Mobilnost istraživača u Hrvatskoj Broj 8 - Srpanj 2012. 1. Pozdravna riječ Poštovani, europske istraživačke politike. Javljamo Vam newslettera se s novim namijenjenog cjeloživotno učenje, okrugle stolove za izdanjem Povrh toga, zadovoljstvo nam je izvijestiti hrvatskim Vas da je povezivanje visokog obrazovanja i tržišta rada te podizanje kvalitete doktorskih studija Agencija za mobilnost i i druge. istraživačima zainteresiranima za mobilnost, programe EU (AMPEU) u kao i poslodavcima u sustavu znanosti razdoblju zaprimila 1001 prijavu za Program Za više informacija o aktivnostima AMPEU, zainteresiranima za zapošljavanje izvrsnih za cjeloživotno učenje i program Mladi na posebno u području obrazovanja i rada s istraživača iz inozemstva. Donosimo Vam djelu te organizirala brojne konferencije i mladima, pozivamo Vas da na mrežnim obavijesti osposobljavanja, primjerice Regionalni info stranicama istraživačkih karijera, o stipendijama za dan AMPEU Newslettera. istraživanje aktivnostima o konferencijama i na korištenje infrastrukture u mogućnostima uključivanja temu znanstvene inozemstvu te u za sudjelovanje u Programa proteklom centraliziranim za cjeloživotno o učenje, Konferenciju o aktivnom starenju i promjene institucionalnom razvoju kroz Program za pročitate aktualno izdanje Za pitanja znanosti i istraživanja, tu je Vaš EURAXESS tim 2. Razvoj ljudskih resursa u sustavu znanosti RH U prostorijama Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta 21. Osim jačanja suradnje među ustanovama koje su dobile ožujka 2012. godine održan je sastanak prethodno „Sedmero izvrsnih“, spomenuto priznanje Europske komisije, cilj odnosno sastanak predstavnika institucija koje su potpisnice sastanka bio je i razmjena iskustava i prijenosa znanja te Povelje & Kodeksa te su izradile strategije za provođenje Povelje koordinacija aktivnosti u svrhu postizanja zajedničkih ciljeva. & Kodeksa i tako primile odlikovanje Europske komisije „HR Tijekom proljeća 2012. godine ovo prestižno priznanje za Excellence in Research“. Odlikovanjem se naglašava razvoj ljudske izvrsnih radnih uvjeta za istraživače što omogućuje promidžbu resurse u istraživanju dodijeljeno Institutu za antropologiju i Institutu za društvena istraživanja te je sada organizacije i doprinosi jačanju njenog ugleda. ukupni broj nagrađenih hrvatskih znanstvenih ustanova Uz predstavnike organizacija koje su primile odlikovanje, narastao na devet. sastanku su prisustvovali i predstavnici Ministarstva znanosti, Do sada je Europska komisija dodijelila ukupno 82 odlikovanja. obrazovanja i sporta prof. dr. sc. Saša Zelenika, pomoćnik ministra znanosti, obrazovanja i sporta, dr. sc. Hrvoje Meštrić iz Uprave za znanost, te Martina Katalin. Popis svih organizacija kojima je dodijeljeno priznanje „HR Exellence in Research“: http://ec.europa.eu/ euraxess/ index.cfm/right/ strategy4ResearcherOrgs 3. Događaji u organizaciji EURAXESS Odsjeka Povodom otvaranja Intra-European Fellowship stipendije – Istovremeno s održavanjem info dana, natječaja za tzv. govorio o detaljima svog istraživanja, a organizirane su i dvije radionice za FP7 Marie zatim o radnom okruženju i uvjetima koji financije i to u Rijeci i Splitu. U Rijeci, u 13. su ga zatekli po dolasku u Belgiju i sklopu Europskog tjedna na Sveučilištu u ožujka 2012. godine, drugim zemljama gdje je boravio. Na Rijeci, EURAXESS Odsjek je tijekom ožujka i posljednjem info danu na Prirodoslovno- radionica, gdje je nacionalna kontakt travnja održao četiri info dana. matematičkom fakultetu u Zagrebu, prof. osoba za FP7 financije, gospođa Ana dr. sc. Ivan Slapničar sa Fakulteta Grdović elektrotehnike, strojarstva i brodogradnje, uvodno izlaganje o FP7 pravilima, a Sveučilišta u Splitu, također dobitnik Intra potom je uslijedio praktični zadatak. -European