I R A L M A R OG R P E M N E ĞR Ö K A R A Y YAŞA www.akademigate.com info@akademigate.com YAŞAYARAKÖĞRENMEPROGRAMLARIVEMOTiVASYONETKiNLiKLERi Öğrenme temel olarak , “bilgi veya becerinin kalıcı olarak kazanılması” şeklinde tanımlanmaktadır. Özel olarak kurgulanmış birtakım oyunlar oynanarak; ekip çalışmasının gerçekten ne işe yaradığı, iyi bir lider'in ekip başarısını nasıl arttırabileceği, imkansız görülen bazı olayların doğru yöntemler, doğru iletişim, doğru organizasyon ile nasıl başarılacağı ya da gerçek bir EKİP olamayan iş gruplarının ne gibi sorunlarla karşılaşabileceği birebir yaşayarak öğrenilir. Burada iş hayatıyla alakasızmış gibi görünen oyunlar oynanır. Fakat gerçekte konu farklı olsa dahi, yöntemler ve sorunların çıkış şekilleri bire bir iş hayatında yaşandığı şekilde gerçekleşir. Düşünür, hedefleri belirler, planlar, alternatifleri çıkarır, karar verir, uygular, sonuçları değerlendirir ve sonrasında daha fazla düşünür, yeni planlar yapıp karar alır, uygular ve sonuca bakılır. Hedeflere ulaşana veya kaynaklar tükenene kadar bu süreç devam eder. Temel yaklaşım hedeflenen bilgi ve becerileri iletmek için teori ve ders sisteminde anlatımın tamamlayıcısı olarak, katılımcının kendi deneyimleri ile bunu edinmesini sağlamaktır. Outdoor ve indoor eğitimlerde ihtiyaç duyulan beceriler iş hayatıyla birebir paralellik göstermekte ve uygulanan yaşayarak öğrenme süreci iş hayatına da aynen yansıtılabilmektedir. Bireyler ve ekipler için en etkin öğrenme yolu konuya odaklanıp, kendi deneyimleri ve gözden geçirmeleri sonucunda oluşur. Deneyim arttıkça beceri de gelişmektedir. Neyi nasıl yaptığımız ne yaptığımızdan daha önemlidir. Tutum ve davranışların sınırlandırılmadan ortaya çıktığı ve sahibi tarafından da etkilerinin anında gözlemlenebildiği değişime açık bir ortamda outdoor ve indoor eğitimlerde kolaylıkla oluşturulabilmektedir. Pozitif bir geri dönüş elde edebilmek için ekibin planlama, katılım, problem çözme, karar verme, gerektiğinde liderlik rolü üstlenme gibi alanlarda birlikte çalışması gerekmektedir. Temelinde ise etkili takım oluşturma yatmaktadır. Bunların yanında güven, geribildirim, dialog, sorgulama, iletişim, risk alma becerileri de açığa çıkmaktadır. BU EĞiTiMLERNEDENPOPÜLERLiĞiNiDEVAMETTiRiYOR ? Çünkü kişilerin yaş,ünvan gibi ayrımlardan arınarak, çalışmalarda sağlayabilecekleri maksimum katkıyı sunabilmeleri hedeflenen outdoor eğitimleri, kültürümüz gereği ertelediğimiz ya da dile getirmekten çekindiğimiz bazı kısıtları aşmada kolaylık yaratıyor. . Çünkü kişilerin yaratıcılıklarını körükleyerek, ekip içerisinde yer alan her bir ekip üyesinin katkısının alınması halinde, farklı çözüm yollarının zaman zaman en iyi sonuçların alınmasında büyük önem taşıdığı ortayaçıkmaktadır. Bu anlamda outdoor eğitimleri, bu süreçlerin somut olarakgözlemlenmesini sağlayan kolaylaştırıcı bir yöntem olarak benimsenir. TEMELAMAÇLARIVEYARARLARI ·Kurum / kuruluş / şirket / işletme içi insan ilişkilerini geliştirmek, yönetici ve çalışanların birbirlerini daha iyi tanımalarını sağlamak, iş ortamından kaynaklanan gerginlikleri azaltmak ·Yönetici ve çalışanların motivasyonlarını yükseltmek ·Katılımcıların kişisel / fiziksel gelişimini sağlamak ·Katılımcıların doğaya ve doğa sporlarına yönelmesini özendirmek ·Katılımcıların yaşam kalitesini yükseltmek ·Alışkın olduğu ortamlar dışına çıkan insanlar, doğada yaşadıkları ve paylaştıkları macera, heyecan ve eğlence dolu etkinliklerle yaşama daha farklı bakmaya, önemsedikleri ya da tedirginlik duydukları birçok konunun önemsiz ve gereksiz olduğunu anlamaya başlayıp yaşama daha büyük sevinçle bağlanırlar kendilerini işlerine bağlayan motivasyonları güçlenir ·İşyerindeki gerginlik, korku, tedirginlik, güvensizlik, huzursuzluk, mutsuzluk dolu stres ilişkileri,paylaşılan etkinliklerle gevşeyip rahatlamaya konu olabilir ·Eğlenirken birlikte uyumlu çalışmayı öğrenmek, ·EKİP strateji ve tekniklerini uygulamak, ·Rol ve sorumlulukların paylaşılmasını öğrenmek, ·Çok değişkenli ve bilinmeyenli bir ortamda zaman ve risk yönetimi, ·EKİP olarak hareket etmeyi öğrenmek, ·Yeni düşünme ve iletişim kurma yöntemleri keşfetmek, ·Limitleri zorlamak, hiç bilinmeyen yetenekleri ortaya çıkarmak, ·Diğer bireylere saygılı olmak, kişisel farklılıkların önemini kavramak, ·Gerekli durumlarda yoğun stres altında verimli çalışmayı öğrenmek. ·Yüksek moral ve motivasyonlu, pozitif düşünen gerçek bir EKİP, ·Ortak amaç ve ait olma duygusu taşıyan elemanlardan oluşan bir EKİP, ·Takım içinde bireysel zayıflık ve üstünlüklerden fayda sağlama tekniklerini bilen bir EKİP, ·Bir ekip olarak çalışıldığında, bireysel olarak ulaşılamayacak hedeflere ulaşılacağını deneyimleyerek öğrenen gerçek bir EKİP ve kişiler oluşturmaktır. NASILYAPILIYOR?YÖNTEMNEDiR? Özel olarak kurgulanmış ve hedefleri belli oyunlar arasından ekibinize uygun olanlar seçilir. Şirket çalışanlarınız, sizinle birlikte yapacağımız bir çalışma ile küçük ekiplere ayrılır. Ekipler seçilirken; oyunların amaçlarına göre, aynı projede çalışan kişiler, birbirini daha fazla tanımaya ihtiyacı olan kişiler, iletişim problemleri olan kişiler, fiziksel özellikler gibi kriterler dikkate alınır. Kişiler gün içinde farklı ekiplerde yer alabilirler, böylece farklı kişilerle çalışmanın ne gibi farklar doğurduğunu da deneyimlemiş olurlar. Her oyundan sonra sıcağı sıcağına oyunun değerlendirmesi yapılır. OUTDOOR INDOORDAFARKLIYAKLAŞIMSONUÇLARI Programlarda sadece motivasyon ön planda değildir. Etkin ve çarpıcı bir eğitim yöntemi olan 'yaşayarak öğrenme' ile bireylerde hedeflenen gelişim desteklenir ve arzu edilen olumlu davranış değişikliği hızlı bir biçimde sağlanır.Oysa bazı şirketler,eğitimlerine yalnızca motivasyon artırıcı bir etkinlik olarak düşündüklerinde eğitimlerin aslında çok fonksiyonel olan zenginliğini de sınırlandırmış oluyorlar eğitimleri ile pek çok eğitim başlığı kolaylıkla ve deneyerek uygulanabilecekken “piknik” yerine gerçekleştirilen bir etkinlik şeklinde sınırlı tutuluyor. Halbuki, eğitimlerinin getireceği yarara inanan şirketler,profesyonel anlamda bu çok boyutlu eğitimi gerçekleştirebilen ve önceliklebu konuda yetiştirilmiş, program akışına hakim olabilecek, katılımcılara bir anlamda coach'luk yapabilecek eğitimcilerin olduğu organizasyonları tercih ettikleri takdirde, kaynaklarını etkin şekilde kullanma imkanını da elde ederler. Gate TEAM olarak, birlikte çalıştığımız ekiplerle yürüttüğümüz çalışmalarımızda, bireylerin birbirlerini yüreklendirmeleri veya sınırlarını kendi kendilerine belirlemelerine ilişkin bir olanak sunmayı hedeflediğimizi söylemeliyiz.Zira bu eğitimler, insanların, hele ki fiziksel güçlerinden kaynaklanan artı veya eksilerinin ortaya çıkarılacağı bir sınav ortamı olmayıp,birlikte, ekibi oluşturan üyeler olarak ulaşılabilecek en iyi sonuçları paylaşma imkanı yaratmayı hedeflemektedir. Nihai amaç, burada edinilen deneyimlerin en kısa sürede işe transferini ve organizasyonel gelişimin sürekliliğini sağlamaktır. Türk insanı eğitimi pek sevmez biliriz… Çalışanların bir çoğu için eğitimler sıkıcıdır, gereksizdir (ne de olsa hepimiz her şeyi biliyoruz),yöneticilerin soru ile katılınmış süreçlerdir. Bazıları işten kaytarabildikleri zaman dilimi olarak da görürler eğitimleri…. Şirketler bütçelerinde fazla harcama gördüklerinde hemen eğitimlerden kısıntıya giderler. Genelde bir yatırım değil, gider kalemidir eğitimler. Ancak, son zamanlarda durum biraz değişti. Şirketler insana yapılan yatırımın geri dönüşlerini fark etmeye başladı sonunda. Günümüz iş dünyasında sıkça konuşulan konulardan birisi,“liderlik”,“takım olmak”,“takımdaşlık”,“ekip ruhu oluşturma” eğitimleridir. EKIBIMIZKIMLERDENOLUŞUYOR? Temel olarak dört (4) rehber & moderatör tarafından yürütülmekte olup; gerekli görüldüğünde, bu sayıya yeni rehber & moderatörler dâhil edilmektedir. Oyun kurguları bu katalogla sınırlı değildir. İhtiyaç ve talebe göre yeni kurgu ve ekipmanlarla yeni çözüm odakları oluşturulabilir. Peki sizin ihtiyaçlarınız nedir? Ayrıca hazır olan kurguların uygulanmasından sonraki değerlendirmeler ışığında oyunlar çeşitlendirilip ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirilebilirler. Böylelikle ekibin eksikleri ve beklentileri net bir şekilde tespit edilmiş olup oluşturulan yeni etkinliklerle bu eksikler tamamlanır. TAKIM KAZIĞI Süre : 30-70 dk Kişi Sayısı : 6-12-24 Venue / Uygun mekan : iç ve dış mekan Kazanımlar Gelişim. Uygulama sağlanır. : sonucunda şu yönlerde gelişim Liderlik Sistem içinde karşılıklı bağımlılığın ne anlama geldiğini kavramak, risklere karşı nasıl yaklaşılacağını anlamak, geri bildirim verme Takım kurma: Etkin iletişim kurmak, işbirliği geliştirmek, takım içi dengeleri sürdürmek, değerlere sahip olmak. Proje Yönetimi: Stratejik planlamayı kurgulamak, zaman baskısı altında çalışmak. İletişim: Rehberlik yaklaşmak. yapmak, farklı perspektiflere BEDEN MiMARiSi Süre : 15-30 dk Kişi Sayısı : 4-9-14 Venue / Uygun mekan : iç ve dış mekan Kazanımlar Gelişim sağlanır. : Uygulama sonucunda şu yönlerde gelişim Takım kurma: erkesin birbirini desteklemesi, & ziksel alan rahatsızlıklarının üstesinden gelmek, birlikte çalışmak, güven oluşturmak. Canlandırıcı olarak: Sabahları, öğle yemeğinden sonra.. Değişen koşullarla baş etme: Yeni stratejiler geliştirmek, imkans ızı başarmak, motivasyonu yükseltmek. DENGESiZ iPLER Süre : 30-60 dk Kişi Sayısı : 6-14-18 Venue / Uygun mekan : iç ve dış mekan Kazanımlar Gelişim. Uygulama sağlanır. : sonucunda şu yönlerde gelişim Takım kurma: İşbirliği yapmak, iletişim gerçekleştirmek, hedeflere odaklanmak, rehberlik yapmak, sistemdeki karşılıklı bağımlılıkları belirlemek. Kişisel-organizasyon: Konsantre olmak, odaklanmak. Canlandırıcı olarak: Sabahları, öğle yemeğinden sonra ZiNCiRLEME Süre : kişi sayısına göre değişir. En az kişiyle minimum 60dk Kişi Sayısı : 5-15-35-50-75-100 Venue / Uygun