（山口県厚生農業協同組合連合会）山口厚生連看護職員募集周東総合病院長門総合病院小郡第一総合病院自分の夢をかなえるあなたは、どんな看護を目指しますか？私たち山口厚生連は、看護師としてスタートするあなたの夢をしっかりと受けとめ、あらゆる面でサポートします。 DREAM may all your dreams come true さぁ、あなたの夢に向かって歩き始めましょう。 DREAM 山口県厚生農業協同組合連合会山口県山口市小郡下郷750番地1 083-973-3286（代表） may all your dreams come true 周東総合病院山口県柳井市古開作1000番地1 0820-22-3456 長門総合病院長門市東深川85番地 0837-22-2220 小郡第一総合病院山口県山口市小郡下郷862-3 083-972-0333 長門総合病院本部（保健事業部）山口県厚生農業協同組合連合会小郡第一総合病院老人保健施設みのり苑周東総合病院山口県厚生農業協同組合連合会地域の役に立ちたい。その思いを受け継ぎ、共に歩むあなたをしっかりと支えます。花本敏夫代表理事理事長かつて農村部では、貧困故に、病気になっても医療を満足に受けられないという悲惨な実態がありました。そんな状況を解決するため、農民がお金を出し合い、設立されたのが厚生連です。この精神を受け継ぎ、私たちはこれからも組合員・地域の皆さんへ高度かつ安全な医療・介護・保健サービスを提供していかなければなりません。境を整えるとともに一人ひとりがやり甲斐を実私たちは看護師の皆さんが働きやすい職場環感できるようサポートし続けます。 con tents .............. 3 ............................. 4 ..................... 新人支援体制 5∼8 ..................... 周東総合病院 9 ∼12 ..................... 長門総合病院基本理念・事業方針 13 ∼1 6 .............. 17 ∼1 8 ....... 理事長挨拶・概要教育体制小郡第一総合病院福利厚生・勤務条件等基本理念設立会員数出資金事業収益全職員数１．われわれは、高度かつ安全な医療をここちよいサービスとともに提供することによって地域住民をはじめ利用していただけるすべての皆様の健康を守ります。事業２．われわれは、医療保･健福･祉事業活動を通じて会を取り巻くすべての人々に貢献します。目的〒754-0002 山口県山口市小郡下郷750番地1 この会は、会員が協同してその振興を図り、もってその組合員の農業の振興、経済状態の改善及び社会的地位の向上に寄与することを目的とする。（１）医療に関する事業（２）保健に関する事業（３）老人の福祉に関する事業（４）前各号に附帯する事業昭和23年8月15日 15会員（うち連合会会員3） 538,040,000円(平成26年4月1日現在) 約185億円（平成25年度見込） 1,516名（平成26年度計画）３．われわれは、何事にも誠意と愛情をもって当ります。（略称：JA山口厚生連）所在地４．われわれは、チーム医療を大切にするとともに自己啓発に努めます。山口県厚生農業協同組合連合会５．われわれは、地域住民や保険者から信頼され、選択される組織をめざします。 2 may all your dreams come true 事業方針病院群輪番制病院（二次救急）〔周東総合病院・長門総合病院・小郡第一総合病院〕災害拠点病院・DMATチーム〔周東総合病院・長門総合病院〕地域がん診療連携拠点病院〔周東総合病院・長門総合病院（がん診療連携推進病院）〕 DPC対象病院〔周東総合病院・長門総合病院・小郡第一総合病院〕臨床研修指定病院〔周東総合病院・小郡第一総合病院〕名称利用者満足度が高い病院・施設 1,516名病床数 851床職員数安定した経営周東総合病院 .......... 2 may all your dreams come true 職員満足度が高い職場本部地域と共に歩む小郡第一総合病院老人保健施設みのり苑山口県の医療を支えるJA山口厚生連長門総合病院（保健事業部）年発足以来、﹁信頼される病院づくり﹂という事業方針の昭和もと、農村・地域医療に取り組んできました。そして、県内3病院を中心に公的医療機関として、また地域の基幹病院として、組合員や地域の人々からの医療に対する要望に応えるため医療の本質を追究し続けています。あなたの夢を応援します私たち厚生連は、地域医療の新しい時代を切り開く若い力を待っています。 23 1 may all your dreams come true 1 山口県厚生農業協同組合連合会ラダーⅡ 専門領域 1年間のプリセプター制で、きみは成長できる。ラダーⅣ ラダーⅠ 一人ひとりの能力向上をサポートします自分らしく育つをサポートする目標管理教育理念 ❶あらゆる場所で実力を発揮し、質の高い看護ケアを提供できる看護師を育成する。 ❷ 専門職として自立性を備え、キャリア開発ができる看護師を育成する。