stipendije, s Tjedan kasnije organizirana je radionica prisutnima svoja iskustva na Sveučilištu u Splitu, s time da je individualne Curie akcije Program info dana sastojao predstavljanja aktivnosti se od EURAXESS ureda i upoznavanja prisutnih s vrstama individualnih Marie Curie stipendija. Prisutni su također imali prilike čuti uvjete prijava na individualne stipendije te Marie datume prilikom Curie otvaranja i zatvaranja natječaja. Ciklus info dana podijelio pozitivna boravka na je Institutu za se upoznaju s financiranja mobilnosti, a osim toga imali navedenog su priliku i čuti osobna iskustva bivših dr. sc. Fakulteta Neven elektrotehnike, budući povratničku da je on stipendiju Matakovića koji je detaljno FP7 programu. Naša događanja: http://www.euraxess.hr/sitegenius/ topic.php? cmd=switchLang&newLang=HR&id=379 Nakon ciklusa info dana, 1. lipnja je po svoja iskustva oko pisanja i provođenja projekta program bio obogaćen izlaganjem dr. sc Marie Curie stipendista. strojarstva i brodogradnje u Splitu iznio održala mogućnostima Rijeci gdje je prisutnima osim prethodno programa najprije prva objasnio kako se pišu projektne prijave u da s prisutnima je Berlinu. Znanstveno-tehnologijskog Alujević održana Hrvoja Održani info dani pomogli su sudionicima u svibnja matematiku na Tehničkom sveučilištu u započeo je 15. ožujka u velikoj dvorani parka 8. prvi puta održan i Trening za pisanje dobio individualnih Marie Curie stipendija. (European Događaj je organiziran u suradnji s Reintegration Grant). Osim u Rijeci, s Poslovno inovacijskim centrom Hrvatske istim programom održana su još tri info (BICRO) dana i to u Zadru, Splitu i Zagrebu. U u prostorijama Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta. Gospođa Splitu je dr. sc. Tonko Garma objasnio Alie Kwint koja je vodila događaj ima kako se prijavio na stipendiju te je opisao dugogodišnje iskustvo s Marie Curie uvjete rada na Walter Schottky Institutu stipendijama, te je 27 znanstvenika kroz pri Tehničkom Sveučilištu gdje je bio na cjelodnevni trening dobilo uvid u detalje stipendiji. Kao primjer dobre prakse u pisanja projektne prijave. Splitu je dr. sc. Damir Kovačić - dobitnik 4. Marie Curie radna mjesta Za razliku od individualnih Marie Curie (bruto) kojima se još pridodaje i naknada za mobilnost (700 do 1000 eura ovisno o stipendija obiteljskom statusu). (Intra-European International Fellowship, Outgoing Fellowship, Marie Curie radna mjesta su izvanredna prilika za mlade znanstvenike da: International Incoming Felowship) za čije se dobivanje istraživači natječu - Steknu međunarodno iskustvo u istraživanju putem - Razviju mrežu kontakata koja je od iznimne važnosti za razvoj karijere, buduće projektnog prijedloga postoje i tzv. Marie Curie radna mjesta koja proizlaze projekte, znanstvene radove itd. iz - Steknu znanja o radu na projektima, a nerijetko nauče i pisati projekte projekata financiranih iz PEOPLE programa kao što su COFUND, (Initial IAPP Training – Industry - Dobiju priliku sudjelovati na Marie Curie i drugim stručnim konferencijama budući Network, da su za to osigurana sredstva tzv. Contribution to training expenses Academia - Doktoriraju na kompetitivnom međunarodnom projektu u izvrsnim istraživačkim Partnerships and Pathways). organizacijama i projektnim konzorcijima Osnovna je razlika između individualnih MC - Steknu nova znanja i vještine u suradnji s privrednim subjektima stipendija i radnih mjesta koji proizlaze iz - Sudjeluju na raznim treninzima i seminarima iz transferabilnih vještina PEOPLE projekata to što kod individualnih - Objave nove znanstvene publikacije stipendija pojedinac sam odlučuje čime će - Usavrše znanje stranog jezika se baviti, s kime će raditi i gdje će raditi. - Upoznaju nove kulture Pritom se na individualne MC stipendije mogu