平成２８年度実施 民間事務職 明石市職員採用試験案内 民 間 企 業 経 験 者 受付期間／６月 30 日（木）～7 月 14 日（木） 公務員 試験対策は 不要 明石市では、より優秀な人材をより 多く採用するため、他都市に先駆け、 『人物重視』の採用試験を行っています。 １次試験日程 （１日目） 試験会場 ７月２４日（日） 神戸学院大学 エントリーシート作成 有瀬キャンパス ほか 市長からのメッセージ 求めます。自分の頭で考え、汗を流し、 「市民幸福度日本一の明石」をつくる人財を 明石市長 泉 房 穂 本市では、多くの方に「住むなら明石、住み 自治体に先駆け、試験制度を、いわゆる筆記 続けるなら明石」と言っていただける「選ばれ 中心から、事前の公務員試験対策を必要とし るまち」を目指し、 「こども・高齢者」、 「地域」 、 ない「人物重視の採用試験」へと、思い切っ 「安全・安心」 、 「元気」をキーワードに、さま た見直しを図っております。 ざまな施策を展開しております。 これにより、平成 25 年から市の人口は増加 また、採用後の人材育成には、特に力を入 れており、自治体職員として必須となる法務 に転じており、地価の回復や基金の増加など、 能力等にかかる計画的な研修の実施はもとよ 明るい兆しが見えています。この流れを継続 り、採用から配置、研修等が連携した「人材 し、さらに加速していくため、今後 5 か年の 育成型人事制度」を導入しています。 目標として、人口 30 万人、赤ちゃん 3,000 本市職員となれば、決して後悔することは 人、本のまち 300 万冊という、「トリプルス ありません。自己の成長を実感しつつ、公務 リー」を掲げ、「もっと選ばれるまち明石」の 員としての大きな誇りとやりがいを、 実現を目指しています。 2,000 名の職員と共有していただけるでしょ このような本市の職員に求められるものは、 「やさしさ（想像力） 」と、 「かしこさ（洞察力・ う。 本市が、 「市民幸福度日本一」となるために、 先見性）」と、「つよさ（使命感・勇気）」であ 自分の頭で考え、汗を流すことができる、情 ります。 熱と行動力を持ったみなさんを心からお待ち 本市では、これらを持った人材、いや「人財」 しております。 と言える方を一人でも多く採用するため、他の 明石市の特色 ● 全国的に人口が減少している中、関西で唯一の人口 V 字回復のまちです。 ● 平成３０年４月からの中核市移行を目指しています。 ● 女性の活躍推進に力を入れており、平成２８年４月１日時点で、県下最多とな る３人の女性部長が活躍しています。 ● 市民に最も近い基礎自治体として、市民ニーズに合った施策を展開しており、 施策を進めるための大きな柱として「こどもを核としたまちづくり」と「セイフ ティネットの確立」を基本方針として掲げています。 ● 「コンパクトシティ」のため、転居を伴う異動がありません。 明石市が求める職員像 つよさ（使命感・勇気） “時代の変化を敏感に察知し、 市民の視点に立って考え、 新たな課題に挑戦する職員” やさしさ（想像力） かしこさ（洞察力・先見性） 明石市の採用試験制度 ● 公務員試験対策は不要です。 ● 専門試験は実施しません。 ● １次試験（１日目）は「エントリーシート作成」のみを行います。 １次試験 １次試験合格者数 ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ 集団討論 の作成 個別面接 ※ ２次試験 採用予定者 ・教養試験（択一式） の３～５倍 ・集団討論 程度 ・個別面接 ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄの得点が基準点に達 した方のみ、集団討論・個別面接 を実施します。 「やる気」と「豊かな創造力」を重視した 『人物重視』の採用試験です 採用試験のポイント ポイント１ 職務経験が満 3 年以上に短縮になりました！ ポイント２ 学歴が不問になりました！ ポイント３ 採用予定人数が大幅に増えました！ 公務員に対するイメージ（公務員＝安定等）だけの応募はお断りします！ 民間企業で培った能力や経験、人脈などを活かし、即戦力となる方の応募を ぜひお待ちしています！ 募集内容 職 種 採用予定人数 受 験 資 格 （ （ （高卒事務職） 昭和５７年４月２日以降に生まれ、平成２８年６月３０日現在で民 事務職 高卒事務職） 高卒事務職） １５名程度 間企業等における正社員としての職務経験が満３年以上ある人 ※学歴は問いません。 受験資格については、下記について十分ご確認ください。 (1) 職務経験について ① 民間企業等における正社員としての職務経験とは、商法上の会社、民法上の法人、自営業等において、正社員 として 1 年以上継続して就業した期間とします。 ② パート、アルバイト、臨時職員等の正社員以外の経験及び公務員としての経験は職務経験年数には含みません。 なお、派遣社員等については、派遣先で正社員と同様の勤務条件により勤務した期間は、正社員としての職務 経験年数に含むことができます。 （同じ派遣先で１年以上継続した就業期間が対象です。） ③ 継続する 1 年以上の職務経験が複数ある場合は通算することができます。同一期間内に複数の職務に従事した 場合はいずれか一つのみの職務経験に限ります。 ④ 最終合格発表後、職務経験年数の確認のため、職歴証明書等を提出していただきます。職歴が確認できなかっ た場合及び申込書、報告書の記載事項に不正があった場合には、合格を取り消します。 (2) その他 ① 外国人の受験資格については、永住許可を受けている人に限ります。 ② 合格基準に達しない人は不合格としますので、合格者数が採用予定人数に達しない場合があります。 平成 28 年 6 月 26 日（日）実施の採用試験（大学卒事務職）を受験した方に ついても、当試験の受験資格に該当する場合は、申し込みすることができます。 試験日時・場所・試験科目 （1）１次試験 日時・場所 （ 【午前】 1 ７月２４日（日） 高卒事務職） 日 場所:神戸学院大学 有瀬キャンパス ほか 目 内 容 試験科目 （高卒事務職） （ ・試験会場でエントリーシートを記入します。 ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄ 高 卒事務 ・質問事項は試験当日に発表します。 作 成 職） ・試験実施中は資料等の閲覧はできません。 （９０分） ・エントリーシートは、１次試験２日目以降の面接試験の 参考資料として使用します。 ８月３日（水）～ ２ 日 目 ８月７日（日）のうち１日 集団討論 与えられた課題に対して、受験者どうしで討論し、グルー プとしての意見集約を行います。 場所：明石市役所 ほか ※ ｴﾝﾄﾘｰｼｰﾄの得点が、基準 点に達した方のみ、2 日目の 試験（集団討論・面接）を実 面 接 個別面接を行います。 施します。 （2）２次試験（１次試験合格者に対してのみ２次試験を実施します。 ） 日時・場所 試験科目 （（高卒事 ８月２０日（土） ・２１日（日） 高卒事務職） 務職）養 教 内 容 （高卒事務職） 一般教養について択一式により行います。 【出題分野】文章理解、語彙、計算、判断推理、数的推理、 場所：明石市役所 ほか 資料解釈等（７０分） 集団討論 与えられた課題に対して、受験者どうしで討論し、グルー プとしての意見集約を行います。 面 接 個別面接を行います。 ＜注＞ 各試験科目のいずれかにおいて一定の基準に達しない人は、他の成績にかかわらず不合格となり ます。試験結果の発表については、平成２８年９月中旬までに受験者全員に文書で通知します。 採用 最終合格者は、平成２９年２月に健康診断を行い、勤務に支障がないと認めたときは、平成２９年４月 １日に採用する予定です。 なお、合格者の辞退等に備え、合格基準を満たした方について、補欠合格とする場合があります。補欠 合格の有効期限は、平成２９年１月３１日までとします。 申込手続 (1) 明石市職員採用試験申込書①、②（本市所定の様式） (2) 職務経験報告書（本市所定の様式） (3) 受験票・結果通知送付用宛名ラベル（本市所定の様式） 申 (4)８２円切手１枚（ただし、郵送により申込む場合は２枚） 込 書 類 (5)返信用封筒（郵送により申込む場合のみ。長３サイズ（12ｃｍ×23.5ｃｍ）に返信先住所・ 宛名を明記してください。 ） ※ 外国籍の人は、上記のほかに特別永住者証明書もしくは在留カードの提示、または在留資格 が記載されている住民票の写しを提出してください。 ※ 身体障害者手帳の交付を受けている人は、受付時に手帳を提示してください。 方法 場所 上記の申込書類を直接持参してください。ただし、遠方に居住しているなどやむを得ず 受付期間内に直接持参できない場合に限り、郵送可とします。 明石市役所 本庁舎４階 人事課 受付期間 平成２８年６月３０日（木）から平成２８年７月１４日（木）まで 受付時間 午前８時５５分から午後５時４０分まで ※ 郵送の場合は平成２８年７月１４日（木）必着 申 ※ 郵送により申込みされる場合は、封筒の表に「職員採用試験申込書在中」と朱書きし、 込 下記へ郵送してください。 受 ※ 平成２８年７月１５日（金）以降に到着したものについては、いかなる理由があって 付 期間 も受付できませんので、余裕を持って発送を行うようにしてください。 ※ 土曜日及び日曜日は受付いたしません。 ※ 受付最終日は非常に混雑しますので、できるだけ早めにお申込みください。 ※ 郵送による申込みの場合は、受付期間終了後、受験票等を送付します。 試験日の３日前までに受験票等が到着しない場合は、下記まで連絡してください。 問合せ先／郵送先 〒 673-8686 明石市中崎 1 丁目５番１号 明石市総務部職員室人事課人事係 電話 078-918-5006 勤務条件・研修制度・福利厚生 ■ 初任給 初任給（給料）は、規定に基づき、採用前の民間企業等での職歴などに応じて決定されます。 