Το Επιμελητήριο αΚαΔηΜΙαΣ 18, 10671 αθηΝα www.acsmi.gr • info@acsmi.gr ΔιμηνιΑιο ΔΕΛτιο βιοτΕχνιΚου ΕΠιμΕΛητηριου ΑθηνΑΣ Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 • Τ Ε υ χ Ο Σ 2 5 7 • ΤΙΜη πωληΣηΣ 0.01 ΕυΡω των Μικρών & πολύ Μικρών Επιχειρήσεων στην υπηρεσία της επιχείρησής σας... Στην τελική ευθεία το Επιχειρηματικό Πάρκο Εκδήλωση ενδιαφέροντος απόκτησης μετοχικού κεφαλαίου • Διοργάνωση σεμιναρίων για τεχνικούς ασφαλείας σελ. 17 • Αιτήσεις στο Πρόγραμμα του ΛΑΕΚ έως 28 Φεβρουαρίου σελ. 25 B IOTEXNIKO E πIMEλHTHPIO THΣ A θHNAΣ ΔIEYΘYNΣH: AKAΔHMIAΣ 18 T.K. 10671 AΘHNA, τηλ. 210 3680.700 ΔIOIKHTIKO ΣYMBOYΛIO τηλ.: 210.3623.830, 210.3680.870 ΔIOIKHTIKH EΠITPOΠH τηλ.: 210.3680.870, 210.3680875, FAX.210.3635.292 πρόεδρος A-αντιπρόεδρος B΄ Aντιπρόεδρος Oικονομικός Eπόπτης Γενικός Γραμματέας πρόεδρος Τμήματος Βιοτεχνίας πρόεδρος Τμήματος υπηρεσιών ΓPAΦEIO ΓPAMMATEIAKHΣ ΣTHPIΞHΣ OPΓANΩN ΔIOIKHΣHΣ Γ. Σφυράκη τηλ.: 210 3680.870 : : : : : : : ρΑβΑνηΣ ΠΑυΛοΣ τΣΑτΣοΣ ΔημητρηΣ ΔΑμιΓοΣ ΚΩνΣτΑντινοΣ μΑρΚΑΚη ΚΩνΣτΑντινΑ ΛιΑμEτηΣ BΑΣIΛΕιοΣ ΔουΚΑΣ ΚΩν/νοΣ τΖιβΑΣ ΑΓΓΕΛοΣ ΠPOEΔPOΣ ΓPAΦEIO NOMIKΩN YΠOθEΣEΩN Πολ. Δημητρακάκη τηλ.: 210 3680.764 ΔIOIKHTIKη ΠPOΪΣTAMENη Παρ. Γιοβανοπούλου ΔIEYθYNΣH BIOTEXNIAΣ KAI ANAΠTYΞHΣ ΔIEYΘYNTΗΣ Παν. μπενετάτος τηλ.: 210 3680.877 ΔIEYθYNΣH ΔIOIKHTIKOY - OIKONOMIKOY ΔIEYΘYNTPIA Παρ. Γιοβανοπούλου τηλ.: 210 3680.880 TMHMA BIOTEXNIKΩN θEMATΩN TMHMA ΔIEθNΩN ΣXEΣEΩN TMHMA MHTPΩOY TMHMA EKΠAIΔEYΣHΣ EΠIMOPΦΩΣHΣ TMHMA ΔIOIKHTIKOY TMHMA OIKONOMIKOY TMHMA MHXANOΓPAΦIKΩN EΦAPMOΓΩN TMHMA EKΔOΣEΩN, TYΠOY KAI ΔHMOΣIΩN ΣXEΣEΩN Προϊστάμενος B. Σακοράφας τηλ.: 210 3680.776 Προϊστάμενη Z. Λαμπρινέα τηλ.: 210 3680.732 Προϊστάμενος Αγγ. Πλατσιάς τηλ.: 210 3680.876 Προϊστάμενος Ε. Κεφαλάς τηλ.: 210 3680.881 Προϊστάμενη Σταυρ. Γκούφα τηλ.: 210 3680.884 Προϊσταμένη μ. Καββαδία τηλ.: 210 3680.878 Προϊστάμενος Ευαγ. μιχηλιός τηλ. 210 3680.888 Προϊστάμενη ν. Στεφανάτου τηλ.: 210 3680.882 Eμπορικές αποστολές, πληροφορίες για ξένες αγορές και φορείς εξωτερικού, εκθέσεις. Κοινοτικά προγράμματα τηλ.:2103680.762 Προεγγραφές - εγγραφές επιχειρήσεων, μεταβολές στοιχείων επιχειρήσεων, εκδόσεις πιστοποιητικών, θεωρήσεις καταστατικών, Πιστοποιητικά Διαγραφών Κωδικοί αργυροχρυσοχόων τηλ.:2103680.741-742744-745-746-748-749-751 Fax2103680.747, 2103680.176 ΓΕΜΗ:2103680.742 2103680.745 2103680.748-749 Εκπαίδευση και επιμόρφωση των μελών του βΕΑ, οργάνωση σεμιναρίων και διαλέξεων τηλ.:2103680.753 Eπαγ. στέγη, άδειες λειτουργίας κλπ. τηλ.:2103680.762 Xρηματοδότηση, Αναπτυξιακός νόμος κλπ. τηλ.:2103680.739 Φορολογικό, Ασφαλιστικό Δημόσιοι διαγωνισμοί τηλ.:2103680.758 Ευρωπαϊκό Κέντρο Πληροφοριών (συνδεδεμένο μέλος) τηλ.:2103680.772 Πρωτόκολλο τηλ.:2103680.754 Ανάπτυξη εφαρμογών τηλ.:2103680.707, 2103680.708, Yπηρεσία Εντάλματα πληρωμών 2103680.712 Προσωπικού τηλ.:2103680.729, τηλ.:2103680.720, 2103680.770 Επεξεργασία στοιχείων 2103680.714 Προμήθειες τηλ.:2103680.769 Καινοτομίες, ISO, CE κλπ. τηλ.:2103680.728 τηλ.:2103680.884 Εφαρμογή INTERNET ταμείο τηλ.:2103680.718 τηλ.:2103680.774, &2103680.750 2103680.775 Εισπράξεις τηλ.:2103680.731 Επιμέλεια έκδοσης Δελτίου βΕΑ Εκδόσεις βΕΑ τηλ.:2103680.761 Διαφημίσεις τηλ.:2103680.761 Δημόσιες σχέσεις Εκδηλώσεις τηλ.:2103680.761, 2103680.757 ΔEΛTIO BIOTEXNIKOY EΠIMEΛHTHPIOY AΘHNAΣ Τα επιμελητήρια υπερασπίζονται την επιχειρηματικότητα AKAΔHMIAΣ 18 THΛ.: 210 3680.700 FAX: 210 3614.726 www.acsmi.gr Iδιοκτήτης: BEA Eκδότης: Ραβάνης Παύλος Eπιτροπή Περιοδικού Πρόεδρος: Ραβάνης Παύλος Mέλη Συντακτικής - Βέργαδος Νικόλαος - Γιατράς Δημήτριος - Γελαδάκης Βασίλης - Zαραβίνος Nικήτας - Kαραμιχάλης Kων/νος - Γκιζάνης Ευστάθιος - Ρήνας Ευάγγελος Επιμέλεια έκδοσης Tμήμα Tύπου, Eκδόσεων και Δημοσίων Σχέσεων BEA Tηλ.: 210 3680.882, 210 3680.761 Fax: 210 3647.737 Δημοσιογραφική Επιμέλεια ΑΡΓΥΡΩ ΜΑΥΡΟΥΛΗ Tηλ.: 6937-352.001 a.rm.a@hotmail.com Δημοσιογραφική Συνεργασία ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΣΤΕΡΓΙΟΣ Tηλ.: 6977-639.420 symastev@yahoo.gr Διαφήμιση: Tηλ.: 210 3680.761 Kαλλιτεχνική Eπιμέλεια OMIΛΟΣ FORUM AEBE Εκδοτική Παραγωγή OMIΛΟΣ FORUM AEBE Λ. Μεσογείων 543 T.K. 153 44 Tηλ. 210 6395.143 - 210 6000.035 E-mail: info@forum-mag.gr * Tα δημοσιευόμενα άρθρα απηχούν τις απόψεις των συντακτών τους. Eπιτρέπεται αναδημοσίευση με αναφορά στην πηγή. Το ΒΕΑ είναι μέλος του Δικτύου Tο γράμμα της Σύνταξης Η ένταση της κρίσης και η ευκολία με την οποία η τρόικα και οι κυβερνήσεις παίρνουν σκληρά μέτρα στο όνομά της, φαίνεται ότι είναι κακός σύμβουλος στη λήψη ορθών αποφάσεων. Ο λόγος για την απόφαση της κυβέρνησης να ικανοποιήσει ακόμη μια απαίτηση της τρόικας και να προχωρήσει με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου στην προαιρετική εγγραφή των επιχειρήσεων στα επιμελητήρια, από το 2015. Είναι προφανές ότι αυτοί που εισηγήθηκαν την απόφαση δεν έχουν υπολογίσει τις οδυνηρές συνέπειες που θα έχει αυτή η αυθαίρετη απόφαση, η οποία θα δημιουργήσει τεράστια οικονομικά προβλήματα στην βιωσιμότητα των επιμελητηρίων, δεδομένου ότι δεν επιδοτούνται ούτε με ένα ευρώ από τον κρατικό προϋπολογισμό. Τα Επιμελητήρια παίζουν σημαντικό ρόλο στην διαμόρφωση των ορθών πολιτικών ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας και της οικονομίας και αποτελούν έναν αξιόπιστο κρίκο μεταξύ επιχειρήσεων και Πολιτείας. Χωρίς αυτά, τα λάθη των κυβερνήσεων θα ήταν πολλαπλάσια. Πολλά προγράμματα θα ήταν αδύνατο να υλοποιηθούν. Αυτό που έλειπε από τη χώρα δεν ήταν η έμμεση εξουδετέρωση των επιμελητηρίων αλλά η αναβάθμισή τους για να αντιμετωπιστεί η κρίση. Είναι γνωστό ότι οι κυβερνήσεις αγνοούν ή ελάχιστα ακούν τις θέσεις των επιμελητηρίων. Όμως είναι επίσης γνωστό ότι τα λάθη τους στις πολιτικές για τις επιχειρήσεις και την οικονομία είναι ευθέως ανάλογα της αγνόησης αυτής. Όσο περισσότερο αγνοούν τα επιμελήτρια τόσο περισσότερα λάθη κάνουν! Το ΒΕΑ από τη πρώτη στιγμή αντέδρασε στην αφαίρεση των οικονομικών πόρων των επιμελητηρίων και έδειξε τις πραγματικές απώλειες για τις επιχειρήσεις από τη πράξη αυτή. Κυρίως επεσήμανε την αντίφαση της απόφασης με την μέχρι τώρα πορεία μετατροπής των επιμελητηρίων σε κέντρα νέων, κοινών και δημόσιου χαρακτήρα υπηρεσιών προς τις επιχειρήσεις (Υπηρεσία Μιας Στάσης για την έναρξη επιχείρησης, Γενικό Εμπορικό Μητρώο-Γ.Ε.ΜΗ., Έλεγχος Αυτοαπογραφής επιχειρήσεων στο Γ.Ε.ΜΗ., τα Επιμελητήρια Αδειοδοτούσες Αρχές, κλπ.). Ποιος σώφρον πολιτικός θα αποφάσιζε σε μια τόσο κρίσιμη στιγμή την αποδιοργάνωση και ουσιαστική αδρανοποίηση των επιμελητηρίων; Αυτοί που νομίζουν ότι τα τα 5 ως 12 ευρώ το μήνα που δεν θα δώσουν οι επιχειρήσεις ως συνδρομή θα τις βοηθήσουν να ορθοποδήσουν, πλανώνται πλάνην οικτρά. Με ψίχουλα – χάρισμα ρουσφετολογικής αντίληψης δεν γίνεται ανάπτυξη. Η έξοδος από την κρίση απαιτεί σχέδιο, αναπτυξιακές πολιτικές, επενδύσεις και υποδομές και όχι αφαίρεση των φορέων υλοποίησής τους. Αυτά που θα «χαριστούν» από μία συνδρομή θα κοστίσουν πολλαπλάσια τόσο στις επιχειρήσεις, όσο και στο κράτος από την απονέκρωση των επιμελητηρίων. Η τελική σύγκριση κόστους – οφέλους της απόφασης είναι συντριπτική σε βάρος της κυβέρνησης. Η εφαρμογή της απόφασης από το 2015 δίνει ωστόσο στην κυβέρνηση την ευκαιρία να το ξανασκεφτεί. Η Επιμελητηριακή κοινότητα είναι έτοιμη για διάλογο πάνω σε αυτό. Απομένει η κυβέρνηση η οποία πρέπει να εξηγήσει τους πραγματικούς της στόχους της ενέργειάς της και να χαράξει πορεία επανόρθωσης. Aπό τη Συντακτική Eπιτροπή Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 1 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ BIOTEXNIKA ΘΕΜΑΤΑ•TEYXOΣ 257• NOΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012 TO ΓPAMMA THΣ ΣYNΤAΞHΣ •Τα επιμελητήρια υπερασπίζουν την EIΔHΣEIΣ - ΣXOΛIA •Επικαιρότητα .............................................32 •Παράθεση ειδήσεων στο site του ΒΕΑ .......33 KΛAΔIKA NEA •Άρθρο Προέδρου - Αναγκαία η άμεση στήριξη του ΟΑΕΕ .......................................3 •Άρχισε η συγκέντρωση μετοχικού κεφαλαίου για τη δημιουργία Επιχειρηματικού Πάρκου.............................4 •ΟΧΙ των μικρομεσαίων στο άνοιγμα •Μάχη για την εγκατάσταση της υγραεριοκίνησης .......................................35 •Συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας μικρομεσαίων στον ΟΑΕΕ .................................................36 •ΓΣΕΒΕΕ- Ζητά επίδομα ανεργίας και φαρμακευτική κάλυψη για τους οφειλέτες •ΒΕΑ- Αντιδρά στην κατάργηση της του ΟΑΕΕ...................................................36 τήρια ............................................................7 τις Κυριακές.................................................8 τροφίμων ...................................................37 OIKONOMIA •Αέρα Ίδρυσης στις Επιχειρήσεις με •Ελληνοσερβική Συνεργασία.........................9 μείωση κεφαλαίων και απελευθέρωση •Συνάντηση προέδρου ΒΕΑ με τον Πρέσβη αγοράς ......................................................38 της Νιγηρίας ..............................................10 •Αντίθετο το ΒΕΑ με τα νέα φορολογικά μέτρα .........................................................10 στην αγορά ................................................42 αΣΦαΛιΣΤιΚα •Εγκύκλιος ΟΑΕΕ Από 2 έως 12 έτη επιπλέον για συνταξιοδότηση...................................43 •Πολλαπλασιάζονται οι αιτήσεις συνταξιοδότησης στον ΟΑΕΕ ....................44 •Πράσινο φως για επίδομα μητρότητας στις αυτοαπασχολούμενες μητέρες ..........45 •Αυστηροί έλεγχοι σε επιχειρήσεις •Προτάσεις ΒΕΑ προς ΟΑΕΕ .........................8 •«ΟΧΙ» BEA για άνοιγμα των καταστημάτων •Μειώνονται οι απλήρωτες υποχρεώσεις της Κυριακής .............................................34 •«ΟΧΙ» Στο κλείσιμο των Επιμελητηρίων .......6 υποχρεωτικής εγγραφής στα επιμελη- υποχρεώσεων ............................................41 •Απόφαση του ΣτΕ για εικονικά τιμολόγια ...41 •Βαρύ πλήγμα στο παραεμπόριο.................42 επιχειρηματικότητα ..............................Σελ. 1 AΠO TH ΔPAΣH TOY BEA •Αναβολή παραγραφής φορολογικών EPΓAΣIAKA •ΟΑΕΔ Διαφοροποιήσεις στα κριτήρια για το επίδομα ανεργίας ............................46 •Νέο καθεστώς αποζημιώσεων απόλυσης...................................................47 •Ελεύθερη όλο το μήνα η υποβολή ΑΠΔ......47 •Παρέμβαση σε τρείς άξονες για ακρίβεια καρτέλ και εξευρωπαϊσμό της αγοράς ......39 •Μνημόνιο Νο3 ...........................................40 ΜΟνιΜεΣ ΣΤΗΛεΣ •EEN Ενημερωτικό έντυπο Δεκέμβριος.......11 •Ημέρες Πληροφόρησης Επιχειρηματιών ...15 •Τεχνικός Ασφαλείας...................................17 •Πρόγραμμα Oira Ανάπτυξη διαδικτυακού διαδραστικού εργαλείου ...........................24 •Πρόγραμμα Κατάρτησης ΛΑΕΚ .................25 ΣυνενΤευΞειΣ αρΘρα •Κωνσταντίνος Δαμίγος «Η επόμενη μέρα για τις μικρές επιχειρήσεις».......................26 •Κωνσταντίνος Γαγλίας «Νέες ουσιαστικές παρεμβάσεις του BIC Αττικής στο χώρο των μικρομεσαίων επιχειρήσεων»..............28 •Δρ. Ιωάννης Π. Χριστοδούλου «Πρακτικές Συμβουλές Στρατηγικής για τη Μεταβίβαση των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων» ...........................................30 2 BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 ΑΠΟ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ Αναγκαία η άμεση στήριξη του ΟΑΕΕ • Άρθρο του Παύλου Ραβάνη, προέδρου του ΒΕΑ Κ αθημερινά το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας γίνεται αποδέκτης της δυσχερούς θέσης που βρίσκονται χιλιάδες βιοτέχνες και επαγγελματίες, καθώς αδυνατούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους προς τον ασφαλιστικό τους φορέα συσσωρεύοντας νέες οφειλές προς τον Οργανισμό Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών. Η διοίκηση του ΒΕΑ παρά το γεγονός ότι έχει κρούσει πολλάκις τον «κώδωνα του κινδύνου», δυστυχώς έως σήμερα δεν έχει βρει την απαιτούμενη ανταπόκριση με αποτέλεσμα η βιωσιμότητα του ΟΑΕΕ να βρίσκεται επί ξυρού ακμής. Είναι πλέον προφανές ότι η πολιτική ακολουθείται έως σήμερα είναι αδιέξοδη με αποτέλεσμα χιλιάδες μικρομεσαίες επιχειρήσεις να οδηγούνται σε αφανισμό και ο αριθμός των ανέργων να προσεγγίζει τα 2 εκατομμύρια. Κατανοώντας απόλυτα την κρισιμότητα των καταστάσεων, αλλά και τις επιμέρους δυσκολίες που υπάρχουν, ζητάμε για άλλη μια φορά την άμεση ανάληψη αναγκαίων πρωτοβουλιών που θα στοχεύουν στον περιορισμό των επιπτώσεων της οικονομικής κρίσης στον χώρο της μικρής επιχειρηματικότητας και θα δίνουν έναν ασφαλή επιχειρηματικό ορίζοντα. Συγκεκριμένα οι προτάσεις του Επιμελητηρίου για την ενίσχυση των μικρομεσαίων επιχειρηματιών και την εξασφάλιση της βιωσιμότητας του ΟΑΕΕ έχουν ως εξής: -Πάγωμα των οφειλομένων ασφαλιστικών εισφορών χωρίς προσαυξήσεις και δικαίωμα πληρωμής των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών με δυνατότητα επιλογής μέχρι δύο κατώτερες ασφαλιστικές κατηγορίες. Στην περίπτωση συνταξιοδότησης η εξαγορά να γίνεται με τρέχουσες εισφορές. Σημειώνεται ότι από την συγκεκριμένη εφαρμογή καμία ζημιά δεν προκύπτει για τον ΟΑΕΕ διότι ο υπολογισμός της σύνταξης γίνεται επί του πραγματικού χρόνου που έχουν πληρωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές. -Δυνατότητα πληρωμής δυο διμήνων (120 εργάσιμες ημέρες) για να υπάρχει ετήσια ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. -Διακανονισμός σε δόσεις των οφειλών υπολογιζόμενες στο ποσό που αντιστοιχεί σε δυο κατώτερες ασφαλιστικές κατηγορίες. Η δόση για τις παρελθούσες οφειλές να είναι ανάλογη της χρηματοδοτικής ικανότητας των ασφαλισμένων. -Διαχωρισμός του ασφαλίστρου υγείας από αυτό της σύνταξης, ώστε ο ασφαλισμένος αν δεν μπορεί να καταβάλλει το σύνολο της ασφαλιστικής εισφοράς, να καταβάλλει το ποσό που αντιστοιχεί για την υγεία. -Μείωση κατά 20% τουλάχιστον των εισφορών για μια 5ετία, λόγω των δυσμενών οικονομικών συνθηκών που επικρατούν στην ελληνική οικονομία και πλήττουν κυρίως τις ΜΜΕ. -Αποποινικοποίηση των οφειλών στον ΟΑΕΕ διότι πρόκειται για αυτασφάλιση και το σημαντικότερο αυτό ισχύει στα περισσότερα ασφαλιστικά ταμεία (π.χ. Νομικών, Μηχανικών κλπ). -Άμεση ενεργοποίηση του μέτρου που προβλέπεται στο άρθρο 44 του Ν.3986/2011 για την επιβολή επιδόματος ανεργίας σε ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ με την προσθήκη να τεθεί χαμηλότερο εισοδηματικό κριτήριο ώστε να καλυφθούν οι έχοντες πράγματι ανάγκη, να αποδεσμευτεί η καταβολή του επιδόματος από την ύπαρξη ή μη οφειλής και η καταβολή να γίνεται εφόσον ο επαγγελματίας μένει άνεργος 2 και όχι 3 μήνες. N Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 3 ΑΠΟ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ Άρχισε η συγκέντρωση μετοχικού κεφαλαίου για τη δημιουργία Επιχειρηματικού Πάρκου «Σάρκα και οστά» παίρνει η ίδρυση του Επιχειρηματικού Πάρκου στα Οινόφυτα, με την επωνυμία «ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΠΑΡΚΟ ΑΤΤΙΚΗΣ Α.Ε.», του μοναδικού αναπτυξιακού προγράμματος αυτή τη στιγμή στο νομό Αττικής. οικονομική συγκυρία μια ασφαλή, υπερσύγχρονη στέγη. Μάλιστα στους βιοτέχνες που θα μετεγκατασταθούν παρέχονται φορολογικά και άλλα κίνητρα καθώς και εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό επισημαίνει ο πρόεδρος της Επιτροπής ΕπιχειρηματιώνΕπενδυτών Άγγελος Τζίβας. Χαρακτηριστικά Επιχειρηματικού Πάρκου Σ ε εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στο Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας, παρουσία 85 μικρομεσαίων επιχειρηματιών που έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον, ανακοινώθηκε η έναρξη συγκέντρωσης του αρχικού μετοχικού κεφαλαίου για την τυπική ίδρυση του φορέα υλοποίησης και την κατάθεση φακέλου για την αδειοδότηση από τους αρμοδίους φορείς. Όπως ανακοίνωσε ο πρόεδρος του Επιμελητηρίου Παύλος Ραβάνης, το πρώτο μετοχικό κεφάλαιο που πρέπει να συγκεντρωθεί έως τις 31 Ιανουαρίου 2013, ανέρχεται σε 320.000 ευρώ. Κάθε μέτοχος θα πρέπει να καταβάλει 1.600 ευρώ ως εγγύηση για κάθε στρέμμα που επιθυμεί να αγοράσει. Η αδειοδότηση του πάρκου αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός των επόμενων έξι μηνών, ενώ ο χρονικός ορίζοντας της διαπιστωτικής πράξης ολοκλήρωσης δε θα υπερβεί τα 3 χρόνια. Υπολογίζεται ότι το κόστος για κάθε πολεοδομημένο, με υποδομές ενέργειας, 4 τηλεπικοινωνιών , υδροδότησης/αποχέτευσης, φωτισμού κ.λπ., στρέμμα θα ανέρχεται από 55.000-65.000 ευρώ και με την ένταξή του στο ΕΣΠΑ και σε άλλα Ευρωπαϊκά Προγράμματα, αυτό θα μειωθεί σημαντικά. Πέραν αυτών η Διοίκηση του Επιμελητηρίου έχει εξασφαλίσει την αρωγή ιδιωτικής τράπεζας που θα χρηματοδοτήσει τους συμμετέχοντες με ευνοϊκούς όρους. Πρόκειται για το πρώτο αναπτυξιακό έργο στην Αττική που αναμένεται να δώσει λύσεις στα προβλήματα στέγης πολλών βιοτεχνικών επιχειρήσεων. Το επιχειρηματικό πάρκο θα προσφέρει όλες τις προϋποθέσεις ομαλής λειτουργίας χωρίς την ανάγκη ατομικής αδειοδότησης των εγκατεστημένων επιχειρήσεων. «Πιστεύω ότι το εγχείρημα που αναλάβαμε, θα αγκαλιασθεί από την πλειοψηφία των συναδέλφων βιοτεχνών. Στόχος μας είναι να προσφέρουμε στους βιοτέχνες στην παρούσα δύσκολη BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ Το πάρκο απέχει περίπου 50 χιλιόμετρα από το κέντρο της Αθήνας και 22 χιλιόμετρα από το κέντρο της Χαλκίδας, υπάρχει σχεδιασμός για τη σύνδεση του ακινήτου με το Προαστιακό Σιδηροδρομικό Δίκτυο του ΟΣΕ. Η συμφωνία αντιπαροχής μεταξύ ΒΕΑ και οικοπεδούχου συνίσταται στην παράδοση στον δεύτερο πολεοδομημένης έκτασης, ίσης με το 55% της τελικής πολεοδομημένης έκτασης, ενώ το 45% θα περιέλθει στην κυριότητα της ανωνύμου εταιρίας που θα συσταθεί από μέλη του ΒΕΑ και όχι μόνο. Η τελική επιφάνεια της πολεοδομημένης γης είναι 470 στρέμματα και επομένως με βάση τη συμφωνία αντιπαροχής, μετά την ολοκλήρωση του επιχειρηματικού πάρκου, ο σημερινός οικοπεδούχος θα είναι κάτοχος 258 στρεμμάτων, ενώ τα υπολειπόμενα 212 στρέμματα θα περιέλθουν στην κατοχή των συμμετεχόντων στην ανώνυμη εταιρία. Το οικονομικό κόστος, για πολεοδομημένη επιφάνεια έκτασης ενός στρέμματος εντός του επιχειρηματικού πάρκου, υπολογίζεται σε 55.000 ευρώ έως 65.000 ευρώ, προ τυχόν επιδοτήσεων μέσω ΕΣΠΑ και άλλων κοινοτικών προγραμμάτων. Μετά την ολοκλήρωση του πάρκου η αξία του κάθε οικοπέδου αναμένεται να ανέλθει σύμφωνα με τρέχουσες τιμές σε 250.000-300.000 ευρώ. 2012 ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 5 ΑΠΟ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ «Όχι» στο κλείσιμο των Επιμελητηρίων Την απόσυρση και τη μη ψήφιση από την Βουλή της διάταξης που προβλέπει την κατάργηση από την 1η Ιανουαρίου του 2015 της υποχρεωτικής εγγραφής των επιχειρήσεων στα Εμπορικά Επιμελητήρια ζητά η διοίκηση του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας. Μάλιστα το ΔΣ του Επιμελητηρίου εξέδωσε ψήφισμα το οποίο κοινοποίησε στους υπουργούς Οικονομικών και Εργασίας, αλλά και στους πολιτικούς αρχηγούς των κομμάτων. T ο Διοικητικό Συμβούλιο του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, συνεδρίασε στις 17 Δεκεμβρίου 2012 και εξέτασε την κατάσταση που διαμορφώνεται στα Επιμελητήρια μετά την έκδοση από την Κυβέρνηση της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Τεύχος Α, ΦΕΚ 240/12 Δεκεμβρίου 2012) με την οποία «καταργείται από 1η Ιανουαρίου 2015 η υποχρεωτική εγγραφή στα Εμπορικά Επιμελητήρια». Το Δ.Σ. του ΒΕΑ αφού συζήτησε διεξοδικά το θέμα, κατέληξε στο παρακάτω ψήφισμα: Καταγγέλλουμε την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου με την οποία ουσιαστικά ΚΑΤΑΡΓΟΥΝΤΑΙ τα ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΑ που ιδρύθηκαν το 1914 και σήμερα διέπονται από το Ν. 2081/92, αφού πλέον είναι αδύνατη η συνέχιση της λειτουργίας τους χωρίς θεσμοθετημένους οικονομικούς πόρους. Μια τεράστια συμβολή ενός θεσμού στην υπηρεσία της Εθνικής Οικονομίας και των επιχειρήσεων παύει να υφίσταται. Γίνεται ακατόρθωτη η άσκηση από τα Επιμελητήρια των αρμοδιοτήτων όπως η τήρηση του Γενικού Εμπορικού Μητρώου, η έκδοση των πιστοποιητικών μεταβολών των επιχειρήσεων, η αδειοδότηση των επιχειρήσεων, Υπηρεσία μιας Στάσης κ.ά., με αποτέλεσμα τις υπηρεσίες αυτές να τις επωμισθεί αναγκαστικά το κράτος. Αυτό θα έχει ως συνέπεια την αύξηση των δαπανών για το Δημόσιο, αλλά και για τις επιχειρήσεις που θα υποχρεούνται να εξυπηρετηθούν. 1. 3. 4. 5. 6. Οι συνδρομές των 5 ως 12 ευρώ το μήνα στα Επιμελητήρια ανταποδίδονται από αυτά με έργο στο πολλαπλάσιο προς τις επιχειρήσεις. Προφανώς η κατάργηση της συνδρομής κάπου αλλού στοχεύει και όχι στην οικονομική ελάφρυνση των επιχειρήσεων, όπως ισχυρίζονται. Οι θέσεις εργασίας του υπηρετούντος προσωπικού καθίστανται επισφαλείς και δεν αποκλείεται να πολλαπλασιαστεί ο αριθμός των ανέργων. Φορείς όπως η Κ.Ε.Ε.Ε., η Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε., η Ε.Σ.Ε.Ε. και συνδικαλιστικές Οργανώσεις, που στηρίζονται οικονομικά από τα Επιμελητήρια οδηγούνται σε σταδιακή αποσύνθεση και υποβάθμιση. Θεωρούμε υπεύθυνη την κυβέρνηση και την τρόικα για το ατό- 7. 8. ΖΗΤΑΜΕ – Απόσυρση και μη ψήφιση από την Βουλή της συγκεκριμένης διάταξης. – Συνάντηση με τους υπουργούς Ανάπτυξης και Οικονομίας και τους αρχηγούς των κομμάτων για να εκθέσουμε τις θέσεις μας. 2. 6 πημα της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου. Καταγγέλλουμε την αδράνεια της ηγεσίας της ΚΕΕΕ και ιδιαίτερα του προέδρου της ο οποίος ευνόησε σιωπηρώς το πέρασμα του μέτρου. Καταγγέλλουμε μεγάλα συμφέροντα επιχειρήσεων και πολυεθνικών εταιρειών που επιδιώκουν τον αφανισμό των μικρομεσαίων επιχειρήσεων με αποδιοργάνωση των φορέων υπεράσπισης τους, όπως τα Επιμελητήρια. BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 ΒΕΑ: Αντιδρά στην κατάργηση της υποχρεωτικής εγγραφής στα επιμελητήρια Έκπληξη και οργή εκφράζει το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο της Αθήνας για την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που καταργεί την υποχρεωτική εγγραφή των επιχειρήσεων στα επιμελητήρια από 1-1-2015. Μάλιστα η διοίκηση του Επιμελητηρίου κάνει λόγο για προχειρότητα, ερασιτεχνισμό και πλήρη ασυναρτησία στην άσκηση της κυβερνητικής πολιτική. Συγκεκριμένα το ΒΕΑ τονίζει: 1. Μετά την ανακίνηση του θέματος, στην αρχή του τρέχοντος έτους, από επισπεύδοντες άτυπους εγχώριους συμβούλους της τρόικα υπήρξε συνεννόηση της επιμελητηριακής κοινότητας με τους αρμόδιους εκπροσώπους της Πολιτείας για την παρουσίαση ολοκληρωμένης πρότασης περί του επιμελητηριακού θεσμού στις νέες συνθήκες, με χρονικό ορίζοντα την διετία και επομένως η συγκεκριμένη πρωτοβουλία της κυβέρνησης προκαταλαμβάνει το περιεχόμενο της πρότασης αυτής. Η Πολιτεία ήδη από το περασμένο έτος έχει αρχίσει και υλοποιεί την πολιτική της μεταφοράς υπηρεσιών δημόσιου χαρακτήρα από την κεντρική διοίκηση στα Επιμελητήρια (Υπηρεσία Μιας Στάσης για την έναρξη επιχείρησης, Γενικό Εμπορικό Μητρώο-Γ.Ε.ΜΗ., Έλεγχος Αυτοαπο- 2. γραφής επιχειρήσεων στο Γ.Ε.ΜΗ., τα Επιμελητήρια Αδειοδοτούσες Αρχές, κλπ.) καθιστώντας έτσι τα Επιμελητήρια ολοκληρωμένα σημεία εξυπηρέτησης των επιχειρήσεων. Η κατάργηση της υποχρεωτικότητας εγγραφής των επιχειρήσεων στα Επιμελητήρια αποστερεί από αυτά τους αναγκαίους πόρους που προέρχονται σχεδόν αποκλειστικά από τις συνδρομές των επιχειρήσεων-μελών τους (60 € κατά μέσο όρο ετησίως) χωρίς μάλιστα εναλλακτική πρόταση χρηματοδότησης τους και κατά συνέπεια η παραπάνω στρατηγική της Πολιτείας είναι καταδικασμένη σε αποτυχία, με συνέπεια τη δημιουργία χαοτικής κατάστασης στους σημαντικότερους τομείς άσκησης της επιχειρηματικότητας τη στιγμή που είναι από όλους διαπιστωμένη η ανάγκη διευκόλυνσης της για την ανάκαμψη της οικονομίας. 