prijaviti samo istraživači s više od 4 godine istraživačkog iskustva ili s doktoratom. Kod radnih mjesta pojedinac se prijavljuje na formirana radna mjesta kod kojih se zna mjesto rada i opis posla. Zajedničko za MC stipendije i ova radna mjesta su visina primanja, radni uvjeti te mogućnosti za razvoj karijere. Trenutno na EURAXESS JOBS portalu ima oko 220 Marie Curie radnih mjesta u preko 24 različite države u Europi s time da ih je najviše u Španjolskoj, a potom u Njemačkoj, Italiji, Francuskoj i Velikoj Britaniji. Od ukupno 220 radnih mjesta njih 154 namijenjeno je mladim istraživačima koji Istraživači s više od 4 godine istraživačkog iskustva radom na ovim radnim imaju do 4 godine istraživačkog iskustva, mjestima stječu: dok - Novu dimenziju postdoktorskog usavršavanja je preostalih pedesetak mjesta namijenjeno onima s više od 4 godine - Nove mogućnosti za uspješnu karijeru u području znanosti i tehnologije unutar istraživačkog iskustva. European Research Area - Nove kontakte te ulaz u nove poslove i projekte Prema PEOPLE radnom programu iz 2012. godine istraživači koji imaju do istraživačkog iskustva - Mogućnosti kolaboracije i umrežavanja s europskim institucijama nakon povratka u 4 godine imaju pravo domovinu na - Bogatiji portfolio publikacija životne troškove od 38 000 eura godišnje 5. Radna mjesta financirana od strane Europskog istraživačkog vijeća – European Research Council - ERC Na EURAXESS JOBS portalu trenutno je raspisano 16 oglasa za istraživačka radna mjesta financirana od strane European Research Councila – ERC. ERC potiče izvrsnost u novospoznajnim istraživanjima. Najviše radnih mjesta nalazi se u znanstvenim ustanovama u Italiji (San Raffaele Scientific Institute, Università degli studi di Perugia), potom u Belgiji (Univ. Liege, Catholic University Leuven, University of Namur), Španjolskoj (Universitat Pompeu Fabra, University of Vigo) te u Francuskoj (University Paris Descartes & CNRS, French National Institute for Agricultural Research - INRA). 8 oglasa namijenjeno je za kategoriju – First Stage Researcher, 8 za Recognized Researcher, a 1 za Established Researcher. Više informacija o ovim radnim mjestima možete pronaći na EURAXESS JOBS portalu te kod Nacionalne osobe za kontakt: Barbara Kolarić, Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta, Tel.: +385 (0)1 4594 423. 6. Marie Curie Success Stories & Marie Curie Prize U svibnju 2012. godine izdana je pod nazivom Computational Studies of brošura pod nazivom “EU FP7 People Proton Dynamics in Hydrogen Bonded Specific Success Systems and Enzymes (CoSProDyn). Stories Booklet”. Izdavač brošure je Više informacija o projektu koji je TÜBİTAK, a izrada je financirana od realiziran na Kemijskom institutu u strane PeopleNewtwork projekta. Ljubljani možete pronaći na sljedećoj Ova Programme brošura odražava mrežnoj stranici - http://www.irb.hr/ postignuća Novosti/Uspjesna-FP7-prica- nacionalnih kontakt točaka PEOPLE Ruderovca-Roberta-Vianella. programa te promiče program u cjelini. U brošuri možete pronaći priče o Važno je spomenuti da se u publikaciji uspjehu a našla i priča o uspješnom projektu koji Europska komisija također poziva trenutne i koncipirane su u dva dijela: u prvom se izvodi na Medicinskom fakultetu bivše Marie Curie stipendiste da sudjeluju u djelu se nalaze individualne, a drugi Sveučilišta u Rijeci. Dr. sc. Felix M. ovogodišnjem natjecanju Marie Curie Prize. dio Wensveen u Natjecanje se organizira u sklopu ciparskog Amsterdamu dobio je prestižnu MC predsjedavanja Europskom uniji te će dodjela stipendiju – Intra-european Fellowship nagrada koju izvodi u suradnji s prof. Bojanom studenome ove godine. Rok za nominacije: Polićem na području imunologije. 