任性に富み地域に貢献できる看護 ❸ 看護の倫理観に基づいた人間性、責育成の成長過程を、ベナーの看護論の﹁新キャリア開発ラダーの基本構造は、人材師を育成する。ながら成長していきます。司やプリセプターと面接を重ね人看護師も目標達成のために上成に貢献するシステムです。新己を成長させつつ組織の目標達一つ一つクリアすることで、自アに合った目標を立て、目標を目標管理は個人個人がキャリ目標管理格取得に係る支援に基づく︶︵JA山口厚生連の定める認定看護師資与するなどの支援を行っています。手当と賞与の一部を支給し、奨学金を貸して、受講期間を休職扱いとして、休職看護師資格取得を希望する看護職員に対で、日本看護協会が資格認定を行う認定上と看護職員のやる気を応援する目的ＪＡ山口厚生連では、看護師の質の向認定看護師資格取得の支援人﹂﹁一人前﹂﹁中堅﹂﹁達人﹂の考え方を参考にし、ラダーⅠ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳとして階段を上っ人材育成の成長視点は、ていく構造となっています。看護実践を行うために必要とする﹁看護実践能力﹂知識・判断・実践にかかわる能力﹁マネジメント能力﹂看護サービス向上と組織目標達成のために求められる役割と責任﹁対人関係能力﹂人間関係を構築し、保持していく能力看護の質の向上に向けて看護師の﹁教育・研究能力﹂育成・自己研鑽・看護教育に取り組む能力﹁看護倫理﹂看護実践について看護師として果たすべき責務とし、教育理念に掲げる看護師像になってほしいと願っています。プリセプターシップとは、新人看護師のオリエンテ方法で、一人の新人看護師︵プリセプティー︶に先輩ーションを効果的に行い、看護師としての適応を促すナース︵プリセプター︶がつき、業務遂行上必要な能力開発を1年間を通じて行う教育指導です。プリセプターシップの目的 1 新人看護師が深刻なリアリティーショックやカルチャーショックを体験することなく、職業人として自立し職場に適応できる。セプティーが一定期間内に看護師として自信を持ち、 2 プリセプターが段階的に指導し支援することで、プリチームの一員として役割を果たすことができる。 3 プリセプティーが基礎的知識に基づき看護技術を正確に実施できる。 4 プリセプターはプリセプターシップを発揮することで、自己の成長を図ることができる。メンタルサポートょう？職場では、働く人のこころの健康づくり＝メンタル職場でのトラブル、不安はまず誰に相談したらいいでしヘルスケアが充実しています。専属の心理カウンセラーを配置し、セルフケアをサポートすると同時に組織的・計画的な対策を実施しています。看護職は仕事の特性からさまざまなストレスを抱えやすいものです。命と直面する緊張感、仕事量の多さや内容の煩雑さ、夜勤による不規則な生活などから理解の得にくい状況がありますが一人で悩まず誰かに相談できる体制が充実しています。様々な変化に対応できる確かな技術を体得する不安やストレスを軽減させるためメンタル面もサポート新人研修プリセプターリーダー研修看護研究プリセプターシップジェネラリストラダーⅢ 管理 3 may all your dreams come true 4 may all your dreams come true 教育体制新人支援体制地域とともにある病院当院は柳井医療圏の急性期医療を担っています。入院治療終了後も安心して退院できるよう医療・介護との連携を密にし、訪問介護や訪問リハビリも行っています。地域住民にとって身魚ちょうちん祭りには多くの職祭では院内を開放し、やない金近な病院を目指しており、病院看護部理念は、﹁私たちは、院を目指す周東総合病院で一緒に密着し、地域に信頼される病アットホームな病院です。地域職員がより専門性を発揮して、療の推進﹂があります。当院はに、﹁チーム医療と地域連携医当院が掲げる基本方針の一つ多方面からのサポートで、職員満足度の向上へ。に働きませんか。内ボランティア活動も活発で、生き生きとした働き甲斐のあ護を提供します。﹂です。私たちは看護職として、患者さま・ご家族に質の高い看護を提供に、認定看護師等の専門教育にチーム医療に貢献していくためそのためには働く看護職が、元 ●標榜科（16科）/内科、循環器内科、精神科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科●病床数/360床（一般360床）●職員数/590名（平成26年度計画）●各種指定等/一般病棟入院基本料（7対1）、救急指定病院、地域災害拠点病院、臨床研修病院、地域がん診療拠点病院、DPC対象病院●介護指定/居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション〒742-0032 山口県柳井市古開作1000番地1 Tel：0820-22-3456 Fax：0820-22-2786 URL：http:///www.hsp-shuto.jp/ E-mail：info@hsp-shuto.jp 若手職員も一緒に新しいことへチャレンジしていきましょう！