および工場見学会を2月から開始します。 モノづくりの現場に興味のある方は,お問い合わせください。 山洋電気グループの製品開発の理念 石 川 県 山 梨 県 長 野 県 静 岡 県 愛 知 県 京 都 府 大 阪 府 山洋電気には三つの事業部があります。サーボモータとその制御装 置を主力製品とするサーボシステム事業部,冷却ファンを主力製品とす るクーリングシステム事業部,および無停電電源装置を主力製品とする パワーシステム事業部の三つです。そして,三つの事業部共に,「私たち 山洋電気グループは,全ての人々の幸せをめざし,人々とともに夢を実現 します」という企業理念のもとに,次の三つの技術テーマをベースに新 技術・新製品の研究開発に取組んでいます。これらの技術は,人々の幸 せに寄与する技術です。 ・地球環境を守るための技術 ・人の健康と安全を守るための技術 ・新しいエネルギーの活用と省エネルギーのための技術 サーボシステムもクーリングシステムもパワーシステムも,電気エネ ルギーを別のエネルギーに変換するシステムです。サーボシステムは 「電気エネルギーを機械エネルギー」に変換,クーリングシステムは「電 気エネルギーを流体エネルギー」に変換,パワーシステムは「電気エネ ルギーを質が異なる電気エネルギー」に変換するシステムです。これ らのシステムがお客様の装置を通して,上記の三つの技術に寄与してい ます。山洋電気の製品が創るエネルギーが,人々の「幸せのエネルギー」 に変換されています。 広 島 県 福 岡 県 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 〒386-8634 長野県上田市殿城5-4 TEL 0268-71-8522 FAX 0268-23-8151 山洋電気株式会社 人事部 第一課 主任 山口 敦子 設 計 発 業 生 産 技 術 品 質 管 理 採用職種 開 営 20 50 地域 設計開発 ・冷却ファンおよび冷却システムの設計および開発 ・無停電電源装置,太陽光発電システム用パワーコンディショナなど電源機器の設計および開発 ・サーボシステム,ステッピングシステム,制御装置などの設計および開発 音 宮 城 県 理工版 2014/12/02 16：02 企業コード2308006 責了 業種 http://www.shimizu-industry.co.jp saiyo@shimizu-industry.co.jp シミズ工業株式会社【デンソーグループ】 〒448-8534 愛知県刈谷市一ツ木町茶煎坊下1 音 50 事業内容 1944年 兵庫県出石町に前身である「朝日発條㈱」を設立 1946年 トヨタ自動車工業株式会社電装工場（現 株式会社デンソー） と取引開始 1952年 名古屋市南区塩谷町に移転し、 「志水工業株式会社」を設立 1959年 中小企業庁長官より優良工場表彰を受賞 1966年 本社・工場を愛知県刈谷市に移転 1970年 社名を「シミズ工業㈱」に改称 1973年 プラスチック成形の自動車部品生産開始 1976年 トヨタ自動車株式会社に金型の納入開始 1986年 「SYSTEX（複合成形技術） 」を開発 トヨタカローラに採用 1992年 初の海外拠点として米国・ミシガン州に合弁会社設立 2005年 株式会社デンソーのグループ会社へと転身 2008年 1992年以降順次ブラジル・チェコ・米国アーカンソー州に拠 点を設立し、5拠点目を中国・天津に設立 企業理念 地域 【会社の使命】 信頼ある製品を供給し、社会に貢献する。 【会社の経営方針】 1．安全、環境に配慮し社会の発展に寄与する。 2．お客様の満足を追求し信頼に応える。 3．世の中に先行した技術開発を進める。 4．改善・改革・創造に挑戦する人づくりを進める。 【社員の行動指針】 1．社会的責任を正しく理解し、実行する。 2．自己研鑽に努め挑戦し続ける。 3．お互いに協力し、総智を結集する 求める人物像 企業特徴／コアコンピタンス 【海外５拠点】【グループ全体で従業員数1,961名】【年間売上357億円】 「プラスチックで未来をかたちに」をキャッチフレーズとするデンソー グループ唯一の射出成形専門メーカーです。当社の技術力は高い評価 を得ており、射出成形技術でいくつもの特許を取得しています。それ が実現できるのは、金型設計から樹脂成形まで一気通貫で形にできる 技術・設備を持ち合わせているから。そして海外で活躍することを前 提とした技術者育成に力を入れているのも当社の特徴です。 企業プロフィール 設 立 1944年9月 資 本 金 1億円 決 算 年1回3月 代 表 者 代表取締役社長 井上 保 事 業 所 社 員 数 657名（グループ計1,961名） 平 均 年 齢 38.9歳 関 連 会 社 ■海外５拠点 米国２拠点・チェコ・ブラジル・中国 ■国内２拠点 愛知/豊橋・福岡/直方 業務提携・共同研究開発先 ㈱デンソー 他 文科系 大学 2 2 0 高専 － － － 博士・修士 1 1 1 理科系 大学 5 1 1 シミズ工業が若手社員に求める姿は以下の３つです １．自らあいさつが出来る（積極的なコミュニケーション） ２．自分の職務に対して積極的なチャレンジができる （自律と積極性） ３．自身の考えを持って報連相ができる （自律あるコミュニケーション） 採用では特にこんな方を求めています ・海外で活躍したい方 ・新しいことへのチャレンジを楽しめる方 ・チームで何かを創り上げることが好きな方 ・年齢国籍関係なくコミュニケーションを取れる方 キャリアとポジショニングの可能性 世界に通用する技術開発のためには、専門性を高めながらもチームで 目標を達成する姿勢が求められます。 技術者として必要な経験を本社で積み、入社数年後には技術支援者と して海外で活躍するチャンスがあります。また将来的には国内海外各 部門のリーダーやマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 機 キャリアアップのためのサポート 高専 － － － 採用実績校 【院・大学】弘前大学、秋田大学、埼玉大学、富山大学、富山県立大学、 金沢工業大学、福井大学、福井工業大学、山梨大学、信州大学、岐阜大学、 静岡大学、愛知教育大学、愛知県立大学、名古屋大学、名古屋工業大 学、名古屋市立大学、愛知工業大学、南山大学、名城大学、三重大学、 滋賀県立大学、京都大学、山口大学、下関市立大学、愛媛大学、ほか 【高専】福井工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、ほか 械 電気・電子製造 自社内での研修実施の他、デンソー研修機関などを利用した社外研修 を積極的に利用し、幅広く知識・技能を習得できる体制です。 新卒採用実績 2013 2014 2015 TEL 0566-23-2335 FAX 0566-22-8019 HISTORY & VISION 自動車用プラスチック成形部品製造 プラスチック成形用金型の設計・製作 博士・修士 － － － 自動車部品及び金型の開発・製造・販売 ・新入社員研修（樹脂成形技術や品質・生産管理などの基礎知識の習得、 必要な技能資格の取得、キャリア・コミュニケーション研修・社内 取材研修など） ・デンソーグループ会社向研修（基礎技術・高度技術など） ・社内階層別研修 ・国家技能検定受検支援 ・英語教育支援 ・海外出向者研修 他 21 その他理工系 数 学 系 化 学 系 物 理 系 経営工系 建 築 系 系 土 木 系 料 金 属・資 源・ シミズ工業株式会社【デンソーグループ】 業種 人材募集案内 材 通 信・情 報 系 勤務地域 電 気・電 子 系 専 採用対象 学 科 機 械・精 密 系 高 学 士 新 卒 大 修 募集対象 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 事務職 大学 不問 ○営業・海外業務：得意先への技術提案・海外拠点の管理と製品の輸出業務 ○生産管理：国内外グループ会社の生産体制強化にむけた施策策定・実施 ○経理・経営企画：経営計画の策定及び業績管理 学科別学生へのPRポイント みなさんは「キャリアアンカー」という言葉を知っていますか？ 技術者では機械系・化学系・電気電子系出身が多いですが、土木系や 情報系出身で開発者として活躍している先輩もいます。 アンカーとは船の錨のこと。キャリアアンカーとは、 「他の何者にも 何事にも揺るがない、個人の価値観・欲求・能力」のことです。 特に研究開発部門では材料メーカーや設備メーカーなど、多様な専門 メーカーの方々と議論を重ねながら新しい技術開発をしています。学 科を問わず専門知識を活かすチャンスがあります。 職業の選択など人生に大きく関わる場面ではこのアンカーが大きく影 響します。自身のキャリアアンカーに合った職業選択をすれば、より 充実した人生が送られると考えられています。 学び得た専門知識を技術として活かすには、「現地現物現象」に対し 自身の中のあらゆる知識・経験を総動員して考え抜く力が求められま す。学んだ専門知識を活かしたいという意欲とともに、入社後も更に 知識や経験を得たいという意欲も併せて持ち続けてほしいと考えてい ます。 キャリアアンカーには主に「専門性」 「保障・安定」 「社会貢献」 「起 業家的創造性」 「全般管理」 「生活様式」 「挑戦」 「自律・独立」の８種 類があります。 当社の製品・技術のPR 「プラスチックで未来をかたちに」 自動車部品の「軽量化」「環境対応」が必要性を増す中、当社の持つ プラスチック成形技術はまさに「未来のクルマ」をつくるのに欠かせ ない技術です。 当社ではデンソー製の自動車用エアコン風向調整用ドアやエンジン冷 却のリザーブタンクをほぼ１００％供給しています。 愛 知 県 就職活動を行う学生の皆さんへ 当社では採用学科を指定していません。 ★シミズの製品を採用している車両メーカー 【国内】トヨタ・ホンダ・三菱・スバル・日産・スズキ・ダイハツ 【海外】FIAT・BMW・GM・VW・ベンツ 他 ★シミズの主力製品 【自動車用エアコン部品】 ・エアコン用ドア・内外気ケース・ダクト・ブロアケース ・フォルダモーター 【自動車用冷却機器部品】 ・リザーブタンク・ラジエーター用タンク・シュラウドファン ・インタークーラータンク・フロントエンドモジュール 【エンジン用部品】 ・ウォータージャケットスペーサー ★射出成形技術の中でもシミズの得意とする特殊技術 １【SYSTEX成形】ウレタンフォームと樹脂の一体成形技術 ２【異材質多色成形】２種の樹脂材を順次射出し一体化する技術 ３【ハイブリットヒーターパイプ】パイプと樹脂の一体成形技術 ４【インモールドラベリング】ラベルと樹脂の一体成形技術 １・２・３・４の技術は従来は後工程で手作業で部品を組付けていた ものを、金型内で一体成形する技術を生み出しました。 ５【射出圧縮成形】薄肉高精度成形技術 超薄型エアコンドアの開発により、エアコン本体の小型化に貢献。 「日 経モノづくり」（2014/6月号）にも特集掲載された技術です。 このような技術開発が出来るのも、当社の持つ一気通貫の開発体制は もちろん、技術者の持つ「好奇心」にあると考えています。これら当 社の生んだたくさんの技術は、技術者のふとした「気づき」や「発想」 がきっかけでした。 さあ、一緒に世界初の技術を生み出していきませんか？ 例えば「起業的創造性」をアンカーとする人は、より自身のアイデア を活かせる環境にある職種がマッチしていると言えます。 このように就職活動では、自分自身のアンカーを探求すること（自 己理解）と、企業がどういった人材を求めているのかを理解すること （企業理解）の２つが欠かせません。企業理解ばかりに目がいってし まうかもしれませんが、自分の錨をしっかり認識していて欲しいなと 思います。 さて、シミズ工業の会社説明会では「先輩社員との交流会」という時 間を設けています。この時間では当社に関する質問の他、近年は就職 活動や学生生活についての相談も多く話されています。世界を舞台に 技術者として活躍している先輩に、就職についての疑問や不安を直接 話せるチャンスですので、是非当社説明会にお越し下さい。 採用後の待遇と勤務 【初任給】 修士卒 217,000円 大学卒 201,000円（2014/4実績 基本給） 【賞与】 年2回 （2014年実績 5.0 ヶ月分） 入社初年度は年1回 （2014年実績 2.5 ヶ月分） 【諸手当】 家族手当、役付手当、通勤手当（全額支給） 、教育手当、残業手当、 休日出勤手当・交代勤務手当 他 【勤務地】愛知県 【休日】 原則土・日曜（※但し、1月、2月土曜日一回出勤） 年間休日121日（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に10日前後の 大型連休有） 【福利厚生】 企業年金基金制度、デンソーグループ従業員持株会制度、デンソー福 利厚生制度（生命保険、自動車保険、特別融資、保養所、観戦チケッ ト他） 、全トヨタ労連総合保障、社員食堂、独身寮 他 会社説明会・選考日程についてはIBAC Career Web 2016に随時掲載 いたします。 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 シミズ工業株式会社 総合企画部 総務人事課 安野（ヤスノ） 〒448-8534 愛知県刈谷市一ツ木町茶煎坊下1 TEL：0566-23-2335 FAX：0566-22-8019 設 計 生 産 技 術 発 業 品 質 管 理 生 産 管 理 採用職種 開 営 22 50 地域 修士、大学、高専 不問 音 技術職 ○開発：新しい製造技術の開発、製品構想の具現化 ○生産技術：新製品が量産体制に入るまで一連工程を技術面からコーディネート ○金型設計：プラスチック成形品の金型を、３次元CAD/CAMを使って設計 理工版 2014/12/03 09：05 企業コード1411004 責了 業種 http://www.sodick.co.jp/ 工作機械／産業機械／食品機械設計・製造 株式会社ソディック 〒224-8522 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1 音 50 事業内容 HISTORY & VISION CNC放電加工機、マシニングセンター、射出成形機、食品機械等の研 究開発、製造、販売。2014年には金属３Dプリンタを開発。ソディッ クグル－プが所有する要素技術により、精密部品加工や金型づくりに、 業界初のワンストップ・ソリューションを提供します。 地域 企業理念 ソディックは「お客様のものづくりのお役に立ちたい」の一心のもと、 お客様のどんなささいな要求にも耳を傾け、どんなに困難な技術課題 にも挑戦して克服し、問題解決してまいりました。そして当社は、問 題解決のために必要なものがこの世になければ自社開発してでも解決 するという姿勢を貫いてきました。今や当社製品の競争力の源泉と なっている「放電電源装置」 「NC装置」 「リニアモータ」 「SMC（ソディッ クモーションコントローラ）」「PLC（プログラマブルロジックコント ローラ）」「セラミックス」などはいずれもお客様の問題解決のために 自社で開発したものです。お客様のためには「創造（So）」 「実行（di） 」 「苦労、克服（ck）」をいとわない精神がソディック（Sodick）という 社名の由来であり、ソディックの社是となっています。 企業特徴／コアコンピタンス 当社の製品の重要な基幹部品である高速高性能NC装置、リニアモー ターおよびその制御装置などを自社技術で生産しており、他社に例を 見ないほど高い内製化率を実現しています。当社の製品群は高精度な 機械設計技術、制御技術、エレクトロニクス技術がコアコンピタンス となっており、最近ではこれらの技術を広げLED照明機器の電源開発 から製造販売も行っております。これからのソディックは、自社技術 をさらに向上させ、新たな製品群への応用開発を進め、ものづくりを 通して社会に貢献してまいります。 企業プロフィール 設 立 資 本 金 株 式 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 1976年 1980年 1986年 1987年 1988年 1989年 1991年 1994年 1995年 1997年 2002年 2003年 2004年 式会社ソディックを横浜市緑区に資本金2,000万円で設立 株 生産主力拠点の福井事業所が完成（福井県坂井市坂井町） 東京証券取引所・市場第二部へ株式を上場 FMS設備による加賀事業所が竣工 加賀事業所内にセラミック事業棟が完成 Sodick（Thailand）Co.,Ltd.設立 横浜市・港北ニュータウンに「技術・研修センター」を竣工 中国・上海市に上海沙迪克軟件有限公司を設立 Sodick,Inc.（米国）本社ビルが完成 シンガポールにSodickSingaporePte.,Ltd.を設立 中国・蘇州市に蘇州沙迪克三光機電有限公司を設立 中国・北京市に北京沙迪克機電有限公司を設立 中国・蘇州市に蘇州沙迪克特種設備有限公司を設立 中国・蘇州市に蘇州STK鋳造有限公司を設立 台湾にSodick（Taiwan）Co.,Ltd.を設立 中国・上海市に沙迪克機電（上海）有限公司を設立 香港にSodick（H.K.）Co.,Ltd.を設立 韓国にSodickKoreaCo.,Ltd.を設立 中国・上海市に上海テクニカルセンターを開設 ㈱エス・アンド・オーを㈱ソディックCPCと商号変更し、中 華圏におけるビジネスの統括会社とする Sodick Deutschland GmbH 兼 ヨーロッパテクニカルセン ターをドイツ・シュッツットガルトに、Sodick Europe Ltd をイギリス・バーミンガムに設立 2006年 中国・厦門市に沙迪克（厦門）有限公司を設立 SodickDeutschlandGmbHの東ドイツ事務所開設 2012年 リニアモータ駆動機（形彫り/ワイヤ放電加工機、プレス機、 マシニングセンタ）累計30,000台出荷を達成 ベトナム・ホーチミン市、ハノイ市に ソディック ベトナム （SodickVietnamCo.,Ltd.）を開設 2013年 Sodick （Thailand）Co.,Ltd. 新工場が竣工 1 976年8月 207億7,575万円 東京2 求める人物像 年1回3月 社名の由来である「創造」 「実行」 「苦労、克服」 、 代表取締役社長 金子 雄二 ＜事業所＞福井、加賀＜工場＞福井、加賀、白山、タイ、 「世の中にないものならば自分たちで創る」というスピリットに共感 し、チャレンジ精神をお持ちの方、海外勤務のチャンスがあれば行っ 中国 てみたいという方からの応募をお待ちしております。 609名（連結2,999名） 41歳 キャリアとポジショニングの可能性 ㈱ソディックLED、㈱ソディックエフ・ティ、㈱OPM ラボラトリー、その他、海外開発2拠点、製造5拠点、 当社は、一つの業務を深く長く行うのではなく、内製率が高いので、 様々な業務にチャレンジすることができます。 販売サービス13拠点 博士・修士 0 1 0 機 文科系 大学 0 3 4 高専 1 1 － 博士・修士 4 4 4 理科系 大学 6 7 3 高専 － － － 械 電気・電子製造 キャリアアップのためのサポート 新卒採用実績 2013 2014 2015 TEL 045-942-3111 FAX 045-941-7745 新入社員研修の一環として、海外研修（約１ヶ月半）を取り入れてお ります。 当社の海外工場では、組立から出荷調整まで一貫して行っております ので、製品知識を高めるだけでなく、早い段階で海外に行くことによ り、海外に対する不安や抵抗を払拭することができます。 採用実績校 【院・】茨城、愛媛、大阪、岡山、神奈川、金沢工業、金沢、関西、 関東学院、学習院、北見工業、京都工芸繊維、慶應義塾、工学院、静 岡、芝浦工業、湘南工科、上智、崇城、玉川、中央、筑波、電気通信、 東海、東京工科、東京工業、東京工芸、東京電機、東京農工、東京理科、 東洋、富山県立、富山、同志社、長岡技術科学、名古屋工業、名古屋、 南山、新潟、日本工業、日本、福井工業、福井、福岡、武蔵工業、明治、 ものつくり、横浜国立、立命館、早稲田、等 23 株式会社ソディック 業種 人材募集案内 数 学 系 系 物 理 系 料 金 属・資 源・ 材 通 信・情 報 系 勤務地域 電 気・電 子 系 専 学 採用対象 学 科 機 械・精 密 系 高 大 士 士 新 卒 修 博 募集対象 職務・業務内容 職種 学科 ■電気・電子エンジ 博士、修士、大学、高専 ニア 電気・電子系 具体的な業務内容 放電加工に関する基礎実験とその応用、放電回路およびシステム全体の設計。 電子基板やユニットの開発等。 50 音 宮 城 県 モーションコントローラなどの制御に関するハードおよびソフトの開発。 ■制御開発エンジニ 博士、修士、大学、高専 ア 電気・電子系、メカトロ系 情報工学系等 電気とメカを組み合わせたメカトロ的な開発を行う。 石 川 県 福 井 県 長 野 県 静 岡 県 愛 知 県 大 阪 府 岡 山 県 福 岡 県 当社のCNC装置およびCAD/CAMシステムなどのソフトウェア製品の企画、仕様検討から開発後のメン テナンスまで行う。 ■機械設計エンジニ 博士、修士、大学、高専 ア 機械系 当社製品に対する機械設計全般の開発及び生産技術、ユニット設計、カスタマー設計、自動化対応、海外 生産対応等を行う。 ■電気設計エンジニ 博士、修士、大学、高専 ア 電気・電子系 当社の製品に対する電気設計を担当。 NC制御用電源および回路設計、筐体設計、電装設計等。 学科別学生へのPRポイント 近年の受賞歴 機械・電気電子・情報系の皆さんへ 2013年 ソディックは、「Total Manufacturing Solution」を事業コンセプトと 日刊工業新聞社が主催する第24回2013年読者が選ぶ「ネーミング大賞」 して、CAD/CAMシステムによる製品の設計から、放電加工機・ハ において、当社の「LED大光量単一光源型投光器PIKAシリーズ」が イスピードミーリングセンタによる金型や部品の加工、電子ビーム 「アイデアネーミング賞」を受賞 PIKA面加工装置による加工表面の仕上げ、射出成形機やプレスセン 日刊工業新聞社が主催する第10回2013年「 “超” モノづくり部品大 タによる成形品にいたるまで、「ものづくり」に関するあらゆる工程 賞 」 に お い て、 当 社 の「TMMア ン プ（Transcendent Meg-Herz をサポートしています。このように、 「ものづくり」をトータルでサポー ModulationAmplifier） 」が「機械部品賞」を受賞 トすることで、各工程における最新情報やノウハウを蓄積でき、お客 日刊工業新聞社が主催する「第43回2013年機械工業デザイン賞」にお 様の「ものづくり」における技術課題に対して、つねに最適なソリュー いて、当社の「ワイヤ放電加工機SL400G/SL600G」が「日本力（にっ ション（解決策）をご提供できる体制を構築しており、だからこそ、 ぽんぶらんど）賞」を受賞 皆さんの技術が確実に生きる分野があります。ぜひ、学んだ知識を活 かし、当社で新たな製品を生み出して下さい。 2012年 日刊工業新聞社が主催する第55回2012年「十大新製品賞」において、 研究開発や製品のPR 当社の「超高速マシニングセンタ TT1－400A」が「本賞」を受賞 日刊工業新聞社が主催する2012年 “超” モノづくり部品大賞において、 新製品 “金属３Dプリンタ” OneProcessMillingCenterリニアモータ 当社の「ワイヤ放電加工機用高速ワイヤ電極 はやぶさ」が「機械部 駆動「OPM ２５０L」 品賞」を受賞 食品産業新聞社が主催する第42回食品産業技術功労賞において、当社 金属３Dプリンタによる製造工程をプラスチック成形品の金型製造に の「EHEDG仕様の全自動製麺ラインの輸出」が「国際部門賞」を受 適応した場合、金型内部への三次元冷却配管や、幅の狭い深リブを配 賞 置できることにより、従来では加工できない複雑な金型づくりが可能 となります。これを活用したものづくりは、最適な三次元冷却配管の 学生の皆さんへ 配置をシミュレーションするCAD ／ CAE、レーザー光および切削工 具のパスを生成するCAM、実際に金型を造形する金属３Dプリンタ、 当社は、会社設立から今日まで「創造」 「実行」 「苦労克服」を社是と プラスチック成形品を製造する射出成形機など、成形品製造の全ての して、様々な要素技術の開発を積み重ねて社業を拡大し、お客様に生 工程に関わるソフトウェアおよび加工機が協調開発されてはじめて高 産財を一貫してご提供できる体制を構築してきました。それを支えて いパーフォーマンスを発揮できます。 きたのは 「人」 に他なりません。社員一人一人がプロジェクト・リーダー ところが、これまでのものづくりの実態は、別々に開発されたソフト としての気概と、ベンチャー・スピリットを持って、 「世の中にない ウェアおよび加工機を導入し、金属３Dプリンタによる製造システム 物は自分で創る」 「とにもかくにもやってみよう」という行動力で当 を構築しなければならないため、各工程の整合性が取れず、 社をここまで発展させてきたのです。 また、運用に高いスキルを必要とするため、研究部門には導入されて もちろん、技術系の社員だけではなく、管理系・営業系の社員も、豊 も、実際の製造現場には導入が難しい製造方法でした。 かな創造力と高いモチベーションによって困難な仕事に取り組み、ス 弊社は、リニアモータ駆動による高精度・高品位な高速ミーリング加 ペシャリストとして世界中を舞台に活躍しています。まさに「一人一 工機や、自社開発のNC装置、精密成形を可能とする独自機構の射出成 人が主役」であるステージが、当社であると言えます。 形機の実績と基盤技術のノウハウを培ってきました。 今回、新たに開発した「OPM ２５０L」が実現するワンプロセス・ミー 世の中、どのような事や物であっても「高度化」と「高速化」が進む リング加工は、金属３Dプリンタによる製造工程を適応した全自動加 ことは間違いありません。このフィールドを社業とする当社の社員は、 工方法です。本製品は、金属粉末にレーザー光を これからもどんな困難と思われる状況を目の前にしても試行錯誤しな スキャンすることにより溶融凝固し、その後、回転工具で高速ミーリ がら、自らを奮い立たせて仕事にチャレンジしていくことでしょう。 ングによる仕上げ加工までを連続して行なえます。 まさにこの姿こそ、当社が期待する人物像なのです。このホームペー 金属３Dプリンタを活用したものづくりの全工程を自社グループ内で ジから当社というステージを是非とも感じ取ってください。