31. kolovoza. iz je različitih posvećen zemalja, tzv. host-driven akcijama. Između 45 uspješnih Marie Curie projekata koji su predstavljeni u ovoj publikaciji našao se i FP7 projekt hrvatskog znanstvenika Roberta sa Sveučilišta Publikaciju “Marie Curie Success Stories” možete pronaći ovdje. Vianella s Instituta Ruđer Bošković biti organizirana u Nikoziji u Više o Marie Curie Prize možete pročitati ovdje. 7. Javna rasprava o direktivama za ulaz istraživača i studenata, učenika i volontera iz trećih zemalja u EU Europska komisija, DG Home poziva sve Trenutno na razini EU postoje određeni kolovoza 2012. godine, a dostupna je zainteresirane da sudjeluju u nedavno propisi o tome kako studenti i istraživači pojedincima objavljenoj javnoj raspravi kojom se želi iz zemalja izvan EU mogu doći u EU te svijeta na sljedećoj mrežnoj stranici: revidirati dvije direktive koje reguliraju kretati se između država članica, ukoliko ulazak i boravak istraživača, studenata i razdoblje studija ili istraživanja prelazi tri učenika, i mjeseca. Do neke mjere ova pravila volontera iz trećih zemalja u Europskoj pokrivaju i učenike, volontere i neplaćene uniji. vježbenike. neplaćenih Migracijska praktikanata politika, uključujući postupke o vizama i privremene boravke, igra važnu ulogu u Europskoj uniji. organizacijama diljem http://ec.europa.eu/yourvoice/ipm/ forms/dispatch?form=Immigration2012 Europska komisija putem ove javne omogućavanju rasprave nastoji saznati da li ta pravila pristupa studenata i istraživača iz trećih zemalja i trebaju biti poboljšana i ako da, na koji Migracijska način. politika je ključna za definiranje prava pojedinaca koji nisu državljani EU te za Javna će rasprava o direktivama za osiguravanje pravednog tretmana tijekom istraživače i studente trajati do 23. boravka u EU. 8. Mobilnost istraživača u svrhu korištenja istraživačke infrastrukture Diljem Europe trenutno se provodi oko 200 istraživačkih projekata financiranih u okviru Sedmog okvirnog programa, potprograma Kapaciteti – Istraživačke infrastrukture. Putem ovoga programa Europska komisija omogućava istraživačima (koji nisu zaposleni na prethodno spomenutim projektima) upotrebu istraživačke infrastrukture koja se koristi u ovim projektima. Opis procedure: 1. Na dijelu euroris-net portala posvećenom otvorenim natječajima za međunarodni pristup istraživačkoj infrastrukturi proučite trenutno otvorene natječaje za korištenje infrastrukture te odaberite onaj čiji konzorcij sadrži infrastrukturu koja vam je potrebna za vaše istraživanje. 2. Kada pronađete projekt koji vam odgovara, npr. projekt koji se bavi integrativnom strukturalnom biologijom na projektnoj web stranici provjerite posjeduju li infrastrukturu potrebnu za vaš istraživački rad . 3. Ukoliko konzorcij tog projekta posjeduje infrastrukturu koja vas interesira proučite način prijave za grant – primjer opisa prijave kod projekta koji se bavi strukturalnom biologijom. Ukoliko ste zainteresirani za ove darovnice imajte na umu da ste po završetku istraživanja dužni javno objaviti rezultate istraživanja, međutim niste dužni svojim radom doprinositi projektu putem kojeg je financiran vaš boravak u inozemstvu; vaš boravak u inozemstvu pridonosi samo vašem znanstvenom projektu u matičnoj ustanovi u Hrvatskoj. Također, kod ove inicijative naglašena je dimenzija mobilnosti, tj. dužni ste infrastrukturu koristiti izvan domovine. Više informacija o ovoj inicijativi možete pronaći u ovoj brošuri. Za više informacija o ovom programu obratite se: Ebonita Ćurković, Nacionalna osoba za kontakt za Istraživačke infrastrukture Tel.: +385 (0)1 5494 731; Faks: +385 (0)1 5494 720; ili Bojana Grubišin, Nacionalna osoba za kontakt za FP7 PEOPLE Tel.: +385 (0)1 5005 951 9. Sajam stipendija i prateće obrazovne ponude Institut za razvoj obrazovanja će na jesen organizirati osmi po Ove godine Sajam se održava pod pokroviteljstvom