病院職員からの応援メッセージさんと共に働ける日を楽しみに心の健康も支えています。みなて、ストレス社会で働く職員のメンタルヘルス対策室と連携し育所も設置しています。本部の備し、子育て支援として院内保します。また、看護師宿舎を完いていただけるようにサポートも力を注いでいます。高い志をたいと努力しています。部全体で協力して作って行きいます。そのような環境を看護気で看護にやりがいをかんじすることが目的です。しかし、事務長持つ人が、やりがいを持って働守田知明家族が安心できる質の高い看員と一緒に参加しています。院看護師が元気でやりがいを感じられる職場へ。る職場を目指し、患者様及びご金子恵子ていることが必要だと考えて 10 院の特長として﹁若手職員がチャレンジできる環境﹂があります。﹁周東活性化プロジェクトチーム﹂もその一つです。看護部を含む様々な職種から集まった若手から中堅職員が互いにアイディアを持ち寄りQC活動を行っています。病院は一つのチームです。色々な視点を経験することで看護のキャリアアップにもつながります。皆さんと新しいチャレンジが出来ることを楽しみに待っています。 5 may all your dreams come true 6 may all your dreams come true 小林義政 ➡ Lo o k o n the b r i g ht s i d e . しています。さん Shuto General Hospital これからも先輩を目指して頑張りますさん医事課長理事兼病院長 ■そういうサポート、どうでした？田中さん本当に嬉しかったです！桑原さんそういってもらえて良かった。私自身、新人のころを思い出し、気持ちを分かってあげられたらいいな、気持ちを吐き出せるところがあるといいな、そんなふうに関わりたいなって思ってきたから⋮。田中さんはもう少しで新人から﹁卒業﹂。ここまで付いてきてくれてありがとう！ここまで頑張れたんだから、どの病棟へ行っても大丈夫！これからも患者さんの思いに寄り添える看護師を目指してね！田中さんハイ！桑原さんのような看護師になれるよう頑張ります！プリセプター桑原あゆみ久保崇彦看護部長認定看護管理者 ■最初のころ、どうでしたか？田中さん 4月5月は桑原さんが付きっきりでいて下さったので安心でした。でも、その後は、桑原さんがいない日もあって不安でした。 ■そんな田中さんを桑原さんはどうサポートされたんですか？桑原さん私自身、新人のときは不安がいっぱいだったので、常に声を掛けるようにしていました。最初は田中さんってどんな人かなって思いながら様子を見ていたんです。性格などが分かった上で関係性を築けると心を開いてくれるんじゃないかなと思って。あゆみさんって仕事に対してすごくまじめで、患者さんの思いを自分なりに分かろうとして、とても頑張り屋さんなんですよ。 ■田中さんは看護師になってカ月。一番辛かったことは？田中さん私は成長できているのかなって思うときがあって。うまく言えないんですが⋮。桑原さんこの病棟は循環器の急性期だから、体だだけじゃなく、精神面もみてあげなきゃいけない。だからかな。今、つらいんじゃないかなって伝わってきたときは﹁大丈夫？﹂と、できるだけ声を掛けてきました。プリセプティ田中あゆみ当新人看護職員が自立できるようサポートする育成システムプリセプターシップ周東総合病院山口県厚生農業協同組合連合会周東総合病院山口県厚生農業協同組合連合会大きくしたい君のやる気大事にしたい君の気持ち！人々に周東総合病院に来て良かったと、さらに思って頂ける病院に生命の誕生はとても感動的なもので上本かおり一緒に頑張ろうね∼ 健康管理センター保健師めのサポートと、出産後も育児がスムーズに進められるよう支援することです。古賀聖典ゃんのため努力していきます。 Jamp！保健師として、健康診断後の保健指れる治療に対し、確実性・安全性をマネ導や健康教育を行っています。また、Ｄジメントするとともに、患者様の気持ちＭＡＴ隊員※として訓練も欠かさずに行に寄り添い、副作用対策などを通じてっています。大学院では「災害看護」の患者様に化学療法を安全・安楽に受研究に取り組み、知識、技術のレベルアけていただける環境を保障すべく、スタップに努めています。そうした努力はすッフ教育にも力を入れ、看護を誇れ、喜べて「目の前の命を救いたい」という気びを分かち合える仲間を増やしていきキャリアナース持ちからの行動です。働きやすい環境東館3階助産師たいと思っています。で一緒に看護をしてみませんか。 ※ＤＭＡＴ：災害派遣医療チーム山根千明卒3看護師・南館6階東総合病院でお産してよかったと思って頂けるように、今後もお母さんと赤ち知識、技術のレベルアップの先に「救える命」がある卒2看護師・南館3階認定看護師として、患者様が受けら心に過ごして頂けるよう医師とともにスタッフ一丸となって頑張っています。