そしてご 開発することにより、一貫した設計コンセプトに基づく製品群を構築 自身の成長と、会社の成長をリンクさせながら、 「次世代のソディッ でき、また、成形加工を含めた全ての工程のアフターサービスも弊社 クは自分の力で築いていく」という気概をもった方々が、ご自身の活 で担当できるため、プラスチック成形品の製造現場への、実践的な金 躍のステージを当社に求めてくださることを、心よりお待ちしており 属３Dプリンタの普及が可能となります。 ます。 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 株式会社ソディック 人事管理室 鎌田 〒224-8522 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1 TEL 045-942-3111 FAX 045-941-7745 海 外 計 セールスエンジニア 設 発 生 産 技 術 開 業 究 研 採用職種 管理事務・業務 営 24 地域 神奈川県 ■システムソフト 博士、修士、大学、高専 ウェア開発エンジニ 情報工学系等、物理工学系 ア 理工版 2014/12/02 09：08 企業コード1710027 責了 業種 http://www.taiyokoki.com/ k.taguchi@taiyokoki.com 工作機械 開発・設計・製造・販売 株式会社太陽工機 〒940-2045 新潟県長岡市西陵町221-35 音 50 TEL 0258-42-8808 FAX 0258-42-8810 事業内容 HISTORY & VISION CNC立形研削盤（内・外径研削盤、タレット型複合研削盤） 、CNC内 面研削盤、CNC円筒研削盤などの研削盤専業メーカーとして、各種 CNC研削盤の企画・開発・設計・製造及び販売を行っています。 地域 企業理念 私たちは、先進的技術を駆使した製品を創造し、 精密加工を通して世界の製造業の発展に貢献する。 企業特徴／コアコンピタンス １．立形研削盤（従来の横型研削盤から発想を転換して設計した研削 盤で、高い作業効率性・精度を誇る）の市場では国内トップシェ アです。 ２．市場にはない新しい発想の研削盤を開発し、生産現場の生産効率 向上・省力化に貢献しています。 ３．DMG森精機株式会社（東証一部上場）グループの一員として、国 内・海外とも積極的に営業活動を展開中です。 企業プロフィール 設 立 1986年03月 資 本 金 7億32万8,200円 株 式 ジャスダック 決 算 年1回3月 代 表 者 代表取締役社長 渡辺登 事 業 所 【工 場】新潟（長岡） 【営業所】埼玉（大宮） 、愛知（名古屋）、大阪（吹田） 【海外駐在】アメリカ（シカゴ） 、中国（北京・上海） 、 フランス（パリ） 社 員 数 175名（2014年11月末現在） 平 均 年 齢 35.5歳 関 連 会 社 DMG森精機株式会社（東証一部上場） そ の 他 DMG森精機グループの一員でもある当社。当社が製造 する工作機械「立形研削盤」は、安定した作業性と高 い精度を誇り、日本のみならず世界中で活躍していま す。 2013 2014 2015 2005年 2007年 2009年 2010年 2013年 2014年 作機械の設計及び製作を目的に有限会社太陽工機を創業。 工 株式会社に組織変更。 長岡市南陽に本社工場完成、工作機械事業を本格的に開始。 立形研削盤（専用機）を開発。 立形研削盤（汎用機）を開発、 シリーズ化して製造販売を開始。 本社工場に組立工場を増設し、生産拠点の一元化達成。 株式会社森精機製作所（現 DMG森精機株式会社）の連結子 会社となる。 本社工場を現在の長岡市雲出工業団地に新設し、移転。 立形研削盤（標準機）NVGシリーズを開発し、 製造販売を開始。 ジャスダック証券取引所に株式を上場。 大型組立工場を増設。 中国・北京に駐在員事務所開設。 フランス・パリに駐在員事務所開設。 立形研削盤VerticalMateシリーズを開発し、製造販売を開始。 アメリカ・シカゴに駐在員事務所開設。 立形研削盤PGV-2、CVG-9を開発し、製造販売を開始。 求める人物像 自分で考えて行動できる人を求めています。積極的に自分のやるべ きことを考えて即実行に移せるような行動力のある人に来てもらいた いと思います。そういう意味では、学校の成績よりも（もちろん悪い より良い方がいいですが…）学生時代に何か打ち込んできた事がある かどうかなど、積極性、向上心、バイタリティを重視しています。 キャリアとポジショニングの可能性 社員数175名、平均年齢35.5歳の当社では、若いうちから一人ひとり に求められる役割も大きいですが、その分やりがいも大きいです。新 入社員の時はCADを使えなかった若手社員が、入社2年目で新コンセ プトの機械開発を担当するなど重要な役割を担うこともあります。 また、当社での仕事は世界中のものづくり企業の発展に貢献するス ケールの大きな仕事です。 制度的には3段階の等級、その中に7段階の資格を設定しています。 能力次第では20代半ばから指導職についてもらいます。 キャリアアップのためのサポート 新卒採用実績 博士・修士 － － － 1986年 1988年 1989年 1990年 1997年 2001年 文科系 大学 0 3 2 高専 0 0 1 博士・修士 1 0 1 理科系 大学 2 3 3 高専 0 0 0 採用実績校 愛知大学、秋田大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、 関西大学、関西学院大学、近畿大学、工学院大学、國學院大学、駒澤 大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、順天堂大学、上智大学、専修大学、 創価大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中京 大学、中部大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工業 大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立工業高等専門学校、鳥 取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡 工業高等専門学校、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新 潟大学、日本工業大学、日本大学、八戸工業大学、阪南大学、福井工 業大学、法政大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学 機 械 電気・電子製造 １．入社前の通信教育（6 ヶ月間） …教材を利用し、敬語の使い方や最低限のマナーを学びます。 ２．入社後の配属前研修（2週間） …役員・各部署の担当者から仕事内容や社会人としての心構え等 に関する講義を受けるほか、社会人としてのマナー・電話対応等 の研修を行います。 ３．新入社員フォローアップ研修（半日） …入社約6 ヶ月後に外部講師を呼び、グループワークを通じて社 会人としての振舞い方を再確認し、同期の結束を高めます。 ４．大学教授による技術講習会（複数回） …主に技術部門を対象とし、専門性を高めます。 ５．OJT研修 …比較的年齢の近い先輩社員が指導員となり、実際に仕事をやり ながら覚えていきます。 計 175 25 その他理工系 数 学 系 化 学 系 株式会社太陽工機 業種 人材募集案内 物 理 系 経営工系 建 築 系 系 土 木 系 料 金 属・資 源・ 材 通 信・情 報 系 勤務地域 電 気・電 子 系 採用対象 学 科 機 械・精 密 系 高 専 新 卒 大 学 修 士 募集対象 職務・業務内容 職種 具体的な業務内容 私たち太陽工機は工作機械の「メーカー」ですので、開発・設計業務は生命線ともいえる職種です。 開発部門ではお客様が何を求めているのか、どうしたらお客様の悩みを解決することができるのかということを考えながら新製品の開発を行います。 設計部門では受注の決まった機械をお客様の要望に合わせてカスタマイズし、設計図を作成します。 修士、大学、高専 機械系学科 機械組立技術職 修士、大学、高専 全学部全学科（理系優遇） 製造部門では作成された設計図を基に実際に製品の組立を行います。 作業は社内に限らず、お客様の元での据え付けやメンテナンス等、社外での作業もあります。 また、完成した製品の完成度点検・テストカット・マニュアルの作成などを行う部署です。 技術営業職 修士、大学 全学部全学科 太陽工機の営業は「提案型の営業」です。 お客様がどういった点でお悩みなのかを聞き出し、それを解決する技術を提案することがメインになります。 営業推進部門では、海外営業活動のサポートとマーケティングや受注動向の集計など営業活動のサポートを行っています。 事務系総合職 修士、大学 全学部全学科 総務部門では社内の総務人事・経理財務・IR等を行っています。 購買部門では外注部品の管理や価格交渉等を行っています。 生産管理部門では製造した機械の原価管理や工程管理等を行っています。 埼 玉 県 学科別学生へのPRポイント 新 潟 県 愛 知 県 常識を打ち破り、研削盤の歴史を変えた！ ●機械系 太陽工機では製品の開発、設計から製造、販売までをすべて自社で 行っています。そのため、自身が設計し、組み立て、完成した機械が 「TAIYO KOKI」というブランドを背負ってお客様のもとへ納入され ていくまでを自身の目で見ることができます。 お客様が求めるもの、作業者が求めるもの、製品コストや納期等、 様々な要素をひとつにまとめて図面に落とし込み、形を成していく工 程は決して容易ではありませんが、「ものづくり」の魅力を直に体感 することができます。 ●電気系 太陽工機の製品はすべて電気制御です。電気系の部署は、組み立て られた機械に命を吹き込む役割を担います。 ロボットや機械をイメージ通りに動かすことには困難が伴うことも ありますが、自身が設計したプログラムによって機械が稼働した時に は大きな達成感を得られます。 作業は社内に限らず、お客様のもとへ出張することもあるので、お 客様の要望を直接聞き、次の商品設計のヒントを得ることもできます。 世界中のものづくりをサポート！ 大 阪 府 工業製品やそれらを構成する部品を加工しているのが、工作機械で す。工作機械とは、「機械を作る機械」であり、マザーマシンと呼ば れています。すなわち、機械の原点であり、あらゆる産業分野の機械 を作り出す、私たちの生活になくてはならないものです。 太陽工機では、その工作機械の中でも「研削盤」の開発・設計・製造・ 販売をすべて自社で行っています。 研削盤とは、高速で回転する砥石で加工対象の表面を少しずつ削る ことによって面を円滑にし、精密仕上げを行う機械のことです。自動 車・機械・建設機械・航空機といった幅広い工業製品の品質向上・軽 量化や低燃費化などにつながるため、0.001ミリという高い加工精度が 求められます。つまり、研削盤は工業製品の付加価値を生み出す工作 機械であり、高精度を要求される部品の最終工程には必要不可欠な機 械なのです。 太陽工機は、1986年3月に新潟県長岡市に有限会社として設立され ました。設立からしばらくは設計事務所として事業を行い、3年ほど してから本格的に研削盤の製造を始めました。当初は内面研削盤や円 筒研削盤など専用機を中心に製造しておりましたが、当時から「世の 中にない機械を開発する」ことをコンセプトに、新しい発想の研削盤 を市場に送り出してきました。 2013年10月にはアメリカのシカゴに営業拠点を開設しました。アメ リカ地域における世界最大手の航空機エンジンメーカーや建設機械 メーカーへの納入実績を追い風に、現地の大手企業をはじめ、中堅・ 中小企業といった幅広いメーカーへの販売拠点を目的としています。 太陽工機の海外駐在拠点はシカゴのほかにフランスのパリ、中国の北 京と上海の合わせて3拠点あります。各拠点において販売・サービス に力を入れ、今後ますます「TAIYOKOKI」ブランドを世界に浸透さ せていきます。 今からおよそ20数年前に、 『研削盤をもっと使いやすくできない か？』とのご要望をお客様からいただきました。このご要望を実現す るため、従来の横型タイプの研削盤から発想を転換し、1991年に「立 形研削盤」の1号機を開発しました。従来の発想を覆して開発した立 形研削盤は確かな精度・剛性を誇り、複合加工による工程集約など様々 なメリットを備えています。しかし、当時はまったく新しい構造の機 械であったため、なかなか市場からの信用を得られず、苦労の時期が 続きました。そのような中、同業の工作機械メーカーが立形研削盤の 優位性にいち早く気が付き、ご支持をいただくことができました。そ の後、自動車業界、産業機械業界、建設機械業界と次第に市場に浸透 させていきました。 2012年5月には、工作機械の新たな分野として『立て形内面研削盤』 がJIS規格に登録されました。太陽工機が開発した「立形研削盤」は開 発から20年の時を経て、多くの製造現場に革新をもたらし、様々な業 界で認知され、 『立て形内面研削盤』というジャンルを確立したのです。 業界の常識を打ち破って開発された太陽工機の立形研削盤は、今で は日本のみならず海外のお客さまからも高い評価をいただいていま す。製品は価格にして1億円近くするものもあり、基本的にオーダー メイドでお客様のご要望に応じたものづくりを行っています。それを 実現できるのは、エンジニアや営業マンがお客様のご要望を真摯にお 聞きし、受け止め、課題に対する解決策を考え、的確にご提案をする からこそです。この提案力、そして開発力こそが太陽工機の強みなの です。 2014年10月には、製造業にとって永遠の課題である「生産性の向上」 を追求した、2台の新機種を発売しました。1台は航空機や建設機械な どの中・大型部品の加工に向いた立形研削盤、もう1台は自動車関連 等の小・中型量産部品の加工い向いた高生産形立形研削盤です。両機 種とも高性能ながら低価格・省スペースを実現しています。また、 「加 工」と「段取り」の同時作業を可能にするシステムを導入しており、 お客様の研削加工工程に革新を起こすでしょう。太陽工機は、自社の 製品を自ら駆逐しながら毎年2 ～ 3台の新機種を開発しています。こ の開発力をもって、日本のみならず世界のものづくりに貢献していき ます。 職種・年次の枠を超えてともに成長！ 少しでも疑問に思うことは、先輩に相談してみる。気になることは チームで議論してみる。 太陽工機には、少しでも気になることは、みんなで考えるという風 土があります。ときにはエンジニア、営業マン、スタッフが職種の枠 を超えて議論することもあります。机上の空論ではなく、しっかりと 現場を見つつ、何ができるのか考える。そんな風土が根付いているこ とが、太陽工機の強みである提案力につながっているのではないで しょうか。 また、新入社員に対して部署の若手社員が指導員として1年間フォ ローする仕組みを作り、ともに成長ができる環境が整っています。 一緒に世界のものづくりを支えていきませんか？ ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 海 株式会社太陽工機 管理部 総務課 田口、坂井 〒940-2045 新潟県長岡市西陵町221-35 TEL 0258-42-8808 FAX 0258-42-8810 外 通 訳 ・ 翻 訳 計 セールスエンジニア 設 生 産 技 術 発 品 質 管 理 開 究 生 産 管 理 研 ＳＥ・プログラマ 貿 易 実 務 企画・開発・調査 業 管理事務・業務 採用職種 営 26 地域 太陽工機の製品は全て電気制御です。 機械を動かす制御盤の回路設計・操作盤設計・ソフト設計などを行います。 組み立てられた機械に命を吹き込む部署ということになります。 制御（電気）設計技 修士、大学、高専 術職 電気系学科 50 音 機械設計技術職 学科 理工版 2014/12/01 09：05 企業コード1700066 再校 業種 http://www.tsugami.co.jp/ masahiro.miyasaka@tsugami.co.jp 工作機械製造販売 株式会社ツガミ 〒940-8630 新潟県長岡市東蔵王1-1-1 音 50 TEL 0258-35-0850 FAX 0258-35-0905 事業内容 HISTORY & VISION CNC精密自動旋盤、精密研削盤、精密マシニングセンタ、精密転造盤等、 さまざまな製品の部品を加工する精密工作機械（マザーマシン）をは じめ、周辺機器の開発、設計、製造、販売を行っています。 地域 企業理念 ツガミは常に世界No. １の「高精度」「高速」「高剛性」の工作機械を 提供し続けます。 企業特徴／コアコンピタンス 当社の製品、特に自動旋盤、研削盤、マシニングセンタは自動車、情 報技術（IT）、家電等多くの産業の製造工程において「縁の下の力持ち」 として活躍しています。自分が使用している家電、パソコン、自動車 等に自分が作った機械で加工された部品が使われていることもよくあ ります。自分で作った機械がそのまま世界の製品とつながっているの です。常に世界の最先端の中で仕事をすることは、とても魅力的なこ とだと思います。 求める人物像 企業プロフィール 設 立 資 本 金 株 式 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 1 937年3月 123億4,513万円 東京1 3月 代表取締役CEO 西嶋 尚生 工場：長岡、新潟、中国（浙江省）、インド（チェンナイ） 国内営業所：大阪、名古屋、仙台、高崎、信州、長岡、 諏訪、福岡 海外拠点：米国、ドイツ、韓国、シンガポール、タイ 1,832名（2014年3月連結） 42.7歳 株式会社ツガミマシナリー 株式会社ツガミ総合サービス 津上精密机床（浙江）有限公司（中国） TSUGAMI（THAI）CO.,LTD.（タイ） TSUGAMIGmbH（ドイツ） 他3社 新卒採用実績 2013 2014 2015 博士・修士 － － － 文科系 大学 1 1 3 1937年 新 潟県長岡市に㈱津上製作所を設立。ゲージブロックの生産 開始。 1946年 研 削盤、転造盤、ミシンの生産を始める。 （工作機械製造禁 止令発令） 1957年 T-7形「主軸移動型自動旋盤」を製造販売。 1970年 社名を㈱津上に変更。 1978年 CNC複合自動旋盤「マーキュリーシリーズ」を開発、発売。 1982年 社名を㈱ツガミに変更。 2001年 長岡工場に研削盤用組立工場完成 2003年 津上精密机床（浙江）有限公司を設立 2005年 長岡工場及び信州工場の新工場棟完成 2007年 欧州現地法人TSUGAMIGmbH.を設立 2010年 韓国現地法人TSUGAMIKOREACo.,Ltd.を設立 2011年 イ ン ド にTSUGAMI PRECISION ENGINEERING INDIA PRIVATELIMITEDを設立 2012年 シンガポールにTSUGAMIUniversalPte.Ltd.を設立 高専 － － － 博士・修士 3 8 5 理科系 大学 9 1 2 高専 2 1 2 採用実績校 青山学院大学/秋田大学/足利工業大学/亜細亜大学/大妻女子大学/神 奈川大学/金沢工業大学/金沢大学/関東学院大学/学習院大学/京都産 業大学/近畿大学/慶應義塾大学/工学院大学/国士舘大学/駒澤大学/埼 玉大学/芝浦工業大学/信州大学/上智大学/専修大学/拓殖大学/玉川大 学/千葉工業大学/千葉大学/中央大学/東海大学/東京外国語大学/東京 電機大学/東京農工大学/東京理科大学/東洋大学/長岡技術科学大学/ 長岡工業高等専門学校/新潟工科大学/新潟大学/日本工業大学/日本大 学/福井工業大学/法政大学/明治学院大学/明治大学/横浜国立大学/立 教大学/早稲田大学他 １．積極的に行動できる方 ２．自己成長できる方 ３．目標を達成できる方 ４．チームのために貢献できる方 ５．海外勤務に積極的な方 キャリアとポジショニングの可能性 １．多種類の製品を扱っているため、色々な製品の設計に携わること ができ、技術者としての幅が広がります。 ２．様々な業界と関わることができるため、視野が広がり、次の仕事 へのアイデアにつなげることができる。 ３．海外展開を進めており、海外を舞台に仕事ができる。 ４．製品の一部ではなく、全体の開発に携わることができ、やりがい がある。 キャリアアップのためのサポート １．入社後はOJTを基本に研修を実施しています。 ２．週１回、若手技術者を対象に、講習会を行い、レベルアップを図っ ています。 ３．設計室には仕切りがなく、違う製品の担当者が相互にアイデアを 出し合い、協力できる環境になっています。 ４．職場は相談しやすいアットホームな雰囲気となっています。 ５．半期毎に個人の目標を設定し、その達成に向けて自己研鑽を行っ ています。 ６．疲労度のチェック検査を実施しており、過労による病気を未然に 防止する体制を取っています。 ７．メンタルヘルスケアに取り組んでおり、相談窓口が社内にありま す。悩みを気軽に相談することができます。 機 械 電気・電子製造 27 人材募集案内 株式会社ツガミ 業種 勤務地域 電 気・電 子 系 専 採用対象 学 科 機 械・精 密 系 高 学 士 新 卒 大 修 募集対象 職務・業務内容 職種 技術（開発・設計） 学科 具体的な業務内容 学科別学生へのPRポイント 高い定着率 最近１０年間の大卒入社者で、入社後３年間の在籍率は９８％と高い 定着率を誇っており、働きやすい職場です。 工場見学はいつでも対応しています。 製品ラインナップが豊富 ツガミは自動旋盤、研削盤、マシニングセンタ等、多くの機種を生産 している、業界でも数少ない総合工作機械メーカーです。多くの機種 に携わることで、技術者としての幅が広がります。 採用担当者に連絡をいただければ、随時、長岡工場見学を対応させて いただきます。百聞は一見にしかず。実際に自分の目で見て、自分に 合う職場か、確認してください。 東 京 都 神奈川県 新 潟 県 長 野 県 愛 知 県 大 阪 府 福 岡 県 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 株式会社ツガミ 管理部 総務課 宮坂昌宏 〒940-8630 新潟県長岡市東蔵王1-1-1 TEL 0258-37-8557 FAX 0258-35-0905 海 外 開 設 究 発 計 採用職種 研 28 地域 １．機械・精密工学系 多種類の工作機械設計に携わることができます。 ２．電気・電子工学系 工作機械の制御全般に携わっていただきます。 群 馬 県 50 修士、大学、高専 工作機械の機械設計、制御設計 機械工学、電気電子工学、精密工学 音 宮 城 県 理工版 2014/12/03 09：05 企業コード1700058 責了 業種 http://www.toshiba.co.jp/tht/ tht@po.toshiba.co.jp 家電商品開発/HEMS関連商品開発 東芝ホームテクノ株式会社 〒959-1393 新潟県加茂市大字後須田2570番地1 音 50 事業内容 HISTORY & VISION 下記商品の開発設計・製造・販売 １．東芝家電商品（IH保温釜、電子レンジ等） ２．HEMS関連商品（燃料電池、蓄電池等） ３．機器用部品（PC、タブレット、スマホ向けファンモータ等） 地域 企業理念 東芝グループ経営理念に基づき、グループの一員であることに誇りを もって行動し社会の発展に貢献する １．すべてのお客様に誠意をもって応える ２．健全な事業活動をつうじ、株主・従業員および社会に報いる ３．たえざる技術革新につとめ、進みゆく時代に貢献する ４．従業員に自己実現と成長の場を提供し、良好な社風を形成する ５．地域社会にとけこみ、良き企業市民として行動する 企業特徴／コアコンピタンス 当社は東芝グループの中で唯一の国内家電製造工場を有し、製品の開 発から製造まで一貫して行っています。創業以来、業界の第一線で磨 き続けた商品開発力と高い技術力で、新しい価値を創造し続けていま す。 企業プロフィール 設 立 資 本 金 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 博士・修士 － 0 1 文科系 大学 － 2 3 高専 － 0 0 博士・修士 3 6 5 理科系 大学 3 5 2 1942年 1950年 1959年 1981年 1990年 1992年 2002年 2003年 2010年 京芝浦電気株式会社（現㈱東芝）加茂工場として創業開始 東 東京電灯器具株式会社（東京芝浦電気㈱から分離発足） 東芝電気器具株式会社へ社名変更 東芝熱器具株式会社として新発足 タイ国に合弁会社 CONTROLCOMPONENTCO.,LTD設立 東芝ホームテクノ株式会社に社名変更 台湾台北市に連絡事務所を開設 中国浙江省に杭州東芝家電技術電子有限公司を設立 新潟東芝家電製造株式会社を吸収合併 求める人物像 ●熱意とアイディアで新商品を生み出そうというエネルギーのある人 ●困難にも立ち向かい努力を重ねる人 ●自らの考えを持ち、行動力のある人 キャリアとポジショニングの可能性 １．当社が業界の第一線で磨き続けた技術力を活かして、創造性を発 揮し、新しい商品（価値）を生み出すことができる。 ２．多 彩な人材の中で、若手のうちから責任のある仕事を任せられ、 責任とやりがいを感じながら活躍できる。 キャリアアップのためのサポート 1 981年7月 30億円 年1回3月 代表取締役社長 増山 泰正 ＜営業拠点＞東京、大阪、台北（台湾） 700名 43歳 コントロール・コンポーネント社（タイ） 杭州東芝家電技術電子有限公司（中国） １．階層別教育では、新入社員向けのの導入研修から経営幹部向け研 修まで、東芝グループとして様々な研修プログラムが用意されて います。 ２．当 社の人財育成はOJT（On the Job Training）を基本としなが ら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々 のキャリア特性に対応できる充実したプログラムが用意されてい ます。 