mekan : iç ve dış mekan Kazanımlar Gelişim. Uygulama sağlanır. : sonucunda şu yönlerde gelişim Takımlar halinde çalışma: Birlikte yaratıcı çözümler geliştirmek,iletişim geliştirmek, takım ritüelleri kullanmak. Proje yönetimi: Sinerji etkisini elle tutulur hale getirmek, alt grupların çalışmasını koordine etmek, projedeki iletişim kanalları. Organizasyon geliştirme: Sürekli iyileştirme prosesiyle çalışmak, sınırlı kaynakları yönetebilmek. Liderlik: Takımların koordinasyonu, sistemleri yönetebilmek. daha büyük SiHiRLi ÇUBUK Süre : 30-60 dk Kişi Sayısı : 6-12-22 Venue / Uygun mekan : iç ve dış mekan Kazanımlar Takım: İletişim kurmak, amaçlara odaklanmak, birbirini etkilemek. : Liderlik: Liderlik rolünü üstlenmek, düşüncelerini etkin şekilde açıklaması. kişinin Kişisel-organizasyon: Konsantre olmak, odaklanmak. Canlandırıcı olarak: Sabahları, öğle yemeğinden sonra BORU HATTI Süre : 30-60 dk Kişi Sayısı : 6-16-30 Venue / Uygun mekan : iç ve dış mekan Kazanımlar Takım kurma: İletişimi geliştirmek; sorumluluk almak, işbirliği, stresli durumlarla başetmek, geri bildirim vermek, hede' ere odaklanmak. : Liderlik: Etkin iletişim kurmak, bilgi vermek, rehberlik yapmak. Kişisel-organizasyon: Konsantre olmak, odaklanmak. Canlandırıcı olarak: Sabahları, öğle yemeğinden sonra Organizasyon geliştirme: Prosesi optimize etmek, prosesi sürekli iyileştirmek. TOP TAŞIMACA Süre : 30-60 dk Kişi Sayısı : 4-9-12 Venue / Uygun mekan : Kazanımlar iç ve dış mekan : Takım kurma: Birbirini etkileme, koordinasyon, güven, stresle başetmek, geri bildirim vermek. İletişim: Etkin dinlemek, vücut dilinin öneminigörmek, mesaj alan-veren arasındaki sorunlar. Liderlik: Bireysel ihtiyaçları belirlemek, liderlik stilinizi adapte etmek, açık ve etkin iletişim kurmak, rehberlik etmek. Proje yönetimi: Yetersiz bilgi ile çalışmayı sürdürmek, projenin aşamalarını görsel hale getirmek, proje müdürlerinin görevini belirlemek. BÜYÜK RESiM Süre : Kişi Sayısı : 30-60 dk 6-10-30 Venue / Uygun mekan : iç ve dış mekan Kazanımlar Başlangıç aktivitesi: Eğlenceli ve kolay bir başlangıç yapmak, isimleri öğrenmek, takım ruhu oluşturmak. : Takım kurma: İletişim, amaçlar üzerine odaklanmak, işbirliği, karşılıklı bağımlılıkları belirlemek. Liderlik: Açık ve etkili iletişim kurmak, bilgi vererek motive etmek, güven oluşturmak GÜVEN KUŞAĞI Süre : 30-60 dk Kişi Sayısı : 4-28 Venue / Uygun mekan : iç ve dış mekan Kazanımlar Canlandırıcı olarak: Sabahları veya öğle yemeğinden sonra : Takım kurma: (RA): Koordinasyon, sistemdeki bağımlılıklar ve etkileşimler, takım içi ahenk, başkalarına saygı, takım içi dengeleri sürdürmek. ALÇAKIPPARKURLARI&OUTDOORTRAINING Süre : 2 saat Kişi Sayısı : 20-250 Venue / Uygun mekan : Tamamı mobil ip parkurlarından oluşan bu aktiviteler, hava şartları el verdiği sürece açık havada yapılmayı gerektirir. Hava şartları el vermiyorsa, otellerin toplantı salonlarında da yapılabilecek oyunlar mevcuttur Opsiyonel Hizmetler : Kazanımlar : Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim becerileri ve yeni iletişim yöntemleri, farklılıklara olumlu yaklaşma, karar verme yeteneklerini geliştirme, problem çözme, güven oluşturma, eğlence-motivasyonsosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma Gate, yüksek adrenalinden haz etmeyen, zaman sınırlaması olan veya göreceli olarak düşük bütçeli programa ihtiyacı olan ekibinizi, iş ortamının yoğun ve stresli ortamından kurtararak, doğada takım ruhunu keşfedeceğiniz alçak ip parkurlarına davet ediyor. Rekabet etmeyi bilenlerin hedefe varabildiği iş dünyasının zorlu ortamında, sadece gerçek bir takım olarak hareket edenlerin başarıya ulaştığını biliyoruz. Alçak ip parkurlarında katılımcıları takımlar halinde bir dizi problem çözümü ve/veya takım ruhu gerektiren aktivite ve oyunların içine dahil ediyoruz. TRUSTBUILDING(GÜVEN OLUŞTURMA) Süre : 2 saat Kişi Sayısı : 20-250 Venue / Uygun mekan : Indoor, Outdoor Opsiyonel Hizmetler : Kazanımlar : Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim becerileri ve yeni iletişim yöntemleri, farklılıklara olumlu yaklaşma, karar verme yeteneklerini geliştirme, problem çözme, güven oluşturma, eğlence-motivasyonsosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma Güven duygusu başarılı bir takım çalışmasının temel unsurlarından biri olduğuna göre, güven oluşturma aktiviteleri takım oluşturma programlarının en önemli parçasıdır. Bu aktivitelerin zorluk derecesindeki artış ise, katılımcıların arasındaki bağı kuvvetlendirir. Güven oluşturma aktiviteleri, aynı zamanda, programlarımızın tamamında katılımcıların güvenliği için gerekli olan gözetleme tekniklerini öğretme aracı rolündedir. Bu aktivitelerin kendi içerik ve özellikleri bulunmasına rağmen, yaklaşım tarzı ve bakış açışı olarak outdoor training parkurları ile benzerlik gösterir. Oyunlarımızdan bazıları: ·Düş Aşağı ·Gözü Kapalı ·Bağlan Bana ·Kör Bisiklet ·Karanlık Futbol Aktivitelerin her biri yaklaşık olarak 20-25 dk sürmektedir. PiKNIiK Süre : 2-10 saat Kişi Sayısı : 50-5000 Venue / Uygun mekan : Kır alanları, Piknik alanları, Otellerin aktivite ve açık alanları Opsiyonel Hizmetler : ·Müzik & Dans Grupları ·Karikatürist - İllüzyonist - Jonglör ·Balon Süsleme - Tak kurma ·Mısır-Macun-Popcorn-Pamuk Şeker arabaları ·Karaoke - Tavla - Dart - Playstation Turnuvaları ·Tabuu - Monopoly - Twister - Jenga Oyunları ·Futbol - Voleybol Turnuvaları Kazanımlar Eğlence-motivasyon-sosyalleşme : ·Temel Outdoor Training Oyunları ·Buz Kırıcı Oyunlar ·Halat Çekme ·Çuval Yarışı ·Sandalye Kapmaca ·Yoğurt Yeme ·Halka Atma ·Yumurta Taşıma MASABAŞIPROJELERi Süre : 2 saat Kişi Sayısı : 10-100 Venue / Uygun mekan : Kapalı mekanlar Opsiyonel Hizmetler : Kazanımlar : Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve farklılaşma, çapraz-fonksiyonlu işbirliği, iletişim becerileri, liderlik becerileri, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma "Masabaşı Projeleri" ile küçük takımlara bölünmüş büyük ekibiniz, bazen bildikleri şeyleri başka bir biçimde ele alacak, zaman zaman ise yepyeni eğlenceli projeler ile ilk kez karşılaşarak, takım ruhu ve motivasyonu yüksek işlere imza atacaklar. Projelerimiz: ·Arabalon: Balon içindeki hava gücüyle hareket eden minyatür arabalar üreteceğiz. ·Uçan Yumurta: Verilen sınırlı malzemeler ile yüksekten aşağı atılacak yumurtanın kırılmadan yere inmesini sağlayacak sistem kuracağız. ·Mincinik: Minyatür bir mancınık olan mincinik projesinde takım üyeleri tasarım ve inşaasını tamamladıkları mini makineleriyle çeşitli görevleri yapacaklar. ·Ping Pong Piramit: Önceden düzensiz olarak yapıştırılmış ping-pong topları ile zorlu bir minyatür piramit inşaa edeceğiz. ARKABAHÇEPROJELERi Süre : 2 saat Kişi Sayısı : 10-200 Venue / Uygun mekan : Açık mekanlar, aktivite alanları, bahçeler Opsiyonel Hizmetler : - Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve farklılaşma, çapraz-fonksiyonlu işbirliği, iletişim becerileri, liderlik becerileri, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma : Ekiplerinizin açıkhavada hayata geçireceği bu projeler ile sıradışı ve eğlenceli saatler sizi bekliyor. Projelerimiz: ·Katapult: Mancınık, (Katapult) Orta Çağ'da savaşlarda ve kuşatmalarda, duvarları hasara uğratmak için kullanılan, bir kol kullanılarak uzak mesafelere fırlatmalar yapabilen kuşatma makineleridir. Takım üyelaeriniz en az bir insan boyunda tasarlayıp imal edecekleri bu mancınıklar ile zararsız top atışlarını eğlence amaçlı kullanacaktır. ·Ay Roketi: Üstüne binip aya yolculuk edebileceğimiz bir roket yapmak iki saat içerisinde mümkün olmayabilir, ancak hava basıncı ile gökyüzüne fırlatılan bir su roketi tasarlayıp diğer ekiplerle yarışmak mükemmel bir takım çalışması ve son derece keyifli bir aktivitedir MEDENIYET Süre : 2 saat Kişi Sayısı : 40-300 Venue / Uygun mekan : Açık mekanlar, aktivite alanları, bahçeler Opsiyonel Hizmetler : Kazanımlar : Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve farklılaşma, çapraz-fonksiyonlu işbirliği, iletişim becerileri, liderlik becerileri, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma ·Aktivitenin temel amacı küçük takımlara bölünen ekip üyelerinin, doğru planlama ve strateji ile yardımlaşarak küçük bir medeniyet kurmasıdır. ·Bu sıradışı takım çalışmasının kapsamını, toplam ekip üyesi sayısına göre genişletmek veya daraltmak mümkündür. Örnek olarak sadece küçük bir ev inşaa edip, bahçe ve çevre düzenlemesi yapabilmek mümkün olduğu gibi, buna ilaveten köprü, ahşap heykeller ve totemler, süs havuzu gibi diğer ögelerinde planlaması, imalat ve düzenlemesi de yapılabilir. ·Böylelikle bu aktivite, küçük ekipler için daha uzun süreli veya büyük ekipler için kısa sürede daha kapsamlı bir takım ruhu çalışması haline getirilebilir. SUYUN YAKASI Süre : 2 saat Kişi Sayısı : 40-300 Venue / Uygun mekan : Açık mekanlar ve uygun m2 alan sunan Kapalı mekanlar Opsiyonel Hizmetler : - Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve farklılaşma, çapraz-fonksiyonlu işbirliği, iletişim becerileri, liderlik becerileri, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma : Bu eğlenceli takım ruhu çalışmasında, iki farklı takımdan kendilerine verilen malzemeler ile ortak bir köprü inşa etmeleri istenir. Nehirin her iki yakasında bulunan takımlar, derin nehir üzerinden köprü olmadan geçemeyecekleri ve tek bir takım köprünün sadece yarısını inşaa edebileceği için, iki takımın ortak çalışması esastır. İki takıma da köprü inşaası için eşit miktarda malzeme verilir. Her takım vadinin bir yamacından inşaata başlar ve ortada buluşarak karşı tarafa geçebildiklerinde amaçlarına ulaşırlar. Köprü inşaatında simetri ve proje uygulaması son derece önemli olduğundan, başlarken yapılacak ortak planlama, projenin sonuca hatasız ulaşabilmesi için büyük önem taşımaktadır. Ortak hedefe ve başarıya ulaşabilmek için her iki takımın da bir büyük takım