Uscita n. 86 aggiornata a Giovedì 22 Gennaio 2015.
La Newsletter viene aggiornata ogni settimana con i nuovi arrivi:
chi fosse interessato alla versione corrente, è pregato si salvarne una copia.
A cura degli
INFORMAGIOVANI DI BOVOLONE
Piazzale Masini, 5 - 37051 BOVOLONE (VR)
Tel. e Fax: 045 6901700
E-mail: informagiovani@bovolone.net; web: www.bovolone.gov.it
Orari di apertura: martedì 16.00-18.30 & giovedì 09.30-12.30
INFORMAGIOVANI DI SALIZZOLE
Piazza Castello, 27 c/o Biblioteca Comunale “G.Beltramini”, 37056 SALIZZOLE
(VR)
Tel. 045-7100013 (Uff. Referente del Servizio) e 045 7103177 (Sede operativa)
E-mail: ig.salizzole@email.it; web: www.comune.salizzole.vr.it
Orari di apertura: giovedì 14.30-18.30 & venerdì 10.30-13.30
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PRESENTAZIONE E LINEE GUIDA
INIZIATIVE PER I GIOVANI
• Verona Giovani Card e la nuova App
• Garanzia Giovani
• Open Day e Iniziative per i giovani
p.4
p.4
p.5
PROPOSTE DI LAVORO PERVENUTE NELL’ULTIMO MESE
• Agenzie di Lavoro
• Annunci in ambito turistico e animazione
• Annunci da altri soggetti
• ClicLavoroVeneto.it
• Annunci dall’estero
p.7
p.11
p.13
p.15
p.18
FORMAZIONE
• Iniziative promosse da Enti locali e dal territorio
p.21
PROPOSTE PER IL TEMPO LIBERO
• Eventi promossi da Enti locali e dal territorio
p.26
2
PRESENTAZIONE E LINEE GUIDA
“GLI INFORMAGIOVANI SONO DEI SERVIZI GRATUITI PRESSO I QUALI I GIOVANI, MA NON SOLO,
POSSONO TROVARE INFORMAZIONI E CONOSCERE LE OPPORTUNITA’ RELATIVE A SCUOLA,
LAVORO, TEMPO LIBERO, CORSI, VACANZE, VOLONTARIATO E SPORT. PER MAGGIORI
INFORMAZIONI PUOI QUINDI RIVOLGERTI ALL’INFORMAGIOVANI PIÙ VICINO A CASA TUA O A
QUALSIASI ALTRO INFORMAGIOVANI. PER AVERE NOTIZIE SUI VARI INFORMAGIOVANI DELLA
PROVINCIA VISITARE IL SITO http://veronagiovani.provincia.vr.it
LINEE GUIDA DEL SERVIZIO
I seguenti principi costituiscono le linee guida per il lavoro di informazione generalista per i
giovani che mira a garantire il loro diritto all'informazione:
1. I centri e i servizi di informazione per i giovani devono essere aperti a tutti i giovani senza
eccezioni.
2. I centri e i servizi di informazione per i giovani si impegnano a garantire la parità di
accesso alle informazioni per tutti i giovani, qualunque sia la loro condizione, l'origine, il
sesso, la religione o la classe sociale. Attenzione speciale dovrebbe essere prestata ai
gruppi svantaggiati ed ai giovani con bisogni specifici.
3. I centri e i servizi di informazione per i giovani dovrebbero essere facilmente accessibili,
senza necessità di appuntamento. Dovrebbero attrarre i giovani con un'atmosfera
amichevole e orari di funzionamento che ne soddisfìno le esigenze.
4. Le informazioni disponibili si devono basare sulle richieste dei giovani e sui loro bisogni
informativi percepiti. Dovrebbero abbracciare tutti i temi di interesse per i giovani ed
evolvere costantemente in modo da trattare nuovi argomenti.
5. Ogni utente deve essere rispettato come individuo e la risposta ad ogni domanda deve
essere personalizzata. Tutto ciò dovrà essere fatto in modo da sviluppare le capacità degli
utenti ad esercitare la loro autonomia e ampliare lo sviluppo delle loro abilità di analisi e di
utilizzo delle informazioni.
6. I servizi d'informazione per i giovani devono essere gratuiti.
7. Le informazioni sono fornite in modo da rispettare la segretezza ed il diritto all'anonimato
degli utenti.
8. Le informazioni sono fornite in modo professionale da personale appositamente formato.
9. Le informazioni offerte sono complete, aggiornate, precise, pratiche e di facile utilizzo.
10. Deve essere compiuto ogni sforzo possibile per assicurare l'obiettività delle informazioni
fornite mediante la pluralità e la verifica delle fonti utilizzate.
11. Le informazioni fornite devono essere indipendenti da qualunque influenza di tipo religioso,
politico, ideologico o commerciale.
12. I servizi e i centri di informazione per i giovani si devono impegnare a raggiungere il
maggior numero possibile di giovani con modalità efficaci e appropriate a gruppi e bisogni
differenti, e con creatività e attenzione all'innovazione nelle scelte di strategie, metodi e
strumenti.
13. I giovani devono avere l'opportunità di partecipare, secondo modalità appropriate, alle
diverse fasi del lavoro di informazione per i giovani, a livello locale, regionale, nazionale ed
internazionale. Queste possono includere, tra le altre: l'identificazione dei bisogni
informativi, l'elaborazione e la diffusione delle informazioni, la gestione e la valutazione di
servizi e progetti informativi, e le attività tra pari.
14. I centri di informazione per i giovani devono cooperare con altri servizi e strutture per la
gioventù, specialmente nella loro area geografica e avviare un lavoro di rete con mediatori
e altri soggetti che lavorano con i giovani.
15. I servizi e i centri di informazione devono aiutare i giovani sia ad avere accesso alle
informazioni fornite mediante le moderne tecnologie di informazione e comunicazione, sia
a sviluppare le loro abilità di utilizzo.
16. Ogni fonte di finanziamento per il lavoro di informazione peri giovani non dovrebbe in
alcun modo impedire ad un centro o servizio per i giovani l’applicazione di tutti i principi di
queste linee guida.
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INIZIATIVE PER I GIOVANI
VERONAGIOVANI CARD E LA NUOVA APP
www.veronagiovani.it - info@veronagiovani.it
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…quanti anni hai? Hai tra i 14 e i 27 anni e sei residente a Verona o in provincia di Verona?
Ecco il pass per avere tantissime agevolazioni in tutto il territorio veronese!!
richiedi la vg card!!! Compila il form su www. Veronagiovani.provincia.verona.it oppure
rivolgiti al tuo Informagiovani, se sei minorenne abbiamo bisogno della firma dei tuoi
genitori
dove e come utilizzare la VG Card? Presso tutti gli esercenti convenzionati di Verona e
provincia. Visita il sito: lì la lista dei negozi che aderiscono è aggiornata in tempo reale!
da ricordare! E ricorda: prima di fare un acquisto mostra la tua VG Card per avere diritto
allo sconto riservato per te!!
Con Verona Giovani App vai a caccia di sconti...Ovunque tu sia puoi scoprire le convenzioni Verona
Giovani Card attorno a te con la funzione Qui Vicino, oppure puoi andare a caccia dello sconto per
Comune o per Tipologia, aggiungere la scheda dell’esercente tra i tuoi Preferiti, condividerla con i
tuoi amici e poi votarla con gli smile! Non ti serve altro allora! Bastano il tuo smartphone e la tua
VG Card in tasca! Potrai conoscere persone nuove e divertirti un mondo usufruendo delle
fantastiche convenzioni a te dedicate in tutto il territorio provinciale. Dillo agli amici, spargi la
voce, la tua VG Card ti aspetta! Scaricala la versione per Android su Google Play, presto sarà
disponibile anche su Itunes per dispositivi iOS.
PS: Consigliata per ragazzi dal cuore scaligero. ;)
GARANZIA GIOVANI www.cliclavoroveneto.it
INIZIATIVA DELLA REGIONE DEL VENETO DESTINATA AI GIOVANI TRA I 15 E I 29 ANNI.
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Si tratta del progetto con cui la Regione garantisce ai giovani un'offerta valida di lavoro o
formazione entro 4 mesi dall'inizio della disoccupazione (o dalla fine del percorso di studi). Le
opportunità potranno essere di lavoro, di proseguimento degli studi, di apprendistato o di
tirocinio, e calibrate sulle attitudini e le aspirazioni di ogni ragazzo.
Registrandosi a Garanzia Giovani nel sito di ClicLavoro Veneto gli interessati potranno:
rivolgersi allo Youth Corner più vicino alla propria residenza per avere informazioni e
incontrare consulenti specializzati in colloqui di orientamento personalizzati. Attraverso questi
incontri si potrà identificare attitudini e aspirazioni professionali sulla base delle quali ti verranno
proposte le opportunità di studio e lavoro;
avere una pagina personalizzata su ClicLavoro Veneto, attraverso cui restare aggiornati su
tutte le novità legate a Garanzia Giovani e in generale al mondo del lavoro e della formazione. In
più, potranno avere accesso ai vari servizi online di ClicLavoro Veneto, come i motori di ricerca
per le offerte di lavoro e quelli per i percorsi di istruzione e formazione.
Per informazioni sulla Garanzia Giovani e modalità di iscrizione, è anche possibile contattare il
numero verde 800/998300, attivo da lunedì a venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e il mercoledì
anche dalle ore 14.00 alle 16.00. Per sapere in tempo reale quali sono gli Youth Corner pubblici e
privati attivi sul territorio provinciale si rimanda al sito www.clic.lavoroveneto.it.
PERFORMA SRL
SOCIETÀ DI FORMAZIONE ACCREDITATA PRESSO LA REGIONE VENETO
REFERENTE: PAOLO GAETA
VIA ALBERE, 29/A – 37138 VERONA
TEL.: 045 576600 – FAX: 045 576999 – MAIL: PAOLOGAETA@PERFORMASRL.COM
ORARI: 8.30-12.00
INFO@PERFORMASRL.COM – WWW.PERFORMASRL.COM
La segreteria organizzativa di Performa comunica la selezione di 14 giovani (19/29 anni)
inoccupati/disoccupati per la partecipazione al percorso formativo TECNICO DELLA GESTIONE
INTEGRATA DEI SISTEMI QUALITÀ, AMBIENTE, SICUREZZA. Durata: 513 ore (153 di aula - 360 di
tirocinio in azienda – 8 ore di Orientamento). La partecipazione è gratuita ed è prevista una borsa
di studio.
Obiettivo formativo: il percorso formativo prevede lo sviluppo di specifiche competenze sulle aree
Qualità, Ambiente e Sicurezza. La figura professionale dovrà sovrintendere al sistema certificazione
Qualità sulla base della normativa ISO 9001:2008, dovrà monitorare il sistema organizzativo e di
sviluppo dei progetti, eliminando i fattori che potrebbero generare non conformità; a tali azioni
sarà anche collegata la valutazione delle attività sui Sistemi di Gestione della Sicurezza e
dell’Ambiente.
Programma: il sistema qualità certificato (28 ore), strumenti per la gestione integrata (31 ore),
sistema gestione sicurezza (28 ore), project management (17 ore), sistema di gestione ambientale
(21 ore), comunicazione interpersonale (28 ore).
Svolgimento: la parte teorica si svolgerà presso Performa srl (Febbraio/Marzo - 7 ore giornaliere dal
lunedì al venerdì) ed in tirocinio presso aziende di Verona e provincia (Marzo/Maggio). Ai
partecipanti sarà riconosciuta una borsa di studio di € 3,00 ora al raggiungimento di almeno il 50%
del monte ore previsto per la parte di tirocinio.
Domande di ammissione: vanno redatte in carta semplice e contenenti: Curriculum vitae, consenso
al trattamento dei dati personali copia documento di identità, autocertificazione dello stato di
disoccupazione, dovranno pervenire a PERFORMA SRL, presso la cui sede è anche a disposizione il
modello della domanda, entro il 27 gennaio.
Requisiti: è richiesta la residenza nel Veneto. Età 19/29 anni. Registrazione sul portale veneto
Garanzia Giovani “cliclavoro Veneto”. Apertura di un Patto di Servizio per la Garanzia Giovani.
Selezione: l’ammissione al corso avverrà in base ad una graduatoria risultante dalla selezione
effettuata da un'apposita commissione. Le selezioni avranno luogo presso la sede di PERFORMA SRL.
CFP ISTITUTO CANOSSIANO VERONA
VIA S. GIUSEPPE, 15 - VERONA (VR)
Tel. 045 8003043 – Fax 045 8001690
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E-MAIL: info@cfpcanossianovr.it; segreteria@cfpcanossianovr.it; orientamento@cfpcanossianovr.it WEB: www.cfpcanossianovr.it
Dalla segreteria dell’Istituto comunicano che, anche per il prossimo anno scolastico, il Centro di
Formazione Professionale attiverà dei PERCORSI DI QUALIFICA TRIENNALE, GRATUITI E
RICONOSCIUTI IN OBBLIGO FORMATIVO: OPERATORE GRAFICO: INDIRIZZO MULTIMEDIA E
OPERATORE AMMINISTRATIVO-SEGRETARIALE (3°LIV. EQF). C’è la possibilità di fare un quarto
anno, dopo la qualifica, per conseguire il DIPLOMA PROFESSIONALE TECNICO GRAFICO E DIPLOMA
PROFESSIONALE TECNICO DEI SERVIZI DI IMPRESA (4°LIV. EQF).