3. Συμπερασματικά, η κατάργηση της υποχρεωτικότητας εγγραφής των επιχειρήσεων στα Επιμελητήρια χωρίς διασφαλισμένη την χρηματοδότηση της λειτουργίας τους με τις νέες αρμοδιότητες δημόσιου χαρακτήρα που τους ανατίθενται συνεχώς, αν δεν αναδεικνύει προχειρότητα ερασιτεχνισμό και πλήρη ασυναρτησία στην άσκηση της κυβερνητικής πολιτικής τότε αποδεικνύει το ψευδεπίγραφο των διακηρύξεων περί διευκόλυνσης της επιχειρηματικότητας ως κρίσιμο παράγοντα για την έναρξη της διαδικασίας ανάκαμψης και στη συνέχεια ανάπτυξης της Ελληνικής οικονομίας. Η Επιμελητηριακή κοινότητα και το επιχειρηματικό δυναμικό της χώρας αναμένουν άμεσα απαντήσεις από την κυβέρνηση για τους πραγματικούς της στόχους για τα παραπάνω». Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 7 ΑΠΟ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ Προτάσεις του ΒΕΑ προς Ο.Α.Ε.Ε Κ αθημερινά το Επιμελητήριό μας γίνεται αποδέκτης της δυσχερούς θέσης στην οποία βρίσκονται χιλιάδες βιοτέχνες και επαγγελματίες καθώς και του καθημερινού αγώνα να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους προς τον ασφαλιστικό τους φορέα. Η Διοίκηση του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, στο πλαίσιο του θεσμικού ρόλου και λόγω της καθημερνής επαφής με τις επιχειρήσεις- μέλη του, προσπαθώντας να συνδράμει στην αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν, ζητά: Πάγωμα των οφειλομένων ασφαλιστικών εισφορών χωρίς προσαυξήσεις και δικαίωμα πληρωμής των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών με δυνατότητα επιλογής μέχρι δύο κατώτερες ασφαλιστικές κατηγορίες. Στην περίπτωση συνταξιοδότησης η εξαγορά να γίνεται με τρέχουσες εισφορές. Σημειώνεται ότι από την συγκεκριμένη εφαρμογή καμία ζημιά δεν προκύπτει για τον ΟΑΕΕ διότι ο υπολογισμός της σύνταξης γίνεται επί του 1. πραγματικού χρόνου που έχουν πληρωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές. Δυνατότητα πληρωμής δυο διμήνων (120 εργάσιμες ημέρες) για να υπάρχει ετήσια ιατροφαρμακευτική περίθαλψη (για την εφαρμογή ίσων δικαιωμάτων προς όλους τους ασφαλισμένους της χώρας). Διακανονισμός σε δόσεις των οφειλών υπολογιζόμενες στο ποσό που αντιστοιχεί σε δυο κατώτερες ασφαλιστικές κατηγορίες. Η δόση για τις παρελθούσες οφειλές να είναι ανάλογη της χρηματοδοτικής ικανότητας των ασφαλισμένων. Διαχωρισμός του ασφαλίστρου υγείας από αυτό της σύνταξης, ώστε ο ασφαλισμένος αν δεν μπορεί να καταβάλλει το σύνολο της ασφαλιστικής εισφοράς, να καταβάλλει το ποσό που αντιστοιχεί για την υγεία. Μείωση κατά 20% τουλάχιστον των εισφορών για μια 5ετία, λόγω των δυσμενών οικονομικών συνθηκών που επικρατούν στην ελληνική οικονομία και πλήττουν κυρίως τις ΜΜΕ. 2. 3. 4. 5. 6. Αποποινικοποίηση των οφειλών στον ΟΑΕΕ διότι πρόκειται για αυτασφάλιση και το σημαντικότερο αυτό ισχύει στα περισσότερα ασφαλιστικά ταμεία (π.χ. Νομικών, Μηχανικών κλπ). Άμεση ενεργοποίηση του μέτρου που προβλέπεται στο άρθρο 44 του Ν.3986/2011 για την επιβολή επιδόματος ανεργίας σε ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ με την προσθήκη να τεθεί χαμηλότερο εισοδηματικό κριτήριο ώστε να καλυφθούν οι έχοντες πράγματι ανάγκη, να αποδεσμευτεί η καταβολή του επιδόματος από την ύπαρξη ή μη οφειλής και η καταβολή να γίνεται εφόσον ο επαγγελματίας μένει άνεργος 2 και όχι 3 μήνες. Το ΒΕΑ, κατανοώντας απόλυτα την κρισιμότητα των καταστάσεων αλλά και τις επιμέρους δυσκολίες που υπάρχουν, ζητά την άμεση ανάληψη αναγκαίων πρωτοβουλιών που θα στοχεύουν στον περιορισμό των επιπτώσεων της οικονομικής κρίσης στον χώρο της μικρής επιχειρηματικότητας και θα δίνουν έναν ασφαλή επιχειρηματικό ορίζοντα. 7. «ΟΧΙ» BEA για άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές Με την πλειοψηφία των μικρομεσαίων επιχειρηματιών συστρατεύεται το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο της Αθήνας αντιδρώντας στο άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές, τονίζοντας ότι με αυτό τον τρόπο η κυβέρνηση δίνει την χαριστική βολή στις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις, οδηγώντας τες με μαθηματική ακρίβεια στον αφανισμό. Μ ε δεδομένη την έλλειψη ρευστότητας στην αγορά το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές θα έχει τα αντίθετα από τα αναμενόμενα αποτελέσματα, διότι στην πραγματικότητα δεν θα αυξήσει τον ανύπαρκτο τζίρο των Μικρών και Πολύ μικρών Επιχειρήσεων, αλλά θα τον αναδιανέμει προς όφελος των επιχειρήσεων που έχουν ρευστότητα και μπορούν να καλύψουν το λειτουργικό κόστος κατά την λειτουργία τους την Κυριακή. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα να οδηγηθούν ταχύτερα σε οριστικό κλείσιμο χιλιάδες μικρομεσαία καταστήματα, αφού ο μικρομεσαίος επιχειρηματίας, ο μικροεργοδότης και ο αυτοαπασχολούμενος θα προσπαθήσει με τεράστιο οικονομικό, προσωπικό και οικογενειακό κόστος να ακο- 8 λουθήσει, αλλά είναι βέβαιο ότι δεν θα τα καταφέρει. Το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας εκπροσωπώντας μεγάλο αριθμό Μικρών και Πολύ Μικρών Επιχειρήσεων που πλήττονται από την συγκεκριμένη απόφαση εκφράζει την έντονη αντίθεσή του τονίζοντας παράλληλα ότι στη σημερινή δύσκολη οικονομική συγκυρία θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη οι φορείς της αγοράς τουλάχιστον σε ζητήματα ζωτικής σημασίας γι΄αυτούς. Με τις δυσκολίες να πυκνώνουν ολοένα και περισσότερο για τον επιχειρηματικό κόσμο των Μικρών και Πολύ Μικρών Επιχειρήσεων το ΒΕΑ καλεί την Πολιτεία έστω και την ύστατη στιγμή στην αναθεώρηση της απόφασή της ώστε να μην επιταχύνει το κλείσιμο των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων. BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 Ελληνοσερβική Συνεργασία Στην υπογραφή πρωτοκόλλου συνεργασίας μεταξύ του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας και της Ελληνοσερβικής Εμπορικής και Βιομηχανικής Ένωσης, αλλά και μικρότερων Επιμελητηρίων της γείτονος, την προώθηση επιχειρηματικών αποστολών, αλλά και την εκπόνηση ενημερωτικών σεμιναρίων προανήγγειλε ο πρόεδρος του Επιμελητηρίου Παύλος Ραβάνης. K ατά την διάρκεια εκδήλωσης με θέμα «Η Σέρβικη αγορά και οι δυνατότητες για διμερείς επιχειρηματικές συνεργασίες», παρουσία της Εμπορικής Ακολούθου της Πρεσβείας της Σερβίας στην Αθήνα, κας Τόσιτς, ο Διευθυντής της Ελληνοσερβικής Εμπορικής και Βιομηχανικής Ένωσης V. Sreckovic παρουσίασε τα πλεονεκτήματα επένδυσης στη σέρβικη αγορά. Σύμφωνα με τον κ. Sreckovic: l Από 01/01/2013 δεν θα υπάρχουν καθόλου δασμοί για εξαγωγή προϊόντων στη Σερβία. Δηλαδή τα προϊόντα αυτά δεν θα έχουν τελωνειακά έξοδα. l Για να ιδρύσει κάποιος μια εταιρεία, χρειάζεται περίπου 5 ημέρες – ‘’fast track’’ εγγραφή. l Χαμηλή κλίμακα φόρου στα κέρδη της επιχείρησης. Είναι 10%, ποσοστό από τα χαμηλότερα στην Ευρώπη. l Αυτή τη στιγμή υπάρχουν 11 ελεύθερες ζώνες. Δύο απ’ αυτές είναι στη λίστα των καλύτερων 50 ελεύθερων ζωνών του κόσμου, όπου οι επιχειρηματίες έχουν δικαίωμα να εισάγουν πρώτη ύλη, μηχανήματα, όλα αυτά, χωρίς δασμούς, χωρίς ΦΠΑ. Ωστόσο είναι υποχρεωμένοι να εξάγουν τα προϊόντα τους. l Ειδικευμένους εργάτες με λογικό μισθολογικό κόστος. l Διατραπεζική συνεργασία με εκτεταμένη παρουσία ελληνικών τραπε- ζών. Μάλιστα ο κ. Sreckovic πρότεινε την «αδελφοποίηση» των Επιμελητηρίων και την προώθηση μέσω της Ελληνοσερβικής φιλίας αιτημάτων Ελλήνων και Σέρβων επιχειρηματιών. Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 9 ΑΠΟ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ Συνάντηση προέδρου ΒΕΑ κ. Π. Ραβάνη με τον Πρέσβη της Νιγηρίας κ. Ayodeli Ayodele Η διεύρυνση των εμπορικών σχέσεων μεταξύ Ελλάδας και Νιγηρίας τέθηκε στο επίκεντρο της συνάντησης του προέδρου του ΒΕΑ Παύλου Ραβάνη με τον Πρέσβη της Νιγηρίας στην Ελλάδα κ. Ayodeli Ayodele, κατά την διάρκεια επίσκεψης του στο Βιοτεχνικό Επιμελητήριο. Η H ου 2013. Νιγηρία, Διεθνής ηΈκθεση πιο πολυπληθής του Οικοδομικαι μεγαλύτερη πετρελαιΤην τη εκδήλωση, οπαραγωγός κού Κλάδου χώρα και Αρχιτεκτονικής, της Αφρικής, έχει επιτύχει διαμόρστην περιβάλλονΑθήνα, διορφωση BAU 2013, ενός παρουσιάστηκε φιλικού προς τις στην ξένεςΑθήεπιχειρήσεις το(όπως Ελλητος. να, κατά Στο πλαίσιο τη διάρκεια αυτό,συνέντευξης διαθέτει τις αναγκαίες Τύ- γάνωσε υποδομές νογερμανικό Εμεπιχειρηματικά που. Η έκθεσηπάρκα, BAU, ηελεύθερες οποία διοργαοικονομικές ζώνες) και πα& Βιομηρέχει νώνεται οικονομικά ανά διετία, κίνητρα θα λειτουργήσει στις επιχειρήσειςπορικό που ενδιαφέρονΕπιμελητήστο ται να Μόναχο, δραστηριοποιηθούν από 14 έως 19 εκεί. ΙανουαρίΆλλωστε, ηχανικό Νιγηρία δεν είναι άγνωστη στους Έλληνες επιχειρηματίες. Στη χώρα υπάρχει Ελληνική κοινότητα η οποία δραστηριοποιείται στο χώρο των επιχειρήσεων περισσότερα από 80 χρόνια. Από την πλευρά του, ο Πρόεδρος του ΒΕΑ κ. Ραβάνης δήλωσε ότι διαφαίνεται ευρύ πεδίο συνεργασίας των επιχειρήσεων των δύο χωρών, σε μια περίοδο που αποτελεί επιτακτική ανάγκη η εξωστρέφεια των Ελληνικών επιχειρήσεων μέσω της εξαγωγής των προϊόντων τους ή της δραστηριοποίησής τους στο εξωτερικό. Στο πλαίσιο αυτό το ΒΕΑ, ως μέλος του δικτύου Enterprise Europe Network - Hellas , παρέχει υπηρεσίες διεθνούς επιχειρηματικής συνεργασίας με στόχο την αξιοποίηση όσο το δυνατόν περισσότερων επιχειρηματικών ευκαιριών. Τα δύο μέρη συμφώνησαν στην ανάπτυξη στενής συνεργασίας, με στόχο την ενίσχυση των επιχειρηματικών και εμπορικών σχέσεων των δύο κρατών. Σαν πρώτο βήμα συμφωνήθηκε η διερεύνηση της οργάνωσης επιχειρηματικής αποστολής, στις αρχές του επόμενου έτους, στη Νιγηρία. Αντίθετο το ΒΕΑ με τα νέα φορολογικά μέτρα Την έντονη αντίδραση του στα ακραία φορολογικά σενάρια και τις φορολογικές επιθέσεις κατά της επιχειρηματικότητας και ιδιαίτερα κατά των Μικρών και Πολύ Μικρών Επιχειρήσεων, που βρίσκονται στο υπό συζήτηση νέο φορολογικό νομοσχέδιο και καταγγέλλει ότι, εκφράζει το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας, επισημαίνοντας ότι αν και έχει καταθέσει τεκμηριωμένες προτάσεις και θέσεις για ένα δίκαιο και σταθερό φορολογικό σύστημα, αυτές δεν έχουν ληφθεί υπόψη. H τραγική οικονομική κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η πλειονότητα των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων καθώς σύμφωνα με στοιχεία του Επιμελητηρίου μας, στην έναρξη μιας επιχείρησης αντιστοιχούν τέσσερα λουκέτα, προτάσεις όπως η αύξηση του τέλους επιτηδεύματος κατά 100% και η αύξηση της φορολογίας των επιχειρήσεων οδηγούν σε περαιτέρω ύφεση και αφανισμό των Μικρών και Πολύ Μικρών Επιχειρήσεων. Η αδυναμία του οικονομικού επιτε- 10 λείου να λύσει το πρόβλημα της εξασφάλισης των εσόδων υποκαθίσταται για άλλη μια φορά από την εύκολη λύση και τους γνωστούς στόχους. Προκειμένου το σχέδιο καταστροφής των Μικρών και Πολύ Μικρών Επιχειρήσεων να μην ολοκληρωθεί προτείνουμε την αντικατάσταση της μέχρι τώρα ακολουθούμενης πολιτικής με μια πολιτική που θα περιλαμβάνει αυτονόητες και ουσιαστικές διαρθρωτικές παρεμβάσεις και αναπτυξιακές πρωτοβουλίες που θα βοηθήσουν στην επα- νεκκίνηση της οικονομίας. Το ΒΕΑ περιμένει την επίσημη ανακοίνωση από την Κυβέρνηση των νέων φορολογικών μέτρων ευελπιστώντας ότι θα επικρατήσει η λογική και όχι επιλογές και προτάσεις που θα οδηγήσουν στον αφανισμό της ελληνικής επιχειρηματικότητας και ιδιαίτερα των Μικρών και Πολύ Μικρών Επιχειρήσεων και ειδικότερα των μεταποιητικών οι οποίες έχουν ανάγκη από στήριξη και όχι από καταστροφικούς πειραματικούς μηχανισμούς. BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 Bιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας Mέλος του Δικτύου ΕΝERPRISE EUROPE NETWORK-HELLAS στην υπηρεσία της επιχείρησής σας Ενημερωτικό έντυπο Ακαδημίας 18, 10671 Αθήνα Τηλ.2103680772 Ηλ.ταχ.leousi@acsmi.gr Δεκέμβριος 2012 1. Ημερίδα για τη Βελτίωση της Αποτελεσματικότητας Επιχειρήσεων σελ.2 2. Απλούστευση διαδικασιών για απορρόφηση του ΕΣΠΑ σελ.2 3. Προστασία των επιχειρήσεων από τις απάτες μέσω μάρκετινγκ σελ.5 4. Προτάσεις επιχειρηματικής συνεργασίας σελ.7 Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 11 ΑΠΟ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ Ημερίδα για τη Βελτίωση της Αποτελεσματικότητας Επιχειρήσεων/Οργανισμών με βάση νέες τεχνολογίες-μεθοδολογίες H μερίδα με θέμα "Βελτίωση της Αποτελεσματικότητας Επιχειρήσεων/Οργανισμών: Διαρκής Οργανωτική Αναπροσαρμογή & Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού με Κατάρτιση Βασισμένη στις Δεξιότητες (Τεχνολογία-Μεθοδολογίες)" διοργανώνει το ΕΚΕΦΕ "Δημόκριτος" σε συνεργασία με το Ελληνικό Τραπεζικό Ινστιτούτο της ΕΕΤ, το ΙΟΒΕ, το Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης και τον Όμιλο της Τράπεζας Πειραιώς, στις 19 Δεκεμβρίου, στο Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών. Στο μεταβαλλόμενο σύγχρονο οικονομικό τοπίο, η επιτυχία των επιχειρήσεων/οργανισμών συνδέεται με την αποτελεσματική οργάνωση των δραστηριοτήτων τους και τη δυνατότητα αναπροσαρμογής των λειτουργικών τους διαδικασιών, σύμφωνα με τις εξελίξεις και τις αναδυόμενες απαιτήσεις. Κρίσιμος παράγοντας επιτυχίας είναι η ποιότητα του Ανθρώπινου Δυναμικού Πληροφορίες: ΕΚΕΦΕ «Δημόκριτοσς, Τηλ: 210-6514544, email: sdal@dat.demokritos.gr Έντυπο Συμμετοχής - Πρόγραμμα Ημερίδας: http://cocal.dat.demokritos.gr/en/10-news-a-events/8--19--2012 Απλούστευση διαδικασιών για απορρόφηση του ΕΣΠΑ M ε πράξη νομοθετικού περιεχομένου απλουστεύονται οι διαδικασίες του ΕΣΠΑ, καθώς καταργείται πάνω από το 60% των απαιτούμενων υπογραφών και δημιουργείται το πλαίσιο για το νέο πρόγραμμα του ΕΤΕΑΝ, με στόχο τη διάθεση κεφαλαίων κίνησης προς τις επιχειρήσεις ύψους 340 εκατ. ευρώ και επιδοτούμενο επιτόκιο. Ταυτόχρονα δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ το Προεδρικό Διάταγμα που δίνει σε ιδιώτες τη δυνατότητα να κάνουν επιθεωρήσεις για την εγκατάσταση και νόμιμη λειτουργία των επιχειρήσεων. Πρόκειται για μέτρα που είχαν προαναγγελθεί από τον υπουργό Ανάπτυξης- Υποδομών Κωστή Χατζηδάκη και πλέον θεσμοθετούνται. Αναλυτικότερα: ETEAN Θεσπίζονται οι διατάξεις για την προκήρυξη του νέου προγράμματος του ΕΤΕΑΝ για χορήγηση κεφαλαίων κίνησης στις επιχειρήσεις. Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτηθεί από την αποδέσμευση 170 εκατ. ευρώ που ήταν μπλοκαρισμένα σε προγράμματα χαμηλής ή μηδενικής απορροφητικότητας του ΕΣΠΑ. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε τράπεζες, που θέλουν να συνεργαστούν, εισφέροντας άλλα 170 εκατ. ευρώ (συντελεστής 1:1), προκειμένου να καταρτιστεί το νέο πρόγραμμα ύψους 340 εκατ. ευρώ, για τη χορήγηση δανείων προς τις επιχειρήσεις για κεφάλαια κίνησης. Η επιδότηση επιτοκίου για τα συγκεκριμένα δάνεια διαμορφώνεται στο 50%, δεδομένου ότι το τμήμα του δανείου που χρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ είναι άτοκο. Εξάλλου, Κοινή Υπουργική Απόφαση που θα τεθεί άμεσα σε ισχύ, δίνει τη δυνατότητα να επεκταθεί από τις τράπεζες η αποπληρωμή των δανείων που έχουν χορηγηθεί με την εγγύηση του ΕΤΕΑΝ μέχρι τον Μάιο του 2014. ΕΣΠΑ Καταργείται πάνω από το 60% των απαιτούμενων υπογραφών για τη διαχείριση των πιστώσεων του Προγράμ- 12 ματος Δημοσίων Επενδύσεων και στους διαγωνισμούς για τις προμήθειες υλικών και υπηρεσιών συγχωνεύονται τα στάδια αξιολόγησης. Θεσπίζεται η κατάθεση παράβολου υπέρ του Δημοσίου, ύψους ως 50.000 ευρώ στις αιτήσεις ασφαλιστικών μέτρων κατά τη διαδικασία ανάθεσης δημοσίων συμβάσεων έργων, προμηθειών, υπηρεσιών στις οποίες έχει εφαρμογή κοινοτικό δίκαιο. Μεταξύ των μέτρων περιλαμβάνεται η δυνατότητα συγχρηματοδότησης έργων των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η έλλειψη ρευστότητας των ΔΕΥΑ, ενώ ορίζεται ότι οι υπεύθυνες δηλώσεις που προσκομίζονται σε διαγωνισμούς είναι αποδεκτές εφόσον φέρουν ημερομηνία εντός των τελευταίων τριάντα ημερών πριν τη διενέργεια του διαγωνισμού. Επίσης, παρέχεται η δυνατότητα να ορίζονται ΝΠΙΔ του Δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα ως υπόλογοι - διαχειριστές συγχρηματοδοτούμενων έργων, συγχρηματοδοτούμενων έργων και η απλουστεύεται η διαδικασία έκδοσης απόφασης ένταξης των έργων στο ΕΣΠΑ. Τέλος, γίνεται υποχρεωτική η χρήση του Πληροφοριακού Συστήματος σώρευσης κρατικών ενισχύσεων από όλους τους φορείς που χορηγούν κρατικές ενισχύσεις. BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 «Το θέμα είναι η Ευρώπη. Το θέμα είστε εσείς. Ελάτε να το συζητήσουμε» – Το 2013 είναι το «Ευρωπαϊκό Έτος των Πολιτών» T ο 2013 ορίστηκε επίσημα ως το «Ευρωπαϊκό Έτος των Πολιτών». 20 χρόνια μετά κατοχύρωση της ιθαγένειας της Ένωσης, το Ευρωπαϊκό Έτος των Πολιτών θα εστιαστεί τόσο σε όσα επιτεύχθηκαν ήδη για τους πολίτες όσο και στην εκπλήρωση των προσδοκιών τους για το μέλλον. Η απόφαση του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου σχετικά με την πρόταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής δημοσιεύτηκε στην Επίσημη Εφημερίδα. Οι εκδηλώσεις που θα πραγματοποιούνται σε όλη τη διάρκεια του Ευρωπαϊκού Έτους θα εξηγούν πώς οι πολίτες μπορούν να επωφεληθούν άμεσα από τα δικαιώματα που τους παρέχει η ΕΕ και ποιες πολιτικές και προγράμματα υπάρχουν. Το Ευρωπαϊκό Έτος θα δώσει επίσης το έναυσμα για μια πανευρωπαϊκή συζήτηση με τους πολίτες σχετικά με ποια μορφή θα πρέπει να έχει στο μέλλον η Ευρωπαϊκή Ένωση και ποιές μεταρρυθμίσεις απαιτούνται για τη βελτίωση της καθημερινής τους ζωής Στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού Έτους, οι πολιτικοί έχουν αρχίσει άμεσο διάλογο με τους πολίτες σχετικά με το μέλλον της Ευρώπης. Οι συζητήσεις αυτές θα πραγματοποιηθούν σε όλη την Ένωση στη διάρκεια του 2013. Η συμμετοχή στις συζητήσεις αυτές θα είναι ανοικτή για όλους: http://ec.europa.eu/european-debate/interactive_map/estonia/index_en.htm. Οι πρώτες συζητήσεις έγιναν ήδη στην Ισπανία, την Αυστρία και τη Γερμανία και θα ακολουθήσουν πολλές άλλες. Το Ευρωπαϊκό Έτος των Πολιτών θα αρχίσει επίσημα στις 10 Ιανουαρίου 2013 με συζήτηση που θα διεξαχθεί με τους πολίτες του Δουβλίνου, θα συμπέσει δηλαδή με την έναρξη της ιρλανδικής προεδρίας. Για συμμετοχή στη μεγάλη ευρωπαϊκή συζήτηση: http://ec.europa.eu/european-debate/interactive_map/estonia/index_el.htm Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναλαμβάνει δράση για να προστατεύσει τις επιχειρήσεις από τις απάτες μέσω μάρκετινγκ H Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσίασε πρόσφατα μια σειρά δράσεων με σκοπό να αντιμετωπιστούν οι απάτες μέσω μάρκετινγκ, όπως οι παραπλανητικές πρακτικές των εταιρειών έκδοσης καταλόγων. Ο στόχος είναι η καλύτερη προστασία των επιχειρήσεων, των ελεύθερων επαγγελματιών και των ΜΚΟ σε όλη την Ευρώπη από ανέντιμους εμπόρους οι οποίοι δεν παίζουν με τους κανόνες του παιχνιδιού και χρησιμοποιούν παραπλανητικές πρακτικές μάρκετινγκ, όπως όταν αποστέλλουν έντυπα με τα οποία ζητούν από τις επιχειρήσεις να ενημερώσουν τα στοιχεία τους στους καταλόγους τους, φαινομενικά δωρεάν, και στη συνέχεια τις χρεώνουν με ετήσια τέλη. Οι μικρές εταιρείες είναι ιδιαίτερα ευάλωτες απέναντι στους απατεώνες οι οποίοι συχνά δρουν από άλλη δικαιοδοσία εντός της ΕΕ. Το στοιχείο αυτό καθιστά δύσκολη την επιβολή του νόμου. Εντούτοις, η Επιτροπή εξήγγειλε ότι προτίθεται να ενισχύσει την υφιστάμενη νομοθεσία (Οδηγία 2006/114/ΕΚ) για την παραπλανητική και τη συγκριτική διαφήμιση), ώστε να απαγορευτούν ρητά πρακτικές όπως η απόκρυψη της εμπορικής πρόθεσης μιας ανακοίνωσης και, παράλληλα, να επιταχυνθεί η επιβολή της εφαρμογής των κανόνων σε διασυνοριακές υποθέσεις. Καθημερινά, επιχειρήσεις που έχουν τη βάση τους στην ΕΕ, επαγγελματίες και οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών πέφτουν θύματα απάτης μέσω μάρκετινγκ. Οι απάτες αυτές κυμαίνονται από την παροχή ψευδών ή παραπλανητικών πληροφοριών για την προσφερόμενη υπηρεσία μέχρι την αποστολή προσφορών με τη μορφή τιμολογίων ή παραπλανητικών εντύπων με τα οποία ζητούν την ενημέρωση των στοιχείων των επιχειρήσεων στους καταλόγους τους. Οι αριθμοί αποκαλύπτουν μια νέα τάση η οποία μπορεί να πλήξει τις επιχειρήσεις παγκοσμίως Με την εξάπλωση των τεχνικών μαζικού μάρκετινγκ, οι πλέον διαβόητοι δράστες παραπλανητικών καταλόγων μπορούν να αποστέλλουν μέχρι 6 εκατομμύρια έντυπα ετησίως. Η οικονομική ζημία των μεμονωμένων επιχειρήσεων που προκύπτει από παραπλανητικές πρακτικές των εταιρειών έκδοσης καταλόγων υπολογίζεται ότι κυμαίνεται μεταξύ 1.000 € και 5.000 € ετησίως για κάθε επιχείρηση. Τα 23 εκατομμύρια μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ) στην Ευρώπη αντιπροσωπεύουν το 99% των επιχειρήσεων της ΕΕ και, μεταξύ 2002 και 2010, δημιούργησαν το 85% των καθαρών νέων θέσεων απασχόλησης στην ΕΕ. Είναι οι βασικοί Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 13 ΑΠΟ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ πρέπει να διασφαλίζουν ότι η μοχλοί της οικονομικής ανάπτυξης και νομοθεσία τους προβλέπει αποτα δικαιώματα τους πρέπει να προστατελεσματικές, αναλογικές και τευτούν. αποτρεπτικές κυρώσεις. Σήμερα, η Επιτροπή δημοσίευσε μία στρατηγική (ανακοίνωση) η οποία πεΕνίσχυση της επιβολής των καριλαμβάνει λεπτομερή κατάλογο των νόνων κατά των παραπλανητικών μελλοντικών δράσεων που αποσκοπούν πρακτικών μάρκετινγκ σε διασυνοριακές στην αύξηση της προστασίας των επι- υποθέσεις: χειρήσεων: 1. Κάθε κράτος μέλος θα υποχρεούται να ορίσει μία αρχή επιβολής Αναθεώρηση των κανόνων που του νόμου με τις απαραίτητες απαγορεύουν ορισμένες πρααρμοδιότητες η οποία θα μεριμνά κτικές με σκοπό να καταστούν ισχυγια την εφαρμογή των κανόνων ρότεροι και στις μεταξύ των επιχειρήσεων 1. Για να ενισχυθεί η ασφάλεια δισχέσεις. Σήμερα, δεν έχει δηκαίου και να διασφαλιστεί ότι μιουργηθεί ακόμη μια τέτοια δεν υπάρχουν κενά, θα απαγοαρχή σε όλες τις χώρες της ΕΕ. ρευτούν ρητά ορισμένες σαφώς 2. Η Επιτροπή θα θεσπίσει μία διαπαραπλανητικές πρακτικές, δικασία συνεργασίας μεταξύ όπως οι παραπλανητικές πρατων αρχών επιβολής του νόμου. κτικές των εταιρειών έκδοσης Αυτό το δίκτυο επιβολής του καταλόγων, ούτως ώστε οι έμνόμου θα επιτρέπει στις σχετικές ποροι να μπορούν να αντιλαμαρχές, όπως στις υπηρεσίες βάνονται αμέσως ότι οι πρακτικές ανταγωνισμού ή προστασίας αυτές εμπίπτουν στο πεδίο των καταναλωτών, να ανταλεφαρμογής της οδηγίας για την λάσσουν πληροφορίες, να ζητούν παραπλανητική και τη συγκριτική διασυνοριακή βοήθεια η μία διαφήμιση και ότι είναι συνεπώς από την άλλη και να θέσουν παράνομες. τέρμα σε παραπλανητικές πρα2. Για να διασφαλιστεί ότι παίζουν κτικές που πλήττουν τις επιχειόλοι με τους κανόνες του παιρήσεις. χνιδιού, η Επιτροπή προβλέπει Ένα πολύ κοινό τέχνασμα είναι αυτό να ενισχύσει τις ποινές για τις παραβάσεις. Τα κράτη μέλη θα που χρησιμοποιούν οι παραπλανητικές 2. 1. πρακτικές των εταιρειών έκδοσης καταλόγων, οι οποίες αποστέλλουν έντυπα με τα οποία ζητούν από ελεύθερους επαγγελματίες (όπως καταστηματάρχες, αρχιτέκτονες ή γιατρούς) να ενημερώσουν τα στοιχεία τους, φαινομενικά δωρεάν. Μόλις όμως το θύμα υπογράψει, θα πληροφορηθεί ότι έχει υπογράψει μια σύμβαση και ότι επιβαρύνεται με σημαντικό χρηματικό ποσό ετησίως. Μια έρευνα που διεξήχθη σε επίπεδο ΕΕ κατέγραψε 13.000 καταγγελίες σχετικά με απάτες που διαπράχθηκαν από εταιρείες έκδοσης καταλόγων, και πρέπει να σημειωθεί ότι πρόκειται μόνο για την κορυφή του παγόβουνου. Στο πλαίσιο αυτό, η αποτελεσματική εφαρμογή των κανόνων της ΕΕ είναι σήμερα δύσκολη όταν το θύμα και ο δράστης προέρχονται από δύο διαφορετικές χώρες της ΕΕ. Για περισσότερες πληροφορίες Ανακοίνωση «Για την προστασία των επιχειρήσεων από τις παραπλανητικές πρακτικές μάρκετινγκ και την εξασφάλιση αποτελεσματικής εφαρμογής του νόμου»: http://ec.europa.eu/justice/consumermarketing/files/communication_misleading_practices_protection_en.pdf Αποτελέσματα της δημόσιας διαβούλευσης: http://ec.europa.eu/justice/newsroom/con sumer-marketing/opinion/111021_en.htm Προτάσεις επιχειρηματικής συνεργασίας Αρ.πρότασης 20121122030 Κλάδος Μηχανήματα 20121016025 Εμπόριο τροφίμων 20121015003 Εμπόριο χημικών Εταιρεία από την Αρμενία εξειδικευμένη στην εισαγωγή και πώληση χημικών προσφέρει ενδιάμεσες εμπορικές υπηρεσίες (ως πράκτορας, αντιπρόσωπος, ή διανομέας) και αναζητά συνεργάτη για συνεργασία προνομιακής άδειας πώλησης (franchise). 