olarak çalışması gerekecektir. KONTIKIMACERASI Süre : 2 saat Kişi Sayısı : 20-150 Venue / Uygun mekan : Sal yapımını içeren bu aktiviteden suyun olduğu (nehir, deniz, göl) her türlü açık alan uygundur. Opsiyonel Hizmetler : Kazanımlar : Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve farklılaşma, çapraz fonksiyonlu işbirliği, strateji-planlama, iletişim becerileri, liderlik becerileri, yaratıcılık, proje yönetimi, problem çözme, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma Takımlardan verilen malzemeler ile suda seyahat edebilecekleri birer sal inşa etmeleri istenir. "Kon-Tiki", Norveçli bilim adamı Thor Heyerdahl ve beş arkadaşının 1947'de Güney Amerika'nın batı kıyılarından Tahiti'nin doğusundaki adalara yaptıkları yolculukta kullandıkları saldır. Heyerdahl, arkadaşlarıyla birlikte Callao'da (Peru) yetişen balsa ağacı kütüklerinden yaptığı ve efsanevi İnka tanrısı Kon-Tiki adını verdiği bu salla 4,300 millik yolu 101 günde almayı başardı. Kon-Tiki bugün Oslo'da aynı adla anılan müzede sergilenmektedir. Takım üyeleriniz sağlayacağımız malzemelerle benzer bir projeyi gerçekleştirecektir. DRAGRACE Süre : 2 saat Kişi Sayısı : 20-200 Venue / Uygun mekan : Açık mekanlar, aktivite alanları, bahçeler Opsiyonel Hizmetler : Pist hazırlama, Tak kurulumu, Profesyonel Sunucu temini Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve farklılaşma, çapraz-fonksiyonlu işbirliği, iletişim becerileri, liderlik becerileri, eğlencemotivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma : Yaklaşık 2 saat sürecek aktivite süresince tüm takımlar, pilotlarının içine sığabileceği büyüklükte motorsuz bir araç tasarlayacak, üretecek, süsleyecek ve büyük bir yarışa hazır hale getirecektir. Takım arkadaşlarının iteceği bu araçlar ile pilotların performansları yaratıcılık, hız gibi farklı kriterler ile değerlendirilecek ve puanlama yapılacaktır. MODAFIYASKO Süre : 2-4 saat Kişi Sayısı : 40-300 Venue / Uygun mekan : Kapalı mekanlar tercih edilse de, açık havada da uygulanabilir. Otellerin toplantı salonları, balo salonları, aktivite alanları, uygun m2 alan sağlayacak restaurant ve işletmelerde gerçekleştirilebilir. Opsiyonel Hizmetler : DJ ve Ses Sistemi, Podyum Kurulumu, Profesyonel Sunucu, Manken Temini . Kazanımlar : Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve farklılaşma, çapraz-fonksiyonlu işbirliği, iletişim becerileri, Yaratıcılık, eğlence-motivasyon- sosyalleşme, proje yönetimi, problem çözme, zaman yönetimi, kaynak yönetimi, ortak amaç ve hedef oluşturma Şirket çalışanlarınız küçük gruplara ayrılarak kendi moda markalarını oluşturacak ve kendi tasarımları hazırlayacaklardır. Tek problem, ellerindeki malzemeler sınırlı sayıda ve birçoğuda bu iş için kullanılmayan türden malzemeler. Üstelik sadece kıyafetleri hazırlamaları yetmiyor, kendilerinin kurguladıkları bir defilede tüm koleksiyonu müzik ve sunucu eşliğinde kendi aralarından seçtikleri mankenler ile sergileyeceklerdir. Katılımcılardan takım çalışmasının yanısıra, üst düzey yaratıcılık, mizah duygusu ve proje yönetimi becerilerini kullanmaları beklenecektir. KARAOKEPARTY Süre : 2-3 saat Kişi Sayısı : 10-250 Venue / Uygun mekan : Her türlü mekanda uygulanabilir Opsiyonel Hizmetler : - Kazanımlar Farklılıklara olumlu yaklaşma, eğlence-motivasyonsosyalleşme : Özellikle çıkış noktası olan uzakdoğuda çok popüler olan karaoke, sözleri çıkarılmış (siz söyleyin diye) şarkıların melodileri üzerine önümüzdeki ekrandan yada kağıttan sözlerini takip ederek mikrofonla söyleme şekline verilen isimdir. Karaokede sesinizin iyi yada kötü olması önemli değildir. Son derece keyifli bir eğlence aracı olan karaokede önemli olan stres atmak ve rahatlamaktır. Mikrofonu elinize alın ve başlayın şarkınızı söylemeye... Puan almak gibi bir sıkıntınız da yoksa alacağınız alkışlar sizi motive etmeye yetecektir. Karaoke yaparken, eğer şarkının sözlerini yada şarkının neresinde gireceğinizi bilmiyorsanız tek yapmanız gereken gözünüzü ekrandan ayırmamak. Çünkü ekranda akan şarkı sözleri renk değiştirerek size adım adım bu konuda yardımcı olmakta. Binlerce şarkıdan oluşan yerli-yabancı karaoke arşivimizle, istediğiniz her yerde karaoke yapmanıza yardımcı oluyoruz. Peki sisteme neler dahil? ·1 adet Mixer ·1 adet Telsiz mikrofon ·1 adet Kablolu Mikrofon ·2 adet Cd çalar ·2 adet Hoparlör ·1 adet Laptop ·1 adet Projeksiyon ·1 adet 2x2 perde ·Yerli-yabancı cd arşiv ·1250 Karaoke arşiv SiRKYILDIZLARI Süre : Tam gün / uzun dönem Kişi Sayısı : 10-80 Venue / Uygun mekan : Dış mekanlar, geniş aktivite alanları Opsiyonel Hizmetler : Kazanımlar : Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim becerileri ve yeni iletişim yöntemleri, farklılıklara olumlu yaklaşma, karar verme yeteneklerini geliştirme, güven oluşturma, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma .. Sirklerde gösteri yapan sanatçıları izlediğimizde, kendi yeteneklerimizin o gösterileri gerçekleştirmek için yeterli olup olmadığını en azından bir kez olsun düşünmüşüzdür. Şimdi düşünme değil, deneme zamanı. Üstelik takım olarak... Akrobasi ve cambazlık, jonglörlük ve üç top çevirme gibi temel sirk etkinlikleri mutlak takım uyumu ve disiplini gerektirir. Tüm ekipmanlar mobil olduğundan mekan bağımsız çalışmaktayız. YETENEKAVI Süre : 5-8 saat Kişi Sayısı : 20-100 Venue / Uygun mekan : En büyük ihtiyaç sahnenin bulunduğu bir salon, ve ekiplerin çalışabileceği kapalı alanlar, otellerin balo salonları, gösteri merkezleri uygun seçeneklerden. Opsiyonel Hizmetler : Sunucu ve sanatçı temini, performans koçluğu, ses ve ışık sistemi, DJ, kostüm, orkestra Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim becerileri, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma : Şirketinizin çalışanlarının varolan yeteneklerini sergiledikleri, bilmedikleri yeteneklerini keşfettikleri nefes kesici bir gala gecesi aktivitesi. Eğlence odaklı bu takım çalışması aktivitesinde katılımcılar ister bireysel ister grup halinde sırayla performanslarını ortaya koyabilecek bir yarışma yapacaklardır. Yoğun iş temposunda birarada çalışan ekipler hem farklılaşma deneyimi yaşayacaklar, hemde kendi yıldızlarını seçeceklerdir. Katılımcılar, ister şarkı söyleyecek, dansedecek, taklit, stand-up veya illuzyon gibi yeteneklerini göstereceklerdir. Şirket yöneticilerinden oluşan bir jüri ekibi de her performans sonunda değerlendirmesini yaparak ellerindeki keypad ile puan verecektir. BAŞARININTADI Süre : 2-4 saat Kişi Sayısı : 20-80 Venue / Uygun mekan : Mobil mutfak ekipmanlarımızın sığacağı uygun m2'deki açık veya kapalı alanda uygulanabilir. Opsiyonel Hizmetler : Çikolata yapımı atölyesi, şeker hamurlu pastakurabiye yapımı. Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve farklılaşma, çapraz-fonksiyonlu işbirliği, liderlik becerileri, yaratıcılık, eğlencemotivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma : İp parkurlarını ve açık araziyi aklınızdan tamamen çıkarın, takım ruhu çalışmalarındaki yeni akımla tanışın; Yaratıcı Aşçılık! şirket çalışanlarınızı daha iyi takım çalışması için kesmeye, doğramaya, sotelemeye ve pişirmeye yollayabilirsiniz. Yemeğin dili evrenseldir, ve hiçbir şey insanları birlikte lezzetli bir yemek yaratmak kadar yakınlaştıramaz. Dilediğiniz mutfağı ve stili siz seçin: İtalyan, Fransız, Uzak Doğu, Meksika ve klasik Osmanlı ve Türk mutfakları! Menü profesyonel aşçımız tarafından hazırlandıktan sonra yine onun liderliğinde birlikte pişirilen yemekler, aktivite sonunda davetlilere ikram edilecektir. TEPEGÖZ Süre : 2 saat Kişi Sayısı : 100-10000 Venue / Uygun mekan : Açık hava, dış mekan Opsiyonel Hizmetler : Ses-ışık sistemi, kostüm, koreografi, jingle oluşturma Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, eğlencemotivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma . : Takım üyelerinin kendi kurumlarının logosunu bedenlerini kullanarak hareketli ve/veya hareketsiz olarak yaratmaları gerekmektedir. Karşıdan bakıldığında katılımcıların oluşturduğu şekil bir anlam ifade etmezken kuşbakışı görüntüde kurum logosu görünür. Her çalışanın o kurumun bir parçası olduğuna ve parçalar olmadan bütünün olamayacağına vurgu yapan bu eğlenceli aktivite, görsel bir hazine değerinde olduğundan, bir vinç ve kamera aracılığı ile fotoğraf veya video olarak kaydedilerek, cd, çerçeve, takvim, plaket, dev baskı olarak firmanıza teslim edilebilir. PUANSHOW Süre : 2 saat Kişi Sayısı : 20-60 Venue / Uygun mekan : Açık veya kapalı uygun olan tüm alanlarda uygulanabilir. Opsiyonel Hizmetler : Profesyonel sunucu temini, ses ve ışık sistemi , dekor Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim becerileri, karar verme yeteneklerini geliştirme, liderlik becerileri, eğlencemotivasyon-sosyalleşme : Televizyonda yarışma programlarını izlerken genel kültür sorularında hep yarışmacıdan önce cevap vermeye çalışanlar için kaçırılmayacak bir fırsat. 