Per ulteriori chiarimenti o per un primo colloquio orientativo, gli alunni di Terza Media e le loro
famiglie potranno partecipare alle GIORNATE DI SCUOLA APERTA che si terranno presso la sede del
Centro di Formazione per visitare la struttura e conoscere l’offerta formativa secondo il calendario
che segue:
- Domenica 8 febbraio 2015 dalle ore 11.00 alle ore 13.00
FONDAZIONE ACCADEMIA DI COMUNICAZIONE
VIA SAVONA 112/A - 20144 MILANO ITALY
TEL +39 0292882211 - FAX +39 0292882230
EMAIL INFO@ACCADEMIADICOMUNICAZIONE.ORG
Con specifica comunicazione del giorno 10 Dicembre 2014, l’Accademia di Comunicazione, in
collaborazione con Ai.Bi. – Associazione Amici dei Bambini, mettono a conoscenza dell’iniziativa RIVOLTA AGLI STUDENTI DELL'ULTIMO ANNO DELLE SCUOLE SUPERIORI- PER LA REALIZZAZIONE
DI UNA CAMPAGNA DI COMUNICAZIONE SOCIAL PER AI.BI. L'autore dell'idea selezionata vince
un'iscrizione gratuita al Corso triennale di Pubblicità Art Direction/Graphic Design oppure, a sua
scelta, al Corso biennale di Pubblicità Copywriting di Accademia di Comunicazione, tutti con
partenza a fine ottobre 2015. A partire da questo link sono disponibili tutte le informazioni sulla
partecipazione e il regolamento. http://www.accademiadicomunicazione.org/ideaperaibi/.
Scadenza 15 Maggio 2015.
Mail del 19 gennaioi:
La segreteria organizzativa Area di Campus Ravenna e Rimini - Settore USD Servizi agli Studenti e
alle Scuole – Ufficio Orientamento, Tirocini e Relazioni con il Pubblico comunicano che in data
Giovedì 29 Gennaio ore 15.00 si svolgerà a Rimini (Aula Alberti 1, Piazzetta Teatini 13) L’OPEN DAY
DEI CORSI DI LAUREA TRIENNALE DI “ECONOMIA DEL TURISMO” - “ECONOMIA DELL’IMPRESA” “FINANZA ASSICURAZIONI E IMPRESA”. Insieme alle presentazione dei corsi verranno date
informazioni sulle modalità di accesso. Riferimenti: Natalia S. Calvagno: Tel.: +39 0541 4 34370,
Skype: orientamentorimini1; Samuele Filippini: Tel.: +39 0541 4 34118; Skype: orientamentorimini2;
Elisa Urbinati: Tel.: +39 0541 4 34369; Skype: orientamentorimini3; Emanuela Tagliani
(Responsabile): Tel.: +39 0541 4 34246. Alma Mater Studiorum Università di Bologna - Via Cattaneo,
17 - 47921 – Rimini. Fax: +39 0541 4 34164. E-mail: campusrimini.orientamento@unibo.it; Web:
www.unibo.it/campus-rimini; ems.rn.orientamento@unibo.it; www.ems.unibo.it
Con comunicazione del giorno 16 Gennaio 2015, la Fondazione Ugo e Olga Levi onlus bandisce il
PREMIO "OLGA BRUNNER LEVI" EDIZIONE 2015 PER UN VIDEOCLIP REALIZZATO DA STUDENTI
DELLE SCUOLE SECONDARIE DI II GRADO DEL TRIVENETO. Le domande di partecipazione al
concorso scadono il 10 febbraio 2015.
REGOLAMENTO DEL PREMIO “OLGA BRUNNER LEVI”
1) È istituito a Venezia il premio “Olga Brunner Levi”.Il premio “Olga Brunner Levi” ha sede presso
la Fondazione Ugo e Olga Levi onlus Venezia, Palazzo Giustinian Lolin, che ne cura l’organizzazione.
La seconda edizione 2015 concerne: videoclip realizzato da studenti delle Scuole Secondarie di II
grado del Triveneto
2) Le opere in concorso dovranno rispettare i seguenti criteri di realizzazione:
a) il videoclip dovrà avere come soggetto principale una protagonista che risponda ai seguenti
requisiti tematici:
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a.1) produzione e performance musicale femminile: composizione musicale, canto, esecuzione
strumentale, direzione d’orchestra o di gruppi musicali, composizione di testi per musica, didattica
della musica, organizzazione musicale;
a.2) la condizione della donna e la musica nel corso della storia, dall’antichità al mondo
contemporaneo;
b) sono ammessi videoclip di durata non superiore ai 5 minuti;
c) le opere devono essere state realizzate dopo il 15 febbraio 2014;
d) potranno partecipare al concorso i candidati che, alla data di scadenza dell’iscrizione al concorso,
risultino iscritti a una scuola secondaria di II grado del Triveneto;
e) le opere vanno presentate in PAL o NTSC su supporto digitale (DVD o Blu-ray entrambi region
free); nel caso di supporto Blu-ray è comunque necessaria una copia in DVD;
3) Scadenza e modalità di invio: 10 febbraio 2015; entro questa data dovranno essere inviati per
posta all’indirizzo della Fondazione Ugo e Olga Levi onlus (San Marco 2893 - 30124 Venezia):
a) scheda di iscrizione al Premio;
b) un esemplare del videoclip.
È ammessa la spedizione per posta elettronica all’indirizzo info@fondazionelevi.it della scheda di
iscrizione e del videoclip in formato AVI o Mpeg.
I costi relativi alla spedizione dei materiali e della copia del videoclip (su DVD o Blu-ray) sono a
carico dei partecipanti. È ammessa la spedizione per posta elettronica all’indirizzo
info@fondazionelevi.it della scheda di iscrizione e del videoclip in formato AVI o Mpeg.
Ai fini della scadenza, farà fede il timbro postale, o la data di invio della e-mail.
4) gli esemplari inviati per la selezione non saranno restituiti e resteranno nell’Archivio della
Fondazione Levi, che si riserva di utilizzarli per proiezioni senza scopo di lucro.
5) Designerà il vincitore una giuria tecnica, nominata dalla Fondazione Ugo ed Olga Levi onlus; i
suoi componenti non dovranno avere legami di parentela con i concorrenti, né essere legati in alcun
modo alla produzione e alla promozione dei videoclip in concorso.
La giuria tecnica dell’edizione 2015 è composta da:
- Roberto Calabretto, Università di Udine
- Maria Roberta Novielli, Università di Venezia
- Luisa Zanoncelli, Fondazione Levi
6) Il miglior videoclip otterrà un premio corrispondente al valore di 500 euro. È esclusa la possibilità
di exaequo; è prevista una menzione speciale per eventuali opere meritevoli. La giuria tecnica
potrà non assegnare il premio, qualora le opere esaminate non rispondessero, per qualità o altri
motivi, ai requisiti richiesti. Il giudizio della Giuria tecnica è inappellabile.
7) L’autore (o gli autori) dei videoclip ammessi alla selezione saranno informati entro il 20 febbraio
2015. Il vincitore (o i vincitori) del premio entro il 28 febbraio 2015.
8) L’opera vincitrice del premio sarà proiettata nel corso del Ca’ Foscari Short Film Festival 2015
(18-21 marzo 2015) nell’ambito del quale avrà luogo anche la cerimonia di assegnazione del premio.
Una volta comunicata l’avvenuta selezione, l’opera non potrà più essere ritirata.
Fondazione Ugo e Olga Levi onlus - Palazzo Giustinian Lolin; San Marco 2893 - 30124 Venezia
t. 041 786777 - info@fondazionelevi.it - www.fondazionelevi.it
PROPOSTE DI LAVORO PERVENUTE NELL’ULTIMO MESE
ANNUNCI DA AGENZIE DI LAVORO DELLA PROVINCIA DI VERONA
ADECCO AFFI
E-MAIL AFFI.COMBONI@ADECCO.IT WEB: WWW.ADECCO.IT
VIA DANZIA3/F – 3710 AFFI (VR)
TEL. 045 6261412 – FAX 045 6269198
IN QUEST’ULTIMO MESE NON SONO PERVENUTE PROPOSTE DI LAVORO DA QUESTA AGENZIA.
Per una ricerca personalizzata vi consigliamo di visitare il portale di ciascuna Agenzia e verificare la
disponibilità di proposte di lavoro. Naturalmente, in caso di necessità, non esitate a chiamarci e
chiedere informazioni.
ADECCO LEGNAGO
VIALE DEI CADUTI, 73 – 37045 LEGNAGO VR
7
TEL. 0442602000 – FAX. 0442602319
E-MAIL MARIANNA.PADOVAN@ADECCO.IT WEB: WWW.ADECCO.IT
IN QUEST’ULTIMO MESE NON SONO PERVENUTE PROPOSTE DI LAVORO DA QUESTA AGENZIA.
Per una ricerca personalizzata vi consigliamo di visitare il portale di ciascuna Agenzia e verificare la
disponibilità di proposte di lavoro. Naturalmente, in caso di necessità, non esitate a chiamarci e
chiedere informazioni.
ADECCO SAN GIOVANNI LUPATOTO
VIA GAROFOLI, 73 – 37057 SANGIOVANNI LUPATOTO(VR)
TEL. 045 8751577 – FAX. 0458753268
E-MAIL TATIANA.DALRE@ADECCO.IT WEB: WWW.ADECCO.IT
IN QUEST’ULTIMO MESE NON SONO PERVENUTE PROPOSTE DI LAVORO DA QUESTA AGENZIA.
Per una ricerca personalizzata vi consigliamo di visitare il portale di ciascuna Agenzia e verificare la
disponibilità di proposte di lavoro. Naturalmente, in caso di necessità, non esitate a chiamarci e
chiedere informazioni.
ADECCO SAN MARTINO BUONALBERGO
PIAZZA DELPOPOLO, 57 – 37036 SAN MARTINO BUONALBERGO (VR)
TEL. 045 991464 – FAX. 045 8796513
E-MAIL SANMARTINOBUONALBERGO.POPOLO@ADECCO.IT WEB: WWW.ADECCO.IT
IN QUEST’ULTIMO MESE NON SONO PERVENUTE PROPOSTE DI LAVORO DA QUESTA AGENZIA.
Per una ricerca personalizzata vi consigliamo di visitare il portale di ciascuna Agenzia e verificare la
disponibilità di proposte di lavoro. Naturalmente, in caso di necessità, non esitate a chiamarci e
chiedere informazioni.
ADECCO SAN BONIFACIO
VIA CAMPOROSOLO, 70/A – SAN BONIFACIO (VR)
TEL. 045 6106205 – FAX. 0456106213
E-MAIL SANBONIFACIO.CAMPOROSOLO@ADECCO.IT WEB: WWW.ADECCO.IT
IN QUEST’ULTIMO MESE NON SONO PERVENUTE PROPOSTE DI LAVORO DA QUESTA AGENZIA.
Per una ricerca personalizzata vi consigliamo di visitare il portale di ciascuna Agenzia e verificare la
disponibilità di proposte di lavoro. Naturalmente, in caso di necessità, non esitate a chiamarci e
chiedere informazioni.
ADECCO VILLAFRANCA DI VERONA
VIA QUADRATO,74/A – 37049 VILLAFRANCA DI VERONA(VR)
TEL. 045 6305401 – FAX. 045 6336212
E-MAIL LINDA.BURLA@ADECCO.IT WEB: WWW.ADECCO.IT
IN QUEST’ULTIMO MESE NON SONO PERVENUTE PROPOSTE DI LAVORO DA QUESTA AGENZIA.
Per una ricerca personalizzata vi consigliamo di visitare il portale di ciascuna Agenzia e verificare la
disponibilità di proposte di lavoro. Naturalmente, in caso di necessità, non esitate a chiamarci e
chiedere informazioni.
ADECCO DI NOGARA
VIA C.A. DALLA CHIESA 10/12 – 37054 NOGARA VR
TEL. 0442-511092 – FAX. 0442-513733
E-MAIL FRANCESCA.ZANON@ADECCO.IT NOGARA.DALLACHIESA@ADECCO.IT
WEB: WWW.ADECCO.IT
IN QUEST’ULTIMO MESE NON SONO PERVENUTE PROPOSTE DI LAVORO DA QUESTA AGENZIA.
Per una ricerca personalizzata vi consigliamo di visitare il portale di ciascuna Agenzia e verificare la
disponibilità di proposte di lavoro. Naturalmente, in caso di necessità, non esitate a chiamarci e
chiedere informazioni.
ETJCA S.P.A.
VIA QUADRATO, 6– 37069 VILLAFRANCA DI VERONA (VR)
TEL.: 045 7975049 – FAX: 045 511274
E-MAIL: INFO.VILLAFRANCA@ETJCA.IT - WEB: WWW.ETJCA.IT
Mail del 13 Gennaio 2015
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1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO JUNIOR. Indispensabile laurea in economia pregressa
esperienza almeno di un paio di anni come impiegato amministrativo presso azienda. La risorsa
dovrà gestire la parte amministrativa con gestione di bolle, fatture, prima nota, home banking,
contabilità clienti e fornitori fino ad arrivare alle scritture di bilancio. Orario full time con
disponibilità ad effettuare straordinari. Previsto contratto a tempo determinato scopo assunzione.
Sede di lavoro Nogarole Rocca.
1 SALDATORE A FILO ESPERTO. Si richiede diploma o qualifica in ambito meccanico,
pluriennale pregressa esperienza come saldatore a filo con lettura del disegno meccanico. Si tratta
di saldatura di precisione su 2/6 mm. Disponibilità ad effettuare straordinari anche il sabato
mattina. Orario full time Automunito Sede di lavoro Negrar.
1 RESPONSABILE AUTOMEZZI AZIENDALI. Si ricerca responsabile automezzi aziendali che si
occuperà della gestione delle scadenze revisioni e tagliandi, analisi e statistiche su consumi di
carburante, gestione pedaggi autostradali e tutta la verifica sullo stato d'uso di più di 100 mezzi
circolanti. Preferibile provenienza dal settore automotive (camion) come venditore o settore
trasporti come gestore automezzi. Buona conoscenza gestionali pacchetto office e gestionali ad hoc
settore trasporti. La persona dovrebbe provenire già dal settore automotive oppure dal settore
trasporti con esperienza nella gestione dei mezzi aziendali, preferibile laurea in ingegneria
meccanica, buona padronanza dei gestionali informatici e ottima conoscenza di tutte le pratiche
inerenti la gestione su strada degli automezzi (revisioni, tagliandi, pedaggi autostradali e normative
autostradali). Si offre contratto diretto con l'azienda. Orario full time Sede di lavoro Nogarole Rocca
– Verona.