redu Sajam stipendija i prateće obrazovne ponude, koji će se Predsjednika Republike Hrvatske, a Zemlja održati po prvi puta na dvije lokacije: 16. listopada 2012. Sjedinjene Američke Države. Također, kako bi se dodatno godine u Nacionalnoj i sveučilišnoj knjižnici u Zagrebu i 18. proširio utjecaj Sajma te približili njegovi strateški ciljevi većem listopada 2012. godine na Sveučilištu u Rijeci. broju pripadnika hrvatske akademske zajednice po prvi puta Sajam stipendija i prateće obrazovne ponude je jedinstven i Sajam će se održati i u Rijeci. partner će biti nezaobilazan događaj od nacionalnog značaja na kojemu se Više informacija: http://www.stipendije.info/hr/sajam/ osmu godinu za redom predstavljaju stipendije, studijski programi i šira obrazovna ponuda dostupna hrvatskim građanima za visoko obrazovanje u Hrvatskoj i inozemstvu. Svoje studijske i stipendijske programe te prateću obrazovnu ponudu predstavit će hrvatska i inozemna visoka učilišta, državne institucije, veleposlanstva i strani kulturni centri, tvrtke, zaklade i neprofitne organizacije. Sajam je namijenjen svim zainteresiranima za stipendije i druge oblike financijske potpore, od srednjoškolaca i studenata do znanstvenika i mladih profesionalaca zainteresiranih za ostvarivanje obrazovnih ciljeva u Hrvatskoj i inozemstvu. 10. Vijesti iz drugih EURAXESS ureda Stipendije u regiji Wallonia-Brussels organizira godišnju konferenciju o razvoju karijera istraživača u Wallonia-Brussels International (WBI) raspisuje istraživačke Manchesteru, UK. stipendije mobilnim studentima i istraživačima koji žele raditi na Konferencija će se baviti strateškim i praktičnim implikacijama jednom od sveučilišta u Federaciji Wallonia-Brussels. Za više sljedećih tema: informacija posjetite: Razvoj regulative o doktorskom obrazovanju i zapošljavanju istraživača http://www.wbi.be/cgi/bin3/render.cgi? id=0132992_article&userid=&lang=ln3 Razvoj institucionalnih kapaciteta za profesionalni razvoj istraživača u svrhu održavanja istraživačke izvrsnosti Ove stipendije su dostupne studentima i istraživačima bez Vrijednost osobnog i profesionalnog razvoja istraživača za obzira na državu porijekla i cilj im je podržati mobilnost nakon istraživačke rezultate, karijere, ekonomski razvoj i društvo što su već pronašli organizaciju u kojoj će raditi. Održivost podržavanja istraživačkih vještina i razvoja karijere Rana registracija moguća do 19. srpnja! Konferencija o razvoju karijera istraživača Britanska organizacija Vitae 3. i 4. rujna 2012. godine www.vitae.ac.uk/conference2012 11. Suradnja znanosti i industrije – rezultati I-SEEMob projekta "Research is the transfer of money into knowledge. Bugarskoj, Rumunjskoj, Grčkoj i Turskoj. Prepoznate su Innovation is the transfer of knowledge into money." vještine koje nedostaju mladim istraživačima da bi bili privlačniji E. Aho, predsjednik Finskog inovacijskog fonda poslodavcima iz industrije (prvenstveno inovativno razmišljanje i poduzetničke vještine), manjak strateškog razvoja oba Suradnja znanstvenih instituta i sveučilišta s industrijom sektora te druge prepreke. prepoznata je kao jedan od prioriteta Europske unije u svrhu poboljšanja ekonomije i rješavanja društvenih problema. Konačan rezultat projekta su smjernice upućene kako I-SEEMob projekt, punog naziva "Inter-sectoral mobility of nacionalnim zakonodavcima, tako i Europskoj komisiji. Uskoro researchers in South-Eastern Europe", koji je završio 30. lipnja ćete ih moći pronaći, kao i više informacija o samom projektu, 2012. godine, istražio je postojeću suradnju dva sektora, okvire na adresi: www.iseemob.eu. podrške te prepreke koje stoje na putu suradnji, mobilnosti istraživača među dva sektora i razvoju istraživačkih karijera uz industrijsku komponentu. Istraživanje se vršilo u 8 država Jugoistočne Europe: Hrvatskoj, BiH, Srbiji, Makedoniji, 12. Savjeti za pisanje projektne prijave za Marie Curie stipendije Budući da su u tijeku završne pripreme prijavitelja projekata na natječaj za individualne Marie Curie akcije u nastavku se nalazi kratak pregled savjeta za postizanje što većeg broja bodova prilikom evaluacije koja će se održati u listopadu 2012. godine. 