6000 soruluk soru bankamız, cevaplama butonlarımız, elektronik puanlama panelleri ve çılgın sunucumuz ile sıkıcı toplantıların arasında eğlenceli bir yarışma düzenleyebilirsiniz. Küçük ekiplere bölünerek yarışabilecekleri gibi katılımcılar bireysel olarak da yarışabilirler. HAZiNEAVI Süre : 2 saat Kişi Sayısı : 20-400 Venue / Uygun mekan : Şirket binasından, otellere, şehir meydanından ormanlara kadar sınırsız çeşitte mekanda uygulanabilir. Opsiyonel Hizmetler : Müze girişleri, Hazine Sandığı Standart Ödül Paketi Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim becerileri, liderlik becerileri, eğlencemotivasyon-sosyalleşme, problem çözme, zaman yönetimi, ortak amaç ve hedef oluşturma : Ekibinizi her biri 5 kişiden oluşan daha küçük ekiplere ayırıyoruz. Hazine Avı kit çantasını ekibe teslim ettikten sonra ilk ipucu ile macerayı başlatıyoruz. Yaklaşık 2 saat sürecek bu aktivitede çeşitli indoor ve outdoor mekanları önceden yapacağımız inspection ile hava şartları ve müsaitlik durumunu da dikkate alarak kullanacağız. Ekipler, önceden yerleştirdiğimiz ipuçlarını, karşılaştıkları şifreli problemleri çözerek ve birlikte hareket ederek bulacak ve sonunda büyük hazineye ulaşacaklardır. Takımlar kendi aralarında mücadele ederlerken aslında finaldeki hazine sandığına sadece biraraya gelerek ulaşabilecekler, ama bunu son ipucuna kadar bilmeyeceklerdir. Bu aktivitenin kurgusunda talebiniz doğrultusunda firmanızın kurumsal değerleri, toplantının teması, şirket mottosu, kampanya sloganı gibi değerler işlenebilir. TARiHiNSIRLARI Süre : 2 saat Kişi Sayısı : 20-100 Venue / Uygun mekan : Topkapı Sarayı Müzesi Opsiyonel Hizmetler : - Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim becerileri, liderlik becerileri, eğlencemotivasyon sosyalleşme, problem çözme, zaman yönetimi, ortak amaç ve hedef oluşturma : Ekibinizi Bâb-ı Hümâyûn'dan Bâb-üs Selâm'a, oradan da bir imparatorluğun saltanatına doğru büyük bir maceraya davet ediyoruz. Dünyanın çeşitli ülkelerinde çok sayıda organizatör, Paris Louvre, Madrid Prado, Viyana Sanat Tarihi müzesi gibi çeşitli müzelerde hazine avı organizasyonu yapmaktadır. Gate ekibi olarak biz de aynı model ile Türkiye'de en iyisi olduğumuz Hazine avı konseptli çalışmalara bir yenisini daha ekleyelim dedik. Şimdi sizlere Topkapı sarayı'nın hazinelerini vaad ediyoruz. En azından görsel olarak. KATiLKiM? Süre : 2 saat Kişi Sayısı : 20-50 Venue / Uygun mekan : Kişiye özel hale getirilmiş restaurant, otel vb gibi mekanlar Opsiyonel Hizmetler : Akşam Yemeği organizasyonu, Kostüm, Dekor, Celebrity temini Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim becerileri, liderlik becerileri, eğlencemotivasyon-sosyalleşme, problem çözme, zaman yönetimi, ortak amaç ve hedef oluşturma : Takım üyelerinin iş ortamından uzaklaşması gerektiği konusunda hemfikiriz, öyleyse, bu gece gerçekten heyecan, ürperti ve zaman zaman da kahkaha dolu geçecek. Gurme bir mönünün keyifle tadını çıkartan davetlileriniz, kendilerini elektriklerin kesilmesi ile başlayan, ardından evin uşağının ölüm haberi ile devam eden kâbus dolu bir gecenin ortasında bulurlar. Kapılar bilinmeyen bir el tarafından kilitlenmiş ve evden çıkmak artık imkânsız hale gelmiştir. Gerçek bir takım ruhu ile ipuçlarını takip ederek katili bulmak yalnızca ekip üyelerinin ellerinde. YELKEN Süre : 3-8 saat Kişi Sayısı : 8-80 Venue / Uygun mekan : - Opsiyonel Hizmetler : - Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, strateji ve planlama, iletişim becerileri, liderlik becerileri, karar verme yeteneklerini geliştirme, problem çözme, güven oluşturma, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma . . : Yelken sporu, tıpkı iş hayatında olduğu gibi komplike bir uygulama ve sonuca gitmek için takımın kullanacağı başarıyla tamamlanmış bireysel görevler dizisi içermektedir. İster yarışalım, ister sadece bir gezi olsun, tek amaç rüzgardan daha fazla faydalanmak ve rotadan ayrılmadan mümkün olan en kısa sürede hedefe ulaşmaktır. Yelken takımının başarısı, takımın her üyesinin sorumluluklarını yerine getirmesine bağlıdır. Yelken sporu, eldeki imkanlarla en iyiyi yapmayı gerektirir. Yelkencilik, iş dünyasında olduğu gibi beklenmedik durumlara mutlaka hazırlıklı olmayı gerektirir. Yelkenli teknede bulunanlar birbirleri ile üst düzey koordinasyon içinde bulunmalıdırlar. İş dünyası için "fırtınada başarılı olmuş" personelin değeri çok yüksektir. Günlük Program Detayları: ·Günümüz marinada buluştuktan sonra kısa bir brifing ile başlıyor. ·Her tekneye profesyonel kaptan ve/veya eğitmenler eşlik edecektir. ·Burgaz adaya doğru demir alırken her takım kendi stratejisine ve görev dağılımına karar verecektir. ·Ada ve çevresinde öğle yemeğine kadar yelken eğitimi devam edecektir. ·Burgaz Ada'ya demirledikten sonra keyifli bir öğle yemeği için adaya çıkıyoruz. ·Yemekten sonra bir süre serbest zaman verilir veya özel takım çalışması organize edilebilir. ·Marinaya geri dönüp günümüzü kutlamak için, takım rüzgarlarını arkamızda hissetmeliyiz. FORMULAHEYECANI Süre : 2-8 saat Kişi Sayısı : 8-50 Venue / Uygun mekan : Keşif Yapılır. Opsiyonel Hizmetler : - Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim becerileri ve yeni iletişim yöntemleri, farklılıklara olumlu yaklaşma, karar verme yeteneklerini geliştirme, problem çözme, güven oluşturma, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma : Takım ruhu denilince ilk akla gelir. HTC Events, kurumunuz yarış organizasyonları ve test yarışcıları ve eğitmenleri ile gelen aktivitelerin başında motorsporları çalışanları için eğitim organizasyonları, sürüşü planlayarak, Türkiye'nin önde gelen uygulama yapıyor. En iyi takımların başarılı olabildiği motorsporlarının, sadece hızlı araç kullanmak anlamına gelmediğinin altının çizileceği Formula 3, Pist Slalom, Go kart, Pit Stop Challenge ve Simülatör gibi eğitimler ile, takım ruhu ve iyi bir ekip çalışmasının yarattığı başarı, katılımcılara yaşayarak öğrenme metodu ile aktarılır. ZiRVEYEYOLCULUK Süre : 7 Gün Kişi Sayısı : 8-25 Venue / Uygun mekan : Rotamız: İstanbul-Van-Doğubeyazıt-Ağrı dağı, Doğubeyazıt-Van-İstanbul Opsiyonel Hizmetler : - Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon,takım rolleri ve farklılaşma, iletişim becerileri ve yeni iletişim yöntemleri, karar verme yeteneklerini geliştirme, problem çözme, güven oluşturma, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma . : Ekibinizi Türkiye'nin zirvesi Ağrı Dağı'ndan, Afrika'nın en yüksek dağı Kilimanjaro'ya, Rusya'dan Himalayalara kadar dünyanın zorlu zirvelerine çıkarıyoruz. Dağın zorluğundan dolayı sizi fiziksel olarak biraz zorlayacak olan bu ekspedisyon yüksek motivasyon ve kondisyon gerektirmektedir. Biz 10 yıldır doğa macera turları hizmeti veren Anatolian Adventures konseptimiz ile hem profesyonel rehberlik sağlıyor, hem doğada ihtiyacınız olan tüm hizmetleri sağlıyor, hemde gerekli tüm güvenlik tedbirlerini alarak riskleri minimuma indiriyoruz. BEYAZPERDE Süre : 4-6 saat Kişi Sayısı : 20-200 Venue / Uygun mekan : Şirket binaları, iş merkezleri, oteller gibi birbirindenfarklı açık veya kapalı mekanlarda uygulanabilir. Opsiyonel Hizmetler : Kırmızı Halı Töreni, Oscar Ödül Töreni Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve farklılaşma, strateji ve planlama, iletişim becerileri, liderlik becerileri, yaratıcılık, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, proje yönetimi, problem çözme, ortak amaç ve hedef oluşturma : Takımlara ayrılayacak şirket çalışanlarınızın, kendilerine verilen kamera, ışık, dekor, kostüm ve diğer aksesuarları kullanarak bir kısa film çekmesi gerekmektedir. Çekilecek senaryonun teması aslında verilecek malzemeler ile önceden belirlenmişolacaktır. (Osmanlı, Western, Taş Devri, Uzaylı ve Günümüz temaları). Ayrıca şirket değerleri veya toplantı teması da akıllıca filme işlenerek kalıcı bir hatıra olarak da saklanabilir. Takım üyeleri prodüksiyonun her aşamasında görev alacaklardır. Bu görevlere Oyunculuk, Yönetmenlik, Senaryo Yazımı, Ses, Işık, Kostüm, Makyaj, Dekor kurulumu vb. dahildir. Çekimler bittikten sonra elde edilen görüntüler montajlanacak ve gün sonunda gala gösterimi yapılacaktır. Arzu edildiği takdirde bu gala gösterimi bir kırmızı halı töreni ve gala yemeği ile birleştirilerek bu gala gösterimi unutulmaz bir gece etkinliğine dönüştürebilir. Hatta yöneticilerden oluşan bir jüri ekibi tarafından yapılacak oylama sonunda En iyi kısa film, En iyi senaryo, En iyi oyuncu gibi ödüller Oscar seremonisi benzeri bir organizasyonla verilebilir. PERKÜSYONWORKSHOP Süre : 1-2 saat Kişi Sayısı : 15-1000 Venue / Uygun mekan : Toplantı yaptığınız mekandan yemek servis edilen mekana kadar farklı alternatifte mekanlarda uygulanabilir. Opsiyonel Hizmetler : Ses sistemi olmayan mekanlarda grup sayısının büyüklüğüne göre ses sistemine ihtiyaç duyulabilir.Bu durumda ekstra temin edilecektir. Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve farklılaşma, çapraz fonksiyonlu işbirliği, iletişim becerileri ve yeni iletişim yöntemleri, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma : Mankind has been using the power of drums for team building and tribal motivation for thousands of years. Profesyonel perküsyon eğitmeninin verdiği eğitim ile takım üyeleri perküsyon enstrümanlarını kullanarak takımın ritmini yakalamalı ve kendi müziklerini icra etmeleri gerekmektedir. Bu workshop süresince kurum çalışanları, birbirleri ile olan iletişimi güçlendirerek, takım ruhu ile birlikte üretmenin, sonucu ne kadar etkilediğini ritim atölyesinde bir kez daha fark edecekler. BODYPERCUSSION Bu programda katılımcılar kendi bedenlerinden sesler çıkartarak bir ritim oluşturacaklar. Bunun öncesinde el ayak bacak göğüs ve parmaklarını kullanarak ceşitli eğlenceli egzersizler yaptırılacak olan katılımcılar aktivite boyunca vücutlarından ritimler oluştururken eğitimcimiz de onlara a go go, cowbell, maracas, tef, clave, surdo gibi enstrümanlarla eşlik edecek. Yaklaşık 1 saat sürecek workshopun sonunda bir ritmi herkes hep beraber coşkulu bir şekilde çalmış olacak. DANSATÖLYESiİ Süre : 1-2 saat Kişi Sayısı : 10-100 Venue / Uygun mekan : Spor salonları, dans stüdyoları Opsiyonel Hizmetler : Kostüm ve malzemeler Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim becerileri ve yeni iletişim yöntemleri, farklılıklara olumlu yaklaşma, karar verme yeteneklerini geliştirme, problem çözme, güven oluşturma, eğlence-motivasyonsosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma : İnsanoğlu yüzyıllardır sevincini, öfkesini, acılarını, kutlamalarını dans aracılığılıyla ifade etmiştir. Yaş, din, ırk, kültür farklılıkları dans ederek kolayca aşılabilir. Her ırk, inanç ve kültür aralarında bir bağ kurarak ve önyargıları yenerek dans ile bir araya gelebilir. Sosyalleşme ve motivasyon artar. Aynı zamanda dans vücudun hareket