ETJCA - Agenzia per il lavoro – filiale di Cerea
VIA MANTOVA, 115 PIANO TERRA – 37053 CEREA (VR)
TEL.: 0442 331417 – FAX: 0442 21862033
E-MAIL: INFO.CEREA@ETJCA.IT
IN QUEST’ULTIMO MESE NON SONO PERVENUTE PROPOSTE DI LAVORO DA QUESTA AGENZIA.
Per una ricerca personalizzata vi consigliamo di visitare il portale di ciascuna Agenzia e verificare la
disponibilità di proposte di lavoro. Naturalmente, in caso di necessità, non esitate a chiamarci e
chiedere informazioni.
MANPOWER – FILIALE DI S. BONIFACIO
VIA ROMA,78 – 37047 S. BONIFACIO
TEL.: 045 6104543 – FAX 045 6104555
E-MAIL: GIULIA.BERNARDELLI@MANPOWER.IT – WEB WWW.MANPOWER.IT
IN QUEST’ULTIMO MESE NON SONO PERVENUTE PROPOSTE DI LAVORO DA QUESTA AGENZIA.
Per una ricerca personalizzata vi consigliamo di visitare il portale di ciascuna Agenzia e verificare la
disponibilità di proposte di lavoro. Naturalmente, in caso di necessità, non esitate a chiamarci e
chiedere informazioni.
MANPOWER DI LEGNAGO
VIALE DON MINZONI, 5 – 37045 LEGNAGO (VR)
TEL.: 0442 600290 – FAX: 0442 627294
E-MAIL: LEGNAGO.DONMINZONI@MANPOWER.IT - WEB: WWW.MANPOWER.IT
IN QUEST’ULTIMO MESE NON SONO PERVENUTE PROPOSTE DI LAVORO DA QUESTA AGENZIA.
Per una ricerca personalizzata vi consigliamo di visitare il portale di ciascuna Agenzia e verificare la
disponibilità di proposte di lavoro. Naturalmente, in caso di necessità, non esitate a chiamarci e
chiedere informazioni.
MANPOWER DI NOGARA
VIA GREPPA, 5 – 37054 NOGARA (VR)
TEL.: 0442 510658 – FAX: 0442 513645
E-MAIL: NOGARA.GREPPA@MANPOWER.IT - WEB: WWW.MANPOWER.IT
IN QUEST’ULTIMO MESE NON SONO PERVENUTE PROPOSTE DI LAVORO DA QUESTA AGENZIA.
Per una ricerca personalizzata vi consigliamo di visitare il portale di ciascuna Agenzia e verificare la
disponibilità di proposte di lavoro. Naturalmente, in caso di necessità, non esitate a chiamarci e
chiedere informazioni.
MANPOWER – FILIALE DI SAN GIOVANNI LUPATOTO
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VIA GAROFOLI, 29 -37057 SAN GIOVANNI LUPATOTO (VR)
TEL.: 045 548003 – FAX 045 8775850
E-MAIL: MARCO.CECCARELLI@MANPOWER.IT – WEB: WWW.MANPOWER.IT
IN QUEST’ULTIMO MESE NON SONO PERVENUTE PROPOSTE DI LAVORO DA QUESTA AGENZIA.
Per una ricerca personalizzata vi consigliamo di visitare il portale di ciascuna Agenzia e verificare la
disponibilità di proposte di lavoro. Naturalmente, in caso di necessità, non esitate a chiamarci e
chiedere informazioni.
OPENJOBMETIS – FILIALE DI BUSSOLENGO
VIA MAZZINI, 128 - BUSSOLENGO (VR)
TEL.: 045 7150927 – FAX: 045 6704551
E-MAIL: BUSSOLENGO@OPENJOB.IT- WEB:WWW.EUROMETIS.IT
IN QUEST’ULTIMO MESE NON SONO PERVENUTE PROPOSTE DI LAVORO DA QUESTA AGENZIA.
Per una ricerca personalizzata vi consigliamo di visitare il portale di ciascuna Agenzia e verificare la
disponibilità di proposte di lavoro. Naturalmente, in caso di necessità, non esitate a chiamarci e
chiedere informazioni.
OPENJOBMETIS – FILIALE DI VERONA
VIA CESARE BETTELONI, 39/41 - VERONA
TEL.: 045 8403731 - E-MAIL: VERONA@OPENJOB.IT – WEB: WWW.OPENJOB.IT
IN QUEST’ULTIMO MESE NON SONO PERVENUTE PROPOSTE DI LAVORO DA QUESTA AGENZIA.
Per una ricerca personalizzata vi consigliamo di visitare il portale di ciascuna Agenzia e verificare la
disponibilità di proposte di lavoro. Naturalmente, in caso di necessità, non esitate a chiamarci e
chiedere informazioni.
TRENKWALDER DI VERONA
CORSO PORTA NUOVA,94 – 37100 VERONA
TEL.: 045 8032207 – FAX: 059 45 80192515915
E-MAIL: ITVERONA@TRENKWALDER.COM WEB: WWW.TRENKWALDERITALIA.IT
PER COMUNICAZIONE DELL’AGENZIA, LE PROPOSTE DI LAVORO SI INTENDONO VALIDE PER
L’INTERO TERRITORIO DI VERONA E PROVINCIA
IN QUEST’ULTIMO MESE NON SONO PERVENUTE PROPOSTE DI LAVORO DA QUESTA AGENZIA.
Per una ricerca personalizzata vi consigliamo di visitare il portale di ciascuna Agenzia e verificare la
disponibilità di proposte di lavoro. Naturalmente, in caso di necessità, non esitate a chiamarci e
chiedere informazioni.
ANNUNCI DAL PORTALE
WWW.VERONALAVORO.COM
VERONA LAVORO È UN PORTALE INTERNET CHE PUBBLICA ANNUNCI DI LAVORO
ESCLUSIVAMENTE DELLA PROVINCIA DI VERONA E PRINCIPALMENTE DELLE SUE AGENZIE DI
LAVORO. SE INTERESSATI A QUALCHE PROPOSTA E/O ESSERE AGGIORNATI IN TEMPO REALE,
LA RICERCA DOVRÀ CONTINUARE SUL PORTALE. DI SEGUITO SI RIPORTA UN ESTRATTO DEGLI
ANNUNCI PUBBLICATI DALL’ULTIMA USCITA DELLA NEWSLETTER DELL’INFORMAGIOVANI.
Annunci aggiornati a Giovedì 22 Gennaio 2015
BACK OFFICE COMMERCIALE
ORIENTA S.P.A.
GREZZANA - 21/01/2015
EXPORT AREA MANAGER
ARCOLE - 21/01/2015
ORIENTA S.P.A.
IMPIEGATO/A UFFICIO AFTER SALE
ARCOLE - 21/01/2015
ORIENTA S.P.A.
IMPIEGATA ADDETTA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE
CAZZANO DI TRAMIGNA - 21/01/2015
ORIENTA S.P.A.
MANUTENTORE MECCANICO
ARCOLE - 21/01/2015
ORIENTA S.P.A.
FUNZIONARIO
PRIMACASA PESCANTINA
10
PESCANTINA - 20/01/2015
PRODUCT MANAGER
LOMBARDIA SUD - 19/01/2015
OPES RISORSE SRL
JUNIOR PRODUCT DEVELOPER
VERONA - 19/01/2015
WISH DAYS SRL
AIUTO CUOCO/A LAVAPIATTI
LAZISE ( VR ) - 17/01/2015
AL VENTITRE
AGENTI BUSINESS TIM & TELECOM ITALIA VERONA
VERONA - 16/01/2015
PLUS SERVICES SRL
AGENTI TELECOMUNICAZIONI E SERVIZI ANCHE NO PARTITA IVA
VERONA
VERONA - 16/01/2015
PLUS SERVICES SRL
RESPONSABILE DI ZONA TELECOM ITALIA VERONA
VER - 16/01/2015
PLUS SERVICES SRL
AGENTI TELECOM ITALIA RESIDENZIALE VERONA
VERONA - 16/01/2015
PLUS SERVICES SRL
VENDITORI TIM & TELECOM VERONA
VERONA - 16/01/2015
PLUS SERVICES SRL
FUNZIONARIO COMMERCIALE TLC ED ENERGIA VERONA
VERONA - 16/01/2015
PLUS SERVICES SRL
CONSULENTE COMMERCIALE SENIOR TELECOM ITALIA VERONA
VERONA - 16/01/2015
PLUS SERVICES SRL
CONSULENTE COMMERCIALE SENIOR TELECOM ITALIA VERONA
VERONA - 16/01/2015
PLUS SERVICES SRL
SALESMAN TIM & TELECOM ITALIA VERONA
VERONA - 16/01/2015
PLUS SERVICES SRL
AGENTE DI VENDITA SERVIZI TLC E ICT VERONA
VERONA - 16/01/2015
PLUS SERVICES SRL
ANNUNCI IN AMBITO TURISTICO E ANIMAZIONE
DARWINSTAFF – MANAGEMENT ANIMAZIONE TURISTICA
PIAZZA DEL PESCE, 1 – 50122 FIRENZE
TEL. E FAX: 055 292114 – CELL.: 335 5795447
E-MAIL: DARWINSTAFF@YAHOO.IT
WEB: HTTP://WWW.DARWINSTAFF.COM O HTTP://WWW.YOUTUBE.COM/DARWINSTAFF
Mail del giorno 5 Gennaio 2015
Per la Stagione turistica invernale 2014/2015 si ricercano 200 ANIMATORI MINICLUB,
SPORTIVI, D.J, COREOGRAFI, BALLI-FITNESS, POLIVALENTI. Sedi di lavoro: compagnie alberghiere,
tour operators, villaggi turistici, parchi di divertimento, agriturismo, agenzie di servizi. Destinazioni:
Mare Italia, Spagna, Croazia, Tunisia, Canarie, Grecia, Egitto, Capoverde, S. Domingo, Messico,
Bahamas, Maldive, Kenya, Mauritius. Si richiede disponibilità stagionale e/o continuativa. Il
compenso è variabile in base al ruolo ed alla destinazione. Formazione interna per gli inesperti
selezionati. Se interessati inviare curriculum vitae all’Ufficio Risorse Umane o e-mail ai rispettivi
indirizzi indicati. Allegati utili: foto a figura intera (formato .jpg).
FOR FUN
VIA MAZZINI, 128 - BUSSOLENGO (VR)
TEL.: 3246937157 OPPURE 0041916832623
E-MAIL: 4FUNHUMANRESOURCES@BLUEWIN.CH
WEB: HTTP://WWW.MASTERANIMAZIONETURISTICA.IT/ - WWW.4FUNENTERTAINMENT.COM
11
FACEBOOK WWW.FACEBOOK.COM/ILIKE4FUN
Mail di Giovedì 8 Gennaio 2015 – STAGIONE INVERNALE ED ESTIVA 2014-2015
Con mail del 22/10 si comunica la ricerca di personale (450 persone, anche senza esperienza)
come ANIMATORE TURISTICO PER LA STAGIONE INVERNALE ED ESTIVA 2014-2015. L’iter selettivo
è gratuito; destinazioni: ITALIA, BALEARI, CANARIE, GRECIA, TUNISIA, TURCHIA, EGITTO, ZANZIBAR,
KENYA. Requisiti richiesti: tra i 18 e 30 anni, bella presenza, disponibilità minima continuativa di 3
mesi, predisposizione al lavoro di squadra, preferenziale la conoscenza di una lingua straniera tra
cui: inglese, russo, tedesco, spagnolo, francese e olandese. Condizioni di lavoro offerte: vitto e
alloggio, viaggio di andata e ritorno, uniformi, benefit (lavanderia, bar, sconti, etc.) e giorno libero.
Regolari contratti di lavoro e assicurazione su infortuni. La selezione avviene attraverso il Mat,
percorso selettivo, organizzato da For Fun, gratuito di 3 giorni. I Mat sono tenuti da docenti
professionisti, il programma delle lezioni e dei laboratori è costantemente aggiornato. È suddiviso
in settori a seconda della specialità, sport, contatto, miniclub, fitness, responsabili animazione etc..
e da l’opportunità al candidato di mettersi in gioco e dimostrare tutte le sue caratteristiche. Nella
sessione conclusiva si organizzerà uno spettacolo e al termine delle 3 giornate ci saranno i colloqui
finali individuali e conseguenti proposte.
Inoltre, si selezionano candidati per prestigiose strutture in Italia e all’estero CAPI
VILLAGGIO/TEAM MANAGER, con ruoli di Team Manager/Leisure Manager; il contratto avrà la
durata di almeno un anno, si richiede la conoscenza (livello buono) della lIngua Inglese. Benefit:
voli a/r, vitto e alloggio; destinazioni: extra Cee; compenso mensile da concordare in sede di
incontro. Caratteristiche richieste per il ruolo: bella presenza; ottime capacità comunicative e
organizzative; esperienza pluriennale nella gestione di team animazione (da 20 persone in su);
canale preferenziale esperienza maturata in: Club Med, Valtur, Grandi Viaggi, Ventaclub e Bravo
Villaggi. Chi ritiene di essere idoneo ed interessato, può inviare un CV dettagliato con Foto
intera alla mail: marketing4fun@bluewin.ch; per ulteriori informazioni è possibile
contattare i numeri di telefono indicati.
ANIMATION TOURISM SERVICE
VIA VITTORIO EMANUELE, 40 – 20871 VIMERCATE (MI)
TEL.: 039 6854449 – FAX: 039 8900060
E-MAIL: info@animationtourism.com – WEB: www.animatiotourism.com
Mail del 12 Gennaio 2015
Si selezionano ANIMATORI TURISTICI PER LA STAGIONE ESTIVA. PARTENZE PER ITALIA ED ESTERO.