20121004007 Εμπόριο ηλεκτρονικού εξοπλισμού Εταιρεία από τη Ρουμανία που εξειδικεύεται στη διανομή ηλεκτρονικού εξοπλισμού προσφέρει τις υπηρεσίες της ως διανομέας στη Ρουμανία. 20121005008 Ενδιάμεσες Εταιρεία από την Τσεχία προσφέρει ενδιάμεσες εμπορικές υπηρεσίες 14 Περίληψη Τουρκική εταιρία εξειδικευμένη στην κατασκευή ανταλλακτικών από μηχανική κατεργασία (κατασκευή ανταλλακτικών με τη χρήση CNC τόρνου, μηχανημάτων φρεζαρίσματος κλπ) για την αυτοκινητοβιομηχανία, την αμυντική βιομηχανία, μηχανουργείων και βιομηχανίας ιατρικών μηχανημάτων ενδιαφέρεται για συμφωνίες υπεργολαβίας και αμοιβαίας κατασκευής. Εταιρεία από τη Φινλανδία εξειδικευμένη στην εισαγωγή και διανομή τροφίμων (ελιών, βρώσιμων ελαίων, τυριών και χυμών) στη Φιλανδία προσφέρει τις υπηρεσίες της. BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 εμπορικές υπηρεσίες ως πράκτορας, αντιπρόσωπος ή διανομέας για εταιρείες με ενδιαφέροντα προϊόντα ανεξαρτήτως του κλάδου. 20121024006 Ενδιάμεσες εμπορικές υπηρεσίες (αντιπροσωπεία) Εταιρία από τη Γερμανία που εξειδικεύεται στην ανάπτυξη στρατηγικών εισόδου στην αγορά προσφέρει ενδιάμεσες εμπορικές υπηρεσίες (αντιπροσωπεία). 20101115033 Εκτυπώσεις Σερβική εταιρεία εκτυπώσεων που ιδρύθηκε το 2009 και εξειδικεύεται στη γραφιστική και την εκτύπωση συσκευασιών και κουτιών, καθώς και ενημερωτικών εντύπων και άλλων έντυπων φυλλαδίων αναζητά διανομείς. ή/και αντιπροσώπους. 20120703002 Εκτυπώσεις Βρετανικός εκδοτικός οίκος που ειδικεύεται στην εκτύπωση ακαδημαϊκών, επιχειρηματικών και ψηφιακών βιβλίων ενδιαφέρεται για ίδρυση κοινής επιχείρησης . 20100628019 Εκτυπώσεις Ρωσική εταιρεία που ειδικεύεται στις εκτυπωτικές εργασίες αναζητά εταίρους για τη δημιουργία κοινής επιχείρησης. Η εταιρεία προσφέρει εμπορικές υπηρεσίες διαμεσολαβήσεως, καθώς και franchise ως μία από τις επιλογές για τη συνεργασία. Επίσης, η εταιρεία επιθυμεί να εκπροσωπεί ξένο εταίρο στην τοπική αγορά, για την προώθηση των προϊόντων και υπηρεσιών του. Για τα στοιχεία επικοινωνίας των παραπάνω : leousi@acsmi.gr Για να προωθήσουμε τη δική σας πρόταση συνεργασίας, συμπληρώστε την αίτηση στο http://www.acsmi.gov.gr/EnterpriseEuropeNetwork/index.html Ή ζητήστε να σας την στείλουμε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου EYΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Ημέρες Πληροφόρησης Επιχειρηματιών Το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας, μέλος του δικτύου Enterprise Europe Network – Hellas ενημερώνει ότι, ,το Υπουργείο Εξωτερικών, συνεχίζει την υλοποίηση του Προγράμματος «Ημέρες Πληροφόρησης Επιχειρηματιών», με στόχο τη διαρκή ενημέρωση της ελληνικής επιχειρηματικής κοινότητας για τις προοπτικές και τις ευκαιρίες που ανακύπτουν στις ξένες αγορές. H επόμενη διοργάνωση του Προγράμματος «Ημέρες Πληροφόρησης Επιχειρηματιών» θα πραγματοποιηθεί, στις 19 Δεκεμβρίου 2012 και ημέρα Τετάρτη, στο κτίριο του Υπουργείου Εξωτερικών, Ακαδημίας 1, όπου οι ενδιαφερόμενοι επιχειρηματίες θα ενημερωθούν από στελέχη των Γραφείων Οικονομικών & Εμπορικών Υποθέσεων σε: Βέλγιο, Γαλλία, Γερμανία, Πρώην Γιουγκοσλαβική Δημοκρατία της Μακεδονίας, Ρωσία, Τουρκία. Στο δεύτερο μέρος, οι συμμετέχοντες επιχειρηματίες και εκπρόσωποι κλαδικών φορέων, που θα δηλώσουν το σχετικό ενδιαφέρον, θα έχουν τη δυνατότητα για συναντήσεις με τα στελέχη των ως άνω Γραφείων Ο.Ε.Υ., με στόχο την έγκυρη και εξειδικευμένη πληροφόρησή τους (Αίθουσα 7ου ορόφου). Οι ενδιαφερόμενοι επιχειρηματίες, πρέπει να αποστείλουν, μέχρι την Τετάρτη, 12 Δεκεμβρίου 2012, ηλεκτρονικά, τη Δήλωση Συμμετοχής στο e-mail: b08@mfa.gr (αρμόδιοι: Δ. Πετρόπουλος, Α. Σκαφιδάκη). Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 15 ΑΠΟ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ Νέα υπηρεσία του Β.Ε.Α προς τα μέλη του Τ ο Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας, στην προσπάθειά του για ουσιαστική στήριξη των μελών του στον τομέα της επαγγελματικής εγκατάστασης, εκτός από τις υπηρεσίες που παρέχουν τα αρμόδια Τμήματά του, συνεργάζεται με Εταιρεία Μηχανολόγων – Μηχανικών και συναφών ειδικοτήτων, ώστε οι επιχειρήσεις να έχουν τη δυνατότητα να ενημερώνονται και να καθοδηγούνται κατάλληλα, σε θέματα: αδειών λειτουργίας, επαγγελματικής στέγης, χωροταξικών θεμάτων, πιστοποίησης προϊόντων – υπηρεσιών, To BEA ενημερώνει τα μέλη του Το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας ενημερώνει τα μέλη του ότι από τις 13/5/2011 ξεκίνησε την συνεργασία του με τον εξειδικευμένο σε συνταξιοδοτικά και ασφαλιστικά θέματα σύμβουλο ΡΩΜΑΝΙΑ ΓΙΩΡΓΟ για την παροχή υπηρεσιών επί Συνταξιοδοτικών και Ασφαλιστικών θεμάτων. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να καλέσετε στα τηλέφωνα 210-3680875 και 210-3680765 16 ενεργειακής περιβαλλοντικής αξιολόγησης, εναλλακτικής διαχείρισης και άλλων επί μέρους συναφών. Εξειδικευμένος συνεργάτης, θα βρίσκεται στο χώρο του Επιμελητηρίου κάθε Τετάρτη και κατά τις ώρες 2.30΄έως 4.30΄, όπου θα δέχεται τηλεφωνικώς ερωτήσεις ή - σε ειδικές περιπτώσεις μετά από συνεννόηση – επίσκεψη των μελών. Επικοινωνία για ραντεβού: Γραμματεία Διοίκησης: 210.36.80.875-765. Επικοινωνία για γενικές πληροφορίες: Τμήμα Βιοτεχνικών Θεμάτων: τηλ 210.36.80.762 Προσφορά για όσους διαθέτουν κάρτα μέλους ΒΕΑ Τ ο ταξιδιωτικό πρακτορείο KEMEN HELLAS προσφέρει στα μέλη του Επιμελητηρίου που διαθέτουν την κάρτα μέλους, ετήσιο πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού από 1/6/2012 μέχρι 31/5/2013 με τη συμμετοχή 100 τουριστικών καταλυμάτων στην Ελλάδα 1,2,3 & 4 αστέρων. Το δελτίο κοινωνικού τουρισμού με ημιδιατροφή είναι ατομικό για 4 διανυκτερεύσεις με κόστος διαμονής 48 ευρώ και κόστος ημιδιατροφής 10-20 ευρώ ημερησίως κατ΄ άτομο. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκεφτείτε το site της KEMEN HELLAS www.kemen.gr . Για καλοκαιρινές κρατήσεις με στόχο τη καλύτερη διαχείριση του προγράμματος και εξυπηρέτηση των μελών, οι κρατήσεις προτείνεται να γίνουν έως 25/5/2012. Πληροφορίες : κ. Κωνσταντίνος Χαλιορής στα τηλέφωνα 22710 32241, 32242, 32243 κιν. 69846063578 BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθηνών ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Δωρεάν Σεμινάρια Επιμόρφωσης εργοδοτών, εργαζομένων για θέματα άσκησης καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας στο πλαίσιο συνεργασίας του Βιοτεχνικού Επιμελητήριου Αθήνας & του ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ T ο Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας (ΒΕΑ), μέλος του Δικτύου Enterprise Europe Network-Hellas, σε συνεργασία με το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ) διοργανώνουν επιμορφωτικά σεμινάρια με τίτλο α. «Επιμόρφωση εργοδοτών και εργαζομένων για θέματα άσκησης καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας Β κατηγορίας» και β. «Επιμόρφωση εργοδοτών για θέματα άσκησης καθηκόντων τεχνικού ασφάλειας Γ κατηγορίας». Στους συμμετέχοντες θα χορηγείται Βεβαίωση Επιμόρφωσης. ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ 21/01/2013 – 28/02/2013 Κατά την περίοδο αυτή θα συγκροτούνται, βάσει των αιτήσεων συμμετοχής, τμήματα επιμόρφωσης. ΗΜΕΡΕΣ & ΩΡΕΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΩΝ ΤΟΠΟΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΩΝ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Δευτέρα – Παρασκευή απογευματινές ώρες - Εκπαιδευτικές δομές ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ (Αριστοτέλους 46, 2ος όροφος, Αθήνα) Β΄ κατηγορία: 5 ώρες * 7 ημέρες = 35 ώρες Γ΄ κατηγορία: 5 ώρες * 2 ημέρες = 10 ώρες Το κόστος συμμετοχής των υποψηφίων καταρτιζομένων καλύπτεται πλήρως από το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας μέσω του Δικτύου Enterprise Europe Network-Hellas Για περισσότερες πληροφορίες και αιτήσεις συμμετοχής απευθυνθείτε • ΒΕΑ: (Ευάγγ. Κεφάλας, τηλ.:2103680881,2103680700, κιν.: 6946858060, φαξ: 2103614726, 2103602119, Ακαδημίας 18 β΄ όροφος Αθήνα) • Ιστοσελίδα ΒΕΑ: www.acsmi.gr • Ιστοσελίδα ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ: www.kekgsevee.gr Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 17 ΑΠΟ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ 18 BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 19 ΑΠΟ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ Eνημέρωση μελών μας για συμμετοχή σε κόμβο προβολής εξαγωγικών επιχειρήσεων Τ ο Βιοτεχνικό Επιμελητήριο της Αθήνας στο πλαίσιο της συνεχούς προσπάθειας που καταβάλει για τη στήριξη των σκληρά δοκιμαζόμενων μικρομεσαίων επιχειρήσεων και αναγνωρίζοντας την εξαγωγική δραστηριότητα ως προϋπόθεση ανάπτυξης τόσο των επιχειρήσεων όσο και της ελληνικής οικονομίας, υπέγραψε σύμφωνο συνεργασίας με τους δημιουργούς του Διαδικτυακού Κόμβου για τις Εξαγωγικές Ελληνικές Επιχειρήσεις που φιλοξενείται στο site www.All4Greece.com Οι υπηρεσίες του εν λόγω πόρταλ παρέχονται δωρεάν και περιλαμβάνουν: l παρουσίαση και προβολή των ελληνικών εξαγωγικών επιχειρήσεων για δημιουργία συνεργασιών l ενίσχυση επενδυτικών πρωτοβουλιών, προώθηση και πώληση ελληνικών προϊόντων l παροχή πληροφοριών για αγορές του εξωτερικού, συμβουλών για προετοιμασία εξαγωγικής δραστηριότητας, επενδυτικών ευκαιριών στην Ελλάδα, l on line προβολή προϊόντων τεχνολογίας και καινοτομιών l υποστήριξη ελληνικών επιχειρήσεων για εξαγωγικές δραστηριότητες l επιχειρηματικά σχέδια, υποστήριξη για απόκτηση πιστοποιητικών διαχείρισης ποιότητας l αναζήτηση τεχνογνωσίας, λιτές πρακτικές, ώθηση στη βιώσιμη ανάπτυξη κ.λπ. Στις καταχωρήσεις στο site www.All4Greece.com είναι δυνατόν να περιλαμβάνονται για την κάθε εγγραφή – καταχώρηση κάθε επιχείρησης: 1. Τίτλος / Επωνυμία Επιχείρησης. 2. Επιλογή της κατηγορίας / κλάδου της επιχείρησης (ανάλογα με τα προϊόντα της). 3. Τοποθεσία / έδρα της επιχείρησης 20 4. Ανάρτηση λογότυπου / εμπορικού σήματος της επιχείρησης μορφές αρχείου png, gif, jpg, jpeg. Διαστάσεις φωτογραφίας μεταξύ 50x10 pixels και 200x100. 5. Συνοπτικό κείμενο για περιγραφή της δραστηριότητας της εταιρείας ή/και των προϊόντων αυτής. 6. Φωτογραφίες της επιχείρησης (μέχρι 4 και μέγεθος αρχείου μέχρι 8 MB). Επιτρεπόμενες μορφές αρχείου: png, gif, jpg, jpeg. 7. Φωτογραφίες των προϊόντων της επιχείρησης (μέχρι 4 και μέγεθος αρχείου μέχρι 8 MB). Επιτρεπόμενες μορφές αρχείου: png, gif, jpg, jpeg. 8. Φωτογραφίες συνεργατών / διεθνών brands που εκπροσωπεί η επιχείρηση στην εγχώρια αγορά (μέχρι 4 και μέγεθος αρχείου μέχρι 8 MB). Επιτρεπόμενες μορφές αρχείου: png, gif, jpg, jpeg. 9. Πιστοποιητικά Ποιότητας που διαθέτει η επιχείρηση (μέχρι 4 και μέγεθος αρχείου μέχρι 8 MB). Επιτρεπόμενες μορφές αρχείου: png, gif, jpg, jpeg. 10. Βραβεία που διαθέτει η επιχείρηση (μέχρι 4 και μέγεθος αρχείου μέχρι 8 MB). Επιτρεπόμενες μορφές αρχείου: png, gif, jpg, jpeg. 11. Αναπαραγωγή μέσα στο All4Greece.com video της επιχείρησης (π.χ. παρουσίασή της, αναπαραγωγή της παραγωγικής διαδικασίας ή/και των εγκαταστάσεών της, κλπ) το οποίο έχει αναρτηθεί σε δημοφιλή διεθνή site (π.χ. youtube). 12. Ανάρτηση διαφημιστικών φυλλαδίων της επιχείρησης ή /και παρουσίασής της (μέγεθος αρχείου μέχρι 8 MB). Επιτρεπόμενες μορφές αρχείου: pdf, png, gif, jpg, jpeg. 13. Διεύθυνση 14. Ταχυδρομικός Κώδικας 15. Τηλέφωνα 16. Fax 17. Ιστότοπος – Ηλεκτρονική Διεύθυνση (website - URL) 18. E-mail Είναι υποχρεωτικά για την κατ αρχήν καταχώρηση επιχείρησης στο site τα κάτωθι πεδία:1, 2, 3, 13, 15.Τα λοιπά πεδία που αναφέρονται παραπάνω, όπως φωτογραφίες προϊόντων, τυχόν πιστοποιητικά ποιότητας, λογότυπο, profile επιχείρησης, κ.λπ. μπορούν προαιρετικά να αποσταλούν εκ των υστέρων. Τα αναφερόμενα παραπάνω είναι ενδεικτικά της σημερινής κατάστασης της φόρμας εγγραφής των επιχειρήσεων. Το περιεχόμενο αυτό μπορεί μελλοντικά να τροποποιηθεί για τεχνικούς ή λειτουργικούς λόγους, π.χ. λόγω αιτήματος των εγγραφόμενων εταιρειών ή/και λόγω αναγκών του συστήματος ή/και λόγω διαχειριστικών ζητημάτων. Η καταχώρηση των επιχειρήσεων μελών μας, θα γίνεται από το Τμήμα Μηχανογράφησης BEΑ. Σημ: Η οποιαδήποτε καταχώριση στοιχείων των επιχειρήσεων, θα γίνεται μόνον με τη σύμφωνη γνώμη των ίδιων των ενδιαφερομένων. Επίσης, για οποιαδήποτε ανάπτυξη συνεργασίας, σύναψη συμφωνίας, προσχώρηση αυτών σε επιχειρηματικά σχήματα ή χρήση των στοιχείων αυτών από άλλα μέλη του Β.Ε.Α ή τρίτους, το Επιμελητήριο δεν έχει ευθύνη ή συμμετοχή, εφόσον ο σκοπός του εγχειρήματος σε πιλοτικό στάδιο είναι μόνον η κατ΄ αρχήν παροχή μιας επιπλέον δυνατότητας προβολής των ενδιαφερομένων μελών του και συμβουλευτική στήριξη. Για πληροφορίες και αποστολή του σχετικού υλικού μπορείτε να απευθύνεστε πρώτα στο Τμήμα Μηχανογράφησης BEΑ / TEΛΕΝΕΤ ΒΕΑ, τηλ. επικ. 2103680712, 210-3680707. BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 AITHMA ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟ SITE ΠΡΟΒΟΛΗΣ ΕΞΑΓΩΓΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ALL4GREECE.COM ΕΙΣΤΕ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΒΕΑ : ΝΑΙ ΟΧΙ ΕΑΝ ΝΑΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΤΕ ΤΑ ΠΑΡΑΚΑΤΩ : 1) ΑΡΙΘΜΟΣ ΜΗΤΡΩΟΥ ΒΕΑ: ................................................................................................................................................ 2) ΕΠΩΝΥΜΙΑ : ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... 3) ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ : ......................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................... 4) ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ :................................................................................................................................................ ......................................................................................................................................................................................................... 5) ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑ :.............................................................................................................................................................................. 6) Ε-MAIL :.................................................................................................................................................................................... 7) ΕΧΕΤΕ ΕΞΑΓΩΓΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ : ΝΑΙ ΟΧΙ ΓΙΑ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΘΥΜΕΙΤE ΝΑ ΑΝΑΡΤΗΘΟΥΝ ΣΤΟ SITE (ΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ – ISO – ΛΟΓΟΤΥΠΑ – ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ – VIDEO Κ.Λ.Π ) ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΤΕ ΣΤΑ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΤΗΛΕΦΩΝΑ : u ΚΑΡΒΕΛΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ: 2103680773 – E-MAIL: web@acsmi.gr u ΠΟΛΙΤΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ: 2103680712 – E-MAIL: politis@acsmi.gr Ο ΝΟΜΙΜΟΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ :...................................................................................................................................................................... ΥΠΟΓΡΑΦΗ :..................................................................................................................................................................................... ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Η ΑΚΡΙΒΕΙΑ ΤΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΠΟΥ ΔΗΛΩΝΟΝΤΑΙ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΤΟΥ ΝΟΜΙΜΟΥ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ. Εάν διαθέτετε ηλεκτρονική σελίδα, δηλώστε την στο ΒΕΑ και προβάλετε την επιχείρησή σας μέσω του portal του ΒΕΑ Η ιστοσελίδα του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου της Αθήνας, www.acsmi.gr με link στις ηλεκτρονικές σελίδες μελών του, βοηθάει: • τόσο στην προσέγγιση των επιχειρήσεων κατά την αναζήτηση συνεργασιών, • όσο και στην προετοιμασία ηλεκτρονικού υλικού, το οποίο θα αποτελέσει μελλοντικά τη βάση για την οργάνωση e−market − ηλεκτρονικής αγοράς και ηλεκτρονικής έκθεσης. Στο πλαίσιο αυτό, το ΒΕΑ καλεί τα μέλη του που διαθέτουν ηλεκτρονική σελίδα της επιχείρησής τους να υποβάλλουν αίτηση καταχώρισης στον πίνακα με τις ηλε- κτρονικές σελίδες μελών ΒΕΑ, ο οποίος επιτρέπει την ηλεκτρονική επίσκεψη στην επιχείρησή σας μέσω του web του ΒΕΑ και κατ΄αυτόν τον τρόπο. 1) σε αρχικό στάδιο θα μπορείτε να προβάλλεται το προϊόντα και τις υπηρεσίες στους επισκέπτες της σελίδας του ΒΕΑ, ενώ 2) σε μεταγενέστερο στάδιο (ανάπτυξης της βάσης) θα μπορείτε: − να αναζητήσετε προμηθευτές και πελάτες, − να οργανωθείτε σε τομεακό επίπεδο, − να μετέχετε σε ηλεκτρονικές εκθέσεις, − να μετέχετε σε ηλεκτρονικές αγορές. Αρμόδιο γραφείο για την καταχώρισή σας Τμήμα Τύπου και Εκδόσεων ΒΕΑ. Υπεύθυνη: κα Κυριακή Λαγού τηλ.: 210-3680.761, fax: 210-3647.737, e-mail: tm_typou@acsmi.gr Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 21 ΑΠΟ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ENTERPRISE EUROPE NETWORK – HELLAS ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΑΘΗΝΑΣ στην υπηρεσία της επιχείρησής σας ΦΟΡΜΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ Παρακαλούμε να συμπληρώσετε ΟΛΑ τα ζητούμενα πεδία έτσι ώστε να μπορέσει να καταχωρηθεί και να γίνει αποδεκτό το εταιρικό σας προφίλ στη βάση δεδομένων επιχειρηματικής συνεργασίας. 22 BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 ΦΟΡΜΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ Παρακαλείστε να συμπληρώσετε τη φόρμα και να τη στείλετε στο leousi@acsmi.gr και θα επικοινωνήσουμε μαζί σας για περισσότερες διευκρινίσεις. Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 23 ΑΠΟ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ Πρόγραμμα Ανάπτυξη διαδικτυακού διαδραστικού εργαλείου για την εκπόνηση της εκτίμησης κινδύνου στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις Έ ίναι γνωστό ότι οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις και ιδίως οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις, συχνά, αδυνατούν να ανταπεξέλθουν στη νομική υποχρέωσή τους για τη διενέργεια εκτίμησης των κινδύνων στους εργασιακούς χώρους ευθύνης τους. Αυτό οφείλεται στην απουσία οικονομικών πόρων, χρόνου, προσωπικού, τεχνογνωσίας αλλά και στην έλλειψη ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης, καθώς και στην ύπαρξη λανθασμένων αντιλήψεων για τη σημασία και τη σπουδαιότητα της διασφάλισης ασφαλών και υγιών συνθηκών εργασίας (έλλειψη παιδείας και νοοτροπίας πρόληψης των κινδύνων στην εργασία). Στο πλαίσιο της τρέχουσας Κοινοτικής Στρατηγικής για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2007-2012, ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA), με την έγκριση και υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, υλοποιεί το πρόγραμμα «Ανάπτυξη διαδικτυακού διαδραστικού εργαλείου για την εκπόνηση της εκτίμησης κινδύνου στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις» (Online Interactive Risk Assessment ΤoolOiRA). Το εργαλείο αυτό αναπτύχθηκε, αρχικά, το 2004 στην Ολλανδία και συνέβαλλε σημαντικά, ώστε όλοι οι εργοδότες μεσαίων και κυρίως μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων, να έχουν τη δυνατότητα, εύκολα και με ελάχιστο κόστος, να διενεργούν εκτίμηση των κινδύνων στους εργασιακούς χώρους ευθύνης τους. Ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός EU-OSHA αναγνωρίζοντας την αξία της συγκεκριμένης διαδικτυακής εφαρμογής, εργάζεται για τη διάδοσή της σε όλο τον ευρωπαϊκό χώρο, με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και των ευρωπαίων κοινωνικών εταίρων. Παράλληλα, το Δίκτυο των Εθνικών Εστιακών Πόλων του που καλύπτει όλο τον ευρωπαϊκό χώρο, καλείται να παίξει ρόλο «ενδιάμεσου» μεταξύ του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA και όλων 24 όσοι ενδιαφέρονται σε εθνικό επίπεδο για την ανάπτυξη της συγκεκριμένης εφαρμογής, κυρίως τους εργοδότες των πολύ μικρών, μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων και τις κλαδικές οργανώσεις τους. Η πρώτη επίσημη παρουσίαση του προγράμματος OiRA πραγματοποιήθηκε στην Κωνσταντινούπολη (12-09-2011), στο πλαίσιο των εργασιών της Διεθνούς Συνδιάσκεψης για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία, σηματοδοτώντας την πρώτη πρωτοβουλία σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης που στόχο έχει την παροχή τεχνικής βοήθειας για την ευχερέστερη διενέργεια εκτίμησης των κινδύνων στους χώρους εργασίας των μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Ο Dr Jukka Takala, πρώην Διευθυντής του EU-OSHA, με την ευκαιρία αυτή σημείωσε ότι «..η εμπειρία μας αποδεικνύει ότι η κατάλληλη εκτίμηση των κινδύνων στην εργασία αποτελεί τον παράγοντα κλειδί για τη διασφάλιση υγιών και ασφαλών χώρων εργασίας..». Έως σήμερα, μια επιτροπή σε ευρωπαϊκό επίπεδο έχει αναλάβει την ανάπτυξη της γενικής μεθοδολογίας, ενώ τα κράτη μέλη θα πρέπει, στη συνέχεια, να αναλάβουν το έργο προσαρμογής της γενικής αυτής μεθοδολογίας στην εθνική γλώσσα και νομοθεσία, αλλά και σε συγκεκριμένα κλαδικά χαρακτηριστικά, ώστε η γενική εφαρμογή να εξειδικευτεί σε συγκεκριμένους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας (στην Ολλανδία διατίθενται σήμερα περίπου 180 κλαδικά εργαλεία). Στο πλαίσιο αυτό, ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός EU-OSHA, για την υλοποίηση του έργου OiRA προτρέπει σε στενή συνεργασία τις Εθνικές Αρχές για την ΑΥΕ με τους κοινωνικούς εταίρους σε εθνικό και κλαδικό επίπεδο. Στο πλαίσιο αυτής της προσπάθειας, ήδη υλοποιήθηκαν ή βρίσκονται υπό ανάπτυξη πιλοτικές εφαρμογές σε διάφορα Κράτη-Μέλη, καλύπτοντας κλάδους όπως των συνεργείων αυτοκινήτων, των οδηγών φορτηγών αυτοκινήτων, των κουρείων-κομμωτηρίων κ.