Il programma della 6^ Edizione del Corso MSR

Il proge"o
CON LE TESTIMONIANZE DI:
“Giovani & Impresa” (G&I) è un Proge,o che Fondazione Sodalitas ha ideato nel 2000 in collaborazione
con Assolombarda, con un gruppo di Imprese e con il
patrocinio dell’Ufficio Scolas co Regionale per la Lombardia. e del Politecnico di Milano.
Il Proge,o, che dal 2013 è svolto in collaborazione con
il MIUR, si esprime principalmente a,raverso corsi di
orientamento professionale per giovani diplomandi o
laureandi, si propone di diffondere nei giovani la cultura dei valori sociali del lavoro, dell’imprenditorialità e
dell’economia.
CORSO DI ORIENTAMENTO
AL MANAGEMENT
SOCIALMENTE RESPONSABILE
Al termine dei corsi G&I i Relatori di Fondazione Sodalitas propongono a tu: gli studen partecipan il corso
post-diploma/laurea in “Management Socialmente
Responsabile” (MSR), per favorirne lo sviluppo professionale e l’inserimento lavora vo, valorizzandone le
eccellenze, l’autonomia e la responsabilità.
presso
Il corso “MSR” - totalmente gratuito - si svolge nell’arco
di due giornate per un totale di 14 ore complessive, e
viene di anno in anno realizzato con la collaborazione
di numerose Imprese aderen alla Fondazione e con il
patrocinio di Assolombarda, dell’Ufficio Scolas co Regionale per la Lombardia e del Politecnico di Milano.
Al termine del corso viene rilasciato un a"estato di
partecipazione con l’indicazione delle eventuali competenze specifiche acquisite grazie all’esperienza in
aula.
Fondazione Sodalitas è un’organizzazione a:va dal
1995 e divenuta ormai punto di riferimento in Italia per
la Sostenibilità d’Impresa, realizzando proge: con le
aziende, con il nonprofit e per la crescita delle nuove
generazioni. La Fondazione è sostenuta da oltre 100
imprese che rappresentano la punta più avanzata della
business community impegnata a costruire un futuro
più sostenibile; vi operano poi 100 manager volontari e
8 collaboratori professionis .
Via Cadu di Marcinelle 13, Milano
24—25 se"embre 2014
ore 9-13 e 14-17
in collaborazione con
Via Pantano, 2
20122 Milano
tel. 02-86460236
fax 02-86461067
sodalitas@sodalitas.it
www.sodalitas.it
Fondazione Sodalitas
con il patrocinio di
MANAGEMENT SOCIALMENTE RESPONSABILE
25 Se"embre
Il programma del corso
La Sostenibilità d’impresa
e il contesto
Sostenibilità d’Impresa e Responsabilità individuale
24 Se"embre
Introduzione
Apertura del corso
Saluto di Fondazione Sodalitas
Giuseppe Sgroi
Saluto e benvenuto dell’impresa ospitante
Raffaella Lorenzut—Bracco
Cambiamen del contesto negli ul mi anni
Le qua3ro dimensioni della Sostenibilità:
Ambiente, Mercato, Comunità, Lavoro
Evoluzione della Sostenibilità d’Impresa
Strumen di comunicazione e rendicontazione
Responsabilità individuale consapevole
Ruolo futuro dei giovani e nuove competenze necessarie
Roberto Ramasco
Saluto delle Is5tuzioni
Tes5monianza dell’impresa ospitante:
“La Sostenibilità come strategia d’Impresa”
Davide Sedini, Alessia Galbia —Bracco
L’a9vità di Fondazione Sodalitas
nella promozione della Sostenibilità d’Impresa
Roberto Ramasco
Sostenibilità e Ambiente
Le grandi sfide: cambiamento clima co,
uso delle risorse, inquinamento
Pier Antonio Casellato
Presentazione delle finalità
e del programma del corso
Giuseppe Sgroi
Scelte e processi decisionali per la creazione del
valore sociale d’impresa (prima parte)
Enrico Fumagalli
Tes5monianza d’Impresa su Ambiente
Sostenibilità e Mercato
E ca e business
Ruolo del consumatore-ci3adino responsabile
Innovazione di prodo* e servizi
per bisogni sociali emergen
Ges one responsabile della catena di fornitura
Alberto Giacomo*
Commen5, diba9to, test di autovalutazione
Giuseppe Sgroi
Tes5monianza d’Impresa su Mercato
Sostenibilità e Comunità
Donazioni al Nonprofit e Fondazioni d’Impresa
Volontariato d’impresa - Coinvolgimento
nella Comunità e nel Territorio
Modalità e strumen : coinvolgimento
degli stakeholder, partnership con nonprofit,
Fondazioni
Gabriele Capovilla
Tes5monianza d’Impresa su Comunità
La Responsabilità Sociale e la persona
Sostenibilità e lavoro
Salute e sicurezza sul lavoro,
benessere della persona
Diversità e Pari Opportunità
Franco Ra*
Tes5monianza d’Impresa sul Lavoro
Responsabilità e ruolo sociale dell’individuo
nel contesto lavora vo
L’onestà premia? Riconoscimen , successi
Antonio Catania
Le competenze individuali idonee:
formazione permanente per l’occupabilità
Ulderico Capucci
Scelte e processi decisionali per la creazione del
valore sociale d’Impresa (seconda parte)
Enrico Fumagalli
Commen , diba*to, test di autovalutazione,
chiusura del corso, consegna a3esta e congedo

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