1. Detaljno pročitajte PEOPLE radni program za 2012 godinu te vodič za prijavitelje za pojedinu akciju (Guide for applicants) 2. Provjerite zadovoljavate li sve formalne kriterije 3. Tijesno surađujte s budućim mentorom u organizaciji u koju planirate ići 4. Proučite upute za evaluatore Marie Curie akcija 5. Proučite prezentacije dvoje hrvatskih znanstvenika – evaluatora prijava za individualne MCA – dr. sc. Milošević i doc. dr. sc. Strmečki 6. Upoznajte se s resursima dostupnima na PEOPLE sekciji EURAXESS.hr portala 7. Detaljno obrazložiti sve aspekte navedene u B dijelu 8. Ako je moguće koristite dijagrame 9. Proučite Povelju i Kodeks o zapošljavanju istraživača 10. Ukoliko vas zanima koji je bio utjecaj Marie Curie stipendija na dosadašnje MC stipendiste te da Vas bolje pripremi za izradu sekcije „Impact“, naša je preporuka da pogledate knjigu sažetaka s MC simpozija održanog u Varšavi u rujnu 2011. godine. 11. Prilikom sastavljanja projektne prijave poželjno je pokazati samopouzdanje i odlučnost (objektivno) – slobodno se pohvalite i svoja dostignuća te izbjegavajte rečenice poput „I hope to learn from this cooperation“ (umjesto toga: „I will learn from this cooperation“). 12. Poželjno je prije slanja projektnog prijedloga dati ga nekome na lekturu, za izglađivanje eventualnih gramatičkih i pravopisnih grešaka. 13. Ukoliko imate još nedoumica oko izrade Vaše prijave pitanja i odgovore možete pronaći na MarieCurie blogu. 14. Za sva ostala pitanja kontaktirajte nas na e-mail adresu peopleprogram@mobilnost.hr. 13. FP7 općenito - slijedi val natječaja za 2013. godinu U srpnju se očekuje otvaranje većeg dijela FP7 natječaja po radnim programima za 2013. godinu. Oko 40 natječaja iz potprograma Suradnja, Ideje, Ljudi i Kapaciteti trebalo bi se otvoriti početkom srpnja (10.-13.7.) s rokovima uglavnom krajem ove i početkom sljedeće godine. Ukupni proračun ovih natječaja iznosit će preko 10 milijardi eura. Bit će zastupljena većina tema Sedmog okvirnog programa: Zdravlje; Hrana, poljoprivreda i biotehnologija; ICT; Energija; Okoliš; Transport; Infrastrukture; Mala i srednja poduzeća i druge. Svi natječaji bit će objavljeni na Research Participant Portal, a za pomoć se možete obratiti mreži Nacionalnih osoba za kontakt. 14. WeB-In Union projekt EURAXESS odsjek je na natječaju FP7PEOPLE-2012-EURAXESS-IU sudjelovao u pripremi 3 projekta od kojih je jedan pod nazivom WeB-In Union pozitivno ocijenjen te će dobiti financiranje. WeB-In Union projekt doprinosit će realizaciji triju odrednica (1., 4., i 30.) inicijative Europske komisije pod nazivom Inovacijska unija na sljedeći način: Prva odrednica: Znanstvenim ustanovama u zemljama Zapadnog Balkana će se promovirati načela Povelje i Kodeksa te će time djelovati na razvoj ljudskih resursa u Koordinator sustavu znanosti. Research and Technology Hellas dok se projekta je Centre for u konzorciju još nalaze Agencija za Četvrta odrednica: Vršit će se ispitivanje o preostalim preprekama za mobilnost i programe EU, Panepistimio mobilnost Thessalias istraživača u regiji te će se pripremati (University of Thessaly), Mašinski fakultet Univerziteta u Nišu te smjernice koje će biti poslane donositeljima Agjenica političkih odluka. e inovacionit kerkimit teknologjise (Albanija) of i Sciences dje Macedonian Odrednica broj 30: Pokrenut će se dijalog Academy sa znanstvenicima u dijaspori te će se Pridruženi partneri u projektu će