ettirilmesi için büyük bır fırsattır. Yaş, cinsiyet, yetenek gibi engeller yoktur. Dans ederken vücudunuzdaki serotonin değerleri yükselir, vücudunuzla zihniniz uyum içinde çalışır, böylece hem eğlenmiş, hem spor yapmış, hem de günlük stresinizi azaltmış olursunuz. Sonuçta da kendinizi daha iyi, daha enerjik, daha motive hissedersiniz. Grup ile yapılan ilk tanışma toplantısı neticesinde, herkesin ortak zevki de göz önünde bulundurularak çalışılacak dans türü belirlenir. Ardından grup seviyelere ayrılır, kompozisyon ve koreografiler projelendirilir. Çalışmalar bu belirlenecek programa göre ve seçilen uygun mekanda yapılır. Proje bitiminde ekip özel kostümleriyle ve şovlarıyla sahne alarak çalışmalarını diğer şirket çalışanlarına sergiler. Salon dansları, Salsa, Latin, Pop, Hip-Hop ve Oryantal ekibinizin beğenisine sunacağımız ve çalışmasına olanak sağlayacağımız dans türlerindendir. HALKOYUNLARIEKiBi Süre : 1-2 saat Kişi Sayısı : 10-100 Venue / Uygun mekan : Spor salonları, antrenman sahaları Opsiyonel Hizmetler : - Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, stratejiplanlama, iletişim becerileri ve yeni iletişim yöntemleri, farklılıklara olumlu yaklaşma, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma. : Şirket içi motivasyonu artırmanın yeni yolu davul ve zurnadan geçiyor artık. Günlük rutin iş temposundan sıyrılıp keyifli zaman garantisi veren bu aktivite aynı zamanda ekip çalışması, ast-üst ilişkilerinin dengelenmesi anlamına da geliyor. Çünkü burada dans var, müzik var, türkü var, hareket var, estetik var ve en önemlisi coşku var... Kıyafetler,aksesuarlar, ve davul-zurna ekibi bizden, performans sizden. İş hayatında böyle sabırlı, anlayışlı hatta coşkulu ekip çalışmalarına rastlamanın pek mümkün olmayacağını düşünerek, sene sonunda şirket gecelerinde gösteri yapmak isteyen ekiplere uzun soluklu çalışmalar da üretiyoruz. KEŞiFEKiBi Süre : 1-15 gün Kişi Sayısı : 8-25 Venue / Uygun mekan : Farklı ülkeler, farklı şehirler, farklı coğrafyalar Opsiyonel Hizmetler : - Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve farklılaşma, çapraz fonksiyonlu işbirliği, iletişim becerileri, liderlik becerileri, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma : Gate ekibinin bir kısmının oluşturup liderlik ettiği, Türkiye'nin bu alanda en deneyimli ekibi olan Anadolu Maceraları Keşif Ekibimiz, uzun yıllardır dünyanın dört bir yanından gelen yabancı şirket çalışanları ve bireysel katılımcılara, Anadolu coğrafyasında profesyonel rehberlik ve macera organizasyonları düzenliyor. Sizde şirket çalışanlarınızdan oluşan ekibinize sağlayacağınız sponsorluk ile, kurumunuzun bayrağını dalgalandıracağınız doğa ekspedisyonları gerçekleştirebilirsiniz! Çalışanlarınızın, farklı coğrafyalara ve mutlak takım ruhu isteyen doğa sporlarına vereceği tepkilerin ve aynı zamanda motivasyonlarının ölçülebileceği bu çok özel macera konsepti için kurumunuzun organizasyon talebini bekliyoruz. Günübirlik veya haftalarca sürecek doğa ve macera ekspedisyonlarında, şirket çalışanlarının fiziki ve zihinsel profiline uygun olacak her türlü sportif aktivite dahil edilebilir. İskandinav ülkelerinde bir kış ekspedisyonuna gidildiğinde kar motosikletleri ve Huskylerin çektiği kızaklar ile yol alınırken, Fas çöllerinde gayet tabii ki develeri kullanacağız. En ucuz ve yaygın olan trekking gibi aktiviteler ise hem günübirlik hem de uzun ekspedisyonlarda favori sporunuz olacaktır. HAYATTAKALMA/SURVIVALTRAINING Süre : 24-48 saat Kişi Sayısı : 8-25 Venue / Uygun mekan : Survival Macera Kiti Opsiyonel Hizmetler : - Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve farklılaşma, çapraz fonksiyonlu işbirliği, strateji ve planlama, iletişim becerileri ve yeni iletişim yöntemleri, liderlik becerileri, problem çözme, eğlence-motivasyon sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma : Bu survival eğitimi ve takım çalışması sayesinde ekibiniz, doğada beklenmedik zor şartlar altında "hayatı idame" tekniklerini öğrenecekleri gibi, olağanüstü koşullar karşısında dirençlerini artırmayı pratik ederek iş dünyasında kriz yönetimi felsefesine de bir giriş yapmış olacaklar. Ekibiniz, tarih öncesi ilkel insanlardan beri kullanılan teknikleri ve yaşam becerilerini kullanarak, içine düşebilecekleri fiziksel ve ruhsal zorlukları aşmayı yaşayarak öğrenecekler. Bu uygulamalı eğitim, çalışanlarınızın iş yaşamları da dahil olmak üzere, bir çok ortamda daha dirençli ve muhakeme yeteneği yüksek kişiler olmalarını sağlayacaktır. iLKELYAŞAM/KABiLE Süre : 2-4 saat Kişi Sayısı : 20-200 Venue / Uygun mekan : Açık alanlar, aktivite alanları, kamp alanları, orman, dağ Opsiyonel Hizmetler : - Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve farklılaşma, çapraz fonksiyonlu işbirliği, strateji ve planlama, iletişim becerileri ve yeni iletişim yöntemleri, liderlik becerileri, problem çözme, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma : Temel amaç, küçük takımlara bölünen büyük takım üyelerinin doğru planlama ile yardımlaşarak, izcilik ve çeşitli ip teknikleri ile ilkel bir medeniyet kurmasıdır. "Medeniyet"ten farklı olarak bu aktivitede, temelde sadece ip ve kalaslar kullanılmaktadır. Kamp mobilyalarından, eğlence parkurlarına kadar herşey bu 2 malzeme ile imal edilir. İzcilik ve düğüm tekniklerinin son derece önemli olduğu bu takım çalışmasında, ekibimiz gerekli profesyonel desteği sağlayacaktır. ViRABiSMiLLAH Süre : 4-8 saat Kişi Sayısı : 10-150 Venue / Uygun mekan : 3 yanı denizlerle çevrili olan ülkemizde deniz olan her yerde :) Opsiyonel Hizmetler : - Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve farklılaşma, farklılıklara olumlu yaklaşma, problem çözme, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma : Plastik yağmurluklarımızı ve botlarımızı giyiyor, tekneye binerek gece karanlığında Marmara'da oltayla balık avına çıkıyoruz. Balık tutmak sabır ve disiplin gerektiren bir iş olduğundan, ekip üyelerinin tamamının ilgi ve koordinasyon ile çalışması gerekiyor. Kaptanımız bize olta balıkçılığının inceliklerini aktiviteden önce anlatıyor olacak. *Vira, İtalyanca bir sözcük. Bismillah ise Arapça. "Vira Bismillah" Doğu ile batı arasında kalan ülkemiz denizcilerinin yüzlerce yıldır sefer veya balık için demir alırken, işlerinin yolunda gitmesi dileğiyle söyledikleri bir sözdür. ARAMAKURTARMA Süre : 2-3 saat Kişi Sayısı : 20-250 Venue / Uygun mekan : Dağ, Orman, Açık Arazi Opsiyonel Hizmetler : - Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve farklılaşma, çapraz fonksiyonlu işbirliği, strateji ve planlama, liderlik becerileri, problem çözme, risk yönetimi, zaman yönetimi, kaynak yönetimi, ortak amaç ve hedef oluşturma : Teknik cihaz kullanımı ile fiziki performansın, aynı zamanda takım stratejisi ve işbirliğinin bir arada kullanılması gereken bir arama kurtarma takım çalışmasıdır. Senaryo : Şirketin dağda kayak yapan çalışanları çığ altında kalmıştır. Acilen, şirket personelinden oluşan arama kurtarma ekibinin bölgeye giderek, görgü tanıklarının verdiği ifadeye göre belirlenen alan içerisinde çığ altında kalmış yaralıları bulması gerekmektedir. Şansları var ki yaralıların üzerinde sinyal verici “Pieps” cihazları bulunmakta. Arama Kurtarma ekibi kendi ellerindeki “Pieps” sinyal cihazlarını kullanarak bir strateji oluşturmalı ve daha fazla vakit kaybetmeden yaralıları kurtarmalıdır. KARDANADAMLAR&IGLOO Süre : 2-4 saat Kişi Sayısı : 50-250 Venue / Uygun mekan : - Opsiyonel Hizmetler : - Kazanımlar Takım çalışması ve kooperasyon, strateji ve planlama, iletişim becerileri, liderlik becerileri, yaratıcılık, eğlence-motivasyonsosyalleşme : Genel Bakış : Bu programda ekibiniz, bembeyaz bir eğitim ve takım çalışması ile hiç olmadığı kadar kar ve buzla uğraşacak. İster çadır konaklamalı maceralı bir hafta sonu programı ile, ister mevcut toplantı otelinizden günübirlik bir yaklaşımla bu aktivite yepyeni kardan adamlar yaratacaktır. Aktiviteler : Ekipler ancak kutuplarda görebilecekleri Eskimo evi “Igloo” yapımını öğrenecek ve inşaatını gerçekleştirecekler. Kış koşulları survival (hayatı idame) eğitimi alacak ve bu eğitim yaşam boyu kullanabilecek şekilde hafızalarında yer edecektir. Kendi geleneksel kızaklarını imal ederek kızak ve sürpriz eğlenceler ile tamamlayacaklar. BiSiKLETRÜYASI ARAMAKURTARMA Süre Süre :: 1-2 2-3 saat saat Kişi Kişi Sayısı Sayısı :: 30-500 20-250 Venue Venue // Uygun Uygun mekan mekan :: Açık Dağ, /Orman, KapalıAçık mekanlarda Arazi uygulanabilir Opsiyonel Opsiyonel Hizmetler Hizmetler :: -- Kazanımlar Kazanımlar Takım Takım çalışması çalışmasıve ve kooperasyon, kooperasyon, takım rolleri çapraz fonksiyonlu ve farklılaşma, işbirliği, çapraz fonksiyonlu strateji ve işbirliği, planlama, iletişim strateji ve becerileri, planlama, liderlik eğlence-motivasyonbecerileri, sproblem o s y a l l çözme, e ş m e , risk p r oyönetimi, j e y ö n ezaman t i m i ,yönetimi, zaman k a y n a k ortak y ö n eamaç t i mve i , hedef o r toluşturma, ak a m a çsosyal ve yönetimi, hedef oluşturma sorumluluk :: Teknik Sosyal Sorumluluk cihaz kullanımı ile birleşen ile fiziki bu farklı performansın, çalışmada, katılımcı aynı zamanda takımlardan takım kendilerine ve verilen demonte bir bisiklet ve aletler stratejisi işbirliğinin arada parçaları kullanılması gereken yardımıyla bir arama belirtilentakım süre içerisinde bisikletler imal etmeleri istenir. kurtarma çalışmasıdır. Tüm takımlara demonte bisiklet parçaları teslim edilir. Kendilerine Senaryo :alet Şirketin dağda kayak çalışanları çığ altındabisikletleri kalmıştır. sağlanan ve ekipmanlar ile yapan belirli bir süre içerisinde monte etmeleri Ancak heroluşan takımdaarama parçalardan bir ekibinin tanesi eksiktir, Acilen, şirketistenir. personelinden kurtarma bölgeye ve eksik olan da bir başka takımaifadeye verilmiştir. bisikletleri giderek, görgüparça tanıklarının verdiği