Preuzmite letak - Zajednica udruga "Centar nezavisne kulture"

''Volontiranje
pruža priliku da naučiš
puno: o sebi, o svijetu
oko sebe, o svojim
sposobnostima te da
stekneš nove vještine."
Helena Petrušić
UNDP
''Volontiranje je
obogatilo moje
studentske i nezaposlene
dane i darovalo prijatelje
za cijeli život.''
Stipan Dilber
Franjevački
muzej
Volonter je osoba
koja je već izrazila volju
i spremnost za učenje i
nesebičan rad. To je to što
svakom poslodavcu treba.
Jadranka Pelikan
Pelikan Consult d.o.o.
Letak je nastao u sklopu projekta
“B.hive: Ujedinjene organizacije civilnog društva
za razvoj ljudskih potencijala”
Nositelj projekta: “Eko-Zadar”
Liburnska obala 6
23000 Zadar
Tel: +385 23 300 120
Fax: +385 23 300 119
Volontiranjem
do posla!
Zajednica udruga "Centar nezavisne kulture"
Ured "B.hive"
Zrinsko-Frankopanska 3
23000 Zadar
Tel: +385 23 779 399
Fax: +385 23 779 299
Korisni linkovi:
Posredničko tijelo
B.hive projekt
www.facebook.com/B.hiveproject
Volontiram Hrvatska
www.volontiram.info
Volonterski centar Zadar
josipvidov.wix.com/volonterski-zadar
Zakon o volonterstvu
www.zakon.hr/z/258/Zakon-o-volonterstvu
Udruga ''Eko – Zadar''
www.ekozadar.hr
United Nations Volunteers
www.unv.org
Za više informacija o EU fondovima:
www.strukturnifondovi.hr
www.mrrfeu.hr
zaduženo za koordinaciju projekta
Hrvatski zavod za zapošljavanje
cesdfc@hzz.hr
Naklada: 2000 primjeraka
Tisak i dizajn letka:
SUTON GRAF d.o.o. za
grafičku djelatnost
“Sadržaj ove publikacije
isključiva je odgovornost Eko-Zadra”
Zadar, 2014.
Ulaganje u budućnost
Projekt je sufinancirala Europska
unija iz Europskog socijalnog fonda
Volontiranje je nesebičan, altruistični čin, kojim
možete pomoći drugima ali i time obogatiti svoj život
na razne načine.
Volonterstvo je u samoj suštini dvostruki dobitak
– pomažete ljudima, zajednici, instituciji, organizaciji,
a istovremeno unapređujete vlastite sposobnosti.
Za volontiranje se ne dobiva financijska dobit, no
volontiranjem razvijate svoje vještine, socijalizirate
se, učite puno toga korisnog – u svakom slučaju
unapređujete sebe i činite svoje dane smislenijima i
vedrijima.
Kako izabrati gdje volontirati ?
Odgovori na sljedeća pitanja vam mogu pomoći
pri odluci:
Razvijene osobne, komunikacijske
i organizacijske vještine.
- Želite li raditi u privatnosti svoga doma ili s
Volonteri/ke naučeni/e su na određene procedure
koje su usko povezane s Vašim radom, bez obzira što
nemaju formalno iskustvo da su bili zaposleni na
sličnom radnom mjestu.
ljudima?
Prednosti volontiranja:
- Odgovara li vam više rad ''iz sjene'' ili neka
2. Volontirati možete i od doma
Volontirati se može i iz udobnosti vlastitoga doma i
unutar vlastito odabranog vremena, makar bilo
tijekom noći.
3.
Volontiranjem možete dobiti
iskustvo koje vam je potrebno za
zapošljavanje
Mnoge volonterske akcije omogućuju unaprjeđenje
stečenih znanja ili stvaranje novih što je odlika
radnog iskustva kojeg inače vrednuju poslodavci.
4.
Volontiranje može uvelike pomoći
vašoj karijeri
Dolazite li s diplomom ili počinjete ''od nule'',
vaše područje interesa možete kombinirati s
raznim oblicima volontiranja i upoznati ljude iz
područja koje vas zanimaju.
Poslodavci, obratite pozornost pri biranju
zaposlenika na volontere i njihovo iskustvo. Ima
bezbroj razloga zašto bi zapošljavanje osobe koja je
bila volonterski aktivna bio dobar potez. No, najveći
razlozi su vjerojatno sljedeći:
- Koja vrsta radnog iskustva vam nedostaje?
- Da li preferirate samostalni ili timski rad?
1. Volontiranje vas spaja s drugima
Volontiranjem možete stvoriti nova poznanstva,
čak i nova prijateljstva, a samim time širite svoju
društvenu mrežu.
Zašto zaposliti volontere/ke?
vidljiva uloga?
- Koliko svog vremena možete odvajati na
dnevnoj, tjednoj i mjesečnoj bazi?
- Za koliko odgovornosti ste spremni?
- Koje sposobnosti možete ponuditi na
volonterskom mjestu, koje želite dobiti, a koje
poboljšati?
- Koje su vam vrijednosti/ciljevi organizacija i
poslova najvažniji?
Svaki odgovor nudi svoju priliku za volontiranje!
Rad u timu
Predanim radom volonteri/ke su razvili/e
sposobnosti rada u timu, kao i skupili iskustvo u
odgovornom radu, što će Vam biti jako bitna odlika
kod budućeg zaposlenika/ce.
Volonteri/ke rade u drugačijem
okruženju i lakše
iskazuju svoje mišljenje, doprinose prijedlozima,
spremni su učiti i prihvatiti nove izazove, a takav način
rada na kraju prenose i kada se zaposle. Dobivate
kvalitetnog/u radnika/icu koji/a će obaviti zadatke ali i
upozoriti na probleme.
Prepoznajte kompetencije volontera
Volonteri/ke imaju:
- Iskustva u izradi nacionalnih i EU projekata
- Iskustva u komuniciranju sa ljudima različitih profila
- Razvijene radne navike
- Svoj stav
- Veliki broj ideja
Priupitajte kandidate
i kandidatkinje jesu li ikad
volontirali, gdje su volontirali
i zašto. Saznati ćete dodatne
stvari koje vam mogu
pomoći pri odluci o
zapošljavanju.