biti and Arts. razvijati podrška za njihov povratak u Univerzitet u Banja Luci, Europrojekt Europu. Banja Luka te Univerzitet Crne Gore. 15. Seminar - Ljudski resursi u istraživanju, Palermo 2012 U Palermu je 23. i 24. travnja 2012. principima Povelje i Kodeksa. To su prije Predstavnici Europske komisije izložili su održan seminar na temu „The Human svega: najvažnije elemente budućeg mirovinskog Resources Strategy for Researchers“ - Monitoring čije se središnje pitanje fonda koji bi trebao zaživjeti do 2013. u organizaciji Europske komisije na odnosi na vrstu alata i kako prikupljati godine. Zamisao je da zainteresirani kojem su među predstavnicima Agencije informacije poslodavci diljem Europe sami osnuju za procesa; konzorcij i odrede uvjete kako bi se fond i - Key Performance indicators (KPI's) koji mogao ostalih predstavljaju kvalitativne i kvantitativne predlaže model u kojem bi pet sveučilišta mjere akcijskim sa po 100 istraživača iz tri zemlje planom. U tom smislu najvažnije su formiralo mirovinski fond. Ovo bi se ankete i njihov sadržaj koji se upućuje na jednako odnosilo na sve istraživače koji sve zaposlenike od kojih se želi dobiti rade na određenom sveučilištu. Europska povratna informacija; je komisija najavila radionice koje će - Dokumentacija koja će sadržavati sve održavati u svakoj zemlji koja bude informacije, HR zainteresirana za uspostavu ovakvog Strategije, rezultate anketa, bilješke sa modela mirovinskog osiguranja i očekuje sastanaka i drugo, te; konstruktivne prijedloge svih potencijalnih - Izvješće o rezultatima HR Strategije dionika. mobilnost Sveučilišta i u programe Rijeci mnogobrojni EU te sudjelovali predstavnici europskih sveučilišta. Naglašeno je da bez političke volje ciljevi koje postavlja „Povelja i Kodeks“ ne mogu biti ostvareni. I dalje su izazovi poput transparentnog povoljnih radnih zapošljavanja, uvjeta, socijalnog osiguranja i prenošenje prava iz drugih država, prepreka kako bi se Europa učinila konkurentnijom i privlačnijom za istraživače i bavljenje istraživačkim radom općenito. tijekom određene uspjehe evaluacijskog svakim i propuste realizirati. Europska komisija Europskoj komisiji, i menadžmentu, koje će poslužiti za daljnje savjetovanje i Tijekom seminara fokusiralo se na četiri poboljšanja sustava upravljanja ljudskim ključne teme koje su presudne za resursima. uspješnu evaluaciju HR strategije za U Palermu je drugi dan održana i istraživače, radionica na temu Pan – Europskog razvijene u skladu s mirovinskog fonda. 16. Vaša iskustva mogu doprinijeti promjenama Nedavno je Europska komisija pokrenula široku međunarodnu studiju o mobilnosti istraživača, razvoju njihovih karijera i radnih uvjeta. Kroz jednostavnu anketu Europska bi komisija željela saznati Vaše poglede, potrebe te iskustvo u međunarodnoj mobilnosti. U kojim državama ste radili i koliko dugo, koji su glavni razlozi Vašeg odlaska u drugu državu, jeste li prije radili u Europi i kako ju uspoređujete s drugim dijelovima svijeta? Anketa se podjednako odnosi na istraživače iz Europe kao i na one koji dolaze iz drugih zemalja. Vaši odgovori i komentari pomoći će Europskoj komisiji u razvijanju boljih politika i povećanju mogućnosti mobilnosti te boljih uvjeta za istraživače. Upitnik možete ispuniti do 15. rujna 2012. Zahvaljujemo unaprijed na Vašem doprinosu! Svi će odgovori biti strogo povjerljivi i anonimni. Više informacija: http://www.more-2.eu/ Upitnik: http://s.chkmkt.com/?e=21264 &d=e&h=0B637FEC1B8E248&l=en 17. Novosti u zakonskoj regulativi Temeljem Zakona (NN stanovanja, unutar 48 sati nakon ulaska na 130/11) na snagu je 9. svibnja 2012. u zemlju. Dakle, prilikom prijave ili odjave dozvole za boravak i rad, kao i članovi godine stupio novi Pravilnik o statusu i adrese stanovanja od sada je potrebno njegove uže