Colloqui a Padova il 29 Gennaio 2015. Inviare CV con foto per prendere appuntamento.
PHOENIX TRAVEL SOC. COOP.
SEDE LEGALE: VIA CADUTI DI MARZABOTTO, 36 – 47922 RIMINI
SEDE OPERATIVA: VIA E. RODRIGUEZ, 13 – 47924 RIMINI
TEL. 0541 – 395025 – FAX 0541 – 306969
INFO@PHOENIXTRAVEL.IT – WEB: WWW.PHOENIXTRAVEL.IT
Con specifica comunicazione del giorno 12 Dicembre 2014 Phoenix Travel informa della campagna
per la selezione e formazione di personale per la stagione estiva 2015 su tutto il territorio
nazionale. La ricerca è aperta a giovani motivati, diplomati o laureati, con predisposizione al
lavoro con bambini e adolescenti, spirito organizzativo, dinamismo, capacità di lavorare in team,
flessibilità e senso di responsabilità da destinare, in qualità di GROUP LEADER/ACCOMPAGNATORE,
ai soggiorni studio all’estero e le vacanze in Italia organizzati e gestiti direttamente da Phoenix
Travel. I candidati dovranno avere almeno 23 anni compiuti per i soggiorni studio all’estero e 21
anni compiuti per i soggiorni in Italia, diploma di scuola secondaria superiore, una disponibilità
minima di 15 giorni, dalla fine di Giugno alla fine del mese di Luglio 2015. Retribuzione adeguata,
viaggio, vitto e alloggio a carico della nostra organizzazione. I candidati ritenuti idonei saranno
invitati ad un colloquio conoscitivo di selezione a partire dal mese di febbraio 2015. In caso di
superamento del colloquio i candidati saranno invitati a partecipare ad un corso formativo gratuito,
della durata di un giorno, tenuto da personale della società, che si terrà su tutto il territorio
nazionale in date comprese tra marzo e aprile 2015. per chi fosse interessato a far parte dello staff,
a partire dal mese di dicembre 2014, sarà possibile proporre la propria candidatura caricando il
curriculum vitae on line, collegandosi al sito: www.phoenixtravel.it.
12
Phoenix Travel ricerca inoltre le seguenti figure professionali:
• GROUP LEADER BACK TO BACK (SOLO TRASFERTA)
• GROUP LEADER ASSISTENTE SOGGETTI SVANTAGGIATI PER SOGGIORNI ALL’ESTERO
• GROUP LEADER ASSISTENTE SOGGETTI SVANTAGGIATI PER SOGGIORNI IN ITALIA
• ACTIVITY LEADER PER SOGGIORNI ALL’ESTERO
• ACTIVITY LEADER PER SOGGIORNI IN ITALIA
All’interno del sito alla sezione “LAVORA CON NOI” è possibile verificare se si è in possesso dei
requisiti minimi richiesti consultando la descrizione delle figure professionali ricercate ed
eventualmente registrarsi e proporre la propria candidatura; tutti i curricula pervenuti in altre
modalità non saranno presi in considerazione. Per ulteriori informazioni è a disposizione l’indirizzo
mail risorsapersonale@phoenixtravel.it o il contatto telefonico 0541/395025.
Mail del 13 Gennaio
PIXIE ANIMAZIONE E SPETTACOLO
SEDE AMMINISTRATIVA VIA VENETO 5/A – 57124 LIVORNO
P.IVA 01651530493
E-MAIL: RISORSEUMANE@PIXIEANIMAZIONE.IT - WEB: WWW.PIXIEANIMAZIONE.IT
Si selezionano 200 Animatori Turistici per stagione estiva 2015 per villaggi e hotel in tutta Italia.
Le figure ricercate sono:
- CAPI ANIMAZIONE
- COREOGRAFI E/O BALLERINI
- CAPI SPORT
- ORGANIZZATORI DI TORNEI
- ANIMATORI DI CONTATTO
- DJ
- TECNICI SUONO E LUCI
- ADDETTI AL MINI CLUB
- TENNISTI
- ISTRUTTORI DI FITNESS
- SCENOGRAFI
- COSTUMISTE
- ANIMATORI CON BREVETTO DI SALVATAGGIO
Requisiti minimi richiesti: sorriso, carattere socievole, disponibilità minima due mesi estivi
continuativi. Non è indispensabile alcuna precedente esperienza nel settore. La retribuzione varia
in base alle capacità e all' esperienza. Vitto alloggio sono coperti dall'azienda. Il rapporto di lavoro
è regolato da Contratto regolare a tempo determinato, a norme Inps, con versamento di contributi,
copertura assicurativa e relativa busta paga mensile per ciascuno degli animatori. Se interessati
inviare cv con foto all’indirizzo mail indicato.
ANNUNCI DA ALTRI SOGGETTI
COMUNE DI BOVOLONE
PIAZZA SCIPIONI, 1 – 37051 BOVOLONE (VR)
TEL. 0456995111 – FAX0456995264
WWW.BOVOLONE.GOV.IT
UFFICI DI RIFERIMENTO PER ILPRESENTE AVVISO:
UFFICIO RISORSE UMANE: TEL.: 045 6995223 - 231
UFFICIO SERVIZIO SOCIALE: TEL.: 045 6995249 - 250
Comunicazione pervenuta Giovedì 31 Luglio 2014 – L’elenco è in continuo aggiornamento.
Si rende noto l'avviso pubblico approvato dall'Amministrazione Comunale per la formazione di un
elenco per il conferimento di INCARICHI PER PRESTAZIONI DI LAVORO ACCESSORIO DA RETRIBUIRE
CON BUONI LAVORO- VOUCHER. Può accedere al lavoro occasionale qualsiasi soggetto maggiorenne
residente nel Comune di Bovolone, che risulti disoccupato o inoccupato. I prestatori di lavoro
accessorio potranno essere impiegati per le seguenti attività, a seconda delle esigenze dell’Ente:
PULIZIA E MANUTENZIONE AREE VERDI, AIUOLE ED ARREDO URBANO NEL TERRITORIO
COMUNALE;
PULIZIA E MANUTENZIONE AREE ED EDIFICI COMUNALI.
13
I tempi di durata dell’incarico e la tipologia delle attività da svolgere sono comunicate ai prestatori
prima dell’inizio delle singole attività. Lo svolgimento delle prestazioni accessorie non comporta
l’instaurazione di alcun tipo di rapporto di lavoro tra i prestatori ed il Comune di Bovolone; esse
sono retribuite attraverso i Buoni Lavoro – Voucher dell’importo nominale di Euro 10,00 per un
valore netto effettivamente corrisposto al lavoratore pari ad Euro 7,50. Si individua la
corresponsione di un Buono Lavoro per ogni ora lavorativa prestata. I Voucher garantiscono
copertura previdenziale INPS e assicurativa INAIL.
Per presentare la domanda di inserimento nell’elenco è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1. residenza nel Comune di Bovolone;
2. cittadinanza italiana o dei paesi UE; i cittadini non comunitari devono essere in possesso di
regolare certificato di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorativa;
3. età non inferiore ai 18 anni;
4. situazione di disoccupazione o inoccupazione;
5. idoneità fisica alle prestazioni previste dall’avviso.
Gli interessati possono presentare domanda di partecipazione su apposito modello reperibile presso
gli uffici comunali.
Per maggiori informazioni sull’avviso, la domanda di partecipazione e le modalità per una corretta
presentazione della documentazione necessaria ci si rivolga agli Uffici Comunali:
- Ufficio Risorse Umane Tel.: 0456995223 - 231
- Ufficio Servizio Sociale Tel.: 0456995249 - 250
oppure all’Albo Pretorio, al sito internet del comune all’indirizzo www.bovolone.gov.it nonché al
Centro per l’Impiego di Bovolone.
MBR&C S.R.L. – LOGISTICA E PROMOZIONE MATERIALE EDITORIALE PER RAGAZZI
VIA SERRABELLA, 3 – 40065 PIANORO BOLOGNA (BO)
TEL.: 347 8768427 – FAX: 051 0413030
REFERENTE: STEFANO SIMONUCCI
E-MAIL: stefano.simonucci@mbrsrl.eu – simonucci.mbr@gmail.com
Offresi LAVORO PART-TIME DI PROMOZIONE EDITORIALE. Orario: mattina 7.30-9.00; periodo:
Gennaio-Marzo; durata: 3-4 settimane; compenso: 150-300 €. Sono necessari collegamento Internet
e disponibilità auto. Per ulteriori particolari si rimanda ai riferimenti nell’intestazione.
UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA
Sede di Verona
VIA CASERMA OSPITAL VECCHIO, 2 (angolo Piazza Cittadella) – 37122 VERONA
TEL.: 045 8099453 – FAX: 045 8026910
E-MAIL: verona@unimpiego.it - WEB: www.unimpiego.it e www.confindustria.vr.it
Azienda metalmeccanica con sede nella provincia sud-ovest di Verona ricerca un MONTATORE
MECCANICO. La risorsa verrà inserita in produzione e seguirà l’assemblaggio di parti meccaniche di
precisione e automazione provenienti da lavorazioni interne/esterne. Il candidato, inoltre,
affiancherà profili più esperti per acquisire progressivamente autonomia operativa nelle diverse fasi
di montaggio e collaudo sia in officina sia presso i clienti (italiani/esteri). Il profilo ricercato
possiede un diploma tecnico meccanico, preferibilmente ha maturato un’esperienza di lavoro in
ruolo analogo di un anno, conosce una lingua straniera. Si valutano profili anche di neodiplomati.
Sede di lavoro: provincia di Verona. Gli interessati possono inviare il curriculum con oggetto
“43799” ai riferimenti indicati. La ricerca è rivolta ad ambosessi.
Allenza Assicurazioni S.p.A. – sede di San Giovanni Lupatoto ricerca PERSONALE PER ATTIVITÀ DI
CONSULENZA PREVIDENZIALE-ASSICURATIVA, ANCHE SENZA ESPERIENZA. Requisiti richiesti:
diploma di istituto superiore o laurea; ottima conoscenza della lingua italiana e spiccate capacità
relazionali; essere automuniti; età compresa tra i 25 e i 55 anni. Si offrono: corso di formazione
gratuito interno per lo svolgimento della collaborazione; figura di tutor teorico e pratico;
portafoglio clienti. Zona di lavoro: territori di Bovolone e Salizzole. Se interessati, inviare una mail
all’indirizzo daniele.caloi@alleanza.it.