α. Παράλληλα, πιλοτικά προγράμματα OiRA εκπονούνται από κλαδικές οργανώσεις ευρωπαίων κοινωνικών εταίρων, όπως για παράδειγμα στον κλάδο των βυρσοδεψείων και επεξεργασίας δέρματος, στον κλάδο των επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών ασφάλειας (security) ή στον κλάδο των επιχειρήσεων οργάνωσης οπτικοακουστικών θεαμάτων. Στη χώρα μας, για την προώθηση του προγράμματος OiRA έχει ήδη πραγματοποιηθεί η πρώτη παρουσίαση των βασικών σημείων και στόχων του στους συμμετέχοντες σε ημερίδα που οργάνωσε η Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας στην Αθήνα, στις 8 Δεκεμβρίου 2010, η οποία αποσκοπούσε στην ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των μελών του Εθνικού Δικτύου Enterprise Europe Network - Hellas (το οποίο μεταξύ άλλων, υποστηρίζει τη λειτουργία των μικρομεσαίων επιχειρήσεων) καθώς και άλλων εταίρων σε θέματα ΑΥΕ. Ακολούθησε σύσκεψη κορυφής για το θέμα μεταξύ εκπροσώπων της αρμόδιας κρατικής αρχής και εκπροσώπων των κορυφαίων οργανώσεων εργοδοτών και εργαζομένων (Αθήνα, 17 Δεκεμβρίου 2010) και στόχο την σε κλαδικό επίπεδο υιοθέτηση και προαγωγή του προγράμματος OiRA από τους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων. Παράλληλα, καθ’ όλη την διάρκεια του 2011 και 2012, εισηγήσεις για το πρόγραμμα OiRA περιλαμβανόταν σε όλες τις ημερίδες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης (περισσότερες από δέκα) για θέματα ΑΥΕ που οργανώθηκαν από την Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας σε πολλές πόλεις της χώρας μας και ιδιαίτερα σε εκείνες τις εκδηλώσεις που στόχευαν στις μικρομεσαίες, τις μικρές και τις πολύ μικρές επιχειρήσεις, όπου δόθηκε η δυνατότητα παρουσίασης του θέματος και ενημέρωσης μεγάλου αριθμού εργοδοτών, εργαζομένων και εκπροσώ- BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 πων τους. Πρόσφατα, εντός του 2012, η Γενική Διεύθυνση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας κατόπιν συμφωνίας με τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό EU-OSHA, ανέλαβε στο πλαίσιο του προγράμματος OiRA την πρωτοβουλία εκπόνησης στην χώρα μας μιας πιλοτικής εφαρμογής για τον κλάδο των κρεοπωλείων, ενώ προγραμματίζεται η ανάπτυξη μιας νέας εφαρμογής για τον κλάδο των επιχειρήσεων τροφοδοσίας (catering). Για το σκοπό αυτό αλλά και την αποτελεσματικότερη προώθηση του θέματος σε εθνικό επίπεδο, έχει υπογραφεί σχετικό επίσημο έγγραφο (“Μνημόνιο Συνεργασίας - Memorandum”) μεταξύ των δύο συμβαλλομένων μερών, όπου μεταξύ άλλων προβλέπεται η παροχή τεχνικής υποστήριξης εκ μέρους του Ευρωπαϊκού Οργανισμού EU-OSHA. Η υλοποίηση του προγράμματος Oira εκτιμάται ότι θα συμβάλλει στην ευαισθητοποίηση εργοδοτών και εργαζομένων για την πρόληψη των κινδύνων στην εργασία και στην ανάδειξη της χρησιμότητας και της προστιθέμενης αξίας από την ανάπτυξη εξειδικευμένων κλαδικών εφαρμογών. Παράλληλα, θα βοηθήσει τεχνικά και οικονομικά τις μικρομεσαίες και ιδίως τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις της χώρας μας, όσον αφορά στην νομική απαίτηση για εκπόνηση γραπτής εκτίμησης του επαγγελματικού κινδύνου στους χώρους ευθύνης τους. Γι’ αυτό και θα επιδιωχθεί, στο πλαίσιο του θεσμοθετημένου διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους, η στο μέγιστο δυνατό βαθμό συμμετοχή και εμπλοκή των εκπροσώπων των κλαδικών συλλογικών οργανώσεων, ως απαραίτητη προϋπόθεση τόσο για την αποδοχή και υιοθέτηση του τελικού αποτελέσματος από τις επιχειρήσεις-μέλη κάθε κλάδου, οι οποίες θα είναι και οι τελικοί χρήστες της εφαρμογής, όσο και για τη διασφάλιση της επιτυχίας της συλλογικής αυτής προσπάθειας. Χρήσιμες διαδικτυακές συνδέσεις: - Η ιστοθέση του Προγράμματος OiRA στο Διαδίκτυο: http://www.oiraproject.eu - Παρουσίαση της δομής ενός εργαλείου OiRA στο Διαδίκτυο: http://www.oiraproject.eu/demo - Πρόσβαση στα ως σήμερα διαθέσιμα κλαδικά εργαλεία OiRA: http://client.oiraproject.eu Για περισσότερη πληροφόρηση, μπορείτε να απευθύνεστε στο: Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας , Γεν. Δ/νση Συνθηκών και Υγιεινής της Εργασίας, Εθνικός Εστιακός Πόλος Πληροφόρησης για θέματα Ασφάλειας & Υγείας στην Εργασία • Γιάννης Κωνσταντακόπουλος, Δρ. Μηχανικός Μεταλλείων-Μεταλλουργός Μηχανικός ΕΜΠ, ikonstantakopoulos@ypakp.gr και • Μανώλης Σουβλής, Msc Χημικός Μηχανικός ΕΜΠ, msouvlis@ypakp.gr ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΛΑΕΚ ΕΤΟΥΣ 2012 (ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΕΩΣ 28/2/2013) T ο Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΒΕΑ) γνωστοποιεί στα Μέλη του ότι, ως φορέας εκπροσώπησης των εργοδοτών, και σε συνεργασία με πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕK) προτίθεται να υλοποιήσει επιδοτούμενα σεμινάρια στο πλαίσιο του Προγράμματος Κατάρτισης ΛΑΕΚ (ΟΑΕΔ) 2012, που απευθύνεται σε εργαζόμενους επιχειρήσεων που απασχολούν 1-25 άτομα.(http://laek125.oaed.gr) Για περισσότερες πληροφορίες συμμετοχής οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις μπορούν να απευθύνονται στα παρακάτω συνεργαζόμενα με το ΒΕΑ ΚΕK: I-LEARN ΚΕΚ Α.Ε. Διεύθυνση: Υπεύθυνος: Τηλέφωνα: Fax: E-mail: Αμβρ. Φραντζή 3, Αθήνα Πόπη Στεργίου 211 5001680 210 9220593 p.stergiou@i-learn.gr E-mail: xl@consoulkek.gr ΑΚΜΩΝ Α.Ε. Διεύθυνση: Υπεύθυνος: Τηλέφωνα: Fax: E-mail: Ευτυχίας 12-14, Αθήνα Γιαγά Αγγελική 210 8691030, 31, 32 210 8691001 a.giaga@akmon.edu.gr, edra@akmon.edu.gr ΕMI ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ Α.Ε. Διεύθυνση: Δημητρακοπούλου 18, 11141 Άνω Πατήσια, Αθήνα Υπεύθυνος: Καραγεωργίου Λάζαρος Τηλέφωνα: 210 2016225, 210 2236406 Fax: 210 2285958 E-mail: emikek@hol.gr, l.Karageorgiou@emigroup.gr ERGOWAY ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΕΚ ΕΠΕ ΔΙΑΒΑΛΚΑΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Α.Ε. Διεύθυνση: Υπεύθυνος: Τηλέφωνα: Fax: E-mail: Διεύθυνση: Υπεύθυνος: Τηλέφωνα: Fax: E-mail: Βασ. Γεωργίου 2-4, Τ.Κ. 15122, Μαρούσι Αθανασιάδου Σταθούλα 210-6147001 210-6147004 ergowaykek@gmail.com CONSUL ΚΕΚ Α.Ε. Διεύθυνση: Υπεύθυνος: Τηλέφωνα: Fax: ΜΑΚΡΥΓΙΑΝΝΗ 43 Α. Ι. ΡΕΝΤΗΣ Λαζαρακοπούλου Χριστίνα 2104919360 /2104920705 2117902393 ΑΛΚΜΗΝΗΣ 36-38 Κ. ΠΕΤΡΑΛΩΝΑ Νίκος Γαλάνης 210490098 /2104920777 2104254003 galanisnikolas@gmail.com Επικοινωνία με το ΒΕΑ: Δ/ΝΣΗ Βιοτεχνίας και Ανάπτυξης/ΤΜΗΜΑ Εκπαίδευσης- Επιμόρφωσης Ευάγγελος Κεφάλας τηλ.: 2103680881,κιν.:6946858060 e-mail: vkefalas@acsmi.gr Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 25 ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ - ΑΡΘΡΑ «Η επόμενη μέρα για τις μικρές επιχειρήσεις» Άρθρο του Κωνσταντίνου Δαμίγου T α πολιτικά κόμματα, όταν απευθύνονται στους μικρομεσαίους, ξεκινούν με την κλασική πλέον ¨ατάκα¨ : «Είσαστε η ραχοκοκαλιά της οικονομίας». Κανείς όμως, δεν έδωσε την πρέπουσα σημασία στο χώρο αυτό, κανείς δεν ανέλαβε την πρωτοβουλία να οδηγήσει τους μικρομεσαίους στη νέα εποχή και αυτό, γιατί έχει πολιτικό κόστος. Όλοι δείχνουν ότι τους είμαστε βάρος που δεν θέλουν να επωμιστούν, προτιμούν να απευθύνονται ρητορικά προς τους εργαζόμενους της μισθωτής εργασίας και πρακτικά προς τις μεγάλες επιχειρήσεις, παρακάμπτοντας το χώρο των ΜΜΕ και αφήνοντάς τον στην μοίρα του. Αυτή η πρακτική κρατάει δεκαετίες τώρα μέσα στη μεταπολίτευση και την τροφή για να συντηρείτε μια τέτοια πρακτική την δίνουμε εμείς οι ίδιοι οι μικρομεσαίοι. Οι οποίοι, καλώς ή κακώς, μέσα από τα έντονα προβλήματα και τις πιέσεις της καθημερινότητας δεν ασχολούμαστε με τα προβλήματα μας, παρά μόνο όταν είναι πλέον αργά. Και όλα αυτά, όχι με το βλέμμα προσηλωμένο στο παρελθόν και στη συντήρηση των Παλαιών ή νέων Τζακιών, όχι προσπαθώντας να συντηρήσουμε μια ατελέσφορη επιχειρηματικότητα, αλλά με το βλέμμα στραμμένο διαρκώς στο μέλλον, στους νέους μας και στην εξέλιξη, στο καινούργιο και το καινοτόμο, στην ανόρθωση της κοινωνίας. Το κύτταρο της οικονομίας και της κοινωνίας στην μεταπολεμική Ελλάδα, ήταν και συνεχίζει να είναι ο μικρομεσαίος και ο αυτοαπασχολούμενος. Μία εργασιακή ομάδα δημιούργημα ενός κράτους, το οποίο δεν είχε διάθεση ή ακόμα και μηχανισμούς να οδηγήσει σε μια υγιή επιχειρηματικότητα. Μία εργασιακή ομάδα που βρέθηκε εγκλωβισμένη ανάμεσα σε έναν ενισχυμένο συνδικαλισμό κυρίως δημοσιοϋπαλληλικό, με παράλογες απαιτήσεις απέναντι στην εργοδοσία χωρίς διακρίσεις σε μικρή, μεσαία ή μεγάλη επιχείρηση και σε ένα όλο και ποιο «αχόρταγο λόμπι» μεγάλων επιχειρήσεων, οι οποίες ήθελαν και συνεχίζουν να θέλουν να καρπωθούν όλο και μεγαλύτερο κομμάτι της αγοράς. Απέναντι σε αυτές τις πιέσεις η Πολιτεία αντί να σταθεί αρωγός, ελλείψει και ελεγκτικών μηχανισμών, φορολογούσε ανεξέλεγκτα και κατά το δοκούν της μικρές επιχειρήσεις μέχρι εξαντλήσεως και τελικής εξοντώσεως. Η μικρή επιχείρηση με όλα τα προβλήματα της καθημερινής επιβίωσης και της προσπάθειας να σταθεί σε ένα εχθρικό οικονομικό περιβάλλον, δεν φρόντισε να προσαρμοστεί και να μετεξελιχθεί σύμφωνα με τις απαιτήσεις που δημιουργούσε το διεθνοποιημένο οικονομικό περιβάλλον. Συνέχισε να λειτουργεί με τη λογική και τις πρακτικές προηγούμενων εποχών και εκ των πραγμάτων, συνεχίζει και σήμερα να παράγει και να προσφέρει ακριβότερα προϊόντα από ότι θα έπρεπε και σε πολλές περιπτώσεις χαμη- 26 λότερης ποιότητας. Η μικρή και μικρομεσαία επιχείρηση, θα πρέπει να κάνει την αυτοκριτική της και να προσαρμόσει την λειτουργία της στα νέα δεδομένα και τις ανάγκες της αγοράς και της κοινωνίας. Θα πρέπει να βρει τρόπους να ελαττώσει τα λειτουργικά της έξοδα, να ανοιχτεί στην κοινωνία χωρίς να εστιάζει στα επιχειρηματικά συμφέροντα της, να επιχειρήσει να αναγεννήσει το χώρο των μικρομεσαίων επιχειρήσεων με γνώμονα την αξιόπιστη υπηρεσία προς τον καταναλωτή, την διακίνηση των προϊόντων με όρους υγιούς ανταγωνιστικότητας και τελικό στόχο το οικονομικότερο και ποιοτικότερο προϊόν. Βασικός στόχος, το όφελος του κα- BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 ταναλωτή να βρίσκεται σε απόλυτη αρμονία με τη βιωσιμότητα της μικρής επιχείρησης, που έρχεται κοντά του φροντίζοντας για τις ανάγκες του, που προσφέρει εργασία με ανθρώπινους όρους και ωράρια στους συντοπίτες της, που αναδιανέμει το όφελός της, την όποια κερδοφορία της, στην εσωτερική αγορά. Για την επίτευξη των στόχων, επιβάλλονται πολιτικές παρεμβάσεις και από το Β.Ε.Α που κατά σειρά ετών προσπαθεί να δώσει πνοή στην ΜΜΕ, αλλά δυστυχώς ένα μεγάλο μέρος των προτάσεων του φορέα που θέλουν να λέγεται ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ πέφτουν στο κενό. Η Πολιτεία θα πρέπει να λαμβάνει σοβαρά υπόψη της τις προτάσεις του Β.Ε.Α. Θα πρέπει επιτέλους να αντιμετωπίσει το Β.Ε.Α, κατ’ ουσία και όχι κατ’ ευφημισμό, ως Σύμβουλο του Κράτους για τα Βιοτεχνικά Θέματα, όπως ακριβώς αντιμετωπίζει το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας για τα Τεχνικά Θέματα. Ο μοναδικός λόγος είναι ότι πραγματικά γνωρίζει τα προβλήματα της ΜΜΕ και τελικά είναι ο μοναδικός και ουσιώδης κρίκος μεταξύ τους. Η επιδίωξη μας θα πρέπει να είναι προς την κατεύθυνση οι παρεμβάσεις να χρήσιμες και εφαρμόσιμες σε ένα ευρύ φάσμα διαδικασιών ίδρυσης και λειτουργίας μιας ΜΜΕ. Από την λήψη κιόλας μιας απόφασης για την ίδρυση μιας επιχείρησης, από την προσπάθεια επιβίωσής της, την μεταβίβασή της, ακόμα και το μέχρι το κλείσιμό της. Επιβάλλεται η αλλαγή του πλαισίου στήριξης της μικρομεσαίας επιχειρηματικότητας από την Πολιτεία τόσο επιτακτικά και με οργανωτική δομή που θα θέτουν από κοινού Πολιτεία και τα Επιμελητήρια, όσο επιτακτικά επιβάλλεται οι ίδιες οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις να αλλάξουν πορεία πλεύσης. Αφήνοντας πίσω τους το μοντέλο του “one man show”, προχωρώντας σε συγχωνεύσεις, κοινοπραξίες και συνεταιρισμούς, χρησιμοποιώντας σύγχρονα επικοινωνιακά εργαλεία και συνειδητοποιώντας ότι το περιβάλλον έχει αλλάξει. Η πληροφορία τρέχει ποιο γρήγορα πλέον και από τη σκέψη μας και όλοι μας πρέπει να αντιληφθούμε ότι δεν μπορεί να υπάρξει επιχειρηματικότητα η οποία δεν σέβεται τον καταναλωτή, δεν παράγει προϊόν εγγυημένης ποιότητας, δεν σέβεται τις περιβαλλοντικές ευαισθησίες, δεν προσφέρει παράλληλα και κοινωνικές υπηρεσίες στον καταναλωτή. Τέτοια μικρομεσαία επιχείρηση μπορεί να είναι μόνο μια κάθετα οργανωμένη επιχείρηση. Επιβάλλεται να αντιληφθούμε ότι πρέπει να στραφεί η επιχειρηματικότητα στον πρωτογενή τομέα και στο εξαγόμενο προϊόν, ότι η Ελλάδα ακόμη και με αυτήν την υπέρμετρη μείωση των μισθών, δεν μπορεί να στοχεύσει στη διεθνή αγορά με φθηνό προϊόν. Θα πρέπει να αντιληφθούμε ότι το συγκριτικό μας πλεονέκτημα μπορεί και πρέπει να είναι, το ποιοτικό προϊόν, το μοναδικό προϊόν, πρέπει να στοχεύσουμε στο «χτίσιμο», στη δημιουργία ονομάτων ποιότητας, στη δημιουργία αναγνωρίσιμου “Brand name”. Είναι σίγουρο ότι εν μέσω κρίσης υπάρχουν επιχειρηματικές ευκαιρίες, υπάρχουν καινοτόμες κινήσεις που μπορούν να δώσουν ζωή στην ΜΜΕ. Τελικά πρέπει να βγούμε από την εσωστρέφεια και το βάλτωμα όλων αυτών των χρόνων. Να προσφέρουμε ποιοτικό προϊόν, πολύ καλές υπηρεσίες στις ανάλογες τιμές. Εδώ όμως χρειάζεται και η στήριξη της Πολιτείας, εδώ πρέπει κάποιοι να «σκύψουν το κεφάλι και να ανοίξουν τα αυτιά τους», στις ΜΜΕ που αποτελούν την «ΡΑΧΟΚΟΚΑΛΙΑ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ». Όλα τα παραπάνω, είναι συζητήσεις οι οποίες γίνονται σκόρπια και χωρίς Εθνικό προγραμματισμό σε κυβερνητικά και μη επιτελεία και αυτή είναι η μεγαλύτερη παθογένεια της χώρας μας και στο χώρο των ΜΜΕ. Αυτή η παθογένεια πρέπει να εξαλειφθεί, πρέπει να παραγάγουμε εφαρμόσιμες πολιτικές με άξονα την ανάπτυξη της μικρομεσαίας επιχείρησης και την βελτίωση της ανταγωνιστικότητάς της, προτάσσοντας μια βιώσιμη πρόταση απέναντι στην εξοντωτική πολιτική των μεγάλων πολυεθνικών επιχειρήσεων. Οι φορείς, να συνθέσουν πολιτικές προτάσεις τέτοιες, οι οποίες μέσα από την αξιοπρεπή διαβίωση που θα προσφέρουν στους συνεργάτες των ΜΜΕ που ζουν με μισθωτή εργασία και μέσα από τις ποιοτικές υπηρεσίες και τα προϊόντα με τη σωστή αντιστοιχία κόστους και ποιότητας που θα προσφέρουν στους καταναλωτές που εξυπηρετούν, να οδηγήσουν στην ευημερία τις ΜΜΕ. Να πιέσουμε έτσι ώστε το τραπεζικό, φορολογικό, ασφαλιστικό σύστημα για τα οποία ματώνουμε όλοι σήμερα, να γίνουν φιλικά και δικαία προς την μικρομεσαία επιχειρηματικότητα. Να πιέσουμε για να δοθεί στις επιχειρήσεις που καταστράφηκαν από την κρίση μια δεύτερη ευκαιρία για επιβίωση και γιατί όχι και για ανάπτυξη. Να πιέσουμε, αλλά κυρίως να συνεργαστούμε με τους όμορους φορείς, έτσι ώστε από κοινού, να επιβάλουμε την εφαρμογή ενός Εθνικού σχεδίου καθοδήγησης για την επιχειρηματικότητα, την απασχόληση και την παραγωγή εν γένει. Η προσπάθεια μας αυτή, δεν είναι κάτι που μπορεί να γίνει άμεσα, είναι μια επίπονη προσπάθεια αλλαγής νοοτροπίας, κουλτούρας συνεργασιών και εκμάθησης μιας σειράς εργαλείων αλλά και υποχρεώσεων από τον μικρομεσαίο. Είναι μια προσπάθεια με μακροπρόθεσμους στόχους, είναι μια προσπάθεια αλλαγής παιδείας της Ελληνικής κοινωνίας, είναι μια διαρκής προσπάθεια που πρέπει να γίνεται κυρίως από τον ίδιο τον μικρομεσαίο επιχειρηματία. Προσφορά δωρεάν Internet στα μέλη του BEA AναΚΟινωΣΗ Tο BEA ανακοινώνει ότι χορηγεί στα μέλη του δωρεάν συνδέσεις Internet* Tηλ. επικοινωνίας: 210-3680.775 *Η δωρεά αφορά την πάγια ετήσια συνδρομή και όχι τη χρήση. Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 27 ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ - ΑΡΘΡΑ «Νέες ουσιαστικές παρεμβάσεις του BIC Αττικής στο χώρο των μικρομεσαίων επιχειρήσεων» Συνέντευξη από τον Γενικό Διευθυντή του BIC Αττικής Κωνσταντίνου Γαγλία στην Αργυρώ Μαυρούλη T ο Κέντρο Επιχείρησης και Καινοτομίας Αττικής ή BIC Αττικής όπως είναι ευρύτερα δημιουργήθηκε το 1995 με πρωτοβουλία του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας (ΒΕΑ), καθώς και άλλων φορέων του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Μεταξύ των εταίρων - μελών του BIC Αττικής υπογραμμίζεται η παρουσία επιμελητηρίων (Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας, Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Πειραιώς, Ξενοδοχειακό Επιμελητήριο Ελλάδος), της Περιφέρειας Αττικής και του Περιφερειακού Ταμείου Ανάπτυξης Αττικής, Πανεπιστημίων, Τραπεζών και ένας αριθμός ιδιωτικών επιχειρήσεων. Το BIC Αττικής ιδρύθηκε με την υποστήριξη της Γενικής Διεύθυνσης Περιφερειακής Πολιτικής της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, η οποία και χρηματοδότησε το 50% του αρχικού μετοχικού κεφαλαίου. Επίσης είναι πλήρες μέλος του European Business & Innovation Centre Network (EBN) το οποίο αριθμεί περίπου 170 πλήρη μέλη σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση και 75 συνδεδεμένα μέλη εντός και εκτός Ευρώπης. Αξίζει να αναφερθεί ότι τα BIC είναι οργανισμοί οι οποίοι χρησιμεύουν ως όργανα άσκησης της Κοινοτικής και Εθνικής Περιφερειακής Πολιτικής. H Γενική Διεύθυνση Περιφερειακής Πολιτικής της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ορίζει το BIC ως: “Ένα τοπικό ή περιφερειακό εργαλείο με τη μορφή ιδιωτικής εταιρείας, το οποίο παρέχει στις ΜΜΕ μια πλήρη σειρά υπηρεσιών με ευνοϊκούς όρους, που εστιάζονται κυ- 28 ρίως στην τεχνολογία και τις υπηρεσίες για τις μεταποιητικές επιχειρήσεις. Το BIC συνθέτει την αποδοχή των τοπικών παραγόντων τους οποίους παρακινεί στα πλαίσια μιας συνολικής προσέγγισης. Επίσης κατανέμει δημόσιους και ιδιωτικούς πόρους σε πρωτοβουλίες που συμβάλλουν μέσα από τον καινοτομικό χαρακτήρα τους στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, στη συσσώρευση πλούτου και στη διαφοροποίηση δραστηριοτήτων. Τέλος, συμβάλλει στην πρόσβαση των ΜΜΕ στις διεθνείς αγορές και στις διεθνείς συνεργασίες”. 1.Ποια είναι η σκοπιμότητα της νέας αυτής πρωτοβουλίας του BIC Αττικής στην αγορά των μικρομεσαίων επιχειρήσεων ; Σκοπός αυτών των συναντήσεων με επιχειρήσεις αλλά και με τα μέλη του Δ.Σ των επιμελητηρίων, είναι η παρουσίαση των αναγκαίων υπηρεσιών υποστήριξης των επιχειρήσεων, οι οποίες θα τις βοηθήσουν να αντιμετωπίσουν την τρέχουσα οικονομική συγκυρία και να επιβιώσουν. Το κυρίαρχο ερώτημα είναι τι ακριβώς κάνουν οι επιχειρηματίες σήμερα; ➢ Αντιμετωπίζουν τα προβλήματα μοιρολατρικά; ➢ Παραδίδουν ότι με κόπο και θυσίες δημιούργησαν, χωρίς καμία προσπάθεια; ➢ Χάνουν τον πολύτιμο χρόνο τους στην αναζήτηση και ερμηνεία πολύπλοκων πολιτικών και οικονομικών γεγονότων; ➢ Παρακολουθούν με αγωνία την ούτως ή άλλως ελλιπή ενημέρωση που τους παρέχουν τα media; ➢ Βρίσκουν μέσα από όλα αυτά απάντηση για το τι θα κάνουν σήμερα , αύριο και τι επόμενες μέρες; - Η κυρίαρχη θέση μας ως BIC Αττικής είναι μία : Το τιμόνι που κρατά στα χέρια του ο επιχειρηματίας είναι καθοριστικό για την πορεία της επιχείρησής του. Δεν έχει την πολυτέλεια να ολιγωρήσει, γιατί τότε θα είναι πολύ αργά. Η παρουσίαση μας στο ΒΕΑ και σε άλλα επιμελητήρια στη συνέχεια, κατ΄ αρχή έχει ως στόχο να δοθούν βασικά ερεθίσματα για την ανάληψη των αναγκαίων δράσεων από την πλευρά των επιχειρήσεων για να μπορέσουν να επιβιώσουν σε ένα περιβάλλον άκρως ανταγωνιστικό και διόλου φιλικό, τουλάχιστον σήμερα, για την επιχειρηματική κοινότητα. Οι θέσεις μας αυτές εμπεριέχουν ένα βασικό άξονα ενεργειών που προκύπτουν μέσα από δοκιμασμένες, καθιερωμένες και εφαρμόσιμες επιστημονικές μεθόδους και πρακτικές. 2. Ποια είναι τα βασικά προβλή- BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 ματα που αντιμετωπίζουν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις; Μπορούμε να τα κατηγοριοποιήσουμε; - Η μεγάλη πτωτική πορεία των εργασιών τους που συνήθως συνοδεύεται από αρνητικά αποτελέσματα λόγω πολύπλευρων επιπτώσεων της συνεχιζόμενης και εντεινόμενης ύφεσης της αγοράς. - Η διαιώνιση και περαιτέρω όξυνση των λειτουργικών και φορολογικών προβλημάτων και η διαμόρφωση ενός ολοένα και περισσότερο αρνητικού εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος για τις επιχειρήσεις. -Το μεγάλο πρόβλημα έλλειψης ρευστότητας στην αγορά σε συνδυασμό με την ανεπαρκή λειτουργία του χρηματοπιστωτικού συστήματος και την έλλειψη σοβαρών εναλλακτικών πηγών χρηματοδότησης για τις επιχειρήσεις. - Η χειροτέρευση των όρων του παραγωγικού και συναλλακτικού κυκλώματος των επιχειρήσεων και ως εκ τούτου η διόγκωση των αναγκών τους για κεφάλαια κίνησης η κάλυψη των οποίων προσκρούει στην άρνηση των τραπεζών για χρηματοδότηση η οποία συνήθως επιτυγχάνεται μερικώς πλην όμως με δυσβάστακτο κόστος και υπέρογκες εξασφαλίσεις. 3. Σε ποια σημεία θα πρέπει να επικεντρωθούν πρώτα οι επιχειρηματίες για την επίλυση των προβλημάτων βιωσιμότητας που αντιμετωπίζουν; - Στην αποφυγή δραστηριοτήτων υψηλού κινδύνου, καθώς και εκείνων που επιδρούν αρνητικά στην πορεία της επιχείρησης, μέσω της υποκατάστασης τους από άλλες που έχουν θετικές προοπτικές. Οι επιχειρηματίες είναι εξ’ ανάγκης υποχρεωμένοι να προσαρμόζονται στις εκάστοτε συνθήκες της αγοράς και του γενικότερου οικονομικού περιβάλλοντος διαφορετικά δεν έχουν καμιά ελπίδα. - Στη ρύθμιση των οφειλών τους σε τράπεζες - τρίτους και αν είναι δυνατό άντληση νέων πιστώσεων με υγιείς προϋποθέσεις. - Στη λειτουργική και χρηματοοικονομική αναδιάρθρωση των επιχειρήσεών τους 4. Ποιοι είναι οι κυριότεροι λόγοι της έλλειψης ρευστότητας των επιχειρήσεων; Με ποιο τρόπο θα μπορούσε να βελτιωθεί; - Οι τράπεζες σήμερα δεν συμμετέχουν όσο θα έπρεπε στη χρηματοδότηση των επιχειρήσεων με νέα δάνεια, για να μην πω ότι απέχουν. Αυτό είναι το πρωταρχικό και ουσιαστικό πρόβλημα. - Άλλο πρόβλημα είναι η υπάρχουσα υπερχρηματοδότηση την οποία δεν μπορεί να σηκώσει η τρέχουσα οικονομική πορεία τους. Εδώ θα πρέπει να αναφερθούμε σε ανάγκη άμεσων ρυθμίσεων ουσίας. Πρέπει επιτέλους κάποιοι να αναλάβουν τις ευθύνες τους. 5. Γιατί η πλειοψηφία των επιχειρηματιών αδυνατούν ή και δεν επιθυμούν να ενταχθούν σε αναπτυξιακά προγράμματα του Υπουργείου Ανάπτυξης; - Αυτό οφείλεται κυρίως στο ασαφές και μη φιλικό περιβάλλον που δεν επιτρέπουν την προσέλκυση πραγματικών κεφαλαίων με αποτέλεσμα την εμφάνιση τυχοδιωκτικών στοιχείων που βραχυκυκλώνουν την υπάρχουσα υποδομή του δημοσίου και των τραπεζών. - Η απουσία της συνήθους τραπεζικής πηγής για χρηματοδότηση μιας επένδυσης που συμπληρώνει την δωρεάν επιχορήγηση και την ίδια συμμετοχή του επενδυτή αν και η ύπαρξη της τελευταίας θεωρείται στις μέρες μας προβληματική. - Αστάθεια και έλλειψη εμπιστοσύνης αναφορικά με το υφιστάμενο και συνεχώς μεταβαλλόμενο φορολογικό, εργασιακό και θεσμικό περιβάλλον. - Απουσία σοβαρών και αποτελεσματικών διαρθρωτικών αλλαγών που να σηματοδοτούν μια έστω μεσοπρόθεσμη ορατή όμως (και όχι απλά ευχόμενη) βελτίωση του επενδυτικού κλίματος και της θέσης των επιχειρήσεων στη χώρα μας. 6. Ποιες δαπάνες θα μπορούσαν να μειώσουν οι επιχειρηματίες, προκειμένου να εξοικονομήσουν πόρους; - Ο επιχειρηματίας ξεκινά πάντα από το λειτουργικό του κόστος. Κατά δεύτερον υπάρχουν τα κόστη προμήθειας και διάθεσης των προϊόντων ή εμπορευμάτων. - Επίσης δεν πρέπει να ξεχνάμε και τις δημοσιονομικές υποχρεώσεις που σχετίζονται άμεσα με τα δυσβάστακτα για τις ΜΜΕ και συνεχώς αυξανόμενα φορολογικά βάρη. 7. Τι θα πρέπει να προσέξουν οι επιχειρηματίες που επιθυμούν να προχωρήσουν σε νέο δανεισμό; - Πρέπει να είναι ξεκάθαροι με τους δανειστές τους. Δεν μπορούν να υποκρύπτουν θέματα ή να μην λαμβάνουν γνώση σε άλλα τα οποία πολύ γρήγορα θα βγουν στο φως. - Σε κάθε περίπτωση ξεκινάμε από μια πλήρη και εμπεριστατωμένη πληροφόρηση για τα ποιοτικά και τα οικονομικά στοιχεία της επιχείρησης την οποία ο επιχειρηματίας θα πρέπει να γνωρίζει σε βάθος προκειμένου να πείσει τους χρηματοδότες του αφενός και αφετέρου να συνάψει μια υγιή και εφαρμόσιμη συμφωνία μαζί τους. Η νέα χρηματοδότηση θα πρέπει να καλύπτει τις πραγματικές ανάγκες και όχι τις αμαρτίες του παρελθόντος, για τις οποίες υπάρχουν άλλες λύσεις (π.χ εκποίηση μη αξιοποιούμενων περιουσιακών στοιχειών, εκποίηση ιδίων συμμετοχών ή μεριδίων κλπ). 8. Τι θα πρέπει να κάνουν σε περίπτωση αδυναμίας καταβολής των δόσεων αποπληρωμής δανείων που έχουν ήδη λάβει; - Οι τράπεζες ήδη προχωρούν, εξ΄ ανάγκης, σε νέες ρυθμίσεις ωστόσο δεν πρέπει να κάνουμε το λάθος της αποδοχής ρυθμίσεων και των όποιων όρων που δεν μπορούμε να τηρήσουμε.- Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 29 ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ - ΑΡΘΡΑ «Πρακτικές Συμβουλές Στρατηγικής για τη Μεταβίβαση των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων» Δρ. Ιωάννης Π. Χριστοδούλου Senior Lecturer Business School, University of Westminster, UK Το παρόν τεύχος το περιοδικό μας φιλοξενεί απόσπασμα της ομιλίας Δρ. Ιωάννη Π. Χριστοδούλου, Senior Lecturer, στο πανεπιστήμιοWestminster, στο Ηνωμένο Βασίλειο, με θέμα: «Η Μεταβίβαση των Επιχειρήσεων: Πρακτικές Συμβουλές Στρατηγικής για της Μικρομεσαίες Εταιρείες». Ο Δρ Χριστοδούλου είναι εξειδικευμένος σε θέματα επιχειρησιακής στρατηγικής ανάλυσης και έχει ήδη συνεργαστεί με τον Πρόεδρο του Β.Ε.Α. και την ομάδα διαχείρισης του έργου ΤΟΚ-ΤOC για την απεικόνιση των απαιτούμενων διαδικασιών υποστήριξης των μελών του Β.Ε.