新卒採用実績 2013 2014 2015 TEL 0256-53-2511 FAX 0256-53-0329 機 高専 0 0 0 械 電気・電子製造 採用実績校 【院・大学】新潟大学、金沢大学、東京電機大学 他 【高専】長岡工業高等専門学校 29 その他理工系 化 学 系 東芝ホームテクノ株式会社 業種 人材募集案内 物 理 系 系 経営工系 料 金 属・資 源・ 材 通 信・情 報 系 勤務地域 電 気・電 子 系 専 学 採用対象 学 科 機 械・精 密 系 高 大 士 士 新 卒 修 博 募集対象 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 50 家電商品・燃料電池・ファンモータ等の製品開発設計 技術職 （電子回路設計） 博士、修士、大学、高専 理工系 家電商品・燃料電池・ファンモータ等の電子回路設計 技術職 （生産・製造技術） 博士、修士、大学、高専 理工系 家電商品・燃料電池・ファンモータ等の生産技術・製造技術 総合職（生産企画） 修士、大学、高専 全学部全学科 生産能力等を勘案し、生産計画立案、調整、推進 総合職（資材調達） 修士、大学、高専 全学部全学科 生産に必要な部品・材料の調達バイヤー 総合職（総務） 修士、大学、高専 全学部全学科 人事：人事、採用、教育 勤労：労務管理、給与 総務：遵法、文書管理、式典 総合職（経理） 修士、大学、高専 全学部全学科 原価：原価計算、予算編成・利益計画の策定 等 主計：決算、財務諸表作成 等 総合職（営業） 修士、大学、高専 全学部全学科 法人営業：国内・海外企業に対し営業活動 学科別学生へのPRポイント 地域 新 潟 県 音 博士、修士、大学、高専 理工系 技術職（開発設計） 学生へのエール １．理工系 自社敷地内に製造工場があり、設計開発した製品が作られていく過程 を、タイムリーに確認、把握できます。 ２．全学部全学科 家電製品等の身近な商品をつうじて、人々の、快適で豊かな生活の実 現に貢献できます。 研究開発や製品のPR 当社は自社工場を有し、製品の開発・設計から製造まで一貫して行っ ているため、開発部門と製造現場が緊密に連携し、議論を戦わせ、よ り良い商品を開発することができます。 当社は入社３～５年目位になると、重要な業務を任せられるようにな り、若手が活躍しています。責任とチャンスを与えられ、やりがいを 感じながら仕事をしています。若い感性と創造性を発揮して、あなた の考えた商品を店頭に送り出してみませんか。 今後の採用選考に関する情報 １．会社説明会（本社：新潟県加茂市） ２．筆記試験（一般教養・作文） ３．面接（一次、二次） ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 東芝ホームテクノ株式会社 総務部総務グループ 松沢、井部 〒959-1393 新潟県加茂市大字後須田2570番地1 TEL0256-53-2511 FAX0256-53-0329 計 セールスエンジニア 設 生 産 技 術 発 業 品 質 管 理 生 産 管 理 開 採用職種 管理事務・業務 営 30 理工版 2014/12/03 09：05 企業コード1613010 責了 業種 http://www.njrc.jp/ jinji@njrc.co.jp エレクトロニクスメーカー 長野日本無線株式会社 〒381-2288 長野県長野市稲里町1163番地 音 50 TEL 026-285-1111 FAX 026-285-1030 事業内容 HISTORY & VISION 3つの事業分野における機器の研究・開発、設計、製造、販売 【情報・通信】防災無線システム、衛星搭載機器 など 【メカトロニクス】複写機、３Dプリンタ など 【電源・エネルギー】ACアダプタ、車載用電子部品 など 1949年 地域 企業理念 【経営理念】 長野日本無線は、豊かな自然を背景に、技術革新に努力し、生産活動 を通じて広く社会に貢献する。 企業特徴／コアコンピタンス 3つの事業分野を柱として、“新しい価値” の創造に努めています。 【情報・通信】 無線通信・組み込みソフト等の技術を中心に、大規模な通信システム から携帯情報端末まで多彩な製品を提供しています。 【メカトロニクス】 大型複写機などの事務用機器を中心に事業展開しています。 蓄積された高速・高精度制御技術を核に、医用機器、生産設備機器へ の展開を図っています。 【電源・エネルギー】 小型・高効率を追求した各種アダプタや、ハイブリッド車などの 車載用電子部品を手掛けており、環境・省エネ分野において、技術力 を発揮しています。 企業プロフィール 設 立 資 本 金 株 式 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 1949年10月 36億4,958万円 東証二部 年1回3月 代表取締役社長 萩原 伸幸 ＜営業拠点＞ 東京事務所（東京都中野区） 信越支店（長野県長野市） 中部支店（愛知県名古屋市） 関西支店（大阪府大阪市） 藤沢営業所（神奈川県藤沢市） 762名（2014年3月末現在） 44歳 国内子会社 4社 海外子会社 2社 2013 2014 2015 文科系 大学 4 3 3 高専 － － － 博士・修士 1 1 3 理科系 大学 9 3 2 2000年 2007年 2010年 求める人物像 1.グローバルに対応でき、チャレンジ精神旺盛な人 2.プロ意識を持って仕事に取り組める人 3.自分を把握し、心身ともに健康管理に努めている人 キャリアとポジショニングの可能性 新入社員教育終了後、各部署に配属します。 本人の希望を参考に、配属を決定していきます。 キャリアアップのためのサポート 当社は、 「人材」を「人財」と表記し、入社後も個々がそれぞれ成長 できるよう各種教育制度を備えています。 【新入社員教育】 ・内定者教育 ・約2 ヵ月間の配属前教育 ・新入社員フォローアップ教育（6月・12月） ・英会話教育 ・中国研修 など 配属後は、OJTをベースに専門知識の習得、業務について学びま す。 【階層別一般教育】 新主任教育、新管理職教育など 【専門教育】 技術教育、営業スキル教育、プレゼンスキル教育など 【福利厚生教育】 年金運用教育、貯蓄制度教育、保険知識教育など 【自己啓発支援】 資格取得支援など 新卒採用実績 博士・修士 0 1 0 1957年 1977年 1993年 1995年 1997年 長野県長野市に長野日本無線㈱を設立 部品、通信分野に参入 電源分野に参入 OA（メカトロニクス）分野に参入 ISO ９００１認証取得 海外生産を開始 日本証券業協会に株式を店頭登録 ISO １４００１認証取得 東京証券取引所市場 第二部に上場 事業セグメントの変更 「情報・通信」 「メカトロニクス」 「電源・エネルギー」 日清紡ホールディングス㈱の連結子会社となる 機 械 電気・電子製造 高専 － － － 採用実績校 ※過去3年間実績 【院】 信州大学・大東文化大学・新潟大学・早稲田大学 【大学】 神奈川大学・芝浦工業大学・信州大学・諏訪東京理科大学・玉川大学・ 千葉工業大学・東京農工大学・東洋大学・富山大学・日本工業大学・ 日本大学・法政大学・明治大学・龍谷大学・流通経済大学 （五十音順） 31 通 信・情 報 系 人材募集案内 長野日本無線株式会社 業種 勤務地域 採用対象 学 科 電 気・電 子 系 専 留学生 機 械・精 密 系 高 学 士 新 卒 大 修 募集対象 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 修士、大学、高専 電気・電子、通信、情報 ほか関連学科 機械技術職 修士、大学、高専 機構設計、筐体設計、研究・開発 ほか 機械、精密、メカトロ ほか関連学科 事務営業職 修士、大学、留学生 全学部全学科 回路設計、システム設計（H/W）、研究・開発 ほか 神奈川県 グローバル展開 【電気・電子・情報・通信系】 地域社会の安全を守る防災無線システムや監視システム、宇宙で活躍 する人工衛星搭載機器の開発・設計など、幅広い分野で活躍できます。 【機械・メカトロ・精密系】 プリンタ・複合機などのオフィス機器の機構設計や、最近注目されて いる３Dプリンタの開発・設計などを行っております。 【全学部全学科・留学生】 主に営業職として活躍していただきます。 お客様と技術職・工場をつなぐ役割、お客様の声を聞き、新たな製品 を生み出す、提案営業を行っております。 事務部門として、会社全体のサポート役になることもあります。 技術開発型総合エレクトロニクスメーカー 長 野 県 愛 知 県 大 阪 府 地域 総務・営業、生産管理 ほか 学科別学生へのPRポイント 東 京 都 50 音 電気技術職 国内の大手メーカーを主要顧客とし事業展開しております。さらなる 事業規模の拡大に向けて、グローバル展開を重要な戦略の一つと位置 づけています。 生産においては、国内生産の効率化に加え、中国子会社である「深セ ン恩佳升科技有限公司」を海外生産拠点とし、各事業の特徴やニーズ にマッチした製品づくりを進めています。 グローバル人財の育成 当社では、新入社員教育の一環として、グローバル対応を目指した教 育を実施しています。中国深セン市にある子会社での中国研修、世界 の共通語である「英語」をビジネス英語として勉強していきます。国 内に留まらず、海外でも活躍できる人財を育成しています。 3つの事業分野を柱とし、機器の研究・開発、設計、製造、販売を行い、 “新しい価値” の創造に努めています。 【情報・通信】 家庭や地域社会、人工衛星まで情報・通信技術が安全安心な社会を支 えています。 ・主な製品 情報機器 業務用無線装置 小電力無線装置およびシステム 遠方監視制御装置 道路情報システム 防災無線システム 有線通信機器 レーダシステム 衛星搭載機器 【メカトロニクス】 高精度の搬送技術を核にオフィス機器の製品群を展開しています。 ・主な製品 事務用機器 生産設備機器 医用機器 【電源・エネルギー】 ACアダプタから車載用電子部品まで環境・省エネ・畜エネ分野に貢 献しています。 ・主な製品 ACアダプタ コンバータ/インバータ 環境・省エネ対応電源 蓄電・周辺機器 車載用電子部品 トランス 特殊部品 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 長野日本無線株式会社 人事部 採用担当：養田（ヨウダ） 、丑澤（ウシザワ） 海 〒381-2288 長野県長野市稲里町1163番地 TEL 026-285-1220（人事部直通） FAX 026-285-1030 外 設 計 発 品 質 管 理 開 究 生 産 管 理 研 売 業 企画・開発・調査 管理事務・業務 採用職種 販 営 32 理工版 2014/12/04 09：07 企業コード1307012 責了 業種 http://www.nissin-elc.co.jp/ jinji@nissin-elc.co.jp 異物検出装置の総合メーカー 日新電子工業株式会社 〒136-0071 東京都江東区亀戸1-29-13 音 50 TEL 03-3683-5171 FAX 03-5609-7317 事業内容 HISTORY & VISION 産業用電子応用関係機器、その他機械器具の製造販売（金属検出機、 X線異物検査装置、検針機、レーザー異物検査装置、光学式異物検査 装置、ピンホールチェッカ、コンベヤスケール） 地域 企業理念 三方良し 自分良し、相手良し、第三者良し 企業特徴／コアコンピタンス 創業以来、当社は50年に渡り金属検出装置をはじめとする異物検出装 置の総合メーカーのパイオニアとして、高度な技術を蓄積してきまし た。 特に、食品業界においてその技術を発揮しており、普段私たちの手元 に届く食品に金属や異物が混入されない仕組み作りに貢献していま す。 特徴としては、同一設計の汎用品の製造ではなく、各企業の課題に応 じたオーダーメイド品の設計・製作に強みを持っており、食品業界を はじめ、様々な分野の産業が今まさに直面している課題に向き合い、 解決していくプロセスを、業界の最先端で行っていく強み・技術力が あります。 新たに導入する人事制度により、専門性を極めたいプロフェッショナ ルを目指す方と、経営・管理に力を注ぎたいマネジメントを目指す方 に応じたポジションを、働きながら自分の意思で選ぶことができる体 制を構築しています。入社後、実際に働きながらご自身がどういう方 向でキャリアを築いていくのが良いか、仕事を通してぜひ見極めてく ださい。 また、20代の若い段階から責任あるポジションが任せられる体制を構 築し、実力ある若手が埋もれない組織作りを行っています。 設 立 1944年4月 資 本 金 3,000万円 決 算 年1回12月 代 表 者 代表取締役社長 高井 稔 事 業 所 ＜支店＞大阪、九州 ＜工場＞八王子、函館 ＜営業所＞札幌、仙台、名古屋、広島 ＜出張所＞八戸、高松、宮崎 社 員 数 115名 平 均 年 齢 41.8歳 関 連 会 社 （親会社）株式会社イシダ キャリアアップのためのサポート 新卒採用実績 2013 2014 2015 文科系 大学 － － 3 求める人物像 現在当社は、これまで長年蓄積してきた技術力を土台に、イシダグルー プの一員として新しく生まれ変わろうとしています。一緒に会社を変 革していこうとする人材に集ってほしいと願っています。 キャリアとポジショニングの可能性 企業プロフィール 博士・修士 － － 0 1951年 日 新無線㈱設立（東京都杉並区荻窪1丁目86番地） 主として大洋漁業㈱向けの船舶用無線通信機器の製造を開始 1955年 西独、ハンス・ベッケル社と「金属検出機」の製造販売に関 し技術提携 1963年 日新電子工業㈱に商号変更（日新無線㈱が吸収合併された形 式のため登記上の設立年月日は1944年4月6日に変更） 1987年 資本金を1億2,000万円に増資 1994年 資本金を2億4,000万円に増資 1995年 ㈱東芝と「X線異物検査装置」に関し販売提携し食品工業界 へ販売開始 2000年 ISO9001認証取得 2006年 X線検査装置を設計製造する、㈱エルコから営業権譲り受け、 函館研究所となる。 2013年 ㈱イシダのグループ入り 2014年 資本金を3,000万円に減資 高専 － － 0 博士・修士 － － 0 理科系 大学 － － 1 高専 － － 0 新入社員研修・フォローアップ研修の実施 先輩社員がマンツーマンで実践的に業務スキル習得を支援するエル ダー制度の実施 仕事に関するあらゆる分野が学べる250口座に及ぶ通信教育の費用援 助 機 械 電気・電子製造 採用実績校 【院・大学】 久留米工業大学、芝浦工業大学、明治大学、東海大学、日本大学、工 学院大学、武蔵大学、中央大学、青山学院大学、東洋大学、中京大学、 武蔵工業大学（東京都市大学）、九州産業大学、北九州市立大学、静 岡大学、九州東海大学、神奈川大学、東京商船大学（東京海洋大学） 、 法政大学、近畿大学 33 その他理工系 数 学 系 化 学 系 物 理 系 経営工系 建 築 系 土 木 系 系 学科 具体的な業務内容 当社の製品の大多数は、お客様のニーズに合わせて生産するカスタムメード品で占められています。それ らの品々の設計（受注設計）を軸に、一部では量産品の設計（一般設計）も担当します。 研究開発 博士、修士、大学、高専、既卒者 理工系学科 新製品の研究開発、既存製品の改良開発、及び基礎研究に携わります。 生産、検査 博士、修士、大学、高専、既卒者 全学部全学科 金属検出装置の製造、出荷時の検査、調整などを担当します。 営業 博士、修士、大学、高専、既卒者 全学部全学科 お客様のニーズをお聞きし、また、お役に立つご提案をしながら、成約を得た後、それを仕様書にまと め、八王子工場へ製作依頼を行ないます。 サービスエンジニア 博士、修士、大学、高専、既卒者 全学部全学科 当社製品のお客様に対するアフターサービス全般（設置・導入から不具合発生時の対応まで）を担いま す。 遠くて近い、金属検出機・異物検出装置 機械・電気・情報系 「金属検出機・異物検出装置」というと、皆さんは何を思い浮かべま まず設計部門において機械設計・電気設計があり、CADを用いハード・ すか？ ソフトの両面から最高の機械を作るべく試行錯誤を行っています。 機械を作るための機構設計、センサー類を用いる機器であるため、回 比較的身近なもでは、空港の持ち物検査があります。あの、人がくぐ 路設計に関する知識が活かされ伸ばしていくことができます。また、 る部分が金属検出機で、荷物をくぐらせる部分がそれ以外も検出する お客様がより利用しやすいヒューマンマシンインターフェイスの検討 ための異物検出装置です。 や、異物がモニタを通過した際に自動的に検出するための画像処理技 ただし、空港では人が機械を見て逐次チェックを行いますが、食品や 術の向上、金属や異物を検出する上でのセンシング技術の向上などに 薬品など、細かな製品を大量に作る工場において、１つ１モニタを人 おいては、電子・情報関係に関する知識・意欲が活かされ、１つの機 が全て見て、ネジや針、その他ちょっとした異物の混入を見極めるこ 械の中において、多くの専門分野が凝縮されています。 とは、ほぼ不可能と言えます。 そこで、当社の製品は、そういった作業を、人の目では気付かないよ 物質・材料系 うなものでも、漏れなく、検出・排除できるようにします。 製品を作る上で、検出対象の成分や性質により検出方法や機械の仕様 の検討が必要になります。場合によっては、金属を用いることができ また、例えば当社のアルパスは、アルミ箔包材に包まれた言わば、 「金 ない部位を代替の樹脂で作る必要がある等のケースがあり、物質・材 属の中にある」製品の中に金属が含まれていないかを検出するという 料に関する知識が活かされます。 矛盾した課題をクリアするために生み出してきた製品です。 皆さんがコンビニやスーパーで食べ物を買う際、アルミ箔包材で包ま 以上のように様々な分野に関する専門が活かされる職場です。 れた製品は良くご覧になると思います。それをすぐに口に運ぶことが 一方で、これまで私たちが蓄積してきた知識もありますので、必ずし できる裏側には、実は私たちの試行錯誤が隠れている、ということは も事前の専攻内容ばかりにこだわるつもりはありません。入社後、意 なかなか知る機会はないでしょう。 欲をもって吸収し一緒によりよい製品の実現を目指せる方であれば、 産業の現場では、日々そういった難題が起き上がってきており、当社 十分に活躍いただくことができると思います。 ではその個々の課題に対し技術力とアイデアで立ち向かっていくこと ぜひ、皆さんの思いをもって、当社の門をたたいて、一緒に安心・安 でより高い技術が蓄積され、今日に至るまで多くのお客様よりご支持 全に貢献できる製品を作っていきましょう。 いただいています。 研究開発や製品のPR 当社では、顧客の個々のニーズに対応する形で、日々新しい技術・仕 組みをもった機械が生まれています。特に、汎用化・低価格化が進む 製品ではなく、オーダーメイド品に強みを持つ当社ならではの、市場 をリードする製品を生みだしています。 例： アルパス：アルミ箔包材に包まれた製品の中にある金属類を、包装材 であるアルミ箔包材を除いて検出する機械。 ピンホールチェッカ：製品容器等に、目に見えない小さな穴が開いて いないかを確認する機械。 検針機：製品内に針が混入していないかを検査する機械。 鉱業・鉱石用：鉱石搬送時、混入した鉄片によりベルトコンベヤが破 損する事故を防止する機械。 一見皆さんからすると縁遠いように思われるかもしれませんが、この ように縁遠いようで実はものすごく身近な当社の製品。それが、日新 電子工業で作られる金属検出機や異物検出装置なのです。 学生へのメッセージ 当社は115名と決して大きい会社ではありませんが、1955年に日本で 初めて金属検出機を納めて以来、長くこの業界のリーディングカンパ ニーとして技術力を磨き続けてきました。 2013年からは、イシダグループの一員となることで、そのノウハウと 販売網を活かし、海外への商品展開拡大も期待されます。 ぜひ、私たちと一緒に、食品をはじめ、多くの製品が消費者の皆さん の手元へ届くための「安心・安全」を生み出すための技術を磨き、製 品を作っていきませんか。私たちの仕事に共感いただける方のご応募、 心よりお待ちしています。 愛 媛 県 福 岡 県 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 〒136-0071 東京都江東区亀戸1-29-13 TEL 03-3683-5171 FAX 03-5609-7317 日新電子工業株式会社 総務部 採用担当 宮 崎 県 計 セールスエンジニア 設 生 産 技 術 発 業 品 質 管 理 生 産 管 理 開 営 採用職種 50 地域 博士、修士、大学、高専、既卒者 理工系学科 音 設計 学科別学生へのPRポイント 34 業種 日新電子工業株式会社 職務・業務内容 東 京 都 広 島 県 料 人材募集案内 職種 大 阪 府 金 属・資 源・ 青 森 県 材 北 海 道 通 信・情 報 系 勤務地域 採用対象 学 科 電 気・電 子 系 専 学 既 卒 機 械・精 密 系 高 大 士 士 新 卒 修 博 募集対象 理工版 2014/12/02 16：02 企業コード1300888 再校 業種 http://www.comany.co.jp/ saiyou@po.comany.co.jp パーティションの製造、設計、施工、販売 コマニー株式会社 〒923-8502 石川県小松市工業団地一丁目93番地 音 50 事業内容 HISTORY & VISION パーティション（間仕切）の製造および設計、施工、販売ならびにパー ティション関連の内装工事、建具工事 企業理念 地域 全従業員の物心両面の幸福を追及すると同時に、人類、社会の進歩発 展に貢献する 企業特徴／コアコンピタンス 国内のパーティションにおいてトップクラスのシェアを誇るトップ メーカー。 企業プロフィール 設 立 資 本 金 株 式 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 1 961年08月 71億2139万1千円 名古屋2 年1回3月 代表取締役社長 塚本 幹雄 ＜工場＞小松 ＜営業所＞札幌、仙台、宇都宮、水戸、さいたま、東京、 多摩、横浜、静岡、浜松、三河、名古屋、三重、長野、 富山、金沢、福井、大阪、京都、神戸、岡山、広島、四国、 松山、福岡、鹿児島、沖縄 892名 41歳 クラスター㈱ コマニーエンジニアリング㈱ 博士・修士 0 0 0 1961年 1970年 1980年 1984年 1985年 1989年 1991年 1996年 1997年 1998年 1999年 2001年 2002年 2003年 2005年 2010年 2011年 松キャビネット株式会社設立 小 社名を株式会社コマツパーティション工業に変更 間仕切り業界売上高第一位達成 社名をコマニー株式会社に変更 1985年度デミング賞実施賞中小企業賞受賞 名古屋証券取引所市場弟2部上場 キヤップ株式会社（現コマニーエンジニアリング）を設立 1996年度TPM優秀賞第一類受賞 格満林国際貿易（上海）有限公司を設立 株式会社エー・ピー・エムを子会社化する クラスター株式会社を設立 格満林（南京）実業有限公司を設立 格満林（南京）装飾建材有限公司を設立 1999年度TPM優秀継続賞第一類受賞 ISO9001認証取得 ISO14001認証取得 ユニ・ハートス株式会社（現ユニ・チャームペットケア株式 会社）よりクリーンパネル事業に関する営業の一部を譲り受 ける ISO9001認証を2000年版に更新 子 会社格満林（南京）実業有限公司（中華人民共和国）が ISO14001：1996認証を取得 本社工場を増築し、粉体塗装設備を導入 ISO14001認証を2004年版に更新 株式会社エー・ピー・エムを吸収合併する 南京捷林格建材有限公司を子会社化とする 求める人物像 新卒採用実績 2013 2014 2015 TEL 0761-21-1442 FAX 0761-24-3930 文科系 大学 12 18 25 高専 0 0 0 博士・修士 0 1 0 理科系 大学 6 4 16 高専 0 1 0 採用実績校 【院・大学】金沢大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、富山大学、 福井大学、福井工業大学、北海道大学、東北大学、山形大学、東京大学、 東京工業大学、中央大学、明治大学、法政大学、立教大学、日本大学、 東洋大学、駒澤大学、専修大学、成蹊大学、國学院大学、武蔵野美術 大学、創価大学、芝浦工業大学、工学院大学、東京電機大学、国士舘 大学、千葉大学、千葉工業大学、東海大学、神奈川大学、山梨大学、 新潟大学、愛知大学、滋賀大学、京都大学、同志社大学、立命館大学、 京都産業大学、龍谷大学、関西学院大学、関西大学、関西外国語大学、 近畿大学 等 【高専】 石川工業高等専門学校、金沢工業高等専門学校 等 １．誰かの役に立つことを、うれしいと感じられること ２．不器用でもいいから、まっすぐで熱いこと ３．強い思いを持ち、とにかくやってみる度胸があること キャリアとポジショニングの可能性 コマニーでは年功や経歴といったものではなく、その人がもっている 真の実力が全てを測る基準となります。真の実力とは、職務遂行能力 とともに、人間として尊敬され、信頼され、みんなのために自分の力 を発揮しようとする人です。この考え方をベースに組織運営を行なっ ています。 キャリアアップのためのサポート コマニーの人材育成の基本的な考え方は「自分で努力すること」です。 コマニーには「全員一律参加」といった研修は多くはありません。お 仕着せではなく、自分から行動を起こしたキャリアアップの目標に対 して、全面サポートしていきます。 ・新入社員サポートプログラム 内定者入社前研修、新入社員研修、OJT教育ブラザー制度 ・社員研修制度 2年目社員フォローアップ研修 ・その他教育制度 職種別教育、通信教育、経営理念教育、資格取得奨励 等 製 35 造 その他理工系 数 学 系 コマニー株式会社 業種 人材募集案内 化 学 系 物 理 系 経営工系 建 築 系 系 土 木 系 料 北 海 道 金 属・資 源・ 勤務地域 材 採用対象 学 科 通 信・情 報 系 留学生 電 気・電 子 系 既 卒 機 械・精 密 系 高 専 大 学 新 卒 修 士 博 士 募集対象 職務・業務内容 職種 栃 木 県 具体的な業務内容 開発 博士、修士、大学、高専、留学生、既卒者 全学部全学科 市場動向、顧客ニーズの分析および新たな技術・材料のリサーチ・研究を基に、新商品の企画、開発を行 います。お客様・会社の双方にとって価値ある商品の開発を行うためには、市場全体の状況から機能面で のユーザーニーズまで、幅広い知識が要求され、視野の広さと先見性などが必要な仕事です。 設計 博士、修士、大学、高専、留学生、既卒者 間仕切りを中心とした内装商品の図面による企画・提案、商品納入のための建築設計業務、間仕切り商品 の工場加工・製造のための設計業務を行います。 全学部全学科 営業 博士、修士、大学、高専、留学生、既卒者 ます。また、市場動向・他社情報などを把握し、新商品開発・商品改良に必要な情報を社内に展開します。