周山田知里患者様と共に生きる時間を大切にし、それを喜びとして… 緒方雅恵妊娠期から分娩、産褥期を安全に安外科病棟に配属になり 2 看護師になって 1 年目年目になります。1年目の学に、患者様より﹁あなたのびを基に、2 年目には必要な笑顔で癒される、元気にな看護を自分で考え、行動できれる﹂と言われすごく嬉しることが多くなりました。く、何も出来ない私でも患日々の忙しさの中でも初心を者様の力になれるのだと感忘れず、患者様やご家族の心じたことがありました。もに寄り添った看護をこれからう経験 3 年目です。よりも行いたいと思っています。最知識・技術の向上を図ると初は不安と思いますが、先輩ともに、メンタル面で患者方の丁寧な指導や勉強会等さまの支えになり信頼さで知識や技術の学びを深めなれる看護師を目指していがら、一緒に楽しく看護をします。一緒にがんばりましましょう。ょう。す。私たちの役割は、安全なお産のた外来化学療法室がん化学療法看護認定看護師先輩目指して頑張るゾー！私たちの病院はこんなところにあります。やまぐちフラワーランド遊びにきてね！ Step！第6回・病院祭来てみんさい感謝祭みんなで楽しかった！一年を通して花と緑を楽しむことができる公園。ハイセンスなレストランもあってオススメです。卒3看護師が支えています私達教育委員会 Hop！卒2看護師金魚ちょうちん祭り新人看護師リハビリテーション科言語聴覚士上田千恵連携の深いチーム医療で支援しています。は言語聴覚士として、患者さんの嚥下機能評価・経口摂取に向けたリハビリテーションを看護師と連携しながら行っています。リハビリを進めていくなかで、患者さんの情報共有・意見交換は欠かせません。日々の全身状態だけでなく、患者さん・ご家族と身近で接する看護師かました。毎年150人以上参加する職員ボランティアも、来場らの情報提供は、チーム医的で始まった病院祭も、すっかり柳井市の行事として定着し療ではとても大きな存在でとっても美味しいスイーツが自慢。おしゃれな店内には雑貨もあります。庭でいただくアフタヌーンティーは格別！す。それぞれの専門的な立レトロな気分に浸れる人気のストリート。いろんなショップもあり、近くにある西蔵では、伝統の柳井縞も体験できますよ。場から支援を行い、さらに CHOU CHOU（シュシュ）連携を深めていきたいです。病院の増改築を記念して、地域の皆様に病院を開放する目白壁通り私病院職員からの応援メッセージ ➡ L ook on th e b right s id e . 夏の風物詩。2000個の提灯をともした光景はとても幻想的。会場では金魚ちょうちんのねぶたが跳ね踊ります。者以上に病院祭を楽しんでいます。 8 may all your dreams come true may all your dreams come true 7 する時間が長い看護師には他の事務長想いをちからにる仲間になりませんか。必要です。共に、地域医療を守えていくために、あなたの力がなく、地域の皆さんの健康を支この医療を途絶えさせることを提供しています。宅・介護の多方面から地域医療るよう、急性期・慢性期・在の皆様が安心して暮らしていけ当院はこの地域の中で、住民一方です。み、医療・介護の需要は高まるていますが、高齢化が早く進にあり、穏やかな地域性を持っ長門医療圏は自然豊かな環境域の皆さんがあなたの力を待っています。力するエネルギーを持つ﹁あなた﹂へ。一緒に働きましょう！医療は進歩し、高度かつ専門化しています。また、患者さまのニーズも非常に多様化しています。このような時代の医療人には、知識と経験に裏付けされた専門性と豊かな人間性が求め専門職以上に、親身な人間性がられます。特に、患者さまと接長門総合病院では、急性期看必要とされます。努力するエネちしています。人情があり、空できる優しい﹁あなた﹂をお待ルギーを持っている、気遣いが護、慢性期看護、外来看護、手術あなたのやりたい看護を応援します！看護、透析看護、訪問看護とあらゆる看護が学べます。アットホームな環境で、自分の強みを気がきれいな長門総合病院で一緒に働きましょう。地 ■それはとても嬉しいですね！日々の成長をしっかりと見てくれている様子が伝わってきます。末永さんそうですね。僕も新人の看護師は他の人による評価ではなく、自分の目で見て評価して、その人のいいところを生かして伸ばしてあげたいって思っています。 ■木村さんはどんな看護師になりたいですか？木村さん患者さんは不安をたくさん抱えておられるので、できるだけ話を聞いてあげて寄り添い、お役に立てる看護師になりたいです。末永さん自分もそう思います。やりがいのある仕事だし、みんなで支え合って頑張っていきましょう！永冨裕二活かして共に働きませんか。採用から1年間は、プリセプターのあたたかい指導と丁寧な新人教育のシステムであなたの成長をサポートします。精神面では、私自身、精神保健福祉士として一人ひとりの立場に寄り添いながら見守ります。あなたのやりたい看護、私たちが応援します。夢をかたちに何もかも初めてで、 ■最初のころはどうでしたか？木村さん注射は緊張するし、患者さんと僕も新人のころは不お話しすることも不安でいっぱいで⋮。