Α. κατά το διάστημα της μεταβίβασης (i.christodoulou@westminster.ac.uk). H επιχειρηματική μεταβίβαση είναι μια μακρόχρονη και πολύπλοκη διαδικασία που απαιτεί σχεδιασμό και αυτοπεποίθηση. Ο νομπελίστας Ειρήνης F.D. Klerk Ειρήνης και πρώην πρόεδρος της Ν. Αφρικής υποστηρίζει ότι το πρώτο βήμα μας είναι να αποδεχόμαστε την ανάγκη αλλαγής/μετάβασης σε μια νέα κατάσταση και το δεύτερο πιο βασικό είναι να μην υποκρινόμαστε ότι αλλάζουμε! Πολλά λοιπόν είναι τα ερωτήματα που πρέπει να διερευνηθούν πριν ξεκινήσει η διαδικασία της μεταβίβασης. Τα παρακάτω είναι αντιπροσωπευτικά: l Σε ποιο βαθμό η οικογένεια σχετίζεται με την εταιρεία; l Έχει η οικογένεια όραμα ξεχωριστό από την εταιρεία για το μέλλον; l Τι είναι πιο σημαντικό: η διατήρηση του οικογενειακού πλούτου ή η διατήρηση της οικογενειακής εταιρείας; l Σε περίπτωση που θεωρείται ότι δεν υπάρχει ενεργός οικογενειακός διάδοχος, μήπως είναι καλύτερα να αναλάβει ένα μη – οικογενειακό στέλεχος; l Ποια είναι τα δυνητικά εμπόδια στην αλλαγή και ποιος θα προκαλέσει ζητήματα; l Πως θα αντιμετωπιστούν τα προβληματικά μέλη και κατά πόσο είναι έτοιμη η εταιρεία/οικογένεια να τα διαχειριστεί; l Πώς θα εξασφαλίσουμε τη μεταφορά τεχνογνωσίας από τους παλαιότερους στους νέους που παραλαμβάνουν τη σκυτάλη; Τι θα πρέπει να προσέξουν και ποιες είναι η άμεσα απαιτούμενες παρεμβάσεις; l Ποιός ειδικός θα στηρίξει αμερόληπτα την αντιμετώπιση των προβλημάτων πιθανώς να αντιμετωπίσει η νέα ομάδα διοίκησης και διαχείρισης; Θα πρέπει λοιπόν να αναρωτηθούμε: Πότε «πρέπει» ο ιδιοκτήτης /διευθυντής να αποχωρήσει και να δώσει τη θέση του στον επόμενο και πώς μπορεί να το κάνει; Ουσιαστικά τρία είναι τα στοιχεία που κρίνουν την έκβαση της μεταβίβασης: Διοίκηση (management) – Ιδιοκτησία (ownership) – Φορολογία (transfer taxes). Διοίκηση – Management: Η διοίκηση και η ιδιοκτησία δεν είναι το ίδιο πράγμα. Ενώ η διοίκηση μπορεί να αφεθεί σε ένα ικανό μέλος, η ιδιοκτησία μπορεί να παραμένει στην οικογένεια, ασχέτως αν υπάρχουν λοιπά ενεργά μέλη. Βασικός όμως είναι και ο ρόλος των ικανών υπαλλήλων που μορφοποιούν μια άτυπη αλλά πολύ ισχυρή σχέση εντός του οργανισμού. Ιδιοκτησία: Οι περισσότεροι ιδιοκτήτες θα ήθελαν να αφήσουν την εταιρεία σε μέλη που είναι ενεργά αλλά ταυτόχρονα θα θέλουν να συμπεριφερθούν δίκαια και στα μη – ενεργά μέλη (αν όχι, ισότιμα). Επίσης, υπάρχουν δύο βασικά ζητήματα: α) Κατά πόσο ο ιδιοκτήτης θα συνε- Συντονιστής έργου: Λίλη Χριστοφορίδου, Ph.D., e-mail: lchris@acsmi.gr Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθηνών Ακαδημίας 18, 10671 Αθήνα Τηλ.: 210 3680700, Fax: 210 3614720, e-mail: toc-toc.eu Το έργο TOK-TOC συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Tαμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης και υλοποιείται από το πρόγραμμα INTERREG IVC 30 BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 χίσει να έχει οικονομικό συμφέρον μετά την ολοκλήρωση της διαδοχής; β) Κατά πόσο ο ιδιοκτήτης θα συνεχίσει να ελέγχει την εταιρεία έπειτα της διαδοχής. Φορολογία: Αξίζει να υπογραμμίσουμε και τα φορολογικά ζητήματα. Στην Ελλάδα η μεταβίβαση εταιρείας σε 1ου βαθμού συγγένειας μέλος μπορεί να κυμαίνεται από 5% (λόγω συνταξιοδότησης, ατομική εταιρεία και για την ακίνητη περιουσία επί της αντικειμενικής αξίας του ακινήτου) έως και 20% (ΕΠΕ). Η φορολογία επηρεάζεται άμεσα σε σχέση με τους παρακάτω παράγοντες: l Αιτία μεταβίβασης (συνταξιοδότηση ή όχι) l Τρόπος μεταβίβασης (π.χ. πώληση μεριδίων/μετοχών) l Βαθμός συγγένειας l Αποτίμηση εταιρείας (valuation) l Νέα κρατικά μέτρα – βαθμός αβεβαιότητας. Υπάρχουν κάποια πρακτικά βήματα για την επιχειρηματική μεταβίβαση που μπορούν να βοηθήσουν τη μικρή ή την πολύ μικρή οικογενειακή επιχείρηση: 1. Αρχικά: Διατηρήσετε τους κατάλληλους συμβούλους (λογιστή, δικηγόρο, στελέχη με εμπειρία). Προετοιμάσετε την εταιρεία για την αλλαγή. 2. Έπειτα: Επιλέξετε, εκπαιδεύσετε και στηρίξετε τον νέο «ηγέτη» της επιχείρησης. Ξεκαθαρίσετε την οργανωτική δομή ιεραρχίας, πληροφόρησης και ευθύνης. Ελέγξετε την αξία της εταιρείας, τα βασικά λογιστικά μεγέθη και συστήματα. 3. Προστατέψετε ή/και αυξήστε το πλούτο του οργανισμού: Η αξία της εταιρείας μπορεί να μεταφράζεται σε χρηματοοικονομικά κεφάλαια και η σοβαρότητα της διαδικασίας για την αποφυγή λαθών και υπερβολικού ρίσκου είναι απαραίτητη. 4. Σχεδιάστε τη ζωή μετά την συνταξιοδότηση: Ισόβιο έσοδο και σχεδιασμός/εντοπισμός της πηγής (και της «διατηρήσιμοτητάς» της). 5. Τέλος, αναγνωρίστε στην όλη διαδικασία τις (οικογενειακές) εκείνες αρχές που θα διευκολύνουν την όποια μετάβαση και αν όχι, δημιουργείστε τις (π.χ. διαφάνεια και εντιμότητα). ΤΙΜΟΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΚΑΤΑΧΩΡΙΣΕΙΣ ΔΙΑΦΗΜΙΣΕΩΝ ΣΤΟ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ «ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ» • Ισχύει από 1/1/2012 μέχρι 31/12/2012 Διαφημιστείτε στο περιοδικό «ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ» του ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΑΘΗΝΑΣ Θα διαβάσουν το μήνυμά σας 50.000 συνδρομητές - μέλη του ΒΕΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: ΤΗΛ.: 2103680.761, 2103680.757. FAX: 2103647.737 1) Για μη μέλη ΒΕΑ Καταχωρίσεις Τιμές Εσωτερική ολοσέλιδη 1.600 ευρώ Μισή σελίδα 800 ευρώ Οπισθόφυλλο 3.500 ευρώ Κεντρικό σαλόνι 2.100 ευρώ Β' εξώφυλλο 2.100 ευρώ Γ΄ εξώφυλλο 1.750 ευρώ 2) Για μέλη του ΒΕΑ Καταχωρίσεις Τιμές Εσωτερική ολοσέλιδη 800 ευρώ Μισή σελίδα 400 ευρώ Οπισθόφυλλο 1.600 ευρώ Κεντρικό σαλόνι 1.200 ευρώ Β' εξώφυλλο 1.200 ευρώ Γ΄ εξώφυλλο 960 ευρώ ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ • Πάνω από τρεις καταχωρίσεις παρέχεται έκπτωση της τάξης 10%. • Πάνω από έξι καταχωρίσεις παρέχεται έκπτωση της τάξης 10% και δυνατότητα μίας επιπλέον καταχώρισης με έκπτωση 99%. Οι παραπάνω τιμές επιβαρύνονται με ΦΠΑ 23% και αγγελιόσημο 20% • Η εξόφληση θα γίνεται πριν από κάθε καταχώριση με την έκδοση του τιμολογίου. • Όλες οι καταχωρίσεις θα είναι τετραχρωμία. • Σε περίπτωση τροποποίησης τιμοκαταλόγου οι ήδη συμφωνημένες διαδοχικές καταχωρίσεις θα συνεχίσουν με τις τιμές του προηγούμενου τιμοκαταλόγου, εφόσον έχει εκτελεστεί το 50% των καταχωρίσεων, άλλως θα συνεχίσουν με τις τιμές του νέου τιμοκαταλόγου. • Σε περίπτωση έγκρισης της Διοικητικής Επιτροπής του ΒΕΑ για διαφημιστική καταχώριση των εταιρειών που συμμετέχει, θα παρέχεται έκπτωση 99%. Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 31 • ΕΙΔΗΣΕΙΣ • ΣΧΟΛΙΑ• ΕΙΔΗΣΕΙΣ• ΣΧΟΛΙΑ• ΕΙΔΗΣΕΙΣ• ΣΧΟΛΙΑ • ΕΙΔΗΣΕΙΣ • Του Τμήματος Τύπου του ΒΕΑ •Απόσβεση υπεραξίας επιχειρήσεων Με την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας 2452/2008, διατυπώθηκε ότι η υπεραξία επιχειρήσεως, που δημιουργείται κατά την εξαγορά ή συγχώνευση οικονομικής μονάδας αποτελεί «έξοδο πρώτης εγκατάστασης» και, επομένως, δύναται, κατά τα προβλεπόμενα στη διάταξη αυτή, να αποσβεσθεί είτε εφάπαξ κατά το έτος πραγματοποιήσεώς της, είτε τμηματικά και ισόποσα μέσα σε μία πενταετία. • Αυτοτελής παράβαση η λήψη εικονικού τιμολογίου Με την απόφαση 591/2011 του Συμβούλιο της Επικρατείας αποφάνθηκε ότι η λήψη του κάθε εικονικού τιμολογίου αποτελεί αυτοτελή παράβαση για την οποία επιβάλλεται ιδιαίτερο πρόστιμο για το οποίο η φορολογική αρχή έχει εξουσία επιμετρήσεως. Η δε καταχώρηση του ίδιου τιμολογίου στα βιβλία του λήπτη αποτελεί αυτοτελή παράβαση διαφορετική από την προηγούμενη, για την οποία επιβάλλεται ιδιαίτερο πρόστιμο για το οποίο επίσης η φορολογική αρχή έχει εξουσία επιμετρήσεως. • Συγχώνευση του ΕΟΜΜΕΧ με την ΕΤΕΑΝ Ολοκληρώθηκε η συγχώνευση του ΕΟΜΜΕΧ (Εθνικός Οργανισμός Μικρών-Μεσαίων Επιχειρήσεων και Χειροτεχνίας), με απορρόφησή του από την ΕΤΕΑΝ ΑΕ μετά την με υπογραφή συμβολαίου μεταξύ ΕΟΜΜΕΧ-ΕΤΕΑΝΥπουργείου Οικονομικών. Η ολοκλήρωση αυτή ήταν η τελευταία πράξη κατάργησης ενός οργανισμού που ιδρύθηκε το 1977 από μετεξέλιξη παρόμοιων οργανισμών ενίσχυσης των μικρών επιχειρήσεων. • Υποχρεωτικός έλεγχος βιβλίων Το Συμβούλιο της Επικρατείας με την απόφαση 1285/2011 δέχτηκε ότι όταν ο φορολογούμενος θέσει υπόψη της φορολογικής αρχής, έστω και το πρώτον ενώπιον της επιτροπής του άρθρου 30 παρ.5 του Κ.Β.Σ., τα βιβλία και στοιχεία του, προκειμένου αυτά να ελεγχ- 32 ΕΠΙΚΑΙΡOΤΗΤΑ θούν, η επιτροπή υποχρεούται να προβεί στον έλεγχο αυτό. • Στο 57% η ανεργία των νέων Θλιβερή πρωτιά στην ανεργία των νέων κατέχει η Ελλάδα, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat. Συγκεκριμένα, η χώρα μας εμφανίζει το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας στην Ε.Ε. μεταξύ των νέων, με 57% (στοιχεία Αυγούστου), ενώ στους άνδρες η ανεργία ανέρχεται στο 22,7% και στις γυναίκες στο 29%. • Στο 0,4% ο πληθωρισμός το Νοέμβριο Το χαμηλότερο ποσοστό πληθωρισμού (0,4%) στην ΕΕ εμφάνισε η Ελλάδα τον Νοέμβριο, σημειώνοντας μείωση σε σχέση με τον Οκτώβριο (0,9%), σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat. • Διακοπή συντάξεων Την εφαρμογή της αναστολής από την 1η Ιανουαρίου των συντάξεων των ασφαλισμένων του ΙΚΑ, που δεν προσήλθαν για φυσική απογραφή, ζητά με επείγον έγγραφό της από τις υπηρεσίες του Ιδρύματος, η Γενική Διεύθυνση Ασφαλίσεων του ΙΚA ΕΤΑΜ. • Αύξηση εισαγωγών Αύξηση 2,8% σημείωσε ο Γενικός Δείκτης Τιμών Εισαγωγών στη Βιομηχανία σε ετήσια βάση τον Οκτώβριο, έναντι αύξησης 8,6% που σημειώθηκε κατά την ίδια σύγκριση των δεικτών του έτους 2011 προς το 2010. • Αντιδρά η ΓΣΕΕ για άνοιγμα καταστημάτων τις Κυριακές Ως τελειωτικό χτύπημα για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις χαρακτηρίζει η ΓΣΕΕ την απόφαση για λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές και καλεί την κυβέρνηση και τους αρμόδιους να μην προχωρήσουν στην εφαρμογή της. • ΕλΣΤΑΤ - Εκτίναξη ανεργίας Στο 24,8% αυξήθηκε η ανεργία στο τρίτο εφετινό τρίμηνο, από 11,7% στο αντίστοιχο διάστημα του 2011, αλλά ανησυχία προκαλεί η εκτίναξη στο 62,6% του ποσοστού των μακροχρόνια ανέργων. Σύμφωνα με την Ελληνική Στατιστική Αρχή, στο τρίτο τρίμηνο εφέτος ο αριθμός των απασχολουμένων ανήλθε σε 3.739.018 άτομα, ενώ ο αριθμός των ανέργων ανήλθε σε 1.230.918 άτομα. • Στο ναδίρ η οικοδομή Μείωση κατά 46,6% σημείωσε η ιδιωτική οικοδομική δραστηριότητα (το Σεπτέμβριο εφέτος σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2011. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, στο 9μηνο Ιανουαρίου - Σεπτεμβρίου εφέτος ο οικοδομικός όγκος σημείωσε πτώση κατά 24,6% σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του 2011. • Αυξήσεις «φωτιά» από τη ΔΕΗ Αυξήσεις από 14,5 έως 48,7% στο οικιακό τιμολόγιο, «πάγωμα» του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου (ΚΟΤ), και του τιμολογίου πολυτέκνων και αλλαγές στα κλιμάκια των χρεώσεων, προβλέπουν, μεταξύ άλλων, οι προτάσεις της ΔΕΗ προς τη Ρυθμιστική Αρχή Ενέργειας για τα τιμολόγια που θα ισχύσουν το 2013. Το ΒΕΑ οργανώνει την ηλεκτρονική ενημέρωση των μελών του Στο πλαίσιο αυτό παρακαλείστε να δηλώσετε την ηλεκτρονική διεύθυνση της επιχείρησής σας. Αρμόδιος υπάλληλος ΒΕΑ: κα Λαγού e-mail: tm_typou@acsmi.gr Τηλ.: 210−3680.761 Fax: 210−3647.737 BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 Σ • ΣΧΟΛΙΑ• ΕΙΔΗΣΕΙΣ• ΣΧΟΛΙΑ• ΕΙΔΗΣΕΙΣ• ΣΧΟΛΙΑ • ΕΙΔΗΣΕΙΣ • ΣΧΟΛΙΑ Παράθεση ειδήσεων στο site του ΒΕΑ Οι αναγνώστες των Βιοτεχνικών Θεμάτων μπορούν να βρουν το πλήρες κείμενο των παρακάτω ειδήσεων στην ιστοσελίδα του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας Κλαδικά • Εγχειρίδια Εφαρμογής Τεχνικής Νομοθεσίας Στο πλαίσιο της ενημέρωσης των πολιτών και των επιχειρήσεων παραγωγής, εισαγωγής και εμπορίας βιομηχανικών προϊόντων, η Γενική Γραμματεία Βιομηχανίας του Υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, δημοσίευσε τα πρώτα εννέα εγχειρίδια Εφαρμογής Τεχνικής Νομοθεσίας, που αφορούν: Συσκευές Αερίου, Ανυψωτικά Μηχανήματα, Απλά Δοχεία Πίεσης, Εξοπλισμός Υπό Πίεση, Λέβητες Ζεστού Νερού, Μέσα Ατομικής Προστασίας, Σκάφη Αναψυχής, Μεταλλικές Σκαλωσιές και Μηχανήματα. • Νόμος η ίση μεταχείριση αυτοαπασχολούμενων ανδρών και γυναικών Το Γραφείο Ισότητας του Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων (ΙΜΕ) της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδος (ΓΣΕΒΕΕ) πραγματοποίησε στις 12 Δεκεμβρίου 2012 την πρώτη εκδήλωσή του με θέμα: «Εκπροσωπώντας τις γυναίκες επιχειρηματίες σε καιρό οικονομικής κρίσης». • Π.Δ. για τεχνικά επαγγέλματα Δημοσιεύτηκαν στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης στις 17/10/2012 τα προεδρικά διατάγματα που ρυθμίζουν την άσκηση των τεχνικών επαγγελματικών δραστηριοτήτων του υδραυλικού (ΦΕΚ Α’ 197), του τεχνικού καύσης υγρών και αερίων καυσίμων (ΦΕΚ Α’ 199), του χειριστή μηχανημάτων έργου (ΦΕΚ Α’ 198) και του τεχνικού βιομηχανικών εγκαταστάσεων (ΦΕΚ Α’ 200). Οικονομικά • Άνοιγμα 22 επαγγελμάτων προτείνει η Επιτροπή Ανταγωνισμού Με 22 γνωμοδοτήσεις για απελευθέρωση επαγγελμάτων ολοκληρώθηκε ο κύκλος των γνωμοδοτήσεων της Επιτροπής Ανταγωνισμού για την αγορά. Η τελευταία γνωμοδότηση, αφορά το σύ- στημα αδειοδότησης για τα Κέντρα Αποθεραπείας - Αποκατάστασης και τις Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης Ατόμων με Αναπηρία... • Δεν εκπίπτουν δαπάνες από πλαστά φορολογικά στοιχεία Το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους αποφάνθηκε (Γνωμοδότηση Ν.Σ.Κ. αριθ. 572/2011) κατά πλειοψηφία ότι δεν εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα της επιχείρησης δαπάνες που στηρίζονται σε πλαστά φορολογικά στοιχεία, παρότι δεν αμφισβητείται ότι πραγματοποιήθηκαν... • Πότε δεν θεωρούνται βιβλία Σύμφωνα με το Μεσοπρόθεσμο προβλέπεται ότι ο αρμόδιος οικονομικός επιθεωρητής, μετά από εισήγηση του προϊσταμένου της Δ.Ο.Υ. της έδρας του υπόχρεου απεικόνισης συναλλαγών μπορεί με ειδικά αιτιολογημένη απόφασή του... • Πότε μετατίθενται οι υποχρεώσεις στις ΔΟΥ Για τις περιπτώσεις αυτές οι ημερομηνίες εκτέλεσης των υποχρεώσεων μετατίθενται για την επόμενη εργάσιμη ημέρα γιατί, σύμφωνα με εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών (ΔΙΣΚΠΟ/Φ.17/ΟΙΚ./ 13907/11-06-2004, η απεργία θεωρείται λόγος ανωτέρας βίας για τη δημόσια διοίκηση. • Τα όρια τήρησης βιβλίων Τα νέα όρια για την ένταξη σε τήρηση απλογραφικών ή διπλογραφικών βιβλίων που θεσπίστηκαν με το μεσοπρόθεσμο, ορίζονται με βάση το ύψος των ετήσιων ακαθάριστων εσόδων της προηγούμενης διαχειριστικής περιόδου... • Υποχρεωτική επίδειξη βιβλίων Το Συμβούλιο της Επικρατείας με την απόφαση 921/2012 αποφάνθηκε πότε είναι υποχρεωτική ή όχι η τήρηση βιβλίων. • Φόρος υπεραξίας κατά τη μετατροπή Μονοπρόσωπης Ε.Π.Ε. σε Ο.Ε. Το υπουργείο οικονομικών έδωσε διευκρινήσεις (έγγραφο Δ12Β 1152837 ΕΞ 7.11.2012) για τη φορολόγηση υπεραξίας κατά μετατροπή μιας μονοπρόσωπης Ε.Π.Ε. σε προσωπική εταιρεία (Ο.Ε. ή Ε.Ε.) όπως προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 283 του ν. 4072/2012. Ασφαλιστικά • Αλλαγές στην ασφάλιση των μελών των Α.Ε. Ο ΟΑΕΕ με εγκύκλιό του (αρ. 54/14.11.2012) διευκρινίζει ότι τα μέλη του ΔΣ των Ανωνύμων Εταιρειών θα ασφαλίζονται υποχρεωτικά στο Ταμείο εφόσον κατέχουν τουλάχιστον το 5% των μετοχών προκειμένου για μεταποιητικές εταιρείες και το 3% προκειμένου για εμπορικές εταιρείες. • Μη συντάξιμα τα έτη φοίτησης σε κολέγια και μουσικά εκπαιδευτήρια Δεν αναγνωρίζεται ο χρόνος σπουδών σε μουσικά εκπαιδευτικά ιδρύματα (ωδεία, μουσικές σχολές και σχολές βυζαντινής μουσικής) ή σε κολέγια, σύμφωνα με εγκύκλιο του ΟΑΕΕ. • Νέο χαράτσι στην υγεία Το ποσό του ενός ευρώ ανά συνταγή που εκτελείται από τον εκάστοτε φαρμακοποιό θα καταβάλλουν οι ασθενείς από 1.1.2014 υπέρ του ΕΟΠΥΥ και 25 ευρώ για εισαγωγή και νοσηλεία σε Νοσοκομείο του Ε.Σ.Υ., σύμφωνα με το πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών. Εργασιακά • Στα δικαστήρια οι μορφές των συμβάσεων O χαρακτηρισμός της σύμβασης ή σχέσης εργασίας ως ορισμένου ή αορίστου χρόνου δεν εξαρτάται από τον χαρακτηρισμό που δίνουν σ' αυτήν οι δικαιοπρακτούντες ή ο νόμος, διότι ο χαρακτηρισμός αυτός, ως κατ' εξοχήν έργο της δικαιοδοτικής λειτουργίας... • Απόδειξη εξόφλησης αποδοχών Ο Άρειος Πάγος με την απόφαση 891/2012 καθόρισε ότι όταν ο εργοδότης καταβάλει όλες τις αμοιβές που συμφωνήθηκαν με τον εργαζόμενο έχει δικαίωμα να απαιτήσει από τον εργαζόμενο, να υπογράψει εξοφλητική απόδειξη. • Απόλυση χωρίς αιτιολογία Με την απόφαση 895/2012, ο Άρειος Πάγος αποφαίνεται ότι η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου αποτελεί δικαίωμα του εργοδότη ή του εργαζόμενου και δεν είναι αναγκαία η απόδειξη της βασιμότητας της αιτίας της. Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 33 ΚΛΑΔΙΚΑ «ΟΧΙ» των μικρομεσαίων στο άνοιγμα της Κυριακής «Τ ην χαριστική βολή στους μικρομεσαίες επιχειρηματίες ετοιμάζεται να δώσει η κυβέρνηση με το άνοιγμα των καταστημάτων τις Κυριακές, οδηγώντας τους με μαθηματική ακρίβεια στον αφανισμό!» με αυτή τη φράση το ΒΕΑ έδωσε το στίγμα της επιχειρούμενης κατάργησης της Κυριακής Αργίας. Τους ασκούς του Αιόλου άνοιξε ανακοίνωση του υπουργείου Ανάπτυξης για τη λειτουργία μεγάλων καταστημάτων επτά Κυριακές το χρόνο και των καταστημάτων έως 250 τ.μ. όλες τις Κυριακές του χρόνου. Το υπουργείο θεώρησε ότι με τη δεύτερη ρύθμιση θα χρυσωθεί το χάπι για τη σταδιακή κατάργηση της αργίας της Κυριακής σε όλα τα καταστήματα. Η αντίληψη του υπουργείου είναι ότι από την αγορά λείπουν οι ώρες λειτουργίας και όχι το εισόδημα των καταναλωτών! Το ΒΕΑ, η Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών-Βιοτεχνών- Εμπόρων (ΓΣΕΒΕΕ ), η Εθνική Συνομοσπονδία Εμπόρων (ΕΣΕΕ) και πολλές άλλες οργανώσεις εξέφρασαν την πλήρη αντίθεσή τους στη πρόθεση αυτή της κυβέρνησης που στοχεύει στην ουσία στη πλήρη κατάργηση κάθε ωραρίου λειτουργίας της αγοράς. Την έντονη αντίθεσή του εξέφρασε και ο αρχιεπίσκοπος Ιερώνυμος. Η γενική εκτίμηση της πολιτικής «απελευθέρωσης» του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων είναι πως αυτή εντάσσεται σε μια ευρύτερη επιχείρηση συγκέντρωσης της αγοράς και του τζίρου σε μεγάλες αλυσίδες καταστημάτων με παράλληλη εκτόπιση από αυτή των μικρομεσαίων εμπορικών καταστημάτων. 34 Η ανατροπή Σε συνέντευξη τύπου για τον Αγορανομικό Κώδικα, ο υπουργός Ανάπτυξης Κωστής Χατζηδάκης ανήγγειλε, χωρίς να προηγηθεί διάλογος με τους εκπροσώπους των μικρομεσαίων επιχειρηματιών, ότι επιτρέπεται η λειτουργία των μεγάλων εμπορικών καταστημάτων συνολικά επτά Κυριακές το χρόνο, δύο πριν τα Χριστούγεννα, μία την Κυριακή των Βαΐων και τέσσερες κατά τις περιόδους εκπτώσεων και προσφορών και καταργείται η Κυριακή αργία για τα εμπορικά καταστήματα με συνολική επιφάνεια εμβαδού, μέχρι 250 τ.μ., και επιτρέπεται η λειτουργία όλες τις Κυριακές του έτους με την προϋπόθεση ότι δεν ανήκουν σε αλυσίδα καταστημάτων και δεν λειτουργούν με συμφωνίες συνεργασίας τύπου « shops-in-a-shop». Η διαφοροποίηση των τετραγωνικών και των Κυριακών μπορεί να χαρακτηρισθεί ως προσπάθεια εξάλειψης των αντιδράσεων των μικρομεσαίων και ο Δούρειος Ίππος για το μελλοντική κατάργηση κάθε ωραρίου λειτουργίας στα καταστήματα. ΓΣΕΒΕΕ Η ΓΣΕΒΕΕ τοποθετήθηκε ειρωνικά στο περιεχόμενο των ανακοινώσεων του υπουργού Ανάπτυξης: «Επιτέλους μια πρόταση που δίνει χρόνο στους 1.300.000 ανέργους άρα και χωρίς εισόδημα “καταναλωτές”, στους 100.000 μικρομεσαίους που έκλεισαν τις επιχειρήσεις τους, στους υποαπασχολούμενους και στους υπόλοιπους που θα υποστούν τις συνέπειες του νέου Φορολογικού νομοσχεδίου, να περιφέρονται στην αγορά για “shopping therapy”!!! Προτάσεις όπως αυτές που διατύπωσε το Υπουργείο Ανάπτυξης αποδεικνύουν για άλλη μια φορά ότι τα κέντρα λήψης αποφάσεων υπερίπτανται της πραγματικότητας ή υπηρετούν το Δόγμα: “Να κλείσουν όσο το δυνατόν περισσότερες Μικρές επιχειρήσεις. Να περιορισθεί έτσι και ο Ανταγωνισμός. Να ενταθεί ο συγκεντρωτισμός, η περαιτέρω ολιγοπώληση της αγοράς και η χειραγώγηση των τιμών, ώστε να αυξηθεί η βιωσιμότητα και παραγωγικότητα στις μεγάλες εναπομένουσες επιχειρήσεις». ΕΣΕΕ Η ΕΣΕΕ σε μια σκληρή ανακοίνωσή της τονίζει μεταξύ άλλων ότι: «Θα το επαναλάβουμε για μία ακόμη φορά έστω και εάν φαίνεται να απευθυνόμαστε σε «ώτα μη ακουόντων»: Ώρες λειτουργίας υπάρχουν αρκετές, χρήματα δεν υπάρχουν στις τσέπες των καταναλωτών. Οι ανοιχτές Κυριακές θα εξασφαλίσουν ότι και τα ελάχιστα διαθέσιμα που μένουν θα κατευθυνθούν στις μεγάλες επιχειρήσεις, οι οποίες στην πλειονότητά τους λειτουργούν με μεγάλη διασπορά και σε χώρους κάτω των 250 τ.μ.». BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 Μάχη για την εγκατάσταση της υγραεριοκίνησης H υγραεριοκίνηση έχει μεγάλη ανάπτυξη τα τελευταία χρόνια με την αύξηση των τιμών των υγρών καυσίμων. Οι οδηγοί στρέφονται στο υγραέριο γιατί είναι οικονομικότερο και καθαρότερο. Όμως στο χώρο των δικαιωμάτων εγκατάστασης των συστημάτων υγραεριοκίνησης έχει ξεσπάσει μάχη γιατί ο νόμος έθεσε τέτοιες προδιαγραφές που αδικεί τα συνεργεία επισκευής αυτοκινήτων. Ο σύλλογος των μηχανικών αυτοκινήτου (ΣΙΣΕΜΑ) καταγγέλλει ότι οι προδιαγραφές που έχουν τεθεί για να μπορεί ένας μηχανικός στο συνεργείο του να εγκαταστήσει σύστημα υγραεριοκίνησης είναι απαγορευτικές. Τόσο οι πολεοδομικές προδιαγραφές που χωρίζουν το συνεργείο στα δύο δημιουργώντας στην ουσία δύο συνεργεία όσο και τα πολύωρα σεμινάρια κατάρτισης, ενώ όλες οι βασικές γνώσεις κατέχονται από τους πτυχιούχους μηχανικούς, είναι στην πράξη απαγόρευση άσκησης δικαιώματος. Σημειώνουμε ότι η απαγόρευση αυτή κατά τον ΣΙΣΕΜΑ ωθεί και δημιουργεί δίκτυο παρανομίας αφού κάποιοι κάνουν εγκατάσταση χωρίς άδεια και χωρίς έλεγχο. Όπως μας τόνισε ο πρόεδρος του ΣΙΣΕΜΑ Γρηγόρης Μόφορης, ένα θέμα που συνεχώς επανέρχεται στην επικαιρότητα όχι μόνο για τους καταναλωτές αλλά και για τον κλάδο μας είναι η υγραεριοκίνηση και τα δικαιώματα εγκατάστασης των συστημάτων της στα αυτοκίνητα. «Το πρόβλημα, τόνισε, είναι ότι το κράτος με τις απίστευτες προδιαγραφές που επέβαλε στα συνεργεία μας για την εγκατάσταση των συστημάτων τις μετατρέπει ουσιαστικά σε απαγορευτικές διατάξεις. Στην ουσία λέει εσύ για να κάνεις εγκατάσταση θα πρέπει να διαβείς ανώμαλο δρόμο ενώ οι άλλοι να πάνε από ισόπεδο! Δεν έχουμε διαφορετικά συμφέροντα με τα συνεργεία υγραερίου. Έχουμε αντιπαλότητα με το κράτος που απαγορεύει να βγάλουμε κι εμείς το ψωμί μας. Δημιουργεί μια πολυνομοθεσία που σε άλλους ανοίγει δρόμους και σε άλλους τους κλείνει. Το αποτέλεσμα είναι να παράγονται αδικίες αλλά και να ωθεί σε παράνομες δραστηριότητες εντός των ίδιων των συνεργείων. Αν το κράτος αδυνατεί να θεσπίσει απλούς νόμους δικαίου και νομοθετεί κατά βούληση παράγοντας αδικίες στην ουσία εξωθεί σε παρανομία τους ανθρώπους που θέλουν να είναι και νόμιμοι και να βγάλουν το ψωμί τους. Είναι άραγε τόσο δύσκολο να κάνουν αυτό που ζητάμε; Κι όμως, είναι δύσκολο για μια Πολιτεία που δεν έμαθε να νομοθετεί με βάση το δίκαιο αλλά νομοθετεί με βάσει συμφέροντα και σκοπιμότητες. Έτσι μετάτρεψε και τον κλάδο μας σε όμηρο για κάτι που είναι απλό και δίκαιο: Να προσαρμόσει τις απαιτήσεις για την εγκατάσταση συστημάτων υγραερίου στην πραγματικότητα των συνεργείων τηρώντας τους κανόνες ασφαλείας και όχι να νομοθετεί σαν να είμαστε Γερμανία! Δυστυχώς το Υπουργείο Μεταφορών, με τρεις διαφορετικές ηγεσίες που έχουν περάσει τα τελευταία χρόνια ουσιαστικά αρνείται κάθε μεταβολή ώστε να δώσει άδεια στα συνεργεία να τοποθετούν υγραέριο στα αυτοκίνητα. Στη νομοθεσία προβλέπεται σειρά κτηριολογικών μεταβολών και μετατροπών όπως πυρίμαχος τοίχος διαχωρισμού, ανεξάρτητη είσοδος κλπ που απαιτούν μεγάλο κόστος και πολεοδομική άδεια. Στην πράξη δηλαδή βάζουν απαγορευτικά εμπόδια. Το ίδιο κάνουν και με τα υπερβολικά σε ώρες σεμινάρια, μεγαλύτερα από άλλες ειδικότητες, παρότι οι μηχανικοί έχουν ήδη την βασική κατάρτιση που απαιτείται. Ο παραλογισμός του κράτους φαίνεται και από το ότι ενώ στα συνεργεία μας απαγορεύεται να τοποθετούν συστήματα υγραερίου ωστόσο δεν απαγορεύεται να τα επισκευάζουν». Σημειώνουμε ότι ενώ μετά από αγώνες των μηχανικών η κυβέρνηση υποσχέθηκε διευθέτηση με τροποποίηση του νόμου η τροποποίηση στο δρόμο για τη Βουλή… «χάθηκε»! Προφανώς ισχυρά συμφέροντα που στοχεύουν σε μονοπώλησης της αγοράς και παρεμβαίνουν σε βάρος στην διαιώνιση του προβλήματος. Η επίμαχη διάταξη του νόμου λέει ότι «Τα συνεργεία αερίων καυσίμων επιτρέπεται να ιδρύονται και να λειτουργούν σε κτίρια συνεργείων στα οποία αναλαμβάνονται επισκευές και συντηρήσεις περισσότερων της μιας ειδικοτήτων του άρθρου 13 του Π.Δ. 78/1988 (ΦΕΚ Α΄ 34), όπως ισχύει, υπό τη προϋπόθε¬ση του πλήρους διαχωρισμού τους, από τους λοιπούς επισκευαστικούς χώρους κύριας εργασίας των άλλων ειδικοτήτων, με παρεμβολή κατάλληλης τοιχοποιίας από άκαυστα υλικά καθ’ όλο το ύψος τους». Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 35 ΚΛΑΔΙΚΑ Συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας μικρομεσαίων στον ΟΑΕΕ Σ υγκεντρώσεις διαμαρτυρίας πραγματοποίησαν μικρομεσαίοι επιχειρηματίες έξω από τα κατά τόπους γραφεία του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών σε όλη τη χώρα, συμμετέχοντας στην πρόσκληση της ΓΣΕΒΕΕ και άλλων οργανώσεων μικρομεσαίων. Οι συγκεντρώσεις έγιναν γιατί, όπως επισημαίνει η ΓΣΕΒΕΕ, «μέχρι σήμερα δεν υπήρξε ανταπόκριση από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και τον ΟΑΕΕ, σε ό, τι αφορά θέματα που απασχολούν τους ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ». Κύριο βάρος κατά τις συγκεντρώσεις δόθηκε στην ανάγκη εξασφάλισης επαρκούς κρατικής χρηματοδότησης προς τον ΟΑΕΕ και στη λήψη άμεσων μέτρων που θα διασφαλίσουν την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των μικρομεσαίων επιχειρηματιών που αδυνατούν να πληρώσουν τις ασφαλιστικές τους εισφορές. Στην Αθήνα πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση έξω από τα κεντρικά του ΟΑΕΕ στην Ακαδημίας, ενώ την ίδια ώρα έγινε παράσταση διαμαρτυρίας από αντιπροσωπεία της διοίκησης της ΓΣΕΒΕΕ και άλλων οργανώσεων. Στη συγκέντρωση συμμετείχαν σωματεία, Επιτροπές Αγώνα, ομοσπονδίες κ.α. Η διοικητής του Οργανισμού Γεωργία Κωτίδου, στο αίτημα για θεώρηση των βιβλιαρίων υγείας ανεξάρτητα από οφειλόμενες εισφορές και την κατάργηση της ασφαλιστικής ενημερότητας, ώστε οι επαγγελματοβιοτέχνες, έμποροι και αυτοκινητιστές να μπορούν να εργαστούν, και να έχουν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, απάντησε αρνητικά. Οι επιπτώσεις αυτής της άρνησης μπορεί να είναι τραγικές για χιλιάδες μικρομεσαίους και των οικογενειών τους. Συγκεντρώσεις πραγματοποιήθηκαν επίσης στη Θεσσαλονίκη με μαζική συγκέντρωση στα κεντρικά γραφεία του τοπικού ΟΑΕΕ, στο Βόλο με αποκλεισμό των γραφείων του ΟΑΕΕ από τις 7 μέχρι τις 10 το πρωί, στα Χανιά, στη Λάρισα, στα Τρίκαλα και στα Γιάννενα. Όπως ανέφερε η ΓΣΕΒΕΕ, το αρμόδιο Υπουργείο και η Διοίκηση του ΟΑΕΕ θα πρέπει να αντιληφθούν ότι είναι αναγκαίο να υπάρξει ιδιαίτερη πρόνοια, τουλάχιστον σε ό, τι αφορά την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, για τους ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ, που δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους προς τον Οργανισμό. Το 50% των ασφαλισμένων στον ΟΑΕΕ δεν μπορούν και υπό το βάρος παλαιότερων οφειλών να ανταποκριθούν στην πληρωμή των ασφαλιστικών τους υποχρεώσεων. Δεκάδες δε χιλιάδες επιχειρήσεις προβλέπεται να «κλείσουν» μέσα στο 2013. 36 ΓΣΕΒΕΕ: Ζητά επίδομα ανεργίας και φαρμακευτική κάλυψη για τους οφειλέτες του ΟΑΕΕ T ην ενεργοποίηση των ειδικών λογαριασμών ανεργίας και κοινωνικού τουρισμού, καθώς και την ιατροφαρμακευτική κάλυψη οφειλετών ΟΑΕΕ ζητάει η ΓΣΕΒΕΕ με επιστολή που έστειλε προς τον Υπουργό Εργασίας Ιωάννη Βρούτση. Ειδικότερα στην επιστολή μεταξύ άλλων τονίζονταν ότι «η δημιουργία ενός συστήματος κοινωνικής προστασίας για τους ελεύθερους επαγγελματίες αποτελεί ζητούμενο και δομικό στόχο της ΓΣΕΒΕΕ την τελευταία τριετία. Η Πολιτεία όμως, σε ό, τι αφορά την υλοποίηση ήδη ψηφισμένων νόμων επιδεικνύει χαρακτηριστική ολιγωρία Νομοθετικές παρεμβάσεις κοινωνικής πολιτικής, που προέβλεπαν «καινοτόμα» μέτρα για τους ελεύθερους επαγγελματίες, όπως α) ο Ν. 3986/2011 (άρθρο 44), με τον οποίο προβλεπόταν η σύσταση Ειδικού Λογαριασμού στον ΟΑΕΔ για τη χορήγηση επιδόματος ανεργίας στους ελεύθερους επαγγελματίες που παύουν την επαγγελματική τους δραστηριότητα και β) ο Ν. 3986/2010 που προέβλεπε την υλοποίηση προγραμμάτων κοινω- BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 νικού τουρισμού για ελεύθερους επαγγελματίες και συνταξιούχους του ΟΑΕΕ, δεν αποτελούν παρά σχέδια επί χάρτου, παρότι υπολογίζεται ότι για τους δύο Ειδικούς Λογαριασμούς έχουν συγκεντρωθεί σωρευτικά περισσότερα από 100 εκ. €. Είναι επομένως απόλυτη προτεραιότητα: 1ον) Η άμεση ενεργοποίηση του Λογαριασμού Ασφάλισης Ανεργίας για αυτοτελώς και ανεξάρτητα απασχολούμενους. Ήδη στον αντίστοιχο κωδικό του ΟΑΕΕ υπολογίζεται ότι έχουν συγκεντρωθεί πάνω από 80 εκ. €, τα οποία λιμνάζουν. 2ον) Η αξιοποίηση των πόρων (περισσότερα από 20 εκ. €) που έχουν συγκεντρωθεί στον Ειδικό Λογαριασμό του Οργανισμού Εργατικής Εστίας (N. 3863/2010, άρθρο 69) για την οργάνωση και εφαρμογή προγραμμάτων κοινωνικού τουρισμού αποκλειστικά για ασφαλισμένους και συνταξιούχους του ΟΑΕΕ. Η έναρξη χορήγησης δελτίων κοινωνικού τουρισμού είναι απαραίτητο να ξεκινήσει άμεσα, εντός του επόμενου διμήνου. 3ον) Η ανάγκη κάλυψης των εν ενεργεία ασφαλισμένων στον ΟΑΕΕ, οι οποίοι έχουν οφειλές τις οποίες, λόγω της οικονομικής δυσπραγίας, αδυνατούν προς το παρόν να αποπληρώσουν. Ειδικά για την κρίσιμη περίοδο 2012-2013 είναι επιβεβλημένο αφενός το «πάγωμα» (κεφαλαιοποίηση) των παλαιών οφειλών και αφετέρου να τους δοθεί η δυνατότητα καταβάλλοντας μία (1) τουλάχιστον εισφορά ανά εξάμηνο να θεωρούνται ασφαλιστικά ενήμεροι». Αυστηροί έλεγχοι σε επιχειρήσεις τροφίμων T ο πλέγμα των έλεγχων σε επιχειρήσεις παραγωγής και παρασκευής τροφίμων ήταν πάντα ένας κυκεώνας αλληλοεπικαλυπτόμενων υπηρεσιών και αρμοδιοτήτων. Το αποτέλεσμα ήταν η σωρεία από καταχρηστικούς ελέγχους και πρόστιμα. Με το νομοσχέδιο για το νέο αγορανομικό κώδικα γίνεται μια προσπάθεια να ξεκαθαριστούν οι αρχές έλεγχου των επιχειρήσεων τροφίμων. Το αν θα επιτευχθεί αυτό είναι ένα ερώτημα δεδομένου ότι πολλές φορές είχε επιχειρηθεί στο παρελθόν χωρίς αποτέλεσμα με συνέπεια οι επαγγελματίες να δέχονται επικαλυπτόμενους ελέγχους χωρίς τέλος και να επιβάλλονται πρόστιμα από διαφορετικές αρχές! Σύμφωνα με το σχέδιο οι υπηρεσίες έλεγχου είναι: α) Οι Υπηρεσίες Γενικής Γραμματείας Εμπορίου. β) Οι Υπηρεσίες Γενικής Γραμματείας Καταναλωτή. γ) Οι Διευθύνσεις Ανάπτυξης των Περιφερειών, δ) Οι Οργανισμοί Λαϊκών Αγορών Αττικής και Θεσσαλονίκης, όσον αφορά τους χώρους λειτουργίας των Λαϊκών Αγορών και Λαϊκών Αγορών Προϊόντων Βιολογικής Γεωργίας. ε) Οι Υπηρεσίες της Λιμενικής Αστυνομίας όσον αφορά τη Ζώνη Λιμένων δικαιοδοσίας τους. στ) Η Ελληνική Αστυνομία, εφόσον οι διατάξεις αρμοδιότητάς τους προβλέπουν τη δυνατότητα Αγορανομικών Ελέγχων. ζ) Οι Υπηρεσίες του Γενικού Χημείου του Κράτους, ως προς τις προβλεπόμενες αρμοδιότητες τους. Έλεγχοι παντού Κατά τη διενέργεια των ελέγχων, οι αρμόδιοι υπάλληλοι έχουν καθήκοντα ειδικού ανακριτικού υπαλλήλου. Όταν διαπιστώσουν ενδείξεις τέλεσης παράβασης, για την οποία δεν έχουν αρμοδιότητα επιβολής κύρωσης, ενημερώσουν αμέσως τις αρμόδιες αρχές. Οι έλεγχοι αφορούν οποιονδήποτε χώρο όπου παρέχονται υπηρεσίες ή παράγονται, αποθηκεύονται, διακινούνται, διατίθενται προϊόντα που προορίζονται για διάθεση στον καταναλωτή. Ποινές… Ο νέος κώδικας προβλέπει ότι η παράβαση των όρων της Υγιεινής και καθαριότητας στα καταστήματα, εργαστήρια και σε κάθε Δημόσιο κέντρο, ή κατάστημα που εξυπηρετεί το κοινό, διώκεται και τιμωρείται με τις ειδικές υγειονομικές διατάξεις. Όποιος δηλώνει ανακριβώς ή αρνείται να δηλώσει προς το κοινό ή τις αρχές την ποιότητα του είδους και τον τόπο προέλευσης και παραγωγής του, και όποιος παρέχει στις αρχές ανακριβείς πληροφορίες για τις τιμές αγοραπωλησίας των ειδών ή για τις συναλλαγές μεταξύ των παραγωγών, βιομηχάνων, βιοτεχνών, εμπόρων χονδρικής και λιανικής πώλησης, καθώς και όποιος παρέχει ανακριβείς ή ελλιπείς πληροφορίες για το περιεχόμενο αυτών καθώς και των τιμολογίων, βιβλίων και λοιπών στοιχείων, τιμωρείται με ποινή φυλάκισης. Με την ίδια ποινή τιμωρείται και όποιος εμποδίζει τον ασκούμενο έλεγχο, ή αρνείται με οποιονδήποτε τρόπο να παραδώσει στους αρμόδιους υπαλλήλους τα κατεχόμενα τιμολόγια αγοραπωλησίας και άλλα έγγραφα, από τα οποία διαπιστώνονται οι πληροφορίες της προηγούμενης υποπερίπτωσης (αα). Παρεμπόδιση ελέγχου θεωρείται κατά την έννοια του παρόντος και η απόκρυψη των απαιτούμενων στοιχείων ή η παραποίηση των στοιχείων αυτών ή η ψευδής παράθεσή τους. … και Φυλάκιση! Όποιος κατέχει προς εμπορία ή πωλεί τρόφιμα μη ασφαλή - ακατάλληλα για ανθρώπινη κατανάλωση ή νοθεύει τρόφιμα τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον τριών (3) μηνών, πέραν των διοικητικών προστίμων σύμφωνα με την νομοθεσία περί τροφίμων. Εάν η πράξη έχει ως αποτέλεσμα την προσβολή της δημόσιας υγείας, τον θάνατο ή την πρόκληση βαρείας σωματικής βλάβης, ο δράστης τιμωρείται με κάθειρξη. Όποιος παραδίδει για χρήση, παρασκευάζει, κατέχει ή θέτει σε κυκλοφορία τρόφιμα, τα οποία εξεταζόμενα χημικώς δεν παρέχουν με σαφήνεια τις γενόμενες ή ειδικές αυτών αντιδράσεις ταυτότητας, που εφαρμόζονται από το Γενικό Χημείο του Κράτους, τιμωρείται με φυλάκιση, πέραν των διοικητικών προστίμων σύμφωνα με τη νομοθεσία περί τροφίμων. Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 37 ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Αέρα Ίδρυσης στις Επιχειρήσεις με μείωση κεφαλαίων και απελευθέρωση αγοράς • Του Γιάννη Ε. Βερμισσώ Ίδρυση Εταιρείας με 1 ευρώ Σ ε κατάσταση συναγερμού, αλλά με εορταστικό ωράριο, η αγορά εισήλθε στην χριστουγεννιάτικη περίοδο της κρίσης, τελώντας σε απόλυτο αιφνιδιασμό, καθώς λίγο πριν από την εκπνοή του 2012 το υπουργείο Ανάπτυξης ξεκίνησε να γκρεμίσει και τα τελευταία «κάστρα» που κατά τους θιασώτες της ελεύθερης αγοράς θεωρούνται ως εστίες αγκυλώσεων, οι οποίες εμποδίζουν την ανάπτυξη του ανταγωνισμού, την κινητροδότηση του επιχειρείν και τελικώς την πτώση των τιμών. Ωστόσο κατά τις πληροφορίες έπεται και συνέχεια, η οποία θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί κατά τις επιταγές της τρόικας μέσα στο α τρίμηνο του 2013, βάζοντας πλέον την ελληνική αγορά σε νέα διαδικασία λειτουργίας. Μετά από την πρόσφατη ανακοίνωση περί λειτουργίας των καταστημάτων και τις Κυριακές η οποία βρίσκεται υπό την αμφισβήτηση του συνόλου των εκπροσώπων της αγοράς (εμπόρων, βιοτεχνών, αλυσίδων καταστημάτων κ.α) το υπουργείο προχώρησε στην κατάργηση των περιορισμών στην διαμόρφωση των διδάκτρων στα σχολεία, και στην κατάργηση της υποχρεωτικής εγγραφής των επιχειρήσεων στα Επιμελητήρια, δημιουργώντας αγωνία τόσο σε όσους πολίτες έχουν παιδιά και πληρώνουν δίδακτρα όσο και στους εκπροσώπους των επιμελητηρίων, τους ανθρώπους που εργάζονται σε αυτά και τις επιχειρήσεις όπου μέχρι σήμερα αξιοποίησαν με πολλαπλούς τρόπους τις επιμελητηριακές υπηρεσίες. Ταυτόχρονα η κυβέρνηση επιχειρώντας να «χρυσώσει» την δύσκολη κατάσταση της αγοράς κατάσταση παρά την βεβαιότητα των αρμοδίων ότι θα βγει σε καλό όλων των ενδιαφερομένων, το υπουργείο μειώνει –όχι όπως στο βαθμό που απαιτούν οι κανόνες της ελεύθερης οικονομίας- τα κεφάλαια ίδρυσης των επιχειρήσεων δίνοντας στίγμα διαθέσεων ότι επιθυμεί να τονώσει την ανάπτυξη των επιχειρήσεων αρκεί βέβαια αυτό να φανεί και στην πράξη. 38 Μείωση ιδρυτικών κεφαλαίων Συγκεκριμένα, μέτρα για τη διευκόλυνση της ίδρυσης επιχειρήσεων, τη μείωση του κόστους λειτουργίας και την ενίσχυση του ανταγωνισμού περιλαμβάνονται σε Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που αναφέρει ότι: Μειώνεται το ελάχιστο όριο κεφαλαίου για την ίδρυση ΑΕ σε 24.000 ευρώ (από 60.000 που ήταν τώρα). Επίσης και για ΕΠΕ μειώνεται σε 2.400 ευρώ (από 4.500 ευρώ). Σημειώνεται ότι το με τη μείωση του ελάχιστου κεφαλαίου για ίδρυση ΑΕ και ΕΠΕ το υπουργείο αποσκοπεί αφενός στη διευκόλυνση του επιχειρείν και αφετέρου στη βελτίωση της θέσης της Ελλάδας στο διεθνή ανταγωνισμό. Και αυτό διότι έχει διαπιστωθεί ότι το ελάχιστο κεφάλαιο που απαιτείται για την ίδρυση επιχειρήσεων (minimum capital requirement), σύμφωνα με την έρευνα Doing Business 2013 της Παγκόσμιας Τράπεζας, μπορεί να αποτελέσει εμπόδιο εισόδου στην αγορά και, κατά συνέπεια, να περιορίσει τον ανταγωνισμό. Σύμφωνα με την ίδια έκθεση το κόστος για την ίδρυση επιχειρήσεων στη χώρα μας αντιστοιχεί στο 20,5 % του κατά κεφαλήν ΑΕΠ έναντι 4,5 % που είναι ο μέσος όρος των χωρών του ΟΟΣΑ. Η φετινή έκθεση, στον τομέα της ίδρυσης επιχειρήσεων κατατάσσει την Ελλάδα στην 146η θέση μεταξύ 185 χωρών. Η ΙΚΕ (Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία) θεσμοθετήθηκε από το υπουργείο Ανάπτυξης αλλά δεν έγινε ακόμα ευρέως γνωστή. Το κεφάλαιο για την ίδρυσή της μπορεί να φτάνει μόλις το 1 ευρώ, χωρίς βέβαια αυτό να σημαίνει ότι οι ενδιαφερόμενοι δεν θα μπορούν να ορίσουν οποιοδήποτε υψηλότερο κεφάλαιο. Στόχος της Γενικής Γραμματείας Εμπορίου είναι μέσω της κατοχύρωσης αυτής της νέου τύπου εταιρείας, να δημιουργηθεί στην ελληνική αγορά μια ευέλικτη εταιρική μορφή η οποία ενδείκνυται για μικρές οικογενειακές επιχειρήσεις, επιχειρήσεις νέων ή μικρές συνεργασίες που θα μπορούν να συνδυάζουν στο μετοχικό τους κεφάλαιο, εκτός των χρημάτων, ποικιλία εισφορών, όπως για παράδειγμα εισφορά σε εργασία, πατέντες ευρεσιτεχνίας, ακόμη και εισφορά σε ανάληψη ευθύνης έναντι υποχρεώσεων της εταιρείας, κάτι που μέχρι σήμερα δεν προβλεπόταν για τη σύσταση μιας εταιρείας. Η συγκεκριμένη εταιρεία είναι ενταγμένη στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (ΓΕΜΗ) και την απλοποιημένη ίδρυση μέσω των υπηρεσιών μιας στάσης (one stop shop). Καινοτομία της είναι, σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Ανάπτυξης, η αποσύνδεση της εταιρικής συμμετοχής και των μεριδίων από το κεφάλαιο. Για παράδειγμα, ενώ στις κλασικές περιπτώσεις των ανώνυμων εταιρειών (ΑΕ) και των εταιρειών περιορισμένης ευθύνης (ΕΠΕ) οι μετοχές και τα εταιρικά μερίδια αποτελούν τμήμα του κεφαλαίου (60.000 ευρώ και 4.500 ευρώ, αντίστοιχα) και προσδιορίζουν το μέγεθος της συμμετοχής καθενός, ανάλογα με τον αριθμό μεριδίων που κατέχει, στον νέο τύπο εταιρείας τα εταιρικά μερίδια ανάγονται όχι αποκλειστικά στο κεφάλαιο αλλά και στις άλλες παροχές που εισφέρει ο κάθε εταίρος. Ετσι, στην ΙΚΕ αναγνωρίζεται κάθε είδους εισφορά, ακόμη και αν πρόκειται για εισφορά εργασίας ή εισφορά «ευθύνης», που ενισχύει την πιστοληπτική ικανότητα της εταιρείας. Επιπλέον, το καταστατικό της θα μπορεί BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 να είναι και στην αγγλική γλώσσα, ώστε να χρησιμοποιείται για επιχειρήσεις που λειτουργούν και στο εξωτερικό, ενώ η ανάμειξη συμβολαιογράφου θα προβλέπεται μόνο σε περιπτώσεις εισφοράς ακινήτων. Η διάρκεια της εταιρείας αυτής θα είναι ορισμένου χρόνου. Αν δεν ορίζεται ο χρόνος της διάρκειας στο καταστατικό της, η εταιρεία θα έχει «ζωή» 12 χρόνια. Σήμερα ο νόμος ορίζει ότι στην περίπτωση των ΕΠΕ η χρονική διάρκεια της εταιρείας πρέπει να ορίζεται ρητά στο καταστατικό, ενώ στην περίπτωση των ΑΕ δεν μπορεί να είναι μικρότερη των 30 ετών. Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Ανάπτυξης, ανάλογες μορφές εταιρειών υπάρχουν ήδη σε άλλες χώρες της ΕΕ, όπως η Γερμανία, η Βρετανία, η Κύπρος και η Γαλλία, και αφορούν μικρομεσαίες επιχειρήσεις, ενώ μπορούν να υιοθετηθούν και από μικρές ανώνυμες εταιρείες. Δίδακτρα Αναφορικά με τα δίδακτρα σύμφωνα με απόφαση του υπουργείου από 1ης Ιανουαρίου του 2013 απελευθερώνονται τα δίδακτρα των ιδιωτικών εκπαιδευτηρίων, με σκοπό –υποστηρίζει το υπουργείο- να αποτυπωθούν στα επίσημα στοιχεία οι μειώσεις διδάκτρων που γίνονται στο χώρο της Ιδιωτικής Εκπαίδευσης. Κατά τις πληροφορίες ο υφυπουργός κ. Σκορδάς έχει έλθει σε επαφή με τους εκπροσώπους των ιδιωτικών σχολείων και έχει λάβει διαβεβαιώσεις ότι σήμερα κάνουν μειώσεις μεγαλύτερες από αυτές που επισήμως εμφανίζονται διότι βρίσκονται σε διαπραγματεύσεις με τους γονείς. Ο λόγος που δεν τις αποτυπώνουν στα επίσημα στοιχεία είναι πως σε περίπτωση που αλλάξει το οικονομικό κλίμα δε θα μπορούν πλέον να επαναφέρουν στα πρότερα υψηλά τις τιμές των διδάκτρων. Ετσι και ο υφυπουργός αποφάσισε να αφήσει την αγορά ελεύθερη έχοντας ουσιαστικά συμφωνήσει ότι θα εμφανιστούν σημαντικές μειώσεις. Σημειώνεται ότι τα δίδακτρα των ιδιωτικών σχολείων μειώθηκαν κατά τη φετινή σχολική χρονιά σύμφωνα με τις επίσημες τιμοληψίες κατά 2 %, ενώ στις περισσότερες περιπτώσεις ισχύουν πρόσθετες εκπτώσεις οι οποίες δεν εμφανίζονται στους επίσημους τιμοκαταλόγους. Στα δίδακτρα φροντιστηρίων ξένων γλωσσών και μέσης εκπαίδευσης, ΙΕΚ, κλπ. που διαμορφώνονται ελεύθερα η μείωση ήταν μεγαλύτερη και κλιμακώνεται έως 6,7 %. Με την απελευθέρωση των διδάκτρων των σχολείων αναμένεται ενίσχυση του ανταγωνισμού, περαιτέρω πτώση του συνολικού κόστους για τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς και πιο διαφανής καταγραφή των τιμοκαταλόγων. Παρέμβαση σε τρείς άξονες για ακρίβεια, καρτέλ και εξευρωπαϊσμό της αγοράς • Του Γιάννη Ε. Βερμισσώ Σ χέδιο σε τρείς άξονες για την καταπολέμηση των δομικών προβλημάτων της αγοράς τα οποία σχετίζονται με την λειτουργία του ανταγωνισμού, την διαμόρφωση υψηλών τιμών, την αδυναμία ανάπτυξης επιχειρηματικότητας σε κλάδους που είναι ερμητικά κλειστοί καθώς και τις άλλες συναφείς στρεβλώσεις που επικρατούν, έχει καταρτίσει το υπουργείο Ανάπτυξης. Στο πλαίσιο του πρώτου άξονα του σχεδίου, έχει ξεκινήσει η καταγραφή αυτών που θεωρούνται σήμερα αναχρονιστικά ή αγκυλώσεις, καθώς όπως ομολογούν οι υπεύθυνοι δεν υπάρχει ολοκληρωμένη εικόνα για το εύρος των αλλαγών που πρέπει να γίνουν. Για τον λόγο αυτό και οι αρμόδιοι αναφέρουν ότι πρόκειται για ένα σχέδιο ήπιας προσαρμογής της ελληνικής αγοράς στα όσα θα έπρεπε εδώ και χρόνια να έχει υιοθετήσει, προκειμένου να λειτουργεί όπως οι αγορές άλλων χωρών της ΕΕ. Με την ίδια στόχευση, εκσυγχρονισμού των συνθηκών, μελετάται και η αλλαγή του θεσμικού και κανονιστικού πλαισίου (διατάξεις, νόμοι, κλ.π) που διέπει την αγορά με στόχο να καταργηθούν τα όσα δεν συνάδουν με την λειτουργία της ελεύθερης αγοράς και πολύ περισσότερο φέρνουν και αντίθετα αποτελέσματα. Στο πλαίσιο αυτό έχει ξεκινήσει και η καταγραφή όλων των νομοθετικών αποκλίσεων από την ευρωπαϊκή νομοθεσία με στόχο να εντοπιστούν και να υιοθετηθούν στην εθνική νομοθεσία. Κατά τις πληροφορίες μέρος αυτών θα γίνουν με την αναμόρφωση της αγορανομικής νομοθεσίας και του αγορανομικού κώδικα. Μάλιστα στον εξευρωπαϊσμό της ελληνικής νομοθεσίας που αφορά την αγορά θα συμβάλλουν και οι φορείς εκπροσώπησης της αγοράς (έμποροι, επαγγελματοβιοτέχνες, επιμελητήρια, και κλαδικές οργανώσεις) οι οποίοι έχουν ήδη ενημερωθεί και πρόκειται να αποτυπώσουν εγγράφως τις υποδείξεις τους. Ο δεύτερος άξονας όπου οι αρμόδιοι παρεμβαίνουν αφορά τις δυσλειτουργίες που εμφανίζει η ελεύθερη αγορά όπως λειτουργεί σήμερα στην Ελλάδα. Ήδη έχει καταρτιστεί ένας μεγάλος φάκελος που περιέχει στοιχεία για κλάδους, λειτουργία καρτέλ, ολιγοπωλιακές αγορές, αθέμιτες ή εναρμονισμένες πρακτικές και άλλα σχετικά για τα οποία υπάρχουν καταγγελίες, μαρτυρίες, στοιχεία και ήδη ορισμένα ερευνώνται από την Επιτροπή Ανταγωνισμού. Παράλληλα έχει αποφασιστεί να συνδεθούν λειτουργικά και να αναπτύξουν συνεργασία με ανταλλαγή δεδομένων, καταγγελιών, στοιχείων ερευνών και φυσικά ενημέρωσης ο Συνήγορος του Καταναλωτή, η Γενική Γραμματεία Καταναλωτή και η Επιτροπή Ανταγωνισμού. Κομβικό ρόλο στην διαδικασία αυτή συνεργασίας θα παίξει και η γραμμή καταγγελιών της ΓΓΚ (1520) η οποία πρόκειται να οργανωθεί καλύτερα και να λειτουργεί πιο εξειδικευμένα, αναφέρουν οι πληροφορίες.Ο τρίτος άξονας ενεργειών αφορά την παρακολούθηση της αγοράς και την πρακτική των επιχειρήσεων τόσο στο επίπεδο διαμόρφωσης των τιμών όσο και σε επίπεδο συμπεριφοράς προς τους πελάτες αλλά και τις ομοειδείς τους. Κατά τις πληροφορίες, η κυβέρνηση και το υπουργείο Ανάπτυξης που όπως προαναφέραμε έχει συστηματική καθημερινή επαφή με τους κλάδους της αγοράς, θα προχωρήσει στις υλοποίηση των αιτημάτων τους που σχετίζονται με την βελτίωση των συνθηκών λειτουργία τους . Ακόμα οι πολιτικά ιστάμενοι φέρονται διατεθειμένοι να άρουν και όποια εμπόδια οι επιχειρήσεις θεωρούν ότι τους δυσχεραίνουν την ανάπτυξη. Και αυτό διότι περιμένουν να δούν στην πράξη ότι η άρση των αγκυλώσεων και των σκοπέλων θα περάσει και στις τιμές και στον ανταγωνισμό και στην καλύτερη επιχειρηματική συμπεριφορά. Σε περίπτωση που δεν διαπιστωθεί αυτό τότε δεν αποκλείεται να εφαρμοστεί και η μέθοδος του πλαφόν η οποία θα περιέχει καινοτομίες καθώς θα προσδιορίζει ποσοτικούς (τιμές), χρονικούς (περίοδο) και γεωγραφικούς (περιοχές) περιορισμούς στις επιχειρήσεις. Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 39 ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Μνημόνιο Νο3 Οι αλλαγές που φέρνει στη ζωή μας και στην οικονομία A τελείωτη είναι η λίστα των σκληρών μέτρων που περιλαμβάνονται στο νέο Μνημόνιο και φέρνουν νέα δεδομένα στη ζωή των πολιτών. Όμως ο βασικός κορμός των μέτρων προϋπολογισμού άνω των 9,2 δισ. ευρώ θα εφαρμοστεί εντός του 2013. Εξ αυτών οι περικοπές σε μισθούς και συντάξεις φθάνουν τα 6,6 δισ. ευρώ. Το πιο ανησυχητικό είναι πως παραμένει ανοιχτό το ενδεχόμενο τα μέτρα αυτά να μην είναι τα τελευταία. Κι αυτό καθώς στο Μνημόνιο ύστερα από τις πιέσεις της τρόικας έχει περιληφθεί ρήτρα «απόκλισης». Όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται, αν δεν επιτευχθούν οι στόχοι που έχουν τεθεί στο πρόγραμμα για περιστολή δαπανών και ενίσχυση των φορολογικών εσόδων, τότε «αυτόματα» θα λαμβάνονται πρόσθετα μέτρα. Μάλιστα στο κείμενο προσδιορίζεται ότι οι νέες παρεμβάσεις θα γίνουν στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων και στις συντάξεις. Από την άλλη περιλαμβάνεται και ρήτρα «ισοδυνάμων». Έτσι σε περίπτωση που το πρόγραμμα αποδώσει και υπερκεράσει τους στόχους θα εξετάζονται παρεμβάσεις για πληθυσμιακές ομάδες με χαμηλά εισοδήματα αλλά και μέτρα αναπτυξιακού χαρακτήρα. Πάντως με την εφαρμογή του δημοσιονομικού πακέτου η ελληνική οικονομία θα παραμείνει σε καθεστώς βαθιάς ύφεσης και το 2013, η οποία οριοθετείται από το υπουργείο Οικονομικών και την τρόικα στην περιοχή του 4,2%. Επιπρόσθετα στο Μνημόνιο περιλαμβάνεται και σειρά διαρθρωτικών παρεμβάσεων, οι οποίες εστιάζονται στην απελευθέρωση αγορών και επαγγελμάτων. Τα βασικότερα μέτρα του νέου Μνημονίου είναι τα εξής: Δημόσιος Τομέας - Μισθολογική Δαπάνη l Κατάργηση των δώρων (1.000 ευρώ μεικτά τον χρόνο) των υπαλλήλων στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα. l Διαθεσιμότητα 2.000 υπαλλήλων μέχρι το τέλος του 2012. Άλλες 25.000 αποχωρήσεις εντός του 2013 (6.250 ανά τρίμηνο). l Εφαρμογή ενιαίου μισθολογίου και 40 στις ΔΕΟ με πλαφόν στις αποδοχές τα 1.900 ευρώ ανά μήνα (συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών, υπερωριών, επιδομάτων). l Κλιμακωτές μειώσεις μισθών στα ειδικά μισθολόγια οι οποίες τίθενται σε ισχύ αναδρομικά από 1η Αυγούστου 2012. Για αποδοχές έως 1000 ευρώ το ποσοστό μείωσης ορίζεται στο 2%, από 1001 έως και 1.500 ευρώ στο 10%, από 1.501 έως και 2.500 ευρώ στο 20%, από 2.501 μέχρι 4.000 στο 30% και για ποσά άνω των 4.000 η μείωση είναι 35%. l Επέκταση του κανόνα 1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις στη Γενική Κυβέρνηση ως το 2016. l «Πάγωμα» προσλήψεων στο υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και μείωση του μισθολογικού κόστους του Δημοσίου κατά 151 εκατ. ευρώ το 2013 και επιπλέον 34 εκατ. ευρώ το 2014, συμπεριλαμβανομένων των αποδοχών υπαλλήλων που υπηρετούν στο εξωτερικό και συμβούλων. l Περιστολή του μισθολογικού κόστους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης κατά 75 εκατ. ευρώ από τον Ιανουάριο του 2013. l Καταργούνται τα επιδόματα επίτευξης δημοσιονομικών στόχων και απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων. l Υποχρεωτικές θα είναι οι μεταθέσεις προσωπικού εντός της Γενικής Κυβέρνησης και από περιοχή σε περιοχή. l Μειώνεται ο αριθμός των αναπληρω- τών εκπαιδευτικών από τις 15.226 στις 2.000 ετησίως. Επίσης, μείωση του μη μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού ΑΕΙ και ΤΕΙ κατά 90%. l Χάνεται το δικαίωμα πρόσληψης για συμμετέχοντες σε διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ, αν αυτή δεν γίνει εντός τριετίας από την ημερομηνία διεξαγωγής του διαγωνισμού. Συντάξεις - Κοινωνικά Επιδόματα l Κατάργηση 13ης και 14ης σύνταξης σε κύριες και επικουρικές συντάξεις. l Αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 2 έτη (και στα ενδιάμεσα στάδια) από 1ης Ιανουαρίου 2013. l Κλιμακωτές μειώσεις στις συντάξεις άνω των 1.000 ευρώ (άθροισμα κύριας και επικουρικής). Για συντάξεις από 1.000 έως 1.500 ευρώ το ποσοστό μείωσης διαμορφώνεται στο 3%, από 1.501 έως και 2.000 ευρώ στο 5% και για συντάξεις άνω των 2.000 ευρώ στο 12%. Για τα ειδικά μισθολόγια οι μειώσεις θα είναι αντίστοιχες με εκείνες που θα επιβληθούν στους εν ενεργεία υπαλλήλους. l Μείωση του εφάπαξ των δημοσίων υπαλλήλων κατά 23% και επιβολή εισφοράς 3% στις κύριες συντάξεις όσων έλαβαν εφάπαξ από το 1995 και μετά. l Αύξηση ασφαλιστικών εισφορών και για ασφαλισμένους προ του 1993. l Αντικατάσταση όλων των οικογενειακών & πολυτεκνικών επιδομάτων με ένα (με εισοδηματικά κριτήρια) και κατάργηση των πρόσθετων αφορολόγητων για τα BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 τέκνα αναδρομικά από φέτος. l Κατάργηση του ΕΚΑΣ για όσους δεν έχουν συμπληρώσει το 64ο έτος ηλικίας. l Μείωση του επιδόματος ανασφάλιστων υπερηλίκων κατά 50 ευρώ ή 30 ευρώ, ανάλογα με το αν διαθέτουν ή όχι ιδιόκτητη κατοικία. l Κατάργηση των ειδικών επιδομάτων ανεργίας. Αγορά καυσίμων l Απελευθέρωση της διακίνησης καυσίμων με την υιοθέτηση διατάξεων που θα επιτρέπουν σε ανεξάρτητα πρατήρια να έχουν ή να νοικιάζουν φορτηγά ανεξαρτήτως μεγέθους, να νοικιάζουν δημόσιας χρήσης φορτηγά για μεταφορά καυσίμων. l Εισαγωγή τεχνικών λεπτομερειών για την εφαρμογή του συστήματος μέτρησης εισαγωγής - εξαγωγής σε όλους τους σταθμούς. l Έκδοση υπουργικής απόφασης για την εγκατάσταση συστήματος GPS. Νέοι φόροι - Φορολογική Διοίκηση l Η έκτακτη εισφορά αλληλεγγύης θα διατηρηθεί μέχρι το 2018 και προσαρμόζεται στη νέα φορολογική κλίμακα. l Αυξάνονται οι αντικειμενικές τιμές των ακινήτων από τον Μάρτιο του 2013 για να προσεγγίσουν τις εμπορικές. l Αύξηση της φορολογίας στους τόκους των καταθέσεων από 10% σε 15% το 2014. lΑναδρομική κατάργηση των φοροαπαλλαγών από την τρέχουσα χρήση. l Φορολόγηση των αγροτών με 6% και βάσει εσόδων-εξόδων. l Επιβάλλεται φόρος στα παιχνίδια του ΟΠΑΠ (2 με 4%). l Επιλογή μόνιμου γενικού γραμματέα εσόδων και θέσπιση διατάξεων με τις οποίες θα δίνονται αρμοδιότητες στη νέα γραμματεία. l Προώθηση νόμου για τη δημιουργία ειδικής μονάδας με 100 ελεγκτές για τον έλεγχο μεγάλων φορολογουμένων και μονάδας με 50 ελεγκτές για τους πλούσιους αυτοαπασχολούμενους. Υγεία - ΕΟΠΥΥ l Συγχώνευση όλων των ταμείων χωρίς καμία εξαίρεση στον ΕΟΠΥΥ. l Λήψη πρόσθετων μέτρων από φέτος για να επιτευχθεί ο στόχος μείωσης της φαρμακευτικής δαπάνης, με την υποχρέωση των φαρμακείων να αντικαθιστούν συνταγογραφούμενα φάρμακα με το προϊόν της ίδιας δραστικής ουσίας, το οποίο έχει τη χαμηλότερη τιμή στην κατηγορία αναφοράς. l Θεσμοθέτηση νέου ορίου για το claw-back (επιστροφές από φαρμακευτικές εταιρείες) του 2013 στα 2,4 δισ. ευρώ. l Περιορισμός των παροχών του ΕΟΠΥΥ και αύξηση του κόστους για την ιδιωτική περίθαλψη. l Αναθεώρηση των αμοιβών και του αριθμού των διαγνωστικών κέντρων με τα οποία συνεργάζεται ο ΕΟΠΥΥ, καθώς και με τους φυσιοθεραπευτές. l Εισαγωγή ενός συστήματος ενδεικτικών τιμών για τις επιστροφές των ιατρικών μηχανημάτων. l Αύξηση των εισφορών που δίνουν οι ασφαλισμένοι του ΟΓΑ, στα επίπεδα των μελών του ΕΟΠΥΥ. Εμπόριο l Καταργείται η προϋπόθεση ελάχιστου χώρου προκειμένου να επιτρέπεται η πώληση τροφίμων. l Επιτρέπεται σε καταστήματα γενικού εμπορίου η πώληση και άλλων, πέραν από τρόφιμα, προϊόντων που υπόκεινται σε υγειονομικές προϋποθέσεις. l Επιτρέπεται στα σούπερ-μάρκετ η πώληση προσυσκευασμένου κρέατος, τυριού και ψαριού και απελευθερώνεται η πώληση προϊόντων για βρέφη. l Αποσυνδέεται το ωράριο εργασίας για τους υπαλλήλους της επιχείρησης (όπως ορίζονται στον νόμο 1037/1971 και τη σχετική νομοθεσία) από τις ώρες λειτουργίας της επιχείρησης. l Ρυθμίζεται ο νόμος ώστε να γίνεται σαφές ότι το «σπάσιμο» της βάρδιας επιτρέπεται σε όλα τα καταστήματα λιανικού εμπορίου, συμπεριλαμβανομένων όσων λειτουργούν σε συνεχές ωράριο. l Εφαρμόζονται οι ίδιοι όροι για τη μεταφορά ευπαθών αγαθών στα φορτηγά δημόσιας χρήσης με τα φορτηγά ιδιωτικής χρήσης. Συγκοινωνίες l Τα εισιτήρια σε ΟΑΣΑ , ΟΣΕ και ΤΡΑΙΝΟΣΕ αυξάνονται τουλάχιστον κατά 25% τον Μάρτιο του 2013 Αγορά ενέργειας - ΔΕΗ l Σχέδιο για την αναδιάρθρωση της ΔΕΗ. l Αυξάνονται τα τιμολόγια της ΔΕΗ στις αρχές του 2013 με εξαίρεση τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Επενδύσεις - Αποκρατικοποιήσεις l Περικοπή του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων κατά 300 εκατ. ευρώ. l Αναθεώρηση του στόχου για τις αποκρατικοποιήσεις στα 25 δισ. ευρώ έως το 2020. Αναβολή παραγραφής φορολογικών υποχρεώσεων Π αρατείνεται έως τις 31 Δεκεμβρίου 2013 η προθεσμία παραγραφής όλων των εκκρεμών φορολογικών υποθέσεων, καθώς και των βεβαιωμένων χρεών στις ΔΟΥ και στα τελωνεία που έληγε στο τέλος του 2012, καθώς και των αντίστοιχων προθεσμιών με ημερομηνία λήξης εντός του επόμενου έτους. Το υπουργείο Οικονομικών αναφέρει ότι σχετικά με τους ελέγχους στις εκκρεμείς φορολογικές υποθέσεις στόχος είναι να γίνουν όσο το δυνατόν περισσότεροι, κάτι που για αντικειμενικούς λόγους δεν μπορεί να επιτευχθεί άμεσα. Αιτία, η τεράστια έλλειψη προσωπικού που προκάλεσε η εφαρμογή του νόμου για την εφεδρεία καθώς και η μη πλήρης, έως τώρα, εφαρμογή του συστήματος Elenxis, σύμφωνα με το υπουργείο Οικονομικών. Απόφαση του ΣτΕ για εικονικά τιμολόγια Σ ύμφωνα με την απόφαση 505/2012 του Συμβουλίου της Επικρατείας για τα εικονικά τιμολόγια και τη λήψη εικονικών τιμολογίων ισχύουν τα εξής: Όταν αποδίδεται σε επιτηδευματία η παράβαση της λήψεως τιμολογίου ή δελτίου αποστολής εικονικού, η φορολογική αρχή βαρύνεται με την απόδειξη της εν λόγω εικονικότητας. Εφόσον όμως κριθούν ως εικονικά τα τιμολόγια από το δικαστήρια με νόμιμες αιτιολογίες και αποδείχθηκε εκ μέρους της φορολογικής αρχής η ανυπαρξία του εκδότη των επίδικων φορολογικών στοιχείων και εντεύθεν η εικονικότητα των σχετικών συναλλαγών, ο λήπτης των τιμολογίων έχει το βάρος ν’ αποδείξει την καλή του πίστη κατά τη διενέργεια της συναλλαγής, ότι δηλαδή, είχε ελέγξει τα στοιχεία του αντισυμβαλλόμενού του εκδότη. Ανεξάρτητα εάν ο εκδότης είναι υπαρκτό πρόσωπο και έχει κάνει έναρξη άλλου επιτηδεύματος, για την άσκηση του οποίου είχε θεωρήσει βιβλία και στοιχεία, τα στοιχεία από άλλη εταιρία του ιδίου, που ήταν ανύπαρκτη μπορούν να κριθούν εικονικά. Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 41 ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ Βαρύ πλήγμα στο παραεμπόριο Π ερίπου 21.000 προϊόντα παραεμπορίου εντοπίσθηκαν, κατασχέθηκαν και καταστράφηκαν από τους ελέγχους της Υπηρεσίας Ειδικών Ελέγχων της Αγοράς (ΥΠΕΑ) του υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών. Μεταφορών και Δικτύων, σε 82 σημεία ελέγχου κατά το δεύτερο μήνα λειτουργίας του Συντονιστικού Κέντρου Αντιμετώπισης του Παραεμπορίου (ΣΥΚΑΠ).Τα περισσότερα είδη που κατασχέθηκαν ήταν κατά σειρά ρολόγια, παιχνίδια, διάφορα μικροαντικείμενα (φορτιστές- θήκες κινητών, μαντήλια, μπρελόκ, διακοσμητικά, είδη ένδυσης κ.α.), ηλεκτρονικά τσιγάρα, γυαλιά ηλίου, ζώνες και κολόνιες. Από τις 20 Οκτωβρίου μέχρι τα τέλη Νοεμβρίου πραγματοποιήθηκαν επιχειρήσεις σε παράνομες αποθήκες απομιμητικών προϊόντων, λαϊκές αγορές, καταστήματα και σταθμούς μέσων μαζικής μεταφοράς υπό το συντονισμό του ΣΥΚΑΠ και με συμμετοχή της Υπηρεσίας Ελέγχου της Αγοράς, της Ελληνικής Αστυνομίας, της Δημοτικής Αστυνομίας και των υπηρεσιών των κατά τό- πους Δήμων. Η Ελληνική Αστυνομία για το διάστημα Οκτωβρίου - Νοεμβρίου 2012, σε επιχειρήσεις στην Αττική, κατέσχεσε 173.390 τεμάχια ενώ έγιναν 199 συλλήψεις. Παράλληλα, επιταχύνεται η διαδικασία κατάσχεσης, καταστροφής και ανακύκλωσης εκείνων των απομιμητικών προϊόντων παραεμπορίου. Ακόμη επαναδραστηριοποιούνται τα Κλιμάκια Ελέγχου Λαϊκών και Υπαίθριου Εμπορίου (ΚΕΛΑΥΕ). Ηλεκτρονική καταπολέμηση του εισαγόμενου παραεμπορίου Ηλεκτρονικό σύστημα παρακολούθησης της εισόδου-εξόδου εμπορευ- μάτων από τα τελωνεία πρόκειται να θέσει σε λειτουργία η κυβέρνηση. Η εξέλιξη αυτή έρχεται με την ενσωμάτωση της Κοινοτική Οδηγίας 2010/65 που ενσωματώθηκε στο ελληνικό Δίκαιο με πρωτοβουλία του υπουργείου Οικονομικών. Ο ηλεκτρονικός έλεγχος των τελωνείων ήταν απαίτηση των επαγγελματικών και του νόμιμου εμπορίου που πλήττονται από το παραεμπόριο το οποίο έχει γιγαντωθεί σε πανευρωπαϊκό επίπεδο. Η ενσωμάτωση της Οδηγίας 2010/65 στο εθνικό δίκαιο θα συμβάλλει στην άμεση καταπολέμηση του λαθρεμπορίου, ιδιαιτέρως τη λαθρεμπορία των καυσίμων, ενισχύοντας παράλληλα το εμπόριο των θαλάσσιων μεταφορών. Υποχρεώνει δε τα πλοία κατά τον κατάπλου ή και τον απόπλου από λιμένες των κρατών-μελών να προχωρούν σε διατυπώσεις υποβολής δηλώσεων. Παράλληλα η ηλεκτρονική εφαρμογή θα μειώσει το χρόνο του εκτελωνισμού και θα βοηθήσει να εξελιχθεί η Ελλάδα σε πύλη διαμετακομιστικού εμπορίου προς την ενδοχώρα της ΕΕ. Μειώνονται οι απλήρωτες υποχρεώσεις στην αγορά M είωση σημείωσαν οι απλήρωτες υποχρεώσεις επιταγών και συναλλαγματικών στο δεκάμηνο Ιανουαρίου – Νοεμβρίου 2012. Σύμφωνα με στοιχεία της Τειρεσίας ΑΕ, στα 1,25 δισ. ευρώ ανήλθε τη χρονική περίοδο Ιανουαρίου-Νοεμβρίου 2012 η αξία των ακάλυπτων επιταγών και σε τεμάχια τα 119.275. Οι απλήρωτες συναλλαγματικές τη χρονική περίοδο Ιανουαρίου- Νοεμβρίου 2012 ανήλθαν σε 180 εκατ. ευρώ σε αξία και 113.942 σε τεμάχια. Σε σχέση 42 με το 11μηνο Ιανουαρίου – Νοεμβρίου 2011 οι απλήρωτες επιταγές μειώθηκαν από ως προς το ποσό από 1 943.323.493 ευρώ σε 1.250.142.169, μείωση 35,66%. Οι απλήρωτες συναλλαγματικές μειώθηκαν στο ίδιο διάστημα από 213 εκ. στα 180 εκ ευρώ, μείωση 15,49%.Το μήνα Νοέμβριο του 2012 οι ακάλυπτες επιταγές ανήλθαν σε αξία σε 72,4 δισ. ευρώ και σε τεμάχια σε 7.043, παρουσιάζοντας μείωση 56,28% και 50,33% αντίστοιχα σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2011. BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ Από 2 έως 12 έτη επιπλέον για συνταξιοδότηση Οι επτά ομάδες ασφαλισμένων που θίγονται K ατά 2 έως και 12 χρόνια αργότερα θα βγαίνουν στη σύνταξη με το νέο Ασφαλιστικό όσοι και όσες ελεύθεροι επαγγελματίες ασφαλισμένοι και ασφαλισμένες στον ΟΑΕΕ δεν μπορούν να θεμελιώσουν μέχρι τις 31/12/2012 συνταξιοδοτικό δικαίωμα κάνοντας χρήση των έως και 5 πλασματικών ετών που μπορούν να αναγνωρίσουν φέτος ή δεν έχουν την ηλικία. Τις κατηγορίες των ασφαλισμένων που «χάνουν» από το νέο Ασφαλιστικό (σε αντίθεση με τους υπολοίπους που μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε χωρίς να επηρεάζονται από τις αυξήσεις) «φωτογραφίζει» εγκύκλιος την οποία εξέδωσε η διοικητής του ΟΑΕΕ Γεωργία Κωτίδου για την εφαρμογή του νέου νόμου (4093/12) από το νέο έτος. Ποιοι χάνουν Με βάση την εγκύκλιο οι 7 ομάδες των ασφαλισμένων που θίγονται είναι: Ασφαλισμένοι -παλαιοί ή νέοι- που συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης από 1/1/2013 και μετά, συνυπολογίζοντας και τα 1. πλασματικά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και σε ηλικία 62 ετών (αύξηση κατά 2 έτη στην ηλικία και έως 5 στα έτη ασφάλισης σε σχέση με όσα ισχύουν για όσους είχαν τις προϋποθέσεις έως τις 31/12/2012). Ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης ή το 65ο έτος της ηλικίας από 1/1/2013 συνταξιοδοτούνται με τη 2. συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης και του 67ου έτους της ηλικίας (+ 2 έτη). Ασφαλισμένοι που δεν συμπληρώνουν το 65ο ή το 60ό και 15έτη ασφάλισης ως 31/12/2012, θα συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 67ου (πλήρες ποσό), ή του 62ου (μειωμένο ποσό). Ασφαλισμένες του πρώην ΤΣΑ - ΟΑΕΕ που συμπλήρωσαν 25 έτη ασφάλισης από 1/1/2011 και μετά και συμπληρώ- 3. νουν το 60ό έτος της ηλικίας από 1/1/2013, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου (+7έτη σε σχέση με το 60ό έτος που ισχύει έως τις 31/12/2012 για τη συγκεκριμένη κατηγορία). Νέοι ασφαλισμένοι - μητέ4. ρες ή χήροι πατέρες ανηλίκων που συμπληρώνουν 20 έτη ασφάλισης από 1/1/2013, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας (+12 έτη σε σύγκριση με το 55ο έτος που ισχύει για την πλήρη σύνταξη έως 31/12/2012). Ασφαλισμένοι που δεν 5. συμπληρώνουν έως τις 31/12/2012 δεύτερο συνταξιοδοτικό δικαίωμα με 20 έτη (για πλήρη) ή 16 έτη (για μειωμένη) και την ηλικία των 65 ετών, θα συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 67ου (+2 έτη). Ασφαλισμένες Τομέα 6. Ασφάλισης Ναυτικών και Τουριστικών Πρακτόρων που συμπλήρωσαν 25 έτη ασφάλισης από 1/1/2011 και εφεξής αλλά συμπληρώνουν το 60ό έτος της ηλικίας τους από 1/1/2013 και μετά, θα συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας (+5έτη σε σχέση με το ισχύον φέτος όριο των 62 ετών). Οι μητέρες ανηλίκων τέ7. κνων ασφαλισμένες του Τομέα Ασφάλισης Ναυτικών και Τουριστικών Πρακτόρων που συμπληρώνουν 25 έτη ασφάλισης από 1/1/2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας, ανεξάρτητα εάν κατά τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συντρέχει η ανηλικότητα του τέκνου (+9 χρόνια σε σύγκριση με το όριο των 58 ετών που απαιτείται φέτος). Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 43 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ Πολλαπλασιάζονται οι αιτήσεις συνταξιοδότησης στον ΟΑΕΕ • Της Αργυρώς Μαυρούλη K ύμα αιτήσεων συνταξιοδότησης έρχεται να πνίξει την βιωσιμότητα του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών, η οποία ήδη κρέμεται από μια κλωστή. Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, αυτή τη στιγμή εκκρεμούν στις αρμόδιες υπηρεσίες του ΟΑΕΕ 20.000 αιτήσεις συνταξιοδότησης, καθώς πολλοί ελεύθεροι επαγγελματίες λόγω της επικείμενης αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 2 έτη από το νέο έτος, αλλά και της δεινής οικονομικής κατάστασης στην αγορά σπεύδουν να υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης. Η διοίκηση του ΟΑΕΕ καλείται να αντεπεξέλθει στην καταβολή συντάξεων και στις λειτουργικές ανάγκες του Οργανισμού, όταν, με τα σημερινά δεδομένα, το έλλειμμα κεφαλαίου για το 2013 αναμένεται να ξεπεράσει τα 550 εκατ. ευρώ. Το ποσό που θα διατεθεί στον ΟΑΕΕ για το 2013 ανέρχεται μόλις σε 800 εκατ. ευρώ, όταν για το 2012 το ταμείο χρειάστηκε για να καλύψει τις ανάγκες του, 1,35 δισ. ευρώ. Την ίδια στιγμή, το πρόβλημα ρευστότητας του Οργανισμού γιγαντώνεται από την δικαιολογημένη αδυναμία των μικρομεσαίων επιχειρήσεων να καταβάλουν τις ασφαλιστικές τους εισφορές με αποτέλεσμα οι ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το ταμείο να ανέρχονται σε 4 δισ. ευρώ. Συγκεκριμένα, αυτή τη στιγμή το 45-50% των ασφαλισμένων αδυνατούν να καταβάλουν εισφορές με τον αριθμό των τακτικών επιχειρηματιών να περιορίζεται στις 460.000. Μάλιστα πολλοί οφειλέτες δεν έχουν ούτε ιατροφαρμακευτική κάλυψη λόγω των οφειλών. Οικονομικά δεδομένα Τα έσοδα, λόγω της παρατεινόμενης κρίσης, και των λουκέτων στην αγορά αναμένεται θα είναι λιγότερα 44 κατά 1 δισ. ευρώ. Σύμφωνα με πληροφορίες, για στα 3,807 δισ. ευρώ από 4,873 δισ. που είχαν προϋπολογιστεί για το '12. Τα έξοδα, παρά τις περιστολές δαπανών και την κατάργηση των δώρων των συνταξιούχων (απ' όπου ο ΟΑΕΕ θα εξοικονομήσει περίπου 250 εκατ. ευρώ) θα φτάσουν περίπου τα 4,388 δισ. ευρώ. Η αύξηση των δαπανών προέρχεται κυρίως από την αύξηση του αριθμού των συνταξιοδοτούμενων (για πληρωμές συντάξεων προϋπολογίζεται να δοθούν 3,215 δισ. ευρώ έναντι 2,924 δισ. ευρώ το '11 και 3 δισ. ευρώ το '12). Απέλπιδα προσπάθεια Η διοίκηση του ΟΑΕΕ, υπό την διοικήτρια του Γεωργία Κωτίδου, έχει καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια στην συγκέντρωση ληξιπρόθεσμων οφειλών. Έως τώρα έχουν αποσταλεί περίπου 100.000 επιστολές σε «νέους» οφειλέτες, δηλαδή τα χρέη τους ξεκινούσαν από 1/1/2010, προκειμένου να τους γνωστοποιήσει ότι εάν δεν ρυθμίσουν ή εξοφλήσουν τις οφειλές τους θα προχωρήσει σε κάθε ένδικο μέσο με την επιβολή προστίμων και γνωστοποίηση στην εφορία. Από την ενέργεια αυτή το ταμείο κατάφερε να εισπράξει περίπου 10,5 εκατ. ευρώ και για πρώτη φορά μετά από 1,5 χρόνο να υπάρξει αύξηση 0,38% του αριθμού που κατέβαλαν εισφορές. Συγκεκριμένα 8.000 οφειλέτες έσπευσαν να εξοφλήσουν 7,2 εκατ. ευρώ, 5.700 οφειλέτες ρύθμισαν τις οφειλές τους και το Α΄ δίμηνο εισπράχθηκαν 3,2 εκατ. ευρώ. Υπενθυμίζεται ότι στον ΟΑΕΕ αυτή την στιγμή υπάρχει ενεργή ρύθμιση οφειλών με ιδιαίτερα ευνοϊκούς όρους έως το τέλος του έτους. Αναζήτηση εναλλακτικών λύσεων Η διοίκηση του Οργανισμού αναμένεται να αναζητήσει τρόπους προκειμένου να βοηθηθούν οι μικρομεσαίοι να καταβάλλουν έστω τις τρέχουσες εισφορές τους χωρίς να προσαυξάνονται οι ληξιπρόθεσμες οφειλές με αποτέλεσμα να καθίσταται αδύνατο να εξοφληθούν. Μάλιστα υπό συζήτηση θα τεθεί και η πρόταση της ΓΣΕΒΕΕ για πάγωμα των ληξιπρόθεσμων BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 οφειλών και η καταβολή των τρεχουσών έστω και για δυο 2μηνα, προκειμένου οι ελεύθεροι επαγγελματίες να έχουν ιατροφαρμακευτική κάλυψη. Επίδομα ανεργίας μόνο στα χαρτιά Παρόλο που λογιστικά στον κουμπαρά του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών έχουν συγκεντρωθεί περίπου 100 εκατ. ευρώ από τα οποία θα μπορούσαν να λάβουν επίδομα ανεργίας περίπου 30.000 ελεύθεροι επαγγελματίες, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας αδυνατεί να ενεργοποιήσει τον Νόμο 3986 του 2011!!!! Σημειώνεται ότι το παραπάνω ποσό έχει συγκεντρωθεί από την καταβολή εισφοράς 10 ευρώ το μήνα από τους περίπου 400.000 ενεργούς ελεύθερους επαγγελματίες, και θα μπορούσε να διατεθεί άμεσα σε 16.000 ανέργους δικαιούχους που έβαλαν λουκέτο και βρίσκονται σε πλήρη αδυναμία κάλυψης των τρεχουσών αναγκών τους. Πράσινο φως για επίδομα μητρότητας στις αυτοαπασχολούμενες μητέρες Σ την καταβολή επιδόματος μητρότητας στις αυτοαπασχολούμενες γυναίκες αναμένεται να προχωρήσει η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας σε νομοσχέδιο που θα καταθέσει στη Βουλή, καθώς είναι απαραίτητο να ενσωματώσει στο ελληνικό δίκαιο την οδηγία 2010/41/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σχετικά με την εφαρμογή της αρχής της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών που ασκούν αυτοτελή επαγγελματική δραστηριότητα. Σύμφωνα με το άρθρο 6 του νομοσχεδίου, στις αυτοαπασχολούμενες γυναίκες θα μπορεί πλέον να χορηγείται επίδομα μητρότητας, το οποίο θα επιτρέπει την προσωρινή διακοπή του επαγγέλματός τους λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας για διάστημα τουλάχιστον 14 εβδομάδων. Με την επίμαχη διάταξη αναγνωρίζεται η οικονομική ευπάθεια των εγκύων αυτοαπασχολουμένων και κρίνεται αναγκαίο να τους χορηγηθεί το δικαίωμα επιδόματος μητρότητας πριν και μετά τον τοκετό, για διάρκεια ίση με τη διάρκεια της άδειας μητρότητας των εργαζομένων που ισχύει σήμερα σε επίπεδο ΕΕ. Το ύψος, ο τρόπος και η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος θα καθοριστούν με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, η οποία θα εκδοθεί εντός έξι μηνών από την ψήφιση του νόμου και έπειτα από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου των φορέων των αυτοαπασχολουμένων. Εάν λοιπόν για τις αυτοαπασχολούμενες μητέρες ισχύσει από άποψη ύψους επιδόματος ό,τι προβλέπεται σήμερα για το ΙΚΑ, θα διασφαλιστεί ότι τουλάχιστον για διάστημα 14 εβδομάδων θα λαμβάνουν επίδομα μητρότητας ίσο με τον βασικό μισθό (586 ευρώ). Στην Ελλάδα, σε αντίθεση με τις ασφαλισμένες στο ΙΚΑ που απολαμβάνουν απαγόρευση απόλυσης από την εργασία τους, αργίες τοκετού, μειωμένο ωράριο κατά την επιστροφή τους αλλά και επιδόματα οικονομικής ενίσχυσης από ΙΚΑ και ΟΑΕΔ, οι αυτοαπασχολούμενες γυναίκες (π.χ. ερ- ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ γαζόμενες με δελτίο παροχής υπηρεσιών) βιώνουν ένα τελείως διαφορετικό καθεστώς. Η μόνη ευνοϊκή ρύθμιση που προβλέπεται για αυτές σχετίζεται με τη μείωση των εισφορών του ΟΑΕΕ κατά 50% για διάστημα ενός χρόνου μετά τον τοκετό. Σημειώνεται πως οι αυτοαπασχολούμενες μητέρες λάμβαναν από τον ΟΑΕΕ επίδομα τοκετού 800 ευρώ - ποσό που ούτε κατά διάνοια κάλυπτε τα έξοδα -, το οποίο και καταργήθηκε τον Ιούλιο 2012. Παράλληλα τα έξοδα των εξετάσεων κατά την κύηση βαραίνουν κατ' αποκλειστικότητα την εγκυμονούσα, χωρίς καμία συμμετοχή του Ταμείου. 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 45 ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ OAEΔ Διαφοροποιήσεις στα κριτήρια για το επίδομα ανεργίας Διευκρινιστική εγκύκλιος - Τι αλλάζει στα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα Ν έες μειώσεις θα υποστούν τα επιδόματα ανεργίας από 1/1/2013 βάσει των διευκρινίσεων για τη χορήγηση του επιδόματος, αλλά και για τον καθορισμό του ύψους των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα που παρέσχε με εγκύκλιό του ο ΟΑΕΔ. Πλέον τα κριτήρια για τη χορήγηση του επιδόματος ανεργίας αλλά και για τον καθορισμό του ύψους των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα από τον ΟΑΕΔ γίνονται αυστηρότερα. Οι αλλαγές αυτές, που πλήττουν κυρίως τους εποχικά επιδοτούμενους προβλέπονται στον νόμο 3986/2011. Βάσει της εγκυκλίου του ΟΑΕΔ για το επίδομα ανεργίας ο Οργανισμός θα εξετάζει πόσα ημερήσια επιδόματα έχει εισπράξει ο δικαιούχος από το 2009. Εφόσον προκύψει ότι έχει εισπράξει περισσότερα από 450, τότε σταματά την επιδότηση. Μείωση επέρχεται και στα ποσά που εισπράτει ο δικαιούχος ως δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα. Ακολουθεί δε νέο ψαλίδι το 2014, ενώ η πραγματική ανεργία έχει ξεπεράσει το 30%. Ψαλιδισμένα επιδόματα ανεργίας Ειδικότερα, από την 1η Ιανουαρίου 2013 τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας τα τελευταία τέσσερα χρόνια δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των 450. Δηλαδή για τον τελικό καθορισμό της διάρκειας επιδότησης λαμβάνεται υπόψη και το τι είχε εισπράξει ο άνεργος από το 2009 και μετά. Ειδικότερα, όπως αναφέρει η εγκύκλιος «από 1.1.2013, σε κάθε πε- 46 ρίπτωση τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας, εντός της προηγούμενης από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης λόγω ανεργίας, τετραετίας, δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των τετρακοσίων πενήντα (450). Εάν εντός της τετραετίας ο άνεργος έχει επιδοτηθεί για χρονικό διάστημα μικρότερο των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερήσιων επιδομάτων, δικαιούται να επιδοτηθεί λόγω ανεργίας για τον υπόλοιπο αριθμό ημερήσιων επιδομάτων, μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερήσιων επιδομάτων». Από την 1η Ιανουαρίου 2014 τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας στην τετραετία δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των 400. Συρρικνώνονται τα δώρα Χριστούγεννων- Πάσχα Για την οικονομική ενίσχυση Χριστουγέννων τονίζεται πως για κάθε μήνα επιδότησης από 1ης Μαΐου κάθε έτους η οικονομική ενίσχυση αντιστοιχεί σε 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας (αντί για 6 που ισχύει). Επιπλέον για να χορηγηθεί ολόκληρο το ποσό που αντιστοιχεί σε έναν μήνα επιδότησης θα πρέπει οι ασφαλισμένοι να είναι επιδοτούμενοι από 1η Μαΐου-έως 31 Δεκεμβρίου (και δεν αρκεί πλέον τετράμηνη επιδότηση). Για παράδειγμα ασφαλισμένος που επιδοτείται από 1η Ιουλίου μέχρι 31 Οκτωβρίου με τον παλαιό τρόπο υπολογισμού του δώρου θα έπαιρνε 25 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Με τη νέα ρύθμιση θα λάβει ως δώρο Χριστουγέννων 12 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για την οικονομική ενίσχυση Πάσχα οι άνεργοι θα πρέπει να παραμένουν επιδοτούμενοι μέχρι τις 30 Απριλίου για να λάβουν ολόκληρο το ποσό της ενίσχυσης, δηλαδή 12.5 ημερήσια επιδόματα (μέχρι τώρα έπρεπε να είναι επιδοτούμενοι μέχρι 30 Μαρτίου). BIOTEXNIKA ΘEMATA u Ν Ο Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ - Δ Ε Κ Ε Μ Β Ρ Ι Ο Σ 2 0 1 2 Νέο καθεστώς αποζημιώσεων απόλυσης Σ ημαντική μείωση του κόστους απόλυσης εργαζομένων με πολλά έτη προϋπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη προβλέπουν οι αλλαγές που τέθηκαν σε εφαρμογή με το μεσοπρόθεσμο. Σύμφωνα με το νέο νόμο η καταγγελία σύμβασης εργασίας ιδιωτικού υπαλλήλου με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, διάρκειας πέραν των δώδεκα (12) μηνών, δεν μπορεί να γίνει χωρίς προηγούμενη έγγραφη προειδοποίηση του εργοδότη, και η οποία ισχύει από την επομένη της γνωστοποίησής της προς τον εργαζόμενο. Όταν ο εργοδότης παραμελεί την υποχρέωση προειδοποίησης για καταγγελία σύμβασης εργασίας οφείλει να καταβάλει στον απολυόμενο υπάλληλο αποζημίωση απόλυσης εκτός αν οφείλεται μεγαλύτερη αποζημίωση βάσει σύμβασης ή εθίμου ως εξής: ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Χρόνος υπηρεσίας Ποσό στον ίδιο εργοδότη αποζημίωσης 1 έτος συμπλ. έως 4 έτη 2 μηνών 4 έτη συμπλ. έως 6 έτη 3 μηνών 6 έτη συμπλ. έως 8 έτη 4 μηνών 8 έτη συμπλ. έως 10 έτη 5 μηνών 10 έτη συμπλ. 