エンドユーザー 全学部全学科 にとって価値ある商品を提案するために、工務や製造部門と協働で受注に結び付けていくことが重要な役割です。 工務 博士、修士、大学、高専、留学生、既卒者 者の手配を行います。特に大型・難仕様物件では、営業と共に受注前技術サポートとして、コストあたり 全学部全学科 の価値（機能・性能・満足度など）を最大にする提案にも取り組みます。 生産技術 博士、修士、大学、高専、留学生、既卒者 商品戦略に対応した柔軟な発想と斬新なアイデアで、グループ全体としてムダ、ロスのない最適な生産体 制を構築するために、生産ライン等の企画・提案・運用サポートを行います。 全学部全学科 企画管理 博士、修士、大学、高専、留学生、既卒者 ることが重要な役割です。そのためには、各事業部門の仕事の流れをしっかりと理解すると共に、担当分 全学部全学科 野における幅広い知識が求められます。 エンドユーザーに対し、販売代理店と共に新築工事・リニューアル工事の案件ごとに当社間仕切り商品を提案・販売を行い 工場への間仕切り部材手配やガラスなどの外部調達品の手配および現地にて間仕切りを組み立てる施工業 埼 玉 県 千 葉 県 東 京 都 神奈川県 富 山 県 石 川 県 福 井 県 長 野 県 静 岡 県 愛 知 県 三 重 県 京 都 府 大 阪 府 兵 庫 県 総務・人事・経営企画・経理など管理部門は、他の事業部門が円滑に活動を行うための社内環境を整備す 学科別学生へのPRポイント 心をベースにした経営 今から半世紀ほど前にスタートし、事務用キャビネットの製造・販売 から始まり、現在ではパーティションのトップメーカーとして、業界 を牽引しています。現在は「間仕切」から「快適空間の創造」へ、そ のフィールドを大きく広げ始めています。オフィスや教育施設、医療 施設など、身の回りのあらゆる空間へコマニーの商品を送り出し、そ こで過ごす人に快適を届けること、それがコマニーの使命。当社のタ グラインである『あ、ここにもコマニー』が示すように、気づけばい つもそこにコマニーの商品がある、そんな社会をめざし、コマニーは これからも進化し続けます。 仲間として迎えたい人 人が一人前になるためには、『常に明るく前向きであること』 『積極的 であること』が大事です。自ら考えて、自ら答えを出して、自ら動い てみることです。動いた先には必ず結果が出ます。良くも悪くも、結 果が出たということは、その結果の体験ができたということです。体 験の数がものをいいます。考えて行動を起こす。そういう風に皆さん が取り組んでいけば、きっと人生が大きく変わるはずです。私たちは、 そんな皆さんを歓迎し、一緒に働けることを心から楽しみにしていま す。コマニーの精神に共感する、チャレンジ精神あふれる意欲的な仲 間をお待ちしています。 コマニーでは、心をベースに人を大切にする会社を目指しています。 企業は従業員あってこそ成り立つもの。我々は従業員にとっても、家 族にとっても、社会にとっても魅力のある会社にしていきたいと思っ ています。これはまさしく当社の経営の理念である「全従業員の物心 両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献する」 そのものです。その中で、 お客様に感動をもたらし、 満足していただく。 そしてお客様の喜びを従業員一人ひとりが我が喜びとし、心の豊かさ、 やりがいを感じられる企業にしていきたいのです。 今後のインターンシップに関する情報 『コマニーの空間作り体験型ワークショップ』 お客様の声からどのように空間をデザインしていくのか、当社の製品・ 空間づくりを、見て・触って・体感できるプログラムを用意しています。 大阪事務所：平成27年2月6日（金）10：00 ～ 17：00 石川本社 ：平成27年2月14日（土）10：00 ～ 17：00 東京事務所：平成27年2月17日（火）10：00 ～ 17：00 岡 山 県 広 島 県 香 川 県 愛 媛 県 福 岡 県 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 コマニー株式会社 人事部人事課 河島、藤 〒923-8502 石川県小松市工業団地1-93 TEL0761-21-1442 鹿児島県 東京管理課 中田、丸岡 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館14F TEL03-6261-1080 沖 縄 県 設 計 生 産 技 術 品 質 管 理 発 生 産 管 理 開 ＳＥ・プログラマ 企画・開発・調査 業 管理事務・業務 採用職種 営 36 50 地域 茨 城 県 学科 音 宮 城 県 理工版 2014/12/04 13：03 企業コード2200202 責了 業種 http://www.sanmei-ele.co.jp/ koyama@sanmei-ele.co.jp 自動制御・FA装置のシステム開発設計生産メーカー 三明電子産業株式会社 〒424-0924 静岡県静岡市清水区清開2-2-1 音 50 TEL 054-335-5588 FAX 054-335-5724 事業内容 HISTORY & VISION 地域 1. 自社ブランドのモータードライブ制御製品による自動システム。 2. 精密パラモーションロボット、半導体のナノ微細加工装置。 3. FA機械装置の自動制御製品。 4. 世界トップ「全自動いか釣機」などの製品開発から生産・販売の 総合メーカー。 企業理念 1. 常に利益を追求し、社会的貢献を念頭に、社員と家庭を守る。 2. 社会に貢献する製品を供給し、社会発展を続ける。 3. 誠実さ・礼節を重んじ、常に創意工夫を持って、お客様に豊か で明るく健康に暮らせる環境作りを提案し、その活動を通じて 真に喜んで頂ける社会貢献と社員の幸せを目指し続ける。 企業特徴／コアコンピタンス 1. 堅実、無借金経営で自己資本比率70％以上、80年以上の歴史。 2. モーター制御のサーボドライバーは、世界最速、世界最小。 3. オンリーワン製品の「全自動いか釣り機」は世界トップ。 4. 産学連携により、多くの特許を取得。 5. 入社3年目の離職率0％、全社離職率では3％以下。 企業プロフィール 設 立 資 本 金 決 算 代 表 者 事 業 所 1 970年10月 1,200万円 年1回3月 代表取締役社長 久保田 和俊 清水区内に３事業所・工場。 三 明グループとして全国14か所。中国、タイ・・・な ど 社 員 数 128名（三明グループ総計 335名） 平 均 年 齢 33歳 関 連 会 社 株式会社 三明 三明機工株式会社 業務提携・共同研究開発先 産学連携：名古屋工業大学、横浜国立大学、 そ の 他 技 術顧問に大学教授を招へい・・開発技術力のスキル アップ。三明グループ・・自社による開発設計生産販 売の総合メーカー。 新卒採用実績 2013 2014 2015 博士・修士 － － － 文科系 大学 － 2 － 高専 － － － 博士・修士 1 1 － 理科系 大学 4 3 4 高専 0 1 1 採用実績校 【院・大学】愛知工業大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、岡山 理科大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、近畿大学、 工学院大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、 信州大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、 東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理 科大学、富山県立大学、同志社大学、日本大学、福井大学、福井工業 大学、法政大学、北海道大学、明治大学、名城大学、山梨大学、立命 館大学、早稲田大学（50音順） 【高専】沼津工業高等専門学校 1970年 三明グループの電気電子技術部門として設立。 1974年 新製品開発「全自動いか釣機」を販売。 1975年 日本初トランジスタサーボ開発販売。 1984年 本館新社屋建設。1988年新工場増設。 1988年 「いか釣機」マイコン制御開発。3軸コントローラー「PTM-3」 開発。 1989年 技術ショールーム・・東海テクニカルセンターをオープン。 1995年 *小型ACサーボ「CutyAxis」開発。新社屋・管理棟完成。 1999年 *工場増設・1万坪の敷地「清地工場」完成。 2003年 *WindowsCE搭載パネルコンピューター「Typhoon」開発。 *ステッピングサーボシステム「SiServo」開発。 2005年 *新工場増設「清地第二工場」完成。 （1万5000坪） 2007年 *精機開発事業（ナノ微細加工技術）新事業へ展開。 *半導体開発事業「光ナノインプリンタ・ImpFlex」開発。 2008年 *中国上海、大連、タイに現地法人設立。 ・制御盤、NC事業進出。 2009年 *新型いか釣機「Sanmei SX」開発、いか釣り漁をオールコン ピュー タ化とし、独自のソフトで釣事業をパソコン化開発。 *パラレルリンクロボット開発。 「パラメカ精密ロボット」 開発。 2010年 *精密制御技術展開「3次元応用測定装置」開発。 *パラロボシリーズ化・・「ParaMotion」開発。 2011年 *Siサーボシリーズに世界最速「Si-Super」開発。バージョン 強化。 2012年 *ガ ラ ス 液 晶 基 盤 の 電 子 顕 微 鏡 異 物 検 査 装 置「IN-Spec Mashine」 。 2013年 *社員の改善提案が文部科学大臣賞を受賞！ *自社製品応用による3次元計測/精密加工でデジタル歯科技 術。 2014年 名古屋工業大学と産学連携の技術開発、講師として開発部長 参加。横浜国大と産学連携。 求める人物像 【開発・設計・生産の技術職】 ・自社ブランド製品開発と顧客専用設計など、様々な業種に関わり、 世の中にない製品をつくりたい、いろいろな技術提案に対し、チャレ ンジし、ものづくりの「やりがい」を掴みたい人。 キャリアとポジショニングの可能性 【キャリアとスキルアップ】 ・・電気・電子・精密装置と今必要な技術を会社のキャリアシステ ムで身に付けられます。中小企業と優良企業だからこそできる、大手 が手をつけない、さまざまな製品開発を手懸けられます。他にマネで きない専門技術は間違いなく成長の糧となります。 キャリアアップのためのサポート ◎良い製品は良いチームワークからできる。それは高い社員定着率、 離職率3％以下が立証しています。 1）新入社員の1年間研修・・ものづくりの職種を1年間学びます。ブ ラザー制度でしっかりサポートします。 2）2年目に正式配属・・自分のやりたい事が明確になります。 3）スキルアップシステムにより確実に成長し、チームワーク育成に は小集団活動、改善提案によりモチベーションがアップします。 製 計 120 37 造 その他理工系 業種 人材募集案内 数 学 系 系 物 理 系 料 金 属・資 源・ 材 通 信・情 報 系 勤務地域 電 気・電 子 系 専 採用対象 学 科 機 械・精 密 系 高 学 士 新 卒 大 修 募集対象 三明電子産業株式会社 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 電気・電子・精密機器 修士、大学、高専 装置の開発設計・生産 理工系全学部全学科 にかかわる技術職。 50 学科別学生へのPRポイント 音 ＊モーター制御技術でさまざまな製品の自動化開発。自社ブランド製品の開発設計生産。 ＊産業用生産設備の自動化への設計開発生産。OEM（客先専用設計）製品の設計生産。 オンリーワン製品の開発は面白い！ 世界トップの全自動いか釣機／ロボット！ 世界シェア70％のオンリーワン製品です。海洋事業は自然を相手にロ ボットを駆使し、逃げる「いか」を疑似餌で誘い釣りするマシンです。 漁師の釣るテクニックをプログラム化し、船上ネットワークで最大36 台のいか釣機を制御しています。大手にはマネできない業界で、奥深 いテクニックを味あうことができます。 ●他に自動精密ロボット「パラモーション」等、FA技術をエレクト ロニクスの分野から追求。 ●自社ブランドは、開発製品の心臓部にあたる部分を担っています。 ●電気・電子制御と精密メカロボそしてセンサー制御技術を融合、あ らゆるモノを自動化、「小さな技術でメカトロ世界を変えたい！」 自社ブランドのオンリーワン製品の開発設計は、世の中のあらゆる装 置を自動化し、中小にしかできない面白い製品を創ることができます。 チャレンジしませんか。 ●先輩社員より・ ・中小企業が日本の「ものづくり技術」を支えている。 この事は県外の大学にいて、静岡の情報がなかなか入らず遠回りしま した。 ●学生の勉強が職業に結び付くほど甘いものではない。 ●中小企業に目をむけることが、内定確保のセオリーです。 ●我社は面白い会社です。是非視野を広げてください。 「ものづくり」と「ひとづくり」を知ろう！ 当社のワンデイインターンシップに是非参加してください。 必ず、貴方の就活に役立ちます。当社の実際の開発・設計・生産の実 務を体験、工場見学で情報を掴めば自分のやりたいことが見つかりま す。 ●我社の製品開発は「ひとづくり」がベースで製品化される事が大切。 つまり「人財」なんです。 ●チームワークをベースに、幅広い技術力アップを目指すシステム、 コミュニーケーションを深める仕組み。 ●仕事の「ON・OFF」を「社員間のきずな」で大切にします。 ●自ら成長が期待できる人財を望みます。詳しくはメール問い合わせ ください。 小山訓明 koyama@sanmei-ele.co.jp 静 岡 県 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 三明電子産業株式会社 業務部 取締役部長 小山訓明 業務部 次長 大沼佳人 〒424-0924 静岡県静岡市清水区清開2-2-1 TEL 054-335-5588 FAX 054-335-5724 そ 設 の 他 計 生 産 技 術 発 品 質 管 理 開 究 生 産 管 理 研 採用職種 企画・開発・調査 38 地域 ＊電気・電子系 モーションドライブ制御技術を45年追求・意のままに動く技術まだ 未知数です。電気・電子回路、プログラム、ハード設計など、面白い 開発です。 ＊精密機械系 制御系からマシンのハード開発は未知数の動き可能になります。電 気電子をベースにしたマシン構想の装置開発は面白い仕事です。 ＊その他理系 理系の方ならだれでも技術者になれます。当社のキャリアアップシ ステムなら、確実に電気・電子・精密機械技術が勉強できます。 理工版 2014/12/04 09：07 企業コード1300152 責了 業種 http://www.nifco.co.jp recruit2016@jp.nifco.com 自動車・住宅設備向け工業用プラスチックファスナーメーカー 株式会社ニフコ 〒108-8522 東京都港区芝浦4-5-4 ジャパンタイムズ・ニフコビル 音 50 事業内容 HISTORY & VISION 自動車、家電向け、エンジニアリングプラスチックファスナー、精密 成形製品（ダンパー、ラッチ、機構品）等の製造・販売 企業理念 地域 「ニフコ全員の信条」 1.ニフコはその製品の生産により、常に企業の利潤を獲得し、もって 社会に奉仕し、あわせて常に国際視野に立って、業界のリーダーとし て、企業の永遠の発展をはかるものとす 1.ニフコは顧客先に対しては、常に優秀な製品を提供し、株主に対し ては、常に適正かつ安定した配当を分配し、従業員に対しては、常に その生活が向上するよう、全力を傾注するものとす 1.ニフコに働くものは、常に打って一丸となり、互いに責任を重んじ、 親切を旨とし、進取の精神と不動の信念を持ち、また不断の研究を重 ね、不敗の精神をつくり、不易の信用を勝ち取ることに、献身の努力 を続けるものとす 企業特徴／コアコンピタンス １．日本で初めてプラスチックファスナーを自動車や家電産業に提案 した会社。 ２．東証一部上場、資本独立系のBtoB企業 ３．約３万点の自動車部品のうち、当社部品６００点搭載 ４．業界リーディングカンパニー ５．年間保有特許数 約４, １００件 平成１８年度特許庁より「知財功労賞」受賞 ７．企業の本業の儲けを示す営業利益率の高さ ８．５％（２０１４年３月末決算） １０．０％（２０１４年９月末決算） 企業プロフィール 設 立 資 本 金 株 式 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 博士・修士 0 0 1 文科系 大学 3 4 2 高専 0 0 0 博士・修士 10 2 5 理科系 大学 5 7 6 1967年 日 英物産㈱（持株比率60％）とITW（持株比率40％）との間 に合弁会社、日本工業ファスナー㈱（資本金4,800万円）を設 立 1979年 東 京証券取引所第二部に上場、同時に資本金を11億8千万円 に増資する 1984年 東京証券取引所第一部に指定替え 1996年 ㈱ ジ ャ パ ン タ イ ム ズ 並 び に、 シ モ ン ズ ㈱ 及 びSimmons Bedding&Furniture（HK）Ltd.の株式を取得し、子会社とす る （中略、詳細はHPご参照ください） 2011年 インドネシアにPT.NIFCOINDONESIAを設立 2012年 メ キ シ コ の イ ラ プ ア ト 市 に 子 会 社、NIFCO CENTRAL MEXICOS.DER.L.DEC.Vを設立 2013年 神奈川県横須賀市にニフコ技術センターを新設竣工、ドイツ のKTS社およびそのグループ会社を買収 2014年 NIFCO DEAUTCHLAND GMBHがKTS GMBH&CO.KGを 合併吸収し、社名をNIFCO KTS GMBHとする。ドイツの KTWGROUPを買収する。 求める人物像 ・失敗を恐れずにチャレンジする人 →挑戦する、やってみる行動力 ・粘り強く取り組める人 →信念を持ち困難を乗り越え、実現する力 ・表現力に優れ、納得を得ることができる人 →考えや状況を明確に表現し、相手の共感を得る ・変化に対する適応力のある人 →常識を疑い、常に最新の変化に対し適応できる＝異文化対応 キャリアとポジショニングの可能性 1 967年2月13日 72億9,017万円 東証１部上場 年４回（四半期決算） 代表取締役社長兼最高執行責任者 山本 利行 本部：東京支社、横須賀技術開発センター 工場：宇都宮、相模原、名古屋 事業所：大阪、広島、福岡 その他 1,360名（9,041名（連結）） 37.1歳 連結子会社54社（うち、国内8社、海外46社） http：//www.nifco.co.jp/prf/profile.html ・ニフコでのキャリア 「キャリア＝専門性」ではありません。 「専門性＋α」です。 ニフコJAPANはグローバル拠点の本社機能を担うため、各国の拠点を 支援する役割を担います。ゆえにその人財は、海外拠点のメンバーを 指導する、リードする価値が必要です。 そこで日本のニフコでは専門性＋αの経験をジョブローテーション （部署や職種異動）することにより付けていただき、海外での指導力 の向上に繋げていただきます。 キャリアアップのためのサポート 新卒採用実績 2013 2014 2015 TEL 03-5476-4938 FAX 03-5476-4859 高専 0 0 0 採用実績校 【過去3年 理系実績校】名古屋工業大学、日本大学、明治大学、北陸 先端科学技術大学院大学、産業技術大学院大学、芝浦工業大学、宇都 宮大学、山形大学、京都工芸繊維大学、東京都市大学、東海大学、早 稲田大学、神奈川大学、長岡技術科学大学大学院、首都大学東京大学院、 信州大学、日本工業大学、電気通信大学、九州工業大学、東京理科大学、 徳島大学、明星大学、慶応義塾大学、大連理工大学 OJTによる実地研修だけでなく、ビジネススキル、リーダーシップ、 マネジメント、職種別など各カテゴリ別の研修を設けています。また、 次世代経営幹部を育成するプログラムや意欲ある若手社員を研修生と して海外拠点に派遣し、グローバル・ビジネス・スタンダードの基礎 を身につける制度もあります。 また、語学研修については、通信教育やEラーニング、ネイティブ講 師とのプライベートレッスンシステムを設け、語学学校の法人価格利 用など、英語力アップのための学習支援制度を用意し、グローバルな 環境で活躍できる多様な人財を創出しています。 製 39 造 その他理工系 業種 人材募集案内 化 学 系 物 理 系 系 建 築 系 料 金 属・資 源・ 材 勤務地域 採用対象 学 科 電 気・電 子 系 専 留学生 機 械・精 密 系 高 学 士 新 卒 大 修 募集対象 株式会社ニフコ 職務・業務内容 職種 商品設計 修士、大学、高専、留学生 不問 生産技術 修士、大学、高専、留学生 不問 製品開発の開始時には、商品設計とチームを組み、製品供給の責任者としてお客様との打ち合わせにも参 加。付加価値の高い複数のパーツから成り立つ製品（ダンパー、ラッチなど）を組み立てるオリジナル設 備の開発・製造までを行ないます。海外の生産拠点とも連携し、膨大な製品を取り扱います。 金型技術 修士、大学、高専、留学生 不問 商品設計が作成した設計図をもとに金型を設計し、プラスチック部品を量産する際に必要不可欠な「金 型」の製作を行ないます。製造部門への助言・指導を行なう為、生産データの収集や分析をする能力も必 要になります。 品質管理 修士、大学、高専、留学生 不問 製品を高温・低温、振動など様々な条件下において実験し、求められている要求を満たしているかを厳し く確認。問題がどこにあるかを追求します。生産体制のグローバル化にともない、一段と厳しい品質管理 体制が築かれています。 埼 玉 県 学科別学生へのPRポイント 東 京 都 神奈川県 静 岡 県 愛 知 県 大 阪 府 広 島 県 事業・製品 【ニフコで活躍する学科】 【特徴１】 ・機械工学・機械システム・精密機械、化学・材料系をはじめ、航空 世界の工業製品は、複数のパーツから成り立っています。特に自動車 宇宙工学、電機・電子、物理、建築学科、地質学、デザイン系など、 などは２～３万点もの多くの部品で成り立っています。まさに多くの 様々な出身学科の先輩たちが活躍しています。 部品メーカーの技術の集合体と言えるものです。しかし全ての部品は ・学校で学んでいただいた専門性だけではなく、入社後は大学での専 それだけでは機能しません。パーツ同士が結びついて初めて製品とし 門＋αを身につけ、仕事の振り幅を広げていただきます。活躍の場 ての機能を発揮するのです。 「留め具」 （ファスナー）なくして世の中 は国内のみならず、海外にも広げていくことができます。 の製品は機能し得ないのです。 私たちニフコは、国内で他社に先駆けボルトやナットに代るプラス 【研修制度】 チックファスナーを世の中に提案。創業以来、お客様のニーズを汲み ・仕事をする上での基礎知識は、新人教育研修（３ヶ月間）で学ぶので、 取り、製品を使う方にとって快適性を形にする技術力、これまでにな 専攻に捉われず、あらゆる業務・職種にチャレンジしてください。 い斬新なアイデアを結びつけ、多くのアイデアを世界に送り出してい ・材料知識、図面の読み方・描き方、金型のしくみ、型割りなど、文 ます。 理同じプログラムで学んでいきますので、心配はいりません。 ・国内の製造工場のみならず、海外関連会社の工場見学も行い、グロー 【特徴２】 バルニフコを実際に体験して頂きます。 斬新なアイデアとノウハウの結晶、ニフコのプラスチックファスナー。 高い機能性が評価され、現在では国内の全自動車メーカーで採用され 事業優位性 ており、自動車の組立に欠かせない存在となっています。 プラスチックファスナーだけでなく、車内に搭載されるカップホル ニフコは、アイデアを大切に世の中を少し快適にするモノづくりをし ダーに代表される内装部品から高付加価値な精密成形部品や地球環境 ています。主力製品である「プラスチックファスナー」を日本で他社 と人々の命を守る燃料系部品、高級感を演出する機構部品を続々と世 に先駆けて製造・販売を始め、今では国内全カーメーカーに納入、国 に送り出しています。 内売上トップシェアを誇ります。 ニフコの遺伝子は自動車業界という枠を超え、住宅、家電、アパレル、 「日本のニフコから世界のNIFCOへ」を合言葉に、積極的に海外にも 事務機器、など幅広い分野へ広がっています。技術とアイデアそして 事業展開し、世界NO.1の樹脂部品メーカーを目指しています。プラス モノづくりへの情熱で、快適な世の中の実現のために私たちの挑戦は チックファスナーだけにとどまらず、多くの自動車内装部品も私たち これからも続きます。 の作品と呼べる技術の結晶です。新たな製品を生み出す発想力とそれ をカタチにする技術力、そして新たなニーズを創出する積極的な開発 アイデアを生み出す仕組み 提案力こそが私たちの強みです。 【技術発表大会】 ニフコの製品を生み出す力は社員のアイデアと技術力によって支えら れています。毎年5月に開催される「技術発表大会」とはニフコの技 術者にとって年に一回の晴れ舞台。各セクションにおいて優れたアイ デアや生産技術を選定し、優秀なものを表彰する制度です。ここでは キャリアの長さは問われません。 毎年レベルが上がってきている中で、2007年の「技術発表大会」はな んと入社1年目の新入社員が提案したアイデアが金賞を獲得していま す。新人がこのような賞を獲得できるのは責任ある仕事を任され、周 りが惜しみなくバックアップするからであり、その風土こそがアイデ アを生み出す源泉です。 福 岡 県 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 海 株式会社ニフコ 人事部 採用グループ 畠山 智子 〒108-8522 東京都港区芝浦4-5-4 ジャパンタイムズ・ニフコビル TEL 03-5476-4938 FAX 03-5476-4859 外 そ 設 の 他 計 業 生 産 技 術 採用職種 品 質 管 理 営 40 50 地域 群 馬 県 具体的な業務内容 顧客の要求にアイデアやノウハウを盛り込み図面を作成します。単にCADで図面を起こすことではなく、アイデアを出す力 や設計のスキル、さらに樹脂素材、成形、金型などの知識も駆使するプロフェッショナル。場合によっては営業とお客様と の打ち合わせに参加することも。製品の立ち上げまで責任を担い、評価や検証の上で量産開始の判定までを行ないます。 