0ZOQYP]O`R A3</ e-Learningで実現する経済変革 50年以上も前、コロンビア政府は国民にとある約束をしました。個人や企業が納める税金 を、労働者訓練のために有効に活用することをコミットしたのです。今日、SENA（Servicio Nacional de Aprendizaje）は、600万人を超えるコロンビア国民に対面のトレーニングを 行っています。2007年にはそのうちの120万人がBlackboard technologyを使ったオンライ ンコースを活用しました。SENAは世界でも最大規模のオンライン学習提供者なのです。 政府の公式訓練機関として認定され SENAの何よりの目的はコロンビア ているSENAは、1957年に労働者、 国 民 へ の 教 育 、 教 育 リ ソ ース を 普 事業主、カトリック教会が共同で設 及・改善することです。職を探す個 立 し た も の で す。 そ こ に は 人に、専門家の育成、教育の継続、 Organizacion Internacional del 職業訓練、テクニカル訓練を提供す Trabajo (OIT)のサポートもありま るのです。SENAのリーチと影響は した。SENAは、経済的に自立した 深く広範囲におよんでいます。彼ら 国家の公共機関そして社会的保護内 はコロンビア国家の100%にリーチ 閣の一部としてコロンビア国家を支 しており、現在278の施設、114の えてきました。税金の2%によって運 訓練センター、1,099の市政機関を 営されており、SENAはコロンビア 運営しています。コロンビア政府が 国家の大きな社会的および経済的 教育に投資しているため、市民は教 ゴールを達成するために働く組織で 育を受けるためにお金を支払う必要 です。選択肢を包括的にレビューし す。 はありませんが、卒業証書や証明書 た結果、SENAはBlackboardソフト を受け取るためには一定の条件をク ウェアを使ってe-Learningのプログ リアすることが求められます。 ラムを導入することにしました。専 A3</;]PWZS:SO`\W\U:OP 門家を訓練し、高等教育を受けられ 0gZO\RO\RPgaSO 2003年、組織は新たなソリューショ ない環境にある国民に能力強化コー ンでリーチを拡大させる必要がある スを提供することを決めたのです。 ことを認識しました。人に来てもら Blackboard Managed HostingSM うのではなく、自らが村、田舎、PC とBlackboardトレーニングと共に提 はあるもののメインセンターにアク 供されたサービスは、コロンビアの セスができないと いった環境にある 労働者に多大なメリットを提供して 人々に出向く必要があると感じたの います。 で生徒は、国中の人とスキルや知識を共に強化することを可 能にしています。バーチャルオンライン学習は、テクノロ ジーと情報へのアクセスを促進し、これまで周囲から取り残 されていた地域をもサポートすることができます。SENAの e-Learningプログラムは国外に在住するコロンビア人への リーチも可能にしました。彼らの地理的な場所に捉われず、 世界中にいるコロンビア人に対して教育におけるコミットメ ントを果たしているのです。 ソリューション: SENAが2003年にe-Learningプログラムを導入した当時、 組織は200人の指導教員、86の訓練モジュール、27,000人 が活用する組織が自ら構築したバーチャル図書館を抱えてい ました。これらのプログラムは瞬く間に成長し、2007年 SENAは120万人のコロンビア国民をバーチャル教育コース に入学させました。現在SENAには3,300人の指導教員、 400の訓練モジュールがあり、プログラムは40-200時間にも 及びます。これらのコースはほぼすべてSENAによって構築 され、迅速な結果と生徒が特定の場所で公認のトレーニング 証明書を取得することを可能にしています。 2003年にSENAはBlackboardシステムをホスティングして いましたが、早い成長スピードを支えるためのハードウェア のメンテナンスより、プログラムとコンテンツの開発に フ ォ ーカス し た い と 考 え ま し た 。 そ の 結 果 、 2 0 0 5 年 に Blackboard Managed Hostingのソリューションに移行した のです。 管理されたホスティングへの戦略的な移行で、SENAはアク セスの課題を解決しながらより教育上のモデルにフォーカス することができました。 SENAのe-Learningプログラムの 参加者によると、バーチャル遠隔学習コースの一番のメリッ トは生徒が国のどこからでも入学し参加できることだといい ます。生徒の地理的な環境やタイムスケジュールによる制限 が一切ないのです。さらに、e-Learningプログラムの柔軟性 Blackboardの管理されたホスティングは、私たち機関 のめまぐるしい成長スピードをサポートしてくれていま す。そのお陰で、私たちは最先端の生徒のエンゲージメ ントや制度評価モデルの学習プログラムにフォーカスす ることができています。 Blackboard Inc. 650 Massachusetts Avenue N.W. 6th Floor Washington, DC 20001-3796 ed. Blackboard, the Blackboard lackboard Connect, Blackboard U.S.A. eeePZOQYP]O`RQ][ZSO`\ http://www.blackboard.com ルを合わせたものを追加しました。2008年からSENAのす べての生徒は、遠隔と遠隔と対面を融合させたどちらの学習 においてもBlackboardテクノロジーを活用します。 SENAの成功の一歩踏み込んだ理由には、彼らがコロンビア の産業部門における高度なテクノロジーを促進するトレーニ ングモデルを構築、導入していることが挙げられます。2007 年にSENAは120万人をバーチャルオンラインコースで訓練 しました。20,000-50,000人の生徒が使えるコンピュータの 数を倍に増やすと同時に国のどこからでも無料でインター ネットにアクセスできるようにしたのです。 容易にアクセスできて包括的なe-Learningプラグラムをつく るためにBlackboard Managed HostingとBlackboard Trainingとパートナーシップを組み、それによってSENAは 毎年入学者数を大幅に増やすというe-Learningの戦略的ゴー ルを達成したのです。SENAの努力とコロンビア国民に教育 を届けることへの熱心さは国民も認めています。最近では Alvaro Uribe大統領からコロンビアの最優秀教育ポータル、 コロンビア人のためのベストソーシャルプロジェクトとして 賞されました。 SENAのケースは、国家の課題がテクノロジーを活用した拡 張性のあるオペレーショナルモデルおよび迅速に動こうとす る意思によって解決されたユニークな例です。Blackboard とパートナーシップを組むことで、Blackboardがインフラ ストラクチャーを提供し、SENAが学習ビジネスと評価に フォーカスできたこと。これが、すべての人に高品質の教育 を提供することに欠かせなかったと考えています。SENAの 企業ソリューションは、国家がこの先もずっとはかられてい くであろう社会的リターンのある真の知識経済の構築を可能 にしたのです。 Dario Montoya Mejia SENA General Director 開発元 さらにSENAは参加者にリアルタイムで結果を提供する遠隔 学習ラボなどの最新のテクノロジーリソースを生徒と指導者 に提供しています。この他にも、音声認識ツールとEメール による証明書の電子提出でもってバイリンガルのトレーニン グをリアルタイムで提供しています。SENAのもうひとつの ユニークな特性は、そもそも遠隔の学習モードからプログラ ムが始まっていることです。現在では遠隔と対面の学習モデ 販売元 アシストマイクロ株式会社 Blackboard Japan Project 〒164-0012 東京都中野区本町3-31-11野村不動産中野坂上ビル7F TEL:03-5302-2981 FAX:03-5302-2844 http://www.blackboard.jp E-mail: bb_sales@assistmicro.co.jp
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