100 opportunità per i migliori talenti

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COMUNICATO STAMPA
100 OPPORTUNITA’ DI LAVORO PER I MIGLIORI TALENTI
IN TUTTO IL MONDO, ACCESSIBILI FINO AL 12 GIUGNO
CON ADECCO EXPERIENCE
I giovani interessati a partecipare alla selezione in Italia possono candidarsi fino al 12
giugno e ambire a una esperienza in 5 aziende e Eataly (Roma), Indesit Company
(Ancona), NH Hotel (Milano), Lombardini (Reggio Emilia) e Tecnimont (Milano)
Milano, 28 maggio 2014 - Dalla produzione alla gestione, dal marketing alla comunicazione
fino alle risorse umane: sono queste le posizioni che verranno ricoperte per un mese in alcune
tra le più prestigiose aziende a livello mondiale dai 100 giovani talenti che in oltre 50 Paesi
supereranno il processo di selezione di Adecco Experience, l’iniziativa lanciata dal Gruppo
Adecco nell’ambito della seconda edizione del programma internazionale Way to Work, a
favore dei giovani in cerca di lavoro.
Con Adecco Experience, l’intento è quello di offrire ai giovani un’opportunità concreta per
scoprire e realizzare le loro ambizioni, ma anche per arricchire il loro profilo formativo e
professionale, dimostrando come il talento e la motivazione siano oggi caratteristiche importanti
al pari dell’esperienza. Le candidature per l’Adecco Experience sono possibili fino al 12
giugno 2014 e devono essere effettuate sul sito dedicato attraverso un breve video in cui i
ragazzi raccontano il proprio talento, mettendo in evidenza abilità comunicative, creatività,
passione e motivazione al lavoro. Per ciascuna posizione, i video che raccoglieranno il maggior
numero di voti verranno sottoposti al team di esperti che si occupa di recruitment in Adecco per
le selezioni finali, in base all’affinità tra profilo del candidato e posizione che andrà a ricoprire in
azienda.
In Italia, sono 5 le aziende dove i ragazzi possono candidarsi (attraverso il sito Way to Work)
per maturare un’esperienza di lavoro retribuita nel mese di luglio che sia formativa e stimolante
per la loro carriera futura: Eataly per la supervisione delle risorse e gestione quotidiana dello
store di Roma; Indesit Company, tra i leader in Europa nella produzione e
commercializzazione di grandi elettrodomestici, per il ruolo di Marketing Analyst in ambito di
Product Marketing; NH Hotel con il ruolo di Deputy Manager a supporto del Direttore Generale
nella gestione di tutte le attività della struttura di Milano; Lombardini Group, azienda italiana
attiva nei settori dell’edilizia, dell’industria, dell’automotive e marine, per il ruolo di Marketing
Assistant a supporto della comunicazione interna ed esterna; Maire Tecnimont, punto di
riferimento in Italia nel settore ingegneristico, edile, tecnologico ed energetico, in affiancamento
al team risorse umane.
Durante il processo di selezione online i candidati potranno iscriversi per partecipare anche alle
selezioni per diventare “CEO Adecco”, così da avere l’opportunità unica di fare esperienza per
tutto il mese di settembre alla guida di un gruppo leader al mondo nella gestione delle risorse
umane a fianco dell’attuale CEO del Patrick De Maeseneire. I candidati verranno scelti in base
ad una valutazione che effettueranno le aziende durante il mese di lavoro e i migliori
sosterranno dei colloqui presso l’Head Quarter Adecco di Zurigo: il vincitore verrà annunciato il
15 agosto.
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Adecco
Adecco è l’agenzia per il lavoro leader in Italia, con specializzazioni per ogni tipo di settore e funzione,
capace di rispondere a tutte le esigenze HR delle aziende attraverso una gamma completa di servizi
dedicati alla gestione delle risorse umane: Somministrazione di lavoro a tempo determinato,
Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato (Staff Leasing), Ricerca e Selezione, Outsourcing,
Formazione, Ricollocazione professionale - Career Transition, Consulenza HR/Organizzativa. Grazie ad
un team di 1.800 professionisti e 400 uffici capillarmente distribuiti su tutto il territorio nazionale, Adecco
si propone come il partner di riferimento del mercato del lavoro tanto per le piccole imprese quanto per le
grandi multinazionali. Per rispondere in modo sempre più efficace alle esigenze del mercato, delle
aziende e dei professionisti, Adecco ha basato la sua strategia su 9 Business Line dedicate alle
rispettive aree di competenza: Adecco Office – Adecco Industrial – Adecco Sales & Marketing Adecco Medical & Science - Adecco Finance & Legal - Adecco Formazione – Lee Hecht
Harrison–DBM Italia – euro engineering - Modis.
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