【NEWS RELEASE】 2015 年７月 31 日株式会社エフエージェイ http://www.fa-j.co.jp エフエージェイ、「ストレスチェック」義務化に先立ちスタッフのメンタルケア対策強化派遣・請負スタッフ向け e ラーニングの提供開始製造業に特化した派遣・業務請負を運営する、株式会社エフエージェイ（本社：東京都中野区、代表取締役社長土肥貞之）は、2015 年７月 27 日より、約 3,000 人の派遣・請負スタッフ向けに e ラーニングを活用したメンタルヘルスケア研修を提供開始しました。研修の内容は、研修用映像教材の企画・制作を行う株式会社アスパクリエイト（本社：東京都文京区、代表取締役社長吉村廣重）より協力を受け編成を行っています。企業における従業員への「ストレスチェック」※1 が 2015 年 12 月より義務化されます。また、厚生労働省が 2010 年に試算した「自殺やうつによる経済的損失」の調査※2 によれば、うつ病による経済的損失は約 7700 億円（自殺を含めると約 2 兆 7,000 億円）とも言われており、企業における従業員のストレスケア・メンタルヘルスケアは喫緊の経営課題となってきました。一方、短期・短時間で勤務しているなどの一部の従業員は、この度の「ストレスチェック義務化」の対象外となるため、メンタルケアが後手になる可能性が考えられております。精神疾患は再発率がきわめて高く、例えばうつ病は再発率が 60%といわれています。エフエージェイではメンタルトラブルは予防が肝要ととらえ、また、すべてのスタッフに同レベルでのセーフティネットの提供をするため、e ラーニングによるメンタルケア対策を開始しました。 ※ 1 労働安全衛生法の一部改正を受けたもの。原則として労働者 50 人以上の企業が対象で、従業員に対して医師や保健師などによる心理的な負担の程度を把握する検査（ストレスチェック）を実施することが、事業者（企業）の義務となる。 ※ 2 厚生労働省（2010）「自殺・うつ対策の経済的便益（自殺・うつによる社会的損失）の推計」【講座について】まずは、メンタルヘルスケアにおいて重要な「セルフケア（自己のケア）」に関する講座を提供します。スタッフ本人のストレス耐性強化に加え、受講進捗やレポートから状況を吸い上げてメンタルトラブルを未然に防ぐことも目的としています。今後は管理者層に向け、「ラインケア（周囲も含めたケア）」も提供予定です。メンタルケア研修「セルフケア」講座・ストレスとは・ストレス対処(コーピング) ・セルフケアのための 10 の方法・ストレス傾向を学ぶ・専門組織への相談方法など、全 18 講座（１講座あたりおよそ 30 分、全講座受講所要時間およそ 9 時間）【エフエージェイの取り組みについて】エフエージェイでは約 3,000 名の派遣・請負スタッフが安心して健全に勤務できるよう、明確なキャリアパスの設定や、匿名の相談窓口の設置など、各種制度の拡充に取り組んできました。この度の取組みは、スタッフ自身がメンタルトラブルを未然に防ぐためのスキルを身につけるためのものです。すべてのスタッフが、より教育・スキルアップの機会を得られるようにするべく、e ラーニングを採択しました。24 時間研修が受けられるプラットフォームを提供することができるため、輪番勤務などの工場系スタッフに対し、教育・研修の機会をより広げることを可能としました。今後はこの自社開発のｅラーニングシステム『Learner（ラーナー）』を活用し、セクハラ防止や、業務スキル向上のためのコンテンツも提供していく予定です。【株式会社エフエージェイ概要】本社：東京都中野区本町一丁目 32 番２号ハーモニータワー27 階設立：2009 年４月代表：代表取締役社長土肥貞之事業内容：製造業に特化した人材派遣、業務請負、人材紹介・紹介予定派遣【株式会社アスパクリエイト概要】本社：東京都文京区本郷五丁目 25 番 16 号設立：2002 年７月代表：代表取締役社長吉村廣重事業内容：研修用映像教材の企画・制作・販売、e ラーニング事業など研修業務全般【広報に関するお問合せ】株式会社ウィルグループ（当社親会社）管理本部コーポレート・コミュニケーション室大橋 TEL:03-6859-8883 FAX:03-6859-8887 MAIL:info@willgroup.co.jp （証券コード:6089／東証第一部）