末永さん安なことばかり。しかも僕は新人のときは個人病院だったこともあって先輩から丁寧に教わるというより、技術は見て盗めという感じだったから。 ■その点、ここは総合病院だし、プリセプター制度で新人をそうですね。新人を支えていくので心強いですね！末永さんプリセプターだけでなく、チームでも支えています。誰でも最ときに悩んだりするけれど… ときに迷ったり、 ●標榜科（13科）/内科、神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科●病床数/309 床（一般210床・療養91床・感染症8床）●職員数/444名（平成26年度計画）●各種指定等/一般病棟入院基本料（7対1）、救急指定病院、地域災害拠点病院、がん診療連携推進病院、DPC対象病院、第2種感染症指定医療機関●介護指定/居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション〒759-4194 長門市東深川85番地 Tel：0837-22-2220 Fax：0837-22-6542 URL：http:///www.nagato-hp.jp/ E-mail：ycngtsom@ja-yckousei.or.jp 自分らしく成長できるよ初はできないのが当たり前。計画を立てて基本的なことから始めて、徐々にできるようになったら次の段階へとみんなで支えプリセプティ藤田正宏みんな待ってるよ∼！！理事兼病院長さん Nagato General Hospital キラリ★﹃自分らしく﹄成長を応援！！ 9 may all your dreams come true 10 may all your dreams come true ていっているんです。 ■木村さんの直接のプリセプタ年が近いので何でもーはどんな先輩ですか？木村さん気軽に話せるんです。最近では﹁患者さんへの声掛けが上手になったね﹂﹁記録が上手になっさん努たね﹂って。そう言っていただ末永茂上田幸子けたことが嬉しくて、もっと頑プリセプター看護部長張ろうって思います！木村愛里沙新人看護職員が自立できるようサポートする育成システムプリセプターシップ長門総合病院山口県厚生農業協同組合連合会長門総合病院山口県厚生農業協同組合連合会にアセスメントし実践す。する活動をしています。しませんか？看護が「命」を救い緩和ケア認定看護師皮膚・排泄ケア認定看護師松野多希子下田智美褥瘡などの創傷ケア、ストーマや失家族の方に対して水準の高い看護を禁のケアを行ないます。スキンケアや排目指しています。人の繋がりを大切に泄ケアは看護の基本です。専門的なし、患者さんやご家族に寄り添いなが知識・技術で、患者さんの生活を考えら、少しでも抱えておられる苦痛な症状た視点に立ってケアの提供を目指しまが緩和され、その人らしいライフステーす。長門ロードバイク私たちの病院はこんなところにあります。総合病院の enjoy イムフタオ身体的、精神的苦痛を抱える患者、専門の知識が学べます。ます。みんなで応援するよ！上田充哉子の医療看護ニーズを一緒れるように、対処方法を共に考え支援主任が選択をしながら自分らしい生活を送医療関連感染の予防を目指していま夢をかたちに想いをちからにす。最新の知識、効果的な対策のもと、は、輸血に関する相談や研が求められています。臨床現場で私修会を行っています。輸血楽に治療が受けられることや患者さん製剤は副作用が強く、緊急時の取の方々を感染から守る活動をしていまり扱いが多い薬剤です。そのた為には一人ひとりの確実な知識と技術め、看護師ひとり一人が正しい知療」は著しく発展しています。安全・安識と技術を持ち、安全で迅速な輸養環境の提供と院内で働く職員、地域緊急事態はいつどこで起るか予測血療法が行えるように取り組んでが出来ません。救える「命」を救命するいます。化学療法をはじめとする「がん治三笠優子私たちは患者さん、家族の安全な療主任看護能力があなたの「命」を救います栄養サポートチーム︵ＮＳＴ︶チャレンジ！まずは経験が自信ややる気につながる事は健康の源！元気に退院患者、家族、地域、職員、すべての方を感染から守りたい食できるようにチーム一丸と松田純一なって栄養管理をサポートしてい藤永聡ます。家族向けの勉強会やカンフ中谷ますみ磯本一夫花島まりァレンスを行ない、患者さんの生救急看護認定看護師がん化学療法認定看護師活の質改善を目指しています。渡邉恵代自分のやりたい看護を私たちがサポートします。感染管理認定看護師 nagato 野球部名物やきとりジを共に支える看護を提供します。金子みすゞ記念館水上バイク童謡詩人・金子みすゞの実家跡に書店 “金子文英堂” を再現させたもの。彼女の生きた時代を偲ぶことができます。スキューバダイビングテニス部青海島近くにあり、北長門海岸国定公園を代表する景観のひとつです。日本百景にも選ばれているんですよ。駅伝部長門ゆずきち夢さあ！あなたも長門総合病院でスタート！ 