CodeLovers Vietnam によるオフショア開発のご提案 自己紹介 ◼ グエン ニュ アイン ◼ 生年月日：１９８０年１月９日 ◼ 学歴／職歴： ・ 6月2003年 ： ベトナムのハノイ工科大学卒。（専門： Computer science） ・ 2003年〜2007年 ： オフショア開発の VSII会社に就職、１年間 IBMに出向 アメリカ企業のベトナム現地の支社の Novellus ・ 2007年10月〜 ： アジア人財資金構想の国費で来日、立命館大学大学院に入学。 IT及びMOTを研究し、2010年に卒業。 ・ 2010年〜2012年： 日本ベンチャー： AIT JapanとPhalanx インターネットのサービス業界に携わっていました。 2012年に合計５万ユーザーベトナム人向け辞書・ QAサービスに成長。 ・ 2013年〜2014年： 共同創立者として CodeLovers Vietnamを独立しました。 オフショア開発・インターネットサービス開発。 日本パートナーとの共同事業にはアプリストアのランキング TOP5に入り、 累計ダウンロード数 100万DLのアプリもあります。 ・ 2014年〜 ： CodeLovers Vietnamの社長が就任しました。 既存の事業を続ける及び新事業や新市場を開拓することで 会社を成長させる任務を受けました。 ・ 2015年〜 ： 日本企業とジョイントベンチャーで Hackademics Hanoiを設立、 IT人材教育事業を展開。 ・ 2016年〜 ： CodeLovers VietnamをM&AでSateraitoOfficeグループに参加。 2 なぜVietnam? 3 ベトナム国とは 若者が多く、教育システムが良く、IT産業へ注目、親日な国 人口 : 9170万人（２０１５年） 面積 : 346,410km2(日本の９割ほど ) 首都 : ハノイ 公用語: ベトナム語 通貨 : ドン（１円＝２００ドン） GDP : ５９４０億ドル（２０１５年） 時差 : ２時間 飛行機: ５時間、８万円 平均年齢 : ２９.２歳（日本のは４６ .１歳） 大学進学率: ２５％ ビジネス交流 : 進出日系企業数 :940社 / 在留日本人数 8543名 2009年までの日本による円借款は累計 1.52兆円 ベトナムにおける経済協力実績は、日本 1位 4 ①若いベトナム 平均年齢は45.8歳。 若者が多く、平均年齢は28.7歳で日本より16 歳も下回っている。労働人口は総人口の約 60％を占めている。 ベトナム政府は「ベトナムは2020年までに工 業国家として成り立つ」と目標を掲げ、特にIT 産業の発展は著しい。 5 ①若いベトナム IT分野の人材市場にどんな貢献するの？ ベトナムの２０１４年の IT に関しての白書に述べ。 なぜIT業界にベトナムの若者がいくのか？ 国がIT人材教育に力を入れているのに加えて、エンジニアは年収も高く憧 れの職業となっている。敷居も低いことから優秀な層は「医者よりもプログラ マーを目指す」といった傾向にある。 6 ②良い教育システム ● IT 教育については，大学院, 大学，高等専門学校，短期大 学，専門学校などIT エンジニア教育を行っている。公立大 学、私立大学、民間企業の大学など学校種類も豊富であ る。 ● ベトナム政府は「2020年までの工業化の実現、及び持続的 な経済成長」のためにグローバルな人材、科学技術などを 世界基準レベルまで育成することに重視している。 ● 特に、2011年10月31日に署名された日越共同声明によっ て、両国（日本、ベトナム）の大学の間では共同教育プログ ラム、科学分野の交流、研究の促進などを行ようになった。 (例：HEDSPI) 7 ②良い教育システム 大学、高等専門学校への進学率 % 参考： 日本の進学率： ・２０１１年： ５１％ ・２０１２年： ５０％ ・２０１３年： ４９ .９％ IT/ICT教育学校数（大学、高等専門学校のみ） 校 ● ● レベル：大学院, 大学，高等専門 学校，短期大学，専門学校。 学校種類：公立大学、私立大学、 民間企業の大学。 8 ②良い教育システム IT/ICT学生数募集の目標 人 ● 入学達成： 56,338 55,197 57,917 2010 55,001 ・2010年： 56,338人 ・2011年： 55,197人 ・2012年： 57,917人 ・2013年： 55,001人 2011 2012 ~93.4% ~85.2% ~88.4% ~81.2% 2013 IT/ICT在学人数 169,156 173,107 169,302 176,614 IT/ICT卒業人数 34,498 41,908 40,233 42,896 9 ③政府のIT産業への強化と公約 ● ベトナム政府は産業政策の一つとしてIT産業の育成、環 境強化の方針を打ち出している。 ● 全国08ソフトウェアハーク（300社、5万人のエンジニア） が設立されソフトウェア企業は税制優遇を受けられるよう になった。IT企業なら４年間の免税。 ● 大学へのIT 関連学科の新増設，職業訓練学校における IT関連コースの充実，IT トレーニングセンターの設置。 10 ③政府のIT産業への強化と公約 全国ソフトウェアパークのデータ Software park 市 Quang Trung Software City HCM Cau Giay IT park 面積(m2 ) オフィス用(m2 ) 企業数 従業員数 434,539.7 130,606 106 25,000 (6,100 技術者) Hanoi 83,549 20,054 85 15,000 (9,800 技術者) Hanoi IT Trading Center Hanoi 1700 2500 38 600 (500 技術者) Saigon Software Park HCM 3000 - 28 500 Da Nang Software Park Da Nang 4,697.6 9,115 29 2000 IT Park of Vietnam National University HCM 230,000 14,925 - 610 (420 技術者) E-Town HCM 35,000 84,300 - - Can Tho Software Park Can Tho 1,656 - - - 出典：ベトナムICT白書２０１４年 11 ④日本との関係 ● 中国への一極集中リスクに対する回避地として、ベトナムはチャイ ナ＋ 1（プラスワン）のひとつとして他のアジア諸国とともに注目を 浴びている ● 日本はベトナムの最大の投資国の１つ（2014年20.5億ドル） ● 2011年までハノイ約700社、ホーチミン約850社の日系企業が進 出済み。 ● 税制、各種規制などの軽減、緩和、撤廃についての44項目を規定 して、日本とベトナム共同イニシアチブとして協力体制に発展して いる。 ● ベトナムソフトウェア協会（VINASA）が2007年から開催している 「Japan ICT Day」 12 13 CodeLovers Vietnamご紹介 14 会社概要 沿革 関連会社 2016 ・M&Aでサテライトオフィスに参加。東京事務所開設 ・日系企業と国内銀行向け ITソリューション事業開設 ・日本企業とのジョイントベンチャー専門学校 Hackademics HanoiとOJTでIT人材教育業務提携 2014 ・資本増加、アインが社長を就任 ・事業拡大、ラボ開発サービス開設 2013 ・ベトナムハノイで日本に留学した卒業生により設立 ・日本企業とベンチャー向けオフショア開発 15 CodeLovers Vietnam概要 会 社 名: CodeLovers Vietnam ., JSC 設 立: 2013年6月 資 本 金: 3000万円 代 表 者: グエンニュアイン 社 員 数: 50名（契約社員含む）、ベトナム駐在員日本人１名 所 在 地: ハノイ本社 4th Floor, ACCI building, 210 Le Trong Tan street, Khuong Mai ward, Thanh Xuan district, Hanoi, Vietnam 東京事務所 〒 135-0016 東京都江東区東陽 2-2-4 マニュライフプレイス東陽町 7Ｆ 連 絡 先: TEL : (+84) 46 689 7555 E-Mail : contact@codelovers.vn 概 要: オフショア開発、システムエンジニアリング、先端 技術研究開発 http://www.codelovers.vn オフィスはこのビル４階にあります！ 16 サテライトオフィスご紹介 会 社 名: 株式会社サテライトオフィス 設 立: 1998年7月 資 本 金: 7000万円 代 表 者: 代表取締役社長 原口 豊 社 員 数: 90名（契約社員含む） 所 在 地: 東京本社 〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町7Ｆ 大阪支社 〒530-0001 大阪市北区梅田１丁目11番4号大阪駅前第４ビル9階 連 絡 先: TEL : 050-5835-0396 FAX : 050-6861-2893 E-Mail : contact-info@sateraito.co.jp 概 要: サテライト環境で企業様をビジネス支援するサービスを展開しています。