初任給（給料）の例（地域手当含む） (平成２８年４月１日現在） ●大学又は高校を卒業後、民間企業に就職し、３年間継続する職務経験がある場合 大学卒（採用時の年齢が２５歳）：２０６，３８２円 高校卒（採用時の年齢が２１歳）：１６８，４３４円 ●大学又は高校を卒業後、民間企業に就職し、７年間継続する職務経験がある場合 大学卒（採用時の年齢が２９歳） ：２２９，３８４円 高校卒（採用時の年齢が２５歳）：１９２，７０８円 （1）上記のほか、給与条例により、扶養手当・通勤手当・住居手当・期末手当・勤勉手当等を支給し ます。 （2）地域手当については、平成２８年４月１日現在、給料月額の６％を支給しています。 （3）上記金額については、給与改定等を受けて変更されることがあります。 ■ 勤務時間・休暇等 勤務時間 ８：５５～１７：４０（ただし、配属先により異なる） 休 日 土・日曜日、祝日、年末年始（ただし、配属先により異なる） 休 暇 年次有給休暇２０日、夏季休暇、育児参加休暇、産前休暇、産後休暇等 そ の 他 ■ 育児短時間勤務、育児休業、部分休業、配偶者同行休業等の制度あり 配属先 採用後の配属先は、市民と直接接する業務を担当する職場への配属が基本となりますが、「ジョブ・ ローテーション」により、早い段階でより多くの経験を積むことができます。また、人事異動の際 に自分が希望する職場を申告できる「自己申告制度」もあります。 ■ 研修制度 「明石市人材育成基本方針」に基づき、職員自らが主体的に受講できる研修プログラムを展開し ています。専門的知識・技能習得のための実務研修や派遣研修（自治大学校、国土交通大学校、市 町村アカデミーなど）も実施しています。 ■ 福利厚生 ♦ 健康維持・管理 定期的な健康診断を実施するとともに、人間ドック受診の際の助成を行っています。健康相談 や健康講座など職員の健康増進を図るため各種事業も行っています。 ♦ 年金・健康保険等 兵庫県市町村職員共済組合への加入により、年金・健康保険等の制度が充実しているとともに、 財形貯蓄や貯金制度なども取扱っています。また、職員互助会において、給付事業や生命（損害） 保険の団体扱いを行っています。 先輩が語る仕事の話 民間企業で得た視点で、明石市をより良い組織へ！ 政策室 稲田 真貴 【平成 26 年度入庁】 民間企業から転職し３年目です。当初は市民の方と直接接する仕事 に就き、現在は市の施策立案や重要課題の調整業務に携わっています。 市役所の仕事は、民間企業でいう顧客と事業が多岐にわたっている ため、決して簡単ではありません。どのような業務であっても、目の 前にいる市民の立場に立って、あなたは考え行動することができます か？何のために明石市で働くのでしょうか？ 身体的、精神的に辛い時でも、ぶれることのない、強い信念を持っ た方をお待ちしています。民間企業で働いて得た視点で、一緒に明石 市をより良い組織にしていきましょう！ 人材開発課 係長 梶原 卓 【平成 13 年度入庁】 「もはや、霞が関は最前線ではない」 明石市は、全国の自治体に先駆け、多様化する市民ニーズに応えるべく、 多くの変革を続けています。『もはや、霞が関は最前線ではない』のです。 仕事に熱意を持って、チャレンジすれば、この組織にはあなたを応援してく れる人が必ずいます。 また、私には娘が二人いますが、職場の理解と協力を得て、育児休業を取 得することができました。仕事と家庭の調和をとりながら、働ける職場環境 も魅力の一つです。 現在勤務している人材開発課では、新規採用職員の育成に特に力を入れて います。市民のために、本気でチャレンジすることができる方と一緒に働け ることを楽しみにしています！ 市民に一番近い自治体で、新しい事業を！ 子育て支援担当部長 佐野 洋子 【明石市最年少部長】 明石市は、市民に一番近い自治体として、既存の施策にとらわれず、新 しい事業を展開できるところです。ぜひ、若い視点で地域に求められる施 策を生み出し、新しい風をどんどん吹かせてください。また、配属される 部署については、男女を問わず、さまざまな部署で活躍し、経験を積むこ とができ、女性の活躍の場も広がっています。 職員に明石市役所の良いところを聞くと、 「職員どうしの繋がりがよく、 お互いに思いあって仕事をしているところ」という答えが多かったことか らも、自分自身のライフプランの中で継続して仕事ができる職場だと思い ます。是非一緒に活動しましょう。 申込・問合せ 明 石 市 総 務 部 職 員 室 人 事 課 人 事 係 〒 673-8686 （ TEL） 明 石 市 中 崎 1 丁 目 ５ 番 １ 号 078-918-5006 （ FAX） 078-918-5145 （ ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ） http://www.city.akashi.lg.jp/ （ ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽ） jinji@city.akashi.lg.jp
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