14
EVENTI 3000 – DI DONATO DE MATTEIS - ORGANIZZAZIONE FIERE ED EVENTI
VIA O. BRIZI, 12 – DOGANA REPUBBLICA DI SAN MARINO
TEL. E FAX: 0549 905334 – FAX: 0549 972236
E-MAIL: INFO@EVENTI3000.COM – WEB: WWW.EVENTI3000.COM
Con specifica comunicazione del giorno 17 Novembre si notifica che Eventi 30000 RSM cerca con
urgenza per la sede della Repubblica di San Marino:
- 1 COORDINATORE PER EVENTI, età 30-50 automunito libero da impegni e disponibile a lunghe
trasferte in Italia e all’estero per organizzazione con attitudini commerciali etc con provata
esperienza del settore fiere concerti etc
- 1 AMMINISTRATIVO , anche part time, richiesta esperienza
- 1 SEGRETARIO/A DIREZIONALE CON PRESENZA, sono richiesti: laurea, buona preparazione
culturale, libertà da impegni, conoscenza del settore eventi e ufficio stampa. Si selezionano
solo persone con provata esperienza e attitudine alle p.r.; età 30 – 50
- 1 ACCOUNT CON ESPERIENZA; si offre fisso mensile, provvigion e portafoglio aziende, età 3060
- 1 GRAFICO CON ESPERIENZA editoriale e siti web
- 1 TRADUTTRICE /HOSTESS per mercati est europa per la sede della Repubblica di San Marino
- STAGISTI settore eventi
- PROMOTER, MODELLE, HOSTESS, ANIMATORI e per eventi in genere riviera di Rimini
ANNUNCI DA CLICLAVOROVENETO.IT
PROPOSTE DI LAVORO – PROVINCIA DI VERONA - ANNUNCI AGGIORNATI A GIOVEDÌ 22 GENNAIO
CODICE
ANNUNCIO
PROFILO RICHIESTO
LUOGO DI LAVORO
DATA
PUBBLICAZIONE
212212
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO
COLOGNA VENETA
(VR)
22-01-2015
212210
SUPERVISORE DI HELP DESK
VERONA (VR)
22-01-2015
212209
SVILUPPATORE SOFTWARE
VERONA (VR)
22-01-2015
211768
AUTOTRASPORTATORE
VERONA (VR)
22-01-2015
212201
TECNICI ELETTRONICI
VERONA (VR)
21-01-2015
212171
ANALISTI E PROGETTISTI DI SOFTWARE
VERONA (VR)
21-01-2015
212128
INGEGNERE MECCANICO
ANGIARI (VR)
21-01-2015
212099
MAGAZZINIERE CONSEGNATARIO
PALU' (VR)
21-01-2015
212080
CONTROLLORI FISCALI
SAN BONIFACIO
(VR)
21-01-2015
212076
CARPENTIERE IN FERRO
PESCANTINA (VR)
21-01-2015
211757
SEGRETARIA
VERONA (VR)
21-01-2015
212062
FALEGNAMI
COLOGNOLA AI
COLLI (VR)
21-01-2015
15
212059
FABBRI
COLOGNOLA AI
COLLI (VR)
21-01-2015
211746
TECNICI DELLA GESTIONE DI CANTIERI EDILI
COLOGNOLA AI
COLLI (VR)
21-01-2015
211997
DIRETTORI E DIRIGENTI DEL DIPARTIMENTO
RICERCA E SVILUPPO
VERONA (VR)
20-01-2015
211995
ANALISTI E PROGETTISTI DI APPLICAZIONI WEB
CALDIERO (VR)
20-01-2015
211921
INGEGNERE DEI MATERIALI
LAZISE (VR)
20-01-2015
211920
INGEGNERE DEI MATERIALI
LAZISE (VR)
20-01-2015
211892
INFORMATORE MEDICO SCIENTIFICO
VERONA (VR)
20-01-2015
211869
INGEGNERE MECCANICO
VERONA (VR)
20-01-2015
211865
DIRETTORI E DIRIGENTI GENERALI DI AZIENDE
DI SERVIZI ALLE IMPRESE E ALLE PERSONE
VERONA (VR)
20-01-2015
211839
ADDETTI ALLA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEI
TRASPORTI MERCI
VERONA (VR)
20-01-2015
172378
REDATTORI DI TESTI TECNICI
COLOGNA VENETA
(VR)
20-01-2015
211768
AUTOTRASPORTATORE
VERONA (VR)
20-01-2015
211759
ADDETTO ALL'UFFICIO ACQUISTI
ZEVIO (VR)
20-01-2015
211735
CUOCHI IN ALBERGHI E RISTORANTI
SOMMACAMPAGNA
(VR)
20-01-2015
211303
ODONTOTECNICO
SAN GIOVANNI
LUPATOTO (VR)
19-01-2015
211302
ADDETTO ATTREZZAGGIO MACCHINE UTENSILI
SAN GIOVANNI
LUPATOTO (VR)
19-01-2015
211301
TECNICI ELETTRONICI
SAN GIOVANNI
LUPATOTO (VR)
19-01-2015
211257
TECNICI DEI PRODOTTI ALIMENTARI
BUSSOLENGO (VR)
19-01-2015
211256
DISEGNATORI TECNICI
VERONA (VR)
19-01-2015
211142
ADDETTO ALLE RELAZIONI PUBBLICHE
VERONA (VR)
19-01-2015
211086
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO
VERONA (VR)
19-01-2015
211085
TECNICI DELLA GESTIONE DI CANTIERI EDILI
VERONA (VR)
19-01-2015
211066
VERNICIATORI ARTIGIANALI ED INDUSTRIALI
TREGNAGO (VR)
19-01-2015
211039
VERNICIATORI ARTIGIANALI ED INDUSTRIALI
TREGNAGO (VR)
19-01-2015
210971
TECNICO COMMERCIALE
VERONA (VR)
19-01-2015
16
210970
TECNICO COMMERCIALE
VERONA (VR)
19-01-2015
210969
ESPERTO LEGALE IN IMPRESA
VERONA (VR)
19-01-2015
210968
ADDETTO ALLA CONTABILITÀ GENERALE
VERONA (VR)
19-01-2015
210868
SALDATORI E TAGLIATORI A FIAMMA
VILLA
BARTOLOMEA (VR)
19-01-2015
210812
COMMESSO DI VENDITA
VERONA (VR)
19-01-2015
210752
GIARDINIERE
MONTECCHIA DI
CROSARA (VR)
19-01-2015
210749
PROGRAMMATORE INFORMATICO
SAN BONIFACIO
(VR)
19-01-2015
210744
COPRITETTI IN LEGNO
RIVOLI VERONESE
(VR)
19-01-2015
210726
ASSEMBLATORE IN SERIE DI ARTICOLI
INDUSTRIALI COMPOSITI
TREGNAGO (VR)
19-01-2015
210649
CUCITRICE LINGERISTA
VERONA (VR)
16-01-2015
210625
SPECIALISTA IN CONTABILITÀ
VERONA (VR)
16-01-2015
210591
ADDETTO AL CUSTOMER SERVICE
VERONA (VR)
16-01-2015
210589
SPECIALISTA IN CONTABILITÀ
VERONA (VR)
16-01-2015
210498
IDRAULICO
COLOGNOLA AI
COLLI (VR)
16-01-2015
181131
ELETTROMECCANICO
CAPRINO
VERONESE (VR)
16-01-2015
210444
SEGRETARIO DI STUDI LEGALI
VERONA (VR)
16-01-2015
210441
CONTABILI
BUSSOLENGO (VR)
16-01-2015
210436
ADDETTO ALLE PULIZIE DI INTERNI
VERONA (VR)
16-01-2015
210429
INSTALLATORI E MONTATORI DI MACCHINARI E
IMPIANTI INDUSTRIALI
BELFIORE (VR)
16-01-2015
210405
DIRETTORI E DIRIGENTI GENERALI DI AZIENDE
CHE OPERANO NELLA MANIFATTURA,
NELL'ESTRAZIONE DEI MINERALI, NELLA
PRODUZIONE E DISTRIBUZIONE DI ENERGIA
ELETTRICA, GAS, ACQUA E NELLE ATTIVITÀ DI
GESTIONE DEI RIFIUTI
AFFI (VR)
16-01-2015
210390
DISEGNATORI TESSILI
BUSSOLENGO (VR)
16-01-2015
210388
ADDETTI ALLA CONTABILITÀ
BUSSOLENGO (VR)
16-01-2015
210387
TECNICI DELL'ESERCIZIO DI RETI IDRICHE E DI
ALTRI FLUIDI
VILLAFRANCA DI
VERONA (VR)
16-01-2015
17
210385
ESPERTO CONTABILE
VILLAFRANCA DI
VERONA (VR)
16-01-2015
210384
STAMPATORE OFFSET
ANGIARI (VR)
16-01-2015
PROPOSTE DI LAVORO PER IL COLLOCAMENTO MIRATO – PROVINCIA DI VERONA
ANNUNCI AGGIORNATI A GIOVEDÌ 22 GENNAIO
CODICE
ANNUNCIO
LUOGO DI
LAVORO
DATA
PUBBLICAZIONE
VERONA
13/01/2015
VERONA (ZONA
ZAI)
13/01/2015
PROFILO RICHIESTO
5760/15
PROGRAMMATORE/ESPERTO
INFORMATICO/SISTEMISTA
5763/15
ADDETTO/A AMMINISTRATIVO
ANNUNCI DALL’ESTERO
Se interessati a qualche proposta e/o per essere aggiornati in tempo reale, la ricerca dovrà
continuare sul portale di “Caboto, vivere e lavorare all’estero” all’indirizzo www.caboto.info,
dove è possibile scaricare ogni mercoledì il PDF di annunci di lavoro.
Di seguito si riporta un estratto degli annunci presenti. Rimane intesa la non-esaustività di
questa sezione in merito alle proposte e alle opportunità che si possono trovare su Internet.
MAIL DEL 14 GENNAIO 2015 – NON SONO GIUNTI SUCCESSIVI AGGIORNAMENTI
CARAIBI, AFRICA E ORIENTE: 940 ANIMATORI CERCASI. Starswiss SA, società svizzera che
cura format di intrattenimento e animazione per il gruppo Alpitour World, ricerca animatori e
personale
alberghiero
da
collocare
in
villaggi
turistici
in
tutto
il
mondo.
http://www.caboto.info/2015/01/caraibi-africa-e-oriente-940-animatori-cercasi/
FRANCIA: RISTORANTE SICILIANO RICERCA BARMAN E CAPOPARTITA. Ristorante italiano di
tradizione siciliana a Parigi, Francia, ricerca un barman banconista, un capopartita esperto in
antipasti siciliani caldi e freddi e un capopartita esperto in primi piatti siciliani.
http://www.caboto.info/2015/01/francia-ristorante-siciliano-ricerca-barman-e-capopartita/
CERCASI 20 AMBOSESSI PER FIERA DI BERLINO. In occasione della fiera Fruit Logistica di
Berlino, l’agenzia Autentika Hostess ricerca 20 ambosessi per servizio di accoglienza clienti ed
assistenza linguistica in inglese, spagnolo e tedesco. http://www.caboto.info/2015/01/cercasi-20ambosessi-per-fiera-di-berlino/
LAVORO PER AIUTO CUOCO/PIZZAIOLO NEL REGNO UNITO. Avviata caffetteria-gelateria
italiana in Chesterfield (Inghilterra) seleziona un aiuto cuoco e/o pizzaiolo ambosessi per impiego
immediato
ed
eventuale
prolungamento
della
collaborazione.
http://www.caboto.info/2015/01/lavoro-per-aiuto-cuocopizzaiolo-nel-regno-unito/
Con mail del 22/10 la Società WELCOME propone Programmi di lavoro/studio in U.E.: UK, Irlanda,
Francia, Spagna, Germania. Si tratta di proposte di lavoro presso hotel e settore catering
(retribuito) o aziende (non retribuito) soggette alle leggi sull’occupazione vigenti nei paesi
dell’Unione Europea. Alcuni programmi prevedono solo lavoro, altri anche un corso di lingua
seguito da un programma di lavoro con durata a scelta da un minimo di 12 settimane (a Londra
anche 6/8 settimane). Ricerca di vitto e alloggio da parte di Welcome. Il costo del vitto/alloggio e
la retribuzione del lavoro si compensano quindi i programmi retribuiti risultano a basso costo. Su
richiesta, per ogni programma, è possibile avere schede dettagliate, con informazioni e costi. La
Società propone anche:
- Soggiorni alla pari in selezionate famiglie di tutti i paesi dell’Unione Europea
18
- Soluzioni in accomodation a Londra
- Sistemazione e corso di Inglese a Londra e in tutti i Paesi dell’Unione Europea
- Soluzioni personalizzate su richiesta in tutti i Paesi dell’Unione Europea
La Società Welcome ha sede a Torino in Corso Moncalieri 337 bis - Tel./Fax 011.6615647 011.5682349; contatti mail: aottone@iol.it - anna.ottone@alice.it - www.welcomeagency.it
Con specifica comunicazione e richiesta del giorno 11 Dicembre 2014 (e successive conferme a
Gennaio 2015), si mettono a conoscenza i lettori che una Gelateria in Germania (Monaco di Baviera)
CERCA RAGAZZI/RAGAZZE TRA I 18 ED I 30 ANNI PER I SEGUENTI RUOLI: CAMERIERI, BANCONIERI,
AIUTO CUOCO, GELATAI.
Disponibilità:
da subito (dicembre) a marzo 2015
da subito (dicembre) a ottobre 2015
da marzo ad ottobre 2015
Sono richiesti: pulizia, ordine, voglia di lavorare ed essere brave persone. Non è indispensabile la
conoscenza tedesco e l’esperienza. Si offrono vitto e alloggio, e un ambiente familiare e sicuro in
cui vivere e lavorare. Se interessati inviare curriculum con foto a: ilgelatoitaliano@googlemail.com.
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Mail del 23 Dicembre 2014
Eurocultura STA CERCANDO 15 GIOVANI ITALIANI INTERESSATI A VIVERE IN GERMANIA
ATTRAVERSO il PROGRAMMA MOBIPRO per acquisire professionalità attraverso L'APPRENDISTATO
BASATO SUL SISTEMA DUALE TEDESCO.
Il Ministero Federale del Lavoro e degli Affari Sociali della Germania promuove, attraverso il
programma MobiPro, la mobilità formativa dei giovani cittadini europei dando loro la possibilità di
vivere in Germania e acquisire una professionalità attraverso l’apprendistato, basato sul sistema
duale, che prevede tre / quattro giorni a settimana di lavoro in azienda, per apprendere i “trucchi”
del mestiere, fare un’esperienza di vera vita lavorativa e capire ciò che è importante osservare nei
rapporti con i superiori e con i colleghi, e la frequenza di una scuola professionale per otto / dodici
ore di lezione settimanali per apprendere gli specifici contenuti tecnico professionali del mestiere e
approfondire altre materie complementari, come ad esempio il tedesco, la politica e lo sport.
Le posizioni aperte riguardano le seguenti figure professionali:
Esperto alberghiero - Hotelfachkraft (Berlino)
Esperto di ristorazione - Restaurantfachleute (Berlino)
Commesso al dettaglio - Kaufleute im Einzelhandel (Berlino)
Impiantistica idraulica, per riscaldamento e climatizzazione - Anlagenmechaniker/innen für
Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Paderborn)
Requisiti per la partecipazione al programma: I giovani interessati devono possedere i seguenti
requisiti:
Età compresa tra i 18 e i 27 anni
Cittadinanza di un paese dell’Unione Europea
Se vivono in Germania, essere lì residenti da meno di tre mesi
Avere un diploma di scuola media superiore
Non devono aver già completato un contratto di apprendistato
Non avere un diploma di laureaCorso di lingua tedesca, che si terrà a Vicenza, per il
raggiungimento minimo del livello B1, in base al Quadro comune europeo di riferimento per le
lingue. Il corso, della durata di 16 settimane, si terrà dal 01.02.2015 al 05.06.2015.
Tirocinio orientativo in un’azienda tedesca della durata di 6 settimane. Anche durante questo
periodo continuerà la formazione linguistica. Il periodo di tirocinio viene retribuito con 818 Euro
lordi al mese, in modo che i giovani siano in grado di coprire i costi per vivere in Germania.
Retribuzione durante l’apprendistato: è prevista un’integrazione alla retribuzione che
normalmente percepiscono gli apprendisti in Germania, fino al raggiungimento dell’importo totale
di 818 euro lordi al mese (al netto circa 700 euro, in base alle detrazioni a cui il partecipante avrà
diritto).
Supporto per l’apprendimento del tedesco.
Assistenza socio pedagogica.
Assistenza per l‘orientamento iniziale in Germania
19
-
Rimborsi spese per il viaggio in Germania per il tirocinio, per l’apprendistato e per un viaggio a
casa ogni 6 mesi durante tutta la durata della formazione. I rimborsi ammontano a 200 euro se la
città di residenza dista meno di 500 km dalla città di destinazione, oppure a 300 euro.