音 栃 木 県 学科 理工版 2014/12/04 16：01 企業コード1300161 責了 業種 http://www.dksh.jp/ recruit.jp@dksh.com DKSHジャパン株式会社 〒108-8360 東京都港区三田3-4-19 音 50 事業内容 TEL 03-5441-4505 FAX 03-5441-4599 HISTORY & VISION DKSHジャパンはスイスに本拠を置き、世界35カ国に735拠点をもつグ ローバル企業DKSHグループの中核企業。高級文具を含む消費財の他、 生産資材、テクノロジー、3つの事業部門で、優れた商材を日本に紹 介しています。 地域 企業理念 DKSHのスタッフが共有している価値観 Authentic 信頼される存在になり、誠実に行動します。 Pragmatic 現場を大切にし、常識に則って行動します。 Entrepreneurial 自ら進んでパイオニア精神を持って行動します。 Committed 責任感を持ち、結果を重視して行動します。 Passionate 人を大切にし、情熱を持って行動します。 企業特徴／コアコンピタンス DKSHは、アジアを中心にマーケットエクスパンションサービスを展 開する世界的なリーディングカンパニーとして、既存市場の拡大や新 規市場の開拓を目指す多くの企業のお手伝いをしています。世界35カ 国で27,200人が働くDKSHでは、社員全員がやりがいのある仕事を通 じて、活力あふれるチームの一員としてビジネスの長期的な成長と成 功を支え、皆様の生活の質の改善に貢献しています。 DKSHの特色 -DKSHのビジネスモデルなら、起業家としての考え方や行動が身につ きます。 -多くのビジネスパートナーを相手に、バリューチェーン全体責任ある 仕事を行えます。 -伝統に深く根ざした、アジア全域での強力なプレゼンスがあります。 -ダイナミックでやりがいのある職場環境が整っています。 -財政が安定しています。 -経営チームが高い見識と長期的な視野でビジネスを真剣に捉えていま す。 企業プロフィール 設 立 資 本 金 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 商社（生産資材/テクノロジー/消費財） 1 965年09月 16億円 年1回12月 代表取締役社長 ペーター ケメラー ＜支店＞大阪 ＜営業所＞神戸、富山 ＜流通センター＞袋井市 ＜サービスセンター＞大田区、横浜市磯子区、吹田市 305名（DKSHグループ計27,200名） 40歳 新卒採用実績 1863年 ス イス政府派遣の通商使節団が来日。一行の中にカスパー・ ブレンワルド（当時24歳）が加わっていた。 1865年 ブレンワルドはパートナーのヘルマン・シイベルとともに横 浜にシイベル・ブレンワルド商会を設立。資本金は英貨1万 ポンド。 1866年 カスパー・ブレンワルドが駐日スイス総領事に就任。この年 初めてシイベル・ブレンワルド商会がスイス製品を日本に輸 入した。 1872年 ～ 1874年にかけて、横浜、銀座に日本で初めて灯されたガス 燈にガスを供給するガスプラント建設に協力した。 1900年 社名をシイベル・ウォルフ商会と改称する。 1903年 日本蚕糸業での業績が認められ、大日本蚕糸会会長松平正直 男爵より表彰される。 1906年 ～ 1921年までの15年間に神戸、大阪、東京、上海に支店を開設。 1910年（明治43年）社名をシイベルへグナー・エンド・カン パニーと改称する。 1923年 関東大震災により、横浜本社は壊滅的な打撃を受ける。被害 総額は1千万スイスフランを超える。 1932年 株式会社に改組し、本社をスイスのチューリッヒに移転する。 1941年 ～ 1945年。第二次世界大戦中アジア貿易が停止。シイベルヘ グナーの経営陣が、国際赤十字社の代表を務める。1944年か ら1994年まで日本シイベルヘグナーに本部が置かれた。 1965年 創 業100周年を機に、日本法人化。日本シイベルヘグナー株 式会社設立。 2002年 親会社であるシイベルヘグナー・ホールディング・リミテッ ドがディトヘルム・ケラー・サービス・アジア社と合併し、 DKSHホールディング・リミテッドが発足。 2008年 10月1日、日本デスコ株式会社を吸収合併。 2009年 4月1日、DKSHジャパン株式会社に商号変更。 5月1日、ミカエル・ヴァイニッヒ・ジャパン株式会社の事業 を買収。 2010年 ミクロン・マシニングのマシニング事業を獲得 2012年 DKSHホールディング・リミテッドがスイス証券取引所に上 場 求める人物像 DKSHジャパンは、国際色豊かな社員、顧客、サプライヤーと働く環 境です。成長を続けるグローバル企業で起業家精神をともに養います。 下記に当てはまる方のご応募、お待ちしております。 ・化学・薬学・機械・電気電子・情報系などの基礎知識を有する方 ・何事にも興味・関心のある方 ・プロアクティブに動ける方 キャリアとポジショニングの可能性 【キャリア】当社の営業は、顧客のご要望に対応するため、世界中で サプライヤーを開拓しており、ご要望に合わせ、輸入から販売までの 文科系 理科系 すべての業務を行います。このように、サプライヤーの選定から、顧 博士・修士 大学 高専 博士・修士 大学 高専 客のフォローまでの一連の流れを責任もって構築する必要があり、サ 2013 0 0 － 0 4 － プライヤー・顧客の双方から厚く信頼を得られるスペシャリストとし 2014 0 2 － 3 0 － てご活躍いただける仕事です。 2015 1 1 － 2 2 － 【ポジショニング】外資系企業では珍しく、新卒として入社し現在は 役員として活躍している者も多数おり、ご自身の意欲と努力により、 採用実績校 【院・大学】弘前大学、東京外国語大学、東京農業大学、東京理科大学、 ご活躍の場が得られる職場です。 神戸市外国語大学、広島大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、 キャリアアップのためのサポート 東北大学など ３か月間の新入社員研修。英語ビジネススキルなど外部研修多数 商 社 流 通 外 食 計 41 業種 人材募集案内 その他理工系 化 学 系 勤務地域 電 気・電 子 系 学 採用対象 学 科 機 械・精 密 系 大 士 士 新 卒 修 博 募集対象 DKSH ジャパン株式会社 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 技術営業（医薬品原 博士、修士、大学 医薬品原料や化学品原料などの国外調達及び国内営業を行います。 料、化学品原料、食 全学部全学科（化学・薬学系優遇） 品原料） 音 50 技術営業（消費財） 博士、修士、大学 全学部全学科（理工） 高級消費財の国外調達及び国内営業を行います。 学科別学生へのPRポイント 東 京 都 神奈川県 大 阪 府 兵 庫 県 英語の必要性 【化学系・薬学系】 生産資材事業部門では、医薬品、食品、化学品、化粧品それぞれの原料や、 機能性化学品などを取り扱っています。世界各地から高品質で新規性の高 い原料をみつけてサプライヤーから輸入し、国内メーカーである顧客の事 業成長や競争力強化に貢献することで、顧客との長期的な関係を築いてい ます。 輸入がメインであることからもわかるように、どの商品も海を越えて 搬入されます。そのため事前の綿密な確認作業や打ち合わせが重要と なり、関わる社員のコミュニケーションや相互で連絡をとりあうこと がカギとなります。そのツールとなる英語力は、必須アイテムです。 しかし最初から完璧にできる人などいませんし、求めていません。 英語はあくまでツールですので、頑張って身につけるご意欲だけは必 要です！ 既存取引がある海外のサプライヤーが毎月来日する部門もあります。 取り扱う商材の理解は、製造者であるサプライヤーから学ぶことが一 番の近道です。そのためにも英語が必要になります。 この事業部門では、皆さんが学ばれてきた化学系、薬学の知識が土台とな ります。顧客も購買のご担当だけでなく商品開発ご担当と商品についてお 話する機会が多くなります。その道のプロの方と話すには、技術営業社員 として同レベルの知識、理解が要求されます。 学生時代学んだ分野を、充分に活かすことができる仕事です。 当社では、DKSHアカデミーというトレーニング体系も存在し、英語 ＜参考＞ 習得のサポートもしています。これは「カンパニーノミネーション」 「化学品ビジネスライン」 と「セルフディベロップメント」という２つから成り立っています。 液晶材料などの新規素材、プラントに使用される触媒などの機能性のある 「カンパニーノミネーション」とは指名された社員のみが参加できる 化学品原料などを多岐にわたり販売しています。 プログラム。ビジネススキルと語学の２つにわけられます。会社側が 新機能・高性能な化学品を開発する日本の総合化学・素材メーカーである 社員一人ひとりをチェックし、その社員に必要なスキルを対象とした 顧客に提供することで、日本の化学業界に新たな価値を生み出しています。 カリキュラムがあれば、その社員を指名することになります。 「セルフディベロップメント」とは、参加者を募り、応募してきた社 【機械・電気電子・情報系】 員が参加できるプログラム。自身のキャリアアップに役立つスキルを テクノロジー事業部門では、産業機械、工作機械、ハイテク機器、特殊金 対象にしたカリキュラムがあれば、応募し参加することが可能です。 属等を取り扱います。世界有数の仕入先（サプライヤー）による最高品質 DKSHアカデミーの一例で、実際のビジネスの交渉現場を再現し、受 の産業機械と日本の顧客をつなぎ、成長を続ける国内産業のイノベーショ 講生が交渉人や交渉相手の役割を担いながら、英語で交渉できる実践 ンの推進に貢献しています。サービスにおいては、機器の設置からメンテ 力を養うといったプログラムもあります。 ナンス、修理に至るまで包括的なサポートにも取り組みます。 皆さんの学ばれてきた知識を活かし、世界の技術と日本を結ぶ架け橋とな またグローバルカンパニーである当社ならではの、全世界共通の りませんか。 Fantreeアカデミーでは、例えば、グループの各企業からサブビジネ ＜参考＞ スユニットのリーダーを募り、専門家を講師に迎えて二泊三日の間、 「工業機器ビジネスライン」 ストラテジックネゴシエーションやコンフリクトマネジメントを学ぶ 電子技術の周辺装置をはじめ、コーティング装置、特殊印刷、製造システ プログラムもあります。 ム、木材加工機といった産業機器を取り扱います。 海外のグループメンバーと情報交換できる機会としても役立ちます。 工業会をリードする世界の最先端技術の応用による製品を提供致します。 このように英語に限らず、人との交流もエクスパンションしていける 「科学機器ビジネスライン」 環境が整っているといえます。 最先端の研究開発や実験に欠かせない元素分析機器、測定装置、恒温槽な 東洋と西洋の架け橋 どの革新的な技術製品を一般企業、大学及び政府系研究機関に販売し、プ ロフェッショナルな顧客のニーズに応え続けています。 DKSHジャパン株式会社の歴史は、150年前の1865年慶応元年、横浜に 「サービスエンジニエア」 設立された「シイベル・ブレンワルド商会」まで遡ります。人々から「横 稼働条件、生産する商品は顧客ごとに異なります。例えば、ヨーグルト一 浜甲90番館」と呼ばれた商館は、生糸取引の中心として、西欧の進歩 つにしても各社それぞれに固有の特性があるため、起こるトラブルも異 した製糸技術を導入。のちの「生糸王国日本」を築く上で大きな役割 なってきます。そのため、機械の設置前から営業・技術者ともにお客様と を果たしました。その一方で、横浜及び銀座に日本最初のガス燈のた の話し合いを重ね、各社に合わせたカスタマイズ、点検、メンテナンス、 めのガスプラントを設置したほか、明治中期には時計・機械などの輸 修理といったサポートを行い、対応の柔軟性を高めます。 入を開始するなど、日本の近代化とグローバル化への飛躍を支えた外 トラブルが生じた場合は、技術者がDKSHジャパンの各拠点より日本全国 資系商社として多くの足跡を残してきたのです。 に飛び、問題の解決に尽力します。 現在は、 「Market Expansion Service」を掲げ、既存市場や新規開拓 さらに、メーカー本社での研修トレイーニングによる更なる知識・技術の 市場の事業拡大、原材料調達基盤の拡大をビジネスパートナーととも 修得といった弛まぬ努力を積み重ねています。このような技術者たちによ に図りながら、更なる競争力強化、マーケットシェア拡大、業務成長 るクオリティに追及により、DKSHジャパンのビジネスは支え続けられて を共に達成していくという戦略を一貫してとっており、収益機会の拡 います。 大をめざすクライアント様をあらゆる面で支援させていただいており ます。 エキスパートになる！ このように150年にわたり日本に拠点を置きビジネスが一度も止まる ことなく続いてきたDKSHジャパンは、まさに東洋と西洋の架け橋と ３つの事業部門からなる当社の業務内容は、そのどれもが高い専門性と優 いえます。そしてその歴史をつなぐためにも新しい世代を必要として れたノウハウを有しています。職場では誰もがそれぞれの分野のエキス います。 パートとして職務に取り組んでいます。 事務の仕事においても同様です。自らの権限をもって自らの判断で行動で きる、やりがいのある環境です。エキスパートを目指す職業人にふさわし ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 い環境があります。 熱いスピリットを持ち、明るく、粘り強く私たちと共に仕事を楽しんでい ける人、そしてグローバルなビジネスモデルに身を置きながら、多面的に 自分のレベルを高めてゆきたい。そのような進化を求める方に応えるさま ざまなプラットフォームがDKSHジャパンにはあります。 〒108-8360 東京都港区三田3-4-19 DKSH三田ビルディング TEL03-5441-4505 FAX03-5441-4599 DKSHジャパン株式会社 人事 新卒採用担当 そ の 他 業 セールスエンジニア 貿 易 実 務 採用職種 管理事務・業務 営 42 地域 技術営業（産業・工 博士、修士、大学 産業・工業機械機器、科学機器などの国外調達及び国内営業を行います。 業機械機器、科学機 全学部全学科（機械・電気電子・情報系優遇） 器） 理工版 2014/12/02 16：02 企業コード2302007 責了 業種 http://www.abeam-s.com/recruit/index.html アビームシステムズ株式会社 jpabssaiyo@abeam.com コンサルティング（IT・業務）、ソフトウェア設計・開発 〒467-0851 愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1 T&I 昭和第2ビル 音 50 事業内容 HISTORY & VISION コンサルティング（IT・業務）、ソフトウェア設計・開発 IT戦略の立案から企画、システム構築、保守・運用までを一貫して行っ ています。ITにとどまらず、業務そのもののコンサルティングを手が けることもあります。 地域 企業理念 私たちは、お客様のビジネスを共に考え、共に実現してゆく「Real Partner」という理念を掲げ、取り組んでいます。 そして私たちのITサービスは、お客様のビジネスを通じて国境を越え て、人々へ、社会へ、価値を拡げていっています。 企業特徴／コアコンピタンス 企業プロフィール 社 員 数 平均年齢 関連会社 1983年11月 8,840万円 年1回3月 代表取締役社長 小幡 哲丈 ◎瑞穂オフィス ◎塩入オフィス ◎矢場町オフィス 412名 37.4歳 アビームコンサルティング株式会社 ブラザー工業株式会社 ABeam Systems Information Technology Co.,Ltd. （通 称：ABS-IT） 新卒採用実績 2013 2014 2015 博士・修士 1 0 0 文科系 大学 2 7 19 高専 － － － 1983年 1986年 1994年 2001年 2003年 2007年 私たちがお客様から託されているもの。それはビジネスの未来。お客 様の成長において、ITソリューションは企業の心臓部。お客様の目標 や夢を実現するために、何が必要で、何をクリアすべきか課題を見極 め、ITソリューションを企画立案し、導入していきます。そしてクラ イアントの視線で未来を見据えるハート。そんな力が私たちの価値で す。 設 立 資 本 金 決 算 代 表 者 事 業 所 TEL 052-824-2030 FAX 052-824-2096 博士・修士 5 3 3 理科系 大学 1 1 12 高専 － － － 採用実績校 愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、会津大学、茨城大学、 大阪大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、北見工業大学、岐 阜大学、京都大学、高知大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、上智 大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京工業大学、東京大学、 東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、 同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大 学、南山大学、新潟大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大 学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、 早稲田大学 11月 ブラザーシステムエンジニアリング株式会社設立 05月 ビー・エス・ケー株式会社設立 ブラザー工業のシステム開発部門が独立 05月 ブラザーシステムズ株式会社として発足 上記2社が合併 10月 デロイトシステムズ中部株式会社として発足 ブラザー工業の保有株式がデロイトトーマツコ ンサルティング株式会社（現 アビームコンサ ルティング）へ譲渡される 02月 ブラクストンシステムズ株式会社に社名を変更 11月 アビームシステムズ株式会社に社名を変更 07月 アビームシステムズインフォメーションテクノロジー 株式会社を中国に設立 求める人物像 ＜求める人物像＞ １．多くの物事に自分から関わることができる ２．自ら動き最後までやり抜く気概を持っている ３．チームで協働することができる キャリアとポジショニングの可能性 入社後は、まずシステムエンジニア・プログラマー・ネットワークエ ンジニアとして経験を積みながら、徐々にコンサルティングやプロ ジェクトマネジメントの力をつけていきます。 その後、希望や適性に合わせ、 ITコンサルタント・業務コンサルタント・プロジェクトマネージャー としてご活躍いただきます。 キャリアアップのためのサポート アビームシステムズでは、 社員の多様な働き方やキャリアの育成を促進するために 下記のような制度を設けています。 ＜キャリア支援＞ ◎入社後3か月、6か月および継続的なカウンセリング ◎年代別のキャリア研修 ＜研修制度＞ ◎新入社員研修 ◎技術研修 各部署に配属後、プログラミングに必要な言語、ネットワーク・ データベースの基礎知識などを習得していただけます。 また、Microsoft社等の社外研修にも参加できます。 ◎ヒューマンスキル研修 リーダーシップやマネジメント力など、 キャリアに応じて必要なスキルを身につけます。 アビームコンサルティングの研修も受講ができます。 ＜ワークライフバランス支援＞ 結婚、出産後も長く仕事を続けていただけるような 働き方の支援の仕組みづくり、制度構築・運用に 積極的に取り組んでいます。 もちろん、女性だけではなく男性にとっても働きやすい会社づくりに 努めています。 （育休中の男性社員もいます！） サービス 43 その他理工系 数 学 系 化 学 系 物 理 系 経営工系 業種 人材募集案内 建 築 系 系 土 木 系 料 金 属・資 源・ 材 通 信・情 報 系 勤務地域 電 気・電 子 系 採用対象 学 科 機 械・精 密 系 高 専 大 学 新 卒 修 士 博 士 募集対象 アビームシステムズ株式会社 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 博士、修士、大学、高専 全学部・全学科 たとえば、「業務効率を向上したい」といったお客様の課題に対して、どのようなシステムを組めばいい かを検討し、提案・実施します。 業務コンサルタント 博士、修士、大学、高専 全学部・全学科 お客様の経営・業務課題を解決するために、 業務プロセスの改善やお客様のプロジェクトをサポートします。 学科別学生へのPRポイント 今後のインターンシップに関する情報 ◆情報工学系 Web系・オープン系のプログラム技術 ◆ネットワークインフラ系 ネットワークインフラ系の知識、技術 ◆制御工学系 クライアント製品に搭載されるソフトウェアの開発やアイデア提案等 が行えます。他、機械の知識等も活きてきます。 ◆生産工学・経営工学系 CE事業で習得してきた専攻技術を直接活かすことができます。 技術力とプロダクト ◆技術力 グローバルに関わるシステムに多くの実績、ERP、Web、スマホ、組 み込みなど幅広い分野で最先端の技術を保有しています。 愛 知 県 地域 お客様の課題を解決するために必要な、 ITシステムの開発などにまつわるプロジェクトの責任者です。 メンバーの指揮・管理を担当します。 プロジェクトマネー 博士、修士、大学、高専 ジャー 全学部・全学科 「コンサルティング」×「システム」を体感！ ※システムコンサルタント、システムエンジニアの仕事を体感 IT業界ってなに？というお話から、アビームシステムズでの仕事の内 容ややりがいを体感できる1DAYインターンシップ開催。 ■【概要】 1.業界説明、会社説明 2.仕事・専門用語説明 3.各ワーク体験※3コンテンツ 4.フィードバック 5.質疑応答 ※【3つのワークコンテンツを用意】 ■全世界システム統合から経営戦略を支援せよ！ 【全世界システム統合プロジェクト編】 全世界に導入されているシステムを統合し、クライアントの経営支援 を効率化させるプログラムグループで世界の担当者から情報を集め、 分析→提案を行います。 【開催日程】12/9,12/19,12/25,1/20,1/23,1/28,2/13,2/25 【時間】約4時間（開始時刻13：00 ～） ◆プロダクト 企画から製品製造まで関わることにより、皆さんが関わった商品が世 の中に販売されてでてきます。 ■東南アジア新工場立ち上げを支援せよ！ これらの活動を通じた社会・お客様への影響力は、投資資源を最小に して生産を最大にします。さらに、新製品発売に向けた時間短縮や生 【海外新工場立ち上げ編】 産や製品のコストダウン、製品利便性の向上にもつながっていきます。 ※2015年入社の内定者主導で制作のコンテンツです 東南アジアに新工場設立に向けた、クライアントの経営支援プロジェ クト。 業務フローを具体的なシステムに落としていくコンテンツ。 【開催日程】12/12,12/16,1/9,1/14,1/16,2/20,2/27 【時間】約4時間（開始時刻13：00 ～） ■未来の自分を想像する 【キャリア編】 仕事の理解体感を通じ、仕事のモチベーションへつないでいきます。 働くことを自分事にとらえるプログラム。 【開催日程】2/5,2/10 【時間】約3時間 ＜持ち物＞ 筆記用具 ＜エントリーにあたって＞ コンサルティングやシステムに興味がある、知っておきたい、 また世の中の様々な会社や仕事や知りたいと思っている方、 ぜひエントリーをお待ちしています。 学部・学科は問いません。 皆さんのご参加心よりお待ちしております。 インターンシップ詳細情報 詳細は、リクナビ2016にて「アビームシステムズ」を検索 → エン トリー下さい（弊社採用担当連絡先：jpabssaiyo@abeam.com） お問い合わせ窓口 ▶採用スケジュールはこちら アビームシステムズ株式会社 コーポレートサービス部 人事企画グループ 新卒採用担当 深尾・高橋 〒467-0851 愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1T＆I昭和第2ビル TEL 052-824-2030 FAX 052-824-2096 そ の 他 発 セールスエンジニア 開 ＳＥ・プログラマ 採用職種 企画・開発・調査 44 50 音 ITコンサルタント 理工版 2014/11/20 10：49 企業コード1721555 初校 業種 http://www.sfc-niigata.co.jp k_harada@sfc-niigata.co.jp 病院向アプリの開発及び販売 株式会社エスエフシー新潟 〒950-0963 新潟県新潟市中央区南出来島1-10-21 音 50 事業内容 HISTORY & VISION 全国に約２７００ある中規模大規模病院向けに看護勤務管理システ ム、栄養管理システム、物流管理システム、臨床検査システム、科学 研究費管理システム等のアプリケーションソフトを開発、販売、保守 まで一貫して自社で提供してます。 地域 企業理念 顧客が使う、顧客が買う。顧客である病院職員をいろいろな側面から 捉えて、良く話を聞いて、分析して、提案する。 病院業務の効率化、最適化を通じて国策である医療費削減に貢献する。 企業特徴／コアコンピタンス 中規模、大規模病院という安定した客層を持ってます。全国レベルで やっていますので特定の地方の災害、景気の影響はほとんど受けませ ん。看護勤務管理システムでは全国シェア１位です。営業も自社でやっ てますので顧客情報等も自社で持っています。 企業プロフィール 設 立 資 本 金 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 1 979年9月 8,000万円 年１回８月 代表取締役 苅部 宣輔 ＜支店＞仙台、高崎、埼玉、千葉、東京、名古屋、大阪、 広島、福岡 46名 31歳 新卒採用実績 2013 2014 2015 TEL 025-282-2233 FAX 025-282-2234 博士・修士 － － － 文科系 大学 1 4 4 高専 － － － 博士・修士 － － － 理科系 大学 4 4 4 1979年 資本金480万円で創業。