12 may all your dreams come true 山口県の伝統果樹「長門ゆずきち」は、料理に爽やかなひと味を効かせる香酸柑橘。クセがあまりなく、酸味・風味がまろやか！酢の物はもちろん、醤油とあわせて刺身や、焼き魚、唐揚げなど、どんな料理にもベストマッチ！湯本温泉温泉街のなかほどにある元湯が、誰でも利用できる公衆浴場として残っています。その昔ながらの姿が温泉情緒を感じさせてくれます。のんびり過ごすにはピッタリの場所ですよ！ 11 may all your dreams come true 日頃の研鑽を忘れず、生涯成長しつづけよう。自分の仕事に誇りを持つためには、毎日の研鑽が不可欠です。医療は、臨床現場での経験学習から成り立っています。しかし、看護師の成長には、さらに自ら研鑽を積もうとする姿勢と患者さまの病態を観察し、疑が欠かせません。毎日こつこつ私たちは、﹁観て、聴いて、触問点は学習し、臨床に還元するさらに働きやすい職場へ。員を雇用し、看護職をはじめ職ても専門知識を持った専属の職サポートや職員の安全面においし、生涯、成長を目指す看護師員全員が安心して医療を提供で私たちの病院では、メンタルの皆さんを、わたしたちの病院年度中に電子カルテの更新を行います。でおり、平成ＩＴ化には早くより取り組んています。ており、在宅看護にも力をいれ訪問看護ステーションも設置しセンターを備えています。また帰り手術センター及び人工透析ンター、人工関節センター、日ンター機能として、総合健診セきる体制をつくっています。セは応援します。い看護師に成長できます。自分態度を忘れなければ、素晴らし看護提供が出来ることを目指しています。充実した教育体制システムやキャリアアップ支援など、看護職が相互成長できる職場環境づくりにより、一人ひとりの成長をサポートします。また、疾病予防、急性期看護から在宅ケアまで、看護専門職としての幅広い知識と経験を積み重ねていく事ができます。看護職としての一歩を踏み出すみなさんが、成長していく姿を見に誇りが持てるよう日々研鑽れて、考える看護﹂をスローガ観て、聴いて、触れて、考える看護考える看護。ンとし、患者様にとって最適な折込沙世守り、支援していきたいと思います。土井一輝一緒に働きましょう。充実した教育で基礎からしっかり学べます。病院職員からの応援メッセージ ●標榜科（12科）/内科、神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科●病床数/182床（一般 182床）●職員数/403名（平成26年度計画）●各種指定等/一般病棟入院基本料（7 対1）、救急指定病院、外国医師臨床修練指定病院、臨床研修病院、総合リハビリテーション施設、DPC対象病院、医師事務作業補助体制加算、医療安全対策加算、急性期補助体制加算●併設施設/老人保健施設みのり苑、訪問看護ステーション〒754-0002 山口県山口市小郡下郷862-3 Tel：083-972-0333 Fax：083-973-4909 URL：http:///www.ogoridaiichi.jp/ E-mail：info@ogoridaiichi.jp は、看護学生の実習で、働きやすい病院だと感じ当院へ就職しました。新人教育は充実しており、基礎からしっかり学べる環境でした。入職時は、環境の変化に戸惑ったり、自分の看護に自信が持てなくなったりします。しかし、プリセプターが常にサポートしてくれて、安心して働くことが出来ました。今は、プリセプターを担当するようになりました。病棟全体で新人を支えるよう働きかけ、一緒に成長できるようにしています。 13 may all your dreams come true 14 may all your dreams come true 働きやすい当院で、皆さんもさん Ogoridaiichi General Hospital 素直だからぐんぐん吸収できる。その良さをこれからも大切にしてね。 ➡ Lo o k o n the b r i g ht s i d e . 理事兼病院長 ■看護師になってカ月。すごくしんどかった時期がありますか？堀田さんありました。まだ慣れていない頃に。加藤さんが心配してくださっているのを、すごく感じました。だから加藤さんがいる日は安心できて心強かったです。 ■加藤さんがプリセプターとして心掛けてきたことがありますか？加藤さん堀田さんが働きやすい環境作り、私自身は何でも相談してもらいやすい雰囲気づくりを心掛けてきました。堀田さんはとっても素直だから、先輩から教わることをぐんぐん吸収できるんです。これからもその良さを大切にしていってね！堀田さんハイ！加藤成美さん４F病棟事務長 10 看護部長認定看護管理者 ■最初のころ、どうでしたか？堀田さん仕事が覚えられるかどうか、不安も、緊張もありました。加藤さん私もそうでした。なりたかった看護師になれたものの、やっていけるのかなって常に不安でした。 ■新人の看護師の育成には年間計画のようなものがあるのですか？加藤さんはい。