ovdje - Smart

Hrvatska mreža volonterskih centara
www.hmvc.net
www.volontiram-hrvatska.hr
PREPOZNAVANJE KOMPETENCIJA STEČENIH KROZ VOLONTIRANJE
Nedavni natpisi po medijima koji su ukazivali kako će se volontiranje priznavati kao radni staž od 2014. godine
potaknuli su nas na reagiranje i pojašnjavanje ove tematike. Volontiranje se neće prepoznavati kao radni
staž niti će se izjednačavati s radnim stažem, odnosno trenutno ne postoji inicijativa za takvo što niti na
razini Europke unije, niti na razini Hrvatske!
Volontiranje se prepoznaje i promiče kao aktivnost ili usluga od interesa Republike Hrvatske koja dovodi do
poboljšanja kvalitete života, izgradnje socijalnog kapitala, osobnog razvoja, do aktivnog uključivanja osoba u
društvena bivanja te do razvoja humanijeg i ravnopravnijeg demokratskog društva. Volontiranjem se
doprinosi društvenom razvoju, građanskom sudjelovanju, socijalnoj koheziji i socijalnom uključivanju.
Volontiranjem se stječu iskustva i razvijaju kompetencije (koja uključuju znanja i vještine te pripadajuću
samostalnost i odgovornost) potrebne i korisne za aktivno sudjelovanje u društvu, osobni razvoj i osobnu
dobrobit. S tim u skladu pokrenute su različite inicijative na razini Europske unije i unutar Hrvatske kako bi se
kompetencije stečene volontiranjem prepoznale. Naime na razini Europske unije, pokrenuti su različiti procesi
u cilju razvoja sustavne procedure koje će moći primjenjivati sve zemlje članice i sukladno svojim nacionalnim
potrebama i uvjetima, iste prilagoditi. Najznačajnija inicijativa vezana je uz izradu jedinstvenog europskog
obrasca za bilježenje kompetencija stečenih kroz volontiranje.
U okviru te inicijative, preporuka je Europske komisije da se kompetencije stečene volontiranjem prate,
evidentiraju, i prepoznaju. Time se svima koji volontiraju daje mogućnost da putem jednostavnih alata
evidentiraju svoje kompetencije stečene kroz volontiranje koje se kasnije mogu koristiti kao prilog životopisu i
za predstavljanje potencijalnim poslodavcima. Na razini Europske unije, uprava zadužena za koordiniranje
cijelog tog procesa je Uprava za obrazovanje i kulturu (DG Education and Culture), kontakt osoba, Pedro
Chaves. Države članice neće biti obvezne raditi u skladu s preporukama, budući da za takve stvari Europska
komisija ne može obvezati članice niti pokrenuti sankcije u slučaju da se iste ne ispunjavaju.
Na nacionalnoj razini, u Hrvatskoj, u veljači ove godine pokrenut je proces (sukladno Zakonu o izmjenama i
dopunama Zakona o volonterstvu NN22/13) izrade Potvrde o kompetencijama stečenim kroz volontiranje.
Namjera je potvrde pružiti podršku volonterima u prepoznavanju njihovih kompetencija (koja uključuju
znanja i vještine te pripadajuću samostalnost i odgovornost) stečenih kroz volonterska iskustva, kako bi njima
mogli poboljšati i upotpuniti svoj životopis te se bolje predstaviti potencijalnim poslodavcima. Očekuje se da
će potvrda biti usvojena od strane Ministarstva socijalne politike i mladih do kraja 2013. godine. Potvrda će
biti dostupna svim volonterkama, volonterima i organizatorima volontiranja na web stranicama Ministarstva
socijalne politike i mladih i na stranicama regionalnih volonterskih centara – Volonterski centar Osijek,
Volonterski centar Zagreb, Udruga MI - Volonterski centar Split i Udruga SMART – Volonterski centar Rijeka.
Za sva dodatna pojašnjenja i informacije o kompetencijama stečenim kroz volontiranje slobodno se
obratite regionalnim volonterskim centrima.
Organizacija koordinator:
Volonterski centar Osijek
L. Jägera 12
31000 Osijek
Tel. 031 211 306
Fax. 031 200 457
e-mail: osvolonteri@osvolonteri.hr
Organizacije osnivači:
Volonterski centar Zagreb
Volonterski centar Osijek
Udruga za razvoj civilnog društva SMART - Volonterski centar Rijeka
Udruga „Mi“ - Volonterski centar Split

Download Report