業態はPC専門店（ハード販売） 1984年 PCショップからソフトハウスに業態転換 1985年 「SFC栄養管理システム」リリース 1986年 「SFC看護職員勤務予定表作成システム」リリース 1987年 「SFC栄養指導システム」リリース 1990年 資本金1,000万円に増資 1991年 大阪支店開設 1992年 「SFC支出負担行為処理システム」リリース 1993年 東京支店開設 1995年 「SFC臨床検査システム」リリース 現在地に本社新社屋建設、移転 1996年 資本金4,000万円に増資 1997年 資本金5,000万円に増資 1998年 高崎支店開設 1999年 福岡支店開設 2000年 資本金8,000万円に増資 2003年 千葉支店開設 2004年 中国、北京にて栄養管理シンポジウム開催 2005年 仙台支店開設 2007年 埼玉支店開設 2008年 広島支店開設 2013年 名古屋支店開設 2019年 「SFC看護職員勤務予定表作成システム」全国シェア５０％ ←VISION 求める人物像 営業、正直な人。聞き上手な人。 開発、正直な人。自分で勉強できる人。 高専 － － － 採用実績校 新潟大学、長岡技術科学大学、金沢工業大学、新潟国際情報大学、新 潟経営大学、新潟工科大学、会津大学、 立正大学、城西大学、茨城大学、東海大学、福井工業大学、北陸職業 能力開発大学校 キャリアとポジショニングの可能性 幹部社員候補です。 キャリアアップのためのサポート 入社時、社内講師による研修（一か月程度） 。その後OJT。 以降、要所要所で外部講師による研修。外部研修。 病院の業務知識等に関しては日常業務の中でエンドユーザーより教え てもらうことになります。殆どの顧客は親切です。 サービス 45 既 卒 留学生 採用対象 学 科 人材募集案内 株式会社エスエフシー新潟 業種 勤務地域 通 信・情 報 系 高 専 大 学 新 卒 修 士 博 士 募集対象 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 エンドユーザーの保守を通じての営業情報収集。 導入を検討している病院へのヒアリング、提案、プレゼン。エンドユーザーの少ない地域では飛び込みやDM作成。 繁忙期では開発の手伝い（ユーザーとの導入打ち合わせ等）。 営業 博士、修士、大学、既卒者 全学部、全学科。（文系歓迎） 開発 博士、修士、大学、高専、留学生、既卒者 同行。キャリアがついたらSE。 工学部、理学部等の情報系の学科 顧客との仕様打ち合わせ、納入打ち合わせ。仕様書作成。コーディング指示。チェック、納品。 キャリアの浅いうちはプログラマー。社内のSEの指示によるコーディング、納品の手伝い、打ち合わせ 埼 玉 県 千 葉 県 東 京 都 学生へのエール 文系 お願い営業ではなく、提案営業ができる。 利益つくりではなく、顧客つくりができる。 理系 エンドユーザーの近くで開発ができる。 自分の仕事が社会でどう役に立っているか実感できる。 学生のうちに「時間の無駄遣い」をやっておいてください。 今後のインターンシップに関する情報 SFC看護職員勤務予定表作成システム 大規模中規模病院で全国シェア１位。 新 潟 県 愛 知 県 大 阪 府 広 島 県 福 岡 県 お問い合わせ窓口 ▶採用スケジュールはこちら 株式会社エスエフシー新潟 総務部 原田 〒950-1963新潟県新潟市中央区南出来島1-10-21 TEL025-282-2233 FAX025-282-2234 セールスエンジニア 業 ＳＥ・プログラマ 採用職種 営 46 地域 学科別学生へのPRポイント 群 馬 県 50 音 宮 城 県 理工版 2014/12/03 16：04 企業コード1411020 責了 業種 http://www.jbgroup.jp/ saiyo@jbcc.co.jp 情報ソリューション JBグループ（JBCCホールディングス株式会社） 〒144-8721 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア15階 音 50 事業内容 HISTORY & VISION 情報ソリューション ディストリビューション 製品開発製造 シェアード・サービス 地域 企業理念 【JBグループ Vision】 社会、お客様、株主、社員と感動を共有し、信頼されるグローバルな ベスト・サービスカンパニーを目指します。 【CSR基本理念】 JBグループはベスト・サービスカンパニーとして、よき企業市民を目 指し、社会および環境との調和を図ります。 【自らマインド】 「自らベストを考え自ら行動をおこす」気持ちを行動規範としていま す。 企業特徴／コアコンピタンス 【経験と実績】2万社以上のIT活用を支援し、豊富な経験と実績があり ます。 【最適なソリューションを提案】グループで連携し、IT活用を総合的 にサポート・サービスを提供しています。（３Dプリンター、電子カル テ、太陽光パネルなども提供） 【オフィスショーケース】オフィスのショーケース化を推進し、実践 的な問題解決を提案しています。 【活動拠点】国内63拠点、海外5拠点からお客様を支援しています。 企業プロフィール 設 立 資 本 金 株 式 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 1 964年4月 46億8,700万円 東京1 年1回3月 代表取締役社長 山田 隆司 ＜事業拠点＞国内63拠点、海外5拠点 2,777名（グループ計） 43.3歳 A A C 、 C I S 、 C ＆ C B S 、 G B S 、 i G U A Z U 、 J B A T 、 JBCC、JBS、Reed Rex、SOLNET、JBCCホールディ ングス株式会社（持株会社） 等16社 業務提携・共同研究開発先 日本アイ・ビー・エム株式会社 等 新卒採用実績 2013 2014 2015 博士・修士 1 2 1 TEL 0120-166-611 FAX 044-280-8644 文科系 大学 27 34 30 高専 0 0 0 採用実績校 【院・大学】国内外の国公私立大学 博士・修士 7 6 3 理科系 大学 12 31 21 高専 0 0 1 1964年 日 本ビジネスコンピューター株式会社設立 超 小型コンピューターの先駆けとなるTOSBAC-1100Dを開 発、販売 1977年 オフィスコンピューター「JBCシステム-1」を開発、販売 翌年、日本ではじめて漢字処理のできる「JBCシステム- 1漢 字」を開発、販売 1982年 CIを導入し、お客様（Customer）との信頼関係を大切にする ことを目的として、新ブランド名を「JBCC」とする 意思決定支援システム「JUSMATEシリーズ」を開発、販売 1994年 エ ン ド ユ ー ザ ー・ コ ン ピ ュ ー テ ィ ン グ を 支 援 す る ツ ー ル 「WorkFriend」を販売開始 2000年 株式を東京証券取引所市場第一部へ上場 2001年 CRM総合ソリューション「CustomerVision」を販売開始 2003年 業務コンポーネント型ERP「EnterpriseVision」を販売開始 自社内にERP（Enterprise Resorce Planning）システム［統 合基幹業務システム］を導入・稼動 2004年 ISO14001取得（横浜事業所） 、のちに全事業所で取得 ホルチン砂漠緑化活動を開始 2005年 シンクライアント「SecureTerminal」を販売開始 医療ソリューション「MedicalVision」を販売開始 2006年 純 粋持株会社としてJBCCホールディングス株式会社スター ト。グループ呼称をJBグループとする 2007年 ワンストップ・ショッピングサイト「JBマルシェ」を開設 2008年 JBグループソリューションセンターを開設 2009年 3Dプリンターの取り扱い開始 2011年 プリンターサプライに特化した法人向けECサイト「サプライ ズバンクドットコム」を開設 プ ラットフォーム・オンデマンドサービス「PoDセンター」 の提供開始 2012年 イ グアス（iGUAZU）が渋谷に3Dプリンターショールーム 「CUBE」を開設 2013年 IBMグローバル認定を取得し、 「JBCC Pure Flexラボサービ ス」を提供開始 求める人物像 自らベストを考え自ら行動ができる『自らマインド』 を持ち合わせる 方を求めています。IT知識をお持ちで、その力を仕事に活かしたいと いう方はもちろん専門的な知識は持っていないけれど、未知の分野に チャレンジをしたいという方も、ぜひお越しください！ キャリアとポジショニングの可能性 JBグループ内でのキャリア変更を自ら希望することが可能なFA（フ リーエージェント）制度があります。自分のキャリアを幅広く描き、 ポジションを上げていくことができます。 キャリアアップのためのサポート 内定者教育／新入社員教育（約6 ヶ月間） ／階層別研修／通信教育制 度（約270コース）／海外視察など、新入社員教育以降も、プロフェッ ショナルの養成を目的に教育を実施しています。 サービス 47 その他理工系 数 学 系 化 学 系 物 理 系 経営工系 建 築 系 系 土 木 系 料 JB グループ（JBCC ホールディングス株式会社） 業種 人材募集案内 金 属・資 源・ 勤務地域 材 採用対象 学 科 通 信・情 報 系 留学生 電 気・電 子 系 既 卒 機 械・精 密 系 高 専 大 学 新 卒 修 士 博 士 募集対象 職務・業務内容 職種 CE（ カ ス タ マ ー エ 博士、修士、大学、高専 ンジニア） 全学部全学科 ハードウェア及び一部ソフトウェアの保守・運用サポート 博士、修士、大学、高専 機械、電気電子、情報系学科 地域 インフラ構築、ネットワークエンジニア、アプリケーション開発 自社製品の企画および開発（ハードウェア、ソフトウェア） イグアス（右記いず ・営業（法人向けの提案営業：IT関連製品、３Dプリンター、オフィスサプライなど） 博士、修士、大学、高専、留学生、既卒者 ・Webデザイナー（既存・新規Webサイトの立案、構築、運営） れかの職種へ配属予 全学部全学科 ・システム構成支援（ハードウェア・ソフトウェアの構成支援） 定） 学科別学生へのPRポイント CSR活動 ◆機械・電気電子・情報系の方々 JBグループは、お客様企業の経営、IT活用の課題を解決するために、 コンサルティングから設計、開発・構築、運用保守にいたるまで、グルー プ各社がそれぞれの得意技を活かし、最適なソリューションを提案し ています。 そのため、ハードウェアの専門知識を有し、関心のある方は、研究開発・ CE（カスタマーエンジニア）として。ソフトウェアの専門知識を有し、 関心のある方は、研究開発・SE（システムエンジニア）として技術を 伸ばしていただくなど、ご自身の専門内容と関心により、さまざまな キャリアを築くことができます。 愛 知 県 50 法人のお客様へのソリューション（解決策）提案 SE（ シ ス テ ム エ ン 博士、修士、大学、高専 ジニア） 全学部全学科 研究開発 神奈川県 具体的な業務内容 音 博士、修士、大学 全学部全学科 営業 東 京 都 学科 ◆その他の学科の方々 当社では、IT知識をお持ちで、その力を仕事に活かしたいという方は もちろん専門的な知識は持っていないけれど、未知の分野にチャレン ジをしたい、という方々にも多くご活躍いただいています。 CSR活動の一部をご紹介します。 ◎砂漠緑化活動 ◎エコ・キャップ、古着回収運動 ◎グリーンIT（省電力、省スペース）の実践 ◎ 東日本大震災被災地復興支援活動への参加 ◎カーボンオフセット商品の販売（企業のCO2排出削減を支援） ◎ 「チャレンジ２５」への参加 ◎ISO １４００１の認証取得 ◎ 女性活躍推進（くるみん取得推進） など 今後のインターンシップに関する情報 インターンシップの予定は未定となっております。 決定次第、ホームページ上にご案内致します。 強み（詳細） 大 阪 府 ◆経験と実績 2万社以上のIT活用を支援し、豊富な経験と実績があります。 1964年の創業以来、2万社以上の企業のIT活用を支援しています。そ の範囲は全国各地の製造業・卸売業・サービス業など多様な業種、企 業規模にわたっています。これらの経験とノウハウから経営に役立つ IT活用を提案しています。 ◆最適なソリューションを提案 グループで連携し、IT活用を総合的にサポート&サービスを提供して います。 お客様の経営・業務課題は多種多様です。お客様のニーズや業界の動 向、ITの動向など、お客様を取り巻く様々な経営環境や課題・方向性 を理解し、最適なソリューションを提案しています。 ◆オフィスショーケース オフィスのショーケース化を推進し、実践的な問題解決を提案してい ます。 JBグループでは「まず自分たちで具体的に活用して良い点・悪い点を しっかり把握し、お客様に最適なIT活用を提案する」という考えのも と、積極的に最新技術を導入し、調査分析、技術検証を実践しています。 このJBグループ内でのIT活用を「オフィスショーケース」として紹介 し、お客様への具体的な提案を行っています。 福 岡 県 ◆活動拠点 国内63拠点、海外5拠点からお客様を支援しています。 JBグループは国内63拠点、海外5拠点からきめ細かくお客様をダイレ クトにサポートしています。（2014年4月1日現在） お問い合わせ窓口 ▶採用スケジュールはこちら JBグループ採用担当 岡田・平川・中浜 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエアビル西館１７階 TEL ：0120-166-611 e-mail：saiyo@jbcc.co.jp 研 開 究 発 業 ＳＥ・プログラマ 採用職種 営 48 理工版 2014/11/27 13：01 企業コード1301798 再校 業種 http://www.jiec.co.jp/ saiyo@jiec.co.jp ソフトウェア開発/情報サービス 株式会社JIEC 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル20F 音 50 事業内容 HISTORY & VISION 大規模オンラインシステムを中心とした情報システムの設計、構築 企業理念 地域 企業特徴／コアコンピタンス ・創業以来30年間、金融、運輸・旅行、製造業など幅広い分野のイン フラを支えています。 ・3 ～ 5月間の内定者研修、4ケ月間の新人研修でITスキル・ヒューマ ンスキルの両方を身に着けることができます。 企業プロフィール 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 1985年9月 6億4,800万円 東京2 年1回3月 代表取締役会長 中西 毅 代表取締役社長 山本 裕文 ＜事業所＞大阪 778名 39歳 SCSK株式会社 2013 2014 2015 文科系 大学 11 10 11 高専 0 0 0 博士・修士 2 1 0 株式会社CSK（現SCSK株式会社）と日本IBM株式会社の合 弁企業として、日本インフォメーション・エンジニアリング 株式会社（現株式会社JIEC）設立。 商号を株式会社ジェー・アイ・イー・シーに変更。 商号を株式会社JIECに変更。 求める人物像 変革に挑戦する、あなたの熱きハートを望む 創立30年を迎え、会社を改革する中核となる方を求めます。 *ポジティブな人 失敗しても落ち込んでも前向きに考えることができる人。 *誠実な人 仲間やお客様のことを考え真摯に向き合える人。 *達成意欲が高い人 目標を持ち達成する喜びを感じることができる人。 *自主的な人 今自分のすべきことを考え行動できる人。 *交渉力のある人 相手の言い分を認めつつ主張し、物事を円滑に進めることができる 人。 キャリアとポジショニングの可能性 新卒採用実績 博士・修士 0 0 0 1985年 2000年 2009年 社是： Professional Service 設 立 資 本 金 株 式 決 算 代 表 者 TEL 03-5326-1976 FAX 03-5326-3831 理科系 大学 6 7 7 高専 0 0 0 採用実績校 小樽商科大学、はこだて未来大学、東北大学、岩手県立大学、茨城大 学、筑波大学、千葉大学、埼玉大学、群馬大学、高崎経済大学、東京 工業大学、東京農工大学、お茶の水女子大学、東京外国語大学、電気 通信大学、首都大学東京、東京学芸大学、横浜国立大学、横浜市立大 学、会津大学、新潟大学、名古屋大学、豊橋技術科学大学、京都大学、 京都工芸繊維大学、神戸市外国語大学、大阪大学、大阪市立大学、奈 良女子大学、島根大学、神戸大学、滋賀大学、金沢大学、信州大学、 岡山大学、岡山県立大学、広島大学、鳥取大学、高知県立大学、長崎 大学、宮崎大学、九州大学、北九州市立大学、北海道工業大学、北海 学園大学、札幌学院大学、千歳科学技術大学、北海道情報大学、東北 学院大学、東北工業大学、新潟国際情報大学、慶應義塾大学、中央大 学、東京理科大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、法政大学、上 智大学、学習院大学、青山学院大学、専修大学、東洋大学、東海大学、 東邦大学、明星大学、芝浦工業大学、国士舘大学、創価大学、日本大 学、工学院大学、東京都市大学、東京情報大学、千葉工業大学、東京 電機大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、文教大学、産業能率 大学、日本工業大学、獨協大学、城西大学、玉川大学、帝京平成大学、 東京工科大学、神奈川工科大学、武蔵大学、神奈川大学、関東学院大学、 東京女子大学、大妻女子大学、昭和女子大学、中央学院大学、拓殖大学、 桜美林大学、長野大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、関西学 院大学、関西大学、大阪工業大学、近畿大学、甲南大学、大阪経済大 学、摂南大学、桃山学院大学、京都学園大学、神戸学院大学、奈良大学、 岡山理科大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、 九州産業大学、沖縄国際大学、職業能力開発総合大学校東京校、近畿 職業能力開発大学校ほか ※学部・学科にとらわれず全国の幅広い大学から採用しています 【専門性】 システムエンジニアと一言で言ってもキャリアやミッションはさまざ まです。経験を積みながら、 自分の得意とするスキルを磨きプロフェッ ショナルを目指せます。 【ポジショニング】 年に数回上司と面談する機会があるので、異動希望や参加したい研修 など相談しキャリアを築くことができます。 キャリアアップのためのサポート 技術スキルとヒューマンスキルを同時に高めるため、560を超える社 内外の研修コースがあります。 また、自分の成長の確認と次の目標を定めるための「キャリアデザイ ン制度」でキャリアの道筋を描けます。 サービス 49 その他理工系 数 学 系 株式会社 JIEC 業種 人材募集案内 化 学 系 物 理 系 経営工系 建 築 系 系 土 木 系 料 金 属・資 源・ 勤務地域 材 採用対象 学 科 通 信・情 報 系 留学生 電 気・電 子 系 既 卒 機 械・精 密 系 大 学 新 卒 修 士 博 士 募集対象 職務・業務内容 職種 具体的な業務内容 博士、修士、大学、留学生、既卒者 金融、運輸・旅行、製造業など幅広い業界のシステム設計、構築から運用までを担当 全学部全学科 学科別学生へのPRポイント 入社理由No.1は社風 創立以来30年間様々な業界のお客様の経営を支えてきましたが、お客 様からの期待や責任はますます大きくなっていると感じています。そ の期待に応えるためにも、まず私たち社員が仕事も私生活も充実させ るべきと考え、ワークライフバランスの徹底を図っています。この取 り組みにより就業時間の短縮化、高い有給休暇取得率、低い離職率な どJIECの目指す「働きやすい職場」が実現され、質の高いとサービス へと繋がると信じています。 入社理由理由No.1は社風「こんな上司や先輩社員と働きたいと思った」 SEはチームで業務を遂行しますので、メンバー同士の信頼や結束は 不可欠です。コミュニケーション力の優れた社員が多いJIECでは自由 に意見を言い合える明るい雰囲気が先輩から後輩に引き継がれていま す。 今後のインターンシップに関する情報 大 阪 府 お問い合わせ窓口 ▶採用スケジュールはこちら 株式会社JIEC 人事部 採用グループ 黒越・児林 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル20F TEL 03-5326-1976 FAX 03-5326-3831 採用職種 ＳＥ・プログラマ 50 地域 働きやすい職場作りの取り組みについて 東 京 都 50 音 システムエンジニア 学科 理工版 2014/12/03 09：05 企業コード1300846 責了 業種 http://www.dts.co.jp/ saiyo@dts.co.jp 独立系システムインテグレーター（ソフトウェア開発） 株式会社DTS 〒105-0004 東京都港区新橋6-19-13 音 50 TEL 03-3437-5437 FAX 03-3437-5799 事業内容 HISTORY & VISION ITコンサルティングサービス、ITソリューションサービス、システム インテグレーションサービス、システムマネジメントサービス、ネッ トワークマネジメントサービス、プロダクトサービス 地域 企業理念 ・技術をもって顧客の信頼を築く ・技術をもって企業価値を増大する ・技術をもって社員生活の向上を図る ・技術をもって社会に貢献する 創業以来４２年間つづく黒字経営は、盤石な経営基盤の証。 金融・通信を主力に据えて、多岐に渡る業界のシステム構築を通して DTSは成長を続けています。 これまでに幾度も経験した大不況でも、一度も赤字を出さずに成長し てきた背景には、お客様から大きな信頼が寄せられている確かな技術 力（現場力）が挙げられます。 DTSでは、社員を「会社の財産」だと捉えており、社員ひとり一人が、 自分の強みを磨きながら、DTSならでは（MADEBYDTS）のITサー ビスを提供できるよう環境を整えています。 今後はこの技術力に加え、お客様のニーズを先取りしたシステム提案 を積極的に行い、業界トップクラスのシステムインテグレータ（SIer） を目指します。 企業プロフィール 1 972年8月 61億1,300万円 東京1 年1回3月 代表取締役社長 西田 公一 関西支社（大阪）、中京支社（愛知）、九州支社（福岡） 2,658名（連結：4,193名（2014年3月末）） 36歳 九 州DTS,データリンクス,日本SE,総合システムサービ ス,MIRUCA,デジタルテクノロジー ,DTSパレット,DTS WEST,アートシステム,横河ディジタルコンピュータ 他 新卒採用実績 2013 2014 2015 博士・修士 0 0 2 文科系 大学 16 41 47 高専 0 0 0 月 8 2月 4月 6月 9月 9月 10月 10月 東京都港区西新橋に会社設立 経済産業省よりSI企業として登録、認定 福岡県福岡市博多区に九州支社を開設 大阪府大阪市淀川区に関西支社を開設 東京証券取引所市場第二部に上場 東京証券取引所市場第一部に上場 「株式会社DTS」に社名変更 愛知県名古屋市中区に中京支社を開設 求める人物像 企業特徴／コアコンピタンス 設 立 資 本 金 株 式 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 1972年 1990年 1991年 1997年 1999年 2003年 2004年 博士・修士 7 8 9 理科系 大学 24 41 37 高専 4 0 2 ・主体的、創造的に考え、行動（実行）する人 ・夢、目標を持ち、実現するための努力ができる人 キャリアとポジショニングの可能性 DTSには【プロフェッショナル認定制度】を基にしたキャリアパスが あります。 １．プロジェクトマネージャ ２．ITコンサルタント ３．ITアーキテクト この３つのカテゴリーの中に、さらに細分化されたキャリアパスがあ り、それぞれが３つのランク（s,a,b）に分かれています。 認定基準は「能力」 「経験」 「知識（資格・研修） 」によって定めていて、 認定された社員には「報酬（手当） 」 「ステータス」 「ステージ」が与 えられます。 自分自身で進むべき道を選択し、歩んで行けるのがDTSキャリアパス の最大の特徴です。 キャリアアップのためのサポート 【DTSでの人材教育】 １．内定者教育（内定期間中の国家試験対策） ２．導入研修（ビジネスマナー等） ３．IT基礎研修（IT技術者として最低限必要な基礎知識を学ぶ） ４．SE基礎研修（SEに求められるスキルや役割、プロジェクト推進 の全体像を学ぶ） ５．技術研修（配属先に応じて３つのクラス（JAVA研修、ITインフ ラ研修、 制御・組込研修）に分かれてさらに詳細な専門知識を学ぶ） ６．OJT制度（現場配属後、３年間かけてOJTリーダー（先輩社員） と一緒に進めるトレーニング） 採用実績校 【院、大学】会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、 大阪大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関 西学院大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、千 葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、 東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、 東洋大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、明治大学、 山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山 大学、早稲田大学 ほか多数 【高専、短大、専門】実績多数 サービス 51 その他理工系 数 学 系 化 学 系 株式会社 DTS 業種 人材募集案内 物 理 系 経営工系 建 築 系 系 土 木 系 料 金 属・資 源・ 勤務地域 材 採用対象 学 科 通 信・情 報 系 留学生 電 気・電 子 系 既 卒 機 械・精 密 系 高 専 大 学 新 卒 修 士 博 士 募集対象 職務・業務内容 職種 具体的な業務内容 システムエンジニア 博士、修士、大学、高専、留学生、既卒者 学部・学科不問 お客様のニーズ・課題を満たすシステムを提供する仕事。ハードウェア分野に特化したインフラ系エンジ ニアや、アプリケーション分野に特化したアプリケーションエンジニア、制御・組込系分野に特化したエ ンベデッドエンジニアなど専門領域に分かれています。 