göre Tüm belirlenen alan z a m a n ı n d a t e s l i m e d e b i l m e n i n t e k y o l u , t a k ı m l a r ı n k e d iı içerisinde çığ altında kalmış yaralıları b u l m an s aralarında planlı ve seri bir şekilde hareket etmeleri ve teknik gerekmektedir. Şansları var ki yaralıların üzerinde sinyal verici “Pieps” ekipmanları adil olarak paylaşmalarıdır. Takımlar hem kendi içlerinde hem cihazları bulunmakta. Arama Kurtarma ekibi kendi ellerindeki “Pieps” de diğer takımlar ile bir bütün olarak hareket etmek zorundadır. Zorluk sinyal cihazlarını bir strateji oluşturmalı ve daha fazla vakit derecesi isteğe görekullanarak ayarlanabilir bir programdır. kaybetmeden yaralıları kurtarmalıdır. Gün sonunda tüm bisikletler SHÇEK gibi kurumlara veya firmanızın belirlediği ihtiyaç sahibi çocuklara bağışlanır. LEGOMANIA/SiHiRLiTAHTALAR KARDANADAMLAR&IGLOO Süre Süre :: 22-4 saat saat Kişi Kişi Sayısı Sayısı :: 30-250 50-250 Venue Venue // Uygun Uygun mekan mekan :: Açık/Kapalı alanlar Opsiyonel Opsiyonel Hizmetler Hizmetler :: -- Kazanımlar Kazanımlar Takım Takım çalışması çalışması ve ve kooperasyon, kooperasyon, strateji çapraz ve fonksiyonlu planlama, işbirliği, iletişim becerileri, strateji ve planlama, liderlik iletişim becerileri, becerileri,yaratıcılık, yaratıcılık, eğlence-motivasyoneğlencemotivasyon-sosyalleşme, sosyalleşme proje yönetimi, kaynak ve zaman yönetimi, ortak amaç ve hedef oluşturma, sosyal sorumluluk :: Genel Bakış : Bu programda ekibiniz, bembeyaz bir eğitim ve takım çalışması ile hiç olmadığı kadar kar ve buzla uğraşacak. İster çadır konaklamalı maceralı bir hafta sonu programı ile, ister mevcut toplantı otelinizden günübirlik bir yaklaşımla bu aktivite yepyeni kardan adamlar yaratacaktır. Aktiviteler : Ekipler ancak kutuplarda görebilecekleri Eskimo evi “Igloo” yapımını öğrenecek ve inşaatını gerçekleştirecekler. Kış koşulları survival (hayatı idame) eğitimi alacak ve bu eğitim yaşam boyu kullanabilecek şekilde hafızalarında yer edecektir. Kendi geleneksel kızaklarını imal ederek kızak ve sürpriz eğlenceler ile tamamlayacaklar. ÇADIRKONAKLAMALITAKIMÇALIŞMASIiLETiŞiMEĞiTiMi İçerik Kişiler 'konfor alanı' olarak tanımlanan kendilerini rahat hissettikleri bir alanda yaşama eğilimindedirler. Çünkü bu alanın dışı onlar için bilinmeyenlerle doludur. Oysa, kalıcı öğrenme ve değişim bu konfor alanının dışında olabilir. Bu alanın dışında kişisel algı düzeyi artmaktadır. Çadır konaklamalı takım çalışması eğitimi, hem yukarıdaki faydaları sağlaması bakımından, hem de katılımcılara birbirleri ile birlikte geçirebilecekleri çok daha içten, uzun süreli ve kaliteli zaman sunması bakımından birçok avantaj sunmaktadır. Çadır kamplı eğitimin günlük akış çizelgesi genel olarak aşağıdaki gibidir. 1. GÜN 2.GÜN 9:00 Giriş ve Çadırlara yerleşme 8:00 Tai-chi chuan ısınma 9:30 Çay-kahve-kurabiye-kek ikramı egzersizleri 10:00 Manzara turu 9:00 Kahvaltı 10:30 Toplantı salonuna giriş 10:00 Açıkalan takım oyunları: Kamp kurma, pratik çadır, düğüm, Çöl Yılanı kampçılık, navigasyon eğitimi Takım Kutuda Şarkı Söyleyen 11:30 Ara Heykeller Kör Takım 11:45 Beraber Boyayalım Oyunu 12:30 Yemek 12:30 Yemek 13:30 Değerlendirme ve 13:30 Büyük Ganimet Avı Oyunu İletişim Ağırlıklı Eğitim 16:30 Oyun sonu ve Toplanma 14:30 Ara 17:15 Akşam üstü serbest zaman 14:45 Test uygulamaları 18:30 Değerlendirme ve Eğitim Toplantısı 15:45 Ara 19:15 Ara 16:00 Workshoplar 19:30 Değerlendirme ve Eğitim Toplantısı 17:00 Program Sonu Ödül 20:00 Yemek töreni Sertifika dağıtımı 21:15 Ateş başı Aktiviteleri Gece 17:30 Toplanma ve ayrılış Oyunları Canlı Müzik Gitar (istenirse) MUTFAKTAYIZ Ekip gözlem ve deneyim sümilasyonu Amaç : Farklı bölüm çalışanlarının birbirlerine empatik yaklaşımını arttırmak, birlikte uyum ile çalışarak müşteriye kurum aynasını tutacak bireylerin, grup ile ekibin farkını, işleyişini, başarı ölçütlerini kavrayıp uygulamaya geçirmeleri, katılımcıların güçlü ve geliştirilmesi gereken kişilik özelliklerinin belirlenmesi, çalışanların birbirlerini daha iyi tanıyarak, bu avantajı iş ortamına taşımalarını sağlamak ve iletişimlerini geliştirmek. İçerik/Özellikler : ·Her kademe çalışanına farklı kurgu ve deneyim seviyesi ile hitap eder. ·Her yaştan, her gruptan, her kesimden kullanıcıya uygundur, katılım ön koşulu gerektirmez. ·Fiziksel kondisyon, deneyim gerektirmez. ·Size uygun olarak tasarlanan özel bir aktivitedir, tüm ihtiyaçlarınızı karşılamak üzere senaryolaştırılır. ·Her tür mekanda uygulanabilmektedir, yer, mevsim veya benzeri kısıtlamaları yoktur. Faydaları : ·Bireylere farklı bir ortamda birbirlerini tanıyarak farklı yönlerini keşfederek kaynaşma imkânı verir. ·Bireylere kendilerini keşfetme imkânı verir. ·Bölümler arası ilişkileri geliştirmeye yönelik kullanılır. ·Tüm bunlar şirketin genel başarısına yansır. GAZETEÇIKARIYORUZ Katılımcı Sayısı : 10-1000 Hedef Kitle : Ünvan ve görev tanımı bağımsız tüm çalışanlar Program Akışı : Zor müşterimizin istekleri bitmiyor. Yarım gün içinde taslak olarak basıma hazır olacak şekilde sektördeki rekabeti ve kurumunuzun başarılarını anlatan, eğlendirici, magazin haberleri ve paparazzi fotoğrafları içeren, sizin sponsorluğunuzda (içine reklam vermemizi de istiyor!) bir gazete çıkarmamızı istiyor. Ve sadece 2 saatiniz var. Katılımcı Sayısı : 10-1000 Hedef Kitle : Ünvan ve görev tanımı bağımsız tüm çalışanlar Program Akışı : Katılımcılarımız, bireysel ve grup halinde yaratıcılıklarını ve tiyatral yeteneklerini ortaya koyacak şekilde sahne alıyorlar BiRHiKAYEMVAR - YARATICIDRAMA Haftalık Atölye Saatleri : Haftalık atölye saatleri haftaiçi veya haftasonu oluşturulacak sınıflar doğrultusunda 1.5 saat olarak belirlenmiştir. Hedef Kitle : Şirket içi kişisel gelişimi ve takım ruhu hedefleyen yönetimler Tanım ve Hedefler Hayatın içerisinde yaşanımları konsantre bir şekilde deneyimlemenin bir yolu da “Yaratıcı Drama” eğitimi ile gelen öğretilerdir. Eğitim sektörü, finans sektörü, sağlık hizmetleri vb… gibi toplum içerisinde etkileşimde bulunduğumuz her alanda yaşanabilecek değişikliklere ayak uydurabilme, uygulamada yaşanabilecek aksaklıklarla yapılacak mücadele, yaratıcılığın geliştirilmesine yönelik modern yöntemlerin kullanımıyla, iletişim becerilerinin geliştirilmesi ile, birbirimizin düşüncelerini daha çok anlamayaçalışarak, gerektiğinde karşımızdaki gibi düşünerek, mümkün olacaktır. “Yaratıcı Drama” katılımcısı olmak demek, bu etkileşim sürecinde kurulan oyunlar, doğaçlamalar ve uygulamalar içerisinde yer almak ve sonrasında ortaya çıkan değişimleri süreç sonunda yapılan değerlendirme aşaması ile anlamlı hale getirebilmektir. Her katılımcı süreç içinde yaşadıkları ve geçmiş deneyimleri doğrultusunda bundan farklı ya da ortak sonuçlar çıkaracaktır. Amaç elbette ki sonuç çıkarma değildir. Burada sonuç kadar yaşanan süreç de önemlidir. Katılımcı çıkarması gereken öğretileri zaman içerisinde kendisinde davranış ve bakış açısındaki değişim olarak gözlemleyecektir. DOMiNO Amaç : Belirli bir hedef doğrultusunda bir araya gelmiş olan ekiplerin, başarıyı ancak bireylerin birbirlerine güven duyarak ve işbirliği yaparak elde edebileceklerini göstermek; tek başına değil bir bütünün parçası olarak hareket etmenin gücünü hissettirmek; uyumlu ve planlı çalışmanın başarıya en az ve en üst seviyedeki etkilerini gözlemletmek ve yaşatmaktır. İçerik/Özellikler : ·Her yaştan, her gruptan, her seviyeden katılımcılar için uygundur, katılım ön koşulu yoktur, fiziksel kondisyon gerektirmez. ·Yaş ve eğitim sınırlaması yoktur. ·Mekân ve mevsim sınırlaması yoktur. ·Formatı esnektir, eğitim, kutlama, açılış, lansman, relansman çalışmaları için idealdir. ·Ülkemizde ilk kez uygulanan farklı bir deneyim olduğundan, katılımcılar ve basın için ilgi çekicidir. Faydaları : ·Bireylerin, farklı bir ortamda birbirlerini tanıyarak ve farklı yönlerini keşfederek kaynaşmalarını sağlar. ·Bireylere kendilerini ve ekiplerini keşfetme imkânı verir. ·Bölümler arası ilişkileri geliştirir. ·Tüm bunlar şirketin genel başarısına yansır. ·Planlı olabilmeyi, zamanı ve krizleri yönetebilmeyi yaşayarak öğretir. TEAMINACTIONEVENT Amaç : Yaşatılmak istenen hedefi, aktarılmak istenen mesajı kolaylıkla iletmek. İçerik/Özellikler : Yüzlerce eğlenceli maraton oyunu arasından size özel seçilerek tasarlanacak olan bu çalışma ile ekibiniz hareketli, unutulmaz ve çok eğlenceli bir gün geçirecek. ·Her yaştan, her gruptan, her seviyeden katılımcıya uygundur. ·Katılım ön koşulu ve fiziksel kondisyon gerektirmez. TEAMINACTIONEĞiTiMi Amaç : Önemli ölçüde davranış değişikliklerinin ya da belirli mesajların vurgulanmasına yardımcı olmak. İçerik/Özellikler : Şirketin hedeflerine ya da iletişim / değişim stratejilerine uygun olarak tasarlanmış, deneyimli eğitmenler eşliğinde takım çalışmaları ile raporlamalardan oluşan bir simülasyondur. Faydaları : Aşağıdaki yetkinliklerin geliştirilmesine katkıda bulunur: ·Planlama ·Koordinasyon ·Takım çalışması ·Zaman yönetimi ·Liderlik ·İletişim ·Güven ·Empati ·Hedef belirleme ·Yaratıcılık TEAMINACTIONINOVASYON “Dehanın yüzde biri hüner, yüzde doksa dokuzu terdir.” Amaç : Yaratıcı düşünmeyi teşvik eden egzersiz ve toplantı yönetim teknikleri ile şirketinizin ihtiyacına yönelik çözümleri sunmak. Faydaları : ·Yeni ürünler geliştirmek, ·Yönetim kültürünüzü daha yenilikçi kılmak, ·Toplantılarda yeni başlangıçlar yaratacak, yaratıcı fikirler çıkarmak konularında destek sağlar. MOZAiK Amaç : Küçük parçalardan büyük resmi o l u ş t u r m a y ı s a ğ l a m a k , farklı renk ve dokuların toplamda uyumlubir bütün haline gelebileceğini göstermek. Özellikler : ·Bireylere bütünün parçası olduklarını hissettirir. ·Her bir parçanın sonucu doğrudan etkilediğini gösterir. ·Bireylere farklı bir ortamda birbirlerini tanıyarak farklı yönlerini keşfederek kaynaşma imkânı verir. ·Bireylere kendilerini ve ekiplerini keşfetme imkânı verir. ·Bölümler