Google Apps販 売、開発、AmazonEC2開発などのクラウドコンピューティングに特化し、SaaS型サービス のビジネス支援を展開しております。 ★GoogleApps認定ソリューションパートナ ★GoogleApps認定販売リセラー http://www.sateraito.jp/ http://www.sateraito.jp Copyright(c)2011 Sateraito 17 Hackademics Hanoi概要 会 社 名: Hackademics Hanoi ., JSC 設 立: 2016年6月 資 本 金: 1500万円 代 表 者: Do Van Hau 生徒 数: 150名 所 在 地: ハノイ本社 2th Floor, ACCI building, 210 Le Trong Tan street, Khuong Mai ward, Thanh Xuan district, Hanoi, Vietnam 連 絡 先: TEL : (+84) 46 689 7555 E-Mail : nguyennhuanh@gmail.com 概 要: IT人材教育、人材紹介 http://www.hackademicshanoi.vn オフィスはこのビル 2階にあります！ 18 事業内容 オフショア開発 ● モバイルアプリ、WEBサービス開発 ● ITO（システム構築、パッケージカスタマイズ等） ● オフショアの専任チーム提供（ラボ型） システムエンジニアリング ● 日本にオンサイト、常駐エンジニア ● 開発ディレクター、プロジェクト管理 ● 上流開発、ITコンサルティング 先端技術研究開発 ● 各事業を支えるために基盤技術からドレンドテクノロジー まで幅広く研究進行 ● 最先端技術研究をベトナムエンジニア力で受託 19 市場セグメントと提供サービス モバイルアプリ、WEBサービス ・ベンチャー ・中小企業 ・SIer企業 ・ITベンダー コンテンツサービス、ソーシャル、生活支援サー ビス、集客・販促関連、 ECサイト ITO（システム構築、パッケージカスタマイ ズ） 基幹システム、販売管理システム、生産管理シ ステム オフショア開発 IT Outsourcing / IT Solution ・日系企業 ・国内銀行 ・ITベンダー プログラミングのみ ラボ型でオフショア開発、オンサイト 設計からコーディングまで ラボ開発も受託開発も提供 設計からコーディングまで ラボ、常駐 20 なぜCodeLovers Vietnam? ３ポイントで！ 21 ポイント１ お客様の状況に応じて、様々な開発案をご提供す ることができます 22 与える価値：人材の力とノウハウ １ お 客 様 の 課 題 我 々 の 協 力 で き る こ と 提案力 ２ 設計力 ３ 開発力 アイディアがあるけど、開発 ディレクターがいなくて困りま す。開発工程をすべて任せて たい！ 仕様書だけ作成して、上流工 程からシステム構築まで信頼し て依頼できるパートナーを探し たい！ エンジニアが足りなくて優秀な 人材を確保したい。信頼できる パートナーと組んでやっていき たい！ ① 開発ディレクターを含む完全 開発体制を提供します。 ② 上流から下流まで開発工程 すべてカバーします。 ③ お客様が手軽に開発ディレク ターとコミュニケーションを取りな がら開発を進めることができま す。 ① 経験のあるBrSE/SEが仕様 に応じて設計を作り、システム構 築を提案します。 ② 開発中に仕様変更がある場 合、柔軟に対応して開発体制を 整えます。（アジャイル形式） ③ 仕様ベースにお客様と相談し た上、ハイパフォーマンスのシス テムを作り出せます。 ※ 生産性、保守性、パフォーマ ンス重視のプロジェクトにおすす めです。 ① 優秀なプログラマーのチーム を確保することができます。 ② 開発を円満に行うため、作動 テストをするなど品質管理を支 援します。 ③ 優秀な人材のプールを確保 することでお客様が安心に長期 なプロジェクトを行えます。 ※ 新規事業立ち上げ、スタート アップ企業様へおすすめ開発体 制です。 ※ 開発から運用・保守までの 長期プロジェクトにおすすめで す。 