6 μηνών 11 έτη συμπλ. 7 μηνών 12 έτη συμπλ. 8 μηνών 13 έτη συμπλ. 9 μηνών 14 έτη συμπλ. 10 μηνών 15 έτη συμπλ. 11 μηνών 16 έτη συμπλ. και άνω 12 μηνών Ο υπολογισμός της ως άνω αποζημίωσης γίνεται με βάση τις τακτικές αποδοχές του τελευταίου μήνα υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης. Το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 5 του ν. 3198/1955 (Α’ 98), εξακολουθεί να ισχύει. 1. Για ιδιωτικούς υπαλλήλους με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, που ήδη απασχολούνται και έχουν συμπληρώσει στον ίδιο εργοδότη προϋπηρεσία άνω των δεκαεπτά (17) ετών, καταβάλλεται αποζημίωση απόλυσης επιπλέον της προβλεπομένης στο προηγούμενο εδάφιο αποζημίωσης, οποτεδήποτε κι αν απολυθούν κατά την εξής αναλογία: Για 17 έτη προϋπηρεσίας 1 μηνός συμπληρωμένα αποζημίωση Για 18 έτη προϋπηρεσίας 2 μηνών συμπληρωμένα αποζημίωση Για 19 έτη προϋπηρεσίας 3 μηνών συμπληρωμένα αποζημίωση Για 20 έτη προϋπηρεσίας 4 μηνών συμπληρωμένα αποζημίωση Για 21 έτη προϋπηρεσίας 5 μηνών συμπληρωμένα αποζημίωση Για 22 έτη προϋπηρεσίας 6 μηνών συμπληρωμένα αποζημίωση Για 23 έτη προϋπηρεσίας 7 μηνών συμπληρωμένα αποζημίωση Για 24 έτη προϋπηρεσίας 8 μηνών συμπληρωμένα αποζημίωση Για 25 έτη προϋπηρεσίας 9 μηνών συμπληρωμένα αποζημίωση Για 26 έτη προϋπηρεσίας 10 μηνών συμπληρωμένα αποζημίωση Για 27 έτη προϋπηρεσίας 11 μηνών συμπληρωμένα αποζημίωση Για 28 έτη προϋπηρεσίας 12 μηνών και άνω αποζημίωση Για τον ανωτέρω υπολογισμό λαμβάνονται υπόψη: i) ο χρόνος προϋπηρεσίας που είχε συμπληρώσει ο υπάλληλος κατά τη δημοσίευση του παρόντος ανεξάρτητα από το χρόνο απόλυσης του, και ii) οι τακτικές αποδοχές του τελευταίου μήνα υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης που δεν υπερβαίνουν το πόσο των δύο χιλιάδων (2.000€) ευρώ . Σε περίπτωση που συντρέχουν οι προϋποθέσεις του δευτέρου εδαφίου του άρθρου 8 του ν.3198/1955, όπως αυτό έχει τροποποιηθεί, λαμβάνονται υπόψη για τον ανωτέρω υπολογισμό οι τακτικές αποδοχές του τελευταίου μήνα υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης, με την επιφύλαξη του δευτέρου εδαφίου της παραγράφου 1 του άρθρου 5 του ν. 3198/1955. Ελεύθερη όλο το μήνα η υποβολή ΑΠΔ A πό την 1.1.2013 οι ΑΠΔ θα υποβάλλονται από την 1η έως την τελευταία ημέρα του επόμενου μήνα από την περίοδο απασχόλησης χωρίς σειρά ανάλογα με τον αριθμό μητρώου του εργοδότη. Μόνη εξαίρεση οι ΑΠΔ των περιόδων Οκτωβρίου - Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου 2012 που θα υποβληθούν με το παλαιό καθεστώς τον Ιανουάριο του 2013. Αναλυτικά η διάταξη του άρθρου 14 του ν. 4075/2012 (89 Α΄) αντικαθίσταται ως εξής: «1. Η Αναλυτική Περιοδική Δήλωση των εργοδοτών που απασχολούν προσωπικό που υπάγεται στην ασφάλιση του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ ή στην ασφάλιση των φορέων ή Κλάδων και λογαριασμών των Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής, τις εισφορές των οποίων εισπράττει ή συνεισπράττει το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και προ- βλέπεται από την παρ. 1 του ν. 2972/2001(Α΄ 291), υποβάλλεται μέσω διαδικτύου από την 1η έως την τελευταία ημέρα του μήνα που έπεται του ημερολογιακού μήνα απασχόλησης, ανεξαρτήτως του αριθμού μητρώου. 2. Η ΑΠΔ του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού υποβάλλεται μέσω διαδικτύου από την 1η έως την τελευταία ημέρα του μεθεπόμενου της μισθολογικής περιόδου απασχόλησης μήνα, ανεξαρτήτως του αριθμού μητρώου. 3. Ως ημερομηνία υποβολής θεωρείται η ημερομηνία αποδοχής και επιτυχούς καταχώρησης στο δικτυακό τόπο (web.site) του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ. 4. Οι διατάξεις του παρόντος άρθρου ισχύουν για μισθολογικές περιόδους από 1/1/2013 και εφεξής». ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ - ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2 0 1 2 u BIOTEXNIKA ΘEMATA 47 ΔIOIKHTIKH EΠITPOΠH Πρόεδρος : ραΒανΗΣ ΠαυΛΟΣ A΄ Αντιπρόεδρος : ΤΣαΤΣΟΣ ΔΗΜΗΤρΗΣ B΄ Aντιπρόεδρος : ΔαΜιΓΟΣ ΚωνΣΤανΤινΟΣ Oικονομικός Eπόπτης : ΜαρΚαΚΗ ΚωνΣΤανΤινα Γενικός Γραμματέας : ΛιαΜEΤΗΣ BαΣIΛειΟΣ Πρόεδρος Τμήματος Βιοτεχνίας : ΔΟυΚαΣ Κων/νΟΣ Πρόεδρος Τμήματος Υπηρεσιών : ΤΖιΒαΣ αΓΓεΛΟΣ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΑΓΡΑΦΙΩΤΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ του ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΣΥΝΤΗΡΗΣΕΙΣ ΑΝΕΛΚΥΣΤΗΡΩΝ ΑΔΑΜΑΝΤΙΔΟΥ ΟΛΓΑ του ΑΝΔΡΕΑ ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΟ ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ του ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΕΡΓ.ΖΑΧΑΡΟΠΟΛΑΣΤΙΚΗΣ ΑΣΒΕΣΤΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ του ΣΤΑΜΑΤΙΟΥ ΞΥΛΟΥΡΓΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΒΑΛΛΙΑΝΑΤΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΝΑΥΤΗΛΙΑΚΩΝ ΕΙΔΩΝ ΒΕΡΓΑΔΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ του ΙΩΑΝΝΗ ΑΡΓΥΡΟΧΡΥΣΟΧΟΟΣ ΒΕΡΔΟΥΛΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΒΛΑΒΙΑΝΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΥΑΛΟΠΙΝΑΚΕΣ ΓΑΛΑΝΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ του ΑΘΑΝΑΣIΟΥ ΜΗΧΑΝΟΥΡΓΟΣ ΓΕΛΑΔΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ του ΜΙΧΑΗΛ ΜΕΤΑΛΛΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ ΓΙΑΓΤΖΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ του ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥ ΒΑΦΕΙΟ ΝΗΜΑΤΩΝ ΓΙΑΜΟΥΓΙΑΝΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ του ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΓΙΑΝΝΑΡΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ του ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΗΛΕΚΤΡΙΚΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑΤΡΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ του ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΚΟΜΜΩΤΗΡΙΟ ΓΚΙΖΑΝΗΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ του ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΜΟΝΩΣΕΙΣ ΓΛΥΚΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ του ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΕΡΓ. ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΙΚΗΣ ΓΟΛΕΜΑΤΗΣ ΛΟΥΚΑΣ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΚΛΙΜΑΤΙΣΤΙΚΑ ΓΥΦΤΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ του ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ ΦΑΝΟΠΟΙΕΙΟ ΔΑΜΙΓΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ του ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΔΟΥΚΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ του ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ ΚΑΛΤΣΟΠΟΙΕΙΟ Ι ΕΥΓΕΝΙΚΟΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣ του ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ ΣΤΕΓΝ/ΡΙΟ-ΚΑΘ/ΡΙΟ ΦΥΛ. ΤΑΠΗΤΩΝ ΖΑΡΑΒΙΝΟΣ ΝΙΚΗΤΑΣ του ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΛΙΘΟΓΡΑΦΕΙΟ - ΕΚΤΥΠΩΣΕΙΣ ΖΑΡΚΑΔΟΥΛΑΣ ΧΑΡΙΛΑΟΣ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΖΑΦΕΙΡΟΥΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ του ΣΠΥΡΙΔΩΝΑ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΕΙΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΖΙΩΓΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ του ΑΠΟΣΤΟΛΟΥ ΕΡΓ. ΖΑΧΑΡ/ΚΗΣ ΙΩΑΝΝΟΥ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ του ΘΕΟΦΑΝΗ ΕΡΓΑΣΤ. ΑΡΓΥΡΟΧΡΥΣΟΧΟΙΑΣ ΚΑΠΛΑΝΗΣ ΙΑΣΩΝ του ΓΡΗΓΟΡΙΟΥ ΑΡΤΟΠΟΙΕΙΟ ΚΑΡΑΜΙΧΑΛΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ του ΜΙΧΑΗΛ ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΕΣΩΡΟΥΧΑ ΚΑΡΑΜΠΙΝΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ του ΓΡΗΓΟΡΙΟΥ ΕΠΙΠΛΟΠΟΙΟΣ ΚΑΡΤΕΛΙΑΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ του ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥ ΕΡΓΑΣΤ. ΠΛΑΣΤΙΚΩΝ & ΜΕΤΑΛ. ΑΝΤ/ΝΩΝ ΚΑΥΚΑΛΑΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ του ΠΑΥΛΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΚΟΥΖΟΥΠΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ του ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΑΡΓΥΡΟΧΡΥΣΟΧΟΟΣ ΚΥΡΛΑΚΗΣ ΣΤΕΦΑΝΟΣ του ΕΥΑΓΓΕΛΟΥ ΦΑΝΟΠΟΙΟΣ ΛΑΜΠΡΙΝΟΥΔΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ του ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΛΙΑΜΕΤΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ του ΣΩΚΡΑΤΗ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΜΑΝΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ του ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΑΡΤΟΠΟΙΕΙΟ ΜΑΡΚΑΚΗ ΚΩΝ/ΝΑ του ΣΤΑΥΡΟΥ ΑΡΤΟΠΟΙΟΣ ΜΑΡΤΣΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ του ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΜΕΛΙΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ του ΧΑΡΙΤΩΝΑ ΥΦΑΝΤΟΥΡΓΕΙΟ ΜΙΧΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ του ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΥ ΑΡΓΥΡΟΧΡΥΣΟΧΟΟΣ ΜΙΧΟΥ AIΚΑΤ. του ΠΑΝAΓΙΩΤΗ ΑΛΟΥΜΙΝΟΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ ΝΥΚΤΕΡΙΔΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ του ΣΤΥΛΙΑΝΟΥ ΤΑΠΗΤΟΚΑΘΑΡΙΣΤΗΡΙΟ ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ του ΣΤΥΛΙΑΝΟΥ ΚΑΤ. ΠΛΑΣΤ. ΕΙΔΩΝ (ΠΑΙΔ. ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ) ΠΑΠΑΖΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ του ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟ ΑΥΤ/ΤΩΝ ΠΑΥΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΣ του ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ ΑΝΑΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ ΜΙΖΑΣ - ΔΥΝΑΜΟ ΠΡΟΓΟΥΛΑΚΗΣ ΙΩΣΗΦ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΑΡΓΥΡΟΧΟΪΑ ΡΑΒΑΝΗΣ ΠΑΥΛΟΣ του ΘΕΟΦΙΛΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΒΕΑ ΚΑΛΤΣΟΠΟΙΟΣ ΡΗΝΑΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΠΛΕΚΤΑ ΕΝΔΥΜΑΤΑ ΡΟΥΣΑΝΙΔΗΣ ΠΑΥΛΟΣ του ΙΩΣΗΦ - ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΧΡΥΣΟΧΟΟΣ ΡΟΥΣΑΝΙΔΗΣ ΠΡΟΔΡΟΜΟΣ του ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΧΡΥΣΟΧΟΟΣ ΣΓΟΥΡΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΚΟΜΩΤΗΡΙΟ ΣΗΦΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ του ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΥΑΛΟΠΙΝΑΚΕΣ ΣΙΓΑΛΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ του ΕΥΘΥΜΙΟΥ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΚΛΙΜΑΤΙΣΤΙΚΩΝ ΤΖΑΝΙΚΟΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ του ΜΑΡΙΝΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΤΖΙΒΑΣ ΑΓΓΕΛΟΣ του ΣΩΚΡΑΤΗ ΤΑΠΗΤΟΚΑΘΑΡΙΣΤΗΡΙΟ ΤΣΑΤΣΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ του ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΝΗΜΑΤΑ ΤΣΙΡΜΠΑΣ ΗΛΙΑΣ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΒΟΤΑΝΑ ΤΣΟΥΚΑΛΑΣ ΣΩΤΗΡΗΣ του ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΝΕΛΚΥΣΤΗΡΕΣ ΦΟΥΝΤΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ του ΧΡΗΣΤΟΥ ΓΥΨΙΝΑ ΧΑΤΖΗΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΔΗΣΜΙΧΑΗΛ του ΙΩΑΝΝΟΥ ΦΑΝΟΠΟΙΙΑ - ΒΑΦΕΣ ΧΙΟΝΗΣ ΓΕΡΑΣΙΜΟΣ του ΔΙΟΝΥΣΙΟΥ ΗΛΕΚΤΡΙΚΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΗΛΕΦΩΝΟ FAX ΑΓΧΙΑΛΟΥ 22, ΣΕΠΟΛΙΑ 104 43 ΑΘΑΜΑΝΙΑΣ 27, ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ 121 35 ΑΣΚΛΗΠΙΟΥ 124, ΑΘΗΝΑ ΕΞΑΡΧΕΙΑ 114 71 ΗΠΕΙΡΟΥ 42, ΗΛΙΟΥΠΟΛΗ 163 42 ΘΕΣΗ ΤΖΑΒΑΡΔΕΛΑ, ΑΝΩ ΛΙΟΣΙΑ 13310 2 ΠΡΑΞΙΤΕΛΟΥΣ 1, ΑΘΗΝΑ 105 62 ΑΧΙΛΛΕΩΣ 14, ΚΑΛΛΙΘΕΑ 176 74 ΔΕΚΕΛΕΙΑΣ 184, ΑΧΑΡΝΕΣ 136 77 ΜΑΡΚΙΖΗ 5 , ΑΙΓΑΛΕΩ 122 41 25ης ΜΑΡΤΙΟΥ 2-4, ΑΓ.ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 173 41 ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 148 , Ν. ΙΩΝΙΑ 142 31 ΚΥΔΩΝΙΩΝ 16, Ν. ΕΡΥΘΡΑΙΑ 146 71 ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ 13, Κ.ΠΑΤΗΣΙΑ 115 27 ΧΡΥΣ. ΣΜΥΡΝΗΣ 10, ΒΥΡΩΝΑΣ 162 31 Ν. ΞΥΛΟΥΡΗ 17, ΙΛΙΟΝ 131 21 ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ 123, ΙΛΙΟΝ 131 23 ΤΟΜΆΡΟΥ 7, ΓΈΡΑΚΑΣ 153 44 25ης ΜΑΡΤΙΟΥ 31, ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ 121 32 ΚΟΛΟΚΟΤΡΩΝΗ 12 , ΑΓΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 173 42 ΨΥΧΑΡΗ 3, ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ 144 52 ΑΝΟΙΞΗΣ 12, ΚΟΡΩΠΙ 194 00 2 ΜΥΚΑΛΗΣ 43-45, ΚΕΡΑΜΕΙΚΟΣ 104 35 ΑΜΑΣΙΑΣ 11, ΚΑΙΣΑΡΙΑΝΗ 161 21 ΜΑΡ. ΑΝΤΥΠΑ 41, Κ. ΗΛΙΟΥΠΟΛΗ 163 46 ΠΑΡΝΗΘΟΣ 57, ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ 135 62 ΣΙΚΕΛΙΑΣ 12 - 14, ΚΟΥΚΑΚΙ 117 41 ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΔΕΔΕ 21, ΑΧΑΡΝΑΙ 136 74 ΝΑΥΣΙΚΑΣ 14 , Π. ΦΑΛΗΡΟ 175 64 ΡΟΔΑΝΘΗΣ 5, ΑΧΑΡΝΕΣ (ΛΟΥΤΡΟ) 136 71 Β. ΗΠΕΙΡΟΥ 28, ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ 121 35 ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ 160Β, ΑΘΗΝΑ 112 51 ΠΑΡΝΑΣΣΟΥ 2, ΑΘΗΝΑ 105 61 Μ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥ 307 & ΑΡΝΗΣ 10, Α. ΛΙΟΣΙΑ 133 41 Λ. ΒΟΥΛΙΑΓΜΕΝΗΣ 602, ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗ 164 52 ΚΩΣΤΑΝΤΙΝΟΥ & ΕΛΕΝΗΣ 72 ΑΝΔΡΙΑΝΟΥΠΟΛΕΩΣ 22, Ν. ΣΜΥΡΝΗ 17124 ΦΑΙΔΡΙΑΔΩΝ 60, ΚΥΨΕΛΗ 113 64 ΕΥΣΤΑΘΙΑΔΗ 39, ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗ 164 52 ΕΡΓΑΣΙΑΣ 9, Ν. ΙΩΝΙΑ 142 34 ΘΗΣΕΩΣ 12-14, ΑΘΗΝΑ 105 62 ΛΑΣΙΘΙΟΥ 2, Κ. ΜΥΛΟΣ ΑΧΑΡΝΑΙ 136 71 ΦΡΑΓΚΟΚΛΗΣΙΑΣ 70, ΜΑΡΟΥΣΙ 151 25 ΣΕΡΙΝΟΥ 5 & ΡΟΔΟΥ, ΣΕΠΟΛΙΑ 104 43 ΑΛΑΜΑΝΑΣ 14, ΚΟΛΩΝΟΣ 104 41 Λ. ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 212, ΑΧΑΡΝΑΙ 136 71 ΜΙΧ. ΒΟΔΑ 156 , ΑΘΗΝΑ 104 46 ΙΩΛΚΟΥ 5, Ν. ΙΩΝΙΑ 142 34 ΦΙΛΑΔΕΛΦΕΙΑΣ 207-209, ΑΧΑΡΝΑΙ 136 71 ΛΕΚΚΑ 26, ΑΘΗΝΑ 105 62 ΛΕΚΚΑ 26, ΑΘΗΝΑ 105 62 ΕΛΒΕΤΙΑΣ 19, ΑΓΙΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 153 42 ΔΑΜΟΚΛΕΟΥΣ 10, ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ 121 31 ΑΣΚΛΗΠΙΟΥ 36, ΚΑΛΛΙΘΕΑ 176 74 ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΤΣΟΥΡΗ 9, ΣΠΑΤΑ 19004 ΧΑΛΚΙΔΟΣ 65, ΛΥΚΟΒΡΥΣΗ ΑΤΤΙΚΗΣ 141 23 Δ. ΘΕΟΔΩΡΑ 8, ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ 144 51 ΕΒΡΟΥ 100, ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΟΙ 115 27 ΦΙΛΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ 1, ΖΕΦΥΡΙ 134 61 ΣΥΡΡΑΚΟΥ 5, ΑΓΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ 173 41 ΑΝΘΕΩΝ 5, ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ 121 37 ΗΣΑΙΑ ΣΑΛΩΝΩΝ 21, ΓΚΥΖΗ 114 75 2105135128, 2105130937 2105738621 6944968796 2106443125, 2106421496 6976993600 2109932340 105590872, 6946503944 2103254039. 2103254124, 6944532853 2109427168, 2109423612, 6977746225 2102406060, 6977637033 2105900901, 6977784680 2109701877, 6974738042 2102798067, 6936767616, 6937111857 2108327304, 6977257287 2107655639. 6945277233, 6957825401 2102626298 2105021427, 6944440810 2106846670, 6936846670 2105725083, 6972817013 2109955371, 2109959907, 6977404972 2102817520, 6942222423 106021011, 6932653399 2103425786, 6944355713 2107228876, 6932488656 2109712535, 2109713964, 6974840999 2102310700, 6944651597 2109221293, 2109219836, 6937089944 2102465697 2109424653, 2109413529, 6932431393 2102444521-2, 6945410609 2105722112, 2105757327, 6974026060 2108671555, 6944412677 2103228018, 6944398857 2102482721, 6977230625 2109942594 (101), 6945431601 2109912011, 6976600180 2109346278, 6937665253 2108617815, 6947379529 2109640444, 6976078362 2102774023, 6936945030 2103232016, 6976672296, 6932870934 2102383980, 2102383981, 2102317721, 6936587897 2106819655 2106846696 2106814756, 6948069011 2103417978, 2103417978, 6944287054 2105145000, 6974140781 2102381515, 6974963903, 6981193046 2108629551, 6932654664 2102798505, 2102753668, 6944–320487 2102317187, 2102317000, 6973485805 2103228272, 6974504406 2103228272, 6937070988 2106016122, 6939727796 2105766409, 6932394114 2109402100 2106666428, 6932427114 2102810252, 2102810613, 6944961022 2102833804, 6932544175 2107786442, 6945707670 2102383137, 6944295762 2109347385, 6942982174 2105019051, 6972221304, 6942681718 2106462389, 6977462983 2105130937 agralift@otenet.gr E-MAIL 2106421496 d-alexopoulos@hotmail.com 2109951254 2105590871 vallianatos@eval.gr 2103254124 nikosvergados@yahoo.gr 2109423612 johnvl@vlavianos.gr 2105900901 obsa@in.gr 2109754384 info@geladakis.gr 2102798418 g ych@hol.gr electrojohn@windowslive.com 2108327304 giannarisstavros@hotmail.com 2107655649 giatrasdim@yahoo.gr 2102620168 info@techniki-monoseis.gr 2105022635 maron@otenet.gr 2106854544 climacolds@yahoo.gr 2105715163 2109959907 afoidamigoy@gmail.com 2102817523 doukasbros@gmail.com 2106021013 stamatis@evgenikos.gr 2103465648 zara84@otenet.gr zark@tellas.gr 2109768573 zafiroulis@yahoo.gr 2102321093 i nfo@sweet.com.gr 2109219836 2102443901 Iason2009@hotmail.com 2109413529 konstantinos.karamichalis@athinea.gr 2102444522 epiplakapaoe@hotmail.com 2105740641 kartel@a-kartelias.gr 2108671537 mkafk1@otenet.gr 2103223448 dkouzoupis@kouzoupis.gr 2102482721 kyrlakis-stef@hotmail.gr 2109941658 motor1@otenet.gr 2109950212 2109314473, 2103621530 2108649992 markaki_ntina@hotmail.com 2102774023 2103318061 2102317722 2106824133 2103453684 2102381517 2108629551 2102758868 2102317001 2103231716 2103231716 dim.micho@gmail.com dgpapad@otenet.gr artclean@artclean.gr info@petalo.gr george_pavlou@yahoo.com rava@internet.gr info@rinas.gr rousanid@yahoo.gr rousanid@yahoo.gr hairday@otenet.gr manolis@sifakisglass.gr gsigalas@zss.gr info@electrodomi.gr tzivas@otenet.gr violastex@ath.forthnet.gr info@finoherbs.gr 2105713818 2109402500 2106030498 2102824037 2102846978 2107716166 2102315703 2109324143 info@greekclassicart.com 2105019051 hatzis@acsmi.gr 2103217289 Tι προσφέρει το BEA στα μέλη του Tο Bιοτεχνικό Eπιμελητήριο της Aθήνας εκφράζει τα συμφέροντα των Mικρομεσαίων Eπιχειρήσεων 800, περίπου, επαγγελμάτων και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Mεσολαβεί μεταξύ των επιχειρήσεων – μελών του και της πολιτείας και προωθεί τα συμφέροντά τους, με σκοπό την ανάληψη από την πολιτεία των ανάλογων πολιτικών. παράλληλα, αναδεικνύει τα προβλήματα των διάφορων κατηγοριών επιχειρήσεων που εκπροσωπεί, και φροντίζει για την ορθολογικότερη αντιμετώπισή τους. Στόχος βασικός του Eπιμελητηρίου είναι η στήριξη της επιχειρηματικότητας. Tο BEA για τη λειτουργία του χρησιμοποιεί: α) τα κανάλια άμεσης επικοινωνίας και ενημέρωσης που έχει αναπτύξει με τις πρωτοβάθμιες, δευτεροβάθμιες και τριτοβάθμιες συλλογικές οργανώσεις, β) τα ευρωπαϊκά δίκτυα στα οποία μετέχει: – BIC’s, – Eυρωπαϊκά Kέντρα πληροφοριών, – KETA, κλπ. γ) τις επίσημες εκπροσωπήσεις σε θεσμικά όργανα, οργανώσεις, εθνικές και διεθνείς, π.χ. TEBE, IKA, OAEΔ, KEEE, Eθνικό Συμβούλιο MME, Διεθνές Eπιμελητήριο, Eθνικό Δίκτυο Γυναικών Eπιμελητηρίων κλπ., μέσα από το θεσμοθετημένο ρόλο εκ του N. 3419/05. Aναλυτικότερα, το BEA: – παρακολουθεί τις πολιτικές για τις MME και μετέχει σε διαβουλεύσεις, συμβουλεύει την πολιτεία και γνωμοδοτεί για τις νομοπαρασκευαστικές δράσεις, – διαμορφώνει τις θέσεις και τις απόψεις του βιοτεχνικού κόσμου σε διάφορα θέματα (ασφαλιστικό, φορολογικό, χρηματοδότηση, χωροταξικό κλπ.) μέσα από τεκμηριωμένες μελέτες και έρευνες, – παρίσταται στα επιχειρηματικά δρώμενα ως εκπρόσωπος των επιχειρήσεων που αντιπροσωπεύει, – πληροφορείται και πληροφορεί τα μέλη του με το Δελτίο του «Bιοτεχνικά θέματα» και την ιστοσελίδα του www.acsmi.gr – Στηρίζει την εξωστρέφεια των επιχειρήσεων – μελών του: • με συμβουλευτικές υπηρεσίες, • με δίκτυα αναζήτησης συνεργατών με Eπιμελητήρια του εξωτερικού που έχει αναπτύξει με το Eυρωπαϊκό Kέντρο πληροφοριών (Eυρωπαϊκή Aντένα για ενημέρωση και προώθηση συνεργασιών), • με οργάνωση προγραμμάτων συμμετοχής σε εκθέσεις, • με οργάνωση ενημερωτικών εκδηλώσεων για αγορές εξωτερικού, • με οργάνωση προγραμμάτων επιχειρηματικών συναντήσεων Eλλήνων και ξένων επιχειρηματιών – παροτρύνει τις επιχειρήσεις – μέλη του να εισέλθουν στους χώρους της σύγχρονης νέας τεχνολογίας (παρέχοντας υπηρεσίες Internet). Mε μία δομή υπηρεσιών, που καλύπτουν όλες τις ανάγκες των μελών, το BEA βρίσκεται δυναμικά παρόν: – ως συνομιλητής των οργανωμένων ομάδων επιχειρήσεων, αλλά και – ως συνομιλητής για κάθε επιχείρηση μέλους και – ως σύμβουλος της πολιτείας. Tο BEA φιλοδοξεί να διεκδικήσει το χαρακτήρα του «Oίκου της Bιοτεχνίας». Mη διστάσετε: – να επισκεφθείτε τα γραφεία μας (Aκαδημίας 18). ωρες λειτουργίας για το κοινό: 8.00–14.00 (Tετάρτη απόγευμα έως 16.00), – να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας: www.acsmi.gr, – να επικοινωνήσετε τηλεφωνικά ή ηλεκτρονικά μαζί μας, τηλ.: 210–3680.700. Enterprise Europe Network Hellas Το Δίκτυο για την υποστήριξη των Ελληνικών ΜΜΕ Το Enterprise Europe Network Hellas είναι ένα δίκτυο ολοκληρωμένης επιχειρηματικής υποστήριξης στην Ελλάδα αποτελούμενο από βιομηχανικούς συνδέσμους, ερευνητικά και τεχνολογικά ιδρύματα, εμπορικά και βιομηχανικά επιμελητήρια και καταξιωμένους φορείς στο χώρο της καινοτομίας και των μικρομεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ). Σ την Ελλάδα λειτουργεί ένα Εθνικό Δίκτυο αποτελούμενο από τους ακόλουθους φορείς -εταίρους • Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης (ΕΚΤ), Αθήνα • Δίκτυο ΠΡΑΞΗ /Ίδρυμα Τεχνολογίας και Έρευνας • Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Κεντρικής Ελλάδας • Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΒΕΑ) • Επιμελητήριο Αρκαδίας • Επιμελητήριο Ιωαννίνων • Επιμελητήριο Καβάλας • ΣΕΒ • ΣΒΒΕ - Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος • Επιμελητήριο Ηρακλείου • ΕΒΕΤΑΜ Α.Ε. - Εταιρεία Βιομηχανικής Έρευνας , Τεχνολογικής Ανάπτυξης και Εργαστηριακών Δοκιμών , Πιστοποίησης και Ποιότητας Α.Ε. • ΑΝΚΟ - Αναπτυξιακή Δυτ. Μακεδονίας Α.Ε. T ο έργο του δικτύου υλοποιείται από μια κοινοπραξία Οργανισμών, κατανεμημένων σε όλην την επικράτεια, οι οποίοι δραστηριοποιούνται σε θέματα Καινοτομίας, Μεταφοράς τεχνολογίας και Διεθνούς συνεργασίας Παρεχόμενες υπηρεσίες 1.Πληροφόρηση, ανατροφοδότηση και υπηρεσίες διεθνούς επιχειρηματικής συνεργασίας 2.Υπηρεσίες καινοτομίας και μεταφοράς τεχνολογίας 3.Ενθάρρυνση της συμμετοχής των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στο Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Πλαίσιο για την Έρευνα και την Τεχνολογική Ανάπτυξη (7ο Κοινοτικό Πλαίσιο). • Αν αναζητάτε επιχειρήσεις του εξωτερικού για συνεργασία • Αν θέλετε να ενημερωθείτε για διεθνείς εκθέσεις, εμπορικές αποστολές και εκδηλώσεις επιχειρηματικής συνεργασίας • Αν ενδιαφέρεστε για κοινοτική νομοθεσία, διεθνείς δημόσιους διαγωνισμούς, πρότυπα , πατέντες κ.ά • Αν ενδιαφέρεστε για προκηρύξεις προγραμμάτων της Ε.Ε. Επικοινωνήστε με την υπηρεσία μας, τηλ.: 2103680772, ηλ.ταχ.: leousi@acsmi.gr Ιστοσελίδα: http://www.acsmi.gov.gr/EnterpriseEuropeNetwork/index.html στην υπηρεσία της επιχείρησής σας
© Copyright 2024 Paperzz