いつぐらいまでにこれをできるようになろうという計画があり、それに沿って段階的に進めるよう、チーム全体で新人さんを支えています。堀田さんはすごい頑張り屋さんなんですよ。事前学習をちゃんとしてくるし、自分から﹁やらせてください﹂って周囲のスタッフに発信できる積極性もある。それに患者さんからの信頼も絶大で、いい関係性を築けていると思います。堀田さんありがとうございます！ ■患者さんに対して何か心掛けていることがありますか？堀田さん夜勤だとなかなかお話しできないので、少し早く出勤できるときは患者さんのところへ行って声掛けするよう心掛けています。堀田詩乃岩瀬愛 26 プリセプター私大亀浩司プリセプティ新人看護職員が自立できるようサポートする育成システムプリセプターシップ小郡第一総合病院山口県厚生農業協同組合連合会感染制御チームＩＣＴの実践活動を展開しています。医療関連感染は入院日数の長期化や医療費の増加などさまざまな面から問題となっています。発症予防や患者管理等一連の感染症を、いかに各部署が協力し、病院全体として実践していくか。勉強会やＩＣＴラウンドなどを通じ、各職員が感染対策への関心を高めて業務を行えるよう、感染管理者として支援しています。看護部教育システムでは、一人ひとりが専門職としての自覚を持って成長できるよう支援しています。中でも新人教育では、新人看護師が不安なく働けるよう、技術指導だけでなく、精神的な支援も行っています。また、新人看護師が、かるがも親子のように先輩看護師と行動を共にすることで医療現場の雰囲気に慣れていくことを目指した﹁かるがも研修﹂が好評です。技術・知識だけでなく、専門職として働く社会人としての成長を支えます。就職 1ヶ月オリエンテーション集合教育演習注射認証システムの学習薬剤研修プリセプターが見守りの下に実施職員定期検診で採血病院職員からの応援メッセージ東病棟田中美紀田中美香院では、教育プログラムがしっかりしており、入職してからの2 年間、安心して働くことが出来ています。職場環境にも恵まれており、同期や周りの先輩方が温かく、職場では相談相手になってくれ、家では同じ職場である妹が相談相手になってくれます。２Ｆ病棟私 2ヶ月 3ヶ月チェックリストを用い﹁一人実施OK﹂の合格を目指す緒に楽しめるイベントもあるので家族で参加する人も多く、と薬剤研修ためいろんな行事が企画されています。ソフトボールやボウリ 6ヶ月当は看護師 1 年目であり、まだまだこれから学ぶことが多くあります。現在、小児科、婦人科病棟で働かせていただいており、先輩看護師の熱意で、温かいご指導の元、たくさんのことを経験し、日々勉強させてもらっています。小郡第一病院には職員同士のコミュニケーションをはかる合格後晴れて一人で実施二年目に向け復習研修いろんな店舗が揃っているので毎日のお買い物にすごく便利なショッピングセンターです。 1年後イムフタオ ➡ L ook on th e b right s id e . ロックタウン小郡（新人教育）患者様が自分の病気と向き合い、納得して抗がん剤の治療に臨むことができるよう、援助させていただきます。起こり得る副作用に対する予防と早期対処による患者さまの苦痛を軽減し、安全で安楽に治療が受けられ、治療が継続できるよう日々取り組んでいます。身体的・精神的・社会的苦痛を考慮し、患者さまと共に考え、セルフケア能力を伸ばしていけるよう支援させていただいています。習得した看護技術のエビデンスを再認識し理解を深める教育を行います。 1年目プリセプター制で新人教育。先輩の看護を臨床の場で見学「かるがも研修」。看護記録に欠かせない「看護支援システム」操作学習会。プリセプターと共にマンツーマンで看護実践。（チェックリストを使い到達度や学習課題を確認します。また、新人同士いろいろな思いを共有する場を設け、お互いに励ましあい、士気を高めています。）先輩看護師も、プリセプター制がスムーズに進められるよう、最善の支援で無理のない新人教育を行っています。私は、今年度学会認定自己血輸血看護師を受験し合格しました。自己血採血を始めた頃は緊張感と不安から、自分に本当につとまるだろうかと心配でした。しかし、研修に行き自己研鑚していくことで、自信に繋げることが出来ました。今後、自己血輸血認定看護師として、患者が安心して自己血採血を受ける事が出来るように働きかけていきたいと考えています。また、スタッフ全員が安心して、安全に自己血採血に実施が出来ることを目標に活動していきたいです。白きつねが傷を癒したことで発見されたと伝えられ、足湯も楽しめます。もちろんグルメなお店もたくさんあります。 2 年目緩和ケア認定看護師として﹁いつでも、どこでも、誰にでも緩和ケア﹂ができることを目標に活動しています。急性期病院での緩和ケアは、がんと告知されてから始まります。そのため身体症状の緩和よりも精神的・社会的苦痛の緩和が主体になり、じっくりと話を聴いて患者さまの意思決定を支えることが大切です。忙しい中でもちょっと立ち止まって患者さまの視点にあわせて話すことを心がけています。 