arası ilişkileri geliştirir. ·Tüm bunlar şirketin genel başarısına yansır. ·Planlama, zaman yönetimi, kriz yönetimi vb yaşayarak çözümleme imkânı verir. ·Her yaştan her gruptan her kesimden katılımcıya uygundur, katılım ön koşulu gerektirmez, fiziksel kondisyon gerektirmez. ·Yaş, eğitim sınırlaması yoktur. ·Mekân, mevsim sınırlaması yoktur. ·Formatı esnektir, eğitim, kutlama, açılış, lansman, relansman çalışmaları için idealdir. ·Renkli ve heyecan verici olduğundan katılımcılar ve basın için ilgi çekicidir. YARATICILiDERLiK Amaç Hazır mısınız? Şaşıracaksınız : Aslında herkes bir sanatçıdır. Hepimiz özeliz ve sonsuz yaratıcıyız. “Yaratıcı Liderlik Sanatı” sizi yeteneklerinizi keşfedeceğiniz bir yolculuğa çıkartıyor. O andan itibaren inanılmazı yaşamanın keyfine varacaksınız. Yöntemimiz: Aktarım... Sonuç: Yaratıcı Liderlik Sanatı’nı keşfetmek. Çıkarımları TAILORMADE : ·Algılanan yetenek. ·Yaratıcı yetenek ·Yaratıcılığın farkındalığı ·Yaratıcı liderliğin keşfedilmesi ·Durumsal liderliğin yöntemi ·Koçlukta yaratıcılık Herkes iş başına! Amaç : Katılımcıların yaratıcılıklarını geliştirmeyi hedeflemek, onları takım olarak belirli bir hedefe odaklı çalışmaya yönlendirmek. Uygulama : Katılımcılar, kendilerine verilenmalzemeleri kullanarak, kısıtlı süre içerisinde istenilen siparişi ortaya çıkarmaya çalışırlar. Müşteri taleplerini dinleme, anlama, yerine getirme, pazarlama ve sunum gibi konularda da katılımcılara ışık tutan bir deneyim. "TAILOR MADE" SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİNE KATKIDA BULUNUYOR Katılımcılar Tailor Made eğitiminin sonunda isterlerse, emek harcayarak ve özenerek yarattıkları birbirinden farklı eserlerini bir sosyal sorumluluk projesi haline getirebilirler. Bu eserleri; ·Eğitim sonunda Furla tarafından düzenlenecek açık arttırma ile satın alabilir, elde edilen geliri bir eğitim ya da sağlık kuruluşuna bağışlayabilirler. ·Şirket içinde düzenlenecek bir kermeste kullanabilirler. ·Eserleri doğrudan bir okula veya vakfa hediye edebilirler. BROADWAYSHOW Siz aslında bunu hergün yapıyorsunuz Amaç : Şirket misyon ve vizyonunu benimsetmek, ortak hedef kavramını yaşatmak. Büyük düşünmeyi sağlamak, emek-motivasyon ilişkisini kurmak, koordinasyonun önemini iletmek, planlama ve zamanlamanın uyumunu belirlemek, şirket değerlerini benimseyip uygulamayı başarmak ve lojistikten pazarlamaya kadar her türlüşirket faaliyetini yaşatmaktır. Faydalarından Bazıları : ·Departmanların birbirlerinin faaliyetlerini gerçekleştirerek empati kurmalarını sağlar. ·Misyon ve vizyonu sindirerek yaşama fırsatı verir. ·Bireylerin birbirlerini farklı ortamlarda tanımalarını sağlayarak, empatik iletişimlerini geliştirir. ·Birlikte büyük bir eser yaratmanın motivasyonunu yaşatır. ·Araştırma ve öğrenme duygusunu tetikler. ·İş yaşamınızda tatlı bir anıya dönüşür. EKiPLERiÇiNRiTiMÇALIŞMASI Uyumda bir “numara”yız! Amaç : Kurumun hedeflerine ya da iletişim / değişim stratejilerine uygun olarak tasarlanmış bu eğitimde amaç, katılımcıların bir arada ortak ritmi yakalayarak, ortak hedefe koşarken, aynı hedef doğrultusunda birlikte hareket etmenin gücünü paylaşmalarını sağlamaktır. Faydaları : Aşağıdaki konularda becerilerin arttırılmasına yardımcı olur. ·Takım çalışması ·İletişim ·Empati ·Sinerji HOBiETKiNLiKLERi Yüksek katılımlı yıl sonu toplantıları veya bayi toplantıları gibi şirket organizasyonları için uygundur. Yoğun geçecek görüşmelerde katılımcılara hoş ve keyifli anlar yaşatmak için kısa süreli etkinlikler düzenlenir. Katılımcı profiline göre düzenlenebilen bu etkinlikler konularında uzman eğitimciler eşliğinde gerçekleştirilir. Kurum, katılımcı sayısına göre gruplar halinde yapılacak etkinliklerden dilediği kadarını seçebilir. Etkinlik Listesi : ·fotoğrafçılık ·dans ·sihir ·hat ·pandomim ·sushi ·cheese cake ·resim ·el yapımı çikolata ·mum ·ebru ·şarap ·puro ·çiçek düzenleme - ikebana ·pasta süsleme ·değerli taşlar DÜŞÜNCESiSTEMLERi-DOĞRUDÜŞÜNMEARACIEĞiTiMi 6DÜŞÜNCEŞAPKASI Aynı çukuru derinleştirerek farklı bir çukur elde edemezsiniz. Dr Edward de Bono Şirketiniz için potansiyel olarak var olan ana fırsatları, geleneksel düşünce paradigmaları veya araçları ile yakalamanız mümkün değildir. Amaç : ·Bu yöntemin amacı; herkesin paralel düşünce için çaba göstermesini ve konuların aynı amaçla, birlikte araştırılmasını sağlamak. ·Zaman kaybını önleyerek egonun performans üzerindeki olumsuz etkilerini ortadan kaldırmak, ·Bireylerin doğru, sistematik, gelişmeye yönelik düşünebilmelerini, problemleri başarılara dönüştürebilecek şekilde düşünme sistemleri geliştirmelerini sürekli kılarak, yenilenmelerini sağlamaktır. Nedir? : ·Toplantıların konuya odaklı ve verimli geçmesini sağlar. Katılımcılar gizli ajandalara yönlendirilmeden, kişiselleşmeden işlerini yapabilirler. ·6 Düşünce Şapkası, bir konu veya konular üzerinde yapılan görüşmelerde, tüm düşüncelerin özgür kalmasını sağlamaktadır. Özgür kalan bu düşünceler, güçlü ve yapıcı bir davranışın gelişmesinin temellerini oluşturur. ·6 Düşünce Şapkası ile ego ve performans birbirinden ayrılmaktadır. Bu tutum sayesinde bireyler, kişilikleri değil, gerekli konuları tartışabilmektedir. ·Bireylerin toplantılarda daha üretken, daha odaklanmış bir şekilde çalışmalarına yardımcı olmaktadır. ·Çok şaşırtıcıdır ki, insanlar sürelerinin az olduğunu bildikleri işlerde daha yaratıcı fikirler üretebilmektedirler . .6 Düşünce Şapkası buna yardım etmektedir. Saatlerce süren verimsiz toplantılara son vererek, size zaman ve enerji kazandırmaktadır. PHOTOTOUR Kentin en güzel mekanlarına fotoğrafik bir macera! Efsaneyi kendi kameralarınızla yeniden yaratacaksınız. Grubunuz takımlara ayrılacak ve her bir takıma daha önceden çekilerek hazırlanmış kartpostalımsı fotoğraflar verilerek bu fotoğrafların aynılarını kendi hayal güçlerine dayanarak tekrar çekmeleri istenecektir. Rehberleri, haritaları, pusulaları ve tüm ekipmanları takımlara tüm eski İstanbul'u gezmelerinde yardımcı olacaktır. En güzel fotoğraflar jüri tarafından seçilecek ve ödüllendirilecektir. Tüm fotoğraflar misafirlerimize gösterilmek üzere bastırılacak ve hediye olarak sunulacaktır. KURTULSINIRLARINDANVEDANSET İnsanlar dans ederek mutluluklarını, öfkelerini, hayal kırıklıklarını ve özlemlerini ifade ederler. Hangi ırktan, inanç ve kültürden gelirse gelsin insanlar, aralarında bir bağ kurarak ve önyargılarını yenerek dans ile bir araya gelebilir. Dans için yaş ve yetenek birer engel değil. Tek koşul var o da dansın büyüsünü kabul etmek. Dans Atölyemizde, katılımcılar akıl ve vücudu yeniden keşfeder ve bu başarılı çalışmanın ardından keyifli ve tatmin olmuş biçimde ayrılırlar. Her bir takım çalışması, dengeli bir enerji kullanımı için 20 dakika ile bir saat arasında sürer. Grup ile yapılan ilk toplantı ile birlikte, arzu edilen dans türü belirlenir ve grup seviyelere ayrılarak, kompozisyon ve koreografiler projelendirilir. Çalışmalar belirlenecek programa göre yapılır ve şirket dans grubu uygun bir mekânda, özel kostümleriyle sahne alarak yeteneklerini diğer çalışanlara / izleyicilere gösterir. Katılımcı Sayısı : 5-300 Zaman : 90-120 dakika Kazanımları : Takım Çalışması, İletişim, Motivasyon, Buz Kırıcı, Konsantrasyon, Yüksek Enerji Dans Seçenekleri : Latin, pop, hiphop, modern, caz, roman, oryantal, salon dansları BAŞLIKYOK Katılımcı Sayısı : 5-2000 Zaman : 20-150 dakika Kazanımları : Takım Çalışması ve işbirliği, İletişim, Motivasyon, Buz Kırıcı, Konsantrasyon, Yüksek enerji Perküsyon Seçenekleri : Doğu, Latin, Brezilya ve Boomwhackers Etkiler : Enerji ve algıyı arttırır. Dinleme yeteneğini geliştirir. Odaklanmayı ve konsantrasyonu arttırır. Grup içindeki kişisel iç huzuru geliştirir. Ne işe yarar? Ne yaparız? : Katılımcılar etkinlik alanına girdiğinde çeşit çeşit, rengarenk doğu perküsyon enstrümanlarıyla karşılaşır. Temel ritm bilgilerinin verilmesinin ardından denenmiş ve test edilmiş ritm çalışmalarına basitleştirererek ve eğlenceli bir şekilde başlarız. Darbukaları çalması kolaydır. Etnik ve güçlü bir sese sahiptir. Katılımcılar kontrollü ses çıkarmayı, soru cevap kalıpları çalmayı ve ritmleri birleştirerek takım halinde kompozisyonun parçası olmayı öğrenirler. Ritm orkestrasının farklı ses ve dinamiklerini algılar ve alkışlarlar. Sonrasında kendilerini grubun vazgeçilmez bir parçası olarak görmeye başlarlar.Çalışmayı herkesin birbirine bağlı olduğu bir takım performansıyla yüksek enerjili müzikal bir kutlama ile bitiririz. M3 Works şirketinize perküsyon eğitiminin, grubunuzla vereceğiniz konserin, ritmin, motivasyonun, takım çalışmasının ve eğlencenin bir arada olduğu interaktif bir proje sunmaktadır. Motivasyon Atölyesi, 20 dakika ile 2,5 saat arasında değişebilen uzunlukta senaryolarla çalışılabilen; toplantı, kongre, piknik vb. yüksek katılımın olduğu organizasyonlara özel, takım çalışması yoluyla motivasyona yönelik ritm atölyesi çözümüdür. Perküsyon Topluluğu eşliğinde, katılımcıların tamamı veya isteyenler gösteriye interaktif bir şekilde dahil edilerek etkinlik hareketlendilir, takım ruhu oluşturulur ve grup motivasyonu üst seviyelere çıkarılır. DAHASI... Katılımcı Sayısı : 5-50 Zaman : 60-120 dakika(Ders sayısı artırılarak daha kapsamlı çalışmalar yapılabilir) Kazanımları : Perküsyon Seçenekleri : Takım Çalışması ve işbirliği, İletişim, Motivasyon, Buz Kırıcı, Konsantrasyon, Yüksek Enerji Doğu, Latin, Brezilya ve Boomwhackers Etkiler : Enerji ve algıyı arttırır. Dinleme yeteneğini geliştirir. Odaklanmayı ve konsantrasyonu arttırır. Grup içindeki kişisel iç huzuru geliştirir Ne işe yarar? Ne yaparız? : Katılımcılar etkinlik alanına girdiğinde çeşit çeşit, rengarenk latin perküsyon enstrümanlarıyla karşılaşır.Temel ritm bilgilerinin verilmesinin ardından denenmiş ve test edilmiş ritm çalışmalarına basitleştirererek ve eğlenceli bir şekilde başlarız. Djembeler ve bongolar çalması kolaydır. Otantik ve tok bir sese sahiptir. Katılımcılar kontrollü ses çıkarmayı, soru cevap kalıpları çalmayı ve ritmleri birleştirerek takım halinde kompozisyonun parçası olmayı öğrenirler. Ritm orkestrasının farklı ses ve dinamiklerini algılar ve alkışlarlar. Sonrasında kendilerini grubun vazgeçilmez bir parçası olarak görmeye başlarlar. Çalışmayı herkesin birbirine bağlı olduğu bir takım performansıyla yüksek enerjili müzikal bir kutlama ile bitiririz. Lütfen bize etkinlik alanının boyutu ile ilgili danışın. İdeali tüm katılımcıların bir çember olarak rahatça oturabilecekleri büyüklükteolmalarıdır. M3 Works şirketinize perküsyon eğitiminin, grubunuzla vereceğiniz konserin, ritmin, motivasyonun, takım çalışmasının ve eğlencenin bir arada olduğu interaktif bir proje sunmaktadır. Performans Atölyesi, kurumunuza özel bir ritm performans grubunun kurulduğu ve bu grubun bir etkinlikte sahne almasına yönelik olarak çalıştırıldığı ritm atölyesi çözümüdür. 