Contributo iniziale: al momento dell’inizio dell’apprendistato, il giovane riceverà una somma
di 500 euro per coprire le spese iniziali di sistemazione in Germania.
Partner del progetto: I partner tedeschi sono l’ente di formazione della Camera dell’artigianato di
Paderborn e l’ente di formazione di Confindustria di Berlino – Brandenburgo.
Per gli apprendisti che hanno un buon rendimento durante la formazione, ci sono buone probabilità
che l’azienda, alla fine dell’apprendistato, li assuma in pianta stabile, ma con un diploma di
formazione tedesco, apprezzato in tutto il mondo, trovare lavoro altrove non sarà certo un
problema. Inoltre, dopo l’apprendistato, c’è la possibilità di perfezionare la propria formazione, ad
esempio con il conseguimento di un diploma di maestro artigiano (Meister-Brief) che consente
anche l’iscrizione ad un’università tedesca.
Il programma delle attività
DATA
PROGRAMMA
DOVE
RACCOLTA CANDIDATURE. VALUTAZIONE
DEL POSSESSO DEI REQUISITI. SCELTA DEI
PARTECIPANTI. È possibile candidarsi
almeno fino alla fine di Gennaio 2015.
ITALIA/GERMANIA
INIZIO CORSO DI LINGUA E CULTURA
TEDESCA A VICENZA. PREPARAZIONE
ALLA GERMANIA.
ITALIA
06/06/2015
FINE DEL CORSO DI
LINGUA E CULTURA TEDESCA.
ITALIA
15/06/2015
INIZIO DEL TIROCINIO.
GERMANIA
24/07/2015
FINE DEL TIROCINIO.
GERMANIA
VACANZA
PREPARAZIONE PER LA PARTENZA
ITALIA
01/09/2015
INIZIO DELL’APPRENDISTATATO.
GERMANIA
PER 12 MESI
ATTIVITÀ DI ACCOMPAGNAMENTO (IN
ITALIANO VIA SKYPE)
ITALIA
05/01/2015
02/02/2015
HRC - ITALY
SCAMBI, CAREER PROGRAMS E INTERNATIONAL EXCHANGE
NEGLI STATI UNITI, CINA, UK, AUSTRALIA E MAURITIUS
SEDE DI MILANO: VIA GRAZIOLI, 46 – 20161 MILANO
TEL.: 02 - 39433663
E-MAIL: INFO@HRC-ITALY.COM; GIULIA@HRC-ITALY.COM . – WEB: WWW.HRC-ITALY.COM
Con mail del 31/10/14, HRC-Italy propone “PAID WORK EXPERIENCE 2015 in U.K.”: programma di
opportunità di partire già dall’Italia con il contratto di lavoro firmato, vivere un’esperienza di vita e
lavoro all’estero, migliorare la conoscenza dell’inglese e arricchire notevolmente il proprio
curriculum, il tutto regolarmente retribuito. Destinazione: Contea di Devon, nel sud-ovest
dell’Inghilterra. Le strutture che ricercano personale sono hotel, punti di ristorazione, bar e resort.
Durata dell’esperienza: 2/7 mesi, con partenza da febbraio 2015. Retribuzione: a partire £ 5,31
l’ora, che aumenta in base al ruolo, esperienza e conoscenza della lingua inglese. Figure richieste:
CAMERIERI, CUSTOMER SERVICE, HOUSEKEEPING, KITCHEN ASSISTANT, CUOCHI. Si assicurano:
alloggio incluso per le prime 6 settimane in famiglia inglese, divisa da lavoro, incontro e sessione di
orientamento all’arrivo, assistenza competa sul posto, numero per le emergenze disponibile H24,
20
supporto per apertura conto in banca e tasse, incontri mensili con i tutor. Requisiti richiesti: Età
compresa tra i 18 e 25 anni, Buon livello di inglese (B2), Disponibilità minima di 2 mesi.
Investimento richiesto: € 1.975 PER LE PRIME 8 ISCRIZIONI, Volo aereo A/R, Spese Personali.
Come partecipare?
- FASE 1 – Iscrizione e documenti necessari: Registrazione gratuita ad HRC-Italy; CV in inglese.
- FASE 2 – Livello di inglese e colloquio conoscitivo: Il livello minimo di inglese richiesto per la
partecipazione al programma è B2. Non si richiedono attestazioni particolari: il livello di inglese
verrà verificato attraverso il colloquio via Skype con il corrispondente locale.
- FASE 3 – Accettazione al programma e ricerca del tuo lavoro: Se l’esito del colloquio sarà
positivo il candidato una lettera di accettazione al programma con il primo versamento del
programma di € 495. questo importo verrà completamente rimborsato se non verrà garantito un
contratto di lavoro.
- Una volta effettuato il versamento (direttamente online sul sito web ) inizierà la ricerca della
struttura più adatta al profilo del candidato.
- FASE 4 – Conferma del placement e saldo del programma: se la ricerca avrà esito positivo, il
candidato riceverà un’offerta di lavoro, con il riepilogo delle mansioni e delle date di inizio e
fine del contratto. Solo in questo momento si dovrà versare il saldo del programma
direttamente sul sito di HRC Italy.
- FASE 5 – Partenza: una volta che il contratto è stato firmato, si può prenotarr il volo per la Gran
Bretagna.
FORMAZIONE:
INIZIATIVE PROMOSSE DA ENTI LOCALI, DAL TERRITORIO
E DA ALTRI SOGGETTI
COMUNE DI BOVOLONE – COMUNE DI SALIZZOLE
I Comuni di Bovolone e di Salizzole, in collaborazione con il Centro Polifunzionale Don Calabria –
sede di Bovolone, e Lavoro e Società, sua partner nei progetti di formazione mettono a conoscenza
tutti gli interessati del PROGETTO DI FORMAZIONE GRATUITA.
Tutti coloro che, disoccupati o in mobilità ed iscritti al Centro per l’Impiego, sono interessati
all’iniziativa dovranno consultare il Catalogo dell’Offerta formativa sul portale J4U,il sito a cura
della Provincia di Verona dedicato al lavoro e alla formazione (sito: http://www.j4u.provincia.vr.it)
alla voce “Corsi e finanziamenti” dal menù a sinistra “Formazione”. È possibile registrarsi al portale
ed iscriversi al corso individuato, secondo i propri interessi. Gli utenti registrati riceveranno dagli
Enti di formazione informazione sull'avvio dei nuovi corsi di formazione professionale. Tutti i
riferimenti utili degli Enti formatori (sede, indirizzo, telefono, referente del corso) sono sempre
disponibili sulla scheda di ciascun corso.
È importante sapere che:
- ogni corso avrà inizio al raggiungimento del numero minimo richiesto di iscritti; i corsi si
terranno a Bovolone ( commis di cucina e cameriere) o a Verona
- per accedere ai corsi è necessario essere iscritti al Centro per l’Impiego di riferimento
(Bovolone);
- i candidati verranno valutati singolarmente e parteciperanno, sempre gratuitamente ad alcune
ore di formazione all’orientamento che si terranno presso la sede della Provincia di Verona;
- I corsi si attiveranno una volta raggiunti 8 utenti in CIG / mobilità e 4 persone disoccupate non
percettori di reddito.
Il Servizio Informagiovani dei Comuni di Bovolone e Salizzole rimane a disposizione per ulteriori
informazioni ed affiancare gli utenti sia in una prima fase di consultazione del portale, che di
registrazione.
C.S.F. ENAIP VENETO
21
WWW.ENAIP.VENETO.IT
SEDE DI VERONA:
VIA BENCIVENGA, 1 – TEL 045 8015053 – FAX 045 596678 - VERONA@ENAIP.VENETO.IT
SEDE DI ISOLA DELLA SCALA:
VIA PRATO FIERA, 1 – TEL. 045 7300289 – FAX 045 7300258 – ISOLADELLASCALA@ENAIP.VENETO.IT
SEDE DI LEGNAGO:
VIA PRINCIPE UMBERTO, 60 – TEL. 0442 21299 – FAX 0442 601973 – LEGNAGO@ENAIP.VENETO.IT
Mail del 10 Dicembre 2014
Dal Centro servizi Formativi di Isola della Scala informano del CORSO PER CUOCO (LIV. EQF 3) QUALIFICA REGIONE VENETO organizzato dal CSF EnAIP VENETO di Isola della Scala a partire da
Gennaio 2015. Martedì 16 dicembre alle 20.30 presso CSF Enaip Veneto di Isola della Scala ci
sarà un incontro informativo sul percorso. Il cuoco opera nella cucine di ristoranti, alberghi,
mense, esercizi gastronomici in genere. Esegue le principali ricette della cucina nazionale ed
internazionale ed è in grado di collaborare all’elaborazione di un menù per le diverse occasioni.
Rileva i caratteri organolettici delle merci e conosce le nozioni della dietetica, contribuisce
all’organizzazione degli acquisti in base alle necessità. Realizza le preparazioni di base della
"cucina classica" in autonomia Utilizza le attrezzature di cucina classiche e di ultima generazione
ed è in grado di provvedere alla composizione del piatto dalla fase di progettazione alla
realizzazione.
Competenze e contenuti: eseguire in autonomia le principali ricette della cucina nazionale
internazionale e locale; formulare la composizione dei menù; provvedere agli ordini, alla verifica
della qualità della merce e al controllo del costo alimentare; percepire i bisogni dei consumatori
interpretando le tendenze e gli adeguamenti agli stili alimentari e alle diverse occasioni; adottare
comportamenti conformi alle norme TU 81/2008 in materia di salute e sicurezza dei lavoratori;
igiene, sicurezza sul lavoro e primo soccorso; principi di scienze dell’alimentazione; tecnologia di
cucina, esercitazioni pratiche di cucina; amministrazione alberghiera.
La modalità formativa prevede l’alternanza di fasi teoriche di presentazione degli argomenti con
fasi esercitative guidate. Ciascun partecipante potrà usufruire di cucina attrezzata e di postazione
di lavoro. I formatori possiedono esperienza specifica del proprio ambito di intervento.
Destinatari: il corso è rivolto a tutti, anche a coloro che non possiedono esperienza specifica nel
settore. Come prerequisiti sono richiesti l’assolvimento dell’obbligo scolastico e formativo e, per i
cittadini stranieri, la certificazione di competenza linguistica livello A2 o superiore.
Attestati rilasciati: al termine del corso viene rilasciato Attestato di Qualifica Professionale
rilasciato dalla Regione del Veneto, comprensivo di Abilitazione alla somministrazione di alimenti e
bevande (ex REC).
Durata e calendario lezioni: il corso ha la durata di 600 di cui: 350 ore di teoria, 250 ore di stage.
Le lezioni sono generalmente pomeridiane o tardo pomeridiane.
Modalità iscrizione: il prezzo è di 2.500,00 euro, con un acconto del 40% del costo all’iscrizione;
successiva tranche il primo giorno del corso; saldo a metà del corso. Si vedano le Condizioni
Generali riportate nel sito www.enaip.veneto.it. L’iscrizione potrà avvenire presso la sede del corso
oppure on-line dal sito www.enaip.veneto.it
Per informazioni chiedere di Marinella Cogoli, presso la sede En.A.I.P. VENETO C.S.F. DI ISOLA
DELLA SCALA ai riferimenti indicati (orario: dal lunedì al venerdì 8.30-13.30 –14.00-15.30), oppure
via mail all’indirizzo: marinella.cogoli@enaip.veneto.it;.
Mail del 14 Gennaio 2015
Dalla segreteria organizzativa di Enaip sede di Legnago, danno notizia del CORSO DI
RICOSTRUZIONE UNGHIE Cod. BEN07-12.
Finalità, destinatarie e prerequisiti: fornire ai partecipanti la conoscenza e le capacità per
utilizzare i prodotti per la ricostruzione delle unghie; il corso è rivolto a coloro che vogliono
migliorare e valorizzare l’aspetto estetico delle proprie unghie. Non sono necessari prerequisiti..
Metodologie e contenuti: la modalità formativa prevede l’alternanza di fasi teoriche di
presentazione degli argomenti con fasi operative di esercitazione. Il partecipante usufruirà di aule
attrezzate e di una postazione di lavoro individuale. È previsto un sistema di valutazione continuo
22
della padronanza delle competenze acquisite. I formatori possiedono esperienza specifica del
proprio ambito di intervento. Contenuti del corso: tecniche di gel-acrilico; preparazione e
allungamento delle unghie; applicazione del french-look; ritocco e mantenimento; tecnica
decorazione-art unghia; illustrazione dei polimeri acrilici; dimostrazione tecnica acrilico-porcellana;
tecnica uso cartina come supporto; pratica di supporto attraverso esercitazioni.
Frequenza e attestazione finale: il corso dura 15 ore, le lezioni si svolgeranno due volte alla
settimana in orario serale, rilascio di attestato di frequenza
Prezzo e modalità di iscrizione: 180,00 euro (acconto di € 70,00 all’iscrizione, saldo all’avvio del
corso); l’iscrizione dovrà avvenire presso la sede del corso oppure on-line dal sito
www.enaip.veneto.it.
Avvio attività: inizi del mese di Febbraio 2015
Sede del corso e per informazioni: chiedere della dott.ssa Federica Zamarco, referente
organizzativa del corso, presso la sede di Legnago (orari: 9.00 – 13.00, 14.00 – 16.00)
Mail del 17 Gennaio 2015
Enaip Veneto CSF LEGNAGO comunica l’avvio del CORSO AGGIORNAMENTO ALLA CONDUZIONE DI
CARRELLI INDUSTRIALI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO (RIC. R.V.). Il corso dura 4 ore e
costa 60 euro. Il corso è rivolto a coloro che sono in possesso dell’abilitazione per carrelli industriali
semoventi con conducente a bordo (8 ore) conseguita precedentemente all’entrata in vigore
dell’accordo Stato-Regioni 22/02/2012 D.LGS. N. 81/2008. L’avvio del corso è previsto il giorno
Venerdì 6 Febbraio 2015; le iscrizioni sono aperte fino a mercoledì 04 Febbraio 2015. Per
informazioni rivolgersi ad Enaip Veneto CSF LEGNAGO ai riferimenti indicati e chiedere di Federica
Zamarco.