23 技術スタック WEB iOS Android システム プログラミング PHP、Ruby、 Node.js、JQuery、 AngularJS等 Objective-C、Swift Java (Android studio) C/C++, Java, .NET, Python フレームワーク LAMP、WP、 CakePHP、Zend、 RoR、Codeigniter Cocoa Frameworks Titanium, Cocos2d, Unity, PhoneGap Titanium, Cocos2dx, Unity, PhoneGap MFC, Qt C++, Spring, Hibernate, ASP.NET データベース MySQL、Postgres、 MongoDB等 sqlite3、Realm sqlite3、Realm MySQL、Postgres、 MongoDB等 プラットフォーム LINUX、UNIX iOS/iPhone /iPad Android/SP/Tablet LINUX, UNIX Middleware Openfire、WebRTC、OpenGL、WebGL、Nodejs、Solr、Elasticsearch インフラー AWS、Azure、CloudFlare、サクラ、GMOクラウド 管理ツール SVN、GIT、Redmine、Backlog、JIRA、Trello、Slack、Chatwork 24 開発形態 受託 ラボ 常駐 定義 プロジェクト単位での契約で す。プロジェクトによって要 員を配属します。期間が短 いプロジェクトには一番最適 な開発形態です 一定期間において一定の要 員を常に確保する契約です。 お客様専属の開発チームを 海外に用意します。安定的で 長期に発展するオフショア開 発形態です 難易度の高い案件で、よりス ムーズな業務遂行の為、１ 名以上のベトナム人BrSEが 御社に常駐し、遠隔の開発 チームを率いる開発形態で す 品質 責任 受注 発注 発注 納品 あり なし なし 開発 ウォータフォール アジャイル可能 アジャイル可能 人材 ・メンバーを集める早い ・メンバー指定できない ・体制設定時間がかかる ・メンバー保管可能 ・体制設定時間がかかる ・メンバー保管可能 25 アジャイル開発特化（ラボ開発） ① 上流開発、チーム育成、プロトタイプ開発 ② 下流開発、システム構築、運用・保守 状況に応じて増員しながら開発を加速する！ BrSE1名＋PG1,2名組でスタートする！ 実装 実装 実装 テスト テスト テスト リリース リリース リリース 増員 実装 実装 実装 テスト テスト テスト リリース リリース リリース 26 ラボ開発体制 パターン１ パターン３ パターン２ 御社 SE・PM 御社の担当者が ベトナムへ出向 御社 SE・PM BrSE PG BrSE 翻訳 通訳 PG PG ・契約によりBrSEとチームメン バーを確保し、手配します。 ・お客様のSE／PM担当様が SKYPEやChatworkやslackな どのツールで弊社のBrSEとや り取りをしながらプロジェクトを 進めます。 御社 SE・PM 翻訳 通訳 BrSE PG PG PG ・契約によりBrSEとチームメン バーを確保し、手配します。 ・お客様のSE／PM担当様が ベトナムに出向し、直接に弊社の BrSEとやり取りをしながらプロ ジェクトを進めます。 PG PG PG ・契約によりBrSEとチームメン バーを確保し、手配します。 ・弊社のBrSEが日本に出向し、 直接にお客様のSE／PMとやり 取りをしながらプロジェクトを進 めます。 27 メンバーの役割と価格 # ポジション 勤務時間 役割 1 ブリッジ エンジニア BrSE ~160h/月 仕様理解、基本設計作成、詳細設計作成、ソース コードレビュー、チーム指導・管理、品質管理。 2 システム エンジニア SE ~160h/月 仕様理解、基本設計作成、詳細設計作成、ソース コードレビュー、チーム指導・管理、品質管理。 3 インフラ 担当者 NE Network engineer ~60h/月 インフラに関してのサポート 4 通訳担当者 CM Communicator ~60h/月 資料翻訳、テキストチャット翻訳。 5 テスター QA/Tester ~60h/月 BrSEと連動して仕様分析。 テストケース作成、テスト実施。 6 プログラマー PG Programmer ~160h/月 コーディング、単体テスト。 価格に関しては手軽に下の担当の連絡先にお問い合わせください nguyennhuanh@codelovers.vn 080-4252-2909 28 ポイント２ 指示は手軽に出しやすく、コミュニケーションは取り やすい。 29 コミュニケーションについて 要件定義書、設計書 WBS、企画化 御社の 担当者 Chatwork, Slackで指示 を出す 弊社の BrSE PGチーム trello、backlogで 課題及びタスク管 理 御社の 担当者 オンライン会議でやりとり 弊社の BrSE ● ● ● 御社の 担当者 日本で直接に打ち合 わせ 弊社の日本に滞在 担当者 日本語で対応できる人数：１０名、 25％を占める。 