作道労務管理事務所

健康保険料率 ・ 標準報酬月額の上限 など
平 成 28年 3月 1日 発 行
作道労務管理事務所
法 改 正 がありました!
ご案 内 ・・・年 金 相 談 日 (無 料 )
労働保険事務組合 栃木労務管理協会
日 時
① 平成28年 3 月
8日(火)
② 平成28年 4 月12日(火)
両日 13 時 30 分 ~ 15 時 30 分
TEL 0285-23-6172
FAX 0285-23-7279
IP電話:0 5 0 - 7 5 7 4 - 6 1 7 2
1.健 康 保 険 料 率 の改 定 について!
健康保険料率が平成28年 3 月(4月払い)より改定されました。
相談内容 ◎ 老齢厚生年金に関すること
◎ 障害・遺族年金に関すること
対 象
事業主・役員様、従業員様
Home-page http://www.sabg.jp
E-mail slm_info@sabg.co.jp
改正後、給与から控除する保険料額が変更になる為、後日当事務所より『保険料一覧表』
をお送りしますので、それにより 4月に払う給料より控除してください。
‘※ 賞与に対する保険料も改正されますので、下記をご参照ください。尚、賞与は、支給の
都度、社会保険事務所に届出しますので、支給後は当事務所へご連絡下さい。
平成 27 年度確定・28 年度概算
賞与の雇用保険料は、改正なく従来通り控除願います。
労働保険料申告について
◎ 事業主や役員様の特別加入・一般保険料算定資料のご確認を!
賞 与 の保 険 料 計 算 について
重 要
ご確認
1.事 業 主 や 役 員 様 の 労 災 保 険 特 別 加 入 の 確 認 を お 願 い し ま す
社 会 保 険 料
健康保険料
(栃木県・群馬県)
健康保険料 (茨城県)
介護保険料
厚生年金保険料
平成 28 年 4 月以降の特別加入の継続、新規加入や変更、脱退について
同封の「年度更新確認書」でご確認のうえ、3月18日(金)までに
保険料率 (%)
従業員負担率(%)
9.94
4.970
9.92
4.960
1.58
0.790
17.828
8.914
標準賞与額
(賞与総額 千円未満 切捨)
× 左記料率
= 保険料 50銭以下 切捨
50銭超
切上
作道事務所宛 FAX等でご連絡願います。監督署3月末日提出 期日厳守
1)継続、新規加入や変更について
・・・賞与支払月の入社・退職者の保険料控除について・・・
入社の場合
退職の場合
加入者の氏名・給付基礎日額等の(変更あり・なり)、次年度申請する
内容(変更なし ・変更あり ・新規加入を含め)をご確認ください。
2)次年度加入しない場合は、「脱退」とご記入ください。
3)現在の事業の業種の確認もお願いします。変更がある場合や新たに
開始した業種がある場合は、モレなくご連絡願います。
2.労 働 保 険 料 算 出 の た め 、 下 記 の 資 料 を お 預 か り 致 し ま す 。
☆ 賃金台帳・源泉税納付書(写)
パートやアルバイトなど経理上、雑給扱いの人も社員同様に労災保険で
補償されますので、給料台帳等、関係資料を同時にご用意願います。
☆ 建設業の会社は、元請工事の全てを書き出していただくか
又は 元請工事の内容が分かる工事台帳等をご用意願います。
平成27年3月31日以前着工 工事は、消費税込の請負金額
平成27年4月からの工事は、消費税抜の請負金額
対象工事
工 事 内 容
で申告します。
○ 26年度末で未終了のため、27年度に繰り越した工事
○ 27年4月より
28年3月までに着工した工事
工事名・工事の場所・工事期間
発注者・請負金額
特
に
、
公
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、
さ
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っ
て
・・・ 社会保険料、雇用保険料とも
・・・ 控除する
・・・ 雇用保険料は、
・・・ 控除する
社会保険料(健康・介護・厚生年金)は、
当月1日~末日の前日まで・・・ 控除しない
末日 ・・・控除する
2.標 準報 酬月額 の上 限の改 正 について
標準報酬月額の上限が平成28年4月(5月払い)より改正されます。
新しい標準報酬月額になる方は、前年の定時決定額または直近の随時改定の標準報酬月額
より決定され、年金事務所より事業主様宛に改定の通知があります。後日当事務所より
『保険料一覧表』をお送りします
標準報酬月額
報酬月額の範囲
1,210,000円
1,175,000円以上 1,235,000円未満
1,270,000円
1,235,000円以上 1,295,000円未満
1,330,000円
1,295,000円以上 1,355,000円未満
1,390,000円
1,355,000円以上 円未満
改
正
3.累 計 標 準 賞 与 額 の上 限 について
従来 540万円
→ 改正後 573万円 に引き上げられました。
なお、厚生年金保険料の標準賞与月額の上限は、1回の支給ごとに150万円と
変更ありません。