FONDAZIONE CENTRO PRODUTTIVITÀ VENETO
VIA E. MONTALE, 27 – 36100 VICENZA
TEL. 0444 994700 – FAX 0444 994710 – INFO@CPV.ORG
Con specifiche comunicazioni successive, la Fondazione CPV, Centro Produttività Veneto –
Formazione&Innovazione, trasmette il calendario degli incontri delle sezioni innovazione, design,
formazione, gruppi di studio, scuola d’arte e mestieri. Chi fosse interessato, potrà rivolgersi
direttamente ai riferimenti indicati. L’elenco è in continuo aggiornamento:
INNOVAZIONE
23 Gennaio 2015. TECNOLOGIE E STRUMENTI PER L'INNOVAZIONE 2015 - 4a Edizione. In
occasione di VICENZAORO January e del Salone T -Gold (dal 23 al 28 gennaio 2015) tornano i
laboratori tematici curati da Fondazione: si parlerà di software per la progettazione di gioielli,
modelli ornamentali, miglioramento continuo e responsabilità sociale d'impresa. Dal 23 al 27
Gennaio 2015; gratuito.
28 Gennaio 2015. I NUOVI STRUMENTI PER LA GESTIONE AMBIENTALE STRATEGICA.
L'evoluzione del mercato verso la green economy impone al mondo delle imprese l'adozione di
misure e strategie per la sostenibilità ambientale. L’ambiente, quindi, risulta elemento
fondamentale per aiutare le imprese a vincere in competitività ed è determinante per il
miglioramento e il benessere della nostra società. Durata 4 ore; gratuito.
GRUPPI DI STUDIO
29 Gennaio 2015. IL COSTO DELLA GARANZIA ERODE L'UTILE: A TE QUANTO COSTA?
Fornire agli allievi una riflessione, attraverso esperienze aziendali, di quanto costi all'azienda la
garanzia dei propri prodotti e di come si possa, valutandone tutte le sfaccettature, farla diventare
un'opportunità. Durata 2 ore; gratuito.
DESIGN
26 Gennaio 2015. OPERATORE PROTIPISTA PER LA PELLETTERIA. Il corso fornisce abilità e
competenze sia per gestire le fasi di realizzazione di una borsa che per l'inserimento nel mondo
della pelletteria in linea con le esigenze delle aziende del territorio. Il profilo delineato è in grado
di leggere un cartamodello e tradurlo in un prototipo con le diverse tecniche di costruzione. Durata
620 ore; € 2.418,00 + IVA di legge.
SCUOLA D’ARTE E MESTIERI
26 Gennaio 2015. OPERATORE PROTIPISTA PER LA PELLETTERIA. Il corso fornisce abilità e
competenze sia per gestire le fasi di realizzazione di una borsa che per l'inserimento nel mondo
23
della pelletteria in linea con le esigenze delle aziende del territorio. Il profilo delineato è in grado
di leggere un cartamodello e tradurlo in un prototipo con le diverse tecniche di costruzione.
DURATA 620 ORE. € 2.418,00 + IVA di legge.
29 Gennaio 2015. LA TECNICA PITTORICA DELL'ACQUERELLO - CORSO AVANZATO. Il corso
mira a presentare nuove tecnichel'acquerello e i passaggi tecnici utili, esercitarsi sulle modalità di
esecuzione delle diverse tecniche e dipingere soggetti a scelta dell'allievo. Durata 12 ore; € 100,00
+ IVA di legge.
30 Gennaio 2015. WORKSHOP - PUBLIC SPEECH. Trasferire e/o potenziare le conoscenze e
le competenze base nella gestione di un Public Speech, da un livello locale ad un contesto
internazionale. Durata 9 ore; € 160,00 + IVA di legge.
6 Febbraio 2015. CORSO BASE - IL MONDO DELLE GEMME. Valutare le caratteristiche dalle
pietre che meglio rispondono alle esigenze dell’incastonatore in termini qualità ed estetica.
Individuare aspetti chimico-fisici per valutare le pietre più resistenti ai trattamenti tipici
dell’oreficeria. Sapere le problematiche generali inerenti l’utilizzo delle gemme nel settore
dell’oreficeria, etc. Durata 24 ore; € 400,00 + IVA di legge.
17 Febbraio 2015. PROGETTARE CON RHINOGOLD - BASE – SERALE. Apprendere le
conoscenze per utilizzare gli strumenti base di modellazione 2D e 3D attraverso il plugin Rhinogold.
Saper progettare manufatti con la tecnica di protofusione rapida. Durata 36 ore; € 650,00 + IVA di
legge.
20 Febbraio 2015. CORSO DI SPECIALIZZAZIONE - IL DIAMANTE. Assimilare le conoscenze
teoriche di supporto, essenziali e necessarie per l’immediata applicazione pratica a livello
professionale. Saper riconoscere il diamante dalle sue imitazioni e acquisire le tecniche di analisi
per un’accurata valutazione. Durata 24 ore; € 400,00 + IVA di legge.
23 Marzo 2015. OPERATORE DELLE LAVORAZIONI ARTISTICHE IN METALLO. Le finalità del
corso rispecchiano le competenze che l’operatore delle lavorazioni artistiche in metallo deve avere
per poter essere adeguatamente inserito in aziende di tutte le dimensioni in quanto conosce le fasi
del processo produttivo: dai materiali alle tecniche di lavorazione. Inoltre conosce le basi della
progettazione e prototipazione 3D. Durata 600 ore; € 2.000,00 + IVA di legge.
FORMAZIONE
23 Gennaio 2015. CONTABILITÀ GENERALE IN AZIENDA - CORSO BASE. Fornire le
conoscenze relative alla tecnica contabile che consentano la corretta tenuta di una contabilità
generale. Fornire le conoscenze per la chiusura e la riapertura dei conti. Fornire gli elementi per la
formazione di un bilancio di esercizio semplice, ma completo. DURATA 24 ORE. € 420,00 + IVA di
legge.
26 Gennaio 2015. PROTOCOLLO MINDFULNESS - RECUPERARE COMPETITIVITÀ
ATTRAVERSO LE PERSONE.. Benessere - Performance – Qualità. DURATA 16 ORE. € 290,00 + IVA di
legge se dovuta
26 Gennaio 2015. ASCOLTO MANAGERIALE E GESTIONE DEL CONFLITTO PER UN USO
CREATIVO DELLE DIVERGENZE. Analizzare le dinamiche comportamentali ed emotive che
intervengono nel conflitto e saperle gestire per ridurne l’interferenza. Conoscere l’approccio
dell’ascolto attivo e le modalità pratiche per esercitarlo. Apprendere alcune tecniche specifiche
per l’estrazione delle informazioni. DURATA 8 ORE. € 155,00 + IVA di legge
29 Gennaio 2015. PIÙ CLIENTI E RISULTATI CON YOUTUBE - IL CORSO CHE INSEGNA A
CONQUISTARE CON VIDEO AUTOPRODOTTI, DAL WEB A FACEBOOK. Gestire la comunicazione in
tempi e modi su misura. Imparare a realizzare video di successo: dall'obiettivo iniziale alla
sceneggiatura, dalle riprese al montaggio, scopriamo come rendere funzionali e virali i nostri video
aziendali. DURATA 16 ORE. € 290,00 + IVA di legge
2 Febbraio 2015. OLTRE L'INCENTIVO ECONOMICO - STRUMENTI E LEVE MOTIVAZIONALI
PER STIMOLARE, COINVOLGERE E GRATIFICARE I COLLABORATORI. Esplorare, conoscere e gestire
i principi e le dinamiche profonde della motivazione. Saper adottare con i collaboratori uno stile di
direzione motivante, anche attraverso il comportamento quotidiano in azienda. Saper accedere al
sistema VSS (valori-scopi-significati). Saper creare, comunicare e condividere la vision aziendale.
Durata 12 ore; € 215,00 + IVA di legge.
3 Febbraio 2015. L'ERA DELL'E-COMMERCE: STRATEGIE E STRUMENTI. Offrire strumenti
operativi e indicazioni pratiche per poter effettuare valutazioni e/o implementare la funzione
24
commerciale della propria realtà. Imparare ad affrontare le problematiche che vanno dalla
progettazione alla scelta del software, dal design all'esperienza di acquisto, dall'amministrazione
alla logistica. Durata 24 ore; € 420,00 + IVA di legge se dovuta.
3 Febbraio 2015. ANALISI DEI DATI CON EXCEL. Realizzare e gestire a livello avanzato fogli
di bilancio aziendali, database, prospetti e relazioni complesse. Durata 12 ore; € 168,00 + IVA di
legge.
3 Febbraio 2015. EXCEL INTERMEDIO - CREAZIONE E GESTIONE DEI FOGLI ELETTRONICI.
Imparare ad utilizzare le funzionalità di base e realizzare tabelle per la gestione, l’analisi e la
presentazione di dati. Imparare ad realizzare grafici e gestire elenchi sfruttando le potenzialità
offerte dal programma ed individuare gli ambiti lavorativi in cui l’applicativo può essere utilizzato.
Durata 12 ore; € 168,00 + IVA di legge.
3 Febbraio 2015. CONTABILITÀ DEGLI IMMOBILIZZI E GESTIONE DEGLI AMMORTAMENTI.
Conoscere la struttura e il funzionamento dei conti accesi alle immobilizzazioni. Gestire
correttamente la documentazione relativa ai cespiti: schede, fatture, verbali, contratti. Saper
analizzare i metodi di determinazione delle quote di ammortamento. Durata 8 ore; € 155,00 + IVA
di legge.
4 Febbraio 2015. IL MARKETING D'ACQUISTO - GLI APPROVVIGIONAMENTI COME FONTE DI
RISPARMIO AZIENDALE. Esaminare il ruolo degli approvvigionamenti, della ricerca e della
valutazione dei fornitori, della promozione degli acquisti, della trattativa e della definizione del
contratto di acquisto al fine di contribuire alla formazione del risultato economico dell'impresa.
Durata 16 ore; € 290,00 + IVA di legge.
5 Febbraio 2015. PAGAMENTI INTERNAZIONALI - COME SCEGLIERE LE FORME CORRETTE E
COME TUTELARSI DALLA POSSIBILITÀ DI INADEMPIMENTO. Fornire le conoscenze delle tecniche,
delle caratteristiche, dei meccanismi, dei vantaggi e dei svantaggi delle singole forme di
pagamento in uso nel commercio internazionale. Fornire gli strumenti necessari a cautelarsi contro
la possibilità di inadempimento. Indicare come formulare la clausola di pagamento nei contratti
internazionali. Favorire una maggiore conoscenza del credito documentario al fine di un utilizzo
corretto. Durata 8 ore; € 155,00 + IVA di legge.
10 Febbraio 2015. CRITERI DÌ DEFINIZIONE DELL'ORIGINE DELLE MERCI NELLE
TRANSAZIONI INTERNAZIONALI. Definire il concetto di origine preferenziale e origine non
preferenziale delle merci. Descrivere cosa si intenda per lavorazione sostanziale, lavorazione
sufficiente, valore aggiunto, lavorazione minima. Presentare i tipi di accordi che l'U.E. ha stabilito
con Paesi non Membri e descrivere i documenti che certificano l'origine. Approfondire la figura
dell'Esportatore Autorizzato, le modalità per ottenere questo status, etc. Durata 8 ore; € 155,00 +
IVA di legge.
CATALOGO CORSI 2015 – AREE TEMATICHE
Segue l’elenco delle proposte di formazione, suddivise in aree tematiche. Chi fosse interessato,
potrà rivolgersi direttamente ai riferimenti indicati. L’elenco è in continuo aggiornamento.
- ambiente sicurezza e qualità
- amministrazione bilancio finanza e fisco
- aspiranti imprenditori
- commercio estero e internazionalizzazione
- design progettazione e grafica
- energia
- ict e informatica
- innovazione ricerca e sviluppo
- kaizen triz
- management
- marchi e brevetti
- marketing vendite e comunicazione
- materiali innovativi
- moda orafo pelletteria
- organizzazione e produzione
- responsabilità sociale di impresa (csr)
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-
risorse umane
servizi per impiego
stage estero
Mail del giorno 23 Dicembre 2014.
Con specifica comunicazione della Segreteria organizzativa dell’Università di Milano – Università
della Montagna, sede di Edolo (Brescia) diamo notizia del MASTER “VALORIZZAZIONE E TUTELA
DELLE FILIERE AGROALIMENTARI DELLA MONTAGNA”. Periodo di svolgimento: marzo 2015 – marzo
2016 (60 CFU - 1500 ore di cui 500 dedicate ad attività didattica frontale e 250 al tirocinio
formativo in azienda). Scadenza iscrizioni: 2 febbraio 2015. Destinatari: Laureati di I livello
appartenenti alle classi di laurea: L2, L13, L18, L25, L26, L27, L32, L33 e L38. Nel caso di
partecipazione di professionisti e lavoratori, l’attività di tirocinio formativo verrà svolta
direttamente nell’azienda di provenienza dei partecipanti. Il Master è un percorso di
specializzazione post-laurea che conferisce un titolo accademico. Il fine del Master è quello di
creare professionisti capaci di inserirsi in un mercato in cui il valore aggiunto del prodotto
agroalimentare tipico montano è determinato dal richiamo alla qualità, alla tradizione e al
territorio, ma anche dalla capacità di adattarsi a tecniche di produzione, forme di aggregazione e
strategie di mercato e gestionali innovative. Il corso verrà erogato in modalità didattica blended
learning. Potrà, cioè, essere frequentato in presenza, per tutti i partecipanti che potranno recarsi
presso la sede di svolgimento, a Edolo (Bs) Italy, oppure A DISTANZA, per ragioni di distanza
geografica dalla sede di svolgimento del corso, in modalità telematica/e-learning attraverso
apposita Aula Virtuale. Per ogni ulteriore informazione contattare la Segreteria organizzativa, sede
di Edolo, via Morino n.8, 25048 Edolo (BS) – tel.- fax 0364/71324 e-mail: corso.edolo@unimi.it.