社内で日本語クラスを行い、 50%以上 日本語が読める目標を目指す。 日本語能力試験の受験支援制度。 30 コミュニケーションについて テレビ会議を利用して、朝会などの定例会＋ スポットミーティングを常に実施！ 31 ポイント３ 親日な働く環境、人材確保できる組織です！ 32 会社組織 社長室 (BOD) リーダーグループ (BOL) お客様A ラボAチーム Androidチーム お客様B ラボBチーム iOSチーム お客様C プロジェクトC チーム Java/.Net チーム お客様D プロジェクトD チーム ソリューション チーム インフラ チーム 翻訳／通訳 チーム 開発ライン 人材プール 人 事・ 採 用 チ ー ム ベトナム首都のハノイ の大学・専門学校 組織の特徴： ① 開発力を中心に！ ② 一気でプロジェクトに 多くのメンバーが集めら れる！ 33 人材育成体制 育成手法 能力測定ツール テクニック ドキュメント プログラミング言語： PHP, Android, iOS 分析設計： オブジェクト指向、UML サービスインフラ： AWS、サーバー運営、負荷対策 OJT 格 資 援 支 一般知識： デバイス、ブラウザ 慣 習 進 促 日報 時間管理 責任感 要件定義 個人目標 制度 社 ゼ 内 ミ スキル標準シー ト ワークショップ提 携 共有意識 PDCA WBS/スケジューリング 納期厳守意識 報連相 自己管理 メール書き方 社外 ゼミ TODO レポート各種 提案 プロジェクト管理 チームワーク 親日な働く環境 ・日本語が対応できる率 20％ ・社内日本語クラスを行う 日本人がよく使うツールと手 法を採用する。 プロ セス 企業 文化 日本マナーと日本 文化により独自の 会社文化を築く 人財 CSR ・日本に留学したり働いたりし た人が集まり団体 ・オンサイトで働くなどエンジニ アに来日のチャンスを作る方 針のある ベトナムにおいて日本風なお 正月祭りを３年連続スポン サーしてます 日本語学習コミュニティーを無 償に提供 35 どうやって進めますか? 36 契約イメージ パターン① 契約発注 プロジェクトの指示 御社 CodeLovers Vietnam プロジェクトの完成物 コスト削減できます！ パターン② 契約 発注 御社 サテライトオフィス 発注 プロジェクトの指示 CodeLovers Vietnam プロジェクトの完成物 日本サテライトオフィスで御社サイドのPM フォローも可能です！ 37 受託開発フロー 交渉・契約 上流開発 チーム 設立 要件交渉 要件合意 開発 仕上げ 納品 契約 分析設計 ※ プロセス：ウォータフォール ※ 納品まで仕様変更なし前提 下流開発 受け入れ テスト ※ PC、MAC等弊社のほうで用意しま す。特別な器械の要望がありましたら ご用意頂きます。 38 ラボ開発フロー（常駐も同様） 開発体制決定： パータン①、②、③（ページ 13参考） メンバー選考： BrSE、PG等 要件交渉 要件合意 １・２週間 ● ● ● 基本 契約 要員提出 面接 個別 契約 ① 御社：専属の BrSE経由で開発 をを行う。 ② 弊社：人事・労 務・勤怠を管理 開発・運用 最大３週間まで まだ不安の場合、契約の前に、パイロットプロジェクトで試し、 うまく行けばそのまま契約に移行します。 PC、MAC等弊社のほうで用意します。特別な器械の要望が ありましたらご用意頂きます。 プロセス：アジャイル。 39 会社活動の写真 40 社内日本語クラス 社内では週２回、日 本語クラスを行い、 コミュニケーションの 質向上に努めます。 41 職場雰囲気と業務外活動の写真 フットサルチーム 職場 社内セミナー 42 技術力のあるメンバーが沢山いる会社です！ 43 責任感をもっている会社です！ Pythonのコミュニティー向けプログラミング ワークショップを提供しました。 日本語学習コミュニティス のスポンサーになる。 http://tenkana.vn ベトナムにおいて日本風なお正月祭りを３ 年連続スポンサーしてる。 世界中の子供たちにコーディングのスキ ルを育成する非営利の活動 に参加しました。 http://codeclubworld.org/ nodejs学習ワークショップ共同進行。 http://nodeschool.io/hanoi/ 44 ご清聴ありがとうございました。 ご連絡を楽しみにお待ちしております。 NGUYEN NHU ANH グエン・ニュ・アイン メール： nguyennhuanh@codelovers.vn 携帯番号： 080-4252-2909 45
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