ogo ri 3 注射教育計画 enjoy 私たちの病院はこんなところにあります。の院第一病小郡充実した新人教育です！年目知識・技術・態度から自らの看護観の確立を目指す教育を行います。 15 may all your dreams come true 16 may all your dreams come true 感染管理認定看護師平成22年認定人が温かく安心して働ける職場です。一の坂川ぎわう「焼き肉大会」はひときわ盛り上がります！。子供も一約30 0 0発の花火が間近でみられ迫力満点！夜店もいっぱいありイベントも目白押し。きっと夏を満喫できますよ。遊びにきてね！湯田温泉宇山郁代大久保里美藤部純子長田繁美がん化学療法看護認定看護師平成23年認定学会認定自己血輸血看護師先輩看護師と行動を共にするかるがも研修、好評です！緩和ケア認定看護師平成21年認定ング大会などのスポーツはもちろん、毎回多くの参加者でに山口市の桜名所の一つとなっています。ライトアップされた夜桜は必見！。 6月にはホタルを見ることもできますし、川沿いにはおしゃれなカフェもあり、お散歩には最適ですよ！ふしの夏まつり小郡第一総合病院山口県厚生農業協同組合連合会てもアットホームな雰囲気です。左・田中美紀さん右・田中美香さん山口県厚生農業協同組合連合会 1回につき 4, 750円病棟深夜勤務 1回につき 5, 650円 2交代制勤務 1回につき 9, 360円 3 勤務条件等夜勤手当病棟準夜勤務周東総合病院 ¦ （月に決められた所定の回数を超える場合は加算有り） ●昇給 ■ 休日年1回（4月）完全週休2日制、祝日、盆休（8月15日）、年末年始（12月30日から1月3日） ●退職金 ■休暇等本会職員退職給与規程により支給年次有給休暇（初年度最大10日、、 ※1 勤続年数により最大20日付与） ●賞与年2回（年間4.5ヶ月を予定、ただし採用年度の夏期賞与は所定勤務期間を満たさないため減額されます。）その他長門総合病院福利厚生通勤手当と併給で合算 38, 100円が上限奨･学金貸与制度あり認･定看護師資格取得支援制度︵Ｐ参照︶ S ･ QUEオンデマンド研修 15, 000円︵インターネットを利用した研修を無料で受講できます。︶ 25, 000円単身者加入保険家族帯同者 30 看あり︵周東・長門︶･護師寮︵個室︶院･内保育園あり︵周東・小郡︶住宅手当 20 健･康保険小郡第一総合病院年、年に達した方へ記念品料及び特別有給休暇を付与︶月額 2, 000円 ∼ [ 38, 100円が上限 ] ただし、交通機関のみの利用者の上限は 48, 100円制･服貸与永･年勤続表彰︵勤続通勤距離片道 2 ㎞以上から支給通勤手当職･員親睦旅行 2, 500円︵日帰り1万円、 1泊以上2万円の補助あり︶第3人者親･睦球技大会等 2, 500円︵ソフトボール、トリムバレーボール︶ 12, 000円第2人者慶･弔見舞金贈与制度第1人者︵結婚時勤続年数により最大3万円、子女出産時5万円など︶子･の看護休暇制度 ●各種手当（給与支給細則による）家族手当︵時間・半日単位の取得可、5日を限度に有給︶ ※該当職種での勤務経験がある場合は、所定の経験年数を算入して決定します。なお試用期間中はおよそ90％の支給となります。︵東京都農林漁業団体健康保険組合︶ 201, 800円雇･用保険労･災保険短大 2 年卒（進学コース）加入年金 206, 400円厚･生年金 211, 000円短大 3 年卒（レギュラーコース）各種共済大学卒就･業中傷害共済 211, 000円交･通事故傷害共済団･体定期生命共済 215, 600円短大2年・養成機関 1 年健康増進看護師短大3年・養成機関 1 年人･間ドック、生活習慣病健診助産師職･員定期検診メ･ンタルヘルス対策室の設置 ●初任給（平成25年度給与ベースの基本給与）カウンセラーによるメンタルヘルス相談を実施︶ ■ 給与等︵心の健康の問題や職場での問題など、勤務条件等年次特別休暇（2日）、母性健康管理休暇、慶弔に伴う特別休暇、リフレッシュ休暇（年次有給休暇を利用した最長9日間の連続休暇制度）、誕生日休暇制度、 ●年間所得の目安入会2年目平均418万円（前年1月∼12月）（新卒看護師の例：賞与・時間外手当等各種手当含）育児休業・介護休業等 ※1 試用期間中（入会後3ヶ月）は付与されません。入会3年目平均430万円（前年1月∼12月）入会5年目平均460万円（前年1月∼12月） ■ 各種手当家族手当、通勤手当、住宅手当、夜勤手当、寄宿舎手当等問い合わせ病院訪問や看護についてのお問合せは各病院看護部長までその他詳細についてのお問合せは本部総務部又は各病院総務課まで ■その他 ① 募集に関して当会が取得した個人情報は、採用判定もしくは雇用管理以外の目的では使用しません。 ② 当会に本採用された時点において、労働組合との協約に基づき山口県厚生連労働組合に加入することになります。 18 may all your dreams come true may all your dreams come true 17