5-50 kişilik katılımcı grubunun motivasyonunu arttırmak, birlikte üretmelerini, iletişimlerini kuvvetlendirmelerini ve eğlenerek takım ruhu yaratmalarını amaçlayan Performans Atölyesi'ne kurumunuzdaki yöneticilerden mavi yakalı çalışanlara herkes katılabilir. MÜZiKALÇUBUKLAR Katılımcı Sayısı : 8-2000 Zaman : 10-30 dakika Kazanımları : Buz Kırıcı, Eğlence ve Motivasyon, Yüksek Enerji, Paylaşılan Deneyim, Takım Çalışması Herbiri Farklı ve Tek Bir Nota İçeren Rengârenk Tüpler! Müzikal Borular, en temel forma sahip vurmalı müzik türüdür. Rengârenk tüplerle, katılımcılar için kolay ve dinleyiciler için zor olan parçaları soluksuz ve harika çalmanızı sağlayan bu deneyimin, uygulaması ve etkisi heyecan verici. Bu deneyimde her bir notalarını simgeleriyle izleyeceksiniz. müzik parçasının vazgeçilemez RIO Katılımcı Sayısı : 10-2000 Zaman : 1-2 saat Kazanımları : Eğlence ve Motivasyon, Yüksek Enerji, Buz Kırıcı, Takım Çalışması Samba! Samba! Ve Samba! Rio Karnavalı, bulaşıcı samba ritmleri kullanılarak, katılımcıların dev bir perküsyon grubuna, yani beatswork'e dönüşmesini sağlıyor. Profesyonel perküsyoncular tarafından gruplara ayrılan takımlarla basit samba ritmleri çalışılıyor. Böylelikle, takım çalışması için en mükemmel örneklerden olan beatswork'un, nasıl her katılımcının ekip olarak ritmle beraber durdurulamaz bir güç haline geldiğinin kanıtını göreceksiniz. Beatswork ile, sizin için önemli olan birlik duygusu ve ortak başarı, en iyi şekilde ekibinizde ortaya çıkacaktır. ŞiRKETiMiZEViMiZ Katılımcı Sayısı : 5-15 kişilik takımlar halinde 30 takıma kadar Zaman : 120-180 dakika Kazanımları : İletişim becerilerini arttırmak, Ekip ruhunu geliştirmek, Yaratıcılık, Eğlence, Takım Çalışması, Konsantrasyon, Buz Kırıcı Şirket bizim yuvamız! Kimi zaman evimizden daha fazla vakit geçirdiğimiz şirketimiz için şimdi birer ev yapmamız gerekiyor. Şirket vizyonumuzu yansıtacağımız bu yeni ev projesi için en iyisini ve en güzelini biz çalışanların yapacağını bilenşirket bugörevi de bize veriyor. En estetik, fonksiyonel, sağlam, güvenli evleri yapacağımızdan kimsenin şüphesi yok ancak materyaller ve zaman sınırlı. Bu yüzden en başarılı takım çalışmasını gerçekleştirmeli ve yeteneklere göre görev dağılımlarını yaparak evleri zamanında teslim etmeli ve tapularımızı almalıyız. ALTINKEPÇE Katılımcı Sayısı : Zaman : Kazanımları : 5-15 kişilik takımlar halinde 30 takıma kadar 120-180 dakika İletişim becerilerini arttırmak, Ekip ruhunu geliştirmek, Yaratıcılık, Eğlence, Takım Çalışması, Konsantrasyon, Buz Kırıcı Mammamia! Bu lezzetler bir harika! Takımlarınızın A'dan Z'ye tüm kurumsal kimliği, mutfak ve masa düzenlemesini, operasyonunu üstlendiği nefis bir restaurant deneyimi. Elbette bu lezzete ulaşmak kolay değil: Koca, işleyen bir restaurant kuruyoruz. Zorlu rakip restaurantlar ve en önemlisi çetin müşterileriler var. İşin daha da kötüsü bu müşteriler aynı zamanda jüri! Elbette jürinin tadacağı lezzetleri de tasarladığınız mutfakta, üstelik zamanında ve onların sabrını taşırmadan hazırlamanız gerekiyor. Bakalım Altın Kepçe'nin sahibi kim olacak? ŞiRKETKOROSU Katılımcı Sayısı : 5-2000 Zaman : 30-45 dakika Kazanımları : Takım Çalışması, Özgüven, , Buz kırıcı, Motivasyon Şarkı Seçenekleri : Türk ve dünya müzikleri, şirket marşı, popüler bir şarkının şirkete/markaya uyarlanması Birçok Nefes! Tek Bir Ses! Gelişen takım ruhu ve başarı duygusu, kişisel sınırların zorlanmasıyla ortaya çıkar. birleştirir, Kolay hatta oluşturabilir. uygulanabilen uyum Grup içinde bestelerden hareket harmoni takım örnekler edebilen büyük çalışması takımları gruplar korosu, paylaşılan ortamın enerjisini sürekli yükseltirken, birbirine kenetlenmiş bir takım yaratıp, her bireyin kendine olan güvenini artırır ve takım arkadaşını dinleme yetisini geliştirir. İnsanlar, her zaman bu harika şarkıları, estetiğin gerekli bütünlüğü içinde sunabilmelerini heyecanla karşılarlar. Bu heyecan, kendilerine güvenlerinin artmasını ve takım içi kaynaşmayı sağlar. Hep birlikte şarkı söylemek, ahengi ve motivasyonu güçlü ve unutulmaz bir şekilde yükseltir. ENNEŞELiSAVAŞ Katılımcı Sayısı : 20-200 Zaman : 90 dakika Kazanımları : Aidiyet, İletişim, Motivasyon, Yüksek Enerji, Konsantrasyon Sınırlı zaman, kısıtlı kaynaklar ve kapıda sizi bekleyen bir savaş! Takımınızla organize olmalı, yeteneklere göre en iyi görev dağılımını yapmalı ve ekipteki herkesten maksimum seviyede faydalanmalısınız! Savaş öncesi ekiplere eşit miktarda verilecek kütük, dev lastikler, bağlama aparatları, kazıcı araç gereçler gibi malzemelerle ekibiniz en uygun mancınık sistemini ve savunma yapacakları kaleyi tasarlar. Ardından savaş başlar! Amaç yalnızca karşı tarafın kalesine isabet ettirmek değildir. Kalede yakalanan her top uygun savunma sistemi yaptıkları için hedef olan takıma da, hedefi bulan takıma da puan kazandırır. Önemli olan tüm takımların, departmanların şirket için çalışarak en yüksek puanı toplamasıdır. DÜNYANINHAZiNESi Katılımcı Sayısı : 30 Zaman : Yarım Gün Defineye ulaşmak için geçmeye çalışacağınız etaplar, içinizdeki maceracı ruhu harekete geçirecek. İlk koordinatlar ile harekete geçip, görevleri tamamlayarak yeni ipuçları elde edecek ve defineye daha da yaklaşacaksınız. Takımlar haritalarını ve ilk koordinatlarını bizden alırlar.Aldığı koordinatlarla gitmeleri gereken yere gidip ilk oyunlarını oynarlar.Başarılı olduklarında yeni koordinatlarını Alırlar ve arazide bu noktayı bulmaya çalışırlar. Seçilen 4 takım çalışması oyunun tamamlanması ile hazine avı biter. (Takım çalışması oyunlarını işin onaylanmasının akabinde birlikte seçebiliriz) OLDIESGOLDIES Katılımcı Sayısı : 20-200 Zaman : 60-90 dakika Kazanımları : Takım Çalışması, Konsantrasyon, Özgüven, İletişim, Yaratıcılık, Motivasyon, Yüksek Enerji Televizyonun ve internetin en çok izlendiği zamanda göreviniz, her takımın kendi tv programını çekmesidir ve bunun için sadece 15 dk'ları bulunmaktadır! Konsantrasyon, yaratıcılığın ve ekip olmanın hat safhada olduğu çalışmada kimi grup haber, kimisi magazin, kimisi spor, kimisi reklam, kimisi kadın programı, kimisi de müzik klibi çekmek zorundadır. İlham verecek onlarca malzeme ve ekipman ise tarafımızca temin edilir. Çekilen TV programları hızla montajlanır ve kahkahalar, hüzünlenmeler gibi duygu selleri eşliğinde izlenirken jüri üyeleri yorum ve puanlarını eksik etmez. Özel ödül heykelcikleri de verilirken elimizde sonsuza kadar saklayacağımız yepyeni Videostar'larımız olur.50'ler, 60'lar 70'ler, 80'ler ve hatta 90'lar, 2000'ler... Siz hangi yıldız takımında yer alacaksınız? Müthiş bir eğlence hazır, hem de firmanızın çalışanları arasında. İzlenecek sadece birkaç keyifli seçeneğiyle ayrılan eğitmenleri eşliğinde uygulama var. takımlar, en yola Önce, iyi çıkılır. yüzlerce gösteriyi Takımlarda, şarkı ve kostüm hazırlamak üzere kimi şarkıcı, kimi müzisyen, kimi oyuncu, kimi kameraman, kimi makyöz, kimi reji... Üstlerinde seçtikleri şarkının çağına veya hayal güçlerine uygun kıyafetler, ellerinde kameralar ve artık istedikleri gibi yaratacakları eserlerini kaydetmeye hazırlar! Ardından, en iyi takımlar çekilen video kliplerin sunulmasıyla birlikte ödülleriniz alırken çalışanlarınızın en etkileyici görüntüleri tekrar tekrar izlenmek üzere şirketinizin arşivinizde. FOTOĞRAFŞiPŞAK Şipşak Fotoğraf Atölyesi, eşsiz fotoğraflar çekebilmek sizin için işten bile değil. Makinenizle iyi bir başlangıç yapabilmeniz için yürütülen, içeriği ve uygulama ağırlıklı yapısı ile benzeri olmayan bir fotoğrafçılığa giriş eğitimi, hem de çalışanlarınızla. Modüler yapıda yürüttüğümüz “Fotoğrafçılığa Giriş Atölyesi” katılımcılarımızın, temel fotoğraf bilgileri ve kavramları ile donanmalarıyla yetinmiyor, bilgilerini uygulamaya dönüştürmelerini, fotoğrafik tavırlarını ve tercihlerini belirlemelerini sağlıyoruz. Gerektiğinde marka bazında alt gruplar oluşturarak, Atölye katılımcılarıyla bildirilen mekânda buluşma gerçekleşiyor. Fotoğraf makinenizin ayarlarının yapılması ve gerekli bilgilendirmeler sonrası belirlediğimiz rotada uygulama çekimlerine başlıyoruz. Atölye süresince eğitmenlerimiz, makinelerinizin ayarlanmasında size yardımcı oluyor ve çektiğiniz fotoğrafları inceleyerek hatalarınızı düzeltmenizi sağlıyorlar. PROSHOTWORKSHOP Katılımcı Sayısı : Maksimum 20 kişilik sınıflar (Salon kapasitesi kadar) Zaman : Yarım Gün-Tam Gün Kazanımlar : Yaratıcılık, Özgüven, Motivasyon, Yüksek Enerji Gerçek fotoğraf deneyimine hazır olun! Gerçek modellerle, gerçek stüdyo ortamında, profesyonel ışık, makyöz, stilist desteğiyle anında harika sonuçlar elde edecek ve bunu bir takım halinde gerçekleştireceksiniz. Yerli yabancı modeller, dünyaca ünlü fotoğrafçı eğitmenler emrinizde. Özellikle moda , kozmetik, müzik, dans,portre fotoğrafçılığı konusunda Türkiye'nin en iyilerinin bulunduğu ekibimiz ile kendi ürün lansman fotoğraflarınızı çekin! www.akademigate.com info@akademigate.com
© Copyright 2024 Paperzz