組合ニュース号外（2004.09.17）「学長選挙についての特集号」神戸大学教職員組合電話 881-1212（内線 2550/2551）直通電話/FAX 882-5999 ＨＰ http://ha3.seikyou.ne.jp/home/kobe-uu/ E-mail kobe-uu@ma3.seikyou.ne.jp 学長選挙にあたっての組合の見解 −第一次意向投票にあたって全教職員の皆さんへ− 【教職員の意思を反映できる学長選考を】８月９日に開かれた学長選考会議および１２日の教育研究評議会において、学長選考規則（およびそれに関わる諸規程）が決定され、以下の日程で学長選考が行われることになりました。（注１）９月２２日１０月５日教職員（非常勤を除く）による第一次意向投票学長選考会議（学長候補者の選考）＊意向投票の上位得票者および学長選考会議からの推薦者（２名以内）の２∼７名を学長候補者として選出１０月２５日候補者による所信表明（六甲ホールにて）１１月１０日第二次意向投票（講師以上の教員・課長補佐相当職以上の職員）１１月１１日学長選考会議（学長予定者の選考）私たち神戸大学教職員組合は、６月１７日付「組合ニュース特報」や７月１日付「緊急声明」、８月３日および６日付「組合ニュース号外」などで、全教職員の意思を反映した民主的な学長選考手続きの実現を求めてきました。（注２）今回決定された手続きで「候補者による所信表明」を行うとした点は、当然のこととはいえ一定の前進だといえます。しかしながら、第二次意向投票において、投票資格者から従来認められてきた助手が何らの説明もなく排除され、また過半数得票者がいなくとも２回で投票を終了するとされた点は、たいへん重大な後退であるといわざるを得ません。また、１０月２５日に実施される「所信表明」も、伝えられるところによると、候補者１人につき、所信表明が１０分、事前に寄せられた質問への回答に１０分、その場の質疑・応答が５分とされています。これが事実なら、構成員に十分な判断材料を提供するものとはいえません。学長選考は、神戸大学が進むべき方向について構成員が議論を深める重要な機会です。学長候補者の考え方が十分に伝わるよう、十分な質疑・応答時間を確保し、希望する教職員の出席を保証するなど、より内実をもった形で「所信表明」が実施されることを求めます。【私たちが求める学長像】今回の学長選挙は、法人化されて以降初めて実施されるものです。国立大学の法人化に伴い、学長の権限は大きく強化されました。どのような学長が選ばれるのかは、今後の神戸大学のみならず、日本の大学が進む方向に大きな影響を与えることになります。私たち教職員組合は、今回の学長選考にあたり、「私たちが求める学長像」として以下の７項目を提起します。１：大学人として高い見識と良心をもつ人。２：学問の自由の破壊、大学の自治の形骸化に抗し、それらの内実化・発展を図る強い意志をもつ人。３：必要なときには政府の文教政策に批判的な態度をとることができる人。４：必要かつ十分な情報を開示し、民主的な討議の場と時間を確保するなど、全構成員の叡智を集めた大学運営をすすめる人。５：働きがいある職場環境づくりをすすめる人。６：大学の教育・研究を軍事目的に利用することを許さない人。７：組合との交渉に誠実に対応し、約束を誠実に履行する人。また、教職員組合はこの「学長像」に沿って、学長候補者へ公開質問状を送付する予定です。【９月２２日の第一次意向投票に積極的に参加しよう】私たち教職員組合は、すべての教職員のみなさんが、今回の学長選挙に関心をもち、第一次意向投票に積極的に参加されることを呼びかけます。注１）学長選考規則等については神戸大学ホームページを参照してください。 http://www.ofc.kobe-u.ac.jp/info/election/index.htm 注２）組合の主張と学長選考規則の比較（組合の主張）１．非常勤職員を含む全教職員による第一次意向投票の実施２．学長候補者による所信表明の実施と十分な質疑・応答時間の確保３．全教職員による第二次意向投票の実施４．過半数得票者が得られるまで第二次意向投票の実施（学長選考規則）１．非常勤職員を除く教職員による第一次意向投票２．学長候補者による所信表明の実施３．講師以上の教員および課長補佐相当職以上の職員による第二次意向投票４．第二次意向投票は２回までで終了