国際後継者フォーラムマネジメントスクール第３期後継者アカデミー後継者アカデミー First Year 入学案内国際後継者フォーラムマネジメントスクール第３期後継者アカデミー First Year 開講のご挨拶地力ある後継者育成を目標に掲げ，２００１年，全国の後継者とともに歩む私の第２の人生がスタートしました。最初は４人で始まった勉強会も，２０１０年には年間の開講本数も３０本を超え累計受講者数も７，５００名以上になりました。これまで後継者に求められる基礎力をお伝えしてまいりましたが，節目の１０年となった２０１１年に，カリキュラムを抜本的に見直し理想の後継者育成を目指すことにいたしました。地に足の着いた経営者になるためには，すべてにおいてバランスがとれていなければなりません。なぜなら，バランスが偏っていれば考えも偏り誤った意志決定をしてしまうからです。お皿のバランスが悪ければ上に載っている料理は下に落ちてしまいます。お皿を平らにしてそのまま上へ上へと上昇させていくことが経営者には求められるのです。また人心を惹きつける人々を導く経営者は，心構え：マインドセットと知識や技能：スキルの２つがともに備わっていなければなりません。知識がなければアイデアは出ませんし，知識だけであれば理が先立ち人々の気持ちをつかむことはできません。後継者は孤独になりがちです。後を継いで経営する難しさを誰にも打ち明けることができません。周囲からは先代と比較され親族間の争いにも巻き込まれます。後継者にいま必要なものは同じ悩みや問題を抱える仲間なのです。バランスをとりながら心構えと知識や技能を学び同じ境遇の仲間を作っていくためには，時間をしっかりとかけていかなければなりません。これまでの１０年間に開催してきた単発的なスクールの繰り返しではこの３つを習得することはできません。そこでこの３つを習得するために新たに開講するものが，「後継者アカデミー」です。「後継者アカデミー」は毎月１回一日かけて後継者に求められる心構えと知識や技能を２年かけて学んでいきます。財務・コミュニケーション・マーケティングを核にして基礎から応用までしっかりと確実に習得をしていきます。また学ぶ仲間は学校で例えれば言わば「同級生」です。長い時間一緒に学んだ仲間はかけがえのないあなたの財産になることでしょう。もちろん講義は，すべて二条彪が受け持ちます。私がすべて講義を担当する一番の特長は，「心構えと知識を同時に学べる」ということです。ここまで後継者だけのために体系的に時間をかけて心構えと知識や技能について学べる場があったでしょうか。これまでの後継者育成・個別相談・事業承継支援・セミナー・講演のすべての活動から学習し修正し組み立て直したものが，この「後継者アカデミー」です。受講料では，資金繰りにご負担をおかけしない５回分割払いもご用意しました。また同時に開講する「幹部養成アカデミー」で社員と一緒に学べば効果倍増です。第３期生で，ぜひもう一度学び直してみてください。あなたの入学を心よりお待ちしております。２０１３年（株）国際後継者フォーラム代表取締役二条彪 ■後継者のスタイルマップ１．後継者アカデミーは，心構えと知識・スキルのバランス成長を目指します２．後継者アカデミーは，経営者としての応用力・修正力の習得を目指します＋向学心素直さ精神論偏重の後継者成長ライン心構え知識・スキル高理想の後継者成長ライン行動裏付け補強気づき・自己解釈・意味付け応用力知識偏重の後継者成長ライン低低修正能力高知識・スキル３．後継者アカデミーは，後継者の成長フローを実現し，業績向上・具体的な成果の支援を目指します理念コミュニケーション＋リスクマネジメントマーケティング仲間からの刺激素直さ知識・スキル業績向上具体的な成果想い修正を可能とする力財務経営者としての勘後継者の成長フロー仲間からの刺激心構え向学心 ■２０１３年第３期後継者アカデミー First Year プログラム内容カリキュラム講義時間１０：００～１７：００全回講師：二条彪第１講４月１１日（木）心構えⅠ 心構えⅠ －後継者に求められることは？－第２講５月９日（木）コミュニケーションⅠ コミュニケーションⅠ －リーダーシップの原点－自分を理解する力が相手を理解する力になります。自己理解を深め，リーダーシップの本質を学びます。第３講６月６日（木）コミュニケーションⅡ コミュニケーションⅡ －聴く・伝える基礎技術－きちんと聞き，うまく伝えるためには技術を会得する必要があります。言語的コミュニケーションスキルを磨きます。第４講７月１１日（木）コミュニケーションⅢ コミュニケーションⅢ －適切な自己表現の完全会得－感情的に怒るのでもなく自分を抑えつけるのでもなく，素直に自分を表現する方法を学びます。