obitelji, zahtjev za privremeni radu stranaca u Republici Hrvatskoj (NN samo popuniti obrazac 8a i dati na uvid boravak mogu podnijeti u Policijskoj upravi 052/2012) valjanu identifikacijsku ispravu; osobnu ili postaji u Republici Hrvatskoj. Za više izdavanja iskaznicu ili putovnicu. Obrazac za sve informacija privremenog boravka strancima. Među vrste privremenih boravaka od sada je uslužni centar Agencije za mobilnost i najvažnijim novostima je smanjeni broj isti programe EU na: potrebnih dokumenata. Tako se prilikom stranicama: kojim pojednostavljena o je strancima u mnogočemu procedura predaje službenog zahtjeva nadležnoj Policijskoj upravi ne mora više podastirati dokaz o nekažnjavanju iz države od kuda stranac dolazi, kao ni dokaz o smještaju stranca. Dokaz o smještaju stranac mora prikazati tek prilikom prijave adrese te lako dostupan na mrežnim znanstvena slučaju kad je mjesta kontaktirajte putem EURAXESS euraxess@mobilnost.hr http://narodne-novine.nn.hr/clanci/ sluzbeni/dodatni/421394.pdf Također, u radna strancu potrebna viza za ulazak u Republiku Hrvatsku, a dolazi u svrhu znanstvenog istraživanja, studiranja ili se zapošljava Agencija za mobilnost i programe EU EURAXESS uslužni centar Ljudevita Gaja 22, 10 000 Zagreb www.mobilnost.hr, www.euraxess.hr Tel: +385 (0) 1 5005 951/954, Fax: +385 (0) 1 5005 699 E-mail: euraxess@mobilnost.hr , info@mobilnost.hr EURAXESS Osijek - Sveučilište u Osijeku Klaudija Kulešević Ured za međunarodnu suradnju Trg Sv. Trojstva 3, 31000 Osijek e-mail: klaudijak@unios.hr tel: +385 31 224 125; fax: +385 31 224 126 www.unios.hr EURAXESS Zadar - Sveučilište u Zadru Darko Frleta EURAXESS Rijeka - Sveučilište u Rijeci Iva Tijan Ured za međunarodnu suradnju Trg braće Mažuranića 10, 51000 Rijeka e-mail: iva@uniri.hr tel. +385 51 406 528; fax.+385 51 216 671 www.uniri.hr EURAXESS Split - Sveučilište u Splitu Aleksandra Banić Ured za znanost Mihovila Pavlinovića bb, 23000 Zadar e-mail: darko.frleta@unizd.hr tel. + 385 23 200 740; fax: +385 23 316 882 Ured za međunarodnu suradnju Livanjska 5, 21000 Split e-mail: abanic@unist.hr tel. +385 21 440 342; fax: +385 21 440 344 www.unizd.hr www.unist.hr EURAXESS Dubrovnik- Sveučilište u Dubrovniku Ivan Jelčić EURAXESS IRB - Institut Ruđer Bošković Lada Uzorinac Ured za međunarodnu suradnju Branitelja Dubrovnika 29, 20000 Dubrovnik e-mail: ivan.jelcic@unidu.hr tel: +385 20 44 57 72; fax: +385 20 43 55 90 Pravni odjel Bijenička cesta 54, 10 000 Zagreb e-mail: lada.uzorinac@irb.hr tel: +385 1 456 1054; fax: +385 1 46 80 084 www.unidu.hr www.irb.hr EURAXESS Zagreb - Sveučilište u Zagrebu Hrvoje Mataković EURAXESS Zagreb - PMF Antonio Šimunović Ured za istraživanje Trg maršala Tita 14, 10 000 Zagreb e-mail: hrvoje.matakovic@unizg.hr tel./ fax +385 1 46 98 136 Ured za međunar. suradnju i praćenje projekata Horvatovac 102, 10 000 Zagreb e-mail: international@dekanat.pmf.hr tel/fax: +385 1 46 06 091 www.unizg.hr www.pmf.hr EURAXESS MedILS - Mediterranean Institute for Life Sciences Jelena Ružić EURAXESS Pula - Sveučilište u Puli Barbara Unković Financial services Meštrovićevo šetalište 45, 21 000 Split e-mail: jelena.ruzic@medils.hr tel. +385 21 55 56 16; fax.+385 21 55 56 05 Ured za znanost Preradovićeva 1, 52 100 Pula e-mail: barbara.unkovic@unipu.hr tel. +385 52 377 557; fax: +385 52 216 416 www.medils.org www.unipu.hr Uredništvo: Bojana Grubišin, Vesna Babaja, Alan Kečkeš, Ana Grdović. EURAXESS Centar. Agencija za mobilnost i programe EU. Podaci iz ove publikacije trebaju se koristiti samo u informativne svrhe. Preporuke u ovoj publikaciji ne zamjenjuju službene izvore informacija, te se uvijek treba voditi za informacijama službenih tijela. Informacije u ovoj publikaciji ne podliježu građansko-pravnoj i kazneno-pravnoj odgovornosti.
© Copyright 2024 Paperzz