Per ulteriori informazioni sulpiano didattico, modalità di iscrizioni, scadenze, e per consultare il
bando con le informazioni in merito alle domande di ammissione e altre info generali, consultare
Unimont, il portale dell’Università della montagna http://www.unimontagna.it/
PROPOSTE PER IL TEMPO LIBERO
COMUNE DI BOVOLONE
PROGRAMMA FESTIVITÀ DA DICEMBRE 2014 A FEBBRAIO 2015
GENNAIO 2015
Da Domenica 11 Gennaio
Ripresa dei Corsi di disegno, pittura e yoga presso Palazzo Corte Salvi
Giovedì 29 Gennaio
Giornata della Memoria: “Deportato I 57633 – Voglia di non morire” ore 20.30 Auditorium
Biblioteca Civica
FEBBRAIO 2015
Da Sabato 31 Gennaio a Martedì 3 Febbraio
737a Fiera Agricola di San Biagio – Piazzale A.Moro. Esposizione su 20.000 mq di macchine
agricole per la lavorazione della terra e la raccolta dei prodotti agricoli. Salone del gusto con
proposte di prodotti alimentari locali e regionali. Degustazione e stand enogastronomici. Mostra di
fotografia e attività collaterali. Convegni di settore. Spettacoli e sport.
Domenica 1 Febbraio
35a “Caminada de San Biagio”
Sabato 7 e Domenica 8 Febbraio
Pro Loco in festa: concerti di gruppi storici musicali, stand enogastronomici Piazzale A.Moro.
Martedì 17 Febbraio
Martedì Grasso – 215o Carnevale Bovolonese; 14.30 sfilata carri e maschere per le vie del paese.
Da Giovedì 26 Febbraio
Inizio corsi di fotografia
9^ RASSEGNA TEATRALE "INVITO A TEATRO" EDIZIONE 2015. Neverland, Contaminazioni Culturali,
in collaborazione con la Biblioteca Civica di Bovolone e con il patrocinio del Comune e della Pro
Loco di Bovolone presentano la 9^ Rassegna Teatrale per ragazzi e famiglie. Luogo degli spettacoli:
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Auditorium Biblioteca Civica, Via Vescovado 7 Bovolone, ingresso Unico Euro 4,50; inizio spettacoli
ore 16.30.
Ecco il calendario degli spettacoli:
Domenica 25 Gennaio: Il gigante soffiasogni
Domenica 8 Febbraio: La regina senza regno
Domenica 22 Febbraio: El salgar de le strie
GIORNATA DELL'HOBBISTA. La Giunta comunale nella seduta del 26/11/2014 con delibera
n. 127, ha accolto la richiesta di patrocinio per la manifestazione denominata "GIORNATA
DELL'HOBBISTA", che si tiene a partire da domenica 14 dicembre 2014 nelle vie del centro
storico e che prosegue in via sperimentale per un anno, con cadenza mensile, ogni seconda
domenica del mese. L'iniziativa è promossa dall'associazione "Gruppo Modellistica Isolano"
di Isola della Scala e prevede la partecipazione di operatori non professionali per esporre,
scambiare e vendere in modo occasionale, saltuario ed amatoriale, oggetti frutto del
proprio ingegno e della propria attività creativa e/o appartenenti alle proprie collezioni.
Per informazioni è possibile contattare i seguenti numeri telefonici: 338.5227343 340.7497276
Mail del 15 Gennaio 2015
Dall’Associazione Giochi Antichi di Verona – Notizie dal mondo della cultura ludica, comunicano
alcune iniziative e tradizioni riguardanti tradizioni ludiche nazionali.con specifica comuni
A VERONA SI GIOCA A BACKGAMMON. A Verona, nella sede della Polisportiva C.S.I, si gioca a
Backgammon. In piazzetta San Giorgio 11, tutti di lunedì dalle 20.00 alle 23.30 il Worldwide
Backgammon Federation di Verona organizza per gli appassionati dell'antico gioco da tavola partite
libere e corsi di formazione. Il Backgammon è un gioco diffuso in tutta l'area del Mediterraneo e in
particolare in medio oriente ed Asia.
IL LANCIO DEL MAIORCHINO A NOVARA DI SICILIA. Il singolare torneo organizzato dal Circolo
Sportivo Olimpia consiste nel far rotolare una forma di formaggio maiorchino stagionato lungo un
percorso che si snoda per oltre due chilometri lungo le vie del paese. A Novara di Sicilia, in
provincia di Messina, al confine tra i Monti Peloritani ed i Nebrodi la tradizionale gara inizia il 15
gennaio e continua fino al sabato di Carnevale, tutti i fine settimana dalle 15.30.
Per saperne di più rivolgersi all’Associazione – Via Castello San Felice, 9 a Verona; Tel. 045 8309162
– Fax 045 8308234
Con specifica comunicazione del giorno 12 Novembre, si notifica l’iniziativa del Progetto
“VOLONTARI PER LA LETTURA - UN GRUPPO DI LETTORI VOLONTARI LEGGE AD ALTA VOCE IN
OSPEDALE”. In collaborazione con “Il Circolo dei lettori” di Verona e i reparti di Dialisi e Oncologia
dell’Azienda ULSS 20 VERONA Ospedale “G. FRACASTORO” San Bonifacio (VR), a partire dal
prossimo Febbraio 2014, l’Associazione Il Cigno darà inizio a un progetto di volontariato molto
atteso: i lettori che vorranno mettere a disposizione qualche ora del proprio tempo e la propria
voce, potranno condividere delle letture con i pazienti sottoposti a dialisi e chemioterapia presso il
day hospital dei reparti su citati. “Il Cigno” (sede di Lavagno-VR) associato al progetto del Circolo
dei lettori di Verona e in collaborazione con la Biblioteca del Comune di Lavagno (VR), si attiva per
"reclutare" alcuni volontari che ogni settimana potranno leggere ad alta voce per i pazienti e le loro
famiglie negli spazi comuni dei reparti ospedalieri nominati. È un’esperienza unica, nata dalla
volontà di trasformare la lettura ad alta voce in un autentico momento di socialità, spazio di
condivisione dell’ascolto e dell’immaginazione. Verrà messo a disposizione, dei day hospital
individuati, un repertorio di libri che, due volte alla settimana, i lettori volontari offriranno ai
pazienti. Le letture saranno suggerite dai lettori o richieste dai pazienti stessi che potranno
ascoltare, per un’ora circa, pagine di storie, racconti, poesie. Ogni Volontario per la Lettura che
aderisce a questo progetto è mosso da una diversa motivazione, dall’amore per i libri e la lettura,
dalla voglia di stare con gli altri e di donare qualcosa di sé. Il progetto è aperto a tutti, chi volesse
partecipare può contattare Margherita Bellomi al 340-7904659; oppure mandare una mail a
mrgy54@alice.it e per c.c. a info@ilcigno.net.
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Con specifica comunicazione del giorno 9 Dicembre 2014, l’Associazione Arci di Verona comunica il
calendario delle attività culturali e per il tempo libero in programma nei primi mesi del 2015.
PROGRAMMA FORMATIVO E TURISTICO 2015
TOUR ENO-GASTRONOMICO NEL REGGIANO: Reggio Emilia e le sue peculiarità
gastronomiche. Sabato 11 Aprile 2015. Scadenza iscrizioni: 13 Marzo 2015.
agli amanti della natura, della cultura, del giardinaggio e … dell’eno-gastronomia, un breve
ITINERARIO A PADOVA PER VISITARE L’ORTO BOTANICO – PATRIMONIO UNESCO – E
DEGUSTARE I VINI DEI COLLI EUGANEI, Sabato 09 maggio 2015. Scadenza adesioni: 30 marzo 2015
ITINERARIO TRA I VIGNETI E LE PREZIOSE CANTINE DAL BOSCO E UNA VISITA GUIDATA ALLA
MOSTRA “IL CIBO NELL’ARTE: CAPOLAVORI DEI GRANDI MAESTRI DAL SEICENTO A WARHOL”
Sabato 30 maggio 2015 - Scadenza adesioni: 30 aprile 2015
VACANZA STUDIO PER ADULTI E RAGAZZI:
Per tutto l’anno sono attivi per adulti e minori i nostri progetti di vacanza-studio di una lingua
straniera all’estero con più di 30 destinazioni (in Europa e oltre oceano) e 7 lingue diverse e
progetti “au pair” per ragazze dai 18 ai 24 anni in Irlanda. Il programma ed i dettagli di ogni
iniziativa sono consultabili sul sito dell’associazione.
ANNUNCI DA CITTA’ DI VERONA - EVENTI
PROSSIMI EVENTI IN PROGRAMMA
Father and Son con Claudio Bisio – Divertiamoci a
Teatro – Teatro Stabile - Fino al 19 marzo 2015
torna la rassegna "Divertiamoci a Teatro" al
Teatro Stabile con 8 spettacoli.
Torna COMICUS: terza serata il 22 gennaio Cinque monologhisti titolari, un paio di ospiti, un
microfono e un palco: questo il progetto Comicus
Motor Bike Expo in Fiera a Verona - Dal 23 al 25
gennaio in Fiera a Verona arrivano le migliori
moto da tutto il mondo.
Corso di Wedding and Event Planner a Verona con
certificazione -Corso per diventare Wedding and
Event Planner con Certificazione. Dal 24 gennaio
2015 a Verona
Due volte Bollani - Verona Jazz Winter 2015 al
Teatro Ristori - Fino al 27 febbraio 2015, torna
Verona Jazz Winter al Teatro Ristori con 6 grandi
concerti Jazz
Tangram. Compagnia Stefan Sing e Cristina
Casadio – teatro che sorrise – Teatro DIM - Fino al
28 febbraio 2015, al DIM Teatro va in scena il
"Teatro che Sorride" con 6 spettacoli
Concerti dei Virtuosi Italiani - XVI Stagione 2014 –
2015 - Prosegue la XVI stagione concertistica dei
Virtuosi Italiani, al Teatro Filarmonico (Sala
Maffeiana)
21/01/2015 Verona
22/01/2015 Verona
23/01/2015 Verona
24/01/2015 Verona
24/01/2015 Verona
24/01/2015
Castelnuovo del Garda
25/01/2015 Verona
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Le ho mai raccontato del vento del nord – Il
Grande Teatro – Teatro Stabile - Fino a marzo
2015 torna la rassegna "Il Grande Teatro" al
Teatro Stabile di Verona con 8 spettacoli
La Luna in Piazza Bra 2015 - Dal 29 gennaio è
possibile scrutare la Luna da vicino con il
telescopio direttamente da Piazza Bra
Fabrizio Bosso, Javier Girotto - Verona Jazz
Winter al Teatro Ristori - Fino al 27 febbraio
2015, torna Verona Jazz Winter al Teatro Ristori
con 6 grandi concerti Jazz
Coach di te stesso: Autostima e Self –
Empowerment - Domenica 1 febbrario a Verona
un appuntamento importante per la formazione e
l’ evoluzione perso
60ma Borsa scambio giocattoli d’epoca e
automodelli - Domenica 1 febbraio alla Fiera di
Verona la borsa scambio di giocattoli d’epoca e
automodelli.
Duo Baraldi - Hernandez - Aperitivi Musicali al
Teatro DIM - Tornano gli Aperitivi Musicali con gli
Amici della Musica: 6 appuntamenti domenicali al
Teatro DIM
Mi piaci perché sei così – Vanessa Incontrada –
Divertiamoci a Teatro –Teatro Stabile - Fino al 19
marzo 2015 torna la rassegna "Divertiamoci a
Teatro" al Teatro Stabile con 8 spettacoli.
Chiara Civello - Verona Jazz Winter 2015 al
Teatro ristori - Fino al 27 febbraio 2015, torna
Verona Jazz Winter al Teatro Ristori con 6 grandi
concerti Jazz.
Tosca - Opera a Palazzo Camozzini di Verona Fino al 5 giugno 2015 a Palazzo Camozzini torna
la grande Opera con 8 spettacoli da non perdere.
Verona sul Pentagramma - Visite guidate per
scoprire Verona - Fino al 3 marzo 2015, 9 itinerari
guidati gratuiti per scoprire la Verona della
Musica, dei palazzi
27/01/2015 Verona
29/01/2015 Verona
30/01/2015 Verona
01/02/2015 Verona
01/02/2015 Verona
01/02/2015
Castelnuovo del Garda
03/02/2015 Verona
05/02/2015 Verona
06/02/2015 Verona
07/02/2015 Verona
Reggae Night con Niu’ Tennici e Rebel Rootz - Al
Sin City di Negrar serata di musica giamaicana
Live &Direct con i NIù Tennici e i Rebel Rootz.
07/02/2015 Negrar
Davide Van De Sfroos in concerto a Verona - Il 7
febbraio al Teatro Nuovo il concerto di Davide
Van de Sfroos.
07/02/2015 Verona
Arrivederci al
al prossimo numero
29

pianoforte - Conservatorio di Verona

Assemblea Collegio 2015

LOCANDINA_ VERSIONE DEFINITIVA - Ordine degli Avvocati di

pdf - Università degli Studi di Verona

Università degli Studi di Verona

Arnaldo Vecchietti

Download

PDTA del tumore alla mammella tra PRIHTA e ROV

PEDIATRIA DI LIBERA SCELTA - Azienda Provinciale per i Servizi

Pubblicazione avviso su quotidiano Corriere di Verona del 09.02.2014

100 opportunità per i migliori talenti