ソリューション営業 博士、修士、大学、高専、留学生、既卒者 ではなく、プロジェクトが円滑に遂行する為のサポート、調整に加え導入後のフォローなどエンジニア・ 全学部全学科 お客様の双方に深く関わっていきます。 お客様のニーズ・課題を引き出し、IT知識を活かして最適なソリューションを提案する仕事。提案だけ 埼 玉 県 千 葉 県 東 京 都 神奈川県 新 潟 県 DTSの未来 【ひとり一人の強み】×【DTSの教育力】＝【技術力】 《金融・通信につづく「組み込み分野」 》 DTSは「○○系の人材を求む」という採用を行っていないため、 学部や学科ごとにPRをしていません。 それは、DTSの求める人材を学部や学科によって決めているものでは なく、ひとり一人の強みにフォーカスをした採用を行っているためで す。 様々な学部や学科で、多様な研究を行っている皆さんは、十人十色。 だから、学部も学科も専攻も一切不問です。 同じテーマで研究をしていても、皆さんそれぞれに自分のカラーがあ るように、周りの方とも価値観は違います。ですから、DTSでは皆さ んとの出会いを大切にしながら、ひとり一人の強みを知るために、じっ くり向き合った採用を行っています。 また、DTSに入社したあとも、ひとり一人の強みを活かしていくた めの研修制度があります。万全の教育環境で技術力が高められるのは DTSならではの特徴です。（IT教育専門の子会社まで設立しました） DTSの事業 愛 知 県 京 都 府 大 阪 府 《システムインテグレーションサービス》 お客様が抱える「課題」に対し、ITシステムをツールとして解決を図 ることがDTSの主なビジネスです。 業務の効率化を図るものから、経営の仕組み自体を刷新するもの、全 く新しいサービスを生み出すものまで課題は実に大小様々。 時には、課題そのものをお客様と一緒に探すコンサルティングまで手 掛けています。 コンサルティングからシステムの設計、開発、保守・運用に至るまで 情報システムのライフサイクルすべてを担えるシステムインテグレー ションサービスを提供しています。 《独立系IT企業の強みを活かして様々な業界・業種に展開》 ＜金融＞生活に身近なATMから金融機関での営業活動を支援するIT システムや、為替・債権などに関わる取引システムなど、金融業界を 陰から支えるためのソフトウェア開発やネットワーク構築、データ ベース構築などに携わっています。 福 岡 県 「組み込み分野」とは、テレビ、スマートデバイス、自動車、医療・ ヘルスケアなど、家電や産業機器に組み込まれて動作するソフトウェ ア開発のこと。DTSでは金融分野と通信分野につづく” 第三の柱” と して「組み込み分野」に力をいれています。 「研究開発」と「商品開発」に分かれており、 「研究開発」では商品化 を目指した基礎技術の検証や強み作りの調査・研究、 「商品開発」で は実際に商品として市場に流通する製品の開発を行っています。 開発の中で最も重要なことは、一度世の中に製品を出すと、あとでソ フトウェアの更新を行うことが難しいことがあるため、不具合のでな い安定した品質でシステムを提供していくことです。 近年は技術革新のスピードが上がり、製品サイクルが早いため、これ まで以上に高品質なものを提供していく高い技術が求められます。 このような分野動向のなか、DTSは２０１４年４月に組み込み分野で 大きく成長を続けている２社（アートシステム株式会社、横河ディジ タルコンピュータ株式会社）をDTSグループへ迎え入れ、これまで独 自に築き上げてきた組み込み事業を更に強化し、今後はシナジー効果 を。 《「挑戦」と「変革」 》 創業以来、DTSは常に「挑戦」と「変革」を繰り返してきました。 スタートは、金融分野と通信分野のシステム構築を中心に事業を拡大 していましたが、急速なIT化とともに「挑戦」と「変革」ができる組 織へとステップアップしてきました。 現在、主力ビジネスである、コンサルティングから保守・運用までを 一貫したトータルソリューションサービスも、この「挑戦」と「変革」 から生み出されたものです。 これからもDTSは「挑戦」と「変革」を続け、８年後の２０２２年に 売上１, ０００億円の企業を目指します。 新卒離職率【１％】台のヒミツ 毎年、DTSの新入社員は非常に高い定着率を推移しています。 ＜通信＞大規模なネットワーク運用から顧客管理、課金管理などのソ フトウェア開発、ICチップに組み込むミドルウェア開発など、生活に は欠かせない様々な通信サービスを支えるITシステムに携わっていま す。 これも「○○がイイから！」という単純な理由ではありません。 上記はほんの一例です。金融業や通信業向けのITサービス以外にも、 運輸・流通・産業・公共・小売など、生活の中で利用している様々なサー ビスを支えるシステムに携わっています。 ぜひ、IT業界やDTSにご興味がありましたら、 就活ナビサイトからエントリーをお願いします！！ 離職率が１％台（*）という高い定着率のヒミツは、会社説明会で詳し くお伝えします。 （*）2011年～ 2013年新卒初年度の離職率平均 それでは、皆様にお会いできる日を楽しみにしています！！！ お問い合わせ窓口 ▶採用スケジュールはこちら 株式会社DTS 人事部 採用・育成担当（今野（こんの） 、市川、酒井、渡邊） 〒105-0004 東京都港区新橋6-19-13 TEL 03-3437-5437 （平日9：00-17：30） FAX 03-3437-5799 海 外 業 ＳＥ・プログラマ 採用職種 営 52 地域 学科別学生へのPRポイント 群 馬 県 50 音 学科 理工版 2014/12/02 13：01 企業コード1311066 責了 業種 http://www.data4cs.co.jp/ saiyo@data4cs.co.jp 株式会社データフォーシーズ 〒106-0047 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 音 50 事業内容 １．データ解析及びデータマイニング業務のアウトソーシング ２．データマイニング技術者、データ分析スペシャリストの派遣 ３．ビジネスにおけるアナリティカル業務のシステム化企画、実装 地域 企業理念 １．仕事を通じて、クライアント企業の成功・繁栄に貢献し、ひいて は人類・社会の発展に寄与する！ ２．仕事を通じて、協働する同志との信頼関係を築き、力を結集して、 世の中に認められる一人前の会社・事業を創造する！ ３．仕事を通じて、個々人が人間としての成長を図るとともに、人生 の充実感・達成感を獲得する！ 企業特徴／コアコンピタンス データフォーシーズは、データサイエンスを活用して企業のビジネス へ進化を提供する、専門家（データサイエンティスト）集団として設 立しました。 今世紀最も注目されているビジネスの一つがデータサイエンスと言わ れており、企業活動において、その重要性はますます高まりを見せて います。 当社は、マーケティング分野、金融分野、医療製薬分野を得意とし、 高い専門スキル・ノウハウ・知識を有するスペシャリスト集団として、 数々のクライアントのデータ解析に従事してきました。 3年後には、増える需要に確実に応えられる100名体制の組織を目指し、 成長を続けています。 企業プロフィール 設 立 2005年10月 資 本 金 45百万円 決 算 年1回8月 代 表 者 代表取締役 古本孝 事 業 所 ＜支社＞大阪 社 員 数 45名 平 均 年 齢 35歳 業務提携・共同研究開発先 KDDI株式会社 データ解析および関連サービス TEL 03-5422-6620 FAX 03-6368-6843 HISTORY & VISION 2005年 デ ータマイニング専門会社として、主にマーケティング分野 における支援事業を開始 2006年 金融分野に進出 2009年 製薬分野に進出 2014年 KDDI株式会社と資本提携 求める人物像 ＜必要な素養＞ データサイエンティストには、以下3つの素養が必要です。 １．ITスキル（論理的思考） ２．解析ノウハウ（数学的素養） ３．ビジネス知識（コミュニケーションスキル） ＜必要な精神＞ １．向上心が高く自らの成長のために努力を惜しまない ２．世の中の役に立ちたいという意志を持ち、クライアントのために 力を尽くす ３．自立心旺盛で、積極的・自発的に行動する ４．会社・事業の成長のために貢献する キャリアとポジショニングの可能性 ＜キャリアパス＞ １．Operator （データ処理オペレータ） 業務データ処理,、レポーティングサポートスタッフ ２．Engineer （データ解析エンジニア） データマネジメント～システムの実装まで ３．Expert （データ解析エキスパート） 得意な業務領域で成果を出すスペシャリスト ４．Analyst （ビジネス解析アナリスト） 各業界に精通したプロフェッショナル キャリアアップのためのサポート １．新人研修 入社後2 ヶ月間、社会人としての基本（ビジネスの基本、ビジネスマ ナー）から、データマイニングのスペシャリストとして必要なITの基 本、分析の基本、マーケティングの基本まで、確実にスキルアップを 新卒採用実績 遂げるための体制が整っています。 ２．キャリアアップ、スキルアップのための継続研修 文科系 理科系 入社後も一流のスペシャリスト、プロフェッショナルを目指し、社内 博士・修士 大学 高専 博士・修士 大学 高専 で切磋琢磨する研修メニューを用意し、メンバーをバックアップしま 2013 0 0 0 4 0 0 す。 2014 0 1 0 3 0 0 日々の業務で即役立つ、新しい手法や新しいツールの使い方等の研修 2015 0 0 0 2 1 0 も行っています。 ３．ノウハウプレゼン 採用実績校 知識やノウハウを随時、および各個人が業務で得た知識やノウハウを 【院・大学】 北海道大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、大阪大学、京都大学、 「ノウハウプレゼン」大会等により、発表しあい、共有し、メンバー 全員の「財産」としています。 筑波大学、千葉大学、奈良先端科学技術大学院大学、長岡技術科学大 学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、中央大学、立教大学、 ４．学会への参加 業務に関連する学会に複数所属しており、学会への参加を積極的に 北里大学、関西大学、同志社大学、立命館大学 行っています。 ５．資格取得の奨励 統計、データ解析関連の資格取得を奨励しています。 そのための支援、費用援助を行います。 サービス 53 その他理工系 数 学 系 化 学 系 物 理 系 経営工系 建 築 系 系 土 木 系 料 業種 人材募集案内 金 属・資 源・ 勤務地域 材 採用対象 学 科 通 信・情 報 系 留学生 電 気・電 子 系 既 卒 機 械・精 密 系 大 学 新 卒 修 士 博 士 募集対象 株式会社データフォーシーズ 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 学科別学生へのPRポイント プロジェクト事例、主要取引先のご紹介 大 阪 府 そ の 他 ＳＥ・プログラマ 採用職種 企画・開発・調査 54 【プロジェクト事例】 ＜携帯キャリア＞ 顧客の解約（他社流出）の可能性を算出する予測モデルを構築 ＜鉄道＞ 電子マネーデータの解析による各種キャンペーンの効果測定 多分野で活躍するデータサイエンティスト ＜ソーシャルサイト＞ クローリングしたブログ、ツイッター、掲示板等のデータからブラン 【CRMアナリスト】 ド価値を測定 ＜使命＞ 企業が有している大量の顧客データや会員データを分析することで、 ＜ファーストフード＞ ハンバーガーの需要予測（天候やイベントデータを付加した多変量時 個々の顧客や会員がどんな商品を欲しているか、どんなキーワードで 系列モデルの組み込み） レコメンドすれば購買につながるか、どんな兆候が顧客の離反の前ぶ ＜自動車＞ れとなるのかをあぶり出す。 コミュニティサイト上での会員の回遊状況の分析による、販売店への データ分析のみに留まらず、個客価値を最大化することが使命。 誘導促進 ＜知識・スキル＞ ＜外資系銀行＞ １．消費者心理分析ノウハウ（構造方程式モデリング） 一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明により、プラチ ２．マーケティングセンス ナ会員化を加速 ３．キャンペーン管理システム企画運用ノウハウ ＜都市銀行＞ ４．レコメンデーションエンジン構築ノウハウ （ベイジアンネットワー オペレーショナルリスクシステムの導入、ならびにモデル改修（EM ク） アルゴリズムの適用） ＜仕事の流れ＞ ＜製薬＞ １．クライアントの顧客データベースに蓄積されているデータの抽出 新薬開発における治験の統計解析 ２．データマイニングを行うためのデータ加工 ＜健康保険組合＞ ３．分析、試行錯誤の繰り返し 疾病リスクの予測 ４．顧客の傾向、消費行動の関連性の発見 ５．マーケティング現場でトライアル実施、有効性検証 【主要取引先】 ６．システムに実装（SIプロジェクト） アサヒビール株式会社、アステラス製薬株式会社、Apple Japan合同 会社、全日本空輸株式会社、イオン株式会社、いすゞ自動車株式会社、 【金融リスクモデラー】 大阪ガス株式会社、花王株式会社、キヤノン株式会社、KDDI株式会 ＜使命＞ 社、日本コカ・コーラ株式会社、コクヨS&T株式会社、株式会社コジ リスクマネジメントに関わる分野での規制強化も進む今日、精度の高 マ、コニカミノルタ株式会社、日本中央競馬会、株式会社ジェイティー いモデルを作成することにより、銀行に求められている健全な銀行実 務とリスク管理の向上、金融の安定強化のサポートを行うことが使命。 ビー、株式会社資生堂、シティバンク銀行株式会社、ソニー株式会社、 第一三共株式会社、株式会社ダスキン、東京海上日動火災保険株式会 ＜知識・スキル＞ 社、日産自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、 １．リスクマネジメント業務知識 パイオニア株式会社、株式会社ファンケル、 ２．金融エンジニアリングの基本 日本マイクロソフト株式会社、日本マクドナルド株式会社、ミズノ株 ３．モンテカルロシミュレーション 式会社、株式会社みずほ銀行、三菱自動車工業株式会社、株式会社三 ４．SAS言語 菱東京UFJ銀行、ヤマト運輸株式会社、ユニ・チャーム株式会社、株 ＜仕事の流れ＞ 式会社リクルートストラテジックパートナーズ、株式会社レコチョク １．データ整備 他（敬称略・五十音順） ２．パラメーターの推計 ３．デフォルト率の予測 データサイエンティスト体験講座を開催中！ ４．リスク分析 ５．モデリングプロトタイプの作成 「D4cアカデミー」と称して、データサイエンティストの仕事を実際に ６．シミュレーション 体感することのできる講座を開催中です。基本となるデータ解析手法 ７．実装、運用フォロー のガイドや、事例のご紹介をした後、実際のクライアント課題を想定 して、本番に近いデータを解析していただきます。 【バイオスタティスティシャン】 結果はレビューし、アドバイスをいたします。 ＜使命＞ データ解析に興味のある方、数学やマーケティングが好きな方、ぜひ バイオ統計、疫学、遺伝子解析などの高度な知識を駆使して、臨床試 挑戦してみて下さい。 験データ、治験データ、健康保険組合の健診データ、薬局のレセプト データを解析し、解析結果を診療・診断に反映させ、人々の健康に関 わる意思決定をサポートすることが使命。 ＜知識・スキル＞ １．バイオ統計、疫学調査 ２．新薬開発、治験業務知識 ３．生存分析（カプランマイヤー法）、メタアナリシス 他 ＜仕事の流れ＞ １．プロジェクトの目標を設定 ２．臨床医、薬剤師等の専門家と協力し、最適な統計モデルを検討 ３．統計モデルの実装 ４．データクレンジング ５．分析・結果の解釈 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 ６．施策の実施 ７．長期的な施策効果のフォロー 株式会社データフォーシーズ 事業開発室 上條麻里子 〒106-0047 東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル TEL：03-5422-6620 FAX：03-6368-6843 地域 ＜理系全般＞ 当社はデータサイエンスの分野でNo.1を目指して日々取り組んでお り、多くの企業や医療機関等に貢献しています。 情報系に限らず、広く素養がある方を募集しております。 東 京 都 50 音 データサイエンティ 博士、修士、大学、留学生、既卒者 スト 理系全学科 ビッグデータを解析し、ビジネスや社会に有益な知見を見出す。 ＜仕事の流れ（例）＞データベースに蓄積されているデータを抽出後、データ解析を行うためのデータ加工（プログ ラミング）を行い、データ解析ソフトを用いて分析した結果をもとに、予測モデルの構築および施策を実施。 理工版 2014/12/01 09：05 企業コード1300033 再校 業種 http://www.to-be.co.jp/ recruit@to-be.co.jp 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社 情報処理／ソフトウェア／専門コンサルタント 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル 音 50 事業内容 HISTORY & VISION 【製造業の競争力向上をITで支援】 １．サプライチェーン構築 ２・グローバル展開支援 ３．ビッグデータ活用ソリューションの提供など 地域 企業理念 顧客満足を第一としたプロフェッショナル集団として、新たな価値創 造を通じて社会に貢献する 企業特徴／コアコンピタンス 製造業の業務変革を支援してきた東洋ビジネスエンジニアリング株式 会社（B-EN-G：ビーエンジ）は、 「ものづくり」を熟知しているエキスパー トです。常にお客様の立場に立ち、いつまでも相談いただけるパート ナーとしてあり続けます。 【30年にわたる製造業向けシステム構築の実績】 １．製造業の業務に精通 ２．ERP ／基幹業務パッケージ導入のリーディングカンパニー ３．日本の製造業のグローバル展開を支援 ４．常に先進技術を取り込みグローバルSCM、SOA、Cloudなど 新たなソリューションを提供 企業プロフィール 設 立 資 本 金 株 式 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 関連会社 1 999年4月 6億9,760万円 東証一部 年1回3月 代表取締役・取締役社長 大澤正典 関西支店、中部営業所、茅場町オフィス 530名（単体416名） 39.2歳 東洋ビジネスシステムサービス株式会社 ToyoBusinessEngineering（Thailand）Co.,Ltd.など 新卒採用実績 2013 2014 2015 TEL 03-3510-1613 FAX 03-3510-1624 博士・修士 0 1 0 文科系 大学 2 2 6 高専 ‐ ‐ ‐ 博士・修士 7 8 3 理科系 大学 2 1 2 高専 ‐ ‐ ‐ 採用実績校 【院・大学】青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、 岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、 九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、首都大学 東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気 通信大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、 東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、 日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、 横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 1987年 東 洋エンジニアリング株式会社産業システム事業本部として ビジネスを開始 1991年 ERPビジネスを開始 1995年 日本企業の海外拠点へのERP導入を実施 1996年 自社開発ERPパッケージ「MCFrame」をリリース 1999年 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社開業 2001年 店頭市場（現JASDAQ）に株式を上場 グローバルSCMの本格展開を開始 2003年 東洋ビジネスシステムサービス株式会社を設立 2007年 グローバル対応ERPパッケージ「A.S.I.A.」事業統合 2009年 SOA対応の「MCFrameXA」シリーズをリリース 2013年 東京証券取引所市場第二部に株式を上場 2014年 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 求める人物像 １．製造業の業務変革をITで支援することに共感する方 ２．基礎能力（アクション力・シンキング力・リーダーシップ力）を 有する方 ３．グローバル適応力を有する方 キャリアとポジショニングの可能性 １．社員各人のキャリアパスに基づき、計画的に育成、適切に配員 することで、キャリア形成を支援する「キャリアプラン制度」を 設けています。 ２．すべての社員に粘り強く活躍のチャンスを与え、適材適所の 配員を検討し、長期に活躍できることを目指します。 ３．入社後は、まずITコンサルタントやITエンジニアとしてプロ フェッショナルを目指すところからスタートします。 その後、各個人の志向に合った専門業務や技術の道が開けて きます。 キャリアアップのためのサポート １． 「チャレンジ精神あふれるプロフェッショナル人財」の育成に 取り組んでいます。 ２．知識・スキルの習得と気づきを目的に、組織風土の変革や コミュニケーション力強化など、組織力強化のための研修、 各社員のキャリアプランに合わせ、職務遂行上必要な知識、 スキルを強化するための研修、そして、個人のスキルアップや キャリア開発を支援する資格取得奨励制度を設けています。 ３．入社後に初めて受ける新入社員研修では、社会人意識の 醸成、当社の業務理解、IT基礎力の習得を目的にしています。 ビジネスマナー研修、プレゼンテーション研修、簿記研修、 プログラミング研修やシステム構築実習などのカリキュラムを 通じて、新入社員としての基礎力を養成しています。 ４．実際に配属されてからも、入社3 ～ 5年目の社員が新入社員 一人ひとりの自律を指導する育成担当制度により、フォローを 徹底し、新入社員の成長を組織として支援します。 サービス 55 その他理工系 数 学 系 化 学 系 物 理 系 経営工系 建 築 系 系 土 木 系 料 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社 業種 人材募集案内 金 属・資 源・ 材 通 信・情 報 系 勤務地域 電 気・電 子 系 採用対象 学 科 機 械・精 密 系 大 学 新 卒 修 士 博 士 募集対象 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 ITエンジニア 博士、修士、大学 大学院、大学全学部全学科 スクラッチ開発技術、SOA技術、ビッグデータ・ミドルウェア・クラウドサービスの最適な組合せを通じて、 お客様にとって柔軟性の高い安定的なシステムやITインフラを設計・構築するのが主な役割。また、自社開発 ERPパッケージ「MCFrame」の製品企画から設計・開発までの全ての業務も行っています。 プロジェクトマネー 博士、修士、大学 ジャー候補 大学院、大学全学部全学科 システム導入プロジェクトの事業戦略策定から設計・開発・運用支援までプロジェクトの責任を担うのが主な役割。 大きいものだと100人以上、数億円規模のプロジェクトを担当します。常に誰よりも一歩先のリスクを考えながら、 高い品質を追求し、予算内で収め、納期通りに導入を完了させ、顧客満足度を高めていくことが求められます。 学科別学生へのPRポイント 東 京 都 製造業を支える自社開発ERPパッケージ 当社が支援させていただいている製造業のお客様の業種は多岐に渡り ます。こうしたお客様の経営課題を解決するには、多種多様なバック グランドを持った人財が必要です。実際当社の社員には、様々な専攻 の出身者がいます。専攻に関係なく、日本の製造業の変革をITで支援 することに興味がある方に、一人でも多くお会いできることを楽しみ にしています。 少数精鋭のプライムコントラクター 当社は、1980年代の生産設備・工場の自動化・コンピュータ化推進の 時代から、製造現場の大切さを肌で感じている「ものづくり」を知る ITパートナーです。日本の製造業に対して豊富な知見を持つと同時に、 プロジェクトを成功に導く管理能力にも長けています。したがって、 お客様からの信用は高く、契約の大部分はお客様と直接契約を結ぶプ ライムコントラクター（元請）としての立場です。若いうちから大き な裁量を持って様々な業務に従事できるため、確かなやりがいを感じ ながら成長していくことができます。 製造業にとって、生産・販売・物流の優れた業務プロセスは国際競 争力の源泉となっています。昨今の日本の製造業は、様々な市場の ニーズに対応するため、商品の売り方・作り方をダイナミックに変え ていかなければならず、業務プロセスは従来に比べて、より頻繁に変 更することが求められています。こうしたニーズに応えながら、日 本の製造業の競争力強化に貢献しているのが自社開発パッケージの 「MCFrame」です。高い柔軟性、拡張性を持ちながらも、日本の製造 業が求めるきめ細かな管理に対応できる機能を備え、製造業を中心に 406社（2014年4月現在）のお客様にご利用いただいています。 グローバル展開の実績 生産・販売・調達のグローバル化が一層進展する中、海外現地の法 制度や商習慣に対応した個別管理と、日本本社によるグループ一体 管理の両立を目指す製造業が増加傾向にあります。当社では、1995年 にERPパッケージ海外展開プロジェクトを始め、1998年には中国での ERPパッケージ導入プロジェクトを完遂後、アジアを中心に海外で50 以上のプロジェクトを遂行してきました。