第５講８月８日（木）財務Ⅰ 財務Ⅰ －BS・・PL 完全読破－財務の基本・貸借対照表（BS）と損益計算書（PL）の読み方を学びます。合計残高試算表も読めるようにします。第６講９月５日（木）財務Ⅱ 財務Ⅱ －資金繰り表完全習得－第７講１０月１０日（木）財務Ⅲ 財務Ⅲ －借入管理と銀行交渉の実践技術－間違いのない借入管理の方法と銀行交渉について学びます。財務に対する悩みや問題を解決していきます。第８講１１月７日（木）心構えⅡ 心構えⅡ －経営理念の補助線－経営のエンジンは社長の想いです。想いを言葉にした経営理念とは？みんなで考えていきます。第９講１２月５日（木）コミュニケーションⅣ コミュニケーションⅣ（第２期・３期合同講義）－人材教育の要諦－２０１４年第１０講１月１６日（木）マーケティングⅠ マーケティングⅠ －情緒的ベネフィットの真髄－第１１講２月６日（木）マーケティングⅡ マーケティングⅡ －タッチポイントのグランドデザイン－お客様との接点：タッチポイントを再デザインするだけで業績が上がります。重要な「接点」について考えます。第１２講３月６日（木）心構えⅢ 心構えⅢ －経営とは何か？深考の意義－あなたにとって経営とは何でしょうか？最終回は経営の本質について考えます。 ※課外活動（懇親会・部活など）も楽しみましょう！後継者に求められることの全体像を把握します。開講式も行います。この日から学びが新たにスタートします！社長は資金繰りができて一人前です。経営の要である資金繰りが正確にできるようにします。第２期生と合同で人材育成・人材教育の要諦について考え手がかりを見つけていきます。お客様にどのような目に見えない価値を届けているか？マーケティングの入り口を学びます。 ※プログラムは予告なく変更する場合があります。第３期後継者アカデミー First Year ■講義期間２０１３年４月～２０１４年３月１２ヶ月間 ■講義時間毎回１０：００～１７：００募集要項 ※SecondYear（２年次）の日程は未定です全１２回学習時間合計７２時間 ■講義場所：外苑前テピアセミナールーム（東京メトロ外苑前駅から徒歩５分）他（会場詳細につきましては，別途ご案内いたします。） ■講師：全回二条彪 ■受講資格：後継社長・後継予定者に限ります ■募集人数：３０名 ■受講料（テキスト代込）全１２回１名様受講料５回分割も可能です！ ※分割金額は税抜価格です会員３５７，０００円（本体価格：３４０，０００円）会員６８，０００円一般３９９，０００円（本体価格：３８０，０００円）一般７６，０００円 ×５回３月５月７月９月１１月末日 ■募集期間一次募集２０１２年１月１８日（金）１０：００～３月２８日（木）１８：００まで満員の場合は，どうかご容赦ください ■キャンセルポリシー開講２週間前までのキャンセル：５０％開講日以降のキャンセル：１００％開講１週間前までのキャンセル：８０％分割払いの場合は未払残額の８０％ ■お申し込み・FAX 下記ご記入の上（株）FAX ０３－３４０３－８６０２までお送りください。０３－３４０３－８６０２・電話０３－３４０３－８０１８事務局担当福島・工藤までお気軽にご連絡ください・Eメール koukeisha@koukeisha.jp まで下記事項をお書きいただきお申し込みください ■その他お伝えしたいこと・従前の各スクールはすべて本アカデミーに集約されます。他のスクールは原則開講しませんので後継者としての心構えと知識をしっかりと学びたい方は，本アカデミーを受講してください。・ SecondYear（２年次）：応用編は，FirstYear （１年次）：基礎編が修了していないと進級できません。・科目単発の募集並びに中途募集は，原則しません。空席がある場合のみ募集しますが，受講料は１．３～２倍になる予定です。なお第１期は満席につき，単発募集はしませんでした。・修了要件は，１０回出席です（遅刻早退は２回で欠席１回となります）。修了者には修了証を授与します。・欠席分の次期振替はできません。・ＦｉｒｓｒＹｅａｒを修了された方で，もう一度特定の講座だけ受講されたい場合は，１講座２１，０００円（税込）で受講できます。事務局までお気軽にお申し出下さい。第３期後継者アカデミー First Year に申し込みます □会員 □この機会に会員申し込みます（入会されたほうが断然お得です：入会金５，２５０円月会費３，１５０円） □一括払いを希望します □分割払いを希望しますお名前ご住所電話番号Ｅメールアドレス（□にチェックを入れてください） □一般会社名役職名〒（ＦＡＸ）（）＠「国際後継者フォーラム」は，二代目・後継者支援を目的として活動しています。（株）国際後継者フォーラム代表取締役二条彪〒107-0062 東京都港区南青山2-22-14フォンテ青山1401 ℡ 03-3403-8018 Fax03-3403-8602