また、 自社開発ERPパッケー ジ「A.S.I.A.」もグローバルに事業展開している日本企業のための戦略 ツールとして、世界各地での利用を実現する多言語・多通貨・多基準 管理を備え、世界20カ国以上への導入実績があります。 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社 人事部採用チーム新徳、加藤 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1KDDI大手町ビル TEL0120-981-613 E-mailrecruit@to-be.co.jp 設 計 発 品 質 管 理 開 究 生 産 管 理 研 ＳＥ・プログラマ 採用職種 企画・開発・調査 56 50 地域 博士、修士、大学 大学院、大学全学部全学科 音 ITコンサルタント システム導入プロジェクトの事業戦略策定から業務設計・システム設計が主な役割。業務プロセスのありたい姿や現状プロセスの 課題をヒアリングし、それを解決するシステムを作り上げます。当社はプライムコントラクターとして、外部パートナーを指揮す ることも多く、全体を見渡しながら生産性を確保し、リスクを最小化しながら担当領域のミッションを達成することが重要です。 理工版 2014/12/02 16：02 企業コード1311018 責了 業種 http://www.basic.co.jp/ info@basic.co.jp ソフトウェア開発 株式会社ベーシック 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル 音 50 事業内容 HISTORY & VISION 1. ソフトウェアシステム開発 2. SI・ソリューション 3. プロダクトサービス 1982年 1984年 地域 1988年 1991年 企業理念 未来社会、創造への挑戦 技術の蓄積を基本に、特化した技術サービスを提供することで企業力 の強化とともに、情報化社会への貢献と存在価値のある企業を目指し ています。 企業特徴／コアコンピタンス 当社はあなたとともにさまざまなプロジェクトに取り組み、世の中を もっと便利にしたいと考えます。1982年の設立当初から、すべての案 件に対して、派遣を行わず社内のチームで一括受注してきました。そ の中で培われた企画力、提案力、技術力、開発責任によるトータルな 品質はユーザーからも高い評価を得ています。 ・設立以来３２期連続黒字 ・多業界にわたる開発実績 ・約３ヶ月の新人研修に加え、１年間のOJT指導 ・過去５年の新入社員定着率は８５％以上 社 員 数 平均年齢 2013 2014 2015 高専 － － － 2008年 株式会社 ベーシック設立 U1200II導入／ UNIXシステム導入／制御系FA関連開発／ ゲームソフト受注開発／通信パッケージ受注開発 電力会社監視系システム開発 インターネットシステム稼動／社内ネットワークシステム稼 動 交通管制表示システム（C/Sシステム）開発 SI事業に進出 新潟営業所開設 VideoSchedulerリリース／電話明細システム開発 BASICPRePリリース／冬季オリンピックVODシステム開発 BSデジタル放送 EPGシステム開発／金融業界へ参入 MOPASSカードをプラットフォームとしたICカードシステム の開発を開始 USB認証システムの販売を開始 経済産業省システムサービス登録企業認定／プロダクト販売 を本格的に開始 OSS（ open source software ） 分 野 進 出 ／ RIA（ Rich Internet Application ）分野進出／新潟営業所を事業所に格 上げ／関西事業所開設 情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証を取 得 本社移転 求める人物像 ・「状況把握力」 お客様やチームが今どのような状態にあるのかをつかむ力 ・「課題発見力」 相手の状況に立ち、あらゆる視点で問題を発見する力 ・「実行力」 課題解決に向けて自ら行動に出る力 重要なのは、変化していくニーズを的確に把握し、提供できる事、そ して「誰かのために何かをしたい」という強い意志です。 新卒採用実績 文科系 大学 3 3 1 2006年 2007年 2014年 1982年 5,000万円 年1回7月 代表取締役 奥田 克彦 関西事業所（新大阪） 新潟事業所（新潟市） 154名 31歳 博士・修士 － － － 1994年 1996年 1997年 1998年 2000年 2005年 2011年 企業プロフィール 設 立 資 本 金 決 算 代 表 者 事 業 所 TEL 03-3204-2241 FAX 03-3204-8490 博士・修士 1 － 2 理科系 大学 3 5 5 高専 － － － キャリアとポジショニングの可能性 柔軟な発想と知識や技術の吸収力の高い若手社員にも大きな仕事にど んどん参加してもらい、次世代のIT業界をリードする人材を育成して いきたいと考えています。昨年の新人も、本人の能力や意欲などを勘 案して、責任ある仕事を任せています。 採用実績校 キャリアアップのためのサポート 【院・大学】 【新入社員教育】 ≪国公立≫ ○ビジネススキル研修 会津大学、岩手県立大学、宇都宮大学、京都大学、群馬大学、公立は こだて未来大学、埼玉大学、長岡技術科学大学、新潟大学、山形大学、 ・ビジネスマナー・コミュニケーション ●エンジニアスキル研修（約2カ月） 和歌山大学、他 ・プログラムスキル（Java言語） ◎社内研修（約2週間） ≪私立≫ 青山学院大学、桜美林大学、学習院大学、京都産業大学、甲南大学、 ・DB研修 ・Oracle研修 国際基督教大学、駒沢大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、諏訪東京 新人1年目は勉強会を通じて、 「OracleMasterSilver」の 理科大学、成城大学、専修大学、多摩美術大学、千葉工業大学、帝京 取得を目指してもらいます。 大学、東海大学、同志社大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電 ◆OJT 機大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、新潟工 配属後は各部署の先輩によるOJT研修を行います。 科大学、新潟国際情報大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、武 蔵野大学、武蔵野美術大学、明星大学、立教大学、早稲田大学、他 計 152 サービス 57 その他理工系 数 学 系 化 学 系 株式会社ベーシック 業種 人材募集案内 物 理 系 経営工系 建 築 系 系 土 木 系 料 金 属・資 源・ 勤務地域 材 採用対象 学 科 通 信・情 報 系 既 卒 電 気・電 子 系 高 専 大 学 新 卒 修 士 博 士 募集対象 職務・業務内容 職種 学科 具体的な業務内容 ソフトウェアシステム開発全般（システムの企画・提案から設計、開発など） 学科別学生へのPRポイント 新 潟 県 大 阪 府 人事担当者に聞く！ ・情報関係学部の学生の方へ 学内外で得た知識、技術を武器に弊社でみなさんの「夢」を 叶えてみませんか。さらなる技術の習得、人との出会い、 まだ見ぬ世界への扉を開くきっかけをすでにみなさんはお持ち です。みなさんの想像と創造の実現をぜひ弊社で試みてくださ い。 ○上司と部下の関係は？ 人柄そのものが良い人が多く、礼儀としての上下関係はありますが、 相談なども気軽にできる環境です。オンとオフをしっかり切り替えら れる人が多いのも特徴。仕事に没頭しているときはみな真剣なので、 初めて社内を訪れた人には、オフィス内が物静かに感じるかもしれま せんね。 ・理系関係学部の学生の方へ 在学中の研究分野、成果またそこで得た実力を存分に活かし てください。IT分野が研究対象でなくとも、研究の中で みなさんが身につけた「物事をつきつめていく力」はIT業界では 最も求められる力の１つです。弊社でさらにその力を伸ばし、 発揮してください。 ○社長はどんな人？ 本や人が好きで広く物事を見ようとする人です。会議などでも視点が 違うと感じる事があります。自分の会社だけの視野に止まらず、 「日 本経済の中で新たなIT市場を作りたい」というような、大きなビジョ ンを持っています。 主な取引先 ・TIS株式会社 ・高千穂コムテック株式会社 ・株式会社コマース２１ ・KDDI株式会社 ・キャノンITソリューションズ株式会社 ・日清食品ホールディングス株式会社 ・エステー株式会社 ・株式会社ルクレ ・日本テクノストラクチャア株式会社 ・株式会社朋栄 ・三菱電機情報ネットワーク株式会社 ・ニッセイ情報テクノロジー株式会社 ・シダックス株式会社 ・横河医療ソリューションズ ・応用技術株式会社 ・昭和情報機器株式会社 ・株式会社HS情報システムズ ・株式会社BSNアイネット ・株式会社神奈中情報システムズ ・ジャパンシステムズ株式会社 ・古河電気工業株式会社 ・株式会社イセトー ・株式会社パソナ ・コイト電工株式会社 ・名古屋電機工業株式会社 ・日本電子計算株式会社 ・パナソニックシステムネットワークス株式会社 ・パナソニックSSインフラシステム株式会社 ・SCSK株式会社 ・株式会社内田洋行 ・NECソフト株式会社 ・新日鉄住金ソリューションズ株式会社 ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・共同印刷株式会社 ・富士電機株式会社 ・株式会社PFU ・日本マイクロソフト株式会社 ・日本ヒューレット・パッカード株式会社 ・NTTデータ株式会社 ○貴社の課題は？ 業界が大きな転換期を迎えている今、社員の意識やスキルも転換して いかなければなりません。そのため、評価制度も新たな基準を固めま した。また社員を変えるのは教育です。そのため教育に関わる管理職 の研修も、どのように次世代の人材を育てるべきか、またどんなビジョ ンを持つべきか、といった内容へとシフトしています。 ○人事制度や福利厚生など。 人間関係の風通しが良く、働きやすい環境です。 「お客様のため」 「仲 間のため」という考え方を大事にしており、 特に管理職には「人は財産」 という意識が浸透しているようです。悩んでいる社員がいるとすぐに 声をかけ、一生懸命話を聞いている姿をよく見かけますね。 先輩社員の声！ ○今の仕事の印象に残ってるエピソードは？ プロジェクトリーダーとして、某メーカーの基幹システムの一部を任 されたときのことです。膨大な工数と人員を割いた大がかりなプロ ジェクト。納期も待ったなしという厳しいものでした。リーダーとし ては、各自の目標を細かく設定し、スケジュールの管理を徹底。また このプロジェクトに長く関わり、内容を熟知しているスタッフを仕様 チェックの工程に集中させました。こうして人海戦術でスピーディな 開発を進めつつも、品質を担保できるように。チームも期待以上のパ フォーマンスを発揮してくれて、当初の予定通りシステムを納品でき ました。お客様に大変感謝され、仲間とともに大きな仕事を成し遂げ た達成感でいっぱいでしたね。 ○新入社員に期待することは？ 入社すれば、当社の開発したシステムが、至る所で社会に貢献してい ると気づくでしょう。自分が世の中に役立つエンジニアであるという 誇りと、仕事に対するやりがいを持ち、楽しく続けてほしいですね。 いろいろな考え方がありますが、私は一つの会社でじっくり成長して いくのも良いキャリアアップだと考えます。それを望む人は、当社に は面倒見の良い人が多いので、ぴったりだと思います。 ○将来の夢や目標は？ 当社のメイン事業は、お客様のニーズに基づいてゼロからシステムを 作り上げるシステムインテグレーションです。しかし今後は、機能を パッケージ化した自社ブランド製品群の提供や、単独でさまざまなプ ロジェクトに関われるエキスパートなSEの派遣など、事業の拡大を目 指しています。これにより、幅広いアプローチからITによる社会貢献 ができればと考えています。そしてベーシックが業界で誰もが知って いる企業にしたいですね。 ※順不同 お問い合わせ窓口 ▶採用スケジュールはこちら 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル TEL 03-3204-2241 FAX 03-3204-8490 株式会社ベーシック 総務課 新卒採用担当 百瀬/小田村 採用職種 ＳＥ・プログラマ 58 地域 東 京 都 50 音 システムエンジニア 博士、修士、大学、高専、既卒者 （ITア ー キ テ ク ト・ 全学部・全学科 アプリ・WEB系） 理工版 2014/12/02 09：08 企業コード1906011 責了 業種 http://www.linear.co.jp saiyo@linear.co.jp 株式会社リニア・サーキット 〒920-1167 石川県金沢市もりの里3-191-1 音 50 事業内容 ソフトウェア開発、ハードウェア開発、工業デザイン TEL 076-256-0741 FAX 076-256-0743 HISTORY & VISION 当社では、多彩な技術を組み合わせ、幅広い領域で「新しいモノづくり」 に取り組んでいます。ハードウェアの企画・設計・実装・試験・量産やソ フトウェアの企画・開発や工業デザインなどを行っています。 地域 1.ソフトウェア開発（ファームウェア、ミドルウェア、組み込み用アプ リケーション、PC系開発、サーバークライアントシステム開発、iOS・ Android系開発） 2.ハードウェア開発（デジタル・アナログ・高周波回路設計、量産設計） 3.工業デザイン、プロダクトデザイン 4.技術資料の作成 5.アートワーク（各種） 6.生産（製造管理、品質管理） 企業理念 1.大企業から注目される「ものづくり」のプロフェッショナル企業として 存続するため、『今までにない新しいものを創りたい』との想いを持ち、 形式にはこだわらない自由発想主義の中で個の力をフルに発揮し自由闊達 に業務に取り組む。 2.技術の進歩が著しい分野で常に高い技術力を維持し、斬新なアイディア を取り込み確実に高品質の開発をし続ける。 3.上記の企業理念を追求し続け、「社会貢献」に寄与する努力を絶え間な く続ける。 企業特徴／コアコンピタンス 1989年 設 立。 1998年 石川県中小企業創造活動促進法認定企業となる。 2000年 東京事務所（現デザイン室）開設。 求める人物像 基礎的な技術と物事を最後までやり通す気概のある方。更に自分で簡 単なものでも良いので、電気・電子機器やソフトウェアを作った経験 のある方なら大歓迎です。 1.何かを作りたいという夢やアイディアをお持ちの方 2.大企業では味わえないものづくりの醍醐味を味わいたい方 3.あらゆる産業分野の開発業務に従事し、幅広い分野での知識・技能 を身に付けたい方 キャリアとポジショニングの可能性 1.社員一人一人がしっかりとしたポリシーを持つための社内教育の充 実で社員全員をプロフェッショナルにします 2.管理者が常に社員に接してそれぞれの強い部分や弱い部分を把握し、 それにより業務内容を検討してキャリアパスを設定し、個の力をフル に発揮して自由闊達に業務に取り組めるようにします。 キャリアアップのためのサポート 「技術者たるもの常に新しいことに目を向けて考えるべき」との姿勢で、 仕事を楽しみ、積極的に仕事に取り組む姿勢を生み出す職場環境が整って います。常に新しいことに挑戦し、エンジニアとして高度な技術力を身に 付けながら、好奇心を刺激するフィールドで働くことができます。 1.OJTの充実と案件ごとのプロジェクト構成で専門知識の豊富な先輩 社員との組み合わせを実施し、先輩からのノウハウの伝達を確実に行 える体制を整えます。 1.電子機器（ハード）開発・ソフト開発のエキスパートとして、あらゆる 分野の企業等の案件に対し、企画から設計・実装・機能試験・量産など開 発の一連の流れの全てに対応しています。 2.若手社員対象の新規技術領域への挑戦を促す社内研究を積極的に推 進し、エンジニアとしての高度な技術への好奇心を刺激し、自己啓発 に臨む社内環境を整えます。 2.高度な技術とアイディアで新しい製品やソフトウェアを開発していま す。 3.新しい技術領域への挑戦のため社内研究開発に取り組み、その技術を活 かして自社ブランド製品の開発・生産を行っています。 企業プロフィール 設 立 資 本 金 決 算 代 表 者 事 業 所 社 員 数 平均年齢 1 989年08月 5,005万円 年1回7月 代表取締役 尾野 弘明 ＜デザイン室＞東京 60名 34.7歳 新卒採用実績 2013 2014 2015 博士・修士 － － － 文科系 大学 － － － 高専 － － － 博士・修士 － 1 － 理科系 大学 1 2 1 高専 － － － 採用実績校 【院・大学】北陸先端科学技術大学院大学、金沢大学、富山大学、 福井大学、金沢工業大学、富山県立大学、北陸職業能力開発大学校 サービス 59 株式会社リニア・サーキット 業種 人材募集案内 数 学 系 勤務地域 物 理 系 採用対象 学 科 通 信・情 報 系 留学生 電 気・電 子 系 既 卒 機 械・精 密 系 高 専 新 卒 大 学 修 士 募集対象 職務・業務内容 職種 修士、大学、高専、既卒者 顧客との仕様打合せ・確定、設計、企画書の作成、コーディング、デバック、使用説明書等作成、納入 電気、電子、情報、システム、機械、数物系 （場合によっては、納入指導・アフターサービス） ハ ー ド ウ ェ ア 開 発 修士、大学、高専、留学生、既卒者 顧客との仕様打合せ・確定、設計、企画書の作成、設計開発、アートワーク、機能（性能）試験、出荷、 （組み込み系） 電気、電子、情報、システム、機械、数物系 納入指導等 学科別学生へのPRポイント 東 京 都 神奈川県 石 川 県 愛 知 県 大 阪 府 兵 庫 県 学生へのエール ◆電気・電子・システム工学系 ハードウェアの企画から設計・アートワーク・実装・製品試験・組立・ 量産など開発の一連の流れの全ての業務に従事できるため、大企業で は味わえない「ものづくり」の醍醐味が貴方を待っています。先進技 術を積極的に取り込む「ものづくり」にこだわる姿勢の下、エンジニ アの個の自由を尊重した社風の中で貴方の想いを大手有名メーカーの 新商品の開発にぶつけ開発業務を手掛けることが出来ます。貴方の夢 やアイディアを実現できる機会が待っています。 1.社会人になる心構え 学生時代は時間と体は自分自身が自由にできるときであり、また授業 や講義を通じ全て教わることが主体の受動態でした。社会人になると 一変し全て自分の力であらゆることを切り開く（考え実行する）能動 態への大きな転換が不可欠になります。それと同時に私生活でも会社 人としても責任が発生します。その責任は個人に留まらず、周りの人 間や会社に対しても負わなければなりません。このことを肝に銘じて 社会に踏み出して下さい。 ◆情報・システム工学系 電子機器・エレクトロニクス業界、自動車関連業界、建設機械業界、 工作機械業界、物流業界、放送関連業界、大学研究機関などあらゆる 分野のソフトウェアの企画・開発に従事でき、幅広い分野での知識が 得られ自己を磨きステップアップできる環境が整っています。制御系、 事務系（経理・経営管理等）のシステム開発、スマホ向けのアプリケー ション、ファームウェア、ミドルウェア、サーバークライアント、PC 系アプリ、AndroidOSなど顧客からの依頼に応じて全てに対応してい ます。 2.頑張る気力・体力・やる気・最後まであきらめない心 前段1.で厳しいことを書きましたが、心配は無用です。貴方が頑張る 気持ち・やる気・最後までやり通す気概をもって事に当たればすべて 解決できます。分からないことはまず自分で調べ、それでも分からな ければ先輩や同僚に聞き、それを自分のものとし努力を続ければ周り が受け入れてくれます。 ◆機械系 組込系のハードウェア開発においては、メカニズム機構の重要性が増 しています。機能性、操作性、デザイン性など顧客の要求が一段と高 くなってきており、それに対応する技術のあるエンジニアは不可欠に なっています。電気・電子系のエンジニア集団では機械系の知識が不 足しがちです。その意味で貴重な人材として機械加工、機構設計など の関連ノウハウを活かし、開発業務の推進力となって活躍いただける ことを期待しています。 ◆数物系 近年では顧客要求が高度化し、システム開発にもより高度な思考能力 が必要になっています。数学や物理を学んだ緻密な思考回路を持つエ ンジニアでなければできないシステム開発が貴方を待っています。 3.物事に対するアプローチの仕方の勉強 最後にとっておきのアドバイスがあります。学生生活はまだ時間があ りますから次のことを実践してみてください。現実に目の前に起こる 事象に対し表面的な要因解析ではなく、その裏に隠されている根本要 因を探す訓練をすることです。何故なのかを３回以上繰り返す訓練で す。必ずや社会に出て役立つこと間違いなしです。頑張ってください。 今後のインターンシップに関する情報 インターンシップは次代を担う人材を産学連携で育成する就業体験で す。企業や社会の実情を知り、実際に仕事を経験することで、自分の 適性や適職を考えるきっかけとなります。スムーズに社会に溶け込む ための貴重な機会です。 【導入方針】 1.対象学生・学部・学科 理系（※）の大学３年生を対象とします。 （２年生も歓迎） ※電気・電子工学、情報工学、システム工学に類する学部学科、機械 研究開発や製品のPR 工学、数物系学科 2.実施期間・内容 市場では、常に新規格や新製品が投入されています。その中で開発者 ◆短期（１日コース）は通年実施予定。 は、新規格の検討、新製品の評価などを行いながら自からの研鑽を積 内容は企業・業界説明、職場見学、昼食会や懇談会での先輩・若手社員・ み、新しいものを創造していく必要があります。弊社では、技術者が 取締役との自由討論会の開催など 自分の案を提案する場があり、それをデザイン、ハードウェア、ソフ ◆長期（10 ～ 20日間コース）は春・夏期休暇期間に実施予定。 トウェアの各部門が連携して実現していく事が出来ます。もちろん全 内容は実際の開発業務（仕様確定～企画～設計～開発～試験など）を てが具現化出来る訳ではありませんが、技術者や技術者を目指す人に 実施、途中で進捗・問題点の打合せを行い、終了時には懇談会で先輩・ とっては、そういう体制に参加できる事が重要だと考えています。 若手社員・取締役との自由討論や反省会を開催する。 3.対象業務 自社製品には、社内のアイディアを生かしたものがあり、アルミ削り ソフトウェア開発、ハードウェア開発（組込系業務） 出しシリーズや発電製品などが存在しています。いずれも” こんなも 4.募集人数 のがあったら欲しい” という考えから生まれたものです。また、相手 ・短期コースは１回につき５名程度 先ブランドで商品となっているものもあります。一般市場向け製品で は、やはり自動車関係が多く、例えば、カーナビ、エンジンスターター、 ・長期コースは同時期に２名程度 5.その他 センサ、コントローラ等があります。これらの製品には、自社開発の 報酬、食費は支給しません。交通費は原則支給とします。 もの、一部のみに係るものがありますが、いずれの場合も顧客の高い 満足度を得ています。 【エントリー方法】 1.大学を通してエントリーシート・履歴書の提出 （大学・学生） 2.受入条件確認書と同意書の締結 （大学・学生・会社） 面談を実施し希望業務の調整を実施、出来る限り希望に合わせます。 ▶採用スケジュールはこちら お問い合わせ窓口 株式会社リニア・サーキット 総務部 採用担当 saiyo@linear.co.jp 〒920-1167 石川県金沢市もりの里3-191-1 TEL 076-256-0741 FAX 076-256-0743 設 計 品 質 管 理 発 生 産 管 理 開 ＳＥ・プログラマ 採用職種 企画・開発・調査 60 50 地域 福 島 県 具体的な業務内容 音 ソフトウェア開発 学科 個人情報保護に関する基本的な考え方 ≪下記5項目に関し、やるべきことを勤勉・確実にやり続ける（＝Due Diligence）≫ １．confidentiality（機密性） ２．privacy（秘密保持性） ３．accuracy（正確性） ４．preservability（保存性） ５．retrievability（検索性、修復性） 個人情報保護方針 株式会社アイバックは、就職サポート事業（新卒、中途・既卒、外国人学生）を主に就職（採用）関連の各種事業、 教育・研修事業、コンサルティング事業、富山県TOEIC推進協議会事務局等の事業に携わる企業です。 当社は、個人情報保護の重要性を十分に認識し、事業運営においてみなさまからお預かりした個人情報を適切に取 扱い、保護する社会的責任を全うすべく、役員ならびに従業者が遵守すべき行動基準として本個人情報保護方針を 定め周知し、その遵守の徹底を図ります。 １．個人情報を取扱うにあたり、当社は、JIS Q 15001に準拠した、当社の実情に合った適切な個人情報保護マネ ジメントシステムを構築し、個人情報を責任を持って適切に管理いたします。 ２．個人情報を取扱うにあたり、個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。 ３．個人情報を取得する場合には、事前に利用目的及び提供の有無を明確にし、本人の同意を得た上で、目的の範 囲内において適切に利用し、目的外利用を行わないための措置を講じます。 ４．個人情報の取扱いの全部または一部を外部に委託する等の場合は、当社の選定基準に準じた企業等に委託し、 その取扱いについて厳正な管理・監督を行います。 ５．個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏洩などに対し、組織的・技術的に合理的な 安全対策および是正措置を講じます。 ６．本人からの当該個人情報の開示、訂正、削除、利用停止等の要請に対して遅滞無く対応いたします。 ７．個人情報及び個人情報保護マネジメントシステムに関する本人並びに外部からの苦情及び相談の受付及び対応 の手順を定めます。 ８．当社は、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に見直し改善いたします。 以 上 2002年9月2日 2009年9月11日最終更新 株式会社アイバック 代表取締役 